招商银行合肥分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作

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招商银行校园招聘全国统一考试笔试教材历年考试真题题库.doc

招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行笔试经验分享一：笔试分两个部分，也就是两套试卷，每试卷1个小时。

完成第一套试卷收上去后, 再发第二套试卷。

笔试不是机考，北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试，笔试可以带计算器。

第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试，具体包括4个部分：1.言语理解与表达；2.数学运算；3.图形推理；4.资料分析。

时间勉强够用，一般答不完。

第二份试卷的测试内容为简答题。

今年的简答题如下：1 .从经济学角度解释“过犹不及”的含义；2.解释“劣币驱逐良币”的含义，并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。

3.材料分析题(阿里上市)：(1)阿里上市对中国企业的影响；(2)对比阿里和亚马逊，从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。

招商银行笔试经验分享二：今天晚上按照规定时间登陆测评网站，发现IE版本太高，不兼容测评网页，又找不到win8兼容性设置，当时真的慌了，不会就这么错过测评了吧？好在还有度娘，设置好后进入测评网页。

LZ从六点五十做到七点四十几，差不多一小时，分为4个部分，时间分配为5+25+35+25,前5分钟是例题，熟悉题型，第二部分25分钟，一开始有几个人脸图片，通过表情猜心情，如沮丧、快乐、歇斯底里，LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。

后面的题列出了一种现象和几个可能引起这种现象的原因，选出最合理的答案，类似“某地区骑自行车人数增多，有关自行车的事故却减少了，问原因；旅游公司推出网络订票，但近期电话订票并未减少，原因是啥”。

第三部分35分钟，行测题，计算和逻辑推理，时间明显不够啊。

第四部分是性格测试，如实回答就好。

好像还有一些题是关于工作中遇到某事你会怎么做，但我忘了是哪部分的题了O O O能想起来的就这么多了，没有考察招行历史，也没有任何专业知识，不知道以后会不会也是这样。

招商银行笔试经验分享三：考试历时100分钟。

120道客观题。

这次没有考主观题。

行测包括言语理解、数字推理、数量关系、图形推理、逻辑、资料分析言语题主要考了词语填空、成语、病句、意在说明类题二十题；数字推理五个; 数量关系十几题。

招商银行终极面试经验

各位同学们好！我来说⼀下今天招商银⾏⾯试的全过程。

我之前也没想到我的电⽓⼯程及其⾃动化专业能进⼊笔试，没想到我长得这么⼟也能进⼊第⼀次⾯试，⽽且考试我也没带简历，招商银⾏笔试不过⽐中国银⾏好⼀点，题⽬精⽽少。

其他好多同学交了简历和素颜照的没能进⼊下⼀环节，你看看⽩⽩浪费那⼏块钱了和照⽚么，送给我还可以做个留念。

关键送给⼈家⼈家也不看也不退给你。

实话说也没打算去⾯试，听了两位哥们的建议今天就去了，今天早晨逼得我⽤⼿机照了⼀照素颜照，5⼨的花了⽼⼦15元快洗版，带着刚刚打印的简历和素颜照，我就下午⾯试去了。

