中国人保财险企业背景和文化知识

合集下载

人保财险文化

一、人保财险的背景与理念

人保财险作为中国领先的保险公司，秉承着“保护财产，服务社会”的宗旨，始终将客户的利益放在首位。公司以提供高质量的保险产品与优质的服务为目标，致力于保障客户的财产安全和经济利益。

二、人保财险文化的内涵

1. 以客户为中心

人保财险文化的核心是以客户为中心。公司始终将客户的需求和利益放在首位，注重提供个性化的保险解决方案，确保客户获得最大的保障和满意度。

2. 专业高效

人保财险文化注重专业化和高效率。公司拥有一支充满经验和专业知识的团队，通过科学的风险评估和精确的理赔标准，提供快速、准确的保险服务。

3. 创新发展

人保财险文化鼓励创新和持续发展。公司不断推出新的保险产品和服务，以适应社会和客户需求的变化。同时，鼓励员工提出创新的理念和实践，不断提升公司的竞争力。

4. 诚信守法

人保财险文化强调诚信守法。公司遵守保险行业的相关法律法规，

坚持诚信经营原则，保障客户的合法权益。同时，公司注重与合作伙伴的互信与合作，共同推动行业的健康发展。

三、人保财险文化的实践与收获

1. 提升品牌形象

人保财险文化的实践有效提升了公司的品牌形象，在市场上树立了良好的声誉。客户对公司的认可度和信任度不断增加，为公司的持续发展打下了坚实的基础。

2. 增强员工凝聚力

人保财险文化的实践增强了公司员工的凝聚力和归属感。公司提供良好的发展机会和员工福利，激励员工积极工作，为实现公司的目标而不懈努力。

3. 推动行业发展

人保财险文化的实践也对整个保险行业产生了积极的影响。公司通过引领行业的创新和规范发展，推动了整个行业的健康发展，为社会经济的稳定和可持续发展做出了贡献。

Picc文化

PICC 品牌具有六十年的历史，在国内享有显著声誉，在国际上具有一定影响。人保财险是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理，在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后，PICC进一步成为国内、国际保险市场和资本市场的知名品牌。市场优势人保财险是国内最大的非寿险公司，在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。公司主要经营财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。人才优势多年来，人保财险培养了大批优秀骨干人才，拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才，拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业、团结奋进的员工队伍。产品优势截至2004年底，人保财险共开发保险条款1246个，其中主险567个，附加险679个；全国性险种725个，区域性险种521个。目前，公司平均每天开发推广1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时，公司积累了海量经营数据，具有坚实的决策分析基础，对中国非寿险市场发展规律有着较好的把握和认识。技术优势中国人保财险在产品开发、承保、理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平，成熟的信息技术平台和完善的客户信息资源为公司业务发展提供了见识的技术保障。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司，自爱航空航天、核电站、能源、远洋船舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域具有国内领先的技术优势，能哦故为客户提高工全方位、高质量的保险保障服务。网络优势人保财险拥有遍及全国的机构网点，包括324个地、市级承保、理赔、财务“三个中心”，4500多个分支机构，拥有多样化的营销渠道，形成了强有力的销售和服务网络，足以支撑全国范围的"通保通赔"与"异地出险、就地理赔"等保险增值服务。客户优势公司拥有国内非寿险市场最大规模的客户群，建立了广泛、稳定的客户关系，具有强大的适应市场变化、满足客户需求的产品开发和客户服务能力。服务优势公司率先在全国开通365天24小时服务专线95518，现已遍布国内324个地市，并通过ISO9000质量管理体系认证，向客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投保等多功能、个性化服务。公司还推出了以全员全流程服务为内涵的“金牌服务工程”，以确保客户服务从规范、效率、质量三个方面不断提高，继续保持同业客户服务第一品牌。同时，携手美国最大网络保险分销商EHEALTH在华运营网络--优保网为客户提供网络保险购买渠道，满足消费者的新需求，使公司的品牌深入人心。企业精神人保财险改革发展的成功实践有赖于公司不断深化"求实、诚信、拼搏、创新"的企业精神。目前，公司正向国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标迈进。在现在的市场中picc大部分都是往银保方向发展的. -------------------------------------------------- 上面这些都是人保产险的企业文化.以下是人保集团企业文化,人保产险是人保集团的子公司,当然的应该具有人保集团所提出的企业文化理念,所以建议你看看. 坚持以人为本，践行和谐奋进的企业文化。大力弘扬中国人保尊重和依靠广大员工的优良传统，把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为中国人保企业文化建设的基本出发点。中国人保使命是：人民保险，造福于民。对客户，笃守诚信理念，提供优质服务；对员工，共创发展空间，实现人生价值；对股东，尊重股东权益，提供稳定回报；对合作伙伴，坚持平等互信，谋求合作共赢；对社会，勇担社会责任，做优秀企业公民。中国人保的核心价值观是“诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会”。求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新。中国人保的经营理念是“以市场为导向，以客户为中心”。以市场为导向，就是市场是我们事业的舞台，市场决定一切，市场检验一切，市场证明一切。以客户为中心，就是客户是我们的衣食父母，客户的满意、客户的认同、客户的忠诚是我们工作的出发点和归宿。贯彻这一经营理念，我们始终坚持科学发展观、最大效益观、有序竞争观、诚信服务观、精细管理观、

