2020医院财务科上半年工作总结
财务负责人述职报告（精选5篇）
财务负责人述职报告（精选5篇）
财务负责人篇1
尊敬的领导：
您好!
本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种.种劳动保险的扣缴工作。
医院财务科工作总结
医院财务科工作总结
尊敬的领导：
我是财务科的员工，特此向您汇报我在过去一段时间内的工作总结。
在过去的几个月里，我主要负责医院财务科的日常工作，包括财务管理、收支统计、报表编制等。以下是我的具体工作总结：
一、财务管理：
1. 组织编制年度财务预算，制定合理的收支计划，确保医院财务运作的合理性和规范性。
2. 督促各科室按照预算执行，及时核对收支情况，并提供经济决策建议。
3. 监督资金使用情况，确保资金的安全和合理使用。
二、收支统计：
1. 协助相关部门收集、整理医院的收入和费用数据，定期进行核对和统计。
2. 编制财务分析报告，向管理层提供相关数据，为决策提供依据。
3. 参与年度财务审计工作，协助审计师对财务报表进行审核。
三、报表编制：
1. 负责编制和提交各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 对各类报表数据进行分析，发现问题并提供改进意见。
3. 根据上级要求，及时完成各类报表的编制和交报工作。
四、其他工作：
1. 参与医院财务软件的更新和维护工作，确保财务软件的正常运行。
2. 协助领导完成其他相关工作，如财务培训、招标采购等。
通过以上工作总结，我认为我在财务科工作中表现出了一定的成绩和进步。但我也意识到自己还有不足之处，需要进一步提高。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的专业能力，为医院的财务管理工作做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和关心！
财务科员工 XXXX
最新科室2020上半年工作总结范文(通用3篇)
科室2020上半年工作总结范文（通用3篇）
半年来，医政科在局党委的正确领导下，紧紧围绕全区卫生工作的中心任务，以满足群众基本医疗服务需求为重点，加强医院管理，提高医疗服务质量，努力构建健康和谐的医患关系。现将半年工作情况总结如下：
一、依法行政，严格医疗服务要素准入。
认真贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业条例》、《麻醉的药品和精神的药品管理条例》等法律、法规、规章和规范性文件，严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理。认真做好20xx年度国家医师执业资格考试的报名、资格审查工作，全区共审核通过285人。加强麻醉的药品、第一类精神的药品的监督管理，严格麻醉专用卡办理程序，共办理麻醉卡50余人，确保了麻醉的药品使用的安全和规范。
二、推进惠民医疗服务的开展。
大力开展惠民医疗服务。根据区委宣传部的安排，组织区直各医疗卫生单位到西河镇进行卫生三下乡活动，各个单位发放了健康宣传材料2000余份，免费发放药品价值3000余元。
在区直医疗单位认真落实惠民门诊的“四免八减”和惠民病床的“两免十减”优惠政策，对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进行减免。
对一些“三无”住院病人，一贯坚持先抢救后交款的原则，最后无人结账者，医院全部承担住院医药费用。对一些特困住院病人也进行了大量减免。
三、加强医护质量管理，提高医院诊疗水平。
一是随着医改的逐步深入和新型农村合作医疗保障水平的不断提升，各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加，为进一步加强医院质量管理，规范执业行为，提高医疗质量，确保医疗安全，防范和妥善处置医疗纠纷，制定下发了《淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量管理，确保医疗安全的通知》及《淄川区卫生局关于进一步规范健康体检工作，提高服务质量的通知》，要求各医疗机构要加强医院管理，突出重点，强化措施，在落实规章制度和诊疗技术操作规范特别是落实医疗核心制度上下功夫，在细化工作流程和标准要求上作文章，在提供惠民便民服务措施和改善病人就医体验上动脑筋，及时改进工作中存在的问题，全方位提升服务质量。
关于2020年医院收款室年终工作总结（通用8篇）
医院收款室年终工作总结
关于2020年医院收款室年终工作总结（通用8篇）
岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的关于2020年医院收款室年终工作总结（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院收款室年终工作总结1
财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20xx年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的工作总结。
一、严格经济核算，准确分析经营成果
做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。
对影响医院收支结构变化较大的项目，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划
2020年医院上半年工作总结及下半年工作
计划
转眼半年过去了，下半年工作计划你准备好了吗?xxxx 特意为大家整理了关于下半年工作计划范文的相关材料，希望对大家有帮助，欢迎大家阅读借鉴。
20xx年医院上半年工作总结
20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意”活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效
1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行
风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
2020医院出纳人员工作总结范文五篇
2020医院出纳人员工作总结范文五篇
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。下面就是本人给大家带来的2020医院出纳人员工作总结范文五篇，希望能帮助到大家! 2020医院出纳人员工作总结范文一