今天我和⼀些GGMM⼀起⾯试的都是招商银⾏，可能有的地⽅说的不是准确到位，请各位指正并加以参考，为你的找⼯作增加⼀定经验和技巧。

希望你们都能顺利通过。

今天⾯试的各个精英都很很霸⽓，真实⼈才。

不仅⼈要长得美，还要⾛的美，妹妹么都很漂亮，那⾝材那⽓质，迷死你！男孩⼉们加油了，当然还有长得像鳖⼀样的就除外了。

我之前还没有怕，以为都是和我⼀样18底层⼤学出⽣的，没把他们放在⼼上。

我去，把我们带进⾯试时，前⾯⼀排排都是⾯试官，很霸⽓啊，9为⾯试官，三位⼥⾯试官，年纪看起来⽐较⼤。

五位男⾯试官，主⾯试官都是男的，两者年龄也⽐较⼤，年轻的有⼀个，倒茶的那个不算。

感觉能在招商银⾏上班确实还是请不错的，环境，⼯资，养⽼，等等都很不错，当然，进⼊⼆楼接待的那两个妹妹服务也不错，整体感觉⽐中国银⾏好⼀点，呵呵，这是我个⼈看法。

听完第⼀次⾯试的那位考官介绍，接着轮到⾯试我们的时候了，听完前5位的⾃我介绍，差点吓尿了，呵呵，也会是真的。

各个都是⼤学的佼佼者看来我是⼟鳖，。

第⼀位出⼚的GG是北⼤的硕⼠研究⽣，讲了⾃⼰对⾦融系统的认识，笔者听完北⼤GG的介绍，⼼激动的紧张了⼀节，有 3v 电压⼤⼩在微动。

第⼆位出⼚的是上海浦东本⼟⼈，⼀个清纯mm，长的很⼲净，不由的我多看了⼏眼，好⽜啊，什么⼤学我忘了，从⼤学保送英国飞利浦，，，⼤学攻读硕⼠研究⽣，发飙了8编学术论⽂，参与重点什么课题研究，好多奖项啊！霸⽓，说实话我很羡慕你。

招商银行校园招聘笔试经验

招商银行校园招聘笔试经验招商银行校园招聘笔试经验招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日。

本文是关于招商银行校园招聘笔试经验，欢迎阅读学习。

篇一：(一)基础知识部分。

70题左右。

1.时事政治。

简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。

2015年涉及的时事包括：辛亥革命的历史意义，李娜在哪个国家获得冠军，哪一家信用评级机构首次下调美国信用评级，欧债危机对哪两个国家的影响最大等等。

2.专业知识。

涉及宏观经济学，会计学，证券投资学，法律，人力资源管理，计算机技术等综合知识。

具体来说，有涉及到当前宏观调控对整体经济的影响，公司借贷，减值准备，Ipv协议，几个重要的编程语言等等。

3.招行知识。

招行的广告语，招行2015年核心资本充足率，招行黄金产品名称，招行校园招聘宣传口号等内容。

(二)行政能力测试。

70题左右1.语言题。

形式是选词填空和段落排序。

2.逻辑判断。

有部分题是给几个数列，让你推导;还有一部分是给你一些图形让你推断;另外一部分是文字叙述，让你判断，例如判断是哪一个人在星期一出发，或者判断为何种颜色等等。

3.资料分析。

一般有三道大题，涉及到我国消费水平，大中专录取率等。

(三)英语阅读。

20题2015年招行英语考试与工行、中行不同。

招行给了四篇阅读，每篇阅读有5问，共20题，三十分钟必须做完。

这四篇英语阅读讨论的问题分别是：商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题，英国对对欧元区债务危机的矛盾之处，英国部分图书馆被取消引起的抗议。

文章难度一般，问题非常简单，一般都可以在原文迅速找到答案。

(四)性格测试。

招行的性格测试内容与广发银行的很相似，但是，也绝不能掉以轻心。

据广发银行同学说，性格测试如果不合格，即使笔试分数很高，也很难获得面试资格。

篇二：1、行测所占比重较大，需提前准备。

做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。

招商银行招聘在线测试考试笔试往年经验分享与真题回忆

招商银行招聘考试笔试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！记忆题目根据往届的学长学姐反映，招行笔试考试中有一部分的“脑运动”题目，题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的。

这类题主要是考查大家的记忆能力、耐心和心理素质，小伙伴平时要多找类似的题目练习一下。

行测部分招商银行笔试中比重最大的是行测部分。

行测部分题量较大，做题时间比较短，那怎么才能拿下行测呢？根据考上银行的学长经验，小伙伴们只要能用最短的时间做对最多的题，行测部分就差不多了。

行测其实比的就是大家的做题速度和正确率。

专业知识部分在招行的笔试中专业知识部分考题所占比重不大，有时候笔试也会碰到不考金融类题目的情况，建议小伙伴平时不要去刷偏题、难题。

备考时以基础知识为主，把基础打扎实了就可以。

但也不能忽略了专业知识的复习，因为到面试环节还会问经济、金融相关的专业知识。

英语部分招商银行的英语部分考查形式主要是单选、完形填空、阅读理解。

英语部分的难度不大，阅读理解一般在文章中就能找到答案，但是有一些生词。

建议小伙伴平时要积累金融词汇，提升做题速度。

银行常识部分关于招商银行常识的部分则需要小伙伴们去到招商银行官网上了解，着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等。

