企业安全生产基本情况调查表

企业安全基本情况汇报表

企业安全基本情况汇报表
为了确保企业的安全生产和员工的身体健康，我们对企业安全基本情况进行了全面的汇报和总结。

本文将从事故情况、安全管理措施、安全培训等方面进行详细的汇报，以便全面了解企业安全状况。

首先，我们对过去一年的事故情况进行了统计和分析。

在过去的一年中，我们共发生了3起生产安全事故，其中1起为设备故障导致的事故，2起为人为操作失误导致的事故。

这些事故给企业造成了一定的经济损失，更重要的是给员工的生命财产安全带来了威胁。

对于这些事故，我们已经进行了详细的调查和分析，并采取了相应的措施，以避免类似事故再次发生。

其次，我们对企业的安全管理措施进行了全面的汇报。

在安全管理方面，我们建立了完善的安全责任制度和安全生产标准化管理制度，明确了各级管理人员和员工的安全生产责任。

同时，我们加强了对生产设备的维护和检修工作，确保设备的安全可靠运行。

在安全防护设施方面，我们对企业内部的安全通道、消防设施等进行了全面的检查和整改，保障了员工在工作中的安全。

另外，我们还对企业的安全培训情况进行了详细的汇报。

在过去一年中，我们组织了多次安全生产培训，包括消防知识、安全操作规程、应急预案等内容。

通过这些培训，员工的安全意识得到了有效的提升，他们能够更好地应对突发情况，减少事故的发生。

综上所述，企业安全是我们永恒的主题，我们将始终把安全生产放在首位，不断加强安全管理，提高员工的安全意识，确保企业的安全生产。

同时，我们也欢迎各级监管部门和社会各界对我们的安全工作进行监督和指导，共同营造一个安全、稳定的生产环境。

希望通过我们的努力，能够为企业的安全生产贡献一份力量。

公司安全生产检查表

公司安全生产检查表1. 工作场所安全。

是否有明确的安全出口和逃生通道？
是否有防火设施和灭火器，并且定期检查和维护？
是否有定期进行安全演练和培训？
2. 设备和机械安全。

是否有定期检查和维护设备和机械？
是否有明确的操作规程和安全警示标识？
是否有培训员工正确使用设备和机械？
3. 化学品和危险品管理。

是否有明确的化学品存放和使用规定？
是否有定期进行化学品安全检查和清点？
是否有培训员工正确使用和处置化学品和危险品？
4. 个人防护和健康管理。

是否有提供必要的个人防护用品？
是否有定期进行员工健康体检？
是否有定期进行职业病防护和培训？
5. 紧急救援和应急预案。

是否有定期进行紧急救援演练？
是否有明确的应急预案和应急联系人？
是否有定期进行应急预案的评估和更新？
以上内容仅供参考，具体的安全生产检查表需要根据公司实际情况进行调整和完善。

希望公司能够重视安全生产工作，确保员工的生命和财产安全。

安全生产调查表

安全生产调查表为了更好地了解和促进企业安全生产工作的开展，特制定此安全生产调查表，请您如实填写相关信息。

一、基本信息企业名称：调查日期：调查人员：联系方式：二、安全生产管理情况1. 是否有建立健全的安全生产管理制度和相关责任制度？2. 是否有安全生产管理人员，以及是否定期进行安全培训？3. 是否有制定和落实各项安全操作规程和流程？4. 是否定期进行安全检查、隐患排查和事故预防措施？5. 是否具备应急预案和应急救援队伍？并是否定期组织应急演练？6. 是否对安全生产工作进行定期总结和评估？三、安全设施情况1. 是否建立了完善的安全管理体系和安全生产设施？2. 是否有防火、防爆和防毒等安全设备？3. 是否有安全标志和警示牌，并是否醒目且易于理解？四、现场安全环境1. 是否对职工进行安全教育和事故防范培训？2. 是否有明确的禁止随意操作和违规行为的规定？3. 是否有安全隐患，例如杂乱堆放、易燃易爆、无明显标识等情况？五、应急管理1. 是否按照要求建立了应急管理机构和预案？2. 是否有应急疏散通道、疏散指示标志和灭火器等应急设备？3. 是否定期组织应急演练，以及是否能做到及时、迅速、有效的应对突发安全事故？六、员工意识1. 员工对企业的安全生产意识如何？2. 员工是否定期参加安全生产培训？3. 是否存在员工违规操作、无视安全规定等行为？七、事故处理情况1. 是否对事故进行了及时的处理和整改？2. 是否对事故原因进行了深入分析和总结？3. 是否将事故情况及时报告有关主管部门？八、其他请在此处填写您认为对企业安全生产工作有帮助的其他建议和意见：请您根据实际情况填写以上问题，并在空白处给予详细解答。

