搬运工劳动合同范本2篇
搬运工的合同范本(25篇)
搬运工的合同范本(25篇)
（经典版）
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序言
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劳动书范本搬运工
劳动书范本搬运工
劳动合同范本
甲方：(雇主姓名/公司名称)
乙方：(劳动者姓名)
鉴于甲方拟聘用乙方为搬运工，为明确双方权益，特订立本劳动合同。双方本着平等互利的原则，遵循国家相关法律法规，并经过友好协商，达成如下条款：
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，负责搬运货物、整理仓库、执行指定的工作任务等工作。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，并且在工作中保持高度的责任心和工作效率。
第二条工作地点和工作时间
1. 工作地点：根据甲方任务需要，工作地点可能随时变动。双方应提前进行沟通协商，达成一致意见。
2. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整，无固定工作时间。
第三条劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由甲方支付。根据双方协商一致的原则，双方确
定以下劳动报酬：
（1）基本工资：乙方的基本工资为每月人民币【具体金额】元；
（2）加班工资：按照国家相关法律规定执行；
（3）其他福利待遇：根据甲方规定执行。
第四条休假与假期
1. 乙方享有国家法定的带薪年假。
2. 乙方需要请假时，应提前向甲方请假并经甲方同意。
第五条保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并及时缴纳相关费用。
2. 如乙方因工作原因受伤，甲方应按照国家法律法规的规定提供相
应的工伤保险和医疗救治。
第六条保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给与甲方合作
或竞争关系的第三方。
2. 乙方在工作期间产生的所有文件、资料、图纸等均为甲方的财产，乙方不得私自带离或抄录，应妥善保管并归还甲方。
第七条解除与违约
1. 如乙方有以下情况之一，甲方有权解除该劳动合同，并承担相应的法律责任：
搬运工劳务合同
Those with aspirations have thousands of things on their own, and those without aspirations only feel the
difficulties.（页眉可删）
搬运工劳务合同
搬运工劳务合同1
甲方：聚盛物流有限公司乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期
限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。）
二、工作内容和工作地点：
乙方的工作部门为；职务搬运工；乙方的工作任务装卸货物；工作地点遂宁；
三、劳动报酬
1.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨1
2.00元，2.8元一方以实际方为准）
2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 2400.00元。
3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
搬运工劳务合同范本3篇
搬运工劳务合同范本3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
搬运工劳务合同范本
甲方（委托方）：__________（公司名称）、法定代表人：__________，注册资金：__________万元，住所：__________，联系电话：
__________。
乙方（劳务方）：__________，性别：__________，年龄：__________，身份证号码：__________，户籍所在地：__________，联系电话：
__________。
鉴于甲方需要委托乙方进行搬运工作，为明确双方权利义务，特
订立本合同，本合同条款如下：
第一条工作内容
乙方接受甲方委托，从事搬运工作，包括但不限于搬运家具、货
物等相关工作。具体的工作安排由甲方负责安排，乙方应当按时完
成。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每天______小时，工作时间为______至______。如有需要加班的情况，应提前得到甲方的书面同意。乙方应保证能按时参加工作，不迟到不早退。
第三条工资及支付方式
乙方的工资为每月______元，工资发放时间为每月______日。工资支付方式为______。如遇节假日需加班的情况，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条保险及福利
甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。另外，甲方还应为乙方提供合理的工作休息时间和必要的劳动保护用品。
第五条违约责任
如因乙方原因造成工作中发生事故，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。另外，如果乙方未按照本合同约定的时间完成工作，甲方有权终止合同，并可能要求乙方支付违约金。
2024年-搬运工岗位劳动合同(精选)
搬运工岗位劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：________________
地质：________________
法定代表人：__________
联系方式：____________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
联系号：____________
住质：________________
联系方式：____________
第一条工作内容
1.1乙方同意根据甲方的要求，从事搬运工岗位工作，包括但不限于装卸货物、搬运物品等。
1.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并给予相应的补休或补贴。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额由甲乙双方协商确定。
3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3甲方应根据国家相关规定，给予乙方加班工资、带薪年假等福利待遇。
第四条劳动保护
4.1甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。
4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责对乙方进行安全教育和培训。
4.3乙方在搬运过程中，应严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
搬运劳动合同范本
搬运劳动合同范本
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任搬运工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月。