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
医院财务科工作总结PPT
总资产详情数据
时间 2018FY 2019FY 2020FY 2021FY 2022FY
总资产（亿人民币） 18.41 21.17 22.49 23.78 26.38
同比(%) --
+15.03 +6.22 +5.74 +10.93
医院财务科的总资产在2018FY至2022FY期间持续增长，其中2022FY的增长率最高，达到10.93%。这表明医院财务科在这 段时间内不断扩大规模并增加资金实力。
扣非净利润
02
XX亿元，同比增长XX%。
每ຫໍສະໝຸດ Baidu收益
03
XX元，同比增长XX%。
03 竞品分析
竞品选择
同地区医院
选择同一地区的其他医院作为竞 品，便于比较患者来源和市场份
额。
同级别医院
选择与本院级别相似的其他医院作 为竞品，便于比较运营规模和业务 水平。
行业领先者
选择行业内知名的、财务表现优秀 的医院作为竞品，以学习其成功经 验。
经营现金流详情数据
医院财务科在过去的几年中，经营现金流持续增长，其中 2020年同比增加79.40%，但在2021年有所下滑，同比减少 2.88%。到2022年，经营现金流同比增加17.19%。整体上 ，医院财务科在控制现金流方面表现出一定的波动，但仍保 持良好的增长势头。
财务科抗疫工作总结报告
财务科抗疫工作总结报告
2020年是充满挑战的一年，新冠疫情的爆发给全球带来了巨大的冲击。作为财务科的工作人员，我们在这场抗疫战中承担着重要的责任，为保障医疗资源的充足、支持疫情防控工作提供了坚实的后勤保障。在这篇报告中，我们将对财务科在抗疫工作中所做出的努力和成绩进行总结和反思。
首先，我们在疫情期间积极响应国家号召，加大对医疗设备和物资的采购力度。面对疫情的迅速蔓延，我们迅速调整采购计划，优先保障医院的急需物资，确保医护人员的安全和医疗物资的充足。同时，我们与供应商保持密切联系，争取更多的支持和配合，确保医院的正常运转。
其次，我们在财务管理方面也做出了积极的努力。我们对医院的财务状况进行
了全面的分析和评估，及时调整预算和资金使用计划，确保医院在疫情期间的正常运转和支出。我们还积极协调各方资源，争取更多的财政支持，确保医院在疫情期间的资金需求得到满足。
此外，我们还加强了对医院的财务风险管理工作。我们对医院的财务风险进行
了全面排查，及时采取措施进行风险防范，确保医院的财务安全。我们还积极配合医院的审计工作，确保医院的财务数据真实可靠，为医院的正常运转提供有力保障。
总的来说，财务科在抗疫工作中发挥了重要作用，为医院的抗疫工作提供了有
力的支持。但同时，我们也发现了一些问题和不足，比如在疫情期间财务管理工作的压力较大，需要加强团队合作和协调，提高应对突发事件的能力。我们将在今后的工作中继续努力，不断提升自身的专业水平和工作效率，为医院的发展和疫情防控工作做出更大的贡献。希望在未来的工作中，财务科能够更好地发挥作用，为医院的发展和疫情防控工作提供更好的支持和保障。
医务科2020年上半年工作总结及下半年工作计划
医务科2016上半年工作总结及下半年工作计划
2016上半年，医务科全体同志紧密团结在院领导班子周围，围绕年初既定的各项工作任务及目标，在上级主管部门的指导及院领导的大力支持下，通过各科室的积极配合，团结协作、扎实工作，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作顺利、有序进行，较好的完成了上级领导交办的各项任务。现将半年来的的工作总结如下：
一、各项举措齐抓共举，全面保障医疗质量与安全。
医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科是医院医疗活动和保障医疗质量医疗安全工作中的核心部门，始终把“严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量”作为首要任务，经过严格管理、狠抓落实，正确贯彻执行国家医疗卫生法规，落实院长对医院医疗整体发展的规划，紧密联系各科室主任，督促和协助科室搞好医疗业务学科发展、医疗质量监控、保证医疗安全。我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
（1）加强科室质量检查监督，规范医疗活动。
在院质量管理领导小组的领导下，由分管院长主抓，每月定期对科室医疗质量进行检查，对科室出现的问题在每月的质控工作中进行通报，同时提出整改措施，促进科室不断规范医疗活动，提高医疗水平。严格考核，规范医疗行为。
认真做好医疗、医技质量考核工作，严格按照医疗核心制度、医疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。强化急危重症患者的重点监控，按照医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内、
科间及院内、外会诊工作的开展，力争将每次会诊落到实处。上半年共组织疑难、危重患者会诊50余次,通过讨论、会诊消除患者及其家属疑虑,有效的消除了安全隐患。
2020年上半年医院人事科工作总结
2020年上半年医院人事科工作总结
半年来，人事科在上级人事部门及医院分管院长的直接领导下，在各职能部门和科室
的密切配合下，紧紧围绕医院年初工作目标及年初签订的目标责任书，以十九大精神为引
领导，深化“两学一做”工作，积极创建“平安医院”，继续开展“增收节支”活动，提
高管理能力，强化服务意识，与时俱进，不断进取，团结协作，坚持理论联系实际，恪守
以人本为办事理念，不断提高人力资源管理水平，全面落实年初提出的各项工作目标。现
将一年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，提高党性修养，努力为广大干部职工服务
中国共产党的根本路线就是群众路线，也是党所有工作的生命线。党的宗旨是全心全
意为人民服务。党的成长发展的历程，就是一部依靠群众、为了群众的历史。作为一名党
员一名中层干部，通过第一阶段的学习深刻体会到：医院的发展就是依靠广大干部职工，
我们既要全心全意服务好广大干部职工，汇聚广大干部职工的积极性、主动性、创造性，
又要从自身做起，学先进，查问题、找差距，提高思想认识，开展自我对照，自我剖析，
强化忧患意识，爱岗敬业，淡泊名利，无私奉献，立足平凡的岗位，恪守神圣的职责，执
政为民，与时俱进，切实转变工作作风，刻苦钻研业务，以敢于负责的精神、锐意进取的
