2016年医院普法工作总结
医院法制宣传工作总结
医院法制宣传工作总结一、总述医院法制宣传工作是医院法制建设的重要组成部分，它的主要目的是通过开展各类宣传活动，提高医务人员和患者的法律意识，规范医疗行为，加强法律意识和法规遵守，维护医院良好的医疗秩序和医患关系。
本次总结主要针对过去一年我院的法制宣传工作进行总结和反思。
二、工作内容1. 宣传材料制作和发放本年度，我们制作了一系列医院法制宣传资料，包括宣传册、宣传海报、宣传画册等，在医院各个区域进行张贴和发放。
这些宣传材料内容生动有趣，能够引起广大人员的重视，提高对法律规定的知晓度和理解度。
2. 宣传活动组织我们定期组织各类法制宣传活动，比如法治知识讲座、法律讲座等，邀请法律专家和相关行业人士来医院进行讲解，使医务人员和患者能够深入了解医疗法律法规，提高自身的法律意识。
3. 与社区合作我们积极与社区合作，参与社区法制宣传活动，为社区居民提供法律咨询和法律常识学习的机会。
通过与社区的合作，我们能够提高多个层面的人员的法律意识，进一步推动医院法制宣传工作的深入开展。
三、成绩和问题1. 成绩通过一年来的努力，我们取得了一些成绩。
首先，我们成功制作了大量有关医疗法律法规的宣传资料，并通过多种渠道进行了宣传和发放，覆盖了广大人员。
其次，我们组织了一系列活动，如法治知识讲座等，使医务人员和患者能够及时了解到最新的医疗法律法规。
最后，我们与社区的合作取得了较好的效果，进一步提高了医院法制宣传工作的影响力。
2. 问题但是，在开展法制宣传工作中，我们也存在一些问题。
首先，宣传材料内容的形式单一，缺乏多样性和时效性。
其次，宣传活动参与人数不够多，宣传效果不够理想。
再次，与社区的合作仍然存在一些困难，需要进一步加强合作关系。
四、改进措施1. 宣传材料多样化我们应该注重宣传材料的多样性和趣味性，打破一些传统的宣传形式，选用更加生动有趣的方式进行宣传，以吸引更多的人员参与进来。
2. 宣传活动推广我们需要加强宣传活动的推广力度，通过多种渠道和方式，提高宣传活动知名度和参与度。
医院2016年普法工作总结
医院2016年普法工作1. 引言在2016年，医院认真贯彻国家法律法规和有关卫生行业规章制度，高度重视普法工作，各部门通过多种形式广泛宣传法律知识，积极开展普法活动，提高了全院职工的法律意识和法律素养，切实落实了医院的法制工作责任和使命。
2. 普法宣传通过利用医院广播、宣传栏、微信公众号等宣传媒介，综合运用宣传板报、宣传手册、普法知识抢答等方式，提高了全院职工的法律素养，增强了法制观念。
此外，还定期组织普法宣传活动，如组织专家观看普法宣传片和讲座、组织普法知识测试等活动，不断深化普法宣传，提高职工的法律素质。
3. 普法培训为提高全院职工的法律意识和素养，医院在2016年组织了多场普法培训。
通过吸纳法律专家、公安机关、检察院等相关部门的力量，对医院全体员工进行培训，讲解相关法律知识和案例，并组织答疑互动。
此外，除了培训内部员工，医院还下沉至各基层医疗单位，对医生、护士等工作人员进行普法培训，开展医患法律知识讲座等宣传活动，全方位发挥普法效能。
4. 普法监督医院高度重视普法监督工作，建立健全法律监督机制和工作流程，依法处理各种违法违规行为，着力维护医院正常秩序，营造良好法治环境。
同时，医院教育员工合法言行，坚持依法行医，不断强化全院职工的法制观念和法制素养。
5.在2016年的普法工作中，医院各部门通力合作，高度重视普法工作，广泛开展普法宣传和培训，建立完善的法律监督机制，取得了显著的成效，提高了职工的法律素养和法制观念，同时医院也积极营造了法治环境，为员工提供了一个良好的法制工作和学习环境。
在今后的工作中，我们将更加努力地推进普法工作，为医院和职工的法治建设做出应有的贡献。
医院普法工作总结6篇
医院普法工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院积极响应国家普法工作的号召，深入开展普法工作，取得了一定的成效。
普法工作是提高全民法律意识、推进依法治国的重要举措，对于医院来说，普法工作更是至关重要。
本报告将对我们医院普法工作的开展情况进行总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、普法工作的开展情况1. 制定普法工作计划我们医院根据国家普法工作的总体要求，结合医院实际情况，制定了详细的普法工作计划。
计划包括普法工作的目标、内容、时间安排等，为后续工作的开展提供了指导。
2. 开展普法宣传活动我们医院通过举办讲座、培训、宣传周等形式多样的普法宣传活动，向医务人员和患者普及法律知识。
同时，我们还利用医院内部的宣传栏、电子屏幕等渠道，播放普法宣传片、张贴宣传海报，营造了浓厚的普法氛围。
3. 加强医务人员的法律培训我们医院高度重视医务人员的法律培训工作，定期组织医务人员参加法律知识培训。
通过培训，医务人员对相关法律法规有了更深入的了解，法律意识得到了提高。
4. 推进依法治医实践我们医院在医疗工作中积极推进依法治医实践，规范医务人员的医疗行为。
通过建立完善的医疗质量管理体系、加强医疗安全监管等措施，提高了医疗服务质量，保障了患者的权益。
三、存在的问题1. 普法工作宣传力度不足尽管我们医院开展了一系列普法宣传活动，但宣传力度仍有待加强。
部分医务人员和患者对法律法规了解不足，法律意识淡薄，需要进一步加大普法宣传力度，提高全员法律意识。
2. 医务人员法律培训不足虽然我们医院组织了医务人员参加法律知识培训，但培训内容不够全面、系统，培训方式单一。
部分医务人员对法律法规的理解不够深入，应用能力不足。
需要进一步完善医务人员法律培训体系，提高医务人员的法律素养。
3. 依法治医实践有待加强尽管我们医院在依法治医实践方面取得了一定成效，但仍有待加强。
部分医务人员在医疗工作中存在违规行为，医疗质量安全存在隐患。
需要进一步加强医疗质量管理体系建设，强化医疗安全监管力度，确保医疗服务安全有效。
医院普法工作总结
医院普法工作总结一、背景介绍医院普法工作是指医疗机构在开展医疗服务的同时，对医疗法律法规、医疗纠纷处理方式及患者权益保护等进行宣传教育，提高医护人员的法律素养，确保医疗服务的合法规范进行。
