石桥村村干部考勤表
村干部考勤表
村干部考勤表
随着社会的发展，村委会建立了一套村干部考勤表，以确保村民的权利得到有效的维护。
村委会的考勤表要求村干部每周准时出勤，出勤率不低于90%。
出勤率达到90%以上的村干部，将被视为表现良好的村干部，优先得到鼓励和奖励。
村委会规定，村干部必须认真、负责地履行职责，维护村民的权利，尊重村民的意见，严格执行社会管理制度，积极主动地开展农村建设活动，为农民着想，努力提升农村社会福祉。
此外，村干部也必须遵守经济原则，建设有效的就业机制，增加农民的收入，缩小城乡之间的收入差距，积极引导农民增收致富。
村干部还应与农民共建家园，协助农民维护和促进农村稳定发展。
村委会还将开展定期的考核检查，对不符合上述要求的村干部进行处罚。
处罚的形式包括：记过、警告、停职检查、责令改正等，以此来维护村民的权利，维护农村社会稳定，发挥村干部作用，推动农村社会和谐发展。
村干部考勤表不仅有助于村委会紧紧围绕村民的权益进行管理，也为推动社会和谐发展提供了有力的手段。
通过定期的考核和检查，有效地落实各项政策，努力营造安全、文明、和谐的社会环境，这对发展社会秩序、提高村民生活水平具有积极意义。
综上所述，村委会制定的《村干部考勤表》不仅有利于维护村民的权益，也有助于推动社会和谐发展。
村委会将采取更严格的考核措施，严格考核村干部出勤率，保障村民权益得到有效维护。
只有加强
对村干部的考核和管理，才能促进农村和谐发展，有效地维护村民的合法权益。
社区工作人员考勤表
社区专ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 工作人员
民政事务 助理人员 说明：1、考勤：全勤“√”；事假“–”；病假“+”；旷工“╳”;婚假“=”；产假“#”；丧假“D”；公休假“〇”。 2、“两委”中的党组织书记和专职委员应在备注中注明原工作身份：如下派干部、**协管员等。在本届内因工作变动调离本社区的，应依法按 程序办理相关手续，并上报区社区办备案。 3、社区专职工作人员兼任“两委”人员的，在“两委”处填写。 某某市某某区社区建设指导委员会办公室 印制
某某区
街道（镇）分管领导签名(盖章) 类别 党 组 织 居 委 会 职务 书记 专职委员 主任 副主任 专职委员 姓 名
街道（镇）
社区2014年
月工作人员考勤表
考勤人签字： 实际 出勤 天数 备注
社区负责人签名（盖章）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 # # # # # # # # # # # # # # # # # # 28 # # #
帮扶干部周考勤表(空表)
酒泉市教育局玉门油田分局
金塔县中学
县工信局副局 长 县人大办副主 任科员 县委老干局副 局长 县职教中心副 校长 县司法局主任 科员
县工信局
县人大办
县老干局
县职教中心
县司法局
杨文东 马燕君 赵兴苍 卢海龙
县司法局干部 县城市管理行 政执法局副局 长 县物价所主任 科员 国家统计局金 塔调查队副队 长
酒泉市深化双联精准扶贫驻村蹲点帮扶干部周考勤登记表（市、县）
填表时间： 帮扶干部 姓名
张 忠
职务
油田教育分局 办公室副主任 市教育局玉门 油田分局财务 审计科科长 县中学副校长
工作单位
酒泉市教育局玉门油田分局
本周出勤情况 出勤（天） 请假（天） 缺勤（天）
张小君 运文宏 杜生俊 王志会 许建宏 徐世忠 王 全
县司法局
县城市管理行政执法局
县物价所
国家统计局金塔调查队
汇总
共12 名帮扶干部，其中蹲点帮扶的市直机关干部 2 名，本周出全勤 2 名，请假 0 名，缺勤 0 名； 蹲点帮扶的县（市区）机关干部 10 名，出全勤 9 名，请假 1 名，缺勤 0 名。
乡（镇）分管领导签字：
乡（镇）党委书记签字：
镇干部考勤制度模版
镇干部考勤制度模版1. 考勤目的和原则1.1 目的：制定镇干部考勤制度旨在规范干部的工作纪律，提高工作效率，保证公正、公平、公开的管理方式。
1.2 原则：1.2.1 严格按照规定的考勤时间和考勤地点进行考勤，不得私自调整考勤时间和地点；1.2.2 考勤结果应当及时、准确地记录和统计，不得篡改考勤数据；1.2.3 按照法律法规和有关规定对考勤信息进行保密，不得泄露干部的个人隐私。
2. 考勤范围和时间2.1 考勤范围：镇干部考勤制度适用于所有镇所属机关、事业单位、企事业单位和非公有制经济组织的干部。
2.2 考勤时间：根据具体岗位的工作内容和工作需求，确定每日的考勤时间段。
具体时间段由镇党委、政府根据实际情况决定，并通知相关单位及干部。
3. 考勤方式和程序3.1 考勤方式：3.1.1 打卡考勤方式：通过安装在办公室、会议室等地的打卡设备进行考勤记录。
3.1.2 签到考勤方式：在指定的考勤地点按规定的时间签到，由专人记录和统计。
3.2 考勤程序：3.2.1 打卡考勤方式：3.2.1.1 干部在上班时间到达办公室后，应当主动使用打卡设备进行打卡签到；3.2.1.2 干部在下班时间离开办公室前，应当主动使用打卡设备进行打卡签退；3.2.1.3 打卡设备每天需由专人负责检查，确保设备的正常运行；3.2.1.4 打卡设备的打卡记录应当及时上传和保存，并由专人负责查看和核对。
