企业防火防爆与消防安全管理制度
电力企业防火、防爆安全管理制度
电力企业防火、防爆安全管理制度一、引言电力企业在生产过程中，经常会使用到易燃易爆物质，如液态气体、汽油、柴油等。
这些物质一旦发生火灾或爆炸，将造成极大的损失和人员伤亡。
因此，电力企业必须建立一套完善的防火、防爆安全管理制度，以确保员工的生命安全和企业的财产安全。
二、防火、防爆安全管理制度1. 组织机构企业应成立防火、防爆安全管理机构，负责制定和实施防火、防爆安全管理制度，组织防火、防爆安全培训和演练，检查和监督防火、防爆措施的落实情况。
2. 防火、防爆措施（1）明确防火、防爆区域，设置明显的防火、防爆标志，禁止无关人员进入。
（2）定期检查电气设备和线路，确保电气安全，防止电气火花引起火灾、爆炸。
（3）禁止在易燃、易爆区域使用明火、高温表面摩擦和碰撞，禁止携带火种进入。
（4）禁止在易燃、易爆区域吸烟，禁止使用打火机、火柴等火源。
（5）禁止在易燃、易爆区域使用手机、无线电等可能产生静电的设备。
（6）禁止在易燃、易爆区域使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。
（7）定期检查消防设施和器材，确保消防设施和器材完好、有效。
（8）制定应急预案，组织员工进行防火、防爆应急演练，提高员工应对火灾、爆炸的能力。
3. 防火、防爆培训和演练企业应定期组织员工进行防火、防爆培训，使员工了解防火、防爆知识，掌握防火、防爆措施和应急处理方法。
同时，应定期组织防火、防爆应急演练，检验防火、防爆措施的实施效果，提高员工的应急处理能力。
4. 防火、防爆监督检查企业应定期对防火、防爆措施的实施情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保防火、防爆措施的落实。
三、结论电力企业防火、防爆安全管理制度是保障企业安全生产的重要措施。
企业应高度重视防火、防爆工作，严格执行防火、防爆安全管理制度，加强员工培训和演练，确保员工的生命安全和企业的财产安全。
同时，企业应不断改进防火、防爆措施，提高防火、防爆管理水平，为企业的可持续发展创造良好的安全环境。
防火、防爆、防中毒、防尘安全管理制度（四篇）
防火、防爆、防中毒、防尘安全管理制度防火、防爆、防中毒、防尘是企事业单位进行安全管理的重要内容之一。
为了加强这几方面的安全管理，制定并实施相关的安全管理制度是非常必要的。
以下是一个防火、防爆、防中毒、防尘安全管理制度的范例，供参考。
第一章总则第一条为了保障企事业单位的安全生产和工作环境，防止火灾、爆炸、中毒和粉尘危害的发生，保护员工和财产的安全，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有从事生产、加工、储存、运输、使用易燃易爆、有毒有害物质以及粉尘较多的企事业单位。
第三条本制度的目标是明确各类危害的防范措施，强化安全意识，提高员工的安全防护意识和自我保护能力，建立和完善安全管理体系。
第四条本制度的实施主体是企事业单位的安全生产主管部门，并由各部门、各岗位负责人共同负责。
第二章防火管理第五条企事业单位应制定详细的防火安全管理计划并加以实施，确保各项防火措施有效。
第六条建筑物和生产设备应按照国家建筑防火标准和相关规定进行设计、施工和维护，并配备必要的消防设施和设备。
第七条企事业单位应建立健全火灾报警系统，并定期进行检查和维护。
第八条企事业单位应定期开展火灾应急演练，提高员工的自救和互救能力。
第九条火灾风险较大的工作场所应设置专人进行巡查和监控，确保隐患及时发现和排除。
第三章防爆管理第十条企事业单位应对易燃易爆场所和设备进行专门管理和防范。
第十一条易燃易爆和有爆炸风险的工作场所应按照相关标准进行分区划定，并设置防爆设备和防爆措施。
第十二条企事业单位应配备专门的防爆工具、设备和防爆仪器，并对人员进行专门培训。
第十三条防爆工作场所应定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。
第四章防中毒管理第十四条企事业单位应制定防中毒管理计划，并按计划实施防范措施。
第十五条企事业单位应对易产生有毒气体、易导致中毒的场所进行监控和防范。
第十六条企事业单位应建立中毒事故应急预案，提高员工的自救和互救能力。
第十七条中毒风险大的工作场所应配备相应的防毒器材，并对使用人员进行培训。
防火防爆安全管理制度
防火防爆安全管理制度第一章总则第一条为了提高企业防火防爆安全管理水平，确保人员生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的员工，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
第三条企业应当加强对防火防爆安全工作的责任制度，明确相关人员的职责和权利。
第四条企业应当建立完善的防火防爆安全管理机构，制定详细的管理办法。
第五条企业应当定期组织员工进行防火防爆安全培训，提高员工的安全意识和自救能力。
第二章防火管理第六条企业应当建立完善的防火设施，包括灭火器、消防栓等，确保防火设施完好有效。
第七条企业应当建立防火巡查制度，定期对防火设施进行检查，确保其有效性。
第八条企业应当建立完善的火灾报警系统，确保火灾能够及时被发现并得到控制。
第九条企业应当建立火灾应急预案，明确各部门的应急措施和责任人员。
第十条企业应当组织进行定期的火灾演练，提高员工的应急处理能力。
第三章防爆管理第十一条企业应当建立完善的防爆设施，包括爆破物品存放、使用等方面的管理制度。
第十二条企业应当加强对易爆物品的管理，建立完善的爆炸危险预防制度。
第十三条企业应当建立防爆巡查制度，定期对易爆物品存放区进行检查，确保安全。
第十四条企业应当建立防爆应急预案，明确各部门的应急措施和责任人员。
第十五条企业应当组织进行定期的防爆演练，提高员工对爆炸危险的认识和处理能力。
第四章安全培训第十六条企业应当定期组织员工进行防火防爆安全培训，包括理论知识和实践操作。
第十七条企业应当加强员工的安全教育，提高员工的安全意识和自救能力。
第十八条企业应当建立安全教育档案，记录员工的培训情况和成绩。
第五章处罚与奖励第十九条对于严重违反防火防爆安全制度的人员，企业有权给予相应的处罚。
第二十条对于积极参与防火防爆安全工作的人员，企业应当予以适当的奖励。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起生效。
第二十二条本制度解释权归企业所有。
第二十三条本制度如有变动，须经企业相关部门审批后才能实施。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(3篇)
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是指为了保障公共场所和企事业单位的安全而制定的一系列规章制度。
该制度旨在防止火灾和爆炸事故的发生，保护人员生命财产安全。
