申报职称时需要公示的材料主要有哪些

职称申报材料审核流程

职称申报材料审核流程1.材料提交：职称申报者将相关申报材料提交给所在单位的人事部门或职称评审机构。

通常，申报材料包括个人简历、学术论文、获奖证书、发明专利等。

2.材料初审：人事部门或职称评审机构首先对提交的申报材料进行初步审核。

他们会仔细核查申报材料的完整性和符合性，确保材料的真实性和准确性。

3.材料筛选：在初审的基础上，评审机构还可能对申报材料从量和质两方面进行筛选。

数量层面上，可能会根据评审机构的要求和申请人所申报的职称级别，确定申报材料的最低要求，如相关论文数目、发明专利数目等。

质量层面上，则会对申报材料的学术价值进行评估，例如对论文的引用数量、发表期刊的影响力进行评估。

只有通过初审和筛选的申报材料，才能进行下一步的评审。

4.评审组成员确定：评审机构根据不同职称的要求，确定评审组成员。

评审组成员通常由具有相关专业背景和职称的专家学者组成，他们会对申报材料进行专业评审并给出评价。

5.学术论文审查：对于职称评审，学术论文是申报材料中最重要的组成部分之一、评审组成员会对申报者的学术论文进行审查，主要评估论文的质量、学术价值和影响力等。

他们会细致地阅读论文，并对论文的创新性、学术方法、实践应用等方面进行评估。

6.综合评审：评审组成员会基于申报材料整体的学术水平、科研成果和学术影响力等方面进行综合评价。

他们会根据职称评审标准，对申报者的学术造诣、学术声誉、科研成果和学术贡献进行评估，并给出相应的评价。

7.评审结果公示：评审机构会将评审结果予以公示，一般会在一定的时间段内公示。

公示期间，任何人都可以对评审结果提出意见或异议。

评审机构需要对公示期间收到的意见或异议进行认真调查和处理，并根据需要对评审结果进行修改或调整。

8.结果审定：经过公示期和相关投诉意见处理后，评审机构会进行最终的评定和审定。

他们会根据评审标准和申报材料的实际情况，对申报者的职称评定结果进行最终决策。

9.职称授予：当评审结果确定后，评审机构会根据职称评定结果，授予合格者相应的职称。

职称申报公示模板

职称申报公示模板尊敬的评审委员会：我是XXX，现任XXX职称，特向评审委员会提交XXX（职称）申报公示材料，希望能够获得您的认可和支持。

一、基本情况。

姓名，XXX。

性别，男/女。

出生年月，XXXX年XX月。

学历，XXXX学历。

专业，XXX专业。

工作单位，XXX单位。

职务，XXX职务。

联系电话，XXXXXXXXXXX。

二、个人简介。

我是一名XXX（自己的职称），拥有XXX（相关学历）学历，专业是XXX （相关专业）。

我在XXX（工作单位）工作多年，具有丰富的实践经验和专业知识。

在工作中，我一直秉承着“XXXXX”的理念，努力提高自身素质，不断学习和进步，为单位做出了积极的贡献。

三、专业技术能力。

在XXX（相关领域）方面，我具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

我参与过多项重要项目的研究与实施工作，取得了一定的成果，并且在XXX（相关领域）发表了多篇学术论文。

我还参加过XXX（相关活动），并获得了XXX（相关奖项）。

我具有较强的实际操作能力，能够独立完成XXX（相关工作），并且在工作中能够主动钻研，善于总结和归纳，能够解决实际工作中遇到的问题。

四、工作业绩。

在工作中，我一直以XXX（相关工作）为己任，努力做到XXXX（相关工作要求）。

我参与过XXX（相关工作项目），并取得了一定的成绩。

在工作中，我注重团队合作，善于沟通，能够有效地协调各方面的资源，保证工作的顺利进行。

我还曾参与过XXX（相关活动），并取得了一定的成绩。

在工作中，我积极参与单位组织的各项活动，为单位争得了荣誉。

五、社会影响。

在XXX（相关领域）方面，我曾参与过XXX（相关活动），并取得了一定的成绩。

我还积极参与社会公益活动，为社会做出了一定的贡献。

在工作中，我一直以身作则，注重自身修养，受到了领导和同事的一致好评。