3.2.2 签到考勤方式：3.2.2.1 干部在上班时间到达考勤地点后，应当主动在指定地点签到；3.2.2.2 干部在下班时间离开考勤地点前，应当主动在指定地点签退；3.2.2.3 考勤记录由专人负责收集、统计和保存，并进行必要的核对和审核。
4. 考勤管理和处罚4.1 考勤管理：4.1.1 考勤管理由镇党委、政府和相关单位的纪委、监察委等部门负责实施；4.1.2 考勤管理机构应当建立健全考勤制度，明确责任分工和考勤流程；4.1.3 考勤管理机构应当及时对考勤结果进行分析、统计和总结，形成考勤报告，并向相关领导和单位报备。
村委会考勤表制度
村委会考勤表制度村委会考勤表制度一、工作人员要自觉遵守村委会工作纪律，提高工作效率，按时上下班，做到不迟到不早退。
二、由村委会办公室负责考勤，制定出《黄洞村委会考勤登记表》，凡有迟到、早退的人员需在登记表上签名。
办公室每月将考勤情况汇总交财务室办理。
三、一周内迟到、早退一次，由部门负责人对其进行批评教育；迟到、早退两次，由其本人作检讨；迟到、早退三次以上（含三次），扣一天工资。
一个月累计迟到、早退超五次（含五次）作辞退处理。
出勤时间作为年终奖和年终考评依据之一。
四、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天、大声喧哗及从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室负责人说明情况。
五、工作人员因病因事不能上班须按规定填写请假单，一天以内由部门负责人审批，一天以上由部门负责人审核、村委会主任审批。
电话请假事后须补填请假单（原则上不允许电话请假）。
未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。
六、事假在当月工资中按请假天数扣工资，病假凭医院证明可作有薪假，否则按事假处理。
村务监督委员会考勤制度2016-01-20 22:59 | #2楼1、由专人负责对村务监督委员会成员出勤情况的考核。
2、严格请、销假制度。
3、制定村务监督委员会成员考勤册，对出勤情况及时记录。
水头村委会考勤制度2016-01-20 19:27 | #3楼一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。
二、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。
三、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批，负责人请假按蚶江镇有关规定执行。
病事假三天以上（含三天）需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。
四、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》规定执行。
五、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。
2021年4月考勤签到记录表
本月 应出 勤【 实际出勤【 请 假【
】天 】天 】天
负责人签字：
（盖章）
下基层单位： 4月6日 星期二
4月12日 星期一
4月13日 星期二
4月19日 星期一
4月20日 星期二
4月26日 星期一
4月27日 星期二
4月7日 星期三
4月14日 星期三
4月21日 星期三
4月28日 星期三
备注
1.正常出勤即在当日对应栏 签到，未出勤则不签到，空 缺即可。 2. 全脱产人员，如遇请假在 相应栏目标注请假（事假/公 休假）由下基层所在科主任 签字。 3.要求1人一表，次月1日前 纸质签到原件拍照发送基卫 办，作为基层出勤情况证明 。
4月22日 星期四
4月29日 星期四
下基层类型： 4月2日 星期五
4月9日 星期五
4月16日 星期五
4月23日 星期五
4月30日 星期五
脱产 4月3日 星期六
4月10日 星期六
4月17日 星期六
4月24日 星期六
非脱产 4月4日 星பைடு நூலகம்日
4月11日 星期日
4月18日 星期日
4月25日 星期日
4月5日 星期一
2021年 月下基层人员考勤签到记录表
下基层人员姓名：
日期 星期 下基层人员签到 科室主任考勤 日期 星期 下基层人员签到 科室主任考勤 日期 星期 下基层人员签到 科室主任考勤 日期 星期 下基层人员签到 科室主任考勤 日期 星期 下基层人员签到 科室主任考勤
4月1日 星期四
4月8日 星期四
4月15日 星期四
工作队员驻村考勤登记卡和月工作实绩卡(空表)(2)
恭城县“美丽广西”乡村建设（扶贫）
工作队员驻村考勤登记卡
考勤时间：2018年月
姓名
派出单位
县水产畜牧兽医局
联系村
栗木镇石头村
日期
驻村情况
备注
日期
驻村情况
备注
1
17
2
18
3
19
4
20
5
21
6
22
7
23
8
24
9
25
10
26
11
27
12
28
13
29
14
30
15
31
16
合计
驻村工作天数 天，请病假 天，请事假 天，公休 天。
