2010年昆明市计划分配军队转业干部岗位

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XXXX年军转干部安置工作存在的问题及建议(可编辑).doc

XXXX年军转干部安置工作存在的问题及建议(可编辑)军转干部安置工作存在的问题及建议军转干部安置工作直接关系到广大转业干部的切身利益关系到军队的稳定和建设也与维护社会稳定密切相关。

做好军转安置工作切实把军转干部安置好、使用好对实现社会主义和谐社会的目标具有十分重要的促进作用。

因此军转安置部门必须不断创新工作思路、改进工作方式、提高工作水平把构建和谐社会的要求落实到工作实践中服务和促进和谐社会建设。

一、正视矛盾和问题把握军转安置工作的正确方向随着社会主义市场经济的不断发展随着工业化、城镇化和经济结构调整的步伐加速随着社会组织形式、就业结构、社会结构的变革加快当前和今后一段时期我国将面临一些亟待解决的突出矛盾和问题。

已经连续**年在全国率先完成当年安置任务的**省当前同样面临着新的矛盾和问题：一是现行军转安置制度与地方人事制度改革的矛盾。

近年来国家对改革现行军转安置制度进行了积极的探索在继续实行指令性安置的同时出台了自主择业办法但事实上安置的主渠道仍然是计划安置。

**年军队体制编制调整改革以来军转安置任务逐年加重年间**接收安置军转干部总量超过人平均每年要安置多人。

而这一阶段正是地方人事制度改革逐步深化的时期党政机关实施机构改革事业单位实行聘用制国有企业推进企业改制。

接收单位一方面要深化机构编制和人事制度改革精简机构、编制和人员转变职能、提高效率另一方面又要想方设法完成军转干部安置任务同时还要面对高校毕业生就业的巨大压力可以说是面临前所未有的多重困难。

二是安置渠道窄与军转干部期望值高的矛盾。

过去由于机关、事业和企业单位待遇差异较小地方对各类干部的需求量也比较大军转干部安置的渠道是比较通畅的。

近年来由于受社会大环境的影响计划分配军转干部的择业期望值越来越高每年全省以上的军转干部都明确要求进入党政机关安置到企业的军转干部仅占全省年安置总数的４％左右。

而且安置去向主要集中在省会和中心城市呈现出转业干部到昆明安置比到州（市）多在州（市）安置比县乡安置多的现象。

2013年军转：军转干部城区安置规定

军转干考试 1
2013年军转：军转干部城区安置规定
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩
云南省对计划分配军队转业干部到昆明市城区安置的规定如下：
1．军队转业干部提出按中发〔2001〕3号文件第17条之规定，以配偶取得昆明市城区常住户口为由要求到昆明市城区安置的，其配偶必须取得昆明市城区常住户口满2年（截止到批准其转业当年的3月31日，下同），不满2年的，不能进昆明市城区安置。

2．军队转业干部提出按中发〔2001〕3号文件第17条之规定，以配偶取得昆明市城区常住户口满2年为由要求到昆明市城区安置，但配偶工作单位不在昆明市城区且要求配偶随调的，只接收安置转业干部本人。

3．军队转业干部提出按中发〔2001〕3号文件第18条、19条之规定，要求依托父母或者配偶父母、子女常住户口到昆明市城区安置的，其父母或者配偶父母、子女须取得昆明市城区常住户口且有独立合法产权住房或军产固定住房。

4．在驻昆部队服役的未婚或者离异的军队转业干部，按中发〔2007〕8号文件相关规定，要求比照当地军队干部配偶随军条件到昆明市城区安置的，参照中发〔2001〕3号文件第17条到省会城市安置的规定，本人职务、军龄等必须符合省会城市配偶随军条件满2年的要求。

5．以回入伍地安置为由提出进昆明市城区安置的，本人档案必须具有昆明市城区人民武装部审定盖章的入伍登记表方可接收。

[原标题]我省对计划分配军队转业干部到昆明市城区安置，有何规定？。

2013年军转：军队转业干部计划分配安置办法

2013年军转：军队转业干部计划分配安置办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划根据《军队转业干部安置暂行办法》及《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》的文件精神，结合重庆市实际，关于计划分配军转干部的安置办法如下：一、军转干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。