六、发展规划。

我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续努力，为单位争光，为自己争气。

我将不断学习，不断进步，争取更高的荣誉，为单位的发展贡献自己的力量。

中级职称申报流程详细步骤

中级职称申报流程详细步骤一、了解中级职称申报条件中级职称是指具备相应专业技术能力和实践经验，具备一定开展科学研究和专业技术工作能力的人员所具备的职称。

在申报中级职称之前，首先需要了解该职称的申报条件，包括学历要求、工作年限、论文发表要求等。

二、准备材料在申报中级职称之前，需要准备一些必要的材料。

根据具体要求，准备以下材料：1. 个人基本情况表：包括姓名、出生年月、身份证号码、学历、工作单位等。

2. 工作业绩材料：包括工作简历、工作证明、业绩材料等。

3. 学历学位证书或者职称证书复印件。

4. 论文发表材料：包括发表的论文列表、论文全文等。

5. 职业培训、学术交流等相关证明材料。

三、填写申报表格根据中级职称申报部门提供的申报表格，填写个人基本情况、工作经历、学术成果等信息。

务必仔细填写，确保准确无误。

四、提交申报材料将准备好的申报材料与填写好的申报表格一同提交至中级职称申报部门。

一般可以通过在线提交或邮寄的方式进行。

提交材料后，保留相应的证据，如快递单号等。

五、材料审核与初评申报材料提交后，中级职称申报部门会对申报材料进行审核和初评。

审核主要包括对材料的真实性、完整性、准确性等方面进行检查。

初评主要包括对申报人的学历、工作经验、学术成果等进行初步评判。

六、面试或答辩在初评合格后，申报人可能需要参加面试或答辩环节。

面试或答辩主要是对申报人的专业知识、实践经验、职业素养等进行考察。

七、终评与公示在面试或答辩环节结束后，中级职称申报部门会综合考虑申报人的材料、初评结果、面试或答辩情况等进行终评，并将评定结果进行公示。

八、申报结果通知中级职称申报部门会将申报结果通知申报人。

申报人可以通过书面通知、电话通知等方式获取申报结果。

九、职称证书领取申报成功的申请人可以在通知后领取中级职称证书。

一般情况下，申请人可以携带相关的身份证明和通知书到指定地点领取职称证书。

十、职称使用与维持获得中级职称的申请人需要按照规定合法使用职称，并在规定时间内完成职称维持工作。

申报职称材料目录及要求

附件3申报职称材料目录及要求一、申报评审（含正常评审、破格评审、评转）职称材料一览表及表格下载（带下划线的材料均在湖南农业大学人事处网站“职称评聘”的“职称评审”栏目下载）（一）表格（单放）（二）参评资格审查材料（按序号顺序装订成册）（三）任职资格评审材料（按序号顺序装订成册）（四）送审论文原件（五）破格材料（仅限于申报破格评审人员，装订成册）于申报高教系列中级及以上职称者，装订成册）（七）附件材料（装订成册）1．申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇，可作附件材料装订。

2．申报高级实验师，须提供实验报告1份，可作附件材料装订。

3．申报实验师需提供以下材料，可作附件材料装订：⑴实验教学经验总结1份⑵实验教学档案1份⑶实验报告1份4．中小学幼儿园教师申报中、高级者⑴须填写专用的《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》，材料要求与前面《专业技术职务任职资格评审表》相同。

⑵提供近三年内任教科目一个学期的全部原始教案或听课、评课原始记录，或多门课程的教案，并装订好。

⑶提交1-2份任现职以来的年度教育或班主任工作计划或年度工作总结材料的原件。

⑷兼任学校行政职务的人员，还应提交由本人执笔起草的学校工作计划，工作总结1份。

⑸外语教师要提交反映本人口语水平的录音磁带一盒（不少于30分钟），工艺美术教师要提交本人的作品二件，音乐教师要提交反映个人业务水平的录音或录像带一盒（不少于15分钟），学生获奖的指导教师，由学校提供的同行及领导签名、并加盖公章的证明材料。