二、工作流程及实施情况1.普法需求调研通过调查问卷、座谈会等方式，了解医院医护人员在法律意识和法律知识方面的需求，确定普法工作的重点方向和内容。
2.制定普法计划根据调研结果，制定具体的普法工作计划，包括普法活动的时间、地点、内容及参与人员等。
3.开展普法培训针对医护人员的普法需求，组织专业律师、法学教授等人士进行法律知识培训，提高医护人员的法律素养和医疗法律意识。
4.开展普法宣传活动通过医院内部宣传栏、宣传单、微信公众号等途径，向患者和家属宣传医疗服务的法律法规、患者的权益保护等方面的知识，并组织开展主题普法讲座、义诊活动等，提高患者对医疗法律的认知。
5.建立普法制度医院需要建立普法工作的长效机制，制定普法工作相关的制度和标准，明确普法工作的责任部门和具体的工作流程，确保普法工作的规范性和持续性。
三、工作成效及存在问题1.工作成效通过医院普法工作的开展，医护人员的法律素养得到了明显提高。
他们对医疗法律法规的了解更加全面，对患者的权益保护及医疗纠纷处理方式也有了更深入的认识。
患者对医疗法律的认知和了解也得到了提高，对医疗服务的合法性有了更明确的认知。
2.存在问题（1）普法活动的参与率不高。
部分医护人员对普法培训和宣传活动的重要性认识不足，缺乏主动参与的意识。
（2）普法宣传的覆盖面有限。
部分宣传渠道和手段单一，未能达到更广泛的宣传效果。
（3）普法工作的长效机制不完善。
缺乏持续、规范的普法工作管理和监督体系。
四、改进措施及建议1.加强普法意识教育在医院内成立普法工作专项小组，定期组织法律知识培训，提高医护人员的法律素养和法律意识。
2.创新普法宣传方式除了传统的宣传方式外，还可利用多媒体、网络平台等手段，向患者和家属广泛传播医疗法律知识，提高他们的法律素养。
医院普法依法治理工作年度总结
医院普法依法治理工作年度总结随着社会的发展和进步，医疗领域的法律法规也越来越多，医院作为提供医疗服务的机构，必须严格依法治理，做好普法工作，保障医疗服务的质量和安全。
在过去的一年中，我们医院在普法依法治理方面取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战和问题。
在此，我就医院普法依法治理工作进行年度总结如下。
一、取得的成绩1. 加强法律法规宣传和培训。
医院通过定期举行法律法规宣传培训会，邀请相关法律专家进行讲座，提高全院员工的法律意识和法律素养，增强遵纪守法的意识。
2. 完善医疗管理制度。
医院制定了一系列医疗管理制度，明确了医疗流程、操作规范和责任制度，确保医疗服务按照规定进行，尽量避免医疗纠纷的发生。
3. 加强医院内部法律监督。
医院设立了法规监督室，负责对医院内部各项工作的合规性进行监督和检查，及时纠正不符合法律法规要求的行为。
4. 建立和完善投诉处理机制。
医院建立了健全的投诉处理机制，及时受理患者投诉，并按照规定的程序进行调查和处理，维护患者的合法权益。
5. 积极配合相关部门的执法检查。
医院在过去一年中，接受了卫生部门和药品监管部门的执法检查，积极配合检查工作，及时整改和完善不足之处。
二、存在的问题1. 普法宣传力度不够。
尽管医院定期举行了宣传培训会，但部分员工的法律意识和法律素养仍然不够，容易出现一些违规行为，需要进一步加强宣传。
3. 投诉处理效率有待提高。
尽管医院建立了投诉处理机制，但处理效率不高，导致部分投诉无法及时解决，影响了患者的满意度和医院的声誉。
4. 部分员工对法律法规的理解不够深入。
部分员工对医疗领域的法律法规理解不够深入，对规定的执行存在偏差，需要加强培训和教育。
三、改进的措施1. 加强普法宣传。
增加普法宣传的频次和力度，通过各种形式的宣传活动，提高员工的法律意识和法律素养。
3. 提高投诉处理效率。
优化投诉处理流程，建立投诉信息的及时、准确、完整的管理系统，加快投诉的受理和处理速度，提升患者的满意度和体验。
医院法制宣传工作总结
医院法制宣传工作总结在医院的日常运营中，法律法规的遵守和宣传是非常重要的。
为了加强医院法制宣传工作，提高全体员工的法律意识和法律素养，我们开展了一系列的宣传活动。
以下是对这些活动的总结和评估。
一、活动背景及目的我们医院作为一家公立医疗机构，为了更好地履行医疗服务职责和法律义务，决定开展医院法制宣传工作。
通过加强员工的法律知识和法律意识，提高全体员工对医疗纠纷、患者权益保护等法律事项的了解，以预防医疗纠纷的发生，同时保护医护人员的合法权益。
二、活动内容1.法律法规培训我们邀请专业的法律顾问为全体员工进行法律法规培训。
培训内容包括医疗事故处理法规、患者隐私保护法规、患者知情同意法规等，旨在帮助员工熟悉相关法规并正确操作，避免因不当行为导致的法律问题。
2.法律咨询服务为了解决员工在工作中遇到的法律问题，我们设立了法律咨询服务台，由专业的法律顾问提供即时解答和咨询。
员工可以就工作中遇到的法律问题进行咨询，以明确自己的权益和义务。
3.宣传资料发放为了让员工随时了解医疗法律法规的最新动态，我们定期发布宣传资料。
这些资料包括政策法规摘要、案例分析、法律知识小常识等，通过发放纸质或电子版方式，以确保员工随时了解与医疗法律有关的信息。
4.举办法治知识竞赛为了提高员工对法治知识的关注度和学习积极性，我们举办了法治知识竞赛。
竞赛内容涵盖医疗法律法规、相关政策解读等，通过竞赛形式激发员工的学习热情，同时增加他们对法律知识的掌握。
三、成效评估经过一段时间的开展，我们对医院法制宣传工作进行了评估和总结。
以下是一些成效的评估结果：1.员工法律意识提高通过培训和咨询服务，我们发现员工对医疗法律法规的认识和理解有了明显提高。
他们在工作中更加注意法律风险，主动遵守相关法律法规，有效预防医疗事故的发生。
2.医疗纠纷减少随着员工法律意识的提升，医院的医疗纠纷案件数量有所下降。
员工在与患者沟通时更加注重法律程序，有效解决了一些潜在的矛盾和冲突。
医院2016年度普法工作总结
医院2016年度普法工作总结“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。