主要内容包括以下几个方面：1.禁烟制度：严禁在公共场所和企事业单位的室内区域吸烟，制定明确的禁烟区域，并设置明显的禁烟标识。
对违反禁烟规定的人员，将进行相应的处罚。
2.禁火制度：严禁在易燃、易爆区域或没有设置符合安全要求的设施的地方使用明火，如禁止在仓库、车间、办公室等地点使用明火。
同时，在公共区域设立明火警示标识，提醒人员禁止使用明火。
3.防火制度：制定明确的火灾防控措施，如设置灭火器、消防栓等灭火设备，进行定期的消防设备维护和检查。
制定火灾应急预案，明确火灾报警流程，组织员工进行火灾应急演练。
4.防爆制度：针对易燃易爆场所或工作岗位，制定防爆规范，要求员工佩戴符合安全要求的防爆设备，如防爆工具、防护服等。
对于特殊场所或特殊岗位，进行防爆设备的定期检查和维护，并提供相应的培训。
此外，还有加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
制定安全检查和巡查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
对于违反安全制度或造成安全事故的人员，进行相应的惩罚和追责。
总之，禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是为了提高公共场所和企事业单位的安全水平，保障人员的生命财产安全而制定的一系列规章制度。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（2）是企业为了确保工作场所安全和防止火灾和爆炸事故而制定的一系列规章制度。
以下是该制度的一些主要内容：1.禁烟规定：严禁在工作区域、办公区域、生产区域以及其他规定区域吸烟，并指定吸烟区域。
2.禁火规定：严禁在非指定的场所进行明火操作，如燃烧、烟雾、明火焊接等。
指定场所必须有严格的火源管理制度。
3.防火规定：确保办公场所、生产车间等区域内的消防设备（如灭火器、消火栓等）完好有效，并定期进行检查和维护。
4.防爆规定：严格遵守爆炸物品的存放、使用和处理规定，如定期清理易燃物品、禁止携带易燃物品进入特定区域等。
防火防爆安全管理制度
防火防爆安全管理制度一、总则为了保障公司的人身安全、财产安全和环境保护，实现安全生产的目标，制订本安全管理制度。
二、防火安全管理1.火源及易燃物管理（1）严格禁止在公司建筑内吸烟、使用明火或将易燃物品置于易燃物品堆垛区、通道和消防设施旁。
（2）加强易燃物品的存放管理，按照规定建立存放档案，定期进行巡查，及时处理安全隐患。
（3）机器设备使用完毕后，需切断电源和气源，严格按要求进行标记。
（4）定期组织火灾及灾后排查演练，确保应急处理的效果和有效性。
2.建筑物设施管理（1）建筑物内安装消防设施，确保在发生火灾时能够及时发现和控制。
（2）增加安全出口数量，明确标示。
（3）定期检修消防设施，确保其正常使用。
3.员工培训与应急处理（1）定期组织防火安全及灾后应急演练，提高员工应急处置能力。
（2）建立健全员工的防火安全意识，加强员工对防火安全知识的学习和培训。
三、防爆安全管理1.管理职责（1）明确防爆管理的职责以及属地管理责任制，建立相应的领导责任制。
（2）防爆管理部门应当定期对现场进行检查、调查和评估，并对现场安全条件进行监督和检查。
2.防爆信息管理（1）建立防爆信息系统，收集、保管和管理有关防爆的技术资料、技术文件、安全标准、安全教育资料等。
（2）购买的防爆设备和产品应当具备有效的证明文件，并按照国家相关标准进行实验室测试、检验和评估。
3.员工培训和考核（1）建立防爆培训制度，保障员工接受到防爆教育和培训。
（2）加强对员工的防爆技能培训和练习，提高员工的防爆意识和安全管理能力。
（3）对员工定期进行考核和评估，及时发现和纠正不良的行为。
四、安全管理领导责任公司安全管理部门应当带头发挥模范作用，加强安全教育和培训，推广先进经验并积极开展安全宣传，确保公司每一名员工的安全生产意识。
五、附则本管理制度自发布之日起执行，履行期限暂无。
本管理制度的制定、修改、解释最终解释权归本公司安全管理部门所有。
六、文档信息作者：XXX创建时间：2021年9月9日修改时间：2021年9月10日。
企业作业场所防火、防爆管理制度
企业作业场所防火、防爆管理制度一、作业场所防火管理制度：1.明确责任：明确公司防火工作的主管人员和责任部门，分别负责制定和实施防火管理制度。
2.火源管理：对作业场所内的明火和热源进行管控，禁止在易燃易爆、有毒有害、易燃易爆气体或液体的周围操作明火或产生大量火星。
3.电气设备管理：定期检查、维护和保养电气设备，确保其正常运行，禁止私拉乱接电线，禁止超负荷使用电气设备。
4.可燃物管理：根据可燃物的种类和存放特点，制定储存、标识和禁止放置的规定，确保可燃物储存区域的通道畅通，并配备相应的消防器材。
5.消防设施管理：配备消防器材，并定期进行检查和维护，保持其正常使用状态；制定消防演习计划，定期组织演习，提高员工对火灾逃生的应急能力。
6.安全宣传教育：定期开展防火知识培训与安全意识教育，增强员工的防火安全意识，掌握基本的火灾扑救技能。
7.火灾事故处理：制定火灾事故应急预案，明确责任和处置流程，在火灾发生时能够迅速有效地进行处置，并及时报警、报告。
二、作业场所防爆管理制度：1.确定安全区域：根据作业场所的具体情况，划定安全区域，禁止在安全区域外存放易燃易爆物品或进行相关作业。
2.设备管理：对涉及到防爆的设备和工具，确保其符合相应的防爆标准，并定期进行检查、维护和保养。
3.用电管理：对作业场所的电气设备确保符合防爆要求，禁止在易燃易爆的环境中使用非防爆电气设备，避免电气引发爆炸。
4.液体储存管理：对易燃易爆液体的储存进行分类、分区管理，并严格控制其数量和存放位置，确保不发生泄漏或溢出的情况。
5.气体管理：对易燃易爆气体的使用和储存进行安全管理，确保其压力、温度等参数在安全范围内。
6.作业操作规范：制定防爆作业操作规范，明确防爆工具和装备的使用方法，禁止在易燃易爆区域内进行未经授权的操作。
7.防爆设施管理：配备防爆器材，定期检查和维护，确保其正常使用状态；制定防爆应急预案，提高员工对防爆事故的应急处置能力。
以上是企业作业场所防火、防爆管理制度的基本内容，具体还需根据企业的实际情况进行详细规定。
企业作业场所防火、防爆、防毒安全管理制度（4篇）
企业作业场所防火、防爆、防毒安全管理制度企业作业场所的防火、防爆、防毒安全管理制度在现代企业管理中极其重要。
它涉及到员工的人身安全和企业财产的保护，是确保生产运营正常进行，防止事故发生的关键措施。
下面将对企业作业场所的防火、防爆、防毒安全管理制度进行详细说明。
1.防火安全管理制度1.1制定防火预案每个企业应当制定防火预案，明确各岗位的防火责任和应急措施，保证员工熟知运用。
预案要详细规定火灾防控流程、报警电话、疏散通道、灭火器材的摆放位置等。
1.2定期进行防火培训企业应定期组织员工进行防火安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
