XX年党风廉政建设和反腐败工作总结汇报
党风廉政建设与反腐败工作总结(精选多篇)
党风廉政建设与反腐败工作总结(精选多篇)正文第一篇：中共黄山市屯溪区委办公室关于20XX年上半年开展党风廉政建设与反腐败工作的总结中共黄山市屯溪区委办公室关于20XX年上半年开展党风廉政建设与反腐败工作的总结20XX年上半年，在区委的正确指导和市委办的认真指导下，我办坚持教育、制度、监督并重原则，以党员干部的作风建设为重点，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，促进了党风廉政建设工作的扎实开展。
现将我办半年来的党风廉政及反腐败工作贯彻落实情况总结如下：一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制今年以来，我办按照区委对党风廉政建设的重要部署，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
一是成立了以区委办主任江健为组长的区委办公室党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，落实具体工作目标和任务。
二是把此项工作纳入办公室的重要议事日程，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，做到谁主管、谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，实行“一票”否决制。
三是落实党风廉政建设工作责任，办公室主任作为“第一责任人”，分管副主任作为“第二责任人”，分管领导和科（室）负责人对分管范围内的人和事负责，受到违纪违法处理的，直接主管人员将承担连带责任。
四是办公室领导定期专题研究党风廉政建设和反腐败工作，采取召开专题研究会、座谈会和集中讨论等形式，及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作，对每季度工作落实情况进行总结，对工作中存在的问题，提出具体措施进行整改。
二、加强学习，提高干部职工廉洁自律认识按照今年区委区政府“三年新跨越”工作要求，我办坚持以扎实开展“创先争优”活动和“挂、包、帮”活动为契机，丰富党风廉政建设和反腐败学习教育内容，积极创新学习教育形式，把反腐倡廉学习教育融入党员干部工作生活的各个环节，坚持自律与他律、教育与管理相结合，增强学习教育的针对性、有效性。
2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文(精选10篇)
2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文(精选10篇)1、2022年党风廉政建设和反腐败工作总结党的十九大明确提出，要加强党风廉政建设和反腐败工作，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
2022年，在全党同志的共同努力下，我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成果。
一、机制建设方面：我们进一步完善了党内监督机制，建立了领导干部财产公示制度，加大了腐败行为的查处力度。
同时，我们加强了对基层政权、公共资源等关键领域的监督，还建立了良好的群众监督机制，从根本上保障了党的权威和形象。
二、宣传教育方面：我们进一步加强了党风廉政建设的宣传教育力度，广泛开展党的理论宣传和基层干部培训，引导广大党员干部拥护党的基本路线和决策。
同时，我们也加大了反腐败宣传的力度，强调惩治腐败的方针，激发了广大群众的抵制腐败的愿望。
三、法治化建设方面：我们在党风廉政和反腐败工作中，进一步强化了法律制约，重视法治化建设。
加大了法律透明度，加强了社会信用体系建设，通过对违法行为的惩罚力度，树立了正确的法律观念，维护了社会公平正义。
综上，2022年党风廉政建设和反腐败工作的取得的进展，充分表明了我们在这方面的工作取得了明显成果。
但同时，我们也认识到，在反腐败、党风廉政建设方面，依然面临许多困难和挑战。
未来，我们将继续加强自身建设，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，为建立公正廉洁的政治生态，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
2022年，我国继续加强党风廉政建设和反腐败工作，使得各种腐败和贪污现象得到有效遏制和打击。
这不仅对于我国政治生态的健康发展具有重要意义，也为维护经济发展的公正和保障人民的根本利益提供了坚实保障。
在这里，我们将从三个方面分析2022年党风廉政建设和反腐败工作的总体情况。
一、机制建设方面在机制建设方面，2022年有了一些重要的变化。
为了控制反腐败工作的风险，加强对本地区民族风俗的了解以及对相关人员的选择和监督，我们建立了领导干部绩效评估和协作机制，集中力量推进反腐败工作。
党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的汇报
党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：我代表本单位党委在此向大家汇报我单位党风廉政建设、作风建设及反腐败工作情况。
一、党风廉政建设我们秉持“敬畏法律，勇于担当，守纪律、反腐败”的原则，认真执行中央八项规定和省市纪委“两转一改”战略，落实立行立改、从严治党要求。
对违纪违法行为始终保持零容忍态度，对违纪违法事件及时查处，严格追究相关责任人员的法律责任，树立起严明党风良好形象。
二、作风建设我们注重在岗位上做到尽心尽责，坚持自我加压，实现自我管理，不断提高工作效率以及自身素质，为广大群众提供高质量的服务。
在工作中，我们积极推进科技创新、提升服务质量、加强内部协作，不断提高行政效能，让全体服务群众的干部职工感受到了工作的价值和成就感。
三、反腐败工作我们注重从源头上预防腐败，加强对权力的制约和监督，实行“一岗双责”、亲情监督、清明盘查等制度，确保各个环节、各个领域都得到了最有效的监管，坚决打击腐败行为，传达反腐倡廉的声音。
整个团队齐心协力，为打赢这场反腐败的攻坚战作出了巨大的贡献。
感谢领导和同事们一直以来的关心、支持和帮助。
我们将继续推进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作，确保我们团队的工作始终处于合法、合规、合心的轨道上，为全面建设小康社会、实现振兴发展做出我们的贡献。