本月走访贫困户（户）
解决实际问题（件）
投入帮扶资金（元）
主要帮扶措施
联系村
意见
（盖章）
年月日
乡镇
工作组意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年月日说明：此表一式两份，由工作队员本人于每月5日前将上月工作进展填写上报乡（镇）党委、县基层办。
（人次）
解决实际问题
投入帮扶资金、物资
件数
内容
资金（元）
物资名称
折合人民币（元）
宣传方针政策
帮助联系村发展经济
出版专栏(期)
会议(次)
宣传方针政策主要内容
建立种养示范基地个数及名称
引进经济项目名称
其它
调解
纠纷(起)
组织培训
发放资料
召开过何种会议
期数
参加
人数
培训
对象
内容
培训
方式
资料名称
份数(份)
联系帮扶贫困户
考勤表签到表驻村excel
2 上班 ：√
迟到：乄
休息：●
请假 ▲
矿工：×
节假日：○
备注：____________________
六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一
2
序 号
姓 名
日 期星 期
1
2Байду номын сангаас17年8月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二
2
序 号
姓 名
日 期星
期
1
2017年11月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五
2 上班 ：√
迟到：乄
休息：●
请假 ▲
矿工：×
节假日：○
备注：____________________
序 号
姓 名
日 期星 期
1
王古庄村驻村工作组考勤表
2017年7月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
经典社区工作者月考勤表模板
S
用人单位：XX街道办事处
XX年XX月份
序
号
日
期
姓
名
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缺勤合计
实
际
出
勤
备注
小
计
事
假
病
假
旷
工
年
假
工
伤
产
假
婚
丧
出
差
1
2
3
4
5
考勤员：
部门负责人(盖章)：
填表说明：月考勤截止时间为上月26日至本月25日；国家法定休息日、节假日不做填写，留为空白。（没有31号的月份请将31这列删去）
xx街道办事处xx年xx月份序号日期姓名26272829303112345678910111213141516171819202122232425缺勤合计实际出勤备注小计事假病假旷工年假工伤产假婚丧出差12345考勤员
XX社区工作者月考勤表
符
上班
旷工
事假
病假
年假
工伤
产假Biblioteka 婚假出差丧假号
/
X
⊙
O
年
工
产
△
乡干部考勤制度模版
乡干部考勤制度模版一、考勤制度概述1.目的：为了加强对乡干部的日常管理，规范乡干部的工作行为，提高工作效率和工作质量，制定乡干部考勤制度。
2.适用范围：本制度适用于乡级以上干部。
二、考勤内容1.考勤时间：乡干部应按规定的上班时间到岗，并按时离岗。
2.考勤地点：乡干部应按规定在工作地点进行考勤签到。
3.考勤方式：乡干部应使用指定的考勤系统进行打卡签到。
三、考勤规则1.签到签退：乡干部每天上班前应在规定的考勤机或系统上进行签到，下班离开时进行签退。
2.迟到早退：乡干部如果因特殊原因需要迟到或早退，应提前向上级汇报并请假，尽量减少影响其他工作人员的工作。
3.请假：乡干部如需请假，应提前向上级提出请假申请，并说明请假原因和请假时间。
请假时间不得超过3天，超过3天需向上级申请特殊批准。
4.外出公干：乡干部如需外出公干，应提前向上级提出申请，并说明外出公干原因、时间、地点等信息。
外出公干期间需按照规定进行签到签退记录。
5.加班：乡干部如需加班，应提前向上级汇报并经批准，按规定的加班流程进行加班签到签退。
6.考勤异常处理：如果乡干部的考勤记录异常，应向上级汇报，并配合上级进行调查核实。
7.请假、外出公干等情况需提交相应的请假材料或公干证明。
四、考勤管理1.考勤统计：乡干部的考勤记录将用于考勤统计，上级通过考勤记录进行工作分析、绩效评估等。
2.考勤查询：乡干部可以通过考勤系统查询自己的考勤记录和加班情况。
3.考勤奖惩：对于严重迟到、早退、旷工等行为，将按照相关规定给予相应的处罚，包括扣除工资、通报批评等。
对于考勤表现优秀的乡干部将给予相应的奖励和表彰。
五、责任与监督1.上级责任：上级负责对乡干部的考勤情况进行监督和管理，及时发现和处理考勤异常情况。
2.乡干部责任：乡干部应按时按规定进行考勤签到签退，如实记录自己的考勤情况，并如实提交请假材料或公干证明。
3.考勤部门责任：考勤部门负责管理考勤系统，协助上级对乡干部的考勤情况进行监督和管理。
考勤登记表(空白).pdf
一寸光阴不可轻
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24
25
26
27
28
ห้องสมุดไป่ตู้29
30
31
（社区）党支部意见：