我们将根据您提供的信息，为企业的安全生产工作提供针对性的改进措施和建议。

感谢您的配合和支持！。

企业安全生产调查表

企业安全生产调查表企业安全生产调查表根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强企业安全生产工作，防止事故的发生和发展，保障员工的生命安全和财产安全，特制定此调查表，用以全面了解企业的安全生产状况。

一、企业基本情况：1. 公司名称：2. 经营范围：3. 公司性质：4. 公司规模（人数）：5. 所在地区：二、安全管理机构：1. 是否设置安全生产管理机构：2. 安全管理机构全称：3. 安全管理机构的主要职责：三、安全生产管理制度：1. 公司是否建立并完善了安全生产管理制度：2. 安全生产管理制度是否具体、科学、可行：3. 公司是否定期进行安全生产管理制度的评审和修订：四、安全培训和教育：1. 公司是否进行员工安全培训：2. 员工安全培训的主要内容和方式：3. 安全教育是否定期进行：4. 安全教育的方式和效果：五、安全设备和防护措施：1. 公司是否配备了必要的安全设备：2. 安全设备是否严格按照规定使用和维护：3. 是否进行安全设备的定期检测和修理：4. 公司是否设置了必要的安全防护措施：5. 投入的安全防护措施是否能够满足实际需求：六、应急预案：1. 公司是否制定了应急预案：2. 应急预案的内容和应用情况：3. 公司是否进行应急预案演练：4. 演练的频率和效果：七、事故记录和分析：1. 公司是否建立了完善的事故记录和分析制度：2. 是否对事故进行深度分析，查找事故原因和隐患：3. 是否采取了相应的措施进行事故预防和治理：八、安全巡检和监督检查：1. 公司是否进行安全巡检和监督检查：2. 巡检和检查的频率和结果：3. 是否及时整改巡检和检查中发现的安全隐患：九、员工参与和安全意识：1. 公司是否鼓励员工参与安全生产工作：2. 员工参与的方式和效果：3. 是否开展员工安全意识教育活动：4. 员工安全意识是否得到有效提升：十、领导重视和安全投入：1. 公司领导是否高度重视安全生产工作：2. 公司是否投入足够的经费和资源用于安全生产工作：十一、安全生产目标和效果：1. 公司是否设定了安全生产目标：2. 是否实现了设定的安全生产目标：3. 公司是否进行安全生产工作的评估和总结：请根据上述内容，对各项问题进行答案填写，并注明具体情况和问题解决的措施。

安全生产调查问卷

安全生产调查问卷
《安全生产调查问卷》
尊敬的员工：
为了更好地了解和改善公司的安全生产状况，我们诚挚地邀请您参与本次安全生产调查问卷。

您的参与将为我们提供宝贵的意见和建议，帮助公司建立更为健全的安全生产体系，确保员工的安全和健康。

请您如实填写以下问题，您的答案将严格保密，仅用于公司内部的安全生产评估和改进。

在回答问题时，请尽量详细具体，避免主观臆断和模糊不清的陈述。

1. 您对公司的安全生产政策和规定了解程度如何？
2. 您是否接受过公司的安全培训和教育？是否对公司的安全规定和操作程序熟悉？
3. 在工作中，您是否感觉自己会受到安全和健康的威胁？如果有，具体是哪些方面？
4. 您在工作中是否有过安全事故或近乎事故的情况？请描述一下。

5. 您对工作环境的安全设施和紧急应急预案是否满意？有哪些方面需要改进？
6. 您是否发现公司在安全生产方面有哪些疏漏和不足之处？有何建议和改进建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的反馈对于我们改善
和完善安全生产环境非常重要。

我们将认真倾听您的意见，尽力为您提供更为安全和健康的工作场所。

谢谢！。

安全生产情况表

安全生产情况表
前言
工作安全生产情况是企业发展不可或缺的重要组成部分，在全员员工的共同努力下，我公司近期安全生产状况呈现出积极向好的态势。

本文将对我公司最近一个季度的安全生产情况进行详细汇总分析。

安全生产指标统计
根据最新的统计数据显示，我公司自上季度以来没有发生任何安全事故，各部门安全管理措施得以有效贯彻执行。

具体指标如下：
1.工伤事故数量：0起
2.安全隐患整改率：100%
3.安全生产培训覆盖率：95%
4.安全设备检查合格率：99%
5.安全投诉率：低于行业平均水平
安全风险评估
针对潜在的安全风险，我公司专门设置了安全风险评估小组，不定期对各部门进行安全风险排查。

最新的风险评估结果显示：
1.设备安全隐患：已及时发现并整改，不存在高风险隐患
2.环境安全风险：环境指标符合相关标准，无影响生产的风险
3.人为操作风险：员工全面接受培训，规范操作流程得到认真执行
未来安全计划
未来，我公司将继续强化安全生产工作，确保零事故的目标不断向前迈进。