2. 除非双方另有约定或法律另有规定，合同期满前30日内，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作地点（____________________）从事搬运工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方应遵守国家关于法定节假日和休息日的规定，确保乙方享有法定的休息和休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。
3. 工资支付方式为银行转账或现金支付，由乙方选择。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止
1. 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
搬运工劳动合同（二篇）
搬运工劳动合同
甲方：_____
法定代表人：_____
乙方：_____
全体搬运工（附名单、身份证复印件）
1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。
2本协议期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务：_____
3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：_____
甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币40000元/月大写：_____肆万圆，予以发放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
5劳动纪律：_____
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除：_____
6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。
搬运工劳动合同范本3篇
搬运工劳动合同范本3篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：____________________________
住址：_________________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本搬运工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事搬运工作，工作地点在甲方指定的地点。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体休息安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护和劳动条件
搬运工劳务合同协议书(精选10篇)
搬运工劳务合同协议书(精选10篇)
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搬运工劳动合同 搬运劳动合同怎么签
搬运工劳动合同
1. 引言
本搬运工劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方共同签订。本合同旨在明
确双方劳动关系的权利和义务，以确保双方的合法权益。
2. 甲方信息
甲方： - 公司名称：[甲方公司名称] - 地址：[甲方公司地址] - 联系电话：[甲方联系电话]
3. 乙方信息
乙方： - 姓名：[乙方姓名] - 身份证号码：[乙方身份证号码] - 住址：[乙方住址] - 联系电话：[乙方联系电话]
4. 工作内容
乙方为甲方提供搬运工服务，具体工作内容包括但不限于： - 对货物进行搬运、装卸和摆放； - 按照甲方指示进行货物配送。
5. 工作时间和休假
•乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据工作需要提前通知乙方；
•乙方享有法定节假日和年假的休假权益，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
6. 薪酬和福利
•甲方将按照国家相关法律法规规定支付乙方工资，并提供必要的
社会保险及福利待遇；
•工资支付方式为 [支付方式]，工资结算周期为 [结算周期]，具
体工资金额将在签订合同时双方协商确定。
7. 合同期限
本合同有效期为 [合同有效期限]，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。合同期满后，如甲方和乙方双方未达成续签或解除合同协议，本合同自动终止。
8. 终止合同
•本合同在以下情况下可以提前终止：
–甲方或乙方提前30天书面通知对方；
–因不可抗力等不可控因素导致无法继续履行合同。
9. 违约责任
•如任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；
•违约方应赔偿对方因违约所遭受的损失。
搬运工合同协议书模板范本
甲方（用人单位）：[单位名称]
住所地：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事搬运工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
1. 本合同期限为[年]个月，自[年]月[日]起至[年]月[日]止。
2. 合同期满，如双方同意，可续签合同。
第二条工作内容及要求
1. 乙方在甲方指定的场所从事搬运工作，包括但不限于货物装卸、搬运、整理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量与安全。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点、岗位和工作内容，乙方应予以配合。
第三条劳动报酬及支付方式
1. 乙方月工资为人民币[元]，按月支付。
2. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 乙方工资支付时间为每月的[日期]，如遇节假日顺延至下一个工作日。
第四条工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作[小时]，每周休息[天]。
2. 甲方安排加班时，应按国家规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动合同的解除和终止
1. 任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。
2. 乙方提前解除合同，应提前[天]通知甲方，并按合同约定支付经济补偿金。
搬运合同怎么写(精选6篇)
搬运合同怎么写(精选6篇)
搬运合同怎么写篇1
甲方：
乙方：
甲方委托乙方对石英砂装卸搬运费每月预先垫支给搬运工，搬运完成后，甲方应将所产生的搬运费返还给乙方，经双方协商，乙方同意协助甲方共同完成石英砂装卸搬运工作，并按以下条款签订本协议。
一、装卸搬运的范围及资料
1、甲方所购砂石材料及其他临时性的装卸车及搬运。
2、乙方按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。
二、装卸搬运价格
甲方按实际装卸搬运数量10元/吨结算(税金由甲方承担)，由乙方代甲方暂时垫支搬运费。
三、支付方式
装卸搬运完毕后，乙方负责将每月搬运签收单汇总后报送甲方作为结算依据，经核实后按实际费用进行结算，乙方须向甲方出具正规发票。
四、双方职责
1、乙方负责找搬运工将甲方的货物装卸搬运到指定地点，并按甲方要求合理摆放。
2、乙方应及时准确，保质保量的完成甲方管理人员交给的装卸任务，如遇特殊状况，应服从管理人员安排，直到完成任务为止。如
完不成甲方安排的装卸任务，甲方额外付出的装卸费用，全部从乙方工资中扣除。
3、乙方务必加强卸车人员的安全管理，乙方装卸人员在装卸搬运过程中如发生任何人身安全事故，由乙方自行解决并承担法律职责，甲方概不负责。