中国人保财险企业文化手册

日期:08-11-10

总裁致辞（暂略)我们的中国人保财险

历久弥新

●1949年10月20日，中国人民保险公司在北京成立。

●1996年7月23日，中国人民保险公司更名为中国人民保险（集团）公司，下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司、中保再保险有限公司。

●1998年10月7日，经国务院批准，中保财产保险有限公司承继人保品牌，更名为中国人民保险公司。

●2003年7月，中国人民保险公司重组改制为中国人保控股公司，发起设立中国人民财产保险股份有限公司。

●2003年11月6日，中国人民财产保险股份有限公司在香港成功上市，成为中国金融保险业海外上市第一股。

独具优势

●品牌。PICC品牌不仅是技术和实力的象征，更是民族保险业的代表，在国内享有显著的市场声誉，并具有一定的国际影响。

●技术。承保、理赔、风险评估等技术在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。在航空航天、核电站、能源、远洋船舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域，具有国内领先的技术优势。

●人才。拥有一支经验丰富的管理人才和掌握非寿险核心技能的技术人才队伍。

●产品。目前自主开发保险产品1414个，其中全国性产品840个，区域性产品574个。是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司。

●客户。在长期经营过程中与许多大中型企业、数以万计的家庭和个人建立了密切合作关系，拥有国内非寿险市场最大规模的客户群。

●网络。拥有覆盖全国的经营和服务网络，4500多个分支机构遍布全国，个人代理营销员队伍和兼业代理机构仍在不断发展。

2020年(金融保险)中国人民财产保险股份有限公司

（金融保险）中国人民财产保险股份有限公司

中国人民财产保险股份有限X公司

目录X公司简介X公司文化重大事件重大承保重大理赔财产保险财产保险原则

X公司简介

中国人民财产保险股份有限X公司（PICCP&C（PeoplesInsuranceCompanyofChina），简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团股份有限X公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险X公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险X公司。

中国人保财险是中国人民保险集团股份有限X公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，X公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第壹股”。凭借综合实力，X公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年6月26日，国际权威评级机构穆迪X公司授予X公司中国内地企业最高信用评级A1级。2008年，保费突破1000亿元，成为中国第壹家进入世界十大非寿险X公司行列的X公司。

在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续运营”的运营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，充分发挥品牌、人才、产品、技术和服务等优势，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供强大的保险保障。2003年以来，X公司累计支付各类赔款2600多亿元。在2008年雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分地区洪涝灾害发生后，X公司勇担责任，全力以赴，第壹时间开展抗灾救灾理赔工作，为帮助灾区恢复生产，重建家园做出了积极贡献。