具体计划包括：
1.加强员工安全意识培训，提高员工安全意识
2.定期组织安全演练，应急预案得到有效贯彻
3.持续改进安全设备维护保养工作，确保设备安全运行
4.加强安全监管，建立责任追究机制
结语
安全生产是企业的生命线，我们将始终把安全生产放在首位，以最高标准、最严要求确保员工的生命财产安全。

公司的安全生产工作还需全员共同努力，共同维护公司的和谐稳定发展环境。

企业生产情况问卷调查表

企业生产情况问卷
一、基本信息
1.企业名称：
2.所在行业：
3.成立年份：
4.员工人数：
二、生产情况
5.主要产品/服务：
6.年产量/服务能力：
7.主要生产设备及技术水平：
8.生产过程中的主要问题和挑战：
三、质量管理
9.是否有质量管理体系？如ISO9001等？
10.质量控制的主要措施是什么？
四、环保与安全
11.在环保方面采取了哪些措施？
12.安全生产制度是否健全？
五、技术与研发
13.是否有专门的研发团队？
14.近期有哪些重要的技术研发或创新？
六、市场与销售
15.主要市场在哪里？
16.销售渠道有哪些？
七、未来发展计划
17.未来几年的发展规划是什么？
18.面临的主要机遇和挑战是什么？
感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷，我们将根据您的反馈提供更精准的服务。

安全生产责任保险事故预防技术服务

安全生产责任保险事故预防技术服务投保企业基本安全信息调查表1.投保企业是否属于应急管理部界定的高危行业领域？□是□否2.企业主营业务涉及国家规定的八大高危行业的哪个领域？□煤矿□非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□交通运输□建筑施工□民用爆炸物品□金属冶炼3.投保企业如为非煤矿山企业，开采方式为：□井采□露采4.投保企业如为煤矿，矿业属性为：□国有重点煤矿□国有地方煤矿□乡镇煤矿5.投保企业如为烟花爆竹企业，作业属性为：□生产企业□批发□零售6.投保企业如为危化企业，涉及危化的属性为：□生产企业□经营企业□使用企业7.投保企业如为建筑企业，作业属性为：□房屋建筑□铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑□工矿工程建筑□水利和港口工程建筑□其他土木工程建筑□架线和管道工程建筑□建筑装饰业□建筑安装业或其他建筑业8.投保企业如为交通运输业，从事的运输行业为：□铁路运输□道路运输□城市公共交通业□水上运输业□航空运输业□管道运输业□装卸搬运和其他运输服务业9.投保企业年产量/产值：万元，企业主要产品为：。

10.投保企业生产的主要产品为：产品1：加工工序；产品2：加工工序；产品3：加工工序。

11.投保企业以往发生安全事故的主要原因：□中毒和窒息□透水□冒顶片帮□物体打击□高处坠落□坍塌□机械伤害□火灾□灼烫伤□爆炸□淹溺□其他如以往发生过爆炸事故，爆炸原因为：。

12.投保企业以往发生安全事故的主要损失是：□抢险救援费用支出元；□雇员死亡伤残赔偿元；□第三者人身损失赔偿元；□第三者财产损失赔偿元。

13.发生安全生产事故后，企业是否有救援队伍？□是□否14.救援队伍的主要来源是：企业每年用于维护自身救援队伍或外聘其他救援队伍的费用：。

15.发生事故后，企业的抢险救援费用主要支出及标准：抢险材料、设备、使用或租赁费用占比%，标准为元/天；物资运输及人员交通费用%，标准为元/天；救援人员补贴费用%，标准为元/人/天；救援人员伤亡赔偿费用%；重伤人员急救费用%；16.事故调查费用主要支出及标准：项目1：，标准；项目2：，标准；项目3：，标准；17.投保企业总人数，其中危险工种的工人数量，普通工人数量，管理人员数量；同时在岗的工作人员人数峰值。

各类企业安全隐患排查系列(附图片对照法律法规标准)079

隐患调研报告表
一、企业基本情况调查表
二、安全生产规章制度调查表
三、全员教育现场检查情况表
安全检查现场隐患分布图
办公楼
⑥
电
闸
箱
四、现场隐患调研汇总表
车间内电闸箱没有接装
接地线，没有跨接导线。

车间内电闸箱周围有杂
物堆放。

车间内电闸箱接装临时线不规范。

车间内总配电柜接线不规范。

氧气瓶、
震胶圈，
坏。

仓库内电闸箱没有跨接导线。

五、调研结论
综上所述，本次对从企业基本情况、安全各项规章制度、安全教育培训计划及实施情况、隐患情况四方面进行了现场调研，经调研组研究决定，建议对上述隐患尽快进行落实整改，建立健全安全各项规章制度，制定安全教育培训计划并实施各项安全教育，制定生产安全事故应急预案并到镇安监办进行报备。

