日本の中小企业

合集下载

简析日本中小企业在华发展的现状及问题

简析日本中小企业在华发展的现状及问题【摘要】

日本中小企业在华发展一直备受关注，但在实际操作中却面临着

诸多挑战。本文旨在通过对日本中小企业在华发展现状进行简析，探

讨其中存在的问题，并提出解决方案和合作模式建议。在问题分析环节，特别重点关注中小企业面临的挑战，如文化差异、市场竞争、法

律法规等。在解决方案探讨中，主要讨论了加强国际合作、提升技术

创新、拓展销售渠道等方面的对策。结合发展前景展望、总结评价和

展望未来，全面分析了日本中小企业在华发展的现状及问题。通过这

些探讨，期望为日本中小企业在华发展提供一定的参考和借鉴。

【关键词】

日本、中小企业、华发展、现状、问题、挑战、解决方案、合作

模式、发展前景、总结评价、展望未来

1. 引言

1.1 背景介绍

日本中小企业在中国的发展一直备受关注，随着中日两国经济关

系的不断深化，越来越多的日本中小企业选择在中国市场布局。这些

企业往往带有高新技术和优质产品，对中国市场的开拓具有积极意义。他们在中国市场发展过程中也面临着诸多挑战和困难。本文将对日本

中小企业在华发展的现状进行分析和总结，探讨其所面临的问题以及

可能的解决方案，并提出合作模式的建议，以期为这些企业的稳健发展提供参考和帮助。

1.2 研究目的

研究目的是为了深入了解日本中小企业在中国发展的现状以及所面临的问题，分析中小企业在华发展中可能遇到的挑战，并提出解决方案和合作模式的建议。通过对这些问题的研究，可以帮助我们更好地支持和促进日本中小企业在中国市场的发展，为双边经济合作提供更多有益的参考和建议。通过对中日两国中小企业互动合作的研究，可以促进双边关系的进一步发展，为中日两国经济合作搭建更加坚实的桥梁。

中日中小企业基本状况比较分析报告

中日中小企业比较分析

一、基本状况比较

日本中小企业共508.9万家，占企业数99.7％；中小企业从业人员4168万人，占从业人员比重72.7%；制造业中小企业生产产值164兆日元，占总产值比重50.8％；零售业中小企业销售额112兆日元，占零售业销售额75.7%。中小企业是日本经济的重要组成部分。

在中国，中小企业提供了约75%的城镇就业机会。目前登记注册中小企业为3570万户，占全部注册企业总数的99%。而中国城镇包括农村进城工作的灵活就业者总计达7000万人。目前，中小工业企业总产值、销售收入，实现利税和出口总额分别占全部工业总量的60％、57％、40%、60％；中小流通企业占全国零售网点的90%以上；1978－1996年间从农村转移出的2亿劳动力大多数在中小企业就业；1998年中小企业吸纳国有企业下岗职工460万人。

通过以上数据我们可以看出，中日两国中小企业在数量比率、促进就业和创造产值等方面的基本状况非常相近。比较研究两国中小企业将对借鉴日本先进经验、发展我国中小企业起到积极作用。

二、界定方法比较

世界各国政府界定中小企业标准的目的，是为分析把握企业的规模结构，了解不同规模企业情况，为制定和实施扶持政策提供依据。因为，中小企业不仅户数众多，是创造就业机会的主要渠道和制度创新与技术创新的主体，同时由于规模小又是市场竞争的弱者。

由于经济发展情况不同，中日两国对中小企业的具体确认标准和办法也不同。

日本针对不同行业采用资本额和雇员人数两项指标确认中小企业，其中制造业等行业的资本金为3亿日元以下，批发业的资本金为l亿日元以下，零售业的资本金为5000万日元以下。上述三类行业的职工人数分别为300人，100人，50人。服务业的资本金为5000万日元以下，职工人数为100人。