各区县（自治县）和市级各部门、中央在渝单位要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。

具体办法在积极探索试点取得经验后另行制定。

军转干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保人尽其才、各得其所。

二、妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。

党政机关接收军转干部，按照计划分配数的25%增加行政编制，增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决；解决后仍不够的，由市机构编制部门向中央机构编制部门报告。

各级党政机关在制定年度人事安排计划时，要充分考虑接收军转干部的情况，预留出部分编制和职数接收军转干部。

中央下达我市使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军转干部；市机构编制部门为接收军转干部给有关区县（自治县）、市级有关部门增加的行政编制，不得挪作他用。

三、允许军转干部安置任务重的市级垂直管理部门在全市拉通使用编制后，原则上按其自然流向安置；安置确有困难的，可安置到“一小时经济圈”中二环绕城高速公路以内区县城区。

四、对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，一般安排相应的领导职务；接收师、团级领导职务军转干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可安排相应的非领导职务。

要把师、团级领导职务军转干部安排与领导班子建设通盘考虑，根据工作需要和转业干部的德才条件，有计划地选调到区县（自治县）级领导班子或事业单位、国有或国有控股企业领导班子任职。

2010年国家公务员考试职位表

1
及相关专业
工科类（含计算机
、软件、信息管理
4
、电子信息工程）
1
计算机
1
计算机应用
法学、计
算机、经法学、计算机、经
济学济学
'0201006008 省级以上（含副省级）综合管理类 1
计算机软件、计算机网络
'0101008002 省级以上（含副省级）综合管理类 1
'0101001001 '0201002001 '0201102006 '0201001003
法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经济学济学济学济学济学济学济学济学济学
法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计法学、计算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经算机、经济学济学济学济学济学济学济学济学济学
学历
本科及以上本科
本科
学位
学士学士
学士
基层工作最
特岗计划教
政治面貌低年限三支一扶西部志愿者大学生村官师
不限二年否
否
否
否
中共党员三年否
否
否
否
中共党员三年否
否
否
否
本科及以上
学士中共党员二年否
否
否
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
否
本科及以上
无要求不限二年否
否
否
否

军转工作常见问题及解答

军转工作常见问题及解答1、转业干部的安置方式有哪些？国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2、哪些军队转业干部可以选择自主择业安置方式？军龄满20年的师、团、营级职务（含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，是否一定要安排相应的领导职务？不一定，中发〔2001〕3号文件规定和中发〔2007〕8号文件明确，接收师、团职职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可以安排相应的非领导职务。

4、担任专业技术职务军队转业干部的职务安排有何规定？《军队转业干部安置暂行办法》第二十六条规定，担任专业技术职务的军队转业干部，一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

5、我省对接收安置计划分配团职军队转业干部有何特殊照顾政策？为进一步做好我省接收安置团职军队转业干部工作，根据中央国家军队转业干部安置政策相关规定，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅下发《关于做好团职军队转业干部安置工作的通知》（云办发〔2008〕10号），规定：为较好解决各级各部门因接收安置团职军队转业干部带来的编制、职数问题，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好军队转业干部安置工作的通知》（云办发〔2007〕19号）规定，接收安置团职军队转业干部继续实行带编分配，即党政机关和参公管理的事业单位，每接收安置1名团职军队转业干部，按照中央文件精神就给其增加1个编制。

2010年国家公务员职位表大全

中华人民共和国浙江海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国福建海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局中华人民共和国广东海事局
职位名称科员科员专职船员专职船员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员专职船员专职船员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员专职船员科员

昆明市2013年计划分配军队转业干部选岗岗位公布表(团职)