安全生产标准化申报表安全生产

安全生产标准化申报表1、企业申请安全生产标准化应该怎么做企业申请安全生产标准化需要找当地的安全生产监督局来对企业进行评审，审核通过后颁发安全生产标准化证书。

企业安全生产标准化申请需提交的材料：1、企业安全生产标准化评审申请书和自评报告。

2、工商营业执照复印件。

3、安全生产标准化管理制度清单。

4、安工厂全平生面产布组置织图机；构及安全管理人员名录。

5、标准化工作总结（自评报告）和自评扣分项目汇总表。

扩展资料：办理流程：1、申报。

申请人将纸质或网上提交的电子档申请资料提交至所辖区县（开发区）安监局，区县（开发区）安监局在10个工作日内，依照有关规定对申请人提供的纸质或网上提交的电子档资料进行初审，对符合安全条件的要签署初审意见。

2、审核。

市局许可办接到申请人通过区县（开发区）安监局初审的纸质或网上提交的电子档申请材料及直接受理的各类申报材料后，应在3个工作日内进行形式要件审查。

3、审批。

市局相关处室按规定审核通过的纸质或网上申报的安全许可和备案事宜，应报请分管局领导3个工作日内在办理流程单上签署审批意见，随后将有关资料移交市局许可办。

4、发证。

市局许可办在3个工作日内依照各分管局领导签署的审批意见及相关处室起草的备案批复，制作许可证及各类审查备案批复文书，并通知申请人领取。

参考资料来源：网络—安全生产标准化参考资料来源：人民网--《河北省企业安全生产标准化工作管理办法》发布实施2、建筑企业安全生产标准化评审申请表怎么做啊,没有做过,跪求建议问当地的建设部门只能以他们为准3、安全生产标准化企业的申报程序是什么？一、申请安全生产标准化达标评审的条件（一）申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件。

1.已依法取得有关法律、行政法规规定的相应安全生产行政许可；2.已开展安全生产标准化工作1年（含）以上，并按规定进行自评，自评得分在80分（含）以上，且每个a级要素自评得分均在60分（含）以上；3.至申请之日前1年内未发生人员死亡的生产安全事故或者造成1000万以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。

查前调查表(基本情况表)