在今天这个时代，党风廉政建设、作风建设及反腐败工作已经成为我们每个人都必须重视和认真对待的问题。
随着时代的发展，我国经济发展日益壮大，但同时也面临着不少的风险和挑战。
其中，腐败现象的存在是我们不能忽视的问题。
为了保持党的先进性、纯洁性，切实推进作风建设和纪律建设，我们必须加强党风廉政建设和反腐败工作。
首先要从思想上做到“零容忍”。
“廉者，心足以使身行，不廉者，行虽多而无益”。
一个企事业单位的成败往往在于其干部的先进性、工作态度和业绩成果。
具体到我们团队，我们一定要树立起受贡献者的思想和精神，认真贯彻落实八项规定，坚决杜绝各种形式的腐败现象。
上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
上半年党风廉政建设和反腐败工作总结1500字2021年上半年，我单位认真贯彻落实中央八项规定精神，强化纪律约束，开展党风廉政建设和反腐败工作。
在各级党委的领导下，全体党员干部高度重视，积极参与，取得了显著成效。
现将上半年党风廉政建设和反腐败工作的情况作以下总结。
一、加强党风廉政建设，提高廉政文化建设水平我单位积极开展廉政文化建设，强化廉洁自律意识，营造风清气正的政治环境。
在这半年里，我们组织开展了廉政文化宣传、警示教育等活动，引导全体党员干部树立正确的价值观，牢固树立廉政意识。
同时，注重日常工作中的廉洁要求，对违反党纪国法的行为严肃问责，加强了日常监督管理。
通过这些措施，我们进一步提高了党员干部的思想政治素质，树立了正确的工作态度和职业道德。
二、加强反腐倡廉工作，严把干部任用关上半年，我单位在干部任用方面，坚持以德为先，以能为重，全面考察干部政治素质和道德作风，审慎选拔使用，杜绝选人唯亲唯故，避免人情关系影响干部任用。
同时，按照国家有关规定，进一步加强了干部财产申报工作，确保领导干部的资产真实、准确、完整，防止干部利用职权谋取私利。
三、严格监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为本次工作中，我们加强了对党员干部的监督管理，坚决查处各类违法违纪行为。
在工作中，对于一些违法违规问题，我们果断开展查处，并对行为人严肃处理，提高了整体工作效率和公信力。
同时，也积极开展警示教育，吸取前人经验教训，进一步提高了党风廉政建设和反腐败工作的重要性，推进了这方面工作的落实。
四、开展廉政风险防控，防范系统性风险在工作中，我们也高度重视对一些廉政风险的识别，加强对潜在风险的管控和防范。
同时，我们也根据实际情况开展了反腐败宣传、警示教育等方面的工作，以强化全体党员干部的廉洁自律意识。
总之，我单位在上半年党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一系列重要成效，但也清醒地看到了存在的问题和不足。
下半年，我们会继续弘扬优良传统，坚决纠正不良现象，加强廉政意识教育宣传，促进全员自我约束，确保廉洁高效地完成各项工作任务。
水利局20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结
水利局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结水利局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结根据《关于报送XX年全市水利党风廉政建设和反腐败工作总结的通知》文件要求，现将我局党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、党风廉政建设工作情况。
县“两办”《关于印发XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知》下发以后，我局专门召开班子成员会议，对任务分工进行了逐项逐条研究，把工作责任进行了分解落实，把责任分解到各个班子成员，把任务落实到个人及相关股室，并以局和局党支部文件形式印发贯彻落实。
我局坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理，做到有布置、有落实、有检查、有总结。
认真落实和严格执行了“三重一大”事项集体决策制度，对局主要工作决策安排、干部职工调动或任免、水利工程的安排和数额较大的资金使用开支都提交局班子会议集体讨论决策。
局主要领导认真履行了“第一责任人”的政治责任。
做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认认真真履行“第一责任人”职责。
二、党风廉政建设责任制落实情况。
认真落实了党风廉政建设责任制，单位“一把手”做到不仅要管好自己、带好班子成员、带好职工队伍、带头执行党风廉政建设各项规定，而且做到对本单位党风廉政建设工作负总责。
班子其他成员分工明确，责任具体，并按照“一岗双责”的要求，落实了党风廉政建设责任制，做到把党风廉政建设的要求贯彻到队伍建设和监管工作当中，坚持管队伍必须管作风，抓业务必须抓廉政，认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设。
单位主要负责人与县委、县政府签订了党风廉政建设责任状，并认真履行责任状领导责任和工作任务承诺。
建立了廉政风险防控机制，严格执行了“一把手”不直接分管财务和人事制度，班子分工明确。
三、贯彻落实中央“八项规定”情况。
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、党总支书记为副组长、各股室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组。
关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】
关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】第一篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：感谢您们的关注和支持！近年来，我们加强了党风廉政建设工作，加强干部队伍建设，增强了廉洁自律意识，切实加强了反腐败斗争，取得了良好的成效。
在这一年的工作中，我们加强了对干部的教育，重视基层党组织的建设，加强廉政教育、警示教育和相关培训，强化了风险和问题的防范和控制，全面推进了警示教育活动和廉政建设，落实了中央八项规定，切实增强了廉政作风的力度和效果。