5．申报政工系列者⑴审查材料中部分材料要求特殊，请见前面“参评资格审查材料”清单。

其中“政工年限统计表”具体年限计算办法可以查阅文件《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则（试行）》。

⑵送审论文代表作原件要求有统一的封面“政工专业职务代表作品”；⑶政工高级要求提供“评审综合材料”(5份，单放)；⑷政工中级要求提供“政工人员中级专业职务资格预审表”（1份，放入审查材料中）。

详细解说职称评审需要的材料和申报流程哦

详细解说职称评审需要的材料和申报流程哦1.引言1.1 概述概述部分需要吸引读者的兴趣，介绍本文的主题和内容。

在介绍职称评审需要的材料和申报流程之前，我们需要提供一些背景信息和上下文。

概述部分的内容可以参考以下示例：职称评审是现代社会中非常重要的一项制度，它主要用于评定个人在专业领域中的学术水平和职业发展的成就。

职称评审的结果不仅仅是一张纸面上的荣誉，更是反映个人在职业发展中的价值和地位。

然而，很多人对职称评审的材料和申报流程并不了解，甚至存在许多误解。

本文将详细解释职称评审需要的材料和申报流程，帮助读者更好地理解和应对职称评审的挑战。

在职称评审需要的材料方面，我们将介绍包括个人简历、科研项目、学术论文、专利成果等在内的相关材料，并解释如何准备和整理这些材料。

在申报流程方面，我们将从材料的初步准备、递交申请、专家评审、评审结果公示等各个环节进行详细的解读，为读者提供实用的指导和建议。

通过阅读本文，读者将能够获得全面的了解和掌握职称评审需要的材料和申报流程，为自己的职业发展规划和职称评审做好准备。

同时，本文也将探讨职称评审制度存在的一些问题和挑战，并展望未来可能的改进和发展方向。

接下来，我们将首先介绍职称评审需要的材料，然后详细解释申报流程，希望通过本文的阅读，能够帮助读者更好地应对职称评审这一重要的环节。

文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构本文主要分为以下几个部分。

首先是引言部分，包括概述、文章结构和目的。

在概述中，我们将介绍职称评审的背景和重要性，引起读者的兴趣。

在文章结构部分，我们将简要介绍整篇文章的分章节内容，以展示文章的逻辑结构。

在目的部分，我们将明确本文的写作目的，即详细解释职称评审所需的材料和申报流程。

其次是正文部分，主要分为职称评审需要的材料和申报流程两个小节。

在职称评审需要的材料部分，我们将列举出在职称评审过程中所需要的各种材料，包括申报表格、学术论文和著作、社会服务和学术活动等。

申报中一职称公示材料

申报中一职称公示材料篇一：中级职称单位公示材料单位公示材料XX同志的中级职称评审申报材料（包括申报名单、业绩成果、考核结果）已在本单位公示，接受群众监督，公示无异议。

特此证明！XXX20XX年09月08日篇二：事业单位附件7申报中级职称公示证明附件7：关于XXX同志个人业绩贡献公示（内容）（单位公示用）1.申报人基本情况：姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、工作经历、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试合格证书、年度考核情况。

2.申报人任现职以来业绩贡献情况：思想政治表现及职业道德、从事的主要专业技术工作、获奖情况、专利证书、鉴定验收项目、论文（公开发表的需注明刊物期数）、著作、经济和社会效益等、如系合作取得的业绩贡献，应注明本人排名、承担的内容、份额和所起作用。

现该同志拟申报XXXXX。

职工群众对公示对象有异议的，请在公示期内实名或当面反映、举报。

监督电话：1.XXXXXXX（市、县职改部门或市级主管单位职改部门）2.XXXXXXX（单位职称管理部门）单位盖章年月日关于XXX同志个人业绩贡献公示证明（格式）（申报材料用）XXX同志（性别、出生年月、学历、所学专业、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试情况、年度考核情况），申报XXXXX，其业绩及拟申报资格在本单位范围内，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日公示7天，未收到任何反对或不同意意见。