同时，要定期进行疏散演练，检验防火预案的实施效果。
1.3严禁私拉乱接电线企业应建立电线安全管理制度，严禁员工私拉乱接电线，确保线路安全可靠。
工地上的电缆应有阻燃、耐火等性能，以保证在发生火灾时能稳定供电。
1.4定期检查用电设施企业应定期对用电设施进行检查，发现问题及时修复或更换。
严禁私拉乱接电线，保持用电设施的完好和安全性。
2.防爆安全管理制度2.1分类管理可燃物企业应根据可燃物的性质和用途进行分类管理，严格控制易燃易爆物品的存放和使用。
要对易燃易爆物品进行专门的储存，如要求使用专用柜、仓库等。
2.2规范作业人员行为企业应制定作业人员的行为规范，严禁在易燃易爆区域内吸烟、使用明火等行为，确保作业人员按照规定进行操作，避免产生火花引发爆炸。
2.3检测和保养设备企业应定期对生产设备进行检测和保养，确保设备的正常运行和安全性。
特别是易燃易爆的设备，要加强保养和检修，防止发生设备爆炸事故。
2.4设置防爆设备企业应根据实际情况投入防爆设备，如防爆灯具、防爆电气设备等，确保在爆炸环境下正常使用。
同时，要定期检查防爆设备的工作状态，保证其有效性。
3.防毒安全管理制度3.1制定化学品管理制度企业应建立完善的化学品管理制度，明确化学品的采购、存放、使用和废弃物处理的规范和要求。
要对易燃、易爆、有毒有害的化学品进行专门存放和管理。
防火防爆防毒安全管理制度(4篇)
防火防爆防毒安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位的防火、防爆、防毒安全管理工作，保障员工、财产及环境的安全，根据国家法律法规和相关标准规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有从事生产、经营活动的员工以及进入本单位工作区域的人员。
第三条本制度实施范围包括但不限于：厂房、办公楼、车间、仓库等生产经营区域、休息区域、停车场、食堂、危险品存储区等区域。
第四条单位应建立健全防火防爆防毒安全管理组织，明确各级责任，并加强培训和宣传，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第五条单位应定期开展防火防爆防毒安全演练和检查，及时发现和消除安全隐患，并建立相应的安全信息报告制度。
第六条单位应定期评估防火防爆防毒安全管理工作的效果，并根据评估结果进行改进和优化。
第七条单位应与相关政府部门、消防、安监、环保等第三方机构保持密切合作，加强信息交流和共享，共同推动安全管理工作。
第二章防火安全管理第八条单位应根据厂房、车间、仓库等实际情况，制定消防设备平面图，并明确各种消防设施及设备的位置和使用方法，设立疏散通道和疏散标识。
第九条单位应对员工定期进行消防培训，包括逃生、灭火和报警等知识和技能的培训。
第十条单位应按照法律法规要求，配备必要的消防设施和器材，并进行定期维护和保养，确保其完好有效。
第十一条单位应定期组织消防演练，检查和测试消防设施和器材的使用情况，并及时消除安全隐患。
第十二条单位应定期进行火灾风险评估和消防设施检查，及时调整和改进消防设施和器材的布置方式。
第十三条单位应建立健全火灾报警和防火巡检制度，定期检查火灾报警设施和和防火设施的运行情况。
第十四条单位应加强对易燃易爆物品的管理，明确储存和使用规定，保证其安全存放和使用。
第十五条单位应建立健全应急预案，明确各级人员的职责和应急处置程序，组织定期演练和检查。
第十六条单位应加强对火灾隐患的排查，及时处理和整改，防止火灾事故的发生。
第十七条单位应加强消防宣传和教育，增强员工的消防安全意识，提高自救自护能力。
防火防爆安全管理制度（精选7篇）
防火防爆安全管理制度防火防爆安全管理制度凡项目中涉及公司防火防爆问题，必须由综合管理部、生产部和有关部门共同参加讨论审批，具体设计必须符合国家有关规定，并报告上级主管部门和地区消防大队审核批准后，才能施工。
下面是小编帮大家整理的防火防爆安全管理制度（精选7篇），仅供参考！防火防爆安全管理制度11、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生2、范围：适用于公司防火防爆管理3、责任者：各部、各车间4、程序：4.1一般要求：4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定"固定动火区"，固定动火区以外一律为禁火区。
4.1.2禁止产生明火的机动车辆进入罐区厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加阻火器。
电瓶车禁止入内。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。
现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。
现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。
4.1.5使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。
4.1.6在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。
若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。
4.1.7具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。
高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。
4.1.8必须加强火源管理。
厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行"安全生产动火制度"的规定。
4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。
防火防爆管理制度
防火防爆管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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防火与防爆安全管理制度范文
防火与防爆安全管理制度范文一、总则为了确保企业的安全生产，保护员工和财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，制定本《防火与防爆安全管理制度》。
本制度适用于所有的员工和来访的人员，包括临时员工、合同工和访客。
违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。
二、责任和义务2.1 企业领导企业领导应当重视防火与防爆工作，制定并落实安全管理制度。
企业领导应当指派专人负责防火与防爆工作，并定期组织安全培训和演练。
企业领导应当提供必要的安全设施和装备，并确保其运行正常。