这一部分的考查比重也不大，但是姐姐提醒大家一下，今年招行的应聘要求中有一条是写认同招行文化哦！还有就是面试环节面试官也会问银行常识问题哦！性格测试性格测试主要是从对公司期待、对领导的期待和自我工作风格三个方面测试。

性格测试比较简单，前两项小伙伴只要凭直觉答就可以了，但第三项不要表现自身要求过低。

还有要注意测试前后保持一致，避免说谎的嫌疑。

招行笔试考试全部采用机考，平时刷题一定也要用机考模式的试题。

招商银行校园招聘面试问题及答案

招商银行校园招聘面试问题及答案1、请介绍一下你自己：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好等，这些在简历上都有。

企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。

2、说说你最大的优缺点？这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

3、你认为你在学校属于好学生吗？如果求职者学习成绩好，就说："是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。

当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。

如果求职者成绩不尽理想，就说："我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。

"有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。

4、说说你的家庭。

企业希望听到的'重点在于家庭对求职者的积极影响。

企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

5、你觉得自己那方面能力最急需提高？推荐答案：强调一些客观的内容，具备高度性、前瞻性的东西，如全行业的一些知识等等。

6、你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？提示：千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话，面试不是抱怨、诉苦。

推荐答案：强调自己以前工作中实在的收获，包括技术方面、做人方面等的收获。

从侧面说明自己的工作业绩是比较好的，人际关系也处得不错；领导比较欣赏你。

面试攻略Round1一面是自我介绍+即兴演讲，已经身经百战的你一定没问题啦。

Round2二面是无领导小组讨论，逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。

招商银行面试经验分享[共5篇]

招商银行面试经验分享[共5篇]第一篇：招商银行面试经验分享招商银行面试经验大家好，来分享一下经历。

参加了很多银行笔试，这次先写招商银行的。

等最后有时间统一写一下参加的工商、交行、中行、人行、民生、招行、潍坊银行等经历。

好的，言归正传。

今天是在纠结的时候，不知道会不会接到二面通知。

首先在11月23号短信收到招商银行济南分行一面通知11月28号（ps：在此抱怨一下，以前从来没有听说过笔试之前还得预面，但是今年的很多银行竟然笔试前来个面试。

这就业形势简直了！）。

28号来到济南，在招银大厦六楼，我是13：30场次，但是14:30才面上，因为领导两点才来。

网上公布的名单，每十五分钟一组，大约七人一组。

但是到了现场发现有很多没来的，可能和其他面试时间有冲突，有些组竟然只进去一个人面试。

进去之后三个面试官，面试者在对面坐一排，按顺序每人两分钟的自我介绍，我们组人比较全，有五个人。

自我介绍的时候千万不要紧张，有的同学说的磕磕绊绊，面试官的表情也很纠结。

自我介绍之后，面试官根据每个人的自我介绍提问。

具体问题就记得几个：1、你理想的直属领导是什么样的？如果你和领导的意见严重冲突，但是领导又命令你必须按照他的意见执行，你怎么做？2、（根据实习经历问的）你在实习的部门主要负责什么？跟过什么项目？和招行比较之类的。

（要回到很具体，否则会刨根问底）3、因为我们这一批是研究生，所以面试官也很深入的问有关论文方面的问题，研究的什么方向，做了什么项目啊什么的，问的挺详细的。

我就被问了论文，悲催。

（本人学术水平真是一般般，有点心虚……，以至于害怕没收到笔试。

）。

最后面试官竟然说：由于我们只是笔试前的一个面试，所以问题都比较简单。

请大家回去等笔试通知。

然后我们就列队出门了……其实问的也有点刨根问底。

你刚回答一个问题，马上接着你的回答再问两个问题。

4、最后，还是收到了笔试短信，很开心的。

一面时间是11月26-29号，笔试安排在12月2号，时间非常紧凑。

招商银行2013年校园招聘考试笔试题考试题真题资料

招商银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试题目真题考试内容1，专业知识，包括金融、经济、财务、法律、时事，计算机等内容；2，《行政职业能力测验》招商银行职业发展规划1．招商银行职业发展线路银行员工职业发展总结起来大致有三条主线，各有发展空间。

