农村幼儿园园长述职报告【实用】

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幼儿园园长的述职报告(精选5篇)

幼儿园园长的述职报告(精选5篇)

幼儿园园长的述职报告(精选5篇)幼儿园园长的述职报告精选篇1我是一位年轻的幼儿园园长,工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛,“园长”不是荣耀,更不是权利,而是巨大的压力和无限的责任。

这份“靠着良心”做事的风格,无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大,“责任”两字永久鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。

以下是我本学年的述职报告。

一、以德为先,做教书育人的示范者作为一名园长,平日里,严于己,宽于人,正确对待不同的看法,始终以平常心,待平常事,做平常人,不图功利。

当工作中遇到问题时,我能冷静思索换位思索,反思自己的言行,寻求适切的解决方法。

工作中,我坚持实事求是的原则,不回避工作中发生的冲突的困难,敢于担当责任,不徇私情。

敢于正视一些不良倾向而不妥协,不断提高自身各种力量。

坚持处事待人的原则,善待教职工,团结教职工,顾大局,识大体,依靠群众,尽心尽责做好一切工作。

我乐观营造和谐、温馨的幸福家园,坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。

在工作中,我擅长与大家合作。

我和班子成员开心合作,和老师们研学合作,和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的胜利。

我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和谐状况,把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任,常常与老师们谈心,了解其的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓舞和疏导。

只要教职工“有求于我”,我总是视为自己的事,尽自己所能竭力关心。

工作中我主动的赐予老师们一句劝慰、一个微笑、一个确定、一个建议,使得我和老师们之间形成一种能准时互动沟通的习惯……当老师在工作中消失失误时,一方面我敢于担当,向家长赔礼。

另一方面,我严慈相济,急躁引导、关怀呵护。

我能关注教职员工的切身利益,尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。

我觉得我为老师们所做的一切,换来老师们更努力的工作。

二、乐于学习,做擅长反思的教育者我坚信:作为幼儿园主要负责人,不坚持学习思想政治理论,你的政治理论水平就提不高,你的政治敏锐性就不强,思想落后就意味着行动落后,行动落后就意味着要淘汰。

幼儿园园长个人述职报告范文(精选11篇)

幼儿园园长个人述职报告范文(精选11篇)

幼儿园园长个人述职报告幼儿园园长个人述职报告范文(精选11篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,好好准备一份述职报告吧。

那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的幼儿园园长个人述职报告范文(精选11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园园长个人述职报告1光阴荏苒,白驹过隙,我常常感叹“时间都去哪了”。

幼儿园从xx年开园到现在四年光景,可以说每个学期都有很大的变化。

基础建设不断完善,教师队伍趋于稳定,常规工作步入正轨。

特别是本学期教师人员的增加,使我从前三年的苦干开始迈向管理,能立足幼儿园的发展有更多的思考,将园务工作提升了一个台阶。

下面从三个方面将我的履行职责情况进行汇报:一、坚定办园思路,一年一个工作重点,带动全园发展我始终坚持“保教并重,依法办园,一切以孩子为出发点”的办园方向。

过去的三年,第一年搞基础建设;第二年抓家长工作,建立信任;第三年组织活动,扩大宣传;今年提高活动质量(进行了持续三个月的读书节),提升办园品质;明年重点提高教育教学水平,教研活动常态化;后年进行校园文化建设;再以后探索特色办园之路。

本学期幼儿除随父母进城外,没有流失,还有从山庄头幼儿园转来的,我感觉这个方向是对的,工作成效还不错。

二、加强队伍建设,营造良好的园风。

我以真实、诚实、朴实为座右铭,提倡交往中以诚相待,处理问题中以工作为重,一切工作从幼儿利益出发,积极看待教师的闪光点,多一些商量,少一些命令,让每一个教师都发挥出自己的潜能,形成了团结合作,吃苦耐劳,和谐融洽的人际氛围。

虽然教师数量少,但每个人都有职有责:除做好班级工作外,王玉晶是业务园长,曹慧琴是安全主任,侯玉芝是后勤主任,郭润珍是保教主任,分工明确,提高了责任心。

幼儿卫生保健工作落实到位。

每学期老师们都会主动更换孩子的作品墙两次,布置室内环境,增加户外活动项目和体育器械。

从徒手操到器械操、武术操、篮球操,从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等,鼓励一物多玩,丰富了孩子们的户外活动。

农村幼儿园长述职报告(31篇)

农村幼儿园长述职报告(31篇)