XXXXXXXX（盖章）年月日篇三：职称20XX年申报中一职称材料准备的要求20XX年申报中一职称材料准备的要求中一职称评定一般在5月底开始，6月中下旬上交申报材料。

为了保证参评教师完成有质量、合规范的材料，现将中一职称材料准备的要求印发给大家，请根据要求提前做好准备。

一、职评程序：个人申报、个人述职（准备2分钟以内的发言）民主测评、材料公示、材料审核、签署意见、材料上报。

二、两个分册材料收集目录及要求（除证书原件外，其他材料统一用16K纸）第一部分（不装订）：1、评审表一式二份（填写要求略）2、破格申报（正常晋升的不需要填写）第二部分（装订）1、征求意见情况反馈表（办公室统一提供）2、现任专业技术资格证书（中二）原件聘书（办公室统一提供）；注册证书（不需要）3、学历（学位）证书、教师资格证书原件有前后学历的均需提供4、计算机、普通话、信息技术与课程整合（或教育技术能力）合格证书原件5、继续教育证书（到教科室领取）；09年、10年专业知识培训合格证（10年的尚未发放）原件6、考核材料（135考核手册）：超过5年补教师工作考核表7、奖励证书、荣誉证书（任现职以来）原件1.按时间顺序或级别高低顺序填写表彰、获奖登记表（不含获奖论文，）2.对应依次摆放证书8、论文、论著、优秀教案、参编教材代表作填写论文论著成果目录，按本人意愿编号排列，最好是按分量级别。

职称评审材料目录单

职称评审材料目录单
1.专业技术职务任职资格评审表（使用A4纸，一式2份）；
2.专业技术资格送审表（使用A3纸，一式15份）；
3.继续教育审验卡原件；
4.现专业技术资格证书、聘书；
5.近三年的年度考核表；
6.公示书面报告（由申报人员所在单位提供）；
7.任现职以来的具有代表性的本专业（学科）论文、论著、译著、学术研究报告等理论研究成果（复印件）；
8.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料（复印件）；
9.任现职以来的专业技术工作业绩总结报告；
10.有关职业资格证书（教师资格证、执业医师证等）；
11.其他有关材料。