在未来的工作中，我们将继续围绕强化干部纪律意识、规范干部行为、建设廉洁政治环境，持之以恒、深化推进党风廉政建设，加大反腐败斗争力度，为推进全面从严治党作出更大的贡献。
感谢您们的关注和支持！第二篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：在新的一年里，我们将继续深入贯彻执行全面从严治党的方针，加强党风廉政建设工作，进一步坚决打击腐败、加强党的纪律规定，营造风清气正的政治环境。
在过去的一年里，我们全面落实了中央八项规定，加强干部教育和培训，通过各种手段增强了对廉洁自律的意识，重点加强了对干部的管理和监督工作，强化了廉洁风险发现和防范，加强了党风廉政教育和警示教育工作，切实推进了反腐工作。
在今后的工作中，我们将继续深化，不断完善尽职尽责的监督和考评工作，加强廉洁作风和纪律教育，加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步提高工作能力和水平，切实打造“铁帅团队”的新形象，为党的事业发展贡献全力。
感谢您们的关注和支持！第三篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：本年度，我们重点落实了中央八项规定，进一步推进了党风廉政建设工作，切实提高了党员领导干部的纪律意识和工作作风，为推进全面从严治党作出了积极贡献。
在工作中，我们严格执行廉洁自律的要求，领导干部始终保持廉洁的工作作风和行为，严肃处理廉洁问题和行为规范问题，同时推动了规范管理和廉洁建设的工作，全面提高了工作质量和效率。
在今后的工作中，我们将进一步深化全面从严治党的一系列制度，紧密结合实际工作的需求，不断加强对廉洁教育、防范腐败和警示教育的意识，强化监督和管理，提高工作水平和效率，为党的事业发展做出更大的贡献。
党风廉政建设和反腐败工作汇报(多篇范文)
党风廉政建设和反腐败工作汇报目录第一篇：党风廉政建设和反腐败工作汇报第二篇：街道党风廉政建设和反腐败工作汇报第三篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报第四篇：街道党风廉政建设和反腐败工作汇报第五篇：xx镇党风廉政建设和反腐败工作汇报正文第一篇：党风廉政建设和反腐败工作汇报XX年,红安县国土资源局，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。
一、XX年纪检监察工作（一）加强组织领导，广泛动员，确保组织领导到位今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制列入了重要议事日程，并将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，结合实际制定、分解年度落实党风廉政建设工作任务，单位主要领导分别与局机关各股室、二级单位以及乡镇国土所负责人签订了党风廉政目标责任状，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。
进一步加强了对党风廉政建设工作领导，明确领导分工，充实了纪检监察干部1名，为做好全局的纪检监察工作提供了良好的组织领导保障。
在落实责任制中，主要做到了“两个一”：一是年初对单位的党风廉政建设进行一次部署。
3月24日，我局召开了全县国土资源系统党风廉政建设专题工作会议，由主要领导亲自动员，分管领导安排部署，纪检监察室抓好跟踪检查和督促落实。
二是主要领导对干部进行了一次廉政谈话。
3月17日晚上，我局对全系统68名调整人员进行了集中廉政谈话。
（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位我局党组和纪检组按照上级有关部门的统一部署和要求，把干部职工思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告范文九篇
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告范文九篇范文一：党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告尊敬的领导、各位同事：近年来，面对反腐败斗争的形势严峻，本单位始终坚持党风廉政建设和反腐败工作不断发力，在推进廉政建设、加强廉政教育、整顿风气、维护党的纪律等方面取得了明显成效。
一、廉政建设本单位进一步强化权力制约和监督机制，设置内部审查制度，加强干部考核评价和任用程序规范，确保权力运行符合党和人民期望。
坚决打击权力寻租、利益输送等行为，从根源上削弱腐败滋生的土壤。
通过完善党委、纪委、监察室三位一体的制度体系，形成了有效的党内监督和反腐败机制。
二、廉政教育本单位注重落实教育、监督、责任、惩戒四个环节，系统开展廉政教育，降低廉政风险，提升干部廉政意识和水平。
坚持理论联系实际，开展形式丰富的廉政教育活动，不断促进全体党员干部把党纪党规挺在前头，将严明纪律和规矩落到实处。
三、整顿风气本单位在加强日常管理和业务培训的基础上，注重配合党委推进“三重一大”工作，确保各项工作规范有序开展，防止工作中出现形式主义、官僚主义、消极腐败等问题。
加强培训和借鉴交流，引进现代管理理念和规范，提高全体干部的专业素养和管理能力。
四、维护党的纪律本单位加强督导检查和责任追究，严格制度执行，深化对违纪问题的查处和调查，着力推动纪检监察执纪执法标准化、制度化、规范化，不断提高纪律处分的依据和效力。
在今后的工作中，我们将继续坚持廉政建设和反腐败工作不放松，继续加强选人用人和廉政风险管理，加快形成科学完备的党风廉政体系，全力推动廉洁从政、干部作风建设，朝着党的全面建设社会主义现代化国家的目标迈进。
范文二：党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告尊敬的领导、各位同仁：我单位近年来坚决贯彻党的十九大精神，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决惩治腐败，不断提高干部廉政意识和素质。
现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下：一、廉政建设本单位坚持从制度上和文化上整治政治生态，规范权力运行，加强对“城府”或者“稻草人”等形式主义的反制。