2.2 安全负责人安全负责人应当负责制定并执行防火与防爆安全管理制度。
安全负责人应当指导员工正确使用和保管消防器材，并定期检查和维护设备。
安全负责人应当组织定期的防火与防爆演练，并记录演练情况。
2.3 员工责任所有员工应当按照安全管理制度的要求进行工作，并参与相关培训和演练。
员工应当正确使用和保管消防器材，不得擅自拆卸或损坏器材。
员工应当及时上报隐患和安全问题，并配合安全检查和审核。
三、防火管理3.1 建筑物消防所有的建筑物应当设置消防设施，包括消防水泵、消防栓和消防控制室等设备。
消防设施应当保持通畅，定期检查和维修，确保在发生火灾时能够正常使用。
每层楼应当设置灭火器，并标明使用方法。
3.2 电气设备防火所有的电气设备应当符合国家标准，并按照要求进行接地和绝缘。
电缆敷设应当合理，并定期检查和更换老化的电缆。
禁止在电气设备周围堆放易燃物品。
3.3 作业区防火所有作业区域应当设置清晰可见的消防标志，包括灭火器的位置和使用方法。
禁止在作业区域内临时堆放易燃物品，必要时应当设置专门温度控制装置。
禁止在作业区域内吸烟或使用明火。
四、防爆管理4.1 危险品管理危险品应当按照国家相关法律法规的要求储存、使用和运输。
禁止擅自丢弃或排放危险物质，如发现泄漏应当立即采取相应的控制措施。
危险品储存区域应当设置警示标志，并限制非相关人员进入。
4.2 设备与工艺防爆设备和工艺应当符合国家相关标准，定期进行检验和维修。
防火、防爆安全管理规定(4篇)
防火、防爆安全管理规定防火、防爆安全管理是企事业单位必须重视和落实的一项工作。
防火、防爆安全管理规定主要包括以下方面内容：一、组织领导1.明确防火、防爆安全工作的重要性和责任，确定相关管理人员、责任人员，并制定责任分工和权限。
2.建立健全防火、防爆安全管理组织机构，明确岗位职责。
3.确保组织内部信息的畅通和沟通，以便及时传达和处理与防火、防爆安全有关的信息。
二、制定防火、防爆安全管理制度1.针对实际情况制定相应的防火、防爆安全管理制度，明确操作程序和安全规范。
2.组织相关人员对制度进行培训和宣传，确保全员了解和遵守相关规定。
三、建立消防设备和应急救援措施1.根据实际情况进行消防设备的选择和布置，确保设备的适用性和有效性。
2.定期进行消防设备的检查和保养，确保设备处于良好的工作状态。
3.制定应急救援预案，组织相关人员进行应急演练，提高应急处置的能力。
四、加强安全培训和教育1.定期组织防火、防爆安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.加强对危险品、易燃易爆物质的管理和操作培训，确保操作人员具备相关知识和技能。
3.定期组织安全知识竞赛和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
五、加强日常巡查和检查1.建立日常巡查制度，对员工的消防安全行为进行监督和检查。
2.加强对危险源和隐患的巡查和排查，及时进行整改和处理。
六、加强安全监控和报警装置1.建立安全监控系统，对各个区域进行实时监控，确保事故发生时能及时发现和处理。
2.安装火灾报警装置和爆炸预警装置，确保在事故发生时能够及时报警和疏散。
七、加强对外部承包单位的管理1.明确对外部承包单位的安全要求，与其签订安全责任书并进行监督和检查。
2.加强对外部承包单位的安全培训，确保其员工具备相应的防火、防爆安全知识和技能。
以上就是防火、防爆安全管理规定的主要内容。
企事业单位必须严格遵守相关规定，加强安全管理，确保人员和财产的安全。
同时，还需要与相关部门进行沟通和配合，共同推动防火、防爆安全工作的开展，确保社会的稳定和安全。
防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理制度范文（4篇）
防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强对防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理的工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作。
第三条本单位严格按照国家有关法律、法规、规章、标准和本单位的相关规定执行防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作。
第四条本单位防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作必须坚持科学管理、预防为主、综合治理的原则，做到系统全面、层级分明、人人有责、整体协同。
第五条本单位防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作充分发挥职工代表、安全管理人员的作用，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
第六条本单位建立与上级行政部门及消防、安监、环保等职能部门的定期联络、信息共享机制，及时了解和接收相关业务信息，保持与相关职能部门的紧密沟通与合作。
第七条本单位建立健全防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理档案，对防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作进行监督、检查和评估。
第八条本单位根据具体情况，制定本单位的防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作责任制，明确责任人和责任部门，做到责任到人，追究责任。
第九条本单位定期组织对防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏安全管理工作进行综合评估，发现问题及时处理和整改，确保安全目标的实现。
第十条本制度的解释权归本单位安全管理部门。
第二章防火安全管理第十一条本单位建立防火责任制度，落实防火措施，确保建筑、设备、电气设施等防火安全。
第十二条本单位建筑必须符合国家有关防火标准和规定，建筑内部设置防火隔间，购买符合标准的防火材料和设备。
第十三条本单位建立消防设备和灭火器材的检查、维护与保养制度，确保消防设备和灭火器材的完好有效。
第十四条本单位禁止在生产、办公区域进行违规使用明火作业，严格按照规定使用电器设备，杜绝火灾隐患。
第十五条本单位建立火灾应急预案，组织火灾演练，提高职工的火灾应急处理能力。
防火、防爆及动火作业管理制度(4篇)
防火、防爆及动火作业管理制度是为了防止火灾、爆炸和动火作业所带来的安全风险，保护人员和财产安全而制定的一系列规章制度。
1. 机构设置与职责：设立专门的防火、防爆及动火作业管理机构，明确各级人员的职责和权限，保证管理工作的顺利进行。
2. 防火、防爆设施与装备：通过安装防火、防爆设施和配置专业的防火、防爆装备，确保场所的防火、防爆能力，并定期检查和维护。
