超龄员工劳务合同【精编版】

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超龄雇佣劳务合同范本

超龄雇佣劳务合同范本

超龄雇佣劳务合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____个月/年。

1.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,在合同期满前30日内与乙方协商是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付金额为人民币____元/月。

4.2 甲方应在每月____日前将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保密与知识产权

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有,甲方有权使用、转让或授权他人使用。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前30日通知乙方。

6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同,应提前30日通知甲方。

超龄员工劳务合同模板

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超龄员工劳务合同模板

甲方(用人单位):

地址:

联系电话:

法定代表人:

乙方(员工):

姓名:

身份证号码:

住址:

联系电话:

鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务的事宜,签订本劳务合同。

第一条合同期限

1. 本合同为固定期限劳务合同,自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 合同期满,双方可协商续签。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。

2. 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方工作时间按照甲方的工作时间规定执行。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

第四条劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为____元/月,甲方于每月__日前支付给乙方。

2. 乙方的劳务报酬不包含社会保险费用。

第五条甲方的权利和义务

1. 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠。

第六条乙方的权利和义务

1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

第七条合同的变更、解除和终止

1. 双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 双方协商一致,可以解除合同。

3. 合同期满自然终止。

第八条违约责任

1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

超龄人员劳务合同范本

超龄人员劳务合同范本

超龄人员劳务合同范本

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供劳务。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

2. 甲方应在每月_______日前将上月劳务报酬支付给乙方。

五、保密与知识产权

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方在合同期限内解除合同,应提前_______日通知甲方。

七、违约责任

1. 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

八、争议解决

1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

超龄员工劳务合同书

超龄员工劳务合同书

合同编号:____________________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务提供者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处提供劳务事宜,经双方充分协商,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月

____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面协商并签订新的

劳动合同。

二、工作内容

1. 乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作,具体工作内容、工作地点及工作时

间由甲方安排。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3. 甲方根据工作需要,可适当调整乙方的工作时间,但不得违反国家有关法律法规。

四、劳动报酬

1. 乙方每月工资为人民币____元,支付方式为____(如:每月____日前支付)。

2. 乙方完成工作任务后,甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1. 甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

超龄员工劳务合同范本

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甲方(用人单位):

名称:________________

主要负责人:________________

身份证号码:________________

通讯地址:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

身份证号码:________________

通讯地址:________________

联系电话:________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄,但因原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等,现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇。为明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方友好协商一致,特订立本劳务合同,共同遵守。

一、合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2. 本合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、服务内容

1. 乙方在甲方处从事以下工作:_________________________。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,达到规定的质量标准。

三、服务时间

1. 乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一日。

2. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长工作时间,并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1. 甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:

超龄劳务合同范本

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甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方为其提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 本合同期满前30日内,如双方同意续订合同,应签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周休息一日。

3.3 法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):____元。

4.2 甲方应在每月__日前将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保密与知识产权

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方在合同期间如违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

6.3 乙方在合同期间如因病或非因工负伤不能从事原工作,甲方有权解除本合同。

超龄人员劳务合同百度

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合同编号:_______

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1. 乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事以下劳务工作:(具体工作内容)

2. 乙方应按照甲方的要求,完成上述劳务工作,确保工作质量。

二、劳务期限

1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______

日止,共计_______个月。

2. 合同期满,甲乙双方可协商续签合同。

三、劳务报酬

1. 乙方在甲方提供的劳务期间,甲方按以下标准支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:每月人民币_______元;

(2)加班工资:按照国家规定计算;

(3)奖金、津贴等:根据甲方规定及乙方工作表现支付。

2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月劳务报酬。

四、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

六、保密条款

1. 乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

超龄人员劳务合同范本

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甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的工作时间执行。

3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月劳务报酬。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

超龄劳务合同

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超龄劳务合同

甲方(用人单位): [单位名称]

乙方(劳务提供者): [姓名]

鉴于乙方已达到法定退休年龄,但愿意继续为甲方提供劳务,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经协商一致,订立本合同。

第一条合同期限

1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。

2. 合同期满,双方可协商续签。

第二条工作内容

1. 乙方同意根据甲方的安排,在 [具体岗位] 岗位上工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方工作时间为 [具体工作时间]。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳务报酬

1. 甲方按照 [具体金额] 元/月的标准支付乙方劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为 [支付方式],支付时间为每月 [支付日期]。

第五条社会保险和福利

1. 由于乙方已超过法定退休年龄,甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方可根据个人需要,自行参加商业保险。

第六条劳动保护和工作条件

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全生产规定。

第七条合同变更、解除和终止

1. 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除

合同。

2. 合同期满或双方协商一致,可以终止合同。

第八条违约责任

1. 双方应严格遵守合同约定,任何一方违约,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可

向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

[双方可就其他事项进行约定,如保密协议、知识产权保护等]

超龄人劳务合同

超龄人劳务合同

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:________________

身份证号码:________________

通讯地址:________________

邮政编码:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:________________

通讯地址:________________

邮政编码:________________

联系电话:________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄,但因个人原因或原工作单位未为其购买基本养老保险、医疗保险等,现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇。甲方根据工作需要,经乙方同意,决定聘用乙方为甲方提供以下服务工作。为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本劳务合同。

第一条合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

2. 乙方在合同期内如表现良好,甲方可视情况与乙方续签合同。

第二条服务内容

1. 乙方的工作岗位为:____________________。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。