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2021汇总
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2021汇总要脚踏实地，真抓实干，坚定不移推进全面从严治党，驰而不息正风肃纪，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为厂高质量发展提供坚强纪律保障。
精心为大家整理了20年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，希望对你有帮助。
20年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报1根据《关于党委落实党风廉政建设主体责任的实施细则(试行)》要求，现将20年上半年党风廉洁建设和反腐败工作情况汇报如下20年上半年，中心党风廉洁建设和反腐败工作深入落实管理局有限公司纪委和中心党委的部署要求，始终坚持问题导向，强化监督执纪问责，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，持续打造风清气正、干事创业的良好政治生态和管理生态，为中心高质高效发展提供了坚强的纪律和作风保证。
一、严格落实“两个责任”，全面推进党风廉洁建设中心各级纪检组织把压实“两个责任”作为主要抓手，坚持把纪检监察各项工作落实到“两个责任”要求上来，体现到“两个责任”考核中，层层分解责任、层层认领责任、层层落实责任，确保“两个责任”在中心落地生根。
统筹安排部署，把准工作方向。
20年党风廉洁建设和反腐败工作会议结束后，中心纪委于2月28日组织召开了中心党风廉洁建设和反腐败工作会议，对今年的工作进行了部署和安排。
下发了《20年党风建设和反腐败工作要点》，同三级单位签订党风廉洁建设责任书，进一步对全年的工作任务进行了细化，对责任进行了明确。
各三级纪检组织坚持把党风廉洁建设和反腐败工作同学习十九大精神与落实20年党风廉洁建设和反腐败工作会议精神相结合，同单位实际相结合，同实现中心“一年强基础、促转型，两年创品牌、争一流，三年进百强、大发展”的愿景目标相结合，做到统筹规划，协调推进。
严格监管责任履行。
制定了党委落实主体责任、纪委落实监督责任“两个实施办法”，从领导班子集体责任、主要负责人责任、领导班子成员责任三个层面，细化责任内容，明确履责要求，构建全链条、闭环式的“两个责任”落实体系。
党风廉政建设及反腐败工作报告范文十四篇
党风廉政建设及反腐败工作报告范文十四篇我作为党组织的领导者，感到我们党在过去一年的党风廉政建设及反腐败工作方面取得了重大的成果，但同时也意识到我们面临的挑战和问题。
在此，我将对我们党的党风廉政建设及反腐败工作作出如下报告：一、了解反腐败形势，时刻保持警惕反腐败工作是我们党的一项重要任务，我们必须时刻保持对反腐败形势的了解，并全力以赴采取措施，防止腐败现象的发生。
过去一年，我们在反腐败工作方面进行了不少努力，但同时，也应该看到，腐败现象仍然存在，并且我们需要持续努力来进一步加强反腐败，保护人民群众的利益。
二、认真执行廉政建设工作党风廉政建设是我们党的基础工作，也是反腐败工作的根本之策。
我们党在过去一年对党风廉政建设工作进行了有效的发展和落实，并取得了重大进展。
党员干部的廉洁自律、公正执法、诚实守信等方面都得到了有效加强。
我们要继续深化廉政建设工作，充分认识并推广廉洁文化，坚定党的光荣传统和优良作风。
三、严格执行党内监督工作坚持党内监督工作，是我们党的重要任务之一。
在过去一年，党内监督机制得到了优化和提升，党的纪律检查机关的作用得到了进一步加强。
我们必须继续推进党内监督工作，坚决惩处党员干部的违纪和腐败行为。
四、加强宣传和聚焦教育加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传和聚焦教育，是提高党员观念和加强全党的行为规范的重要措施。
我们应该进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传，加强教育工作，将廉洁、诚信等传统美德深入人心。
五、继续深化行业整顿行业整顿是解决各行业腐败现象的重要手段。
我们将继续深化行业整顿工作，严格整顿行业内的不正之风，保障行业利益，防止腐败现象的发生。
六、清理和规范行政许可行政许可是腐败的主要温床。
我们要规范行政许可，严格监督，建立健全行政执法和行政许可的内部管理制度，保证行政许可工作的公开透明和公正公平。
七、加强对权力运行的监督权力运行监督工作是防止腐败的重要手段。
未来，我们将加强权力运行监督，建立权力公开、权力清单、权力审计等制度，通过监督力量，遏制权力滥用现象，维护人民群众的合法权益。
安监局党风廉政建设和反腐败工作总结(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X安监局党风廉政建设和反腐败工作总结安监局党风廉政建设和反腐败工作总结**市安全生产监督管理局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结XX年，我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及省、市、纪委全会精神，以科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，认真抓好反腐倡廉工作，为全市安全生产监督管理提供了有力的政治保障。
现将我局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、加强领导，狠抓风廉政建设责任制落实坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。
明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。
二、加强党风廉政教育我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护第2 页共39 页党的团结；组织学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。
党风廉政建设和反腐败工作情况报告【六篇】