中国人民财产保险公司简介ppt

优势业务和特色服务
中国人保财险是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司，公司拥有完善的产品研发体系、强大的产品开发能力、门类齐全的在售产品种类，涵盖机动车辆险、财产险、船舶货运险、责任信用险、意外健康险、能源及航空航天险、农村保险等非寿险各个业务领域，拥有一批行业领先的创新产品。特别是为2008年北京奥运会、2010年上海世博会开发了一系列具有中国特色和自主知识产权的专属保险产品。
人保财险行为规范：爱司奉献、积极进取、遵纪守法、锐意创新、善于竞争、加强沟通、良性互劢、举止文雅
人保财险共同愿景：做人民满意的保险公司
主要高管
吴焰：现任中国人民保险集团股份有限公司党委书记、董事长，兼任旗下人保财险、人保资产、人保寿险公司董事长
主要高管
中国人民财产保险股份有限公司董事长唐运祥。
行业地位
2003年11月6日，公司在香港联交所主板成功挂牌上市，成为中国内地第一家在海外上市的金融企业。 2008年，公司保费收入突破 1000亿元，成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司，进入全球财产保险业务前十强。 2012年，公司保费收入超过 1900亿元，亚洲排名稳居第一，在全球单一品牌财险公司中位列第二。被《欧洲货币》杂志评为“最受信赖保险公司”
122.5598亿元
1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司中国北京市朝阳区建国门外大街2号北京银泰中心 B座中国人保财险大厦

中国人民财产保险简介

1.1 中国人保财险简介

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。

中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年6月26日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。2008年，公司保费突破一千亿元，实现历史性跨越，在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。

在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民（造福于民）”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，积极履行优秀企业公民责任，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。同时，在服务经济社

会发展全局和广大客户的实践中，创造和积累了市场领先的企业核心竞争优势。

品牌优势：PICC 品牌与共和国同生共长，在国内外享有广泛影响和显著声誉。中国人保财险先后被《欧洲货币》杂志评为“最受信赖保险公司”，在行业首获“中国客户关怀标杆企业”称号,公司95518客户服务中心连续多年被评为“中国最佳呼叫中心”，公司奥运营销获得中国广告协会最高荣誉“中国艾菲奖——金奖”，在2008年亚洲保险业竞争力排名中，公司被评为“亚洲最具竞争力非寿险公司”。

中国人民财产保险股份有限公司简介

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司。公司注册资本148.2851亿元人民币，经营除人身保险以外的一切保险业务。目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。

2003年10月27日，中国人保财险首次向全球公开招股，2003年11月6日，中国人保财险在香港联交所上市(股票代码2328)。2016年，公司实现发展新跨越，保费收入突破3000亿元。

一、发展历程

中国人保财险的前身是1949年成立的中国人民保险公司。2000年9月，公司制定了建设综合性、多元化国际保险（金融）集团的新时期发展战略目标，提出了“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。2003年，中国人保

财险在香港联交所主板成功挂牌上市，成为内地大型国有金融机构海外上市“第一股”。在本次发行中，中国人保财险共获定单总金额108亿美元，在向香港回拨前超额认购24倍，在香港零售市场也取得了136倍的超额认购，创下了大型国企海外上市的历史性纪录，成为内地金融机构海外上市“第一股”。2008年，公司改革转型，综合实力持续增强,成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司，进入全球财产保险业务前十强。凭借综合实力，公司相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会、2013年东亚运动会保险合作伙伴，提供全面的保险保障服务。

PICC简介保险

PICC简介- 2 -

第一部分：市场分析- 3 -

一、营销环境分析- 3 -

1、企业市场营销环境中的宏观制约因素- 3 -

2、市场营销环境中的微观制约因素- 4 -

3、市场概况- 4 -

4、市场构成的特性- 6 -

二、消费者分析- 7 -

1、消费者的总体消费态势- 7 -

2、消费者分析总结- 7 -

三、产品分析- 8 -

1、产品特征分析- 8 -

2、产品生命周期分析- 8 -

3、产品的品牌形象分析- 8 -

四、广告表现- 9 -

1、广告的主题- 9 -

2、各媒介的广告表现- 9 -

PICC简介

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C（Peoples Insurance Company of China），简称“中国人保财险”）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。

中国人保财险是中国人民保险集团股份有限公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年6月26日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。2008年，保费突破1000亿元，成为中国第一家进入世界十大非寿险公司行列的公司。

中国人民财产保险股份有限公司(PICC

中国人民财产保险股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C（Peoples Insurance Company of China），简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。目录公司简介世界500强亚洲最佳非寿险公司光辉历程发展战略公司荣誉公司优势品牌优势市场优势人才优势产品优势技术优势网络优势客户优势服务优势重大承保重大理赔公司简介世界500强亚洲最佳非寿险公司光辉历程发展战略公司荣誉公司优势品牌优势市场优势人才优势产品优势技术优势网络优势客户优势服务优势重大承保重大理赔展开编辑本段公司简介中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保北京中国人民财产保险股份有限公司本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，中国人保财险相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会、上海世博会提供全面的保险保障服务。世界500强截至2010年底，中国人保财险保费收入达到1539亿元，继2008年保费突破一千亿元后，再次实现了中国非寿险业的历史性跨越，在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第八位，亚洲排名稳居第一，被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第18位。 2010年7月8日晚，美国《财富》杂志发布了2010年世界500强榜单，中国人民保险集团（PICC）成功入围，排名第371位，在国内入围保险企业中排名第2位，全部国内入围企业中排名第36位。亚洲最佳非寿险公司 2010年，人保财险公司车险保费收入突破1000亿元，成为国内非寿险企业首个年保费收入超千亿的单一险种；江苏、广东、河北分公司年