3. 甲方有权根据工作需要或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。

第三条服务时间

1. 乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一天。

2. 甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,并按劳动法规定支付加班费。

超龄雇佣劳务合同范本

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超龄雇佣劳务合同范本

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,提前终止本合同,但应提前30日通知乙方。

3. 乙方有权提前30日书面通知甲方解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周休息1日,具体休息日由甲方根据业务需要安排。

3. 乙方加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元(大写:______________________元整)。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。

3. 乙方在甲方处的住宿、交通、通讯等费用由乙方自行承担。

五、保密与知识产权

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等,其知识产权归甲方所有。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

超龄人员劳务合同范本

超龄人员劳务合同范本

超龄人员劳务合同范本

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现,提前终止本合同,但应提前____天通知乙方。

1.3 乙方有权提前终止本合同,但应提前____天通知甲方。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务,具体工作地点为:________________。

2.2 乙方同意根据甲方的要求,从事_______工作。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方根据业务需要,有权安排乙方加班,加班工资按照国家有关规定执行。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定安排乙方休息。

四、劳动报酬

4.1 甲方应按照国家规定和双方约定,按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.2 乙方的劳动报酬为每月____元,支付时间为每月的____日。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要,调整乙方的劳动报酬。

五、保密与知识产权

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有,甲方有权使用、转让或授权他人使用。

六、合同的解除和终止

超龄劳务合同范本(精选5篇)

超龄劳务合同范本(精选5篇)

超龄劳务合同

超龄劳务合同范本(精选5篇)

在不断进步的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的超龄劳务合同范本(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

超龄劳务合同1

甲方:

法定代表人:

注册地址:

通讯地址:

乙方:劳务人员

姓名:性别:居民身份证号码:户籍地址:

通讯地址:电话:

甲方因公司发展需要,聘请乙方为甲方提供劳务。甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系,但因内退、下岗、待岗等原因,原单位同意其到其他单位工作的人员。

第一条、本合同于__年__月__日生效,至__年__月__日终止,合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。

第二条、甲方安排乙方从事工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。原单位同意乙方到甲方工作。若乙方隐瞒真实情况,由此产生的一切法律后果由乙方承担,若因此给甲方造成损失,乙方应付赔偿责任。乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发

生的疾病风险的,则自行承担责任和风险,若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的,须付相应的赔偿责任。

超龄员工聘用合同范本

超龄员工聘用合同范本

超龄员工聘用合同范本

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(超龄员工):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳务合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续______(期限)。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方______部门,担任______工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:[具体工作职责]

3. 乙方的工作地点为:[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为:______,每周工作______天。

2. 乙方依法享受国家规定的各类节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳务报酬

1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为:[具体支付方式,如每月__日以货币形式支付]

3. 乙方依法应缴纳的个人所得税,由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1. 鉴于乙方已超过法定退休年龄,无法参加社会保险,甲方不再为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动安全卫生保障。

超龄人员的劳务合同

超龄人员的劳务合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年(自____年____月

____日起至____年____月____日止)。

2. 由于乙方超过法定退休年龄,本合同期限自乙方达到法定退休年龄之日起终止。

二、工作内容

1. 乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币____元/月。

2. 劳务报酬的支付方式为:每月____日支付上月劳务报酬。

3. 甲方支付给乙方的劳务报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动保护

1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施和个人

防护用品。

2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

七、违约责任

超龄劳务合同范本

超龄劳务合同范本

超龄劳务合同范本

合同编号:_______

甲方(用人单位):_______

住所地:_______

法定代表人(或负责人):_______

乙方(劳动者):_______

身份证号码:_______

住址:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。

第一条合同期限

(一)本合同为固定期限劳动合同。

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)试用期

本合同试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事_______岗位(工种)工作。

(二)乙方的工作地点为_______。

(三)甲方根据业务需要,有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行_______工时制。

(二)甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

(一)甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______市最低工资标准。

(二)乙方工资构成:

1. 基本工资:_______元/月;

2. 岗位工资:_______元/月;

3. 绩效工资:_______元/月;

4. 其他补贴:_______元/月。

第五条社会保险

(一)甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

(二)乙方应当缴纳的个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

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超龄员工劳务合同

甲方:

法定代表人:

注册地址:

通讯地址:

乙方:劳务人员

姓名: 性别: 居民身份证号码: 户籍地址:

通讯地址: 电话:

甲方因公司发展需要,聘请乙方为甲方提供劳务。甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系,但因内退、下岗、待岗等原因,原单位同意其到其他单位工作的人员。

第一条、本合同于年月日生效,至年月日终止,合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。

第二条、甲方安排乙方从事工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。原单位同意乙方到甲方工作。若乙方隐瞒真实情况,由此产生的一切法律后果由乙方承担,若因此给甲方造成损失,乙方应付赔偿责任。乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发生的疾病风险的,则自行承担责任和风险,若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的,须付相应的赔偿责任。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是

否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月28日,如甲方财务资金短缺时,甲方有权对薪金推迟发放,推迟时限为10天内。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

第六条、乙方薪金为月薪制,每月以30天计算。月薪元,并视工作实际表现发给奖金至元之间。乙方不享受法定节假日和甲方规定的有薪假期,甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第七条、发生下列情形之一,本协议提前终止:

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协合同商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第八条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。

1、乙方因严重违反劳动纪律、甲方规章制度、员工守则及奖惩办法规定的;

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安排;

4、甲方的经营情况发生重大变化的,不能容纳原规模的劳工及劳务人员人数的;

5、甲方屡次教导乙方不改的。

第九条、乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假;

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十条、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方。

第十二条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同等有效,双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(公章): 乙方(签章):

日期: 年月日日期: 年月日

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