3 风险和机遇识别评价表(3月21日)
风险和机遇评估分析表(分部门)

配备消防应急设施(如灭火器、消防带和枪)配 定期对消防等应急设施进行点检、保养 备化学品泄露应急设施(防泄露托盘) 扩产后重新进行环境评价和报批 进行建设项目环保设施验收 对员工进行培训 人政部按照要求进行环境评价和报批 进行建设项目环保设施验收 明确员工入职、上岗和在岗培训需求,特别是 重大环境因素岗位的培训需求,并实施培训 每季度人政部通过上网、和专业机构联系确认 是否有新的法规颁布,并更新法规清单
总经理 财务部 总经理 财务部 总经理 财务部
已做好年度预算
措施有效
13
5
2
10
已做好年度预算
措施有效
14
5
2
10
已做好年度预算,作好预 措施有效 算,避免出现违约风险 措施有效
15
/
/
/
各相关部门 按照要求执行
16
技术资料损坏、丢失、泄密
4
3
12
1.备份,分类保管,专人保管; 2.资料使用建立领用登记制度。 1.制订技术开发立项制度,通过可行性分析后才 能立项; 2.设立技术开发考核激励制度; 3.技术开发项目管理办法。 1.技术工程师签定保密协议; 2.制订相应管理办法防止知识产权被盗用。
5
2
10
选择多渠道融资,银行、多股东合作等方式融 资;控制公司现金流。 根据银行贷款或者其它借款金额提前准备好现 金,作好预算,避免出现违约风险 根据银行贷款或者其它借款金额提前准备好现 金,作好预算,避免出现违约风险 利用机会,开发新的产品,进军新的市场
每年年底做好财务预算,定期根据实际支出做 调整 每年年底做好财务预算,定期根据实际支出做 调整 每年年底做好财务预算,定期根据实际支出做 调整 /
1. 各部门严格按照公司的规章制度开展相关工 作; / 2.职能部门加大公司内部制度执行情况的检查;
风险和机遇的识别及应对措施

15
6
0.5
45
低风险
1、及时关注汇率、利率的变化,做好财务预算。 2、加快资金的回笼,降低公司资金压力。
50
相关方分析
员工
员工队伍
员工业务素质在一定程度上存在参差不齐的情况,会对工作完成质量造成不良的影响。
工作经验较少
15
1
2
30
低风险
1、在关键岗位设置具有丰富经验的人员; 2、鼓励员工提出新思路,尝试新想法。 3、制定了较好的创新激励制度。
2
质量
发现个别产品不合格
产品交付延迟
3
6
3
54
中风险
内部分选、自制加工、反馈供应商补充;按《不合格输出控制程序》进行处理。
3
质量
未能识别出不合格产品
生产过程中带来成本损失
3
6
3
54
中风险
加强对检验人员的培训,以及结检验记录验证的检查力度,严格按照《产品放行控制程序》或作业指导书进行操作。
4
质量
流到客户处,导致客户抱怨
公司价值观过时或上下价值观不一致
7
0.5
6
21
低风险
1、加强培训,统一质量理念,提升全体员工质量意识。 2、适应外部环境和经济发展,健全公司价值观。
32
生产研发资质
企业资质
企业具有“营业执照”、,通过了国军标二证合一认证,取得《武器装备科研生产许可证》等“各项发明专利”、“注册商标”等
保持各种资质需要花费成本
1. 加快资金的回笼,减小公司资金压力,降低风险。 2.根据公司财务情况做好财务预算,防止出现财务风险。
25
人力资源
人员的流动员工业务素质绩效考核
《风险和机遇识别评价表》劳动力短缺风险及应对措施

标记:序号一、引言“风险和机遇识别评价表”是企业管理中非常重要的工具,它可以帮助企业全面评估劳动力短缺的风险,并提出相应的应对措施。
在当前全球人才竞争激烈的情况下,劳动力短缺已成为许多企业面临的挑战。
本文将从多个角度来探讨劳动力短缺风险及应对措施,以帮助企业更好地应对这一挑战。
二、劳动力短缺风险的评估1. 了解劳动力市场供需状况劳动力短缺风险的评估首先要对劳动力市场的供需状况进行了解。
通过调查市场的需求量和实际可用的人才数量,可以帮助企业更准确地评估劳动力短缺的风险程度。
2. 分析劳动力结构和流动情况劳动力结构和流动情况对劳动力短缺风险有着直接的影响。
企业需要分析劳动力的结构和流动情况,以确定是否存在某些岗位或特定技能的短缺情况。
3. 考虑外部因素的影响除了内部因素,外部因素也会对劳动力短缺风险产生影响。
政策法规、经济形势、技术发展等因素都可能会对劳动力市场产生影响,企业需要充分考虑这些因素。
三、劳动力短缺风险的影响1. 生产效率下降劳动力短缺将导致企业生产效率下降,无法满足市场需求,影响企业的盈利能力。
2. 费用增加为了填补劳动力短缺带来的生产空缺,企业可能需要支付更高的薪酬、招聘外部人才,增加培训成本等,从而导致企业财务负担增加。
3. 品质问题劳动力短缺可能导致企业产品或服务的品质下降,从而影响企业的声誉和市场地位。
四、劳动力短缺风险的应对措施1. 提前规划和预测企业应根据自身发展战略和资源情况,提前规划和预测未来可能出现的劳动力短缺,以便及时采取措施应对。
2. 加强人才培养和引进企业可以通过加强内部培训、与学校合作、拓展人才引进渠道等方式,增加人才储备,从而缓解劳动力短缺的压力。
3. 提高劳动力利用效率通过优化流程、提高自动化程度、改善管理模式等方式,企业可以提高劳动力利用效率,降低劳动力短缺带来的影响。
五、个人观点和理解劳动力短缺是一个复杂的问题,需要企业综合考虑内外部因素,制定合理的应对措施。
风险和机遇的识别、应对措施和评价表