3. 安全培训：对从事动火作业和操作防火、防爆设备的人员进行专业安全培训，提高其安全意识和防范能力，同时对职工进行日常的消防安全培训。
4. 预防措施：对可能存在火灾、爆炸风险的区域进行安全评估，并采取相应的防范措施，如防火门、灭火器、消防水带等。
5. 动火管理：制定动火作业管理程序，包括动火申请、审批、监督和验收等环节，确保动火作业的安全进行。
6. 爆炸物品管理：严格管理易燃易爆物品，包括存储、运输和使用等，确保安全使用，并制定相应的应急预案。
7. 检查与考核：定期对防火、防爆措施和动火作业进行检查和考核，发现问题及时整改，确保制度的有效执行。
8. 灭火演练：定期组织灭火演练，提高人员对火灾应急情况的应对能力，熟悉灭火器材的使用方法。
9. 紧急预案：制定相应的火灾、爆炸和动火作业应急预案，明确分工和措施，提高应对突发情况的能力。
10. 外部合作：与相关消防部门、安全机构和资深专家建立合作关系，定期进行培训和技术交流，提升管理水平。
以上是防火、防爆及动火作业管理制度的主要内容，通过全面、规范的管理措施，有效预防和控制火灾和爆炸事故的发生，保障人员和财产的安全。
防火、防爆及动火作业管理制度（2）一、目的及依据为了保障员工和设备的安全，防止火灾、爆炸等事故的发生，制定本管理制度。
本制度依据相关法律法规和国家标准制定。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、车间、办公区域等场所的防火、防爆及动火作业管理。
三、责任与义务1. 公司负责人应制定并实施防火、防爆及动火作业管理制度，并确保其有效执行。
防火防爆、禁火禁烟管理制度（4篇）
防火防爆、禁火禁烟管理制度第一章总则第一条为了加强单位内防火防爆、禁火禁烟工作，确保单位员工的人身安全和单位财产的安全，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于所有单位员工，包括办公楼、生产车间、仓库等各个场所。
第三条本管理制度的要求是所在单位各项消防安全工作的基础。
第四条所有单位员工必须遵守本管理制度和国家有关防火防爆、禁火禁烟的法规和规定。
任何单位员工不得以任何理由违反本管理制度。
第二章防火防爆管理第五条单位负责人应定期对单位防火设施进行检查，并确保其正常运行。
如发现设施损坏或不完整，应及时进行维修或更换。
第六条单位必须配备相应数量和种类的消防器材，并定期检测器材性能。
如发现器材的性能有问题，应及时更换或修理。
第七条办公室、生产车间等场所内禁止使用易燃材料。
有特殊需要使用易燃材料的，必须经过相应部门的批准，并采取有效的防护措施。
第八条办公室、生产车间等场所内禁止使用明火。
如有需要使用明火的，必须事先报备，并由专业人员指导操作。
第九条单位内禁止使用低质量、不合格的电气设备和线路。
如发现设备和线路有问题，应立即停止使用，并通知相关部门进行检修。
第十条单位内严禁乱扔烟蒂和垃圾。
应设立指定的吸烟区域和垃圾处理区域，并定期清理。
第三章禁火禁烟管理第十一条单位内禁止吸烟和使用明火。
如有特殊需要使用明火的，必须经过相应领导的批准，并采取有效的防护措施。
第十二条单位应设立指定的吸烟区域，为吸烟员工提供一个良好的环境。
吸烟区域应设置合适的消烟设施。
第十三条单位内禁止在生产车间、办公区域等场所吸烟。
如有员工在禁烟区域吸烟，应按照单位规定进行相应处理。
第十四条单位应提供员工健康教育，加强对吸烟危害的宣传，促使员工自觉戒烟。
第四章监督检查第十五条单位应设立消防安全管理部门，由专职人员负责消防工作的监督、检查和记录。
第十六条每个员工有义务发现并报告可能存在的防火防爆、禁火禁烟隐患，单位应对此给予重视并及时整改。
消防、防火、防爆、禁烟管理制度
消防、防火、防爆、禁烟管理制度一、总则为加强消防安全管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1.成立消防、防火、防爆、禁烟工作领导小组，负责组织、协调、监督消防、防火、防爆、禁烟工作的开展。
2.领导小组成员由单位主要负责人、安全生产管理人员、消防设施操作人员等组成。
3.领导小组下设办公室，负责日常消防、防火、防爆、禁烟工作的组织实施。
三、消防设施管理1.单位应按照国家标准配置消防设施和器材，并定期进行维护保养，确保其完好有效。
2.消防控制室应实行24小时值班制度，值班人员应持有消防设施操作员资格证书。
3.消防通道、消防水源、消防设施和器材的设置应符合国家规定，不得擅自改变用途或挪作他用。
四、防火安全管理1.制定并落实消防安全责任制，明确各级、各部门、各岗位的消防安全职责。
2.加强火灾隐患的排查整治，对发现的问题及时整改，确保火灾隐患得到有效控制。
3.定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
4.加强电气安全管理，定期对电气线路进行检查维护，防止因电气故障引发火灾。
五、防爆安全管理1.对易燃易爆场所实行严格的安全管理，进入该区域的人员必须遵守相关规定。
2.易燃易爆场所应设置明显的警示标志，严禁携带火种、易燃易爆物品进入。
3.易燃易爆场所的电气设备应符合防爆要求，严禁使用非防爆电气设备。
4.易燃易爆场所应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、禁烟安全管理1.禁烟区域应设置明显的禁烟标志，禁止吸烟、点火、使用明火等行为。
2.加强对禁烟区域的巡查，发现违反禁烟规定的行为及时制止并予以处理。
3.加强对吸烟人员的宣传教育，提高其禁烟意识。
七、法律责任1.违反本制度规定，造成火灾、爆炸事故的，依法追究相关责任人的法律责任。
2.单位负责人未履行消防安全职责的，依法给予处分或依法追究法律责任。
防火、防爆及动火作业管理制度范文（3篇）
防火、防爆及动火作业管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障企业的生产安全，预防火灾、爆炸事故的发生，规范动火作业行为，提高员工的安全意识和火灾防控能力。
适用于公司内所有相关部门和岗位。
二、行为准则1. 所有员工应遵守国家及公司的防火、防爆和动火作业相关法律法规，严禁擅自改装或使用易燃、易爆物品，并应积极参与相关培训和演练活动。
2. 每位员工应了解所在区域的灭火器、喷淋系统、消防通道等消防设施的位置和使用方法，并保证日常使用的设备、电器等无异常现象。
三、防火安全管理1. 办公区域内不得堆放易燃材料，办公桌面应保持整洁，尽量减少可燃物品的使用。
2. 严禁在办公区域内吸烟，各部门负责人应设立指定吸烟区，并配备相应的烟蒂桶。
3. 确保生产车间内无明火，动火作业需事先进行申请，并在动火前全面检查相关安全措施是否到位。
4. 定期检查消防设施的有效性，维护消防通道的畅通，并定期组织消防演练，加强员工的消防意识和应急能力。
四、防爆安全管理1. 严禁在易燃、易爆环境中使用明火，如需进行特殊作业，必须充分了解作业环境特性，采取防爆措施并由专业人士监督。