农村幼儿园长述职报告(31篇)农村幼儿园长述职报告(精选31篇)农村幼儿园长述职报告篇1我从20__年在广西幼师毕业后,毅然回到家乡参加了隆林县教师招考,分配到了乡镇中心幼儿园执教,4年后,做了园长,多年的幼儿教育生涯,一方面给我积淀了深厚的幼教工作经验,一方面也让我积累了很好的管理经验。

一、园长应具备的素质园长应当是一个对幼教事业有着满腔热忱的人,应该把幼教事业作为自己生命的一部分,愿意付出自己的全部精力。

一个园长应当是教育改革的排头兵。

应当具有开拓进取,不断创新的精神,善于学习,愿意接受新的事物,能够不断获取新的教育理念,并将各种理论的精华与自己办学的经验相融合,形成自己的办学理念和思路。

园长要具有高度的事业心和责任心。

作为园长要有理想和抱负,兢兢业业工作,做出业绩,这才称得上是一个合格的园长。

高度的事业心主要体现在精益求精的工作作风上。

我们老师都知道我对工作要求,就是一定要尽最大努力去把接手工作做好,对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心。

在幼儿园这样女人多的单位,作为园长更要保持乐观主义精神,凡事不能斤斤计较,更不能耿耿于怀,想到在一起工作是一种缘份,很多事情就都可以一笑而过。

只有园长大度的去体谅老师们并保持开朗的心境,老师们也一定会被你所感染。

二、狠抓制度建设,提高管理质量依法治园,不能违反政策,公平公正,不能徇私。

幼儿园的管理应该是严格的,而且严中有法。

严格体现在制度上,严格的规章制度、岗位职责和工作流程,把幼儿园管理纳人有章可循、有法可依的轨道。

制定的所有制度都必须立足全园,从实际情况出发这样便于制度的有效实施。

可以实施与本园实际相符合的管理体制。

例如,从我接手工作以来,修改、新出台规章制度、暂行规定等近百条,真正做到凡事有据可依,有章可循,园长还要以身作则,带头执行。

对于新出现问题,通过全体教职工讨论后,再以文件形式出台,这样使幼儿园的管理制度更加健全。

管理有序是园长管理能力的体现,但也是一件很不容易的事,必须在实践中不断探索,不断完善。

关于幼儿园园长的个人述职报告范文(精选10篇)

关于幼儿园园长的个人述职报告范文(精选10篇)

幼儿园园长的个人述职报告关于幼儿园园长的个人述职报告范文(精选10篇)随着社会不断地进步,报告与我们愈发关系密切,报告成为了一种新兴产业。

那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的关于幼儿园园长的个人述职报告范文(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于幼儿园园长的个人述职报告范文(精选10篇)1工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,可是总算是熬过来了。

在经过无数次的大风大浪之后,xx年我担任了xx幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长,工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。

作为幼儿园园长,我深感自我肩负的职责,时刻不敢松懈自我的学习。

转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,构成办园特色。

现总结如下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,参加教学研讨活动。

在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的提议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,理解群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。

各岗位进行具体分工,职责到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的进取性,发挥其潜能。

幼儿园园长的述职报告范文(5篇)

幼儿园园长的述职报告范文(5篇)

幼儿园园长的述职报告范文(5篇)幼儿园园长的述职报告范文篇1尊敬的领导:从我担任幼儿园园长职务以来已经将近两年的时间了,虽然时间不长却能够通过对幼儿园的管理积累不少经验,而且我也很感激领导的赏识从而让自己能够担任这个职位,因此我不会因为自己是幼儿园园长便在工作中感到妄自菲薄,与之相反的是我能够保持谦卑的姿态来虚心听取其他教职工的建议,努力经营好这所幼儿园并创造更多教学成果才是我需要做到的,以下是我担任幼儿园园长以来的述职报告。

认真做好幼儿园的管理工作并制严格的规定,我明白严格的管理制度才能够更好地督促教职工完成工作,因此我能够对教职工的工作提出要求并进行管理,而且在幼儿教师上课的时候也会在教室外进行巡视,主要是观察幼儿教师的教学方式是否存在不妥之处,而且通过对孩子们的观察来了解他们对课程的满意程度,对于幼儿园教育事业的发展来说做好这方面的管理是很重要的,而且我也会定期召开会议和教师们探讨教学工作中的问题,无论是课表的制定还是教学工作的规划都需要认真对待。

做好后勤管理以及财务方面的工作,幼儿园内的设施出现损坏的状况则是需要尽快进行修理的,而且办公物资存在不足的状况也需要及时进行采购,这些工作都是属于后勤的职责所在从而需要进行管理,督促后勤人员认真做好本职工作从而保障幼儿园的经营,而且我也会抽空到幼儿园的食堂进行查看,主要是了解幼儿用餐的状况以及食材的质量,另外对于教师工资的发放以及财务报销等问题也是需要认真对待的,因此我会对经费的申请进行反复斟酌以后再来进行批复。