1.根据消防要求,公司和各项目部工地已配备消防设施。
2.定期公司区域、施工工地检验消防设施的完好情况。
安全环保部
全年
特种设备安全监察条例的影响
风险:公司生产运行过程中可能存在的违反《特种设备安全监察条例》现象,可能造成人身伤害甚至死亡事故。
机遇:公司遵守《特种设备安全监察条例》,可以切实保障员工环境、职业健康安全,树立良好社会形象,提高公司知名度。
营销部
全年
客户的需求
风险:客户对工程质量标准提高,以及对供应周期和售后服务的期望值提升。对公司环境、职业健康安全标准提高,以及对供应过程中环境、职业健康安全保护的期望值提升给公司生产、质量和售后管理提出新的要求。
机遇:市场竞争的加剧,公司管理水平的提升,会给公司带来潜在的发展机遇。公司环境、职业健康安全管理方面管理水平的提升,会给公司带来潜在的发展机遇。
2、对公司影响较大的供应商做好环境、职业健康安全管理调查工作。
物资采购部
全年
第三方的要求
风险:公司运行中可能会对第三方产生不利的环境、职业健康安全影响,或是第三方的环境、职业健康安全要求公司目前无法满足,由此造成冲突。
机遇:第三方要求会完善公司的环境、职业健康安全管理水平。
2
3
6
一般
加强与第三方的沟通,对第三方的环境、职业健康安全要求及时进行处理,必要时及时提交公司高层进行资源配置,降低第三方的抱怨。
机遇:公司工程结构调整,施工工艺优化,给公司带来潜在的客户。
3
3
9
一般
1.收集与工程施工、环境污染有关的法律法规、强制性要求的收集评价。
技术部、安全环保部
全年
2正面宣传公司,加大新领域市场开拓。
风险和机遇识别、应对措施和评价表

风险和机遇识别、应对措施和评价表1. 引言风险和机遇是企业发展中不可避免的因素。
识别、应对和评价风险和机遇对于企业的管理和决策具有重要意义。
本文将介绍风险和机遇的识别方法、应对措施和评价表的编制方法,帮助企业完善风险和机遇管理体系。
2. 风险和机遇的识别风险和机遇的识别是企业风险管理的第一步。
以下是一些常用的风险和机遇识别方法:•SWOT 分析:通过分析企业的优势、劣势、机会和威胁,识别出可能存在的风险和机遇。
•PESTLE 分析:综合考虑政治、经济、社会、技术、法律和环境因素,确定风险和机遇来源。
•事件树分析:基于事件发生的逻辑关系,构建事件树,识别可能的风险和机遇节点。
•质量功能展开(QFD):通过分析用户需求,将需求转化为风险和机遇。
3. 风险和机遇的应对措施风险和机遇的应对措施需要根据不同的情况来制定。
以下是一些常见的应对措施:•风险管理措施:降低或消除风险,如制定合适的规章制度、建立应急预案、购买风险保险等。
•机遇利用措施:积极利用机遇,如调整企业战略、加大市场推广力度、与合作伙伴合作等。
在制定应对措施时,需要考虑风险和机遇的优先级、资源投入的合理性以及可行性评估等因素。
4. 风险和机遇的评价表编制方法风险和机遇的评价表是对风险和机遇进行定量评估的工具。
以下是一个简单的评价表编制示例:风险/机遇名称描述影响程度发生概率管理措施风雇员流高层管理人员离职可中高增加员险失风险能导致业务中断工福利机遇新市场机遇市场需求扩大,有机会开拓新市场高中进行市场调研在评价表中,可以根据实际情况添加更多的指标和评估标准。
评价表的编制需要根据企业具体情况进行调整,以确保评价结果的有效性。
5. 总结风险和机遇的识别、应对和评价是企业管理和决策的重要环节。
通过合理的风险和机遇管理,企业可以更好地应对变化的市场环境,提高竞争力。
编制风险和机遇的评价表有助于系统化地进行评估,为企业提供决策参考。
注:以上内容仅供参考,具体方法和步骤需要根据实际情况进行调整。
风险和机遇识别、应对措施和评价表

风险和机遇识别、应对措施和评价表1. 引言风险和机遇是项目管理中非常重要的概念。
通过识别和评估项目中的风险和机遇,项目团队可以制定相应的应对措施,以最大程度地减少风险的影响并利用机遇来推动项目的成功。
本文将介绍风险和机遇的定义,并提供一个用于识别、应对和评价风险和机遇的表格。
2. 风险和机遇的定义2.1 风险风险是指可能对项目目标产生不利影响的未知事件或情况。
风险可能导致项目延期、超出预算或质量问题等不良后果。
2.2 机遇机遇是指可能对项目目标产生有利影响的未知事件或情况。
机遇可以帮助项目团队提前完成任务、降低成本或提高项目质量等。
3. 风险和机遇识别3.1 风险识别风险识别是指识别可能对项目目标产生不利影响的未知事件或情况的过程。
以下是一些常见的风险识别方法: - 专家咨询:寻求具有相关经验的专家意见,以识别潜在的风险。
- SWOT 分析:通过分析项目的优势、劣势、机遇和威胁,识别可能的风险因素。
- 可行性研究:在项目启动阶段进行详细的可行性研究,以评估项目的可行性和潜在的风险。
3.2 机遇识别机遇识别是指识别可能对项目目标产生有利影响的未知事件或情况的过程。
以下是一些常见的机遇识别方法: - 市场研究:对目标市场进行调查和研究,以发现可能的机遇。
- 创新思维:鼓励团队成员提出创新的想法和解决方案,以寻找潜在的机遇点。
- 目标市场分析:分析目标市场的需求和趋势,以确定潜在的机遇。
4. 应对措施一旦风险和机遇被识别,项目团队需要采取相应的应对措施来降低风险的影响并利用机遇。
以下是一些常见的应对措施:- 风险避免:通过改变项目计划、转移风险或避免风险源来减少风险。
- 风险缓解:采取措施减少风险的可能性或减轻风险的影响。
- 机遇利用:通过调整项目计划或资源分配,充分利用机遇来推动项目进展。
5. 评价表下面是一个用于评价风险和机遇的表格:类别识别方法潜在影响应对措施风险专家咨询延迟项目进程调整项目计划来缩短进度SWOT 分析超出预算控制项目成本和资源分配可行性研究质量问题强化项目质量管理体系机市场研究提前完成任加大资源投入以前移项目遇务进度创新思维降低成本寻找新的供应商或生产工艺目标市场分析提高项目质量优化质量管理流程6. 结论风险和机遇是项目管理中必须考虑的因素。
过程和风险机遇的识别及应对措施评价表