附件3
查前调查表(内部控制情况)
单位盖章是
公司是否设立董事会董事会职工代表是否由公司职工代表大会选举产生公司是否设立监事会监事会职工代表是否由公司职工代表大会选举产生公司是否聘请了外部董事外部董事是否在公司任职公司是否制定组织结构图公司是否制定业务流程图公司是否制定岗（职）位说明书或权限指引公司重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用是否实行集体决策审批或联签制度公司是否在董事会下设立战略委员会，或相关机构负责发展战略管理工作公司是否设定有发展目标和战略规划公司是否有每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施途径公司是否有详细的年度工作计划公司是否编制全面预算，将年度目标进行分解落实公司是否通过宣传培训，使职工清楚公司的发展思路、战略目标和具体举措人力资源人力资源管理安全生产产品质量社会责任环境保护促进就业员工权益保护慈善捐赠公司是否建立完善的人力资源使用和退出机制公司是否建立科学的业绩考核指标体系公司是否建立了安全生产的管理机构，健全相关制度公司是否建立了安全事故应急和报告机制公司是否有产品质量标准体系公司是否有严格的质量控制和检验制度公司对降低排放、节约资源是否建立有完善的监测考核体系公司是否建立公开招聘、公平竞争、公正录用的机制公司是否建立完善科学的员工培训和晋升机制公司是否建立科学合理的员工薪酬增长机制公司是否勇于承担社会责任、积极支持慈善事业公司是否单独发布社会责任报告公司员工是否认同并遵守企业的价值观、经营理念和企业精神公司是否定期对文化建设工作及取得的进展和实际效果进行检查和评估公司是否制定有科学的投融资目标和规划公司是否制定涉及资金授权、批准和审验方面的具体管理制度公司是否建立资金的集中管控模式公司是否编制需求计划和采购计划公司是否有单独的请购部门负责审核采购计划，办理请购手续公司是否有健全的采购定价机制公司是否制定有明确的采购验收标准公司是否制定相关的资产管理制度、措施公司是否经常梳理资产管理流程，查找资产管理漏洞公司是否建立完善的存货内部控制制度，对存货的取得、验收入库、仓储保管、领用发出、盘点清查、销售处置进行控制公司是否根据固定资产特点，分析、归纳、设计合理的业务流程，健全固定资产取得、日常维护、更新改造和淘汰处置等环节的风险管控措施公司是否建立无形资产的分类管理制度，保护专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权、土地使用权等无形资产安全，提高使用效率公司是否根据发展战略和年度生产经营计划，制定合理的年度销售计划，并按规定的权限审批后下达执行销售计划管理客户开发与信用管理销售定价订立销售合同销售业务发货收款客户服务会计系统控制立项研发研究与开结题验收发研究成果开发公司是否定期对各类产品（商品）的区域销售额、进销差价、销售计划与实际销售情况等进行分析，及时调整销售计划，并经履行相应的审批程序公司是否有确定的信用模式，通过多种策略和营销方式，促进销售目标实现公司是否确定产品基准定价，产品的定价和调价是否经具有相应权限人员的审核批准公司是否建立健全销售合同订立及审批管理制度，对签订合同的范围、订立程序、审核及审批程序和涉及的部门人员进行详细的规定公司是否制作发货各环节的记录，并填制相应的凭证，设置销售台账，实现全过程的销售登记制度公司是否建立明确的应收票据受理范围和管理措施公司收取的现金、银行本票、汇票等是否及时缴存银行并登记入账公司是否建立完善的客户服务制度，并设立专人或部门进行客户服务和跟踪公司是否建立了加强对销售、发货、收款业务的会计系统控制，详细记录销售客户、销售合同、销售通知、发运凭证、商业票据、款项收回等情况公司是否建立完善的立项、审批制度，确定研究开发计划制定原则和审批人公司的自主研发是否建立研发项目管理制度、技术标准、信息反馈制度、研发项目重大事项报告制度和报销制度公司委托（合作）研发是否采用招标、议标等方式确定受托单位，制定规范详尽的委托研发合同公司是否建立健全验收制度，严格执行测试程序公司是否建立研究成果开发制度，促进研究成果的有效转化公司是否建立研发项目档案，推进有关信息资源的共享和应用研究成果保护公司是否建立知识产权评审制度、研究成果保护制度、核心研究人员管理制度，及时取得研发成果的权属、加强对专利权、非专利技术、商业秘密及研发资源的管理。公司拟建项目是否编制项目建议书，并经过评审后取得有效批文工程立项公司是否根据经批准的项目建议书开展可行性研究，编制可行性研究报告，并组织有关部门或委托专业机构对可行性研究报告进行审核和评价公司拟建项目是否采用招标方式确定设计单位，建立严格的初步设计审查和批准制度公司拟建项目是否建立严格的概预算编制与审核制度工程招标公司是否建立了招投标管理制度公司是否履行完备的标书签收、登记和保管手续工程项目工程建设公司的在建项目是否建立监理进度监控体系公司在建项目是否建立全面的质量控制制度公司施工中采购的重大设备和大宗材料是否采用招标方式公司是否建立完善的工程价款结算制度公司是否建立严格的工程变更审批制度，严格控制工程变更公司是否制定健全的竣工验收管理制度工程验收公司是否委托具有相应资质的中介机构对工程竣工决算实施审核公司是否及时收集、整理工程建设各环节的文件资料，建立工程项目档案受理申请调查和评估公司是否制定担保政策和相关管理制度公司是否按照担保政策和相关管理制度对担保申请人的担保申请进行审核公司是否委派具备胜任能力的专业人员对担保申请人资信状况和有关情况进行全面、客观的调查和评估

项目基本情况说明

2、项目基本情况：1、单位基本情况名称：贵州建翔爆破工程有限公司住所：贵阳市高新区白云南路名称：贵州建翔爆破工程有限公司（德江项目部）住所：铜仁市德江县环城路新法院旁隶属关系：贵州建翔爆破工程有限公司（德江项目部）炸材中心库经营范围：拆除爆破、硐室爆破、深孔爆破、爆破技术咨询注册资本：叁佰万元整本公司现有员工24人，其中安全员2 人，保管员2 人，高、中、初级工程技术爆破人员10余人，所有涉爆人员全部经过主管部门培训考核合格，并持证上岗。

企业概况调查表企业名称贵州建翔爆破工程有限公司企业地址贵阳市高新区白云南路经济类型国有（）；私营（）；联营（）；股份制（√）；其他（）成立时间2008年11月28 库区占地面积（㎡）4000企业法人王翔联系人王训江电话************传真************e-mial ***********************邮编550000 许可证编号68018519-1 营业执照编号5201152204281在册职工人数固定资产总值（万元）年销售额（万元）年利润（万元）目前存在哪些主要安全问题待解决？项目基本情况说明2、库区基本情况民爆仓库位于德江县煎茶镇龙盘村内，库区总占地面积4000 平方米。

库区的主要建筑物一览表库房号库房名称建筑面积（m2）危险品存量101 炸药库135 30吨102 雷管库72 20万发103 发放间 41.民爆仓库安全领导小组安全管理机构设置、专职人员情况一览表企业主管安全负责人姓名陈忠良是否委托具有资质人员提供服务，服务内容否安全管理人员名单姓名分工备注刘应均组长项目部经理陈洪副组长项目部副经理解仕海成员库区安全主任胡勇成员王亨涛成员2.安全投入情况安全生产投入情况一览表序号投入项目年度财务计划（万元）实际支出（万元）备注1 安全设施投入15 182 安全隐患整改费用9 113 职工安全培训经费 2.5 44 安全设施定期检测费 3 3.55 劳保护品费用6 4.56 其他合计35.5 413.值班人员名单值班表班次值班人员（每班至少3人）1 张义、张立、宋庆才2 宋华、沈剑、周训伦。