五、其他条款
本协议一式贰份，均具同等效力。本协议在双方签字盖章后即生效。
甲方(签章)：乙方(签章)：
年月日
搬运合同怎么写篇2
甲方：
乙方：
1、因业务需要，甲方现委托乙方提供港口作业所需的装卸搬运业务。
2、作业时乙方服从甲方指挥，乙方保证作业期间人员的安全，按照港口的作业要求进行作业，如发生安全事故由乙方负责。
3、港口作业如有变化甲方有权终止合同。
搬家劳动合同模板
搬家劳动合同模板
搬家是一项繁琐而又重要的工作，需要经过精心的筹划和组织。在搬家过程中，搬运工人的劳动是至关重要的，他们需要负责搬运
家具、电器等重物，确保搬家过程顺利进行。为了保障搬运工人的
权益，搬家公司需要与搬运工人签订劳动合同，明确双方的权利和
义务，保障双方的合法权益。下面是一份搬家劳动合同模板，以供
参考。
搬家劳动合同。
甲方（搬家公司），______________（营业执照注册号，
______________）。
乙方（搬运工人），______________（身份证号码，
______________）。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙
双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供搬运
劳动服务事宜，达成如下协议：
一、工作内容。
1. 乙方应按照甲方的安排，负责搬运家具、电器等重物，并确
保搬运过程中不损坏搬运物品和周围环境。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成其他与搬运工作相关的任务。
二、工作时间。
1. 工作时间，乙方的工作时间为______________，每周工作
______________天，每天工作______________小时。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，准时上班，并严格遵守工作时间。
三、工资待遇。
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的工资支付方式为______________（月结/日结/其他），
具体支付时间为______________。
3. 乙方应按照甲方的规定，如实填写工作记录，确保工资的正
搬运工劳务合同范本3篇
搬运工劳务合同范本3篇
篇1
搬运工劳务合同范本
甲方（雇主）：____________________
乙方（搬运工）：____________________
鉴于甲方为了完成特定的搬运任务，需要聘请乙方为搬运工，双
方经协商一致，达成如下协议：
第一条任务内容
甲方委托乙方完成搬运工作，具体任务包括但不限于：搬运家具、电器、货物等物品，并按要求放置到指定位置。
第二条工作时间
乙方工作时间为______，工作地点为______，在工作期间，乙方需服从甲方的管理和调配，按时完成工作任务。
第三条报酬及支付方式
1. 甲方向乙方支付的报酬为______（人民币），支付方式为______，具体支付时间为______。
2. 如因工作需要加班或者出差等情况，乙方需按照双方约定的标准获得相应的加班费或出差补贴。
第四条工作保障
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。
2. 如乙方因工作需要受伤或者发生其他意外，甲方应当负责提供相应的医疗救助，并承担相关费用。
第五条保密责任
双方保证在本合同有效期内及解除后，保密协议仍然有效并约束双方，不得泄露任何与工作有关的机密信息。
第六条违约责任
1. 若乙方未能按时完成工作任务或者违反本合同其他约定，甲方有权终止合同，并要求乙方偿付相应的违约金。
2. 若甲方未能按时支付报酬或者提供必要的工作保障，乙方有权终止合同，并要求甲方支付相应的违约金。
第七条合同解除
1. 双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致无法继续履行合同，可通过友好协商解除合同。
2. 在解除合同时，双方应当依法履行解约程序，保证各自的权益不受损失。
搬运工劳务合同范本6篇
搬运工劳务合同范本6篇
搬运工劳务合同范本1
甲方：
乙方：身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一致，订立本协议：
第一条劳务内容
乙方同意按甲方工作的需要，接受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。
第二条劳务期限
劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本协议。
第三条劳务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业区畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。
第四条劳务报酬
1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核依据公司相关政策执行。
2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围，迟到、早退按公司规定处理，未签到均按照事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资-事假天数×当月保底工资/当月实际天数
3、结算方式：按照公司统一规定时间发放工资。
第五条甲方权利义务
1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务，并监督乙方完成下达工作。
搬运工劳务合同范本
搬运工劳务合同范本
（经典版）
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搬运工劳动合同范本2篇
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。今天要与大家分享的是：2篇搬运工劳动合同相关范本。具体内容如下，欢迎阅读!
搬运工劳动合同范本篇一
甲方：单位名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单位住所
乙方：员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
厦门市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第()种形式：
1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
2、无固定期限。合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)
1、标准工时工作制度;
2、综合计算工时工作制度;
3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依
法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第()种形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)
2、实行计件工资制。计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
(三)甲方于每月日支付乙方(上个月/当月)日至(上个月/当月)日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加
社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;