风险和机遇的识别与应对措施表子过程过程风险和机遇风险和机遇应对措施评价理解组织及其环境组织环境过程国内外法律法规、行业法律法规、地方法规变化、指定专人负责收集国内外、行业、地方法规有效国内外经济环境变化指定专人负责收集国内外经济环境变化情况有效理解相关方的需求和期望国内原材料变化指定专人收集国内原材料市场变化情况有效竞争对手抢夺市场提高客服人员业务能力有效过程方法整治环境关注国内外政策,及时作出应对措施有效质量管理体系的领导作用总则领导作用过程顾客新要求最高领导者未能及时了解情况客服人员及时收集客户要求,及时汇报有效以顾客为关注焦点应对风险和机遇过程措施应对风险和机遇过程风险应对措施不合理及时对风险应对措施进行评价有效基础设施资源管理过程机械设备故障机械使用部门每天进行日常点检有效过程运行环境机械设备漏油、空调漏水定期对机械设备、办公设备进行保养有效监视和测量设备量仪失效、未及时校验定期点检、及时送校有效知识知识收集利用不规范强化宣传有效能力能力意识和沟通/信招聘的员工做事粗心大意加强招聘人员的培训有效1意识息交流过程管理制度培训未达到预期目标找出原因重新培训有效沟通招聘的员工不符合岗位职责要求对员工进行培训等、必要时重新招聘有效形成文件的信息形成文件的信息过程体系文件防潮、防燥措施没有做好加强文件保管措施有效运行策划和控制运行策划和控制控制现有工艺流程生产新产品时存在工艺流程问题运行过程出问题环节重新策划有效产品和服务的要求产品和服务的要求控制客户要求未能及时收集客服人员及时收集客户要求、及时汇报有效产品和服务的设计开发产品和服务要求过程客户要求未能及时收集客服人员及时收集客户要求、及时汇报有效外部提供的过程、产品和服务的控制外部提供的过程、产品和服务的控制产品发货后、客户反映发现个别质量不达标退货、必要时约谈、甚至更换供应商有效外部提供的过程、产品和服务的控制外部提供的过程、产品和服务的控制供应商生产能力或生产产品品质下降退货、必要时约谈、甚至更换供应商有效生产和服务提供的控制生产和服务提供的控制客户突然破产或无音讯提前了解市场动态、出货前购买信保有效标识和可追溯性货物从工厂运出途中、无法确保不被转移合同中加强控制风险条款有效顾客或外部供方的财产防潮、防燥措施没有做好注意温湿度监控状情况、及时应对有效产品防护发错产品(型号错、质量不合格)加强仓库人员培训、减少出错有效交付后的活动产品和服务的放行员工操作过程中不按规范流程执行加强仓库人员培训、减少出错3编制:崔春丽 审批:王庆娥 2016-11-18不合格输出的控制 有效 监视、测量分析和评价总则持续改进过程测量仪器没按时校检、失效 测量仪器及时外校或内校有效 顾客满意 各种检验测试工作不达标 加强检验人员培训、减少出错有效 分析与评价 未及时进行分析评价加强培训、专人负责、定期检查 有效 内部审核 未及时进行内审、内审走过场 坚强培训、管代跟进、合理安排时间 有效 管理评审 未及时进行、管审走过场加强培训、总经理亲自主持、积极讨论、时间充分有效 不合格和纠正措施未及时进行、分析不彻底、措施不力 加强培训、专人负责、作好确认有效 持续改进未充分利用相关数据加强培训、积极实施有效456。
风险和机遇识别评价表

更新日期:严重程度发生概率处置难易度风险系数风险级别目标控制措施/方案责任单位欧盟法规《化学品的注册、评估、授权和限制》即REACH 法规中SVHC 高关注物质将不断增加/风险:非金属件产品有害物质超标51420高有害物质超标事件件数1.修订内部有害物质管控标准;2.非金属件物料供应商进行高关注物质调查;3.供应商签订不使用有害物质声明;相关文件:OP-2023供应商管理控制程序OP-2014有害物质禁限用管理程序品质规划部有效合规义务2015年1月1日起开始实施《中华人共和国环境保护法》被称为史上最严环保法规,近年来各地违法企业倒闭,按日计罚案件不计其数/风险:三废排放不达标导致被监管机构处罚,停产停业整顿等风险。
54480高政府部门罚款,停产停业整顿次数1.每月综合安全部对公司进行环境、健康安全稽查,发现异常及时通报并跟进改善;2.公司与有资质的第三方签订危险废弃物转移协议,针对危险废物进行转移处理;3.每年公司对废水及废气排放进行监测,发现不合格立即整改;相关文件:综合安全部有效合规义务2016年5月1日起开始实施的“全面推开营改增试点方案”/机遇:营改增全面推开后,公司厂房建设、材料采购等均可抵扣进项税额,有利于降//4///财务部关注相关新政策,针对各类可抵扣税额部分,给公司节省成本财务部有效自动化技术开发技术保护/风险:同行业学习我司技术后成为我司竞争对手41312低///自动化智能化取代人工作业/机遇:可大力发展自动化业务(XXX 公司业务)//////成立XXX 公司,专营自动化设备业务XXX 公司有效各行个月已普及采用电子无纸化信息平台,现内部需要推行无纸化办公,以提升效率/风险:工作效率低,关键信息/资料遗失,人力成本增加23318低///几个国内品牌智能手机销量激增/机遇:可大力发展国内品牌智能手机业务//////市场中心非A 团队重点关注国内品牌智能手机业务市场中心有效原有A 客户产品海内外畅销/机遇:维护A 客户关系,业务拓展//////维护A 客户关系,拓展A 客户IPHONE 及WATCH 以外的其他业务市场中心有效措施有效性技术外部环境市场竞争风险和机遇识别、评价及控制措施表类别运行控制措施备注法律法规风险分析环境/要求环境/要求描述相关过程风险/机遇程度概率易度系数级别我们的产品/技术并非不可替代,竞争对手越来越多,价格竞争越来越激烈/机遇:寻求机会,开发自主品牌//////成立OEM 市场中心市场中心有效汽车市场、医疗产品、智能穿戴产品前景大好/机遇:可开发在汽车、医疗及智能穿戴领域内的客户群//////市场中心非A 团队重点关注汽车、医疗及智能穿戴领域内业务市场中心有效社会责任、职业道德准则逐步趋于完善/机遇:加强内部文化建设//////以可持续发展为原则,满足社会责任及职业道德准则,以利于内部文化建设。
业务部风险和机遇识别评价表范例