安排好幼儿园各类费用的缴纳并安排教师进行外出学习,其中费用的缴纳对幼儿园的经营来说是很重要的,因此我能够及时安排人员进行处理从而保障园内的水电供应,而且出现停电断网现象的时候也能够及时进行处理。

为了提升幼儿教师的综合能力导致我也会安排人员进行外出学习,主要是通过相互交流的形式来积累教学经验,这样的话对于后续教学工作的展开能够起到很大帮助。

园长个人述职报告(精选6篇)

园长个人述职报告(精选6篇)

园长个人述职报告(精选6篇)园长个人述职报告(精选6篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,你梳理过这段时间的工作吗?好好地做个总结并写一份述职报告吧。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编为大家收集的园长个人述职报告(精选6篇),希望能够帮助到大家。

园长个人述职报告篇1尊敬的领导:怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学年。

20xx年度,对于xx幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。

这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合,特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。

我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。

这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!一、教育方面:创评省优,打造品牌20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。

而重中之重就是省级优质园的创评工作。

在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职员工的努力下,我们终于创评省优成功。

这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美好的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了xx市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋进步。

我们树立了"一切为了孩子"办学宗旨,确立了"绘本阅读"为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,达到了208人。

此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。

这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!二、环境建设:打造硬环境,完善软环境以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。

幼儿园园长述职报告通用模板(大全5篇)

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幼儿园园长述职报告通用模板(大全5篇)这一段时间的工作就这样结束了,我们需要对自己的工作写述职报告分析,述职报告就是要找出优点以及不足与教训,您知道述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编为大家整理的“幼儿园园长述职报告通用模板(大全5篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

幼儿园园长述职报告通用模板(大全5篇)【篇一】尊敬的领导:我是xx幼儿园的园长。

我们幼儿园建园时间不长,我深深地知道:园长是一所幼儿园的灵魂。

回顾一年半的成长历程,我感到非常欣慰。

虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。

现对本学年工作进行述职如下。

一、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件,美化育人环境。

在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境。

幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围。

我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。

二、以人为本,完善体制,增强竞争意识,提高办园质量1、加强领导班子建设,提高办园质量竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展。

学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

2、以极大的信任调动教师的潜能由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大。

我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展。

幼儿园长优秀述职报告(精选18篇)

幼儿园长优秀述职报告(精选18篇)

幼儿园长优秀述职报告(精选18篇)幼儿园长优秀述职报告篇1尊敬的领导:您好!在风景优美,梨园飘香的xx幼儿园度过了几个月最愉快的时光,转眼已经临近期末,回顾本学期的工作,收获颇多,同时也有很多的感想,现将我近几个月来的工作总结汇报如下:一、贯彻思想学习,提高专业素养首先,为了让自己成为一个专业的园长,成为教师的支持者、合作者与帮助者,我要做到以身作则,公正待人。

在思想上引导他们,我利用集体学习的时间,和本园教师积极学习学前教育理论知识,了解幼儿的身心发展规律,做到因材施教。

学前教育不能只注重幼儿智力的开发,更重要的是引导幼儿形成正确的价值观,培养良好的生活习惯,学会与他人相处。

幼儿时期最容易受到外界影响,具有很强的可塑性。

这就需要教师树立正确的教育理念,形成积极的现代儿童观。

我和本园教师通过学前教育理论知识的学习,形成了积极的现代儿童观,全心全意热爱幼儿,热爱自己的本职工作,每位教师的学习积极性都很高,形成了良好的学习氛围。

在今后的工作中,我要具备更多的知识和能力,必须使自己的思想观念走在时代前列,做好榜样示范作用。

二、加强保教工作,提升办园质量我从教师职业道德规范入手,狠抓教师德育工作,让教师做到敬业、爱业,教书育人,为人师表。

我于每学期初制定幼儿园发展计划,每学期末进行幼儿园工作总结,并让教师制定学期,按时完成教育教学计划表。

教师教育教学工作完成度比较好,能及时反思工作中的不足并积极改进。

在我的带动下,我园的保教水平又上升到了一个新台阶,我园教师还积极动手自制玩教具,使幼儿进一步提升了学习的兴趣。

同时,为了提高教学质量,我利用下班时间组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后做交流与反思。

