中学中层干部副职竞聘方案

中学中层干部副职竞聘方案

中学中层干部副职竞聘方案为加大学校干部队伍建设力度，进一步优化中层管理队伍结构，更好地发挥中层干部在学校管理中的积极作用，激发管理人员的创造性和工作热情，全面提高管理效率，根据中共XX市教育局委员会有关干部选拔任用制度的精神和学校实际情况，经XX中学党委研究决定，对学校全体中层干部正职实行竞聘上岗。

特制定本次竞聘工作方案如下：一指导思想以邓小平理论和党的十八大精神为指针，以全面落实科学发展观，推进教育可持续和谐发展为目标，改革选拔用人制度，增强学校的生机和活力。

二竞聘原则党管干部原则任人唯贤德才兼备的原则；群众认，注重实绩的原则；开正竞争择优的原则；民主与集中的原则；依法办事的原则；对岗竞聘的原则。

三组织领导．竞聘工作领导小组：组长：潘XX副组长：吴XX．竞聘工作监督小组：组长：粟XX四竞聘岗位办室副主任人；教务处副主任人；教科室副主任人；教育处副主任人；总务处副主任人五竞聘条一基本条政治素质好：坚持四项基本原则；拥护党的各项方针政策；作风正派品行端正；廉洁自律，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。

业务能力好：具有大学本科以上学历，工作业绩好，执行能力强。

服务意识好：甘于奉献，不计私利，有为学校发展竭尽全力的事业激情，有较强的群众基础和认可度。

协作精神好：顾全大局，有较强的团队精神和协调能力。

身体条好：身心健康。

新参加竞聘的须是年月日后出生的；已经在中层副职岗位工作的不受年龄限制。

二岗位条办室副主任岗位有较强的政策理论水平，系共产党员。

有宏观管理意识和协调大局的能力。

有较强的字功底。

教务处副主任岗位有较高的业务水平，多次任教过毕业班教学，教学成绩好。

有较强的教学指导能力，创新意识强。

有较强的原则意识和团结协作能力。

教科室副主任岗位担任过毕业班教学，教学成绩好。

创新意识强，行动研究规划和执行能力强。

教育处副主任岗位有学生管理经验和能力，有多年班主任年级组长等学生管理岗位工作经历，工作成效显著。

有很强的奉献精神，坚守工作岗位和深入师生一线。

有活动组织和策划能力。

总务副主任岗位有较强的服务意识，能为师生的学习生活提供坚强保障。

有精细管理意识，应急能力强。

三竞聘范围有XX中学或XX实验中学编制的符合基本条和岗位条的，均可报名参加竞聘。

四竞聘说明因中层副职与年级组长同一时间竞聘，凡报名参加年级组长或副组长岗位竞聘的，不能报名参加中层副职岗位竞聘。

六竞聘时间和程序制定竞聘方案。

月日前根据我校中层管理岗位的现状，研究制定竞聘上岗的工作方案，内容包括召开党委会议，确定领导小组及工作小组，确定内设机构及岗位职数，竞聘的职位竞聘的范围任职条及方法步骤等；布方案月日。

通过召开行政会议校园网等形式，宣传竞聘上岗的目的和意义，布竞聘职位，任职条方法步骤等。

开报名。

月日—日采用个人自荐群众举荐组织推荐相结合的办法，鼓励符合资格条的人员参与竞争，报名者需向校党政办提交个人自荐表。

资格审查。

月日按照竞聘上岗的条，由考察领导小组对报名人员进行资格审

查，确定竞聘人选。

竞聘演讲与民主测评。

月日资格审查合格者，在一定范围内演讲和民主测评，民主测评中得到多数人拥护的方能选拔聘用。

领导小组研究。

月日根据竞聘演讲民主测评的结果，择优确定考察对象并由考察小组进行谈话和考察。

示。

月日—月日学校领导班子根据考察结果集体讨论确定拟聘对象并进行示，示时间为三天。

上报审批。

示期满后，对群众无异议者，学校党委上报上级主管部门进行审批。

中共XX市XX中学委员会年月日

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