序号 23 24 25 26
单位名称昆明市归国华侨联合会昆明市中级人民法院昆明市人民检察院昆明市司法局
岗位名称机关机关机关昆明市劳动教养管理所轨道分局所属大队及派出所
岗位性质参公行政行政参公行政行政行政行政行政
岗位数 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 44
昆明市人力资源和社会保障局
昆明市国土资源局昆明市交通运输局昆明市住房和城乡建设局
12 昆明市城市管理综合行政执法局 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 昆明市林业局
昆明市人民政府国有资产监督管理委员会
昆明市商务局昆明市卫生局昆明市旅游局昆明市统计局昆明市投资促进局昆明市供销合作社联合社昆明市市级机关事务管理局昆明市妇女联合会
岗位性质行政参公参公行政参公行政参公原参公全额事业参公参公参公行政行政全额事业参公参公行政行政参公参公参公
岗位数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
中共昆明市委党史研究室中共昆明市委党校昆明市教育局昆明市科学技术局昆明市民族事务委员会昆明市民政局
昆明市2013年计划分配军队转业干部选岗岗位公布表（团职）
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 单位名称
中共昆明市委机构编制办公室
岗位名称机关机关机关机关市知识产权局机关昆明市双拥办昆明市转业军官培训中心昆明市土地和矿业权交易中心昆明市公路运输管理局昆明市散装水泥办公室昆明市综合行政执法支队昆明市森林公安局机关商务行政执法支队卫生监督执法局昆明市旅游监察支队机关机关机关机关机关

昆明市退役士兵安置管理实施细则

昆明市退役士兵安置管理实施细则第一条为做好退役士兵的安置工作，依法保障退役士兵第一次就业，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《云南省退役士兵安置管理规定》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则所指的退役士兵，系指由昆明市所辖县(市)区人民武装部征集入伍的本籍退伍义务兵；符合安置规定，在本辖区内安置的转业士官。

第三条昆明市人民政府退伍军人安置办公室负责全市退役士兵的接收安置工作。

各县(市)区人民政府退伍军人安置办公室负责本辖区内退役士兵的接收安置工作。

上述机构的主管机关是民政部门。

计划、人事劳动、编办、财政、公安、粮食、人民武装等部门，依据各自的职责共同做好退役士兵的接收安置工作。

第四条退出现役的士兵，由原征集地的县(市)区人民政府退伍军人安置办公室负责接收。

接收时间，按国务院、中央军委和省人民政府当年的规定执行。

退役士兵回到原征集地时，当地人民政府应当组织接待，并负责做好待分配期间的培训和管理教育工作。

第五条市及各县(市)区财政部门，应根据本行政区域内当年接收的退役士兵人数和财政管理体制的要求，按照人均不低于200元的标准列支安置经费。

第六条退伍军人安置办公室根据当年退役士兵的总量，及时拟定安置计划和安置指标，报经上一级人民政府批准后实施。

安置指标属政府指令性计划指标，一经下达，未经政府批准不得随意变动。

安置指标按各单位在职职工总数，根据省人民政府当年确定的比例下达，在职职工总数不足100人的单位按100人计算。

第七条中央驻昆单位的安置计划，由省人民政府下达后再由市政府分解下达；省属、市属单位的安置计划，由市人民政府下达，各县(市)区不再重复下达；非公有制经济单位的安置计划由单位所在地的人民政府下达。

第八条本市行政辖区内的机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，均有按规定接收安置退役士兵的义务。

各单位必须按安置指标数按时完成年度接收安置任务。

2014年军转(昆明)军转干部选岗营职及以下排名

考试成绩考核成绩王晓彬130.594.84109.11冯小平110106.07107.642付成永132.590.68107.413李国138.5861074晏行军122921045技术9级陈文平137821046正营李廷彪12192103.67孟兆强11594102.48李旺盛126.586102.29韦成126.585101.610沈珠甫12983101.411刘新仕11890101.212许建海1258510113技术9级李寄超144.57210114正营樊伟俊125.58310015熊伟135.57699.816张吉祥9210398.617张彦涛107.59298.218刘军1267897.219李德朝11683.3196.3920张劭1168396.221董毅1376895.622张士乾134.56995.223杨勇1227694.424吕海峰1138093.225勾海龙1167792.626程战锋1078191.427胡晓华118739128王利飞114.57590.829熊奎12071.1490.6830向千秋11872.290.5231备注昆明市2014年计划分配军队转业干部选岗排名（营级及以下职务）名次姓名总成绩考试、考核情况考试成绩考核成绩备注名次姓名总成绩考试、考核情况杨光平1246890.432苏俊杰114.57490.233熊先科118.57089.434副营，少校朱勇1326189.435副营，上尉何升1206888.836张华92.58487.437正营许见安131.55887.438技术11级，少校，2011年6月任现职高炜117.56787.239杨敬懿124.5628740史兵成117.56384.841马仕海11662.683.9642朱穆桥1225682.443刘洪利798079.644郑延飞104.5627945王晓勃1095878.446杨彬94.5677847熊亮126.5447748说明：公示期为10月10日至10月13日。