我园教师更新了教育观念,在能力和业务上得到了很大的提升,使我园教师的整体素质都有了很大的提高。

今后,我将优化教师个体素质,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,不断提高教育教学能力。

三、狠抓安全工作,落实安全措施我坚持把安全工作放在重中之重,并定期在园内进行安全隐患排查,对全园玩具器械,班级设备,门窗电源进行检查并记录,提出整改措施。

幼儿园园长的工作述职报告范文(精选5篇)

幼儿园园长的工作述职报告范文(精选5篇)

幼儿园园长的工作述职报告范文(精选5篇)幼儿园园长的工作述职报告范文(精选5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,有得有失,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的幼儿园园长的工作述职报告范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园园长的工作述职报告1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。

一、教育方面:以质量求进步,以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。

如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。

为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。

在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。

爱是一切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。

作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。

在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的教学成果。

例如今年我园引进xx市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,xx外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。

二、环境建设:打造硬环境,保证软环境在xx市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的硬件建设取得长足的进步。

幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。

农村幼儿园园长述职报告(13篇)

农村幼儿园园长述职报告(13篇)

农村幼儿园园长述职报告(13篇)农村幼儿园园长述职报告精选篇1尊敬的领导:时光匆匆,转眼一学年即将结束,在这匆匆的一学年里,我这个新手却觉得这段岁月一点也不匆忙,反而觉得它有些漫长,在这一学年中,在这个让许多人眼里觉得有点可笑但却存在着的规模只有二个班的幼儿园里,这个被许多人几乎视为不存在的、极为渺小的、既为园长又为园卒的我,包揽了幼儿园管理层一切大小事务,保教、后勤、新园舍工程、设施设备添置等等,且每周兼课1—2个半天,这是忙碌的一学年,又是收获的一学年,现幼儿园已慢慢步入正轨,心中有点甜蜜、欣慰。

在这一学年里,我经历了许多事、也尽心尽力地做了许多事。

一学年来,有收获的喜悦,也有不足的反省,更有改进不足、不断完善、努力做到更好的不懈付出。

现将一学年来的点点滴滴总结如下:一、思想政治上一所幼儿园要往好的方向发展,离不开一个好的园长的引领,而要成为一位好园长、好的管理者,就应有好的思想,因思想可以主载人的行动,好的思想,才可主载人有好的行为。

认真响应、贯彻党的教育方针政策。

淡泊名利,明确自身的职责,告诉自己:当园长并不是为了享福,而是一种责任,当园长不是为了谋取某些名和利。

做到心中有“人”,视人存在,视教师、孩子、家长为“人”存在着,与他们亲切、真诚交往、互动,平易近人。

做个乐于奉献的实干家,为了幼儿园的利益不斤斤计较个人得失、而尽心尽力去做,踏实肯干,且巧干。

时刻为幼儿着想,为幼儿园的未来着想。

响应上级的号召、引领,尊重领导、他人。

用一颗平常心低调、冷静待人处事,耐心、用心。

乐于学习,虚心学习,向书本学习,向他人学习,不断提高自身素质。

善于客观审视自己,反思,并改进不足。

二、主要工作1、新校园筹备工作。

__年秋季,在新园舍还没完工之日,为了缓解农民工子女就学难的问题,决定先在后所小学借用教室等开班上课,为了确保顺利开学,从__年8月15日接到任命的那一天起便开始筹备、做好各项工作,无偿加班,到浔中幼儿园搬迁原有设备(床、桌椅等)、张贴招生通告、分发宣传单、招聘教师、保育员、招生等等,历经半个多月在烈日酷暑中的艰辛努力,9月6日终于在后所小学顺利开学。

村幼儿园园长述职报告模板6篇

村幼儿园园长述职报告模板6篇

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乡镇幼儿园园长述职报告范文(通用12篇)

乡镇幼儿园园长述职报告范文(通用12篇)

乡镇幼儿园园长述职报告乡镇幼儿园园长述职报告范文(通用12篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的乡镇幼儿园园长述职报告范文(通用12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

乡镇幼儿园园长述职报告1一、学习《纲要》,制定计划,扎实开展各项活动《纲要》是指导幼儿教育工作的大政方针。

一年来,我组织本组教师深入学习《纲要》,深刻领悟《纲要》的内涵,并把《纲要》的理念贯彻落实到教学实践中。

学期初,我们制定了五大领域阶段教育计划,全组教师集中在一齐研讨,分层制定学期计划,使大家明确了本学期的教育目标和任务。

全组教师认真执行各类计划与要求,扎扎实实地做好各项工作,精神为指导,从幼儿的兴趣、需要出发,教师们人人上公开课、观摩课,组内教师珍惜每一次观摩的机会,活动结束后,认真反思、留下宝贵意见,在相互切磋中获得提高,教师们的评析组织本事也由此得到增强。