中国人保公司发展历程与企业文化

发展
全球经济危机 2008 科学发展观 2003
改新革中开国放建
设
1949 1979
公司股改上
市
2003
公司迈过千亿大关
2008
恢复性高速增长，市场从对外加速开放，对内加速
垄断走向寡头垄断
一体化Leabharlann Baidu市场从寡头垄断
走向垄断竞争
进入战略转型期
公司迈向世界前五
保险业发展
第三章企业文化
2
2008年6月26日，国际权威评级
机构穆迪公司授予公司中国内地企
业最高信用评级A1级。
第二章发展历程
发展历程－光辉岁月
PICC 成立
1949年10月20日经中华人民共和
国政务院批准，中国人民保险公2司和直属营业部在北京西郊民巷105号正式开业。
发展历程－光辉岁月
发展之路
50年代初，人保各地的代理处达到564个，从业2 人员有2000多人。
中保财产保险有限公2 司、
中保人寿保险有限公司和中保再保险有限公司、香港中国保险集团。
发展历程－新的征程
2
1999年1月18日经国务院批准，中保财产保险有限公司正式继承人保品牌，更名为中国人民保险公司。
发展历程－新的征程
新的战略
2003年7月中国人民保险公

人保财险文化

人保财险，作为我国最大的财产保险公司之一，一直以来都致力于为客户提供优质的保险服务。作为一家具有悠久历史和丰富经验的公司，人保财险注重培养和传承自己的企业文化，这是公司长期发展的重要支撑。

人保财险文化的核心是客户至上。公司始终将客户的利益放在首位，致力于为客户提供全方位的保险保障和优质的理赔服务。无论是个人客户还是企业客户，人保财险都以专业、高效的态度对待每一位客户，力争为客户创造更多的价值。

人保财险也非常注重员工的培养和发展。公司秉持着“人才是最宝贵的财富”的理念，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。公司通过不断的培训和学习机会，帮助员工提升自己的专业技能和综合素质，使他们能够更好地为客户提供服务。

人保财险还积极参与社会公益事业，践行企业社会责任。公司积极开展各种公益活动，关注弱势群体的福祉，为社会做出自己的贡献。这种积极参与社会公益事业的精神，深深地植根于人保财险的企业文化之中。

人保财险还注重创新和科技的应用。公司不断引进先进的科技手段，提高保险服务的效率和质量。通过创新，人保财险致力于为客户提供更加个性化、便捷的保险产品和服务，满足客户多样化的需求。

人保财险的企业文化，不仅体现在公司内部管理和运营方面，也体现在与客户、员工以及社会的互动中。公司以诚信、责任、创新、共赢为核心价值观，始终坚守着对客户的承诺，对员工的关怀，对社会的回报。这种文化不仅是公司的灵魂，也是公司不断发展壮大的动力。

人保财险以其独特的企业文化在保险行业中脱颖而出。通过以客户为中心，培养人才，参与公益事业，创新科技应用等方式，不断提升自身的核心竞争力，为客户和社会创造更大的价值。人保财险的企业文化将继续引领着公司的发展，助力公司成为中国财产保险行业的领军者。

中国人民保险企业文化

【篇一：中国人保财险企业文化手册】

中国人保财险企业文化手册

日期:08-11-10

总裁致辞（暂略)我们的中国人保财险

历久弥新

● 1949年10月20日，中国人民保险公司在北京成立。

● 1996年7月23日，中国人民保险公司更名为中国人民保险（集团）公司，下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司、