以上材料从3—11整理一份并装订成册，评审后不予退回。

材料要求：
1. 申报人员应访问内蒙古人才信息库（）下载填写统一格式的《专业技术资格评审表》和《专业技术资格送审表》。

2.申报人员应按照《专业技术资格送评材料目录单》认真准备相关材料，其中附件材料要按照要求一律用A4纸装订成册。

申报人无需提交期刊查询和论文检索，无需提交学历（学位）证书原件和复印件。

3.申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致。

在表格填报的业绩成果、论文论著需有附件材料佐证。

职称申报材料目录

职称申报材料目录
一、个人基本信息
1.个人简历：详细列述个人的学习、工作经历等基本信息。

二、学术论文
1.论文清单：列出个人在相关领域发表的学术论文清单，包括期刊论文、会议论文、学术著作等。

2.论文复印件：提供论文的复印件，以证明个人在该领域的学术成果。

三、科研项目
2.科研成果介绍：对个人在科研项目中取得的重要成果进行介绍，包
括论文发表情况、专利申请情况等。

四、教学工作
1.教学工作清单：列出个人曾经承担的教学工作清单，包括授课科目、授课时间、教学评价等。

2.学生评价：提供学生对个人的教学质量进行评价的材料，如学生评
价表、学生问卷调查等。

五、获奖成果
1.获奖证书：提供个人获得的奖项证书，包括学术奖、教育奖、科研
奖等。

2.奖项介绍：对个人获得的奖项进行介绍，包括评选过程、评审标准等。

六、学术活动
1.参加学术会议：列出个人曾经参加的学术会议清单，包括会议名称、演讲内容等。

2.学术组织成员：列出个人曾经参与的学术组织成员信息，包括任职
情况、工作成绩等。

七、其他相关材料
1.推荐信：提供其他专业人士对个人职称申报的推荐信，以证明个人
职称申报的能力和资质。

2.专业技术资格证书：提供相关专业技术资格证书的复印件，以证明
个人在该领域的专业能力。

以上是一份职称申报材料的目录，申报时要根据自己的实际情况进行
相应的准备。

同时，还需要注意材料的真实性和完整性，确保能够准确地
反映个人的学术成果和专业能力。

祝您职称申报成功！。

申报职称时需要公示的材料主要有哪些

申报职称时需要公示的材料主要有哪些
申报职称时需要公示的材料主要有哪些？
一是“六公开”监督卡。

这个由全镇教师代表签字，最好找60位教师签字。

需要的教师再进行复印，填好表头。

当然最重要的是填好被推荐申报人数这一项，因为中级和高级人数是不同的。

二是《山东省中小学专业技术职务资格评审情况一览表》。

这个表是反正面打印的，需要反正面都公示，不能只公示一面。

三是职称评审方案。

四是招开职称评审全体教师动员大会照片、会议签到表。

五是《2019年职称评审意见表》。

这是全部申报人员的汇总表，分中级和高级两个表。

六是近五年任课情况公示表、临沂市乡镇学校从事教学工作公示表。

以上六大部分，每份都需要公示栏公示照片、单位网站公示截图各一张。

单位负责同志签字并注明“已按照文件进行公示，公示无异议，同意呈报”，加盖单位公章并上报。

《申报初级职称档案材料[共五篇]》

《申报初级职称档案材料[共五篇]》第一篇：申报初级职称档案材料申报初级职称档案材料1.毕业证、普通话证、教师资格证原件。

2.各种获奖证书原件3.评审表2份、考核登记表2份。

4.评审登记表1份、评审简表5份、师德水平表1份、公示1份、花名册1份（注：评审登记表、评审简表、公示、花名册需考u盘）。

5.校级以上公开课2次、教案1本。

6.各种培训证书。

7.个人述职报告1份、申请书1份、学校推荐证明1份。

8.论文（有论文的装入档案袋）。

注：1.取得三级教师（小二）任职资格的需聘任满2年方可申报二级职称（小一）。

2.初评本科一年期满可申报二级教师（小一）；初评专科一年期满可申报三级教师（小二）。

3.档案资料于3月28日（星期五）早8：30—12：00交至教育局办公室。

第二篇：初级职称申报说明xx年初级职评通知一、申报对象。

近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。

二、申报条件。

附后。

三、申报程序：1、12月7日-12月10日，各单位摸底统计申报人数；2、12月11日，按统计人数到政工股领取评审表；3、12月14日前，上交评审表和相关资料。

四、资料要求：1、资料由各单位统一上交，不受理教师个人报送资料；2、报送资料包括：个人评审表一份，申报学历原件、复印件一份，单位汇总表电子表和纸质表一份（汇总表样表在群共享），纸质表需加盖单位公章；3、交费标准按惯例执行；4、不得跨岗位申报，小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级，中学教师只能申报中教二级。

xx年12月7日附申报条件学历工作年限中二职前本科1年职前专科3年职前中专5年（需职后取得专科以上学历并满2年）小一职前本科1年职前专科2年职前中专5年（职后取得专科以上学历并满2年也可申报）双学位、研究生学历情况获双学士学位或硕士研究生毕业，可直接申报本专业中二，从事本专业工作3年可申报中一。

第三篇：申报职称说明（初级）职称申报说明（初级）一、申报初级职称需符合以下条件：1、申报人员范围。

中级职称单位公示材料

中级职称单位公示材料通常包括以下内容：
1. 申报人员的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业时间、毕业院校、工作年限等。