2016年，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕依法治县、“五五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，深入开展法制宣传教育，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强，现将医院普法工作情况总结如下：一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导我院地普法工作工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。
院党支部书记和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
为了加强领导，医院成立了普法工作领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。
依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。
确保“两个到位”：一是明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了普法工作领导小组办公室，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。
凡县依法治县办公室要求购买的普法教材，医院及时购买向科室发放，要求科室认真组织学习并有记录。
二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。
通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
医院在制订政治理论学习计划时，将有关法律知识、法规条例列入学习内容。
医院领导班子带头组织学习党委定期安排法律知识学习，班子成员自学“五五”普法干部读本，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力。
医院普法工作总结总结
医院普法工作总结总结
医院普法工作总结。
医院普法工作是一项重要的工作，它涉及到医院内部的法律法规宣传、员工的
法律意识培养以及医患关系的法律引导等方面。
在过去的一年里，我们医院的普法工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步完善和改进。
首先，我们在法律法规宣传方面做得比较充分。
通过举办法律法规宣传培训班、发放宣传资料、开展法律知识竞赛等形式，使员工对相关法律法规有了一定的了解和认识。
但是，由于法律法规更新迭代较快，我们需要及时更新宣传资料，以保证员工对最新法律法规的了解。
其次，在员工法律意识培养方面，我们也做了一些工作。
通过开展法律知识培训、设立法律咨询服务等方式，提高了员工的法律意识和法律素养。
但是，由于医务人员工作繁忙，他们对法律知识的学习和理解还存在一定的难度，需要我们加强对医务人员的法律教育和引导。
最后，在医患关系的法律引导方面，我们也做了一些工作。
通过建立医患纠纷
调解机制、加强医患双方的法律教育等方式，有效地维护了医患关系的稳定。
但是，由于医患关系的复杂性，我们需要更加深入地了解相关法律法规，加强医患关系的法律引导，以减少医患纠纷的发生。
总的来说，医院普法工作在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些不足
之处。
我们将继续加强法律法规宣传、员工法律意识培养以及医患关系的法律引导，以提高医院普法工作的水平，为医院的健康发展保驾护航。
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结医院是医疗行业的重要组成部分，对于医院来说，普法工作的开展是非常重要的。
普法工作旨在通过宣传法律知识，增强医院职工的法律意识，提高法律素养，规范医院各项管理工作，促进医院的健康发展。
在过去的一段时间里，医院积极开展了普法工作，并取得了一些成效。
下面就医院普法工作进行总结。
医院积极开展法律知识宣传。
通过在医院内部张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、定期组织法律知识培训等形式，向医院职工介绍最新的法律法规，解答法律疑问，使职工了解法律知识，增强法律素养。
还通过定期举办法治讲座、法律知识竞赛等活动，进一步深化职工对法律知识的理解和应用能力。
医院加强了内部管理规范。
通过制定和修改相关管理制度，明确医院各项工作的职责和权限，规范医院内部的管理流程。
加强对医院职工的监督和考核，确保各项工作按照法律法规进行。
医院还建立了投诉和举报制度，鼓励职工监督和举报违法行为，保护职工的合法权益。
医院加大了法律援助力度。
对于需要法律援助的职工，医院主动向其提供法律咨询和援助，帮助职工解决法律问题，维护职工的合法权益。
医院还与相关法律援助机构建立了合作关系，在需要时可以及时向职工提供法律援助服务。
医院注重与社区的合作。
通过与相关社区和居民委员会建立合作关系，定期开展普法宣传活动，在社区内开展法律知识讲座、法律咨询等活动，提高社区居民的法律意识和法律素养。
医院还积极参与社区法律服务活动，为社区居民提供法律咨询和援助。
医院在普法工作中发挥了积极的作用。
通过加强法律知识宣传，加强内部管理规范，加大法律援助力度，与社区合作等措施，医院有效提高了职工的法律意识和法律素养，规范了医院的各项管理工作。
医院也为职工和社区居民提供了及时、便捷的法律咨询和援助服务。
普法工作仍然存在一些问题，比如法律知识宣传不够形象生动，职工法律素质不高等。
医院还需进一步完善普法工作，提高工作效果，促进医院的健康发展。
医院普法工作总结8篇
医院普法工作总结8篇第1篇示例：医院普法工作总结随着社会的发展和进步，人们对医疗健康的重视程度越来越高，医院作为提供医疗服务的重要场所，在承担医疗任务的也肩负着普法宣传教育的责任。