日本中小企业基本法

【名称】日本中小企业基本法

【题注】昭和三十八年（１９６３年）七月二十日第一百五十四号法律最后修订：昭和四十八年（１９７３年）第一百十五号法律

【章名】全文

我国的中小企业在扩大工矿业生产、加速商品流转、开辟国外市场、广开就业门路等方面发挥了作用，同时，对稳定国民生活也做出了贡献。我们确信，中小企业在经济、社会方面的这种使命，将在今后以公正的自由竞争原则为基础的经济社会里，对国民经济的成长发展和国民生活的稳步提高将继续保持其重要的作用。

然而，近来存在于企业之间的生产能力、企业收入、劳动工资等方面的显著差距，正在影响着中小企业经营的稳定性及其工作人员生活水平的提高。另一方面，由于贸易的自由化、技术革新的进展和生活方式的变化而引起的供需结构的变化，以及由于经济的迅速发展所带来的劳动力不足，也将使中小企业存在的经济、社会基础发生重大变化。

在处理这个问题时，对小规模企业的工作人员，特别要切实关心提高他们的生活水平；另一方面，在纠正中小企业由于经济、社会制约而带来的不利因素的同时，尊重中小企业的创造性，鼓励其独立经营和努力，谋求中小企业的成长和发展。采取这样的措施，是符合中小企业使命的。同时，还要使产业结构高级化，加强产业的国际竞争能力，以实现国民经济的均衡发展。这是我们国民应负的责任。

在此，为了明确中小企业新的进程和确定中小企业的有关政策目标，特制定本法律。

【章名】第一章总则

第一条〔政策的目标〕国家对中小企业的政策目标，是以提高中小企业的生产效率和改善其商品交易条件为目的。鉴于中小企业在国民经济中所起的重要作用，为适应国民经济向前发展，在纠正中小企业由于经济、社会制约而产生的不利因素的同时，鼓励中小企业者的独立经营和努力，改变企业之间的生产能力等各种差距，以求中小企业的成长和发展，并提高中小企业工作人员的经济上、社会上的地位。

日本城市中小企业札幌

日本城市中小企业-札幌

日本作为一个工商业高度发达的国家，在其各个城市中拥有众多中

小企业，这些企业在经济发展中起着举足轻重的作用。本文将以札幌

为例，介绍日本城市中小企业的现状、发展机遇以及面临的挑战。

1. 札幌市中小企业的现状

札幌市是日本北海道地区的经济中心，拥有多家知名企业和发达的

商业环境。中小企业在这个城市中占据着重要的地位。根据数据统计，札幌市中约有70%的企业属于中小企业范畴，其中涵盖了各行各业。

这些中小企业在当地的就业、经济增长和创新方面都起到了重要的推

动作用。

2. 札幌市中小企业的发展机遇

中小企业在札幌市的发展面临着一系列的机遇。首先，札幌市作为

一个发达的都市，消费市场庞大，人口众多，为中小企业提供了广阔

的市场空间。其次，札幌市政府为中小企业提供了多项扶持政策，包

括财政支持、人才培养和市场拓展等方面的支持，为企业的发展创造

了良好的环境。此外，札幌市作为北海道地区的经济中心，周边地区

资源丰富，可以为中小企业提供更多的发展机会。

3. 札幌市中小企业面临的挑战

然而，札幌市中小企业在发展中也面临着一些挑战。首先是人才问题，札幌市虽然拥有众多大学和研究机构，但中小企业在吸引优秀人

才方面仍然存在难题。其次是市场竞争激烈，由于札幌市中小企业数

量众多，市场竞争压力较大，如何提高产品和服务的质量，增强企业

的核心竞争力是一个亟待解决的问题。最后，资金问题也是中小企业

发展中的一大挑战，札幌市政府在财政支持方面给予了一定的帮助，

但中小企业在资金需求和融资渠道方面仍然面临不少限制。

中日中小企业基本状况比较分析

中日中小企业比力阐发

一、根本状况比力

在中国，中小企业提供了约75%的城镇就业时机。目前登记注册中小企业为3570万户，占全部注册企业总数的99%。而中国城镇包罗农村进城事情的灵活就业者总计达7000万人。目前，中小产业企业总产值、销售收入，实现利税和出口总额分别占全部产业总量的60％、57％、40%、60％；中小流通企业占全国零售网点的90%以上；1978－1996年间从农村转移出的2亿劳动力大多数在中小企业就业；1998年中小企业吸纳国有企业下岗职工460万人。