本学年我们共承担了北京“6+1”主题教育中大班子主题的教育目标及教学活动的设计,以及太原市幼儿园课程标准大班社会领域目标的制定及一日生活的具体实施。

在教研主任的指导下,我和大家在完成本职工作后加班加点,查阅了很多相关资料,精心设计,经过多次修改,出色地完成了任务。

二、立足岗位,尽职尽责,认真做好本职工作作为年级组长,担负着本年级教学工作的组织和协调的重要职责。

我始终牢记自我的职责,严格要求自我,上对园领导负责,认真完成园里的各项工作要求和部署,下对同事们负责,努力在学习和工作中先走一步。

学期初,我就组织年级组的教师坐在一齐共同研究教学工作,并根据各班的情景制定了教学工作计划和措施。

在工作中,我们本着互相学习、进取探索的态度开展工作,利用年级组团体备课的时间,认真讨论主题活动中遇到的一些困惑,大家一齐来商讨、一齐解决,取得的很好的效果。

2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)

2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)

2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)2024幼儿园园长述职报告(篇1)管理情况制定完善的管理制度,确保幼儿园各项工作有序开展。

加强师资队伍建设,提高教师专业素养和教学水平。

落实安全责任制,确保幼儿在园安全。

积极开展家园共育工作,加强与家长的沟通和合作。

教育教学制定科学的教学计划,注重培养幼儿全面素质。

引入先进的教育理念和方法,提高教学质量。

加强课堂管理,关注幼儿个体差异,促进个性化发展。

组织丰富多彩的教育活动,激发幼儿学习兴趣和创造力。

卫生保健严格落实卫生保健制度,保障幼儿身体健康。

加强食品卫生管理,确保幼儿饮食安全。

定期开展健康教育活动,提高幼儿自我保护意识。

做好常见疾病的预防和控制工作,降低发病率。

家长工作积极与家长沟通,了解家长需求和意见。

定期举办家长会、家长开放日等活动,增进家园互动。

建立有效的家园沟通渠道,及时反馈幼儿在园情况。

指导家长开展家庭教育,提高家庭教育质量。

存在问题部分教师教学方法单一,需进一步提高教学水平。

幼儿园管理还需进一步完善,提高工作效率。

家园共育工作还需加强,需更加注重与家长的沟通和合作。

总结与展望在全体教职工的共同努力下,本学期幼儿园各项工作取得了一定的成绩。

我们将继续努力,不断改进和完善各项工作,为幼儿健康成长创造更好的条件。

同时,我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足之处,需要在今后的工作中加以改进和提高。

我们将认真总结经验教训,不断加强自身建设和管理水平,进一步提高教育教学质量和服务水平,为幼儿和家长提供更加优质、高效、便捷的服务。

在未来的工作中,我们将继续坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,以培养幼儿的全面素质为核心目标,不断深化教育教学改革,积极探索有效的教育教学方法和手段,努力提高幼儿园的整体办学水平和教育教学质量。

同时,我们也将注重加强教师队伍建设和管理制度建设,提升教师的专业素养和职业能力,推动幼儿园各项工作的可持续发展。

我们相信,在全体教职工的共同努力下,我们的幼儿园一定能够不断取得新的成绩和进步,为幼儿的健康成长和未来发展做出更大的贡献!2024幼儿园园长述职报告(篇2) 尊敬的领导,各位同事:大家好!我是幼儿园的园长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

农村幼儿园园长年度工作述职报告范文5篇

农村幼儿园园长年度工作述职报告范文5篇

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下面就让小编带你去看看农村幼儿园园长年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!农村幼儿园园长述职报告1在各级领导的关怀和支持下,全园教职工认真学习贯彻《纲要》精神,坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,坚持以素质教育为核心,按照学期初制定的工作计划,逐条对照,认真落实,不断丰富教育内涵,提高管理水平和办园质量,促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。

现将本学年的工作总结汇报如下:一、加强教师队伍建设,提高教师素质组织教师学习并领会《纲要》精神,牢固树立现代幼儿教育观念,坚持依法办园。

热爱幼儿,爱岗敬业,为人师表,具有良好的师德规范。

切实做到把“忠心”献给事业、把“专心”留给自己、把“爱心”献给孩子、把“放心”留给家长。

我园实行园长负责制的分级管理体系,制订责任目标,层层分解,形成自己的目标管理体系,班子成员明确各自的分管内容和职责,工作中团结协作,发现管理中的问题及时反思、沟通、协调,逐步理顺管理网络。