昆明市人力资源和社会保障局关于印发《昆明市人力资源和社会保障局行政执法制度》的通知

昆明市人力资源和社会保障局关于印发《昆明市人力资源和社会保障局行政执法制度》的通知文章属性•【制定机关】昆明市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.11.01•【字号】昆人社通[2010]249号•【施行日期】2010.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文昆明市人力资源和社会保障局关于印发《昆明市人力资源和社会保障局行政执法制度》的通知（昆人社通〔2010〕249号）局各处（室）、单位根据市委、市政府推进“依法行政”工作要求以及《昆明市人民政府办厅室关于印发＜昆明市2010年度推进依法行政工作计划＞的通知》（昆政办〔2008〕168号）的部署，进一步推进我局依法行政工作，规范行政执法行为，结合机构改革后，我局行政执法主体名称、执法依据、执法职权和职责等发生重大变化的实际情况，我们制定了《昆明市人力资源和社会保障局行政执法制度》，现印发给你们。

附件：昆明市人力资源和社会保障局行政执法制度二〇一〇年十一月一日昆明市人力资源和社会保障局行政执法制度一、行政执法主体昆明市人力资源和社会保障局法定代表人：范光华地址：昆明市民航路301号电话：************3365577邮编：650041二、执法职责：昆明市人力资源和社会保障局是综合管理全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。

（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，负责起草人力资源和社会保障政策规定草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；负责指导监督职业中介机构，对人力资源市场进行监督指导，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订城乡统筹就业发展规划和政策，完善公共就业和创业服务体系，组织实施援助制度，完善职业资格制度，逐步建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，并组织实施。

2014年昆明市营级及以下军队转业干部双选岗位情况公布

17
市农业局
昆明市农机安全监理所市生物创新办公室
18 19
市水务局市商务局
市防汛抗旱办公室
昆明市商务行政执法支队
昆明市卫生执法监督局 20 市卫生局昆明市医院管理局 21 22 23 市统计局市旅游发展委员会市政府研究室昆明市统计局普查中心昆明市旅游监察支队机关机关 24 市国资委机关 25 26 27 28 市供销社
32
昆明经济技术开发区管理委员会
1
33
昆明滇池国家旅游度假区管理委员会
1
序号
单位名称
岗位名称公安分局（派出所民警）劳动监察大队护国办事处财政所
双选岗位数性质 5 1 1 1 1 1 7 1 1 1 2 2 3 1 2 5 5 1 1
岗位条件
行政 35岁以下，男性，大专以上文化参照参照
参照男，35岁左右，大学本科学历，法律专业。大专以上学历，正连职、副连职或相当职务行政人员年龄不超过30周岁，正营职、副营职或相当职级人员年龄不超过35周岁。大专以上学历，正连职、副连职或相当职务行政人员年龄不超过30周岁，正营职、副营职或相当职级人员年龄不超过35周岁。参照男，40岁左右，大专以上学历。参照参照 35周岁以下，大专以上学历，基层值班带班岗位。男，35岁以下，国民教育全日制本科以上学历，熟悉计算机操作（获计算机等级考试二级证书），有较强的文字写作能力。男，35岁以下，国民教育全日制本科以上学历，熟悉计算机操作（获计算机等级考试二级证书），有较强的文字写作能力。本科学历，临床医学专业，35周岁以下，有部队师以上卫生部门临床工作经历，具有执业医师资格证书。本科学历，36周岁以下，有部队师以上政治机关工作经历，文字表达能力强，计算机操作运用能力强，有文体特长。

军转论坛：军转干部安置三大创新举措

军转论坛：军转干部安置三大创新举措【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划云南省红河州2012年计划分配军转干部安置工作呈现时间紧任务重，转业团职干部较多，安置地域相对集中，培训安置同时进行四个特点。