通过以上数据我们可以看出，中日两国中小企业在数量比率、促进就业和创造产值等方面的根本状况非常相近。比力研究两国中小企业将对借鉴日本先进经验、生长我国中小企业起到积极作用。

二、界定要领比力

世界各国政府界定中小企业尺度的目的，是为阐发掌握企业的范围结构，了解差别范围企业情况，为制定和实施扶持政策提供依据。因为，中小企业不但户数众多，是创造就业时机的主要渠道和制度创新与技能创新的主体，同时由于范围小又是市场竞争的弱者。

由于经济生长情况差别，中日两国对中小企业的具体确认尺度和步伐也差别。

日本针对差别行业接纳资本额和雇员人数两项指标确认中小企业，其中制造业等行业的资本金为3亿日元以下，批发业的资本金为l亿日元以下，零售业的资本金为5000万日元以下。上述三类行业的职工人数分别为300人，100人，50人。办事业的资本金为5000万日元以下，职工人数为100人。

日本中小企业

中小企业1：简介

1.1 背景

1.2 目的

1.3 范围

2：企业概况

2.1 公司名称

2.2 注册信息

2.3 经营范围

2.4 企业规模

2.5 员工人数

2.6 经济指标

3：组织架构

3.1 高层管理团队

3.2 部门结构

3.3 职责分配

3.4 决策流程

3.5 人力资源管理4：产品或服务

4.1 产品或服务概述 4.2 市场竞争情况 4.3 售后服务

4.4 发展计划

5：销售与市场

5.1 目标市场分析 5.2 销售渠道

5.3 销售策略

5.4 促销活动

5.5 客户关系管理6：财务管理

6.1 财务目标

6.2 财务计划

6.3 预算编制和执行

6.4 资金管理

6.5 财务报表

7：运营管理

7.1 供应链管理

7.2 生产或服务流程 7.3 质量控制

7.4 库存管理

7.5 生产效率改进8：管理风险

8.1 定义风险及评估 8.2 风险管理策略 8.3 应急预案

8.4 保险与合规要求 8.5 法律事务处理9：人才发展

9.1 招聘与录用

9.2 培训和发展

9.3 绩效考核

9.4 薪酬福利

9.5 员工满意度调查

10：公司文化与价值观

10：1 公司愿景与使命

10：2 价值观和行为准则 10：3 领导力发展

10：4 员工参与和反馈机制 10：5 社会责任

附件：

- 公司注册证明文件

- 财务报表

- 产品目录

- 市场调研数据

- 部门岗位职责表

法律名词及注释：

- 注册信息：指公司在商务登记机关办理注册登记时所提供的

日本城市中小企业广岛

日本的广岛是一个充满活力的城市，拥有众多中小型企业。这些企业在广岛的经济发展中发挥着重要作用。本文将重点介绍广岛中小企业的发展现状、特点以及面临的挑战等方面内容。

一、中小企业在广岛的发展现状

中小企业是广岛市经济的重要组成部分，不仅为城市带来了大量的就业机会，而且对于城市的经济增长和社会发展也起到了积极的推动作用。根据最新的统计数据显示，广岛市中小企业的数量超过了5万家，其中绝大部分是小型企业，占据了广岛市企业总数的95%以上。

广岛的中小企业活跃在各个行业领域，包括制造业、服务业、零售业等。广岛市着力发展新兴产业，如可再生能源、生物技术以及信息技术等，这些领域成为了中小企业的新的发展机遇。此外，广岛市还鼓励创新创业，积极培育新兴企业，并提供一系列的扶持政策，如优惠税收政策、贷款支持等，为中小企业的发展提供有力的支持。

二、广岛中小企业的特点

1. 制造业为主导

广岛市中小企业以制造业为主导，尤其在汽车、电子、机械等领域表现出色。广岛是日本著名的汽车生产基地之一，各类汽车零部件制造企业众多，为汽车产业链的健康发展做出了巨大贡献。