针对幼儿园工作随机性强,琐碎事多的特点,制订保教人员、幼儿一日常规检查细则,强化过程管理。

管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合,让教师参与其中,充分调动教师的工作积极性,使园务工作不断有新的突破。

根据制订的园务工作计划,从每月和每周重点工作入手,有计划地开展工作。

每天由园长配合教师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序。

班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况,做好沟通和指导工作,有效加强幼儿园的常规管理。

乡村幼儿园园长述职工作报告(精选8篇)

乡村幼儿园园长述职工作报告(精选8篇)

乡村幼儿园园长述职工作报告乡村幼儿园园长述职工作报告(精选8篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?是时候仔细的写一份述职报告了。

如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编精心整理的乡村幼儿园园长述职工作报告(精选8篇),希望对大家有所帮助。

乡村幼儿园园长述职工作报告1有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。

”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和希望。

他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:“硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰。

软件者,人才也,他是时间加智慧、再加勤奋。

软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰。

”当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。

而在人才的竞争中,具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。

凭着这种信念,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、坚持严于律己,重实干一个处在新时代的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。

所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难。

但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。

1、以平常之心处事:作为管理者的我,心里十分明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的。

从管理的角度来说,园长也许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。

幼儿园园长个人述职报告15篇

幼儿园园长个人述职报告15篇

幼儿园园长个人述职报告15篇幼儿园园长个人述职报告1一、做为幼儿园的负责人本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。

二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。

积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

三、在幼儿园的工作管理中能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。

1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。

3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。

在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。

如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

四、在廉洁自律方面能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督与指导。

五、存在的不足管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理。

以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结,如有不实之处,请大家批评指出。

幼儿园长个人述职报告15篇

幼儿园长个人述职报告15篇

幼儿园长个人述职报告15篇1. 一年来,我作为幼儿园长,致力于提升幼儿教育质量。

通过不断改进课程设置和教学方法,我们取得了显著的成果。

幼儿园的教育质量得到了家长和社会的认可,幼儿在各个方面的发展都取得了长足进步。

2. 在我担任幼儿园长期间,我注重培养师资队伍的专业素养和教育能力。

通过组织教师培训和交流活动,提高了教师的教学水平。

幼儿园的教师团队更加团结协作,为幼儿的发展提供了良好的教育环境。

3. 作为幼儿园长,我重视家园合作的重要性。

我们积极与家长沟通,定期举办家长会和亲子活动,加强了与家长的联系。

家长对幼儿园的肯定和信任,使我们更有动力为幼儿提供更好的教育。

4. 在我领导下,我们注重幼儿园的安全管理。

制定了相关的安全规章制度,并配备了专业的安全保卫人员。

幼儿园的安全环境得到了有效的保障,使家长对幼儿在园的安全放心。

5. 我推动了幼儿园的学校文化建设。

组织开展了各类文体活动,增强了幼儿的兴趣和参与感。

通过丰富多彩的活动,为幼儿创造了愉快的学习氛围。

6. 我注重团队建设,在幼儿园内建立了积极向上、团结合作的团队文化。

通过定期开展团队建设活动,增强了团队成员之间的凝聚力和合作能力。

7. 在我任职期间,我们注重与社区的沟通与合作。

积极参与社区活动,提高了幼儿园的社会影响力。

幼儿园与社区形成了良好的互动关系,得到了社区的支持和赞誉。

8. 我注重幼儿园的财务管理工作。

制定了严格的财务制度,合理分配资金资源。

通过有效的财务管理,我们实现了财务状况的健康稳定,为幼儿园的运营提供了保障。

9. 在我的带领下,我们注重幼儿园的教育研究与创新。

鼓励教师参与教育研究,不断优化教育教学方法。

通过教育研究的不断推进,我们实现了教育质量的持续提升。

10. 我致力于加强幼儿园的社会责任和公益事业。

组织了多次公益活动,为社会做出了积极的贡献。

幼儿园在社会上树立了良好的形象,得到了社会的肯定和赞赏。

11. 我注重提升幼儿园的硬件设施和教育资源。

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今天人才为大家整理了一篇农村幼儿园园长述职报告,希望对你有所帮助!
我时时以一个中层干部的标准来要求自己,在工作中,树立高度的责任性,以主人翁的思想指导自己的工作。

一学年来主要的工作如下:1.强化管理机制,创人文化管理。

进一步落实由园长统一领导下分级管理,使全园各项工作协调有序地运转。

能公平、公正地对待每一位员工,做到在思想上开导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们,努力带动他们积极工作,培育互帮互助的团队精神。