■风险
制订:
审核:
批准:
风险和机遇识别评价表
实施应对措施描述
对竞品厂家做出精准调查,重新拟 定销售政策或促销方案,夺回市场 。
可通过发律师函或直接起诉对方, 以正视听。
1、服务方面可通过提高服务水平; 2、产品质量方面可通过提升产品质 量,解决产品问题。3、以产品发布 会的形式用新产品替代问题产品。
严格执行合同审批流程,尽量使用 公司格式文本,非格式文本必须经 法务相关人员审核。
批准:
严格把关原材料的入库,加强内部 生产流程的管控及抽查;制定售后 服务标准制度
与客户保持良好的沟通
每月提前做好三个月滚动计划,及 每季度与物控调整安全库存量,严 格管控各营销网点提报的销售预测 信息,跟踪判断销售预测表的真实 性。
规范当地市场调研情况报告
审核:
规范当地市场调研情况报告
根据当地的销售情况做出分析,针 对局部地区调整营销政策。
产品性价比高;
■机会
4
客户需求
产品质保期内无质量问题;
相关方
售后服务及时性;
■风险
需求
5
内部相关部门需求
能够及时准确传递客户相关要求; 合理的交期。
■机会
■风险
□机会
6
销售预测风险
因对市场判断失误,造成严重断货、滞 库或新品上市失败、竞争策略错误等
■风险
市场 7内
部 环 境
销售管理风险
在打开产品市场、促进产品销售时因队 伍拓展能力、宣传策略及实施、促销策 略及实施、推销策略及实施等的失误造 成活动或计划失败。
3
9
一般风 险
手
2 外
不正当竞争的风险
竞争对手以不正当的竞争手段,挤压我 方产品市场,恶意诽谤,诋毁我方产品
风险和机遇识别、评价与应对措施表-Excel表单模板案例

有效
10
SP05
监视设备管理过程
1. 仪器精度不够,导致检测结果不准确。
3
2
2
12
一般
1.建立仪器清单及年度校准计划,按计划时间对仪器实施校准;
2.校准好的仪器张贴合格标签,注明有效期。
2017/4/17
有效
2. 校准标识不明确或损坏,导致非预期使用;
3
3
1
9
一般
每天使用前进行点检,如发现校准标识不明确或破损的,及时记录并联络仪器管理员确认合格后才能使用.
2017/4/17
有效
2. 不能按时交付;
5
1
2
10
一般
对生产计划达成率、产品准时交货率进行监控,并根据实际情况制定安全库存
2017/4/17
有效
3. 交付的产品不符合客户的要求。
5
1
3
15
一般
对制程及成品进行检验,确保产品质量符合客户要求,详见首/尾件检验报告、巡检报告,成品检验报告等
2017/4/17
2017/4/17
有效
3. 产品标识不清、混料;
4
2
2
16
一般
严格按《标识与可追溯性管理控制程序》要求,对产品进行标识,并按区摆放
2017/4/17
有效
4
COP04
产品交付过程
1. 生产计划制定不合理,导致无法按时完成计划;
5
1
4
20
一般
对公司产能进行分析,并依产品特点和实际产能合理安排生产计划,详见《产能分析表》、《生产计划表》等。
根据收集的客户要求、法律法规要求,识别关键过程,见《更改控制清单》
风险和机遇识别、应对措施和评价表

风险和机遇识别、应对措施和评价表风险和机遇识别是一个重要的步骤,用于确保组织能够及时识别可能对其目标和目标达成产生负面影响或积极影响的因素。
以下是识别风险和机遇的步骤:制定清晰的目标和目标:确保组织在识别风险和机遇时有清晰的方向和目标。
收集信息:收集与组织目标和目标相关的信息,包括市场趋势、竞争情况、政治和经济环境等。
分析信息:对收集到的信息进行综合分析,识别潜在的风险和机遇。
评估风险和机遇:对识别出的风险和机遇进行评估,确定其可能性和影响程度。
制定应对策略:根据评估结果,制定相应的应对策略,包括减轻风险和利用机遇的措施。
应对措施是为了应对已识别的风险和机遇而采取的行动,以保护组织的利益并实现目标。
以下是一些常见的应对措施:风险规避:采取措施来避免可能产生不利影响的风险。
风险缓解:采取措施来减轻风险的影响,并降低可能发生风险的概率。
事前准备:制定应急计划和故障恢复计划,以便在发生风险时能够迅速应对。
机遇利用:利用机遇来促进组织的发展和目标的实现。
评价表用于对已采取的应对措施进行评估和监控,以确保其有效性和适应性。
以下是一些可以包含在评价表中的内容:应对措施的目标:明确应对措施的目标和期望的结果。
评估指标:确定用于评估应对措施有效性的指标和标准。
监控和报告:建立监控机制,定期报告应对措施的执行情况和效果。
改进措施:根据评估结果,制定改进措施,进一步优化应对策略和措施。
通过遵循上述步骤和使用评价表,组织可以更好地识别风险和机遇,并采取适当的应对措施来保护自身利益并实现目标。
以下是针对已识别的风险和机遇所采取的详细应对措施:风险1的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
风险2的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
机遇1的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
机遇2的应对措施:描述应对措施的具体步骤或行动计划。
请根据实际情况填写并补充其他已识别的风险和机遇,并描述相应的应对措施。
请使用评价表来记录对已实施应对措施的评价和效果。
风险和机遇分析评价表