医院普法工作不仅有助于提升医院的社会形象，更能够增加医务人员和患者的法律意识，促进医患关系的和谐发展。
下面我们就医院普法工作进行总结和回顾。
一、普法主题广泛今年医院普法工作主题围绕“医疗纠纷预防和化解”展开，通过举办各种形式的普法宣传活动，如法律讲座、文化展览、法律知识竞赛等，向患者和医务人员普及法律知识和医疗权益保护相关法规，激发大家的法治意识，增强法律意识和风险防范意识。
二、活动形式多样为了使普法宣传活动更具有吸引力和趣味性，医院利用多种形式进行普法宣传活动。
组织医务人员利用业余时间排练小品、音乐、舞蹈等节目，举办医患法治文艺晚会，吸引了很多患者和家属的参与，通过丰富多彩的文艺表演，让法律知识在愉悦的氛围中得到普及，更好地引导大家正确对待医疗事故、医疗纠纷等问题。
三、覆盖面积扩大此次医院普法宣传活动的覆盖面积进一步扩大，使得更多的患者和医务人员受益。
在活动中，医院邀请了相关行政管理部门的法律专家和律师进行法律讲座，结合典型案例为患者和医务人员详细解读相关法律法规，提高了参与者对医疗法律风险的认识和防范能力。
四、效果显著通过这次医院普法宣传活动，我们发现患者和医务人员的法律意识有了明显的提高，对医疗纠纷和医患关系有了更加清晰的认识。
部分患者表示，在活动中获得了很多有用的法律知识，对今后就医会更加谨慎和理性，做到知法懂法、守法用法，避免因法律意识淡漠而造成不必要的麻烦。
而医务人员也表示，在活动中学到了很多与医疗纠纷相关的法律知识，对医患关系的处理有了更多的思考和理解，能够更好地与患者进行沟通和交流，避免因误解而引发的矛盾和纠纷。
五、改进和展望在今后的医院普法工作中，我们将进一步加大普法宣传力度，完善普法内容和形式，在医院内打造法治文化的氛围，引导医务人员和患者共同参与法治建设。
卫生院普法年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院深入贯彻落实国家法律法规，紧紧围绕卫生健康事业发展大局，紧密结合我院实际，全面推进普法工作，取得了显著成效。
现将我院普法工作总结如下：一、普法工作成效1. 组织领导有力。
我院成立了普法工作领导小组，明确了普法工作责任人和工作分工，确保普法工作有序开展。
2. 普法宣传广泛。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛开展普法宣传活动，提高了广大干部职工和群众的法治意识。
3. 法治教育深入。
将法治教育纳入我院职工培训计划，定期组织法律知识讲座、案例分析等，提高职工依法办事的能力。
4. 依法行政规范。
严格按照法律法规和规章制度开展各项工作，确保行政行为合法、合规、公正、透明。
5. 医疗纠纷防范有效。
加强医疗纠纷预防和处理，通过法律途径妥善解决医疗纠纷，维护患者权益。
二、普法工作亮点1. 强化法律意识。
通过普法工作，我院全体干部职工法律意识明显增强，依法办事能力显著提高。
2. 规范医疗服务。
我院依法开展医疗服务，保障患者权益，提高了医疗服务质量。
3. 优化工作环境。
通过普法工作，我院内部管理更加规范，工作环境得到明显改善。
4. 提升医院形象。
我院普法工作取得了良好成效，医院形象得到进一步提升。
三、普法工作不足及改进措施1. 普法宣传力度不够。
部分职工对法律法规了解不够深入，普法宣传还需进一步加强。
2. 法治教育形式单一。
普法教育形式较为单一，需创新普法教育方式，提高职工参与度。
针对以上不足，我院将采取以下改进措施：1. 加强普法宣传。
利用多种渠道，扩大普法宣传范围，提高普法宣传效果。
2. 创新普法教育方式。
结合实际，开展形式多样的法治教育活动，提高职工参与度。
3. 深化法治教育。
将法治教育纳入我院职工培训计划，提高职工法治素养。
总之，在过去的一年里，我院普法工作取得了显著成效，为我院卫生健康事业发展提供了有力保障。
在新的一年里，我们将继续深入推进普法工作，为我院卫生健康事业发展贡献力量。
医院普法工作总结
医院普法工作总结英文回答：As a staff member in the hospital, I have been involved in the public legal education (普法) work for quite some time. It has been an important aspect of our job to educate the public about their legal rights and responsibilities when it comes to healthcare. 。
One of the key areas that we have focused on isinformed consent. It's crucial for patients to understandthe procedures they are undergoing, the potential risks and benefits, and the alternatives available to them. We have conducted workshops and seminars to explain the concept of informed consent to the public, using simple language and real-life examples to make it easier for them to understand.Another important aspect of our public legal education work is to inform the public about their rights inaccessing medical records. Many people are not aware oftheir rights in this area, so we have worked on creating brochures and online resources to make this information more accessible. 。