除了日常的工作外,这一年我园顺利通过了现代化达纲学校的评审和接待区领导的慰问,这学期,以转评三星级幼儿园为目标,积极创建硬件条件,完成了多功能厅、器械室、车棚的搭建工作,增了办公桌、档案柜等设施,和老师们一起加班加点创设了丰富的活动室环境,提升了幼儿园的办园条件。

2 积极寻求幼儿园稳定发展的有力措施。

首先是教师的成长,创造各种机会让老师们多出去走走、看看,找身的差距。

我也珍惜每一次的学习培训,特别是参加了省骨干教师的培训,开阔了我的思路。

暑假里,我还将参加心理健康C证的培训。

其次,加强对日常工作的管理检查,每月对班级的教学工作、保育工作、卫生工作、家长工作、安全工作等进行考核。

深入班级调研,一年来听课节数有六十节之多,带领教师重点研讨了音乐领域的教学、区域活动的开展和半日活动的规范。

特别是区域活动,我们从无到有,并逐步走向规范和丰富。

这学期还创设了八个公共的社会区域,大大丰富了幼儿的游戏内容。

接着,搭建平台,展示风采。

推出年轻的教师有王水莲、罗琼君、顾佳静和陈朝燕,分别在区、辖区和集团内参加教学比赛和展示活动。

同时,我还加强对后勤保健工作的管理。

本学年,我们新进了一位保健医生和三名保育员。

对保健医,积极交流指导,使其尽快熟悉保健、保管、档案整理等工作;帮助保健医实行对保育员的管理,多次参与保育员的学习、检查和考核。

3.科研工作,初尝成果
我园的课题《经典诵读,诗书气华》顺利结题,获得区优秀成果三等奖,还收获了第一本教案集《采撷》。

新的课题《依托科普绘本提升幼儿科学素养》和调研课题《农村幼儿科学素养调研》均在区里立项。

反思自己,觉得在科研上的力度还不够突出,计划下学年能多花点心思,以取得更大的成绩。

4.安全工作,常抓不懈
坚持每周一次的“国旗下的安全教育”,敲警钟、防未然。

定期和后勤人员检查设施设备,并及时上报维修。

注重食品的安全,发现问题及时与相关人员协调、更换,以确保幼儿的安全和健康。

多次与门口的小摊小贩交流,以确保道路的畅通。

5. 认真教学,与孩子建立感情
认真备课,准备好教具,合理安排半日活动流程,让孩子们开心地度过与我相处的时光。

为此,我也赢得了孩子们的喜爱。

遇到和其他工作冲突时,我会与班级教师调换,尽量不安排代课。

遇到一些班级有特殊原因人手不够时,我会主动进班帮忙,抬桌子、抬床、拎餐具等,让孩子们能按时入睡。

6. 其他工作。

承担了分园教师培训班班主任的工作,以提升教师们的实践操作能力为指导思想,重点学习了各类游戏的组织和即兴伴奏的方法。

7. 获得的成绩:课题《幼儿园古诗教学的实践研究》获得区教育科研优秀成果三等奖,论文《幼儿园有效备课及管理策略探析》获得幼教学科论文二等奖,还被评为区教育科研先进个人。

下学期,我园将迎来三星级的转评工作,我将以更加饱满的精力,带领全园职工共同努力,开创幼儿园新的天地!
幼儿园园长,是一个幼儿园的最高领导者和决策者,是幼儿园管理工作中的中心角色,是一个幼儿园的灵魂。

一个好的幼儿园首先要有一个好的园长。

而农村幼儿园由于环境的特殊和条件的艰巨性,对园长的综合素质要求更高。

我从 2年在广西幼师毕业后,毅然回到家乡参加了隆林县教师招考,分配到了乡镇中心幼儿园执教,4年后,做了园长,多年的幼儿教育生涯,一方面给我积淀了深厚的幼教工作经验,一方面也让我积累了很好的管理经验。

一、园长应具备的素质
园长应当是一个对幼教事业有着满腔热忱的人,应该把幼教事业作为自己生命的一部分,愿意付己的全部精力。

一个园长应当是教育改革的排头兵。

应当具有开拓进取,不断创新的精神,善于学习,愿意接受新的事物,能够不断获取新的教育理念,并将各种理论的精华与自己办学的经验相融合,形成自己的办学理念和思路。

园长要具有高度的事业心和责任心。

作为园长要有理想和抱负,兢兢业业工作,做出业绩,这才称得上是一个合格的园长。

高度的事业心主要体现在精益求精的工作作风上。

我们老师都知道我对工作要求,就是一定要尽最大努力去把接手工作做好,对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心。