2. 良好的技术实力

广岛市中小企业注重技术创新和产品研发，不断提高产品质量和技

术水平。许多企业不仅在国内市场有一定的竞争力，还开始向国际市

场拓展。他们通过提高产品的附加值，加强品牌建设，赢得了越来越

多的市场份额。

3. 紧密的合作关系

广岛市中小企业之间形成了紧密的产业链合作关系。不同企业之间

通过技术合作、共同研发等方式，实现资源共享、优势互补，提高了

日本中小企业政策对我国的启示——基于对日本不同阶段中小企业政策的比较分析

一
用不明显等等。
、
日本中小企业政策的演变过程
１、经济民主化型中小企业政策（９０代后期一一１６年１４年０９
代）
３、竞争型中小企业政策（９０代后半期至今）１９年背景：２世纪９年代以后，００随着经济全球化的发展，越来越
日本政府开始思考原因：中小企业规模小导致生产能力不足，
背景：经历了经济民主化型中小企业政策的收效甚微之后，二、对中国中小企业发展状况的思考截至２０年底，０９中国在工商部门注册的中小企业已达１２万０３
业，营造良好的市场环境，提高科技创新能力等方面发挥着十分的、集团性的组织。（）３实施中小企业结构调整政策，以行业为单位，过改善全行业的中小企业的素质，通来提高中小企业现代化重要的作用。而１本素有 “ ３企业王国 “ 之称，而它的中小企业则堪称 ”企业王国”的根本。据统计，目前日本注册资本在３日亿的效率与质量。元以下，职工人数５－３０００人之间的中小企业约为４００余万家，其中评价：通过实施产业结构调整政策型中小企业政策，日本的９％是员工在３０以下的中小企业，０９０人９％是员工不到５人的街道中小企业的劳动生产率水平开始明显上升，Ｏ与大企业间的差距也

日本中小企业政策的特点及发展方向

日本中小企业政策的特点及发展方向日本一直以中小企业为经济发展的重要支柱，中小企业政策在其经

济发展中起到了至关重要的作用。本文将探讨日本中小企业政策的特

点以及未来的发展方向。

一、特点

（1）政策支持广泛：日本政府对中小企业提供了广泛的政策支持。不仅有财政上的支持，如低息贷款和税收减免等措施，还有技术协助、培训和市场开拓等方面的支持。

（2）产业结构多样化：日本中小企业涵盖了各个产业领域，从制

造业到服务业，从传统产业到高科技产业。中小企业在促进经济多元

化和增加就业机会方面发挥了重要作用。

（3）创新驱动：日本中小企业政策鼓励企业进行技术创新和产品

研发，并提供相应的支持措施。这一特点使得中小企业不仅在国内市

场上有竞争力，还能够开拓国际市场。

（4）灵活性强：相对于大型企业，中小企业在决策和执行方面更

具灵活性。他们能够快速反应市场需求和变化，并作出相应调整。这

为中小企业在竞争中保持敏捷性和竞争力提供了优势。

二、发展方向

（1）数字化转型：随着数字技术的迅猛发展，中小企业应加速数字化转型，增强信息技术应用能力。通过引入云计算、物联网和人工智能等技术，提高生产力和效率，增强企业竞争力。

（2）创新与协同创新：中小企业应鼓励创新，不断推动技术研发和新产品的开发。此外，中小企业之间的合作也能够实现协同创新，通过资源共享和合作研发，加强企业之间的竞争力。

（3）人才培养与引进：人才是推动中小企业发展的关键。中小企业应注重人才培养和引进，提高员工的技能和素质。此外，与高等院校和研究机构合作，引进高水平的科研人才也是中小企业发展的重要方向。