医院法制工作总结(3篇)
医院法制工作总结（3篇）医院法制工作总结（通用3篇）医院法制工作总结篇1来到大学，所知所学甚多，却很迷惘。
比起高中，大学的学习和生活时间比例发生了很大的改变，太多的自主时间可以让我们自己安排。
但也正是因为如此，有很多时间我们根本就不知道该做些什么。
有句老话说的好，厚积薄发，积累了这么久，可我们究竟可以去做些什么呢?直到来到了中铁十七局青岛的项目部这里我才明白，原来厚积薄发这个道理真的存在，当真正来到我的工作岗位时，我才突然意识到自己所知所学甚少，也开始后悔大学时期没有更多一点的珍惜时光，多积累一些知识。
来到中铁十七青岛项目部实习，由于经验不足，我的前期工作在于整理一些文件资料，做一些表格处理工作。
经过了两个月的学习和对工程项目的认知，我终于有机会参加项目部的工作。
更让我感到幸运的是，这个项目才刚刚开始，领导对我说我能从头到尾的亲身经历一下这个项目包括：水、电、暖通、土建等一切程序，我想这样会对我未来从事建筑行业有很大的帮助吧。
在项目经理的带领下，我们来到了施工现场，此时正在进展的是基础开挖部分。
通过领导们的讲解，我才了解到，基础开挖部分最重要的就在于根据地质勘探报告找到合适的持力层。
这样才能保证基础稳固，不会出现下陷等情况的发生。
但是持力层并不是一个平整的平面，而是一个不规则的平面，这样就出现了后面领导们提到的基础超深的问题。
但是在基础开挖的时刻，有一个点竟然渗出了水，我竟然以为遇到了不能处理的项目事故，可是领导告诉我，这是一种常见的现象，施工单位看到了有水溢出竟然兴奋的说要建一个井，以后在基础浇筑上会有很大的帮助。
从这件事中我突然意识到，土建项目其实也是一个很有意思的事情，大家在工程现场灵活合理的操控，能够控制下一步的行动。
只是事与愿违，当施工队的做好了地笼，放在了冒水点后，竟然不出水了，这不免也让我们倍感失望。
不过大家很快的恢复了秩序，各自开始了各自的工作。
不过很快工程现场出现了一起小事故，钢筋工在折弯钢筋的时侯由于操作不当被旋转的钢筋割伤了手指，流了很多血，这不禁让我有些害怕。
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结我作为医院爱卫会的一员，在过去的一年时间里，积极参与并推动了医院的普法工作，现将我的工作总结如下：一、组织普法活动在医院爱卫会的组织下，我与其他成员共同策划并组织了一系列普法活动。
我们在全院范围内进行了普法宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传册等形式，向医务人员普及基本的法律常识和医疗法规。
我们还在医院内举办了普法讲座，邀请专业法律顾问为医院员工讲解相关法律知识和实际案例，引导大家正确行使权益、履行法定义务。
我们还积极参与社区普法宣传活动，为居民提供法律咨询服务，帮助他们解决法律问题。
二、培训医务人员在普法活动中，我们发现医务人员对法律知识的了解程度较低，为此，我们组织了一系列培训活动，旨在提高他们的法律素养和法律意识。
我们邀请了法律专家和医疗纠纷处理专家为医务人员讲解相关法律知识，并通过案例分析、角色扮演等形式，使他们加深对法律知识的理解和应用。
我们还定期开展医疗纠纷处理培训，加强医务人员的纠纷处理能力，减少医疗纠纷的发生。
三、建立法律咨询服务平台为了方便医务人员和患者提出法律问题并获得解答，我们在医院内建立了法律咨询服务平台。
在该平台上，医务人员和患者可以向专业律师提问法律问题，并得到及时的解答和建议。
该平台不仅提高了医务人员和患者的法律意识，还有效解决了法律问题，减少了医疗纠纷的发生。
四、加强与相关部门的合作为了更好地开展普法工作，我们与相关部门进行了密切合作。
我们与司法机关、卫生监管部门等部门建立了合作关系，共同开展普法宣传活动和培训，加强医疗纠纷的预防和处理工作。
我们在普法活动中积极与社区、学校等机构合作，扩大普法的影响范围，提高社会公众的法律素养和法律意识。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，但也发现了一些问题和不足之处。
普法工作仍存在人力不足的问题，需要进一步加强人员培训和引进。
普法宣传形式单一，需要创新宣传方式，提高普法的吸引力和效果。
普法工作与医院其他工作的融合度还不够，需要加强与其他职能部门的协作，共同推动普法工作的深入开展。
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结一、工作背景及意义近年来，随着医疗行业的发展，医院内涉及法律法规的事项日益增多，各种法律纠纷和违法行为也不断出现。
为了加强医院内部法制宣传教育，提高医务人员的法律法规意识，保障医患双方的合法权益，医院普法工作得到了广泛的关注和支持。
二、工作内容及方法1. 建立普法宣传教育工作机制。
成立医院普法工作领导小组，制定普法工作计划，明确工作目标和任务，并由各科室成立普法工作小组，负责具体的普法宣传工作。
2. 加强普法宣传材料的编写和制作。
编写医院内部普法宣传材料，包括法律法规手册、宣传折页、宣传展板等，制作多媒体法制宣传视频，灵活运用各种宣传形式，提高宣传效果。
3. 组织开展普法讲座和培训。
邀请司法部门和律师团队开展普法讲座，针对医务人员和患者开展法律知识培训，解答法律疑问，并邀请人民调解员开展调解技巧培训，提高调解能力。
4. 加强普法教育活动。
组织开展普法知识竞赛、法制教育演讲比赛、普法宣传主题活动等，活跃普法宣传氛围，激发普法工作参与热情。
5. 加强法律咨询服务。
建立法律咨询热线和法律咨询窗口，提供法律咨询服务，为医务人员和患者解答法律问题，引导合理维权。
三、取得成效及存在问题1. 取得的成效：(1) 医务人员的法律法规意识明显提高，法律纠纷和违法行为有所减少。
(2) 患者对医务人员的法律知识有了更多的了解，主动维护自身合法权益，减少不必要的纠纷。