2. 确保作业场所通风良好，定期检查通风系统的运行情况，并维护设备的正常工作状态。
3. 对于易燃、易爆物品的存放、运输和使用，要按照规定的安全操作程序进行，并保证相关设备的完好与稳定。
4. 存放易燃、易爆化学物品的库房要符合相关的安全标准，对进出库物品进行登记和管理，严禁擅自储存大量易燃材料。
五、动火作业管理1. 动火作业需提前向安全管理部门递交申请，包括作业地点、时间、作业范围、动火方式等信息，并在动火前进行风险评估。
2. 动火作业现场必须有专人负责，并配备相应的消防器材和应急设备，作业结束后要进行现场清理并及时报备。
3. 对于高温作业、明火作业等高风险作业，必须设置警告标志，并进行必要的隔离措施，防止事故发生。
4. 员工参与动火作业前必须进行相关的培训，掌握动火作业的基本知识和安全操作规程，严禁未经培训人员进行动火作业。
重点部位防火、防爆管理制度范本
重点部位防火、防爆管理制度范本一、总则1. 为了保障企业的安全生产，维护员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规中关于防火、防爆的规定，制定本管理制度。
二、适用范围1. 本管理制度适用于公司内所有重点部位，包括但不限于生产车间、仓库、供电室、办公室等。
2. 公司职工在重点部位工作时，必须遵守本管理制度的要求。
三、重点部位防火措施1. 重点部位应定期进行防火巡查，检查各类火源是否得到合理控制。
2. 确保重点部位内存在足够数量的灭火器和其他灭火设备，并定期检查其完好性和有效性。
3. 重点部位应配备足够数量的防火设施和灭火装置，并保持其正常运转状态。
4. 重点部位应建立防火水源，确保灭火需要时的及时供水。
5. 重点部位应设立明显的安全标识和紧急逃生指示标志，并定期检查其可视性和完整性。
6. 重点部位内应禁止私拉乱接电线、乱堆乱放可燃物品等行为。
四、重点部位防爆措施1. 重点部位应定期进行防爆巡查，检查各类易燃易爆物质的存放情况是否符合要求。
2. 所有易燃易爆物品必须按照规定的方式和位置进行安全存放，禁止存放在通道、走廊、门口等易燃区域。
3. 在重点部位内使用易燃易爆物品时，必须遵守相关操作规程，确保安全使用。
4. 重点部位应设置防爆照明设备，并确保其符合规定的防爆标准。
5. 重点部位内的设备必须定期检查维护，防止设备失效或发生故障引发火灾或爆炸。
五、重点部位应急措施1. 重点部位应建立健全的应急救援机制，明确各级应急责任单位和人员的职责和任务。
2. 重点部位应制定详细的应急预案，包括应急疏散、灭火救援等方面的操作步骤和应急处置措施。
3. 重点部位应定期组织应急演练，提高员工的应急意识和应急反应能力。
4. 重点部位应配备必要的急救药品和急救设备，并培训员工基本急救知识和技能。
六、责任与处罚1. 对于重点部位防火、防爆措施不到位和违规行为的责任人，将依法采取相应的纪律处分措施，并视情况追究其相关法律责任。
消防与防火防爆管理制度(二篇)
消防与防火防爆管理制度一、总则为了加强企事业单位的火灾防控工作，提高员工的安全意识和自救能力，保障人身财产的安全，根据国家相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位内的所有员工和外来人员，包括本单位的办公场所、生产车间、仓库等。
三、消防设施1.消防设施包括灭火器、灭火器具、消防器材等，必须按照规定标准进行选用和安装，保持在良好状态。
2.每个办公室和生产车间必须配备足够数量的灭火器，并定期进行检查、校验和维修，确保其有效性。
3.消防通道和疏散通道必须保持畅通，无障碍物阻挡。
四、火灾防控措施1.禁止在办公室和生产车间内吸烟，严禁私拉乱接电线，防止电线老化、短路引发火灾。
2.禁止在办公室和生产车间内存放易燃、易爆和有毒物品，必要时需安装火灾报警器、烟雾探测器等消防设施。
3.定期进行消防演练，提高员工的消防意识和自救能力。
五、消防人员1.每个办公室和生产车间需指定专人负责火灾防控工作，确保消防设施的正常运行和使用。
2.消防负责人必须参加相关培训，了解消防知识和操作技能，能熟练使用火灾应急设备。
六、消防例会每月举行一次消防例会，主要内容包括火灾防控知识的宣传、消防演练的安排、近期火灾事故的分析等。
七、防爆管理1.在易燃气体和易燃物质集中的生产车间中，应加强防爆管理，如设置防爆电器和防爆照明设施。
2.严禁在易燃区域内使用明火或高温设备，确保生产过程中的防爆措施有效实施。
3.定期对生产车间的防爆设备进行检查和维修，确保其功能完好。
八、违规处理对于违反本管理制度的员工，将按照规定进行追责和处理，包括扣除奖金、停职查办、解聘等。
九、附则1.本管理制度由安全生产部门负责解释和修改，经相关部门批准后生效。
2.对于本制度未涉及的事项，按照相关法律法规和规章制度执行。
以上是一份消防与防火防爆管理制度的草稿，仅供参考。
在实际制定中，需要根据具体情况进行调整和完善，并与相关部门进行沟通和协商，确保制度的有效性和可执行性。
电力企业防火、防爆安全管理制度范文（三篇）
电力企业防火、防爆安全管理制度范文是为了保障电力企业设施和人员的安全，避免发生火灾和爆炸事故而制定的一系列规章制度和操作规程。
以下是一个例子，供参考：1. 法律法规依据- 根据《中华人民共和国消防法》、《爆炸物品安全管理条例》等相关法律法规的规定执行。
2. 组织机构- 设立防火、防爆安全管理领导小组，明确职责和权力。
- 指定专门的安全管理人员，负责具体的防火、防爆安全工作。
3. 防火、防爆安全责任划分- 明确各级管理人员的防火、防爆安全职责和义务。
- 设立日常培训机制，提高员工的防火、防爆安全意识和应急处理能力。
4. 风险评估和控制- 定期进行火灾和爆炸风险评估，制定相应的防控措施。
- 安全防范设施和装备的日常巡检和维护，确保其正常运行。
5. 火灾和爆炸事故预防措施- 严禁在易燃、易爆场所存放易燃材料，设立专门的物质储存区域。
- 进行火灾风险区域的划分，并实施控制措施，如安装自动灭火系统和烟气探测器等。
- 制定消防逃生路线，教育员工正确使用灭火器材和应急疏散方法。
6. 灾害事故应急处置- 制定应急预案，明确各级人员的责任和行动流程。
- 开展定期演练和应急演练，提高应急处置能力。
7. 事故调查和教训总结- 对发生的火灾和爆炸事故进行调查，找出事故原因和责任。
- 总结教训，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
8. 监督和检查- 设立安全监督和检查机制，加强对防火、防爆安全工作的监督和检查。
- 对违反防火、防爆安全规章制度的行为进行纪律处分。
这只是一个基本的电力企业防火、防爆安全管理制度的框架，实际应根据企业的特点和需求进行具体制定和完善。
电力企业防火、防爆安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强电力企业的防火、防爆安全管理，保障员工的人身安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于电力企业各部门、岗位的员工，包括生产、管理、行政、技术支持等人员。