安全生产调研报告范文3篇

安全生产调研报告范文3篇做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务。

本文是安全生产的调研报告范文，仅供参考。

安全生产调研报告范文一：基层安全生产调查报告近一时期，安全生产形势并不乐观。

如安措设置不规范、现场监护不到位和执行不符合安规规定、发生过的事故起不到警示作用等现象时有发生;现场工作，生产地带安全管理工作衔接不严密，在机房管理上，造成管理责任不清，工作上互相推诿、扯皮;在现场考问中，某些工作人员对安规的不正确的理解和对习惯性违章的认同更是令人瞠目结舌;上级领导和有关部门就当前安全生产工作提出的高标准、严要求，在这些基层班、组没有任何痕迹，更别说引起足够的重视，也难怪乎人们说我们的安全管理工作是"上面倾盆大雨，下面毛毛细雨"了。

这样下去看来用"如临深渊"、"如履薄冰"已不足以形容如此恶劣的安全形势了。

究其原因，做过一些分析，其观点也是"仁者见仁、智者见智"，但缺乏对人思想或心理方面较深层面的分析，因而形成了某些工作缺位，"表面上看投入了很多精力，做了不少工作，但对安全生产没有起到真正意义上的帮助和指导"。

剖析当前客观的安全形势，我们感觉到，随着电信体制改革的逐步深入和收入分配制度的逐步完善，不同的利益群体都存在一个对自身价值和权利义务的再认识过程，传统意义上的偏离"主人翁"思想的"主人"意识要想在短时期里得到革除，并能平稳过渡到一种与市场经济、国际惯例相融合的新思想或新理念的平衡，在目前电信企业现有管理体制下实现有相当的难度，这就出现了一个我们常常提到的所谓"承受能力"的问题，而"承受能力"在一定意义上来讲与企业的关联度很大，落后的体制、机制只能造就脆弱的"承受能力"，这是一个深层次的历史问题，也是我们必须面对的现实。

企业情况调查表

个人诚信情况：是否曾受到刑事处罚？详情：否；是否曾受到行政处罚？详情：否；是否曾与其他法人（单位）或自然人（个人）发生重大民事纠纷？详情：否。
照片：
其他：。
注：若公司的股东全部或部分为其他法人单位（即非自然人个人）的，则须注明，且上述内容请填写相关母公司或总公司的实际控制人（股东）个人情况。
1-2
员工情况
4）员工年龄结构：50岁及以上39人，占比2.28%；40至49岁461人，占比26.99%；30至39岁607人，占比35.54%；29岁及以下601人，占比35.19%。
5）是否有员工曾担任人大代表或政协委员？详情：人大代表：xxx（德州）、崔宁、靳晓波；政协委员：李敬芳（德州）、王炳东。
6）其他：。
照片：
其他：。
3）公司法定代表人或负责人情况
姓名：xxx，持股比例：1%，性别：男，年龄：52，学历：研究生，专业：工商管理，是否人大代表或政协委员：是。
个人履历：1998年至2010年，国强五金集团有限公司董事长；2010年至今，山东国强五金科技有限公司董事长；
个人获奖情况：曾荣获山东省十大优秀青年企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章、德州市劳动模范、德州市专业技术拔尖人才、优秀共产党员等80多项表彰和奖励，曾任德州市人大代表、德州市工商联副会长、中国建筑金属结构协会副会长、中国轻工总会门窗五金分会副会长、山东省五金衡器协会副会长等
1-2-1
1）员工总数：1708人。其中，全职1706人，占比99.88%；兼职2人，占比0.12%。
2）员工受教育程度：硕士及以上学历5人，占比0.3%；本科学历69人，占比4%；大专学历226人，占比13.7%；大专及以下学历1408人，占比82%。
3）员工专业结构：机械、化工类相关专业411人，占比71.85%；英语国贸专业30人，占比5.24%；会计相关专业46人，占比8.04%；管理类专业85人，占比14.86%。