2012年红河州共有43名计划安置军转干部，除昆明以外，我州在其余15个州市中仍属于任务最多的一家，从下达任务到完成安置只有一个多月时间，安置时间相当紧迫。

其中团职干部共有11名，占计划安置总数近1/3。

团职干部在部队任职长、贡献大，但同时也年龄大、职务高，每年都是安置的重点和难点。

计划安置的军转干部主要集中在蒙自，个旧、开远、建水、弥勒等县市数量较少，特别是选择在蒙自地区安置的就有29人，占总数的70%以上。

2012年红河（文山）州计划分配军转干部上岗前集中培训安排在6月中旬至8月中旬进行。

培训期间，多数同志又要参加培训，又要联系安置事宜，工学矛盾比较突出。

针对2012年军转安置工作特点和我州实际，州委、州政府高度重视，全省军转安置工作会议结束后，州军转安置工作小组迅速采取有效措施认真落实安置任务。

一是灵活安置办法。

今年，根据新的形势和任务，主要采取“指令性安置与双向选择相结合”的办法安置，改变了以往到一个单位一个单位去协商安置的做法，由此节约了大量时间。

二是突出重点安置。

根据上级有关政策精神，重点对团职干部和功臣模范进行了照顾安置。

今年11名团职干部（有1名团职干部取消安置）全部安置在州级行政机关，减轻了县市安置的压力。

对1名荣立二等功和1名受总部表彰的同志，也都按照本人意愿安置在州级行政机关，减少了安置环节。

三是根据双方意愿安置。

今年，仅州级行政机关中先后有7个单位主动向州军转安置部门提出申请要求接收军转干部，同时有13名军转干部自己联系了接收单位。

对主动接收的单位，根据其提出的条件、标准和要求，充分考虑军转干部本人实际，尽量予以满足；对军转干部本人联系的单位，在全州统筹安排的基础上，尽可能的满足和照顾，让本人遂愿。

昆明市2018年营级及以下职务军转干部双选岗位表

岗位2：男，中共党员，30周岁左右（1987年10月1日以后出生），部队连职及以下干部，本科及以上学历，法学及相关专业；有部队师（旅）级及以上单位机关任职经历，有丰富机关和基层工作经历，在艰苦边远地区工作3年及以上；具有较强的组织协调、语言表达和文字综合能力；政治过硬、实绩突出，荣立过二等功或两次三等功及以上奖励。同等条件下，有法律职业资格证者（A证）优先。
行政执法支队
参照
1
有政治机关工作经历，有较强的文字写作能力和综合协调能力。
序号
单位名称
岗位名称
性质
岗位数
岗位条件
11
市规划局
机关或派驻分局
行政
2
40周岁以下；大学本科学历；城市（乡）规划、建筑、测绘相关专业。
12
市住建局
机关
行政
1
34周岁以下，全日制本科及以上学历，具有学士学位；在团级以上机关保障部门连续工作5年以上，具备3年以上财务工作经验，荣立过三等功及以上奖励，担任过团级以上单位的财务科（股）长经历者优先。
26
市民族宗教事务委员会
机关
行政
1
硕士研究生学历，35岁左右，副营职，在公开刊物上多次发表文章。
27
市金融办
机关
行政
1
中共党员，女性，40周岁以内，有文字写作基础，懂英语或法学，有一定的计算机操作能力。
社会保险局
参照
1
全日制本科及以上学历，35岁以下，有基层部队工作经历，机关工作经历，荣立三等功及以上奖励（多次优先），熟悉计算机操作,公文办理,财务相关专业知识，有一定的写作能力。
医疗保险管理局
参照
1
本科及以上学历，32岁以下,有基层部队工作经历，荣立三等功及以上奖励（多次优先），熟悉计算机操作,公文办理,有一定的写作能力。