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企业防火防爆与消防安全管理制度更多免费资料下载请进：好好学习社区防火防爆与消防安全管理制度第一节生产装置第86条根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《建筑设计防火规范》、《建筑物防雷设计规范》、《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》以及《石油化工企业设计防火规定》等规范、规程的有关要求。
第87条在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全联锁等装置。
第88条在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下。
第89条所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。
第90条所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，但不准单独采用单向阀。
第91条因反应物料爆聚、分解造成超温、超压、可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置。
第92条应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。
放空管最低处应装设灭火管接头。
第93条输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。
设备、管道等防静电措施，应按《化工企业静电接地设计技术规定》规定执行。
第94条有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。
第95条各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处，除按规定做水封井外，尚应在上述区域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。
第96条用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2m以上，但应在避雷装置的保护范围之内。
放空管应有良好的接地。
第二节动火、用火安全管理制度第97条应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，企业安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。
固定动火区以外一律为禁火区。
第98条设立固定动火区的条件和要求：（一）固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
（二）距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟，水封井等，不应小于30米。
（三）室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，通道要畅通，门窗要向外开。
（四）生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。
（五）固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定数量的消防器材。
（六）固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。
（七）固定动火区的设立，应由车间申请，经消防、安技部门同意，报总工程师或主管经理批准。
第99条在禁火区内，除生产工艺用火外，其它可产生火焰、火花和炽热表面的长期作业（如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等），均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过一年。
生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。
第100条用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。
用火证一律由安全（防火）部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
第101条在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰，火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理“动火安全作业证”。
第102条根据危险程度，动火划分为三个等级：（一）特殊危险动火，具有特殊危险的作业和地区动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。
（二）一级动火，易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火作业。
（三）二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。
（四）凡全公司一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业。
可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。
（五）遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理，并采取有效的防范措施。
（六）各类动火作业区域应由各企业明文规定，并在生产区平面图上标明。
第103条特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期最多为一天（24小时）；二级动火也应该分析，二级动火证的有效期最多为六天（144小时）。
第104条动火作业必须办理“动火安全作业证”。
凡延期动火或补充动火都必须重新办理动火安全作业证。
进入设备内、高处等进行动火作业，还应办理其他相关票证。
第105条“动火安全作业证”不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。
一份“动火安全作业证”只准在一个动火点使用，动火前由动火人员在“动火安全作业证”上签字。
如果在同一动火点多人同时作业，可使用一份“动火安全作业证”，但参加动火作业的所有动火人员应分别在“动火安全作业证”上签字。