5
2
2
20
高风 出货前的品质检验。 险 关文件:
相 生产部 2016.6.15
1.《生产和服务提供控制程序》
2.《交付后的活动控制程序》
3.《不合格品控制程序》
1.对所接到的客户投诉登记汇总,
安排专人负责处理并及时回复客户
。客诉处理一律以8D报告格式存档
1.顾客投诉未能有效解决。 2.顾客满意度低,导致顾客丢失。
2016.3.15
1.《人办、意识控制程序》
有效 有效 有效 有效
19 SP03 设备管理
1.设备的保养及备件储备。
1.设备产能不足。 2.设备能力不足。 3.设备经常损坏,影响生产进度。
6
4
3
72
高风 险
2.建立完整的设备故障应急预案, 以确保生产过程的持续流畅。 相关文件:
生产部
1.《基础实施管理控制程序》
品技部 2016.6.15
无
有效
1.所有出现的不合格品需要及时张
贴红色“不合格品”标贴,以避免
投入使用。
26
SP10
1.标识不清楚,导致非预期的应用。 不合格品管理 2.未及时有效的采取改善对策,导致 6
不合格品的持续产生。
2
2
24
高风 险
2.出现不合格品后,应及时分析原 因,采取对策,以确保不再产生不 合格品。
5
2
3
30
高风 能合理安排生产计划。 3.安排跟 险 单员全程跟进生产计划的实现过程
生产部
2016.6.15
。相关文件 《生产和服务提供控
制程序》
1.生产不能准时完成计划。 2.不良率过高。 3.效率太低。 4.产品标识不清、混料。
品质部风险和机遇识别评价表范例

17
体系 管理
质量管理体系运 ISO9001:2015质量管理体系运行 行保障 不畅,内外部审核出现严重不合格
17
体系 管理
质量管理体系运 ISO9001:2015质量管理体系运行 行保障 不畅,内外部审核出现严重不合格
■风险
3
1
3
低风 定体系文件,持续监控各部门体系运行 险 情况,平时作业必须符合体系要求,如
5
1
5
低风 险 严格按流程评审,并做好追踪结果反馈 低风 险
因验收标准偏差或把关失误,原材 料特许放行使用,造成成品批量质 原材料质量风险 量事故,或造成对市场的恶劣影响 。
5
1
5
验证\评审\追朔
15
计量 器具 管理
计量风险
计量技术、计量器具管理、试验人 员操作原因,造成试验结果不准、 质量标准执行效果差。
■机会
3
■风险
5
3
15
高风 及时了解新标准动态,依据质量计划掌 险 控送检进度;对证书有效期实施预警管
控,提前4个月启动换证计划;
■机会 4
政府 职能部门在市场或公司抽检我公司 行业主管部门监 产品而不合格,以及消费者投诉等 督检查 造成负面曝光影响产品形象
完善防范应急应对措施,借助监管部门 宣传公司产品合格率和品牌质量
风险和机遇识别评价表
日期: 类别:质量 序 类 号
型 风险和机遇识别 类别 内/外部因素及相 关方描述
部门:品保
风险分析
风险/机会描述
供应商变更造成来料质量的不确定 性,可能造成批量性的质量事故
类别
□机会 ■风险 □机会
严重 程度
发生 概率
RPN
风险和机遇识别评价表(质量体系)

面的异常进行评估
市场部、制造部
防护不当导致质量异常客诉
低
严格按照产品防护要求作业
5
COP5顾客回馈与服务过程
顾客反馈(含投诉、退货)处理不及时导致顾客不满意
低
及时处理顾客反馈并彻底解决顾客提出的问题能提供顾客满意度,增加订单量,提高企业信誉和品牌度
严格执行客户退货管理制度
1、核查湿度监控执行情况2、通过熔铸成品率评估措施有效性
合金部加工部
零散的线材成品没有标示牌无法准确追溯生产批次
中
针对零散线材,及时记录对应牌号,并在出货标签上对应注明
根据客诉情况,合适是否有需要追溯但无法对应批次情况
4
COP4交货管理过程
备货不及时导致延期交付
低
/
市场部与制造部及时沟通,按照订货表交货要求及时安排备货
按照《变更管理程序》对变更进行充分的识别及控制
参考质量退货率间接评估变更管控的有效性
研发部、品管
部
15
SPlO风险和机遇管理过程
1、风险识别不充分
2、错失机遇
中
对识别的公司技术优势、行业政策优势等充分利
用,可能给公司带来效益
1.采用SWOT分析法,对内外部环境因素进行分析
2.对相关方及其要求进行分析
按照内外审不符合报告、管理评审报告决议事项,管代负责跟进相关纠正预防措施改善有效性
确认内审、管审相关项目改善是否及时落实
管代
SP4设备及模具管理过程
设备长时间运转的老化,突发故障
低
/
按照规定执行设备维护,日常发现设备有异常及时维修确保生产进度
根据设备及时维修目标达成情况,综合生产异常、生产计划达成率等综合评估
过程和风险机遇的识别及应对措施评价表