云南军队文职岗位表

云南军队文职岗位表
一、中央军委机关。

1、中央军委办公厅。

2、中央军委政治工作部。

3、中央军委后勤保障部。

4、中央军委武器装备局。

5、中央军委国防动员部。

6、中央军委国防教育部。

7、中央军委军事科学研究部。

8、中央军委纪律检查维护部。

二、云南军区。

1、云南军区参谋部。

2、云南军区政治部。

3、云南军区后勤保障部。

4、云南军区装备局。

5、云南军区司令员。

6、云南军区参谋长。

7、云南军区副司令员。

三、正职岗位。

1、军队文职岗位：行政科科长、办公室主任、文书司令员、记者科
科长、报刊编辑、报刊发行员。

2、海军文职岗位：文职科科长、文书司令员、海军文书档案科科长、文职事务员。

3、空军文职岗位：文职科科长、空军文书档案科科长、文书司令员、空军文职事务员。

4、陆军文职岗位：文职科科长、陆军文书档案科科长、文书司令员、军队文职事务员。

5、导弹军文职岗位：文职科科长、导弹军文书档案科科长、文书司
令员、文职事务员。

四、副职岗位。

1、军队副文职岗位：副文职科科长、副文书司令员、文职事务副员。

2、海军副文职岗位：副文职科科长、副文书司令员、副文职事务员。

云南省省级部门安置军转干部有新规

记者从省军队⼲部转业安置办公室获悉，省级部门计划安置军队转业⼲部分配办法有新的改⾰，今后凡到省级部门安置的团以下（包括团职）军队转业⼲部，都要接受公开平等的考试考核，在公平竞争的条件下安置分配。

此次改⾰规定采取考试、考核的⽅式，在公平竞争的条件下安置军队转业⼲部。

考核⼯作由部队转业⼲部⼯作部门负责，按照《云南省省级部门军转⼲部安置考核赋分标准》，根据军转⼲部个⼈服役期间⽴功受奖、⼯作年限、职务⾼低等情况计分。

考核分数占军转⼲部综合成绩的60%，计分情况经本⼈签字确认并进⾏公⽰，公⽰之后加盖部队移交部门和纪检部门公章报送军转办审核备案。

考试⼯作由省军转办委托省考试中⼼组织实施，按照公务员考试的⽅法和内容进⾏，不划定考试范围，不指定考试教材，主要考⾏政职业能⼒测试和申论两个科⽬，成绩占综合成绩的40%。

考核考试结束后，由军转办综合两项成绩依次排序，并在云南军队转业⼲部安置上进⾏公⽰，作为安置依据。

安置⼯作分接收单位有条件选⽤军转⼲部和军转⼲部选择接收单位两个环节进⾏。

据了解，改⾰后分配办法适⽤的对象和范围是：符合到昆明市五华、盘龙、官渡、西⼭4城区安置（不包括在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年，依据有关⽂件，到原籍、⼊伍或者配偶常驻地的地级城市这⼀条件到昆明安置的转业⼲部）并志愿到省级部门安置的计划安置转业⼲部。

符合条件但本⼈要求到昆明市所属单位安置的，按照昆明市的分配办法分配，不参加省级部门的考试考核和分配。

昆明市人民政府公布昆明市退役士兵安置规定-

昆明市人民政府公布昆明市退役士兵安置规定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------昆明市退役士兵安置规定第一条为了保障退役士兵的合法权益，做好退役士兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》等有关法律、法规，结合昆明市实际，制定本规定。

第二条昆明市行政区域内退役士兵安置的相关工作适用本规定。

第三条市、县（市、区）人民政府应当加强对退役士兵安置工作的领导，建立协调机制和考核机制，保障工作经费。

市、县（市、区）人民政府建立的退役士兵安置工作领导机构负责退役士兵安置工作的统筹协调和监督检查。

第四条民政部门是退役士兵安置工作主管部门，负责本行政区域内退役士兵安置工作。

机构编制、财政、人力资源和社会保障、国有资产监督管理、教育、公安、税务、工商、住房和城乡建设、人民武装等有关部门在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第五条退役士兵安置以扶持就业为主，实行自主就业、安排工作、继续完成学业以及退休、供养等多种方式相结合的安置制度。

市、县（市、区）人民政府应当根据上级人民政府下达的退役士兵安置工作任务，确定本级人民政府退役士兵安置工作任务。

第六条退役士兵由所在部队按照有关规定，移交给安置地县级以上人民政府安置工作主管部门，安置地市、县（市、区）安置工作主管部门负责接收退役士兵。

第七条市、县（市、区）安置工作主管部门应当按照国家档案管理有关规定办理退役士兵档案的接收、保管、查阅和转递工作，并建立退役士兵基础信息数据库。

自主就业、自谋职业的退役士兵档案，由市、县（市、区）人民政府设立的公共就业人才服务机构免费管理；安排工作的退役士兵档案，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门移交给接收单位管理；退休、供养的退役士兵档案，按照年度移交计划和有关规定移交相应的服务管理机构管理。