日本城市中小企业福冈

日本福冈，作为日本最具活力和创新精神的城市之一，拥有着众多

中小企业。这些企业在福冈市的经济发展中起到了重要的作用。本文

将从福冈市中小企业的背景、特点和对经济的贡献等方面进行论述。

一、福冈市中小企业的背景

福冈市凭借其地理位置和交通优势，成为了日本重要的商贸和金融

中心之一。同时，福冈市也得益于其优越的教育资源和科研机构，培

养了大量优秀的人才。这些因素为福冈市的中小企业的发展提供了良

好的基础。

二、福冈市中小企业的特点

1. 创新性强：福冈市中小企业的成功之处在于其强调创新和独特性。许多企业都以技术创新或产品差异化为核心竞争力，通过提供独特和

高品质的产品来满足市场需求。

2. 灵活性高：相较于大型企业，中小企业通常更加灵活，能够更快

地调整经营战略和适应市场变化。他们的决策过程短，反应灵敏，能

够更快地抓住商机。

3. 专注性强：福冈市中小企业在发展初期往往专注于某一细分领域。他们通过专注于某个特定市场或产品，实现规模经济效益，并建立品

牌声誉。

三、福冈市中小企业对经济的贡献

福冈市中小企业在经济发展中发挥着重要的作用，其贡献主要体现

在以下几个方面：

1. 就业机会：中小企业是福冈市最主要的雇主之一，为当地居民提

供了大量的就业机会。同时，他们也吸引了一些优秀的年轻人留在福

冈市创业和就业。

2. 技术创新：福冈市中小企业通常对技术创新投入较大，他们通过

引入新技术和研发新产品，推动了相关行业的发展，并提高了整体竞

争力。

3. 经济增长：中小企业的发展对福冈市的经济增长起到了积极作用。他们不仅为福冈市带来了可观的税收收入，还激发了相关产业链的发展。

中日中小企业基本状况比较分析

中日中小企业比较分析

一、根本状况比较

日本中小企业共万家，占企业数％；中小企业从业人员4168万人，占从业人员比重72.7%；制造业中小企业生产产值164兆日元，占总产值比重％；零售业中小企业销售额112兆日元，占零售业销售额75.7%。中小企业是日本经济的重要组成局部。

在中国，中小企业提供了约75%的城镇就业时机。目前登记注册中小企业为3570万户，占全部注册企业总数的99%。而中国城镇包括农村进城工作的灵活就业者总计达7000万人。目前，中小工业企业总产值、销售收入，实现利税和出口总额分别占全部工业总量的60％、57％、40%、60％；中小流通企业占全国零售网点的90%以上；1978－1996年间从农村转移出的2亿劳动力大多数在中小企业就业；1998年中小企业吸纳国有企业下岗职工460万人。

通过以上数据我们可以看出，中日两国中小企业在数量比率、促进就业和创造产值等方面的根本状况非常相近。比较研究两国中小企业将对借鉴日本先进经验、开展我国中小企业起到积极作用。

二、界定方法比较

世界各国政府界定中小企业标准的目的，是为分析把握企业的规模结构，了解不同规模企业情况，为制定和实施扶持政策提供依据。因为，中小企业不仅户数众多，是创造就业时机的主要渠道和制度创新与技术创新的主体，同时由于规模小又是市场竞争的弱者。由于经济开展情况不同，中日两国对中小企业的具体确认标准和方法也不同。

日本针对不同行业采用资本额和雇员人数两项指标确认中小企业，其中制造业等行业的资本金为3亿日元以下，批发业的资本金为l亿日元以下，零售业的资本金为5000万日元以下。上述三类行业的职工人数分别为300人，100人，50人。效劳业的资本金为5000万日元以下，职工人数为100人。