竞争对手抢夺市场
提高客服人员业务能力
有效
过程方法
整治环境
关注国内外政策,及时作出应对措施
有效
质量管理体系的领导作用总则
领导作用过程
顾客新要求最高领导者未能及时
了解情况
客服人员及时收集客户要求,及时汇报
有效
以顾客为关注焦点
应对风险和机遇过程措施
应对风险和机遇过程
风险应对措施不合理
及时对风险应对措施进行评价
风险和机遇的识别与应对措施表QR-6.1-01
子过程
过程
风险和机遇
风险和机遇应对措施
评价
理解组织及其环境
组织环境过程
国内外法律法规、行业法律法规、
地方法规变化、
指定专人负责收集国内外、行业、地方法规
有效
国内外经济环境变化
指定专人负责收集国内外经济环境变化情况
有效
理解相关方的需求和期望
国内原材料变化
指定专人收集国内原材料市场变化情况
有效
基础设施
资源管理过程
机械设备故障
机械使用部门每天进行日常点检
有效
过程运行环境
机械设备漏油、空调漏水
定期对机械设备、办公设备进行保养
有效
监视和测量设备
量仪失效、未及时校验
定期点检、及时送校
有效
知识
知识收集利用不规范
强化宣传
有效
能力
能力意识和沟通/信息交流过程
招聘的员工做事粗心大意
加强招聘人员的培训
有效
意识
管理制度培训未达到预期目标
找出原因重新培训
有效
沟通
招聘的员工不符合岗位职责要求
对员工进行培训等、必要时重新招聘
生产部风险和机遇识别评价表范例

部门:风险和机遇识别评价表日期:类别:质量伤亡。
■风险□机会■风险□机会■风险□机会■风险□机会■风险□机会■风险□机会■风险78910111213内部环境安全生产过程控制人力资源设备管理生产计划、物料控制作业人员的技能与流动性生产设备维护与工艺原材料、生产过程控制质量风险存货收、发风险生产安全、消防安全风险做好安全培训,员工持证上岗因电器电路设备、人为等因素,使员工人身安全受到威胁、发生事故、造成财产损失和人身伤亡。
生产计划的准确性,物料来料及时性,不合理安排等导致工时增加及出货不及时、导致生产异常以及呆滞物料的产生作业人员岗前、岗中培训不合格,人员流动频繁导致质量不稳定因素无订单或超订单收货,造成积压因仓库保管的原因,致使发错货物、多发货物、发错客户等造成损失。
制订: 审核: 批准:与市场、采购部门密切联系,及时调整生产计划培训形成制度,培养储备储备多能工严格遵守点检制度,做好定期保养维护严格按标准和管控流程进行,加强对违规行为的处罚以订单为依据,严格按订单收发存货保管风险生产过程控制仓库管理仓库管理执行定期盘点制度,严格先进先出管控,维护储存设施,确保储存条件合乎要求因相关人员管理不善(没有执行先进先出原则致产品过期报废,存货没有按照规定的温度、时间、方法保管致存货变质或不能使用,有可能失窃被盗及人为原因造成的火灾等)造成存货的报废损失。
设备维护、改造后达不到预期效果,影响生产效率及产品质量。
工艺设计出现失误,造成批次产品偏差或严重偏差因验收标准偏差或把关失误,原材料特许放行使用,造成成品批量质量事故,或造成对市场的恶劣影响。
以及产品外观、功能、包装及标识不符合客户要求。
研发部风险和机遇识别评价表范例

人力资源
人才体系结构管 理
引入优秀人才能加快产品开发进度,提 升产品开发质量,同时如何留住优秀的 人才也需重点关注
■机会 □风险
境
□机会
10
技术
产品竞争力
由于行业都基于国标开发产品,功能同 质化严重,利用技术提升产品竞争力
■风险
因产品设计未达到国家法律、法规要
□机会
11
政府
职能部门质量监 督风险
求,国家、省、市技术监督局和行业主 管部门监督抽查时发生公司产品质量事
件
■风险
□机会
涉及市场需求、物料采购、试产等多个
12
设计开发 产品开发进度 部门,影响进度因素较多,容易造成项
目进度延期
■风险
制订:
审核:
下发相关资料时,拟制、审 核
1、用才当以利留住人才 2、爱才当以心留住人才 3、惜才当以爱留住人心
利用技术提升产品竞争力
在设计开发阶段严格按照相 关国家法律、法规的要求进 行设计产品技术研究
3 外
部
技术标准主管部 产品满足国家标准、3C认证要求;严格
门
执行一致性要求
■机会 □风险
环
境 4
客户及直接使用 产品使用简单可靠,能满足验收要求;
者
产品质量稳定可靠,不易损坏
■机会
□风险
相关方
需求
■机会
5
供应商
协助采购、品质对供应商进行技术评估
□风险
审,投入产出标准核准差错事件;
以市场为导向,在产品开发 前期,做好充分的市场预 研,及可行性分析
下发相关资料时,拟制、审 核
内
公司技术文件(原材料验收标准、作业
8
化验室、实验室风险和机遇识别评价表

2
3
6
低风 险
/
增强员工操作技术水平,对现有不适合或 落后技术革新
生产技术科
有效
我们的产品/技术固化难创
竞争 新,竞争对手越来越多,
/
机遇:寻求机会,开发新客户 / / / /
/
价格竞争越来越激烈
教育环境有所改善,外来
务工人员子女入学条件放
文化及价值
宽、入户条件放宽
/
机遇:有利于公司员工解决子 女入学难题,稳定员工队伍
措施有效性 风险沟通 责任单位
高新技术企业税收优惠
无重大环境健康安全事故 产生,影响交期,影响企
业形象
安全生产,零环境健康安 全事故
环境健康安
合
全体系
规
风
险
电的消耗 火灾发生
废水的排放
/
机遇:强制提高公司技术性同 时可以降低税收用于技术开发
/
/
/
/
/
财务部关注相关新政策,针对各类可抵扣 税额部分,给公司节省成本
法律法规
2015年1月1日起开始实施 《中华人共和国环境保护 法》被称为史上最严环保 法规,近年来各地违法企 业倒闭,按日计罚案件不
计其数
/
三废排放不达标导致被监管机 构处罚,停产停业整顿等风险 5
。
1.每月质管部对公司进行环境、健康安全
稽查,发现异常及时通报并跟进改善;
4
20
高风 险
政府部门罚 款,停产停 业整顿次数
业形象
2
8
一般 风险
政府部门罚 款,停产停 业整顿次数
1.内部行政部劳动关系管理人员学习相关 法律法规,检查公司运行状况,发现违法
违规作业立刻纠正;
GJB9001C-2017质量管理体系程序文件003风险和机遇管理程序及记录表格