在幼儿园这样女人多的单位,作为园长更要保持乐观主义精神,凡事不能斤斤计较,更不能耿耿于怀,想到在一起工作是一种缘份,很多事情就都可以一笑而过。

只有园长大度的去体谅老师们并保持开朗的心境,老师们也一定会被你所感染。

二、狠抓制度建设,提高管理质量
依法治园,不能违反政策,公平公正,不能徇私。

幼儿园的管理应该是严格的,而且严中有法。

严格体现在制度上,严格的规章制度、岗位职责和工作流程,把幼儿园管理纳人有章可循、有法可依的轨道。

制定的所有制度都必须立足全园,从实际情况出发这样便于制度的有效实施。

可以实施与本园实际相符合的管理体制。

例如,从我接手工作以来,修改、新出台规章制度、暂行规定等近百条,真正做到凡事有据可依,有章可循,园长还要以身作则,带头执行。

对于新出现问题,通过全体教职工讨论后,再以文件形式出台,这样使幼儿园的管理制度更加健全。

管理有序是园长管理能力的体现,但也是一件很不容易的事,必须在实践中不断探索,不断完善。

三、教师的管理
现在国家越来越重视学前教育了,对农村幼儿园也加大了投入,但是师资力量还是非常缺乏。

在农村,有些幼儿园教师是小学转过来的,有一部分是幼儿园自聘的,专业教师非常少,为了使老师的教学能力、自身素质得到不断地提高,我经常组织教师们开展公开课,课后让全体教师提出更好的改进建议,实行“老教师带新教师”结对子活动,经常举行幼儿园内部的各种比赛,比如环境布置、唱歌竞赛等,老师们都反映在这些方面有很大的收获。

在农村幼儿园很难聘请到专业教师,很大一部分都是初中或中专毕业的人员,而且很不稳定,像保姆式的带孩子还可以,上课就不行了,这很大程度上制约了农村幼教事业的发展,所以我经常鼓励教师们多参加上级部门开展的各种培训活动以及函授大专、本科等学历深造。

并对拿到学历的教师提高工资,帮她们买保险,让她们安心工作,保证人员稳定。

强化“以人为本”的管理理念,做个有爱心的管理者。

俗话说:“制度是死的,人是活的,有些事情我们必须按制度严格执行,有些事又得人性化管理。

我们幼儿园聘请的教师,无论工作上或是生活上有什么困难,我都会尽力帮忙解决的,她们家里小孩或是丈夫生病了,全体教师都会去看望,教师之间的感情也非常好,大家工作起来就很积极。

四、强抓安全卫生工作
安全是幼儿园工作的重中之重,大部分农村幼儿属于留守儿童,他们的监护人就是老师和爷爷奶奶或是外公外婆,责任重大。

只要安全工作没有做好,园长是第一责任人,所有工作都等于零了,我们很多农村幼儿园开办周托制,就是星期一入园,星期五离园,这也给幼儿园增了许多安全隐患,园长应层层签订安全责任状,做好安全工作台账,应结合幼儿一日生活的各环节,对幼儿进行安全保健教育和自我保护能力的培养。

开展消防知识教育、安全常识教育,使幼儿初步有了应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。

强化教职工的安全意识,切实把幼儿的生命安全放在第一位。

任何施教中都要考虑安全及安全教育安全保护在先。

健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。

并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

严格落实门卫职责,加强门卫管理,强化门卫的安全意识,严防幼儿独自走出园门和冒领现象的发生,确保幼儿及教职工的安全。

卫生工作:在孩子们入园前,每天先做好教师内外的通风卫生工作,坚持消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,饮水桶毛巾口杯也定期消毒。

每天坚持加强晨检午检晚检的力度,做好详细记录,同时做好药品管理记录,即时发现问题及时通知家长。

防止手足口病、麻疹等传染性疾病的发生,如有疑似病例,要及早隔离。

五、财务管理
很多农村幼儿园属于自收自支单位,但是所收取的费用一定要按照上级文件规定来收,有些代收费要跟家长解释清楚,比如保险、课本费等,不该收的钱一分也不能收。

购买物品需索取正式发票,超过 0元的开支需办理政府采购。

否则,园长不能签字,所有支出项目要列支清楚,期末向家长和教师们进行公示,做到财务公开。

总而言之,当今农村幼儿园教育工作有很多困难,园长更是难做,有些园长既是领导,又是教师,又是资料员,一身多职,工作非常辛苦,要做好管理工作确实不易,但只要通过自身素质的完善和科学工作方法的落实,将管理科学化、人性化使管理更加完善,才能实现幼儿园的全面性、协调性、可持续性的发展。

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