工贸标准化企业安全生产基本情况调查表

安全生产标准化体系创建调查表（表1）企业安全生产基本情况调查表企业基本情况企业全称企业代码注册地址占地面积法定代表人职务电话注册资本金销售额资产总额主要产品生产规模企业沿革：主要生产工艺：公司班子结构（共12人）姓名分工职称学历安全资质姓名分工职称学历安全资质董事长常务副总本科总经理安全管理资格证生产副总大专销售副总财务副总本科供应副总安全机构情况名称设立文件名称人员配置安全资格人员情况备注安委会关于成立安全生产领导小组的文件11 2人有证安全部门关于成立安全环保部的文件14 13人有证消防组织关于成立公司义务消防队的通知18 2人有证公司机构情况（机关部门7个，生产车间11个）机关部门负责人岗位数车间名称负责人安全员岗位数高工中级初级高中初中特殊工种行政部 1 原料车间 4 2 16 20财务部 1 生料一车间 5 3 32 26供应部 1 生料二车间 5 3 33 12销售部 1 烧成一车间 4 3 5 30安环部 1 烧成二车间 4 3 5 16品质部 1 水泥一车间 3 3 12 24生产部 1 水泥二车间 3 3 12 24包装车间7 2 22 16机修车间 3 2 2 6 19 3动力车间 3 4 3 9 32 4余热发电 2 3 10 11 2化验室 3 4 6 4 调查人：调查时间：2013 年3月（表2）负责人与职责标准化建立情况调查表安全生产责任制建立及落实情况岗位安全责任制执行情况记录资料董事长责任制见文本见考核记录总经理安全生产责任制、职责见文本见考核记录常务副总安全生产责任制、职责见文本见考核记录生产副总安全生产责任制、职责见文本见考核记录财务副总安全生产责任制、职责见文本见考核记录销售副总安全生产责任制、职责见文本见考核记录供应副总安全生产责任制、职责见文本见考核记录安全生产方针目标及承诺目标管理是否开展发布形式主要内容（可符后）考核及完成情况执行效果评价方针目标开展红头文件见文件见考核记录良好安全承诺目标责任书开展文本文件见文件见考核记录良好安全计划开展文本文件见文件见考核记录良好管理情况管理形式规定频次落实情况记录及记要情况备注安全委会会议一季度一次已落实安全小组会议记录班子安全会议一个月一次已落实安全例会会议记录安全检查情况一星期一次已落实安全检查记录隐患治理情况隐患数28，治理数28，治理效果评价：良好安全投入情况提取投入资金180 万元，使用176.4559万元，是否建立专门帐户，专款专用。

砖厂调查情况报告

砖厂调查情况报告××区人民政府：根据6月4日下午区政府在××现场办公会议指示精神，针对××部份砖厂与村民对交纳矿山资源补偿费矛盾冲突的具体情况，为了弄清矛盾实质，掌握××、××砖厂生产经营情况和安全生产情况大检查，我局根据区政府的要求，由李六竹副局长带队，组成摸底调查组，对××、××境内的十八个砖厂进行了一次全面的摸底调查，调查采用直接到实地与企业法人代表进行座谈、询问和填写摸底调查表的方式。

这次调查的内容为各厂生产经营情况和与当地村民的关系，同时结合六月“安全月”对各厂进行了一次安全生产大检查。

在调查摸底的基础上对砖厂情况进行了认真分析，现将情况报告如下：一、基本情况××境内有砖厂10家，都是在“二·三”大地震后上马的老企业，生产经营情况较良好。

在10家企业中用页岩为原料的有4家（其中有3家的原料从××购进），粘土作原料的有6家。

目前有两家企业由于生产经营不善，现正处于停产，正在办理转让手续过程中。

在安全生产问题上，有八家企业已制定了安全生产制度，配备了专职安全生产员，砖的出厂价为——元/块。

十家企业与村民关系十分融洽、和谐，都能按照协议履行各自的权利和义务，组织正常的生产经营。

××乡境内有八家砖厂，这八个砖厂是去年区县分设后，根据××市场的需求而上马的。

这些厂各种手续齐全，能正常纳税。

现在正在生产的有六家，原料都用××的页岩。

由于村民单方撕毁协议，增收资源补偿费，村民不断到厂中闹事、断路，再加上建厂时是××砖价处于高峰时期，而今年市场需求量低，煤价上涨等市场因素，生产效益很不理想现在处于停厂办理转让手续的有两家企业，六家企业处于勉强维持生产经营情况，各厂都制定了安全生产制度，配备了安全生产员，在有安全隐患的地方进行加固和防护措施，安全生产情况良好。

病假事假管理培训

安全培训病假事假管理培训本次“病假事假管理培训”旨在提升员工对安全生产的认识，使员工掌握基本的安全生产知识与技能，熟悉岗位安全操作规程及应急措施，确保在请假过程中，无论是病假还是事假，都不会对个人和他人的安全造成影响，保障企业安全生产的稳定运行。

1. 提升员工安全生产意识（1）强化员工对安全生产法律法规的认识，使员工明确安全生产的重要性和必要性。

（2）通过案例分析，让员工认识到违反安全生产规定可能导致的严重后果，提高员工的安全防范意识。

（3）培养员工主动参与安全生产工作的积极性，形成良好的安全生产氛围。

2. 掌握基本的安全生产知识与技能（1）使员工了解企业安全生产的基本情况，包括安全生产责任制、安全生产规章制度等。

（2）教授员工基本的应急处理方法，如火灾、电气事故、机械伤害等突发事件的处理流程和措施。

（3）培训员工掌握个人防护装备的正确使用方法，提高员工在紧急情况下的自我保护能力。

3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施（1）针对不同岗位的特点，让员工掌握本岗位的安全操作规程，降低事故发生的风险。