第106条动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。
动火人必须按动火安全作业证规定内容动火，不得随意涂改。
第107条特殊危险动火作业必须制定动火方案，并经主管领导审核签字，现场必须有可燃气体检测仪随时监测，直至动火作业结束。
第108条高空进行动火作业，其下部地面如有可燃物或空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。
第109条拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制定相应的安全防火措施；在地面进行动火作业，周围如有可燃物，应采取防火措施。
动火点附近如有阴井、地沟、水封等应进行检查、分析，并根据现场的具体情况采取相应的防火措施。
第110条五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。
因生产需要确需动火作业时，必须采取隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。
第111条凡在有可燃物或难燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时，必须采取防火隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。
第112条动火现场的通排风必须良好。
第113条动火完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。
第114条各项责任人的职责（一）动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。
参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
（二）动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。
若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。
动火人要随身携带“动火安全作业证”，严禁无证作业及审批手续不完备作业。
每次动火前30分钟（含动火停歇超过30分钟的再次动火）均应主动进行动火分析，并向现场当班化工班组长呈验动火证。
（三）动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在“动火安全作业证”上签字。
监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查、消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。
（四）化工班、组长（值班长、工段长）负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。
（五）动火分析人对分析结果负责，根据“动火安全作业证”的要求及现场情况，亲自取样分析，在“动火安全作业证”上如实填写取样时间和分析结果并签字。
（六）各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确定符合安全条件后，方可签字批准动火。
第115条动火分级终审权限规定如下：一级动火由动火单位所属车间主任复查后，报厂安全（防火）部门终审批准。
二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。
特殊动火由厂安全（防火）部门复查后，报主管厂长或总工程师终审批准。
第116条动火分析应符合下列规定：（一）取样要有代表性，特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。
（二）取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间超过30分钟，均必须重新取样分析。
（三）使用测爆仪（或其它类似手段）进行分析时，该仪器必须经被测对象的标准样标定合格。
第117条动火分析应执行以下标准：（一）若使用测爆仪时，被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20%（体积比，以下同）。
（二）若使用其它分析手段时，当被测气体或蒸汽的爆炸下限浓度大于等于10%时，其浓度应小于1%；当爆炸下限浓度大于等于4%时，其浓度应小于0.5%；当爆炸下限浓度小于4%时，其浓度应小于0.2%。
第118条动火还应执行下列有关规定：（一）凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。
（二）有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。
如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。
（三）在用树脂、塑料等可燃物制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起火灾。
（四）动火部位应备有足够和适用的消防器材，采取有效的灭火措施。
第三节消防组织与设施第119条贯彻《中华人民共和国消防法》坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，实行目标管理。
第120条企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。
并与当地的消防部门做好联系和协调工作。
第121条消防组织应根据企业特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。
进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
第122条对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
第123条应根据企业生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁布的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施，消防器材。
第124条企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。
第125条消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
第126条发生火灾时，现场人员应在确保人员安全的情况下，积极灭火并向消防队和厂总调度室报警并说明着火部位、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。