(3) 医院内部法制风气逐步形成，医务人员普遍遵纪守法，工作积极性提高。
2. 存在的问题：(1) 普法宣传覆盖面有限，宣传手段和渠道不够多样化。
(2) 普法工作参与程度不一，部分科室普法意识较低，宣传效果不够明显。
(3) 法律咨询服务体系尚未完善，服务内容和方式还需要进一步改进。
四、下一步工作计划1. 加强普法宣传工作，拓宽宣传渠道。
通过电视、广播、微信、宣传展示墙等多种形式进行普法宣传，提高覆盖面和影响力。
2. 组织开展普法培训活动。
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结一、工作目标和任务根据医院普法宣传工作的要求和任务，我们制定了明确的工作目标，即通过开展多种形式的宣传活动，提高员工的法律意识和法律素养，增强员工的法律责任意识，推动医院的良好法治建设。
具体工作任务包括：1. 组织开展普法宣传培训活动，提高员工的法律知识水平；2. 设计制作普法宣传材料，宣传法律法规；3. 开展法律咨询服务，解答员工的法律问题；4. 建立法律法规宣传团队，深入科室开展宣传活动；5. 配合相关部门组织开展执法检查和法制宣传活动。
二、工作方法和成效1. 组织开展普法宣传培训活动。
我们邀请了法律专家和教育工作者来医院进行普法宣传培训，通过讲座、讨论和案例分析等形式，向员工传授法律知识和宣传法律法规，提高员工的法律素质。
培训活动得到了广大员工的积极响应和参与，提高了员工的法律意识和责任意识。
2. 设计制作普法宣传材料。
我们制作了宣传手册、海报、幻灯片等普法宣传材料，内容涵盖了医疗事故处理、医疗纠纷解决、医疗法律知识等方面。
这些宣传材料被贴在医院的公共区域和科室门诊等位置，供员工和患者阅读。
通过这些宣传材料的传播，进一步提高了员工和患者的法律意识，有效预防了医疗事故和医疗纠纷的发生。
3. 开展法律咨询服务。
我们建立了法律咨询服务台，由专业的法律人员接待员工来访，解答他们的法律问题。
咨询服务涵盖了劳动法、医疗纠纷处理办法等方面，并提供相关法律文书的模板和解释。
员工们反馈良好，对咨询服务的满意度较高。
4. 建立法律法规宣传团队。
我们在各个科室中成立了法律法规宣传团队，由具有法律知识的员工组成。
团队成员利用工作间隙，深入科室开展宣传活动，向员工宣传法律法规，解答员工的法律问题。
这种以小组为单位的宣传方式，增加了宣传的针对性和有效性。
5. 配合相关部门组织开展执法检查和法制宣传活动。
我们与相关部门合作，组织开展执法检查和法制宣传活动。
通过执法检查，及时发现和解决安全隐患和违法行为，维护了医院的良好秩序和正常运营。
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结
医院普法工作总结_医院爱卫会工作总结一、工作背景随着我国法治建设的不断推进，医院普法工作越来越重要。
作为医院爱卫会的一部分，医院普法工作的目的是普及法律知识，提高全体医务人员的法律意识和法律素养，加强医院内部的法律管理，保障医疗服务的安全和质量。
二、工作内容1. 开展法律知识培训：通过举办法律知识培训班、定期组织培训讲座等形式，向全体医务人员普及相关法律法规和政策，特别是与医疗服务有关的法律知识，如医疗纠纷处理、医疗事故认定处理等。
2. 制定医院内部法规制度：根据医疗服务的实际情况，制定医院内部的规章制度，明确医务人员的权利和义务，规范医疗行为，提高医疗服务的质量和效率。
3. 加强对医疗法律问题的研究和咨询：建立医院的法律咨询机构，配备专业的法律顾问，为医务人员提供法律咨询和辅导，解答他们在工作中遇到的法律问题。
4. 定期组织法律知识竞赛和宣传活动：通过组织法律知识竞赛、举办宣传活动等形式，增强医务人员对法律知识的学习兴趣，提高普法工作的影响力和效果。
三、工作总结1. 取得的成绩（1）通过组织法律知识培训班和讲座，全面普及了医疗服务相关的法律知识，提高了医务人员的法律意识和素养。
（2）制定了一系列医院内部规章制度，明确了医务人员的权利和义务，规范了医疗行为。
2. 存在的问题（1）部分医务人员对法律知识学习的重要性认识不足，参与普法活动的积极性有待提高。
（2）医院内部规章制度的执行情况不够严格，亟待进一步加强管理。
（3）法律咨询机构的工作人员数量有限，无法满足医务人员的需求。
（4）宣传活动的形式和内容有待进一步改进，提高普法宣传的针对性和说服力。
四、改进措施（2）加强对医院内部规章制度的执行和管理，建立健全相应的监督机制，确保规章制度的有效实施。
（3）增加法律咨询机构的工作人员和服务时间，提供更加便捷和全面的法律咨询服务。
五、工作展望随着医疗行业的不断发展和法治建设的不断加强，医院普法工作将面临更多的挑战和机遇。
医院普法工作总结
医院普法工作总结医院普法工作总结一、工作概述医院普法工作是指医院组织开展法律法规、法律知识和医患合规规范宣传教育，促进医务人员和患者了解和遵守相关法律法规，维护医患双方合法权益，提高医院整体管理水平的工作。
通过不断加强普法工作，医院得以规范管理、安全运行，实现医患和谐共赢的目标。
二、工作内容1. 加强法律法规宣传教育医院要深入开展法律法规宣传教育，包括开展法治教育培训班、普及相关法律法规知识，组织开展法律法规知识竞赛等。
通过多种形式的宣传教育，提高医务人员的法律意识，促使大家能够自觉遵守相关法律法规，减少违法违规行为。
2. 建立健全医患合规规范医患关系直接关系到医院的声誉和发展，医院需要建立健全医患合规规范，明确医务人员和患者的权益和责任，规范医患交流与沟通。
医院可以制定医患合规行为手册，明确医患双方的权益和义务，引导医务人员和患者遵守规范，保持良好的医患关系。
3. 加强医疗纠纷处理医疗纠纷是医院工作中不可避免的问题，医院要加强医疗纠纷的预防和处理工作。
一方面，医院要提高医务人员的技术水平和服务意识，减少医疗事故的发生；另一方面，医院要建立健全的医疗纠纷处理机制，包括建立纠纷处理专门机构，制定纠纷处理程序，并及时处理和解决医疗纠纷，保护医患双方的利益。
4. 加强监督和评估医院普法工作需要进行定期的监督和评估，以确保工作的有效推进和落地。