（2）使员工了解本岗位可能存在的安全隐患，提高员工对风险的识别和防范能力。

（3）培训员工熟悉本岗位的应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地开展应急处理工作。

4. 提高员工在请假期间的安全管理能力（1）教育员工在请假前，应确保本岗位的安全工作交接到位，避免因交接不清导致事故发生。

（2）提醒员工在请假期间，保持与岗位的联系，关注企业安全生产动态，必要时远程协助。

（3）强化员工请假期间的安全责任意识，确保请假期间不发生安全生产事故。

二、培训内容1. 安全生产基础知识（1）安全生产法律法规：包括《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规。

（2）企业安全生产责任制：明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。

（3）安全生产规章制度：介绍企业安全生产的各项规章制度，确保员工熟悉并遵守。

2. 岗位安全操作规程（1）岗位安全操作流程：针对各岗位特点，详细讲解安全操作步骤，强调注意事项。

岗位危害因素调查表

岗位危害因素调查表摘要：一、引言二、岗位危害因素调查表的定义和作用三、岗位危害因素调查表的内容和结构四、如何填写岗位危害因素调查表五、岗位危害因素调查表的审核与分析六、岗位危害因素调查表在企业安全管理中的重要性七、总结正文：一、引言在我国，企业安全生产管理是一项重要的工作，为了确保员工的生命安全和身体健康，企业需要对各个岗位进行危害因素调查。

岗位危害因素调查表正是这一过程中的关键工具，它有助于企业及时发现并控制潜在的安全隐患。

本文将详细介绍岗位危害因素调查表的相关内容。

二、岗位危害因素调查表的定义和作用岗位危害因素调查表是一种用于调查、分析和评估企业各岗位存在的安全危害因素的表格。

通过对岗位危害因素的识别、量化、评价，企业可以制定相应的预防措施和应急处理方案，从而降低事故发生的风险。

三、岗位危害因素调查表的内容和结构岗位危害因素调查表通常包括以下几个部分：1.基本信息：包括调查表编号、岗位名称、岗位编号等；2.危害因素识别：包括可能导致生产安全事故的物理、化学、生物、心理等方面的因素；3.危害因素描述：对识别出的危害因素进行详细描述，包括性质、来源、危害程度等；4.危害因素量化：对危害因素进行定量或半定量的评估，以便企业更好地分析和控制风险；5.风险评价：根据危害因素的量化结果，对各岗位的风险进行评价；6.控制措施：针对存在较高风险的岗位，提出相应的预防措施和应急处理方案；7.调查人员签名及日期：调查表的填写人和审核人需签名并注明日期。

四、如何填写岗位危害因素调查表1.调查表的填写应由具备一定安全知识和经验的人员担任；2.调查表的填写要详细、准确，确保提供的信息真实可靠；3.针对不同岗位的特点，分析可能存在的危害因素，确保调查全面；4.在填写风险评价时，要客观公正，为企业制定针对性的措施提供依据。

五、岗位危害因素调查表的审核与分析1.调查表填写完成后，需经过审核，确保内容准确无误；2.审核通过后，企业应对调查结果进行分析，找出存在较高风险的岗位；3.根据分析结果，制定相应的预防措施和应急处理方案，确保企业安全生产。

安全生产季度工作汇报(精选多篇)

第一篇：安全生产季度工作汇报一、加强宣传培训教育，着力提升整体素质今年年初集团公司就抓了“回顾09，展望10”，主要是要全体员工回头看一下，安全工作还存在哪些不足？其主要原因是什么？今年应该怎么办？通过这样的活动大家一致认识到：主要是对安全的重视程度不够，规章制度是现成的，关键是抓落实。

要求每一个管理者，每一个职工，再一次认真学习规章制度，重温自己的岗位职责；从每一项工作，每一个细节做起，全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。

集团公司以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”、“平安港口示范点”建设等活动要求，深入宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规，各项活动中共张贴宣传标语100余张、悬挂横幅15条；新进人员网安全培训4次50人，复训1次10人，新进人员哪怕是1人也不放弃培训；通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”，集全员之力共保港口生产安全。

二、完善安全管理组织，切实明确安全责任为加强安全管理工作，落实集团公司《安全生产责任制》，集团公司根据机构变化实际,及时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络，进一步完善了安全管理机制,形成“横向到边，纵向到底”的安全组织和监管体系。

各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，针对设备的不断增多设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业货种的变化，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，对我们安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题各分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，必须要增加的予以增补，并组织广大职工利用工余和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝了“三违”现象，使安全生产有了一个好的势头。

要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。