第一篇：党风廉政建设和反腐败工作情况报告尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！根据党风廉政建设和反腐败工作的要求，现将我单位党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：一、高度重视党风廉政建设和反腐败工作我单位始终将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓，单位领导亲自挂帅，成立专门的领导小组，制定详细的工作计划，明确责任分工，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、加强宣传教育，提高廉洁自律意识我们深入开展廉洁自律教育，通过举办廉洁知识讲座、观看廉洁自律宣传片、参观廉政教育基地等多种形式，提高党员干部的廉洁自律意识。
同时，我们还利用单位内部网站、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设的重要性和紧迫性，营造良好的廉洁文化氛围。
三、严格制度建设，强化权力制约我们不断完善各项制度，强化权力制约和监督。
一方面，我们加强对权力的配置和调整，明确权力边界，防止权力滥用。
另一方面，我们加强对权力的监督，完善监督机制，确保权力在阳光下运行。
四、严肃查处违纪违法行为我们坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法行为零容忍。
一旦发现党员干部有违纪违法行为，我们将迅速启动调查程序，严肃查处，决不姑息。
同时，我们加强对典型案例的剖析，深入查找问题根源，加强警示教育，防止类似问题再次发生。
五、加强党风廉政建设责任制落实我们认真落实党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门的职责，强化责任追究。
对于党风廉政建设工作中的不作为、慢作为、乱作为等现象，我们将严肃追究责任，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
六、深入推进党风廉政建设与业务工作相结合我们积极倡导党风廉政建设与业务工作相结合，通过党风廉政建设促进业务工作的发展。
在业务工作中，我们严格执行各项规章制度，强化工作纪律，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等不良风气，确保业务工作取得实效。
总之，我单位在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
在今后的工作中，我们将继续努力，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我国的发展做出更大的贡献。
党风廉政建设和反腐败工作汇报范文五篇
党风廉政建设和反腐败工作汇报范文五篇1. 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文尊敬的领导，各位同事：我在这里代表本单位的党委向大家汇报我们最近的党风廉政建设和反腐败工作情况。
当前，反腐败工作依然任重道远，同时区域性和部门性腐败呈现出新的表现形式，给我们工作带来了很大的压力和挑战。
要有效地落实反腐败工作，必须继续巩固开展整顿改革工作，以及抓紧加强自身能力建设。
我们坚持在全面治理的基础上，全面检查制度规范，深入推进反腐败工作。
严格执行全面从严治党的各项要求，抓好全面从严治党的各项工作，守住不发生重大腐败事件的底线。
我们大力推动行政审批制度改革，进一步落实政府工作责任制，强化市长负责制。
同时，我们细化整改措施，加大检查力度，坚决查处一批重点领域腐败分子，为全面从严治党提供更好的保障。
未来，我们将继续围绕党风廉政建设和反腐败工作，从严加强领导班子队伍教育和纪律管理，举一反三，在落实上限责任、绝不推诿的前提下，加强对全面从严治党的领导和监督，不断深入巩固反腐败工作的胜利成果，确保全面从严治党取得实质性成果。
谢谢大家！2. 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文尊敬的领导，各位同事：作为一个公职人员，我们必须保持严格的自律与清正的操守，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
最近我们在这方面取得了不少的进展。
一方面，我们加大培训力度，普及反腐败法律法规，弘扬廉洁文化。
我们在领导班子、干部群众中开展多种形式的廉洁文化宣传，营造了良好的工作氛围。
另一方面，我们把制度作为主要手段，更加注重防范腐败，规范利益关系。
我们完善收入申报、财产公示、领导干部家庭财产申报等制度机制，加强对干部家庭成员的财产调查，做到实现权力拮据制度目标。
当前，腐败分子仍未停歇，特别是透过网络违法买卖行贿行为更加突出。
因此，我们在反腐败工作中也要跟上时代步伐，加强信息披露和网络监管，形成推进党风廉政建设和反腐败工作的新格局。
谢谢大家！3. 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文尊敬的领导，各位同事：为了进一步提升本单位的党风廉政建设和反腐败工作水平，我们通过下列举措开展了大量工作。
党风廉政建设和反腐败工作总结
党风廉政建设和反腐败工作总结党风廉政建设和反腐败工作总结党风廉政建设和反腐败工作总结为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务，根据《2013年xxx区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定，结合我街道党风廉政建设工作实际。
现对2013年“西街街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的落实情况总结如下：一、成立领导小组，明确工作目标1、创建相关制度。
我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《西街街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《西街街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。
制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。
2、责任分解，明确到人。
街道党工委书记闫龙，党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。