日本中小企业标准

日本中小企业标准: 打造创新与竞争的关键

在全球经济格局中，中小企业扮演着重要的角色。尤其在日本这样

的先进经济体中，中小企业的发展不仅关乎经济增长，还直接影响着

社会就业和创新能力。因此，建立一套科学合理的中小企业标准显得

尤为重要。本文将探讨日本中小企业标准的重要性，对标准的设立过

程进行介绍，并讨论其中存在的挑战及解决办法。

1. 中小企业标准的重要性

中小企业是日本经济的支柱，它们为日本提供了大量的就业机会，

同时也是日本创新能力的源泉。然而，由于规模较小、资源相对有限，中小企业往往面临许多独特的挑战。因此，制定中小企业标准，既有

助于规范中小企业的经营行为，又能促进其在产品质量、管理体系、

创新能力等方面的提升。

2. 中小企业标准的设立过程

中小企业标准的设立是一个复杂而严谨的过程，需要充分考虑到中

小企业的实际情况和需求。首先，相关部门及专家需对中小企业进行

广泛调研，了解它们面临的问题和需求。其次，针对调研结果，制定

中小企业的质量和管理标准，例如质量控制、生产效率、人力资源管

理等。最后，通过公开征求意见和咨询会议等方式，广泛征求各方的

意见和建议，将标准完善至最终版本。

3. 中小企业标准的挑战与解决办法

然而，中小企业标准的制定过程中也存在一些挑战。首先，由于中

小企业的多样性和行业差异，标准制定者需要全面了解各行业的特点，并巧妙地平衡统一性与个性化要求。其次，中小企业标准的执行面临

一些难题，包括资源匮乏、知识缺乏、技术落后等。为解决这些问题，可以通过加强宣传和培训，提高中小企业的标准意识和操作能力。

简析日本中小企业在华发展的现状及问题

摘要：

随着中国经济的快速发展，逐渐成为世界领袖之一。对于日本中小企业来讲，中国市场的广阔前景同时也是一个巨大的挑战。本文通过对日本中小企业在中国的发展现状进行研究，探讨了其发展中所面临的问题，并提出了相应的发展策略。研究表明，中日两国的文化差异、政策环境、人才资源等因素对于日本中小企业在中国的发展产生了影响。因此，日本中小企业必须根据中国的市场特点和文化习惯，制定适当的发展战略，加强与本地企业的合作，同时加强人才培养，以应对中国市场的挑战。

关键词：日本中小企业、中国、发展现状、问题、策略

正文：

一、日本中小企业在中国发展的背景和现状

随着中国经济的快速发展，日本中小企业对于中国市场的关注度也越来越高。根据《2018年企业调查报告》，在华日本企

业的数量已经超过3000家，其中绝大多数是中小企业。这些

企业主要涉及制造业、服务业、贸易等领域，在中国的市场占有率逐年提升。其中，日本制造业在华的广泛存在更是备受关注，为中日两国之间的经济互动注入了活力。

然而，在中国市场发展的过程中，日本中小企业在面临着不少的挑战，如文化差异、政策环境、人才短缺、市场营销等问题，

这些问题制约了它们在中国的发展。因此，需要对这些问题进行深入的分析，并提出相应的解决策略。

二、日本中小企业在中国面临的问题

1. 文化差异

中日两国文化差异极大，这也是影响日本中小企业在中国发展的重要因素。日本企业在中国的过程中经常遭遇语言沟通、文化差异等方面的困难。例如，与中国大型企业合作时，合同的解读和谈判可能会因文化习惯和行为表现等方面的原因发生误解或不透明现象。此外，在人力资源管理和市场营销策略上，也需要考虑到中日两国文化习惯和行为差异，以避免因文化原因而产生的不必要的风险。