医院可以组织专门的普法工作小组，负责监督各项工作的实施情况，并定期进行工作评估。
通过监督和评估，可以及时发现和解决问题，提高工作质量。
三、工作成效通过医院普法工作的开展，医院可以达到以下效果：1. 提高医务人员的法律意识和合规意识，减少医疗事故和违法违规行为的发生；2. 提高医务人员的职业道德和服务意识，改善医患关系；3. 提升医院的整体管理水平，减少纠纷的发生和诉讼的风险；4. 增强患者的法律意识，促使患者主动遵守医院的规定和要求，维护医患双方的合法权益；5. 提高医院的社会声誉和公信力，吸引更多的患者就医。
医院普法个人总结
医院普法个人总结1. 引言医院普法是指医院为提升员工法律意识和法律素养而开展的普法教育工作。
本文旨在总结个人在医院普法活动中的收获和体会，并对医院普法工作进行分析和评价。
2. 医院普法的重要性医院作为一个法人实体，要求员工必须具备一定的法律知识和法律意识。
医疗行业关系到人民群众的生命安全和身体健康，因此医务人员的法律素养尤为重要。
医院普法活动有助于提高医务人员的法律意识，规范医疗行为，减少医疗纠纷的发生。
3. 医院普法的方式与方法医院普法可以通过多种方式和方法进行。
以下是个人总结出的一些有效的普法方式：3.1 举办法律讲座组织专业律师或法学专家开展法律讲座，对医务人员进行法律知识普及和培训。
讲座可以涵盖常见的法律问题和医疗纠纷案例，增强医务人员的法律意识。
3.2 发放普法宣传资料制作普法宣传资料，如手册、海报等，对医务人员进行法律知识的宣传和普及。
这些资料可以简明扼要地介绍相关法律条文和规定，提醒医务人员注意法律风险和责任。
3.3 开展案例分析与讨论选取一些实际医疗纠纷案例，组织医务人员进行案例分析和讨论。
通过分析案例，可以深入了解法律的适用和判例的解释，加深医务人员对法律问题的理解和认识。
4. 医院普法的效果与问题医院普法活动对提高医务人员的法律意识和法律素养有着积极的作用。
通过普法活动，医务人员在日常工作中更加注重法律合规性，遵守相关法律法规，减少医疗纠纷的发生。
然而，在实施医院普法工作中也存在一些问题和不足：4.1 参与度不高由于医务人员的工作繁忙和时间限制，部分员工对普法活动的参与度不高。
这就需要医院制定合理的安排，确保员工能够充分参与到普法活动中来。
4.2 普法内容过于抽象有些普法内容过于抽象，难以与医务人员的日常工作相结合。
普法工作应该针对医务人员的实际工作内容，提供具体、实用的法律知识和操作指南。
4.3 效果评估不充分医院普法活动的效果评估不充分，很难全面了解普法工作的实际效果。
医院应该建立有效的评估机制，定期对普法活动进行评估和调整，确保普法工作的持续有效性。
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**医院2015年上半年普法工作总结为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。
领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。
现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：一、加强组织领导，发挥核心作用我院注重普法依法治理工作。
由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。
医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。
一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。
新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。
二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。
进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。
重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。
通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。
医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。
学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。
通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。
如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。
为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。
如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：1、普法与党建工作相结合。
通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。
长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。
要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。
坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。
由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。