对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。
办事处副主任xx平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。
二、加强宣传教育，提高反腐意识街道党工委认真学习三级纪委全会精神，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。
利用每周二上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。
在机关，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。
在社区，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。
公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结(汇报报告,集团企业)
公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结（汇报报告，集团企业）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司的XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况。
在过去的半年中，我公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和集团公司的相关决策部署，取得了一系列积极成效。
一、强化组织建设，构建廉洁风险防控体系公司党委加强党建工作，严格落实党支部工作责任制，加强党员教育培训，推动党组织活力提升。
在党建工作中注重培育廉洁风气，加强党员干部廉政教育，提高廉洁意识和自律意识。
二、严明纪律，加强廉政建设工作公司严格执行《中共中央关于全面从严治党责任制的规定》和《关于加强和规范党政领导干部廉洁从业防范兼职风险的若干规定》，加强领导干部廉洁从业教育、培训和考核。
加强组织纪律审查，坚决查处党风廉政问题。
三、夯实制度建设，提高风险防控能力公司完善内部管理制度，加强风险防控和监督，建立健全廉洁从业制度，推动全面从严治党在制度建设中的落地。
同时，加强对涉及反腐败工作的制度宣传和教育，提高全员的风险防控意识。
四、强化监督执纪问责，压实责任公司充分发挥党纪检、审计、监察等部门的监督作用，严格执行中央八项规定和集团公司的各项反腐倡廉要求，坚决查处违反党纪国法、职务犯罪等行为，对典型案件进行曝光，形成强烈震慑。
以上仅述及了我们公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作的一些亮点成果，当然也有一些不足和问题需要继续解决和改进。
下半年，我们将继续紧紧围绕公司经营管理中的廉洁风险防控、党员干部作风建设等重点问题，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，以示范引领和典型带动的作用，推动公司全面从严治党工作取得更大突破。
最后，感谢大家一直以来对公司党风廉政建设和反腐败工作的关心和支持，也期待大家持续发挥作用，为公司的可持续发展和健康稳定的环境做出更大贡献。
党风廉政建设和反腐败工作总结3篇
党风廉政建设和反腐败工作总结3篇党委坚持以党的、十八届四中全会精神为指导，以践行党的群众路线教育实践活动，转变机关作风为动力，认真学习贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，注重纠正不正之风，重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设，进一步加大监督检查力度，并取得了良好成效。
本文是20_年的党风廉政建设和反腐败的工作总结，仅供参考。
党风廉政建设和反腐败工作总结一：20_年，_x区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。
一、20_年党风廉政建设及反腐败工作总结㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。
20_年8月供销社根据隆发[2015]33号文件，撤销中国共产党_x 区供销社委员会和中国共产党_x区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党_x区供销社党组。
纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。
在此基础上，还认真组织学习贯彻好_省人民政府《关于违反_省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。
用两个《条例》和《_省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
党风廉政建设与反腐败工作的总结-党风廉政建设与反腐败工作
党风廉政建设与反腐败工作的总结-党风廉政建设与反腐败工作党风廉政建设与反腐败工作总结如下，快随小编一起来了解下吧。
党风廉政建设与反腐败工作【一】面对新形势、新情况，如何加强和改进乡镇党风廉政建设和反腐工作，根据多年工作实际，我们认为应该坚持党要管党，从严治党的反腐指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
具体表现为：一、抓制度建设，规范干部行为准则1、规范财务制度管理为断源除根，着力治本，源头治腐，不断增强乡镇财政活力，控制支出膨胀，完成消债目标，集中有限财力办事，乡镇党委、政府都应该制定出台《关于加强财政资金管理的制度》。
一是加强预算约束，严格执行《预算法》。
乡镇机关以及各部门编制统一的收支预算，各项收入支出必须纳入年度预算，不在预算之外另留收入项目。
二是进一步理顺部门财务，实行资金统管。
切实加强预算外资金管理，实行收支两条线管理;切实加强票据管理，建立票据领、销、存总帐和明细帐等票据帐务;切实加强预算外资金的核算。
严格预算外资金管理。
同时加强村(社区)的管理，实行村帐乡镇管的模式。
三是明确资金审批权限。
生产性经费在2000元以内，非生产性经费在1000元以内由乡镇长审查签批;超过此额度，1万元以内经书记、乡镇长、分管领导、财政所长共同研究后由乡镇长审批;1万元以上由党委集体讨论决定后，由乡镇长审批。