中保再保险有限公司。

● 1998年10月7日，经国务院批准，中保财产保险有限公司承继

人保品牌，更名为中国人民保险公司。

● 2003年7月，中国人民保险公司重组改制为中国人保控股公司，

发起设立中国人民财产保险股份有限公司。

● 2003年11月6日，中国人民财产保险股份有限公司在香港成功

上市，成为中国金融保险业海外上市第一股。

独具优势

● 品牌。picc品牌不仅是技术和实力的象征，更是民族保险业的代表，在国内享有显著的市场声誉，并具有一定的国际影响。

● 技术。承保、理赔、风险评估等技术在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。在航空航天、核电站、能源、远洋船舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域，具有国内领先的技

术优势。

● 人才。拥有一支经验丰富的管理人才和掌握非寿险核心技能的技

术人才队伍。● 产品。目前自主开发保险产品1414个，其中全国性

产品840个，区域性产品574个。是国内第一家引入精算技术开发

产品的非寿险公司。

● 客户。在长期经营过程中与许多大中型企业、数以万计的家庭和

个人建立了密切合作关系，拥有国内非寿险市场最大规模的客户群。

● 网络。拥有覆盖全国的经营和服务网络，4500多个分支机构遍布

人保财险文化 -回复

人保财险文化-回复

[人保财险文化]指的是人保财险所倡导和强调的一系列价值观、理念和行为准则。在保险行业中，公司的文化是公司特有的价值观和行为准则的体现，它对员工的行为方式和决策起到了重要的指导作用。下面我们将一步一步地回答有关人保财险文化的内容。

第一步：什么是人保财险文化？

人保财险文化是人保财险公司在长期的经营与发展中形成的一套独特的价值观和行为准则，并体现在公司员工的行为方式、服务质量和企业形象上。它是公司组织内部强调和传承的重要文化，也是外部客户看到的人保财险公司的品牌形象。

第二步：人保财险文化的核心价值观是什么？

人保财险文化的核心价值观是以客户为中心、诚信守法、创新卓越和共享成果。首先，以客户为中心体现了人保财险对客户利益的高度重视，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。其次，诚信守法是人保财险的基本准则，体现了公司遵守法律法规、遵循道德操守的原则。创新卓越体现了人保财险在市场竞争中不断求新求变的精神，并致力于为客户提供更好的保险解决方案。最后，共享成果强调了人保财险的团队精神和集体利益，通过共同努力实现公司和员工共同发展的目标。

第三步：人保财险如何传承和弘扬其文化？

为了传承和弘扬人保财险文化，公司采取了一系列措施。首先，公司通过培训和教育，向员工传达和宣传公司的核心价值观和行为准则，引导他们在工作中始终秉持和践行。其次，公司以身作则，通过领导层的示范和榜样，引导员工形成正确的价值观和行为规范。此外，人保财险还通过个人表彰、奖励和晋升制度等激励措施，鼓励员工积极践行文化理念，形成良好的职业道德和工作态度。

中国人保发展历程、战略、企业文化讲课教案

中国人民保险公司成立意义：中国人民保险公司的成立，其保险机构分布之广，保险业务覆盖面大，是我国保险史上前所未有的，从而改变了过去保险集中在上海、天津、汉口等大城市的状况，为保险业务在全国范围内开展创造了条件。同时，公司以国营公司的雄厚实力开展各种保险业务，接受私营华商公司的溢额分保，结束了外商保险公司操纵、垄断中国保险市场的局面，担负起了领导新中国全国保险业务创建和发展的任务，开辟了中国人民独立自主办保险的新纪元！
3、中国人保恢复十年奋斗业绩：
从1980到1990年中国人保的员工们披荆斩棘，跋山涉水，交出了一份辉煌的成绩单：从1980年刚恢复国内保险业务时，仅能提供企业财产和家庭财产保险等少数险种服务，到开办包括企业财产保险、家庭财产保险、机动车辆保险、货物运输保险、种植业保险、养殖业保险、产品责任保险、建筑安装工程保险、机器设备损坏保险、利润损失保险、简易人身保险、养老金保险、人身意外伤害保险、子女教育婚嫁保险等重要险种在内的200多种国内保险业务，承保各类财产总价值达35000亿元。1990年底，中国人保国内外保险业务总收入为177.8亿元。
4．1991—1996：中国人保笑对百花齐放
随着改革开放的浪潮席卷整个中国，中国保险市场也开始进入新的时期——1987年正式对外营业的交通银行将“保险业”纳入经营范围，随后，国务院批准民政部在全国9个县试办农村救灾合作保险，1988年3月21日，深圳平安保险公司成立，同年，新疆兵团保险公司成立；1989年，中国保险市场竞争格局初露端倪。1991年，太平洋保险公司成立，意味着中国保险市场的主体正在逐年增加，竞争型保险市场已经开始形成。

