北理工20年春季《人员测评》在线作业.doc

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1.人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

【参考答案】: E

2.在面试测评中,如果一位被测试者几次打断考官谈话,近不及待地发

表自己的意见,表明其下述哪一种技巧欠缺?()。

A.应变

B.公文写作

C.沟通

D.组织

【参考答案】: C

3.()的主要特点是,考官首先明确面试维度与评分标准,再确定题目的

题干,然后根据不同被试者对问题的回答进行有针对性的追问。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试与压力面

试 E.面对面口试

【参考答案】: B

4.狭义的面试是指()。

A.无领导小组讨论

B.考试

C.找工作

D.选拔

E.面对面口试

【参考答案】: E

5.在无领导小组讨论的施测准备中,场地准备是首要的准备工作。如果

突出的特点是可以创造性“自然的情景”,属于场地准备的()。

A.标准化布置方式

B.传统布置方式

C.实践布置方式

D.以上都不

【参考答案】: A

6.()有效地规避了单一测评形式的局限性,是目前信度与效度最高的测

评技术之一。

A.操作测评

B.情景模拟

C.计算机测评

D.评价中心技术

【参考答案】: D

7.人格的测量方法包括()。

A.自陈量表法、投射测验

B.评定量表

C.情景测验

D.A和

B E.ABC

【参考答案】: E

8.属于自陈量表的人格测验包括()。

A.16PDF和CPI

B.艾森克人格问卷

C.YC性格测验

D.一切营利性行为

E.ABC都包括

【参考答案】: E

9.人才测评对人力资源管理所具有七个价值,下列不正确的有()。

A.全面提升选拔准确率

B.客观的培训需求分析法

C.能力考核中的有效民主评议方法

D.卓有成效的培训技术

E.显著地提升员工个体绩效

【参考答案】: C

10.我们要了解小王在学校所有人力资源管理专业的学生对人才测评知

识掌握的水平如何,就先要对该学校所有人力资源管理专业的学生进行

人才测评知识考试,然后再将小王的成绩与所有学生的平均成绩进行对

比,来判断小王的水平。这种测评方法是()。

A.标准评价

B.常模评价

C.个体评价

D.他人评价

【参考答案】: B

11.无领导小组讨论的优点包括()。

A.可直接诱发被测试者的行为

B.被测试者能够与其他被测试者进行密切的接触

C.为被测试者提供了平等的表现机会

D.能够节省考官大量的时间能够节省考官大量的时间

E.考官对被测试者的影响不受小组整体表现的影响

【参考答案】: ABCD

12.评价中心技术应用中,专家强调考官的构成模式为()。

A.测评专家

B.企业管理者#行业专家

C.企业高管

【参考答案】: ABC

13.面试的形式主要有()。

A.一对一面试

B.小组面试

C.多轮面试

D.远程面试

【参考答案】: ABCD

14.面试的误区主要有()。

A.首因效应

B.光环效应

C.近因效应

D.偏见效应

E.相似效

【参考答案】: ABCDE

15.以下关于评价中心技术说法正确的是()。

A.评价中心技术是一项集合了情境模拟、面试、心理测验与调查等其他技术的综合性技术

B.各种技术根据不同的测试目的、不同的维度进行有机的组

合 C.各种方法之间不是简单的堆砌,而是根据一定的原则进行有目的性的结合 D.强调每个维度至少要通过两种以上的方式进行测试,各种测试结果互为验证关系

【参考答案】: ABCD

16.面试能否成功,主要受()三个方面因素的影响。

A.面试维度

B.面试题目

C.面试考官

D.面试特点

【参考答案】: ABCD

17.人格测量的方法主要有()。

A.自陈表法

B.投射测验

C.评定表法

D.情景测验

【参考答案】: ABCD

18.请排列面试前的文件准备顺序()。

A.准备“维度定义说明”

B.准备面试试题

C.准备面试评分表

D.其他文件准备

E.面试评分与报告准备

【参考答案】: ABCE

19.按测评参照系将人才测评分为()。

A.常模测评

B.面试测评

C.情景测试

D.标准测评

E.操作测

【参考答案】: AD

20.评价中心技术的原理主要有三个()。

A.环境对行为的影响

B.特定的行为能够表现特定的素质

C.刺激、表现、特征:S-R-T模式

D.以情景模拟技术为主体的综合性测评技术

【参考答案】: ABC

21.能力是人才测评中的维度之一,能力是指顺利完成某种活动所必需

的,并直接影响活动效率的群体心理特征。

A.错误

B.正确

【参考答案】: A

22.情景模拟,最简单的理解就是一个模拟的情景。

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