2. 申报人员的工作经历，包括在现单位的工作年限、担任的职务、主要工作职责等。

3. 申报人员的学历和专业技术资格证明材料，包括学历证书、专业技术资格证书等。

4. 申报人员的业绩材料，包括获得的奖项、荣誉、参与的科研项目等。

5. 申报人员的考核情况，包括年度考核结果、职称考核结果等。

6. 申报人员的公示情况，包括公示时间、公示地点、公示内容等。

7. 其他相关材料，如个人总结、推荐意见等。

需要注意的是，不同单位和地区的中级职称单位公示材料可能会有所不同，以上内容仅供参考。

在提交申报材料前，建议仔细阅读相关文件和要求，并咨询相关机构或专业人士的意见。

职称申报材料上传清单及要求

职称申报材料上传清单及要求一、申报人申报材料上传清单及要求：申报人上传材料共分为五个部分，分别为所持相关证书、任职履职情况、业绩成果、学术成果、继续教育情况。

所有上传申报资料按照以下清单名目统一扫描为独立的PDF格式文件，并完成相应文件名命名（命名格式为：姓名+证书名称或材料名称+序号，如XXX学历证1,XXX年度考核表1,XXX学术成果1）,所有材料每页分辨率不得低于150DPI,每名申报人员申报材料上传附件总容量为高级职称150MB、中级职称80MB、初级职称30MB。

如上传材料不能体现本人完整业绩的，可上传重要节选。

评委会认为确有必要要求申报人提供原件的，申报人应配合。

系统严禁填写上传涉密文件。

参考：按黑白扫描A4页面为PDF文件，单页大小为50kb;按彩色扫描A4页面为PDF文件，单页大小为400kb°建议各申报人上传材料页数不宜过多，尽量上传关键信息，方便专家查阅。

上传资料具体清单如下：（一）申报人本人所持相关证书（彩色扫描）1学历证书2.学位证书3.现任资格证书4.聘任证（无聘任证的，提供聘任文件）5.事业单位岗位聘用情况备案汇总表（仅限事业身份人员提交）6•播音员主持人证第2、3页（即证件编码页和个人信息页）、注册情况页（最新延续注册页，必须在有效期内）（仅申报播音主持系列职称人员上传）（-）任职、履职情况材料（可黑白扫描）1.申报人年度考核情况（单位年度考核表、年度考核证明等）。

2.评审条件中要求的其他任职、履职证明材料。

（三）业绩成果（可黑白扫描）1.申报人上传的业绩成果应按照申报评审条件的数量要求，逐个扫描、命名后上传。

2.获奖证书（1）证书页（单独扫描上传）（2）获奖文件（单独扫描上传）（3）行业协会、学会等非政府奖项支撑材料（单独扫描上传）（四）学术成果部分（专利必须上传在此板块，封面彩色，正文可黑白扫描）1.申报人上传学术成果应按照申报评审条件的数量要求逐个扫描、命名后上传（非专利成果）。