乡（镇）党委意见：
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
备注：1.考核对象为驻乡（镇）村（社区）“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员； 2.考勤时间从 2018 年 4 月份开始；出勤的在考勤情况栏相应日期空白栏内打“√”； 3.本表与附件 2-2 要求双面打印，一人一册，结合考核工作由各乡（镇）党委负责收集本乡镇驻村人员的考勤登记表交到
-1-
一寸光阴不可轻 县委组织部第一书记管理办。未尽事宜，请联系：8680060。
姓名：
职务：
月份：
年月
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一寸光阴不可轻
附件 2-2 西林县 2018 年“美丽广西”乡村建设（扶贫） 工作队队员考勤纪实登记表
姓名：
职务：
月份： 年 月
日期
工作摘要
村（社区） 备注
党支部意见
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
乡（镇）党委意见：
本月出勤 出勤： 天
情况
（盖章） 年月日
请事假： 天 缺岗： 天
-3-
一寸光阴不可轻 备注：1.考核对象为驻乡（镇）村（社区）“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员；
2.考勤时间从 2018 年 4 月份开始； 3.本表与附件 2-1 要求双面打印，一人一册，结合考核工作由各乡（镇）党委 负责收集本乡镇驻村人员的考勤登记表交到县委组织部第一书记管理办。未尽事 宜，请联系：8680060。
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石桥村村干部花名册2014年1月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年1月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年2月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年2月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年3月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年3月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年4月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册
2014年4月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假负责人签字：村委会盖章：
石桥村村干部花名册2014年5月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年5月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年6月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年6月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年7月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年7月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年8月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年8月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年9月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年9月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年10月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年10月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年11月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年11月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年12月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假
石桥村村干部花名册2014年12月
备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假。