品格，出色地完成本职工作，以一流的业绩体现先进性，以实际的贡献走在群众前列，才
能早日实现我们四院的梦。
二、继续深化人事制度改革，顺利完成第二轮事业单位岗位设置聘用工作。
今年年初第二轮岗位设置聘用工作是继第一轮的基础上严格按照台州市上级文件精神，结合医院实际，首先完成第一轮岗位聘用的考核工作，健全单位岗位聘期考核制度，并出
医院财务工作总结PPT
竞争对手财务状况
收入结构
分析竞争对手的收入来源，如 门诊收入、住院收入、药品收
入等。
成本构成
了解竞争对手的成本支出，如 人力成本、药品成本、设备折 旧等。
盈利能力
评估竞争对手的盈利能力，包 括利润率、资产收益率等指标 。
资金状况
分析竞争对手的资金流状况， 如现金流、负债结构等。
竞争优势与劣势分析
合并净利润
合并净利润
本年度合并净利润为3000万元，同比增长10%。
净利润构成
药品销售净利润占比25%，医疗服务净利润占比30%，其他业务净利润占比15%，政府 补贴和投资收益占比20%，其他占比10%。
盈利能力分析
医院通过提高医疗服务质量和效率，降低成本，增加营收和净利润，提高盈利能力。同时 ，医院也积极争取政府补贴和投资，优化资产结构，提高资产使用效率，增加现金流和净 利润。
成本核算
对医院各百度文库门、各科室 的成本进行核算和控制
。
财务分析
对医院的财务数据进行 整理、分析和预测，为
决策提供支持。
业务发展历程
01
02
03
起步阶段
医院财务工作从手工记账 开始，逐步实现电算化。
发展阶段
随着医院规模扩大，财务 工作逐渐规范化、专业化 。
现代化阶段
引入先进的管理理念和信 息系统，实现财务管理的 现代化。
医院财务工作总结6篇
医院财务工作总结6篇
医院财务工作总结 1
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入*万元，其中财政补助*万元，医疗收入**万元,药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
财务总监上半年工作总结(4篇)
财务总监上半年工作总结(4篇)
总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
财务总监上半年工作总结篇一
有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
医院财务年终个人工作总结PPT
业务发展趋势
智慧医疗
借助信息技术手段，提高医疗 服务效率，优化患者就医体验
。
专科化发展
鼓励医院发展特色专科，提高 医疗服务质量和水平。
分级诊疗
推动基层首诊、双向转诊制度 ，实现医疗资源合理配置。
医保政策调整
关注医保政策变化，及时调整 医院收费结构和策略。
03 财务业绩分析
总营收详情数据
医院财务在过去的几年里呈现稳步增长的趋势。从2018年的 7.46亿人民币增长到2022年的14.85亿人民币，同比也在逐 渐提高。表明医院财务状况正在逐渐改善，可能是因为医疗 需求的增加，医疗水平的提高，或者医院管理效率的提升。 具体原因需要进一步分析。
总资产详情数据
时间 2018FY 2019FY 2020FY 2021FY 2022FY
总资产（亿人民币） 18.41 21.17 22.49 23.78 26.38
同比(%) --
+15.03 +6.22 +5.74 +10.93
从2018年至2022年，医院总资产逐年增加，2022年相比 2018年增长了10.93%。
03
02
预算管理
参与医院年度预算编制，严格执行 预算，确保资金合理使用。
资金管理
优化资金运作，提高资金使用效率 ，降低财务风险。
04
经验教训总结
【工作总结】2020医院财务工作总结与计划
2020医院财务工作总结与计划
【本文概要】工作到一段时间，就要对过去的工作进行一个总结，更有益于自己以后的发展。《2020医院财务工作总结与计划》是本文为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】2020医院财务工作总结与计划
转眼间又将跨过一个年度。从某月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有一年时间，回首过去一年，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。财务工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。财务工作是一项事情繁杂的工作，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业
扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对前几月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月某号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月某号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。某号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
医院财务科工作总结简报
医院财务科工作总结简报
近年来，医院财务科在医疗行业中扮演着越来越重要的角色。财务科作为医院的经济管理部门，负责医院的财务预算、成本控制、资金运营等工作，直接关系到医院的经济效益和健康发展。在过去的一年中，我们财务科全体员工团结协作，认真履行职责，取得了一系列显著成绩，现将工作总结如下：
一、财务预算管理。
我们严格执行医院的财务预算制度，精细化管理各项支出，确保医院的财务收支平衡。在过去一年中，我们成功完成了医院年度财务预算，并且在实际执行过程中，严格控制各项支出，保证了医院的财务稳健。
二、成本控制。
我们注重成本控制，通过严格的成本核算和分析，发现了一些不合理的支出，并及时采取措施加以调整，有效降低了医院的运营成本，提高了经济效益。
三、资金运营。
我们积极开展资金运营工作，加强了对医院资金的监管和运用，确保了医院的资金安全和流动性。同时，我们还通过合理的资金调度，优化了资金结构，提高了资金利用效率。
四、风险防范。
我们严格执行相关财务制度和规定，加强了风险防范意识，及时发现并解决了一些潜在的财务风险，保障了医院的财务安全。
五、信息化建设。