3、风险和机遇管理程序1目的通过对公司目标和战略方向相关影响其实现环境管理体系预期结果的各种内外部环境因素的识别与评价,有效应对风险和机遇。
2.范围本规程适用于本公司质量、环境和职业健康安全管理体系所覆盖范围内活动、产品和服务中内外部环境因素的识别与评价和应对风险和机遇的策划与实施。
3.权责3.1总经理:负责公司目标和战略方向相关影响其实现管理体系预期结果的各种内外部环境因素的识别与评价的确认,应对风险和机遇策划的审批。
3.2各部门:负责内外部环境因素信息的获取和应对风险和机遇策划相关职责的实施3.3品控部:负责内外部环境因素识别与评价,策划应对风险和机遇方案,并监督实施。
4工作程序4.1风险和机遇管理策划4.1.1建立分风险和机遇评估小组风险识别活动的开展应是一次团体的活动,本公司每年一次进行风险识别和评估,在识别和评估前应建立一个“风险和机遇评估小组”,总经理应通过授权,赋予该“风险和机遇评估小组”以下的职责:a.组织实施风险和机遇分析和评估;b.制定风险和机遇应对措施并落实执行;c.编制风险评价表;d.对实施风险应对措施的实施效果验证。
4.1.2建立风险识别和评估计划评估小组组长应组织策划风险管理计划,指导操作风险识别和风险评估,以及对风险的可接受性准则规定,编制计划时,应包含但不限于以下内容:a.计划的范围,判定和描述适用于计划的产品的寿命周期阶段;b.职责和权限的分配;c.风险管理活动的评审要求;d.风险的可接受性准则,包括危害概率不能估计时的可接受风险准则;e.验证活动;f.有关生产和生产后信息收集和评审的活动。
4.1.3风险管理团队人员的任职要求为确保参与风险和机遇识别和评估的人员,其人员资质符合要求,能够胜任并且参与本部门的风险和机遇的识别和制定应对相应的应对措施,风险和机遇评估小组人员应具备以下的能力:a.熟悉其所在部门的所有流程;b.有一定的组织协调能力;c.熟悉本标准的要求,并依据本标准内容策划风险分析和评估。
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品管
2016年12月 半年
有效
核准:
制表:
CL-FOR-QM-076/a
3
文件管理
1.需要遵守的外来文件识别不 全,导致出现不符合要求的 情况。 2.失效文件投入使用,导致 引发不良后果。
6
2
12
文控中心
2016年12月 长期
有效
1.组织知识不足,对产品及过 程设计不足。
3
2
6
管理部
2016年12月 长期
有效
1.对市场需要产品的发展趋势 判断失误。 2.客户要求识别不完整。 3.未能确保能够满足客户要求 就签署合同。 4 与客户在关的过 程
有效
1.计划制定不合理,导致无法 按时完成计划任务,从而延 误产品交付。 8 产品生产
5
2
10
生管
2016年12月 半年
有效
8
产品生产 1.设备产能不足。 2.设备能力不足。 3.设备经常损坏,影响生产进 度。 1.设备的保养及备件储备。 2.建立完整的设备故障应急预案,以确保生 高风险 产过程的持续流畅。 相关文件: 1.《基础设施控制程序》 1.每年至少安排对生产车间、仓库及物流车 辆工作环境检测一次,以验证工作区域是否 符合生产要求。 一般风 2.建立维护保养计划,以确保工作环境得到 险 了维护、保养和检查。 相关文件: 1.《环境运行控制程序》 2.设备年检计划 1.制订抽样计划。 2.设置待检区域。 3.建立检验合格与不合格标识。 高风险 4.对不符合报告设立关闭期限。 相关文件: 1.《检验与测试管理程序》 2.《不合格控制程序》 1.所有出现的不合格品需要及时张贴红色“不 合格品”标贴,以避免投入使用。 2.出现不合格品后,应及时分析原因,采取 一般风 对策,以确保不再产生不合格品。 险 相关文件: 1.《不合格控制程序》 2.《纠正与预防措施程序》 1.建立仪器清单,并制度每年度的校准计 划,按计划时间对仪器实施校准。 一般风 2.使用的仪器必须持有校准报告和张贴校准 险 合格证。 相关文件: 1.《量测仪器管理程序》
品管
2016年12月 半年
有效
5
2
10
资材仓库
2016年12月 半年
有效
1.审核人员业务技能不熟悉, 导致审核浮于表面。 2.审核发现的不符合项目未能 及时改善和更近,导致问题 长期存在。
4
2
8
文控中心
2017年3月 半年
有效
11
绩效评价 1.输入项目不全。 2.输出项目未能有效落实。 4 2 8
文控中心
2016年12月 长期
有效
9
产品检验
1.标识不清楚,导致非预期的 应用。 2.未及 时有效的采取改善对策,导 致不合格品的持续产生。
6
2
12
品管
2016年12月 半年
有效
1.仪器精度不够,导致检测结 果不准备。
6
2
12
品管
2016年12月 长期
有效
1.不能按时交付。 2.交付的产品不符合客户的要 求。 10 产品防护和交付 1.物品放置环境不符合要求, 导致影响其质量。 2.标识不清楚,导致是用错材 料。
5
2
10
1.生产计划管制。 2.生产过程的品质控制。 3.成品的品质检验。 一般风 4.出货前的品质检验。 险 相关文件: 1.《制程管制程序》 2.《检测与测试管理程序》 3.《不合格管制程序》 1.运行环境的先期策划及定期更新。 2.库存物资每一项都做好标识。 一般风 相关文件: 险 1.《标识和可追溯性控制程序》 2.《产品防护管理程序》 1.对内审员实施培训,经考核合格后获取内 审证书。安排内审员时必须是获得内审员资 格证书的人员。 2.对内审开出的不符合项目,责任部门必须 一般风 落实改善对策,审核员持续跟进,直至不符 险 合项目关闭。 相关文件: 1.《内部管理体系审核程序》 2.《纠正与预防措施程序》 1.管理评审计划要反复确认,将每一项输入 落实到责任部门。 2.总经理确保每一项输入均得到评审。 3.输出项目需要执行“谁去做?”、“怎么做?” 一般风 “什么时候完成?”,以确保管理评审的输出 险 得到有效落实。 4.每年的管理评审务必评审上年度输出的执 行情况。 相关文件:1.《管理评审程序》 1.要求用于数据分析的数据必须保持准确。 一般风 2.公司责成品技部负责对数据的真实性实施 险 监督和验证。 相关文件:1.《资料分析与持续改进程序》