职称评选流程

职称评选流程职称评选是一项重要的制度，它旨在对个体在特定领域内取得的业绩和能力进行认可和奖励。

职称评选流程是确保评选过程公正、透明，以及保证评选结果客观、科学的重要环节。

下面将简要介绍一般的职称评选流程。

第一阶段：审核申报条件评选机构首先要明确评选的职称级别和条件，以及申报人需要具备的资格要求。

这包括个人学历、工作年限、业绩等条件。

评选机构会通过发布通知、公告等方式，向符合条件的人员公开征集申报材料。

第二阶段：申报材料提交申报人需要根据评选机构的要求，准备相关的申报材料。

这些材料包括个人的简历、学位证书、工作证明、发表的论文或著作、科研项目、荣誉奖项等证明个人业绩和能力的文件。

申报人需要按照规定的格式整理材料，并在规定的时间内提交给评选机构。

第三阶段：材料初审评选机构会对申报人提交的材料进行初步审核。

初审主要是检查申报材料的完整性和符合性。

如果材料不符合规定的要求，评选机构会退回给申报人，要求其补充或更正。

第四阶段：评审专家组评审评选机构会组织专家组进行评审。

专家组一般由领域内具有一定权威和经验的专家组成，他们会根据评选标准和申报材料，对申报人的业绩和能力进行评估。

评审可以采用文件评审、面试、现场考察等形式。

第五阶段：公示评审结果经过审核后，评选机构会对评选结果进行公示。

公示期一般为一至两周，这样可以让其他人对评选结果和申报人的材料提出异议。

第六阶段：结果发布公示期结束后，评选机构会对申报人的评审结果进行最终确认，并按照评选结果进行职称的授予。

评选机构会发布结果公告，通知申报人和相关机构。

第七阶段：聘任和颁发证书评选机构根据评选结果办理聘任手续，如签订聘任合同、颁发职称证书等。

以上是一般的职称评选流程，具体的流程和要求可能因不同评选机构、不同职称级别而有所差异。

职称评选流程的关键在于公正、客观和透明，在整个流程中应该坚持依据评选标准进行评审，并确保评选结果真实可靠，以提高人才评价的准确性和权威性。

申报初、中、高级职称需要准备的材料

仙桃职业学院职称申报材料内容及办法（教授、副教授专业技术职务）：请将《综合材料一览表》和从《湖北省职称工作信息系统》（该系统请登录网址/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/zcpd/bgxz/50696.shtml 下载“2013年新职称申报免费版”）中导出的信息电子版先传至邮箱发286372751@。

档案袋一一、不需装订的材料：1、《高等学校教师职务任职资格评审表》（一式2份，用钢笔或水性笔填写，不允许打印；2、《综合材料一览表》（严格按表样用A3型纸打印一式十二份）；3、代表作2部（篇、件）（不超过3部或篇），提供原件（与《推荐评审综合材料一览表》中有关栏目相对应）[若作品太厚，可另外单独用档案袋封装]；二、需装订的材料（一律用A4型纸复印，装订成册）：建议做封面，打印资料目录：封面（用苹果绿封面纸，按下列格式打印）：×××同志晋升/转评/转升×××（上空三行，横排，隶书加粗，字号根据字安数自定，居中）材料汇总（空二行，竖排，华文行楷，加粗，55号，居中）仙桃职业学院（空4行，横排，楷体，25.5号，居中）二○**年*月（“○”用特殊字表符中的○比较圆）（横排，楷体，17号，居中）目录（目录编号须与材料编号一致）：1、留出一张空白纸以便后期粘贴是人社局发放的《湖北省2013年度申报高级专业职务评审单》；2、公示证明（原件）；3、个人申报诚信承诺书（原件）；4、《专业技术职务破格人员资格审查表》原件（专指破格人员）；5、《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》原件（专指转升、转评人员）；6、高等学校教师资格证书复印件；7、学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）；8、任职资格证书、聘书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件）；9、普通话等级证书复印件。

10、专业技术职务外语考试合格证书复印件或免试证明材料原件；11、专业技术职务计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件；12、由教务处出具的评教评学的结果（教务处签字、盖章）；13、继续教育证书复印件；14、其它相关奖励证书复印件；15、《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案（①教学材料必需是任现职以来或近五年来的；②提交近年来所教主要课程重要章节的讲稿。

高级职称公示材料

高级职称公示材料
高级职称公示材料一般包括以下内容：
1. 个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