中国人民保险集团公司简介

中国人民保险集团股份有限公司（）

中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。

中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势，作为国内历史最为悠久的保险公司，中国人保与共和国同生共长，先后为三峡工程、岭澳核电站、中国航天、青藏铁路、国家大剧院等国家重大工程提供优质风险保障，为国家经济建设做出了积极贡献；中国人保成立60多年来，始终关注民生，保障民生，有效发挥保险保障各项职能，从工矿企业、交通运输、农业生产、对外贸易等经济社会重要领域，到关系百姓的人身保障、机动车辆、“菜篮子”“米袋子”工程等，覆盖和渗透到国民经济的各个领域。作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，中国人保是

2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。

中国人保具备良好社会形象和商业信誉，具备雄厚的综合实力，在长期的发展过程中积累了丰富资源，形成了多方面的优势。2003年11月6日，中国人保集团旗下子公司之一的人保财险在香港成功发行股票，成为中国内地金融机构海外上市“第一股”。2008年人保财险保费突破1000亿元大关，成为我国保险业第一家年度保费突破千亿元大关的非寿险公司。人身险业务超常规发展，占集团总保费32%，非寿险金融板块加大股权整合，发挥着支持保险业务发展和新的赢利增长源的重要作用。中国人保构建了遍布全国城乡、成熟完善的销售服务体系，机构网点遍布全国31个省市自治区，共有各类分支机构12000余个；中国人保培养了一批熟悉国情的高级管理人员和优秀专业骨干，在咨询、出单、承保、核保、查勘、定损、理赔等各个环节中能够给客户带来全面便捷高效的保险服务；中国人保秉承人民保险服务人民的使命，坚持以人为本，努力塑造和谐奋进的企业文化。

人保财险组织架构

标题：人保财险组织架构：探索其多个方面和理解

引言：

人保财险作为中国最大的财产保险公司之一，其组织架构在保险业内具有重要的地位和影响力。本文将深入探讨人保财险的组织架构，涵盖多个方面，包括各个层级的职责和角色分工、决策层和执行层之间的关系、分支机构与总部的联系和协作等。通过对人保财险组织架构的全面分析，我们将更好地了解该公司的运作模式和内部组织文化。

一、组织架构的层级划分及职责角色分工

人保财险的组织架构按层级划分，包括总公司、分公司和保险中介机构。在总公司层级，各个部门承担着不同的职责和角色分工，如保险产品开发部门、风险管理部门、客户服务部门等。同时，分公司层级负责区域销售和服务，为客户提供专业保险咨询和理赔服务。保险中介机构则在市场中充当桥梁角色，推广人保财险的产品并提供保险咨询。

二、决策层和执行层之间的关系和协作

在人保财险的组织架构中，为了使决策和执行更加高效和协调，决策层和执行层之间建立了明确的关系和协作机制。决策层主要由总公司

的高层管理人员组成，他们制定公司的战略规划和发展方向。执行层

则负责具体实施决策并确保公司运营的顺利进行。决策层与执行层之

间的沟通和协作是人保财险组织架构中至关重要的一环，通过有效的

沟通和协作，公司能够更好地实现战略目标。

三、分支机构与总部的联系和协作

人保财险在全国范围内设有多个分支机构，这些机构与总部之间保持

着密切的联系和协作关系。总部为分支机构提供战略指导和资源支持，同时分支机构也发挥着重要作用，为总部提供地方市场的情报和洞察力。在组织架构中，分支机构在服务客户和处理理赔等方面具有较高

中国人保财险企业背景和文化知识

人保财险文化

Picc文化

中国人保财险企业文化手册

2020年(金融保险)中国人民财产保险股份有限公司

中国人民财产保险公司简介ppt

中国人民财产保险简介

中国人民财产保险股份有限公司简介

PICC简介 保险

中国人民财产保险股份有限公司(PICC

中国人保公司发展历程与企业文化

人保财险文化

中国人民保险企业文化

人保财险文化 -回复

中国人保发展历程、战略、企业文化讲课教案

中国人民保险集团公司简介

人保财险组织架构

PICC简介保险