技术线：专业路线，主要技术开发，技术支持。

营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。

管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。

2．招商银行职业发展规划银行职员职业发展的具体分析为一下三方面：1、柜员。

柜员一般有两条出路：（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5到8年。

再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

（2）转岗做客户经理，走营销条线。

一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

2、客户经理。

客户经理一般有三条路：（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。

（2）竞聘支行行长。

支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。

做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。

（3）向省分行的相关部门发展。

比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。

怎么样，对银行的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧，所谓有备无患，赶快为自己进行一个入职前的职业小规划吧！招商银行校园招聘笔试经验1 招商银行笔试经验一60分钟60道行测，其中有5道数列，10道数学，5道图形，10道逻辑，10道资料分析，10道语文，还有的记不清楚了。

招商银行实习生面试经验

招商银行实习生面试经验对招商银行求职或的任一方而言，时的自我介绍都具有着重要的现实意义。

下面给大家提供一些招商银行实习生面试经验，大家快来跟一起欣赏吧。

初次面试招商银行，我是在26号晚上10点接到短信通知，第二天下午4点半到面试地点参加一面的。

当时是有些不大想去，因为受之前的笔试(反正是考得很差，后面的英语阅读都没时间看瞎勾答案的，还有最后一道央行加息的作文题更是另我当场就想打道回府)和交通银行的面试(这次面试让我知道银行对形象要求都很高，鄙人这张脸倒是对得起观众，只是身高只有170，而且体型严重偏瘦)打击太厉害，觉得自己不是银行这块料，而且招行总行的生全国只招50名，武汉地区估计就只招个位数了，何苦折腾自己。

挣扎再三，最后决定还是去闯闯，当是见见世面。

所以忙着准备第二天要交的材料，疯狂看面试经验，为招行专门制作的一份简历、从电脑里挑出一张自认为比较满意的数码照洗成的5存生活照，还有理掉了2个月来辛苦积累的长发，然后沐浴更-衣，人也精神了，对着镜子打量一番，自信心顿时大增。

不过这份大增的自信心并没有持续到2个小时，就被同样来应聘的小组partners(或者说petitors )打击下来。

我是提前半个多小时赶到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星级酒店的华美，然后就是与武大、华工、财大的精英们聊天了。

我本来也不是个很热情的人，不过当时在那种热情的气氛里也不由得跟着热情起来。

一从电梯里出来，就与坐在旁边的一位华工GG握了个手，我夸他穿的很帅啊，他说先天条件不好只好在这方面弥补弥补了(还挺幽默的)。

接着我就发现到场的GG、MM们个个都穿得正式，看起来成熟职业，我当然也是西装革履，只是少了条领带(懒得买，也懒得打)，加上我又是里面男生里算矮的一个，所以先前积累的自信此刻就完全丧失了。

不过既然这样，那就破罐子破摔吧，老子反正就是来玩的，我想这种心态应该是这些优秀的人儿不具备的吧。

半个小时后，上一批面试的一出来，我们当中就有同学拉着他们问面试的程序，一听知道是一个自我介绍，一个是案例分析(还好，没有英语演讲)。

招商银行某分行校园招聘小组讨论面试试题1

无领导小组讨论试题（一）
背景资料
在银行营业厅，经常看到大量的顾客在等候，也有一些顾客因为等候时间长而生气，甚至出现过激行为，为了缓解客户等待中的焦虑，有人提出以下几点：
1，空闲等候比有事做的等候感觉时间长，因此，预知客户将较长时间等候时，可找报纸或杂志给客户看。