2. 职称评审申请表：填写个人基本信息、申请职称级别、申报单位、申报职称名称等。

3. 学位证书和职称证书复印件：提供相关学位证书和已获得的职称证书复印件。

4. 个人成果清单：列出自己在工作中取得的主要成果，包括论文、专利、科研项目等。

5. 推荐信：向所在单位或相关领域的专家请教和征求推荐信，证明个人在相关领域的学术和专业能力。

6. 论文和著作：提供自己相关领域的学术论文和著作的复印件或电子版。

7. 近期照片：提供近期正式照片。

8. 其他支撑材料：根据具体申请职称的要求，可能还需要提供其他支持自己职称申请的材料，例如奖项证书、培训证明等。

以上是一般情况下高级职称公示所需的材料，具体要求可能会有所不同，还需要根据相关规定和通知进行准备和提交。

职称材料要求

职称材料要求第一篇：职称材料要求四、上报资料及要求（一）上报资料1.各单位《长庆钻井总公司2015年度申报职称人员名册》，单位主要领导签字，盖单位公章。

2.申报评审材料袋：一人一袋，档案袋正面贴证明材料封面，背面写上本人手机号码。

3.《专业技术职务任职资格评审表》。

申报副高级职称人员一式3份，中、初级职称一式2份，用A4纸正反面打印装订。

封面单位名称填写为“川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司”。

4.《申报评审职称人员专业工作年限等确认表》一式1份（A4纸张）。

填写任现职或取得现任职资格以来专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面的综合情况。

5.《集团公司申报高级职称人员基本情况大表》一式30份，不加盖任何公章和签字（A3纸张）。

其中：单位名称：填写“川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司”，如果申报集团公司集中专业化评审或委托评审的填写川庆钻探工程有限公司（文件名为：姓名＋身份证号）。

6.《川庆钻探工程有限公司申报中、初级职称人员基本情况大表》一式20份。

其中：申报政工中级职称的不加盖任何公章和领导签字；申报其它专业系列中、初级职称的加盖所在单位印章，单位主要领导签字（A3纸张）（文件名为：姓名＋身份证号）。

7.除评审表上粘贴照片外，另交小二寸白底护照照片2张放在— 1 —档案袋内（背面注明长庆钻井总公司+姓名）。

8.证明材料1册（A4纸张）。

证明材料按序号顺序左面装订。

主要包括以下内容：（1）封面（凡参评副高级、及中级破格人员请统一用白色铜版纸包装）。

（2）证明材料审核表，同时按照前述审核表顺序列举目录。

（3）四证复印件（学历证、学位证、中级职称证、外语合格证）（2套，其中一套单独装订）及其它执业资格证书，如注册安全工程师等。

（4）任现专业技术职务以来的工作总结（内容包括任现职以来的思想政治表现情况、履行岗位职责情况、取得的主要成绩、专业知识、业务能力达到的水平以及工作中的不足和今后的努力方向，特别要将安全履职情况纳入工作总结中。

职称评审公示范文

职称评审公示范文一、引言职称评审公示是指在职称评审过程中，将申请人的基本信息、申报职称的资格条件、评审标准、评审委员会成员名单等公示于众，以确保评审的公正、公平、公开。

本文将从公示的目的、公示内容、公示方式等方面进行详细探讨。

二、公示的目的公示的目的是为了确保职称评审的公正、公平、公开。

通过公示，可以让广大师生、同行专家等对申请人的基本信息和评审结果进行监督，防止评审中的人为偏见和不公现象的发生。

同时，公示还可以提高评审的透明度，增加评审的可信度，增强评审结果的公信力。

三、公示的内容公示的内容应包括以下方面：1. 申请人基本信息公示应包含申请人的姓名、性别、出生日期、工作单位、职务等基本信息，以便公众了解申请人的背景情况。

2. 申报职称的资格条件公示应明确申报职称的资格条件，包括学历要求、工作年限要求、科研成果要求等，以便公众了解申请人是否符合职称评审的基本条件。

3. 评审标准公示应明确评审的标准和要求，包括学术水平、科研能力、教学质量等方面的评估指标，以便公众了解评审的依据和标准。

4. 评审委员会成员名单公示应公布评审委员会的成员名单，包括专家学者、行业精英等，以便公众了解评审委员会的组成情况和专业背景。

四、公示的方式公示的方式可以采取以下形式：1. 网上公示可以通过学校或评审机构的官方网站进行公示，将公示内容发布在网站上，方便广大师生、同行专家等进行查阅。

2. 校园公示栏可以在学校的公共场所设置公示栏，将公示内容张贴在公示栏上，方便师生进行查看。

3. 通知公告可以通过学校或评审机构的通知公告进行公示，将公示内容发布在通知公告中，方便广大师生、同行专家等进行了解。

五、公示的流程公示的流程应包括以下环节：1. 公示前准备评审机构应在公示前准备阶段，确定公示的内容和方式，制定公示的时间和地点，组织评审委员会成员对申请人进行评审。

2. 公示期间评审机构应按照既定的时间和地点，进行公示活动，将公示内容发布出来，接受公众的监督和意见。