一次性设备购置在2万元以上，修缮费在5万元以上10万元以下由单位提出报告后，经乡镇长审批，10万元以上由单位提出书面报告，报乡镇财经领导小组集体研究后，由乡镇长签批，财政所从预算外专户中拨付资金。
违反此规定，出纳人员拒绝付款，会计不得入帐。
四是从严控制支出，确保收支平衡。
乡镇机关实行来客接待登记制度，由乡镇党政办统一登记、安排接待地点、标准、陪客人员。
切实加强办公室电话费用的管理，各办公室的办公电话主要用于市内工作电话，长途一律关闭。
本着合理布局，节约开支，分机限额，节约归公，超额自付，责任到人的原则，明确各办公室电话月费用标准和使用人员范围。
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20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结汇报20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结汇报根据会议安排，下面，我就XX县20xx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下阶段工作打算作个汇报。
一、前段工作开展情况(一)加强领导，明确责任分工。
一是健全责任机制。
制定落实《XX县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》和《XX县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》《XX县委常委会班子成员党风廉政建设责任制分工》《XX县党风廉政建设责任制领导小组成员单位工作职责》等具体操作办法以及“两个责任”的“1+3”文件体系，实行签字背书，逐级签订党风廉政建设责任状，构建横向到边、纵向到底的完整责任体系。
二是注重以上率下。
县委主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，批示交办违纪问题举报信15件，督办大要案5件。
县委其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管系统（单位）反腐倡廉工作及时安排部署和督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务认真研究和积极推动，形成了以上率下、逐级推进的良好局面。
三是开展述责述廉。
继续开展“双责双述”，全县所有乡镇党委书记和纪委书记在年终考核大会和县纪委全会上进行述责并接受评议，对评议为不满意且排名倒数第一的述责对象一律按程序给予免职。
县纪委制定“两个责任”清单。
各级纪检监察组织忠诚履职，扎实推动“两个责任”落实。
(二)加强宣教，增强廉政意识。
一是筑牢防腐拒变防线。
在“两学一做”学习教育过程中，始终把学习贯彻责任制的内容融入其中，纳入各级理论学习中心组和理论培训班的学习计划，作为党校培训领导干部的必修课。
在召开的一些全县性重要会议上，把学习贯彻责任制列入重要内容，逢会必讲，不断提高领导干部廉洁自律意识。
二是开展廉政文化宣教。
组织开展学习新修订的《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等专项宣传教育活动，编印《落实主体责任操作手册》《落实监督责任操作手册》，发放学习单行本2万余册，对全县105名新任科级领导干部采取闭卷方式进行廉政测试。
组织全县2万余名党员干部关注“三湘风纪”和“林邑清风”微信公众平台，开展党章党规知识微信在线学习测试活动，组织观看《不可触碰的底线》、《镜鉴》警示教育片，教育和警示广大党员干部时刻紧绷纪律之弦。
三是开展廉政建设谈话。
加强对乡镇党委书记、县直单位主要负责人的廉政约谈，县委书记与县委班子其他成员、乡镇党委书记开展廉政谈话，县委班子成员分别与分管(联系)单位的一把手开展了廉政谈话,全县各级党组织共开展廉政谈话6000余人次。
四是开展廉政风险防控。
将廉政风险防控拓展到全县所有单位，根据工作岗位风险点的具体情况、发生机率和危害程度，评定风险等级，发放廉政风险告知书，并由部门制定防控措施，切实防止腐败发生，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。
(三)加强督查，硬化工作措施。
一是强化检查考核。
按照“季度督查、半年检查、年度考核”模式，由县委常委带队对各乡镇、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。
组织对全县各乡镇、各单位开展了20xx年度落实党风廉政建设责任制建设情况检查考核工作，对党风廉政建设责任制考核中需整改的单位下发整改函，对9家排名靠后单位主要负责人进行了约谈，对2家不合格单位主要负责人进行了诫勉谈话问责处理，并下发通报。
二是注重监督检查。
紧紧围绕中央、省委、市委、县委重大决策部署开展监督检查，确保工作优质高效落实。
突出抓好“建设全国科学发展百强县”、重大工程建设项目、统筹城乡发展、招商引资、产业转移、安全生产、农村环境卫生整治等重点中心工作的监督检查，共组织专项督查5次。
加强全县重点建设项目跟踪服务督查，严格实行目标责任倒逼制度。
加大对违反政治纪律、组织纪律等问题的查处力度，真正使纪律的“高压线”通上“高压电”。
突出抓好“三重一大”事项集体决策，党政正职“三个不直接分管”、一把手“末位表态”等制度落实情况的监督检查，先后对乡镇和县直单位开展专项监督检查3次，确保党内制度落实到位。
三是严格责任追究。
坚持“一案三查”，对发生腐败案件和违纪问题的部门和单位，既追究当事人的责任，又倒查主要领导、分管领导的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任，做到有错必究、有责必问。
共对18名落实党风廉政建设责任制不力的领导干部进行了问责，其中问责主体责任14人，监督责任4人。
（四）加强统筹，推动工作落实。
一是不断深化干部廉洁自律工作。
探索实践监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，印发《XX县纪委谈话与函询工作方案》，依托县纪委党风政风监督室设立县纪委谈话与函询办公室，对党员干部苗头性、倾向性问题，通过函询、约谈、诫勉等方式早提醒早纠正。
继续开展微违纪预警工作，维护干部健康成长，结合函询谈话工作机制，对微违纪行为进行函询、谈话。