日本城市中小企业横滨

横滨市是日本的第二大城市，也是充满创新和活力的城市，以其独

特的中小企业文化而闻名。在横滨，中小企业是城市经济的核心，为

当地就业和经济增长做出了巨大贡献。本文将介绍横滨中小企业的特

点和其对城市发展的影响。

1. 横滨中小企业的兴起

横滨市自19世纪末开始工业化，当时以造船、钢铁和化工等重工

业为主导。然而，随着经济的发展，许多大型企业转型或搬离横滨，

为中小企业的兴起留下了空缺。这些中小企业以其灵活的经营方式和

创新的创意在市场上取得了成功。

2. 中小企业的活跃领域

横滨的中小企业在各个领域都具备强大的竞争力。其中，制造业是

最具代表性的领域之一。许多中小企业以制造高品质的汽车零部件、

电子产品、化妆品等而闻名。此外，服务业也是中小企业的另一个重

要领域，例如餐饮、旅游、娱乐等。这些中小企业通过提供独特的产

品和服务吸引了大量消费者。

3. 中小企业对城市发展的影响

横滨的中小企业对城市的发展起到了至关重要的作用。首先，中小

企业为横滨市提供了大量的就业机会，为居民创造了稳定的经济来源。其次，中小企业的繁荣带动了城市的经济增长，为当地贡献了可观的

税收收入。此外，中小企业还为城市带来了创新和活力，促进了社会

和文化的发展。

4. 横滨支持中小企业的政策措施

为了促进中小企业的发展，横滨市采取了一系列政策措施。首先，

市政府为中小企业提供财务支持和税收优惠，以减轻其经营成本。其次，横滨设立了创业孵化基地，为新兴企业提供办公场所和专业指导。此外，市政府还积极推动中小企业之间的合作和交流，以促进创新和

发展。

中日中小企业基本状况比较分析

中日中小企业比较分析

一、差不多状况比较

在中国，中小企业提供了约75%的城镇就业机会。目前登记注册中小企业为3570万户，占全部注册企业总数的99%。而中国城镇包括农村进城工作的灵活就业者总计达7000万人。目前，中小工业企业总产值、销售收入，实现利税和出口总额分不占全部工业总量的60％、57％、40%、60％；中小流通企业占全国零售网点的90%以上；1978－1996年间从农村转移出的2亿劳动力大多数在中小企业就业；1998年中小企业吸纳国有企业下岗职工460万人。

通过以上数据我们能够看出，中日两国中小企业在数量比率、促进就业和制造产值等方面的差不多状况特不相近。比较研究两国中小企业将对借鉴日本先进经验、进展我国中小企业起到积极作用。

二、界定方法比较

世界各国政府界定中小企业标准的目的，是为分析把握企业的规模结构，了解不同规模企业情况，为制定和实施扶持政策提供依据。因为，中小企业不仅户数众多，是制造就业机会的要紧渠道和制度创新与技术创新的主体，同时由于规模小又是市场竞争的弱者。由于经济进展情况不同，中日两国对中小企业的具体确认标准和方法也不同。

日本针对不同行业采纳资本额和雇员人数两项指标确认中小企业，其中制造业等行业的资本金为3亿日元以下，批发业的资本金为l亿日元以下，零售业的资本金为5000万日元以下。上述三类行业的职工人数分不为300人，100人，50人。服务业的资本金为5000万日元以下，职工人数为100人。

日本中小企业标准

日本的中小企业标准是一项重要的经济政策，旨在促进该国中小型企业的发展和竞争力。本文将介绍日本中小企业标准的背景和目标，并探讨该标准对中小企业及整个经济的影响。

一、背景

1.1 经济转型

随着日本经济的发展和工业结构的不断变化，政府意识到中小企业的重要性。传统的产业如农业和手工业逐渐下滑，而新兴产业如技术研发和服务业快速崛起。因此，为了推动经济转型，支持中小企业成为政府关注的焦点。

1.2 就业机会

中小企业在日本的就业机会和社会发展中起着重要作用。相比大型企业，中小企业更加灵活，创造了更多的就业机会。政府希望通过推动中小企业的发展来改善就业状况，并提供更多机会给年轻人和妇女就业。

二、目标

2.1 支持创业

中小企业标准的首要目标是促进创业和支持新兴企业。通过提供贷款和补贴等支持措施，政府希望能够降低创业者的风险感，并积极培养新兴产业的发展。

2.2 提供培训和咨询

除了金融上的支持，中小企业标准还致力于提供培训和咨询服务。

这些服务的目的是帮助企业提高管理水平、技术能力和市场竞争力。

中小企业往往面临资源有限和管理经验不足的挑战，通过提供专业的

培训和咨询，政府希望能够帮助他们克服困难，实现可持续发展。

2.3 推动创新

中小企业标准还鼓励企业进行创新，并为其提供相应的支持。政府

希望通过激励企业进行研发和技术创新，提高产品质量和提供更具竞

争力的产品和服务。

三、影响

3.1 经济增长

中小企业标准的实施对日本的经济增长有积极影响。中小企业在经

济中的作用不可忽视，它们创造就业机会、促进创新和提高竞争力，