**医院2015年6月13日篇二：医院2015年“六五”普法工作总结xxxx医院“六五”普法工作情况汇报xxxx医院在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理工作领导小组的指导下，以十八大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“六五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实、求实效，全院医护人员法律素质不断提高，法律意识不断增强。
现将“六五”普法的工作情况汇报如下：一、加强组织领导，健全工作机制，完善相关制度，确保普法依法治理工作顺利开展（一）成立医院“六五”普法依法治理工作领导小组。
为了加强领导，我院成立了依法治理领导小组，院长担任组长，各科室主任为成员，下设办公室，负责普法教育、依法治理日常工作，确保了普法工作在全院的顺利开展。
（二）制定“六五”普法工作规划，将普法依法治理工作列入重要议事日程。
我院制订了“六五”普法五年工作规划，做到年初有计划，年终有总结，并定期召开专题工作会研究部署和总结普法工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
（三）建立目标管理责任制，制定完善相关制度。
医院明确了各部门普法工作的责任分工，并与各科室签订了《“六五”普法依法治理工作责任状》，将全年的普法教育任务和依法治理的要求列入考核内容下达到科室，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。
同时制定完善了普法工作的相关制度，将制度执行情- 1 - 况纳入日常的绩效考核中。
（四）确保“三个到位”。
一是确保从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位。
医院设立“六五”普法办公室，由分管副院长兼任办公室主任，并配有两名兼职人员开展依法治理工作。
二是确保普法教育依法治理的教材和经费确保到位。
医院将普法活动经费纳入单位预算，每年固定划拨专项经费10万元用于普法工作，每年征订、购买各种普法书籍，满足医护人员和职工学法用法的需要。
三是确保法制宣传教育到位。
我院成立了宣传科，设有4名专职宣传人员，并配备了摄像机、摄影机、电脑、彩印机等总价约12万元的宣传设备，把法制宣传工作作为每年重点工作来抓，确保了法制宣传工作的正常运行。
二、结合行业特点，采取多种形式，开展“法律六进”活动，广泛深入持久地进行普法教育宣传工作（一）“法律进单位”，在院内开展形式丰富多样的法制宣传教育活动。
1、建立领导干部集中学法制度和班子成员学法用法联系点制度。
医院建立了领导干部集中学法制度，每年均组织集中学法，并将学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据，共开展集中学法5次，参加集中学习干部300余人次。
同时建立了班子成员学法用法联系点制度，每个班子成员联系相应科室，定期深入联系点开展普法宣传教育，通过全院职工大会、中层干部会及各科室晨会、例会，深入开展学法用法活动，组织职工学习《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等法律法规和一系列部门规章。
- 2 - 2、开展读书学习年活动，将普法读本列入学习计划中。
医院从2011年12月至2012年全年，开展了为期一年的读书学习年活动，将“六五”普法读本作为六个专题学习内容之一。
通过组织开展理论考试、专题演讲比赛、书写心得体会等活动，做到全员参与，人人学法，不断增加职工的法律知识，提高他们的法律意识。
3、开展普法知识竞赛活动，提高职工法律意识。
医院于2013年1月举办了“十八大精神、六五普法知识、医疗相关法律法规、医德医风知识”竞赛活动，通过笔试、现场知识抢答赛等形式宣传法律法规，病人和家属也积极参与互动，使法律意识深入人心。
参加笔试130余人次，知识抢答赛30余人次，医技科室、行政、儿科等科室分别获得竞赛前三名。
4、邀请法律专家定期开展专题普法讲座。
医院长期与xxxxx签订聘请法律顾问协议书，聘请法律专家xxx律师做为医院的常年法律顾问，除日常事务之外还定期对医院职工进行法律知识讲座，主讲与医疗活动密切相关的法律条例。
共举办了5次专题学习讲座，参加人数达1200余人次，参加学习培训率达100%。
5、组织干部职工参加区内外各类法律知识培训班。
2011-2015年组织中层以上干部参加区内外各类医疗法律法规知识培训班100余人次。
2011年9月，由xxxx院长带队，组织领导班子及部分中层干部8人，到北京参加xxx主讲的卫生法规知识培训班；2012年7月，由xxxx副院长带队，组织中层干部6人，参加xxxx主讲的法学课程。
院领导班子及中层干部通过学习卫生法规，不断提高法律知识，并带动医院职工学法，使全院- 3 - 的法律素养得到进一步提高，医务人员廉洁行医，未出现违法乱纪行为，医疗纠纷显著降低，医患关系和谐。
6、每年征订普法教材，安装普法学习考试软件，组织职工进行普法考试。
按照市依法治理领导小组办公室工作要求，医院每年均征订统一的普法教材，2014年安装了《无纸化学法用法及考试系统》，同时每年组织职工进行普法考试，参加考试率100%，考试合格率100%。
7、在医院网站开设普法专栏，让广大职工通过多种途径学习各种法律法规。
我院通过网络，将各种与医护业务相关的法律法规和案例及时让全院医护人员能够了解学习并解决工作中遇到的各种问题。
8、通过板报宣传栏等形式宣传法律法规。
我院定期在医院宣传栏制作法制宣传板报，向广大患者和医护人员宣传法律法规，共出版法制宣传板报10期。
（二）结合“送医下乡”、“文化下基层”活动，开展“法律六进”，宣传法律知识，服务基层群众。
1、我院每年均组织大型的“送医下乡”活动，深入社区、村屯开展免费义诊、健康体检活动，并以这个活动为契机，广泛开展法制宣传活动。
活动的开展，既解决了部分农村群众看病就医难的问题，又普及了健康知识和法律知识，得到了广大群众的欢迎和认可。
2011年至2015年上半年，开展大中型的送医下乡活动23次，参加医务人员420余人次，为当地群众免费义诊4320人次，发放健康宣传资料8000余份，法律宣传资料4000余份。