我们积极推进财务信息化建设，提高了财务管理的效率和水平，为医院的经济管理提供了更为科学的依据。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高工作水平，为医院的经济发展贡献自己的力量。希望全体同事继续团结一心，共同为医院的繁荣做出更大的贡献！
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020医院财务科上半年工作总结
2018上半年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院xx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。xx上半年财务科按以往积累的经验进行适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。
四、xx上半年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下半年度财力安排的重要依据。止于x月底，医院医疗收入高达x元；药品收入高达x元；（其中西药收入为x；中草药收入为x元；疫苗收入为x元；）。财政补助收入达x元；其它收入达x元。合计为x元。医疗支出为x元，（其中：工资福利支出为x元；商品和服务支出为x元；对个人和家庭的补助支出为x元；其他资本性支出为x元）。药品支出为x元，（其中工资福利支出为x元；商品和
服务支出为x元；其他资本性支出为x元）。其他支出为x元。合
计为x元。xx上半年收支结余为x元，xx年1月至x月底收支结余
为x元，为xx上半年的资金运转体现了有力的保证。
五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是
解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，
其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政
部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下
达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了
加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金
发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的
技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于xx年xx月xx日住
院总费用为x元；自费费用为x元；自费率为x%；合理费用为x元；实际补偿额为x元；补偿率为x%；出院人数为x人；人均费用为x 元；人均补偿费用为x元；药品总费用为x元；药品自费率为x元；诊疗总费用为x元；诊疗自费费用为x元；诊疗自费率为x%真正做
到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民
政策。
六、认真完成了xx上半年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理
财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依
法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要
保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费
公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国
家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领
导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作
效率。
八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理
科室参与理财的方式、方法。
瞬间已是2018年中时间，xx上半年医院财务运行情况良好，预
计本年度总收入达x亿元、总收支结余达x万元。从这一收支结余
结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政
策影响以来，突破收支结余x万元的大关，财务状况正处于稳步健
康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，上半
年较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核
算等各项工作。为进一步做好xx下半年度财务各项工作，现总结如下：
1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最
重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人
员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推
迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内
根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好
的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神
和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收
支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院
经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预
算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实
施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财
务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实
施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医
院院务委员会研究后付诸实施。