2，没进入程序的等待比进入程序的等待感觉时间长，因此，让客户明白你已经正在为他办理业务。

3，有疑惑的等待感到时间长，因此，先解释为什么需要客户长时间等待。

4，没有时间范围的等待比预先知道的、明确时间的等待感到时间长，因此，可先告知客户大约要等多长时间。

5，没有解释的等待比有解释的等待感到时间长，因此，多作解释。

6，不合理的等待比合理的等待感到时间长，因此，让客户明白他的等待是必须的。

任务要求
请你针对以上建议，
1.选出三项你认为最好的方法；
2.除了以上三种方法外，加上一项你个人的意见，将这四项按重要性进行排序。

讨论要求
开始阶段：你们每人有5分钟的时间阅读背景资料并独立思考。

个人阶段：每个人有2分钟的时间陈述自己对任务的个人观点。

小组讨论：在30分钟的时间内达成一致意见，并推举1人作为小组代表。

小组总结：请推举出的小组代表用3分钟的时间将讨论结果和原因向考官汇报。

徽商银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作

2013校园招聘大礼包—— 大街网倾情奉献徽商银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp徽商银行2013校园招聘简介：徽商银行的成立，创造了中国城市商业银行改革中独具特色的“徽商模式”，掀起了中国城市商业银行群体新一轮改革的浪潮。

徽商银行于2005年12月28日正式挂牌成立，总部设在安徽合肥市的商业中心——市府广场。

截至2009年12月，徽商银行拥有十四家分行、四家直属支行、一个总行营业部、机构网点164个，在职员工4200多人，注册资本为人民币81.75亿元。

徽商银行2012校园招聘回顾：徽商银行2012校园招聘启动于2011年11月，报名截止日期2012年1月31日，主要对象为2012届本科、硕士应届毕业生。

招聘职位要求与财经、管理、数理统计等专业相关专业。

工作地点为合肥、芜湖、安庆等。

欲了解徽商银行2013最新校园招聘信息，请关注徽商银行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了徽商银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供徽商银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！徽商银行2013校园招聘大礼包目录一、徽商银行简介 (4)1.1徽商银行概况 (4)1.2徽商银行历史 (4)1.3徽商银行主营业务/品牌 (5)1.4徽商银行文化/价值观 (7)1.5徽商银行工作地点 (7)二、徽商银行2013校园招聘项目介绍 (8)2.1徽商银行2013校园招聘介绍 (8)2.2徽商银行校园招聘流程 (9)三、徽商银行职业发展&薪酬待遇 (10)3.1徽商银行薪酬待遇 (10)四、徽商银行校园招聘笔试经验 (11)4.1徽商银行2011年校园招聘笔试-2011.2.24 (11)4.2徽商银行笔试回忆兼谈一点感受-哈尔滨-2011.2.26 (11)4.3我也来写写2010年徽商银行的笔试经历吧~-2010.3.27 (12)4.4我也发下徽商银行笔经吧 (12)4.5徽商银行分行考试笔经 (12)4.6徽商马鞍山分行笔经 (13)五、徽商银行校园招聘面试经验 (14)5.1徽商银行地市行面试经验-2011.9.13 (14)5.22011徽商面试流程介绍 (14)5.3徽商银行面经-2011 (14)5.4我的徽商银行面经-合肥-2010 (14)5.5我的徽商银行面经 (15)六、徽商银行工作经历&感悟 (16)6.1一线员工有话要说 (16)6.22011徽商银行体会心得 (16)七、徽商银行相关资料延伸阅读 (18)7.1徽商银行再刷股权转让记录3.9亿股权意向挂牌 (18)7.2徽商银行“小巨人”唱大戏 (18)一、徽商银行简介1.1 徽商银行概况徽商银行是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制银行。