共开展函询15人次，廉政约谈37人次，对200余名新任或调整的科级领导干部进行了集体廉政谈话，切实做到责任在肩、警钟长鸣。
二是坚决遏制腐败蔓延势头。
加大纪律审查力度，共立案查处违纪违法案件109件，涉及科级干部14人，给予党政纪处分79人，移送司法3人。
加强处分执行情况检查，4月份，对全县纪律处分执行情况进行了大检查，下发整改函7份，树立了党纪权威。
改变只注重查办大案要案的倾向，对党员干部存在的违纪违规问题，用足用活党章和党内法规，用纪律和规矩管住大多数。
共向12个单位下发了《纪律检查建议书》和《监察建议书》，帮助分析原因，查找管理漏洞，提出改进建议，杜绝了违纪违规问题再次发生，促使案件查办向教育、制度、监督转化。
三是扎实开展专项整治工作。
建立县委常委带队检查、县直单位纪检组长交叉检查、特邀作风员随机暗访、县作风办每周暗访的常态化监督检查机制，做到周周有明察暗访，月月有督查通报。
共开展作风暗访45次，其中集中督查10次，下发通报9期，问责57人。
深入推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，对“雁过拔毛”式腐败问题立案29件，处理19人，给予19人党纪政纪处分，移送司法机关3人。
深入开展“纠四风、治陋习”专项整治工作，聚焦违规用权、跑官要官、为官不为、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒等七个方面的陋习，查处不按规定报告重要事项，规避组织检查案件1件；查处履职不当和失职渎职公职人员9人；查处午餐饮酒的国家公职人员2名、酒驾的公职人员1名；查处违规办酒行为2起、违规经商入股1人；立案查处权力寻租人员13名；查获涉赌涉毒案件6起，抓获违法人员28人，查处涉毒吸毒国家公职人员20名、打牌赌博40人。
四是强化换届风气监督工作。
下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《关于加强乡镇党委换届风气监督的通知》、《关于成立XX县加强换届风气监督工作领导小组的通知》等文件，制定了《XX县乡镇党委换届选举工作流程图》、《XX县乡镇党委换届选举工作程序》等工作流程。
利用大会宣讲、微信公众号、发放图册、手机报等渠道，大力宣传“九个严禁、九个一律”等中央、省、市关于换届纪律的要求，确保入脑入心。
由县委常委带队，与乡镇领导班子成员和纪委班子成员面对面开展换届专题谈心谈话3600余人次，谈话面达到了100%，督促换届纪律落实到位。
抽调63名业务熟、作风好的同志对乡镇党委换届风气开展专项巡查。
开展“四必谈”2626人次、“四必看”3636人次、“四必训”3636人次。
大会期间，派驻会风会纪现场监督小组，向各代表团派驻2名会风会纪监督员，要求驻团会风会纪监督员与监督对象同吃同住同参会，对16个代表团实行24小时驻团驻点全程纪实监督，通过实时现场监督、开展专项检查、开展明察暗访等方式，营造了风清气正的换届环境，确保了我县第十二次党代表大会的成功召开。
二、存在的主要问题和不足当前我县落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成效，但是对照上级要求和群众期盼，仍然存在一些问题和不足，主要表现在：（一）落实党风廉政建设责任制工作不平衡现象依然存在。
有的领导干部责任意识不够强，认为抓经济建设是务实，抓党风廉政建设是务虚，把责任制的落实当成额外负担。
因此，个别单位抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、学习文件，嘴上安排多，具体措施少，存在上头热、下头冷，主职热、副职冷，领导热、干部冷的现象。
党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，省委、市委、县委分别制定下发了实施意见，对两个责任进行明确细化，但少数部门从严管党治党的意识不强，落实主体责任的新措施、新办法不多，传导责任压力不够，少许纪检干部职能不专，作用发挥不够。
（二）落实党风廉政建设责任制工作方式方法还有待改进。
一是结合实际不够到位。
从目前情况看，有的单位没有针对本单位实际，制定切实可行、操作性强的责任内容，对责任制内容没有细化、量化，不够具体明确。
二是督促检查不够到位。
有的单位责任制考核检查的方式、方法简单，考核指标体系不够科学，平时很少督促检查，到了年终搞突击，应付了事，使责任制流于形式。
三是责任追究不够到位。
有的单位出了问题不想追究、不愿追究，有的还说情阻挠、隐情不报等等。
究其原因主要是有的领导怕影响单位荣誉，影响个人业绩，影响同志感情，不想得罪人，使责任追究总是难以到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。
（三）干部作风建设任重道远。
少数干部依法行政意识不强,少数执法人员在履行公务时，没有严格按有关法律规定和程序办事；少数干部服务群众的本领不强，还不能适应新形势的需要，为服务群众的本领不强，面对一些复杂的矛盾，少数干部有压头情绪，心理上害怕面对和处理，解决的办法不多，甚至束手无策；“四风”问题呈现分散化、隐蔽化、边缘化特点，干部作风建设任重道远。
三、下阶段工作打算（一）注重提高认识，在明确责任担当上下功夫。
督促各级党委、政府要从加强党的执政能力建设的高度，从搞好全局工作，促进一个地区、一个单位全面协调发展的高度，重视落实责任制，带头执行责任制。
各级党组织要不断强化主体意识，强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任,要把反腐倡廉工作列入重要议事日程，纳入全局的党建、业务考核制度中，做详细部署，抓阶段性落实，同业务工作一起检查、一起考核。
党政一把手作为党风廉政建设“第一责任人”，要主动承担起领导和组织责任，在不断推动本单位、本部门各项工作的同时，努力加强党风廉政建设和反腐败工作。
班子其他成员要在抓好主管业务工作的同时，积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实，抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设。
各级纪检监察组织要进一步明确职责定位，强化监督，突出主业，把该管的管起来，把不该管的工作还给主责部门，摆正监督与被监督的关系，体现“监督的再监督，检查的再检查”，防止由监督主体变成执行主体。