5
3
15
1.组织环境识别不齐全。 2.相关方要求识别不完整。
5
2
10
1.策划质量管理体系时,应识别产品要满足 的所有要求,包括客户提出的、隐含的、以 及法律法规或行业特定的要求。 一般风 2.各项要求的控制措施要经过不断的讨论、 险 改进,最终确定,以确保控制措施的有效性 。 3.策划各过程的控制要求必须依照PDCA过 程发放展开。 1.定期进行监视和评审。 一般风 2.采取以对策。 险 相关文件: 《组织环境与相关方要求控制程序》 1.制订风险对策 一般风 相关文件: 险 1.《风险和机遇的应对措施作业指导书 》 1.对竞争对手的调查分析应严谨细致。 一般 2.加强公司内部的研发能力和技术积累,随 风险 时保持在行业顶尖水准。相关文件: 无 1.在管理体系中重点体现总经理的作用,确 保总经理能够履行承诺。 低风险 2.通过对体系的监视和测量,配置足够的资 源。 相关文件:《质量环境管理手册》 1.采取的适当措施可包括对在职人员进行培 训、辅导或重新分配工作,或者招聘具备能 高风险 力的人员等。 相关文件: 《人力源管理程序》
1.领导对管理体系不重视,没 有履行足够的承诺。 2.未能配置足够的资源。
4
1
4
1.人员不足。 2.能力不足。 3.沟通不畅。
4
4
16
管理部
2016年12月 半年
有效
2
人力资源管理
2
人力资源管理 1.交流的对象不明确; 2.交流的方法不当; 3.交流未能保证最终结。
2
2
4
1.建立有效的信息交流机制,以确保交流能 够顺畅。 2.配置适宜的信息交流设施,例如:网络、 低风险 电话、传真等。 3.必要的信息在交流过程中做好记录并跟进 交流结果。 相关文件: 1.《沟通管理程管理。 2.失效文件及时回收销毁,如需留档必须加 一般风 盖“失效文件,仅供参考”字样印章,以对失 险 效文件进行区分。 相关文件: 《文件与记录管制程序》 一般风 1.可利用的知识的前期准备。 险 相关文件:无 1.对市场需求产品的发展趋势分析应该经过 反复论证。 2.对客户的要求实施监视和测量。 低风险 3.在确定与客户签署合同前落实合同评审事 宜。 相关文件: 《合约审查程序》 1.对所接到的客户投诉登记汇总,安排专人 负责处理并及时回复客户。客诉处理一律以 统一格式存档。 2.确保产品质量和交期,与客户保持积极沟 高风险 通,以确保客户的满意度,从而稳定客户。 相关文件: 《客户满意度调查程序》《客户抱怨处理流 程》
4
1
4
1.顾客投诉未能有效解决。 2.顾客满意度低,导致顾客丢 失。
7
3
21
品管
2016年12月 长期
有效
1.制作的样品未能迎合客户的 需求。 2.产品打样周期长,跟不上市 场变化。 5 运行策划 1.工程变更未能及时通知到相 关部门。 2.工程变更验证不充分,导致 变更后出现不符合。
4
2
8
1.新产品开发立项时反复论证市场需求。2. 新品导入时尽量选择可重复利用的材料制成 产品。 一般风 3.加大新品导入的资源投入,尽可能缩短产 险 品研发周期。 相关文件: 《新产品开发管制程序》 1.所有工程变更需要及时下发《工程变更通 知单》至相关部门。 一般风 2.所有变更需要验证。 险 相关文件: 《变更管理程序》 1.供应商定期评审。 2.开发建立备用供应商。 3.价格成本核算,与供方共赢。 4.供应商定期整改。 高风险 相关文件: 1.《供应商管理程序》 2.《采购控制程序》 3.《委外加工管理程序》 1.生产计划管制。 2.过程能力提前策划。 3.不良率前期策划。 一般风 4.标识管理要求。 险 相关文件: 1.《制程管制程序》 2.《标示与可追溯性管制程序》 3.《产品防护管理程序》 1.合理计算公司的实际产能。 2.依据产品特点和本公司的实际产能合理安 一般风 排生产计划。 险 3.安排跟单员全程跟进生产计划的实现过程 。 相关文件: 《生产计划管理程序》
2017年3月 半年
有效
1.数据信息不准确,导致分析 的结论不合理。
3
2
6
品管
2017年3月 半年
有效
12
持续改进过程
1、不合格识别不充分。 2、改善意识不到位。 3、人员不具备改善的能力。
4
3
12
1.明确不合格的范围。 2.意识培训。 3.明确改善的流程和方法,并在组织内实施 一般风 培训。 险 相关文件: 1.《纠正与预防措施程序》 2.《资料分析与持续改进程序》
东莞顺传五金制品有限公司
質量风险和机遇评估分析表(過程方法)
类别: ■质量 □环境 ■过程
序号 风险和机遇内容 严重 等级 风险分析 风险 风险 频度 系数 风险 级别 管理措施 责任部门 实施时间 评价措施有 (开始-完成) 效性
1.策划质量管理体系时,遗漏 了的要求。 2.策划的控制措施不能满足质 量管理体系各项要求的控制 。
研发
2016年12月 半年
有效
4
2
8
研发
2016年12月 半年
有效
7
采购管理
1.供应商不配合。 2.采购物料不符合要求。 3.交货不及时。 4.价格成本高。
4
4
16
采购
2016年12月 长期
有效