招商银行校园招聘求职经验分享

招商银行校园招聘求职经验分享招商银行校园招聘求职技巧有哪些?以下，为你的招商银行校园招聘求职分享,希望对你有帮助。

1、简历里4、6级成绩非常重要。

身边有些同学简历关过不了有一局部原因就是因为四六级成绩过低。

2、简历里的实践经历，社会经验在表述的时候一定要有条理性。

另有很多同学简历关过不了就是因为经历描写的太杂乱。

3、没有银行相关实习其实也未尝不可，但是实习经历里最好有跟客户直接打交道的相关实习，当然有银行相关实习经历更好。

当时我们的一面二面以及最后的都是在人大的大厅进行的。

一面是群面;二面是2个面试官，有些同学被压力面了，有些同学没有;最后是笔试。

整个过程在3天内就完成了，不得不说招行的效率还是非常高的。

群面tips:群面其实是一项很有技巧性的东西。

在这里楼主强烈推荐大家在网上搜一下群面的视频，公务员的或者是模拟群面的都可以，这样你就可以以一个旁观者 (hr)的角度来看看大家的表现，可以很容易的发现组员表现的优劣点，从而自己可以从中借鉴。

当时招行的群面是楼主开始找工作的第一个群面，因为头一晚看了视频，感觉获益匪浅并通过(我们那组是13进2)，所以这里也推荐大家都去看看。

说说群面的几个原那么性技巧：1、不要aggresive. 这个是最最重要的一点。

无论你是做leader 还是做contributor,需要你积极表现，但是永远不要有侵略性，否那么无论你认为表现的多么优秀，一定会被cut的。

2、teamwork重于内容本身。

永远把合作作为你面试里最重要的事儿，重于内容。

作为群面，hr是看重内容，但更看重你在小组里的团队表现。

(所以很多时候别在一些细节上跟队友太纠缠，因为材料里那短短几行字，很多东西表述本身都是不全面甚至是模棱两可的。

)3、全程积极投入。

最好在前几个发言，不发言的时候你可以听别人讲并认真做笔记，这样会给hr留下很好的印象。

4、最好做leader，如果可能的话。

因为就我的群面经验看，无论什么行业，友善的leader的通过率都是最高的。

招商银行校招笔试题目历年真题面试题参考

目录招商银行笔试题笔经 (1)2014招行笔试 (1)2013招行笔试 (1)2012招行笔试 (2)2011招行笔试 (3)招商银行面试题面经 (4)2014招行面试 (4)2013招行面试 (5)2012招行面试 (6)2011招行面试 (8)招商银行历年笔试题笔经2014招行笔试下午3点45开始，分两个部分，综合能力测试1小时，专业卷1小时。

第一部分选词填空10道吧，第二部分语言逻辑，就是给一段话让你选以下哪个论断正确，5道；第三部分语句排序，给你几句话，让你排先后顺序组成一段文章；第四部分数字推理，都是给5、6个数，推下一个，5道；第五部分图形推理5道；第六部分数据分析，就是给一段话，里面罗列各项数据，让你计算一些比率，2道大题，每个里面4道小题。

专业卷每个岗位是不同的，看你投的什么岗，时间也是1小时，题量很少，完全可以做完，不过我觉得会就会，不会也懵不出来，跟业务还是紧密相关的。

差不多就是这些，招商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。

2013招行笔试刚做完招商的笔试题目。

好难。

要跪的感觉，发下新鲜的笔经和大家分享下。

鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。

不知道明年是否会有新的变化。

今年上海这边是在线笔试，会事先发个短信，然后在正式开始的前几分钟发封邮件。

虽然规定是7点准时。

不过早一会目测问题应该不大。

三个题型：性格测试，职业，专业综合测试。

总计时110分钟，当然，一般说来。

-除了最后一部分时间有点赶之外。

前面两部分时间都是会多出不少的。

他家规定不准适用计算机。

但是么，在线笔试，你懂得性格测试：40分钟。

题量看起来很多。

但是因为没有什么正确之说，做起来其实很快的。

注意，当中会参杂着几道行测题，注意不要选太快额职业测试：同性格测试。

没有对错，选最符合的综合测试：楼主认为是最难的。

，楼主做完目测要跪。

完全的行测题。

建议大家去做做公务员的行测，估计会有不少帮助。

招商银行面试经验分享

招商银行面试经验分享第一部分开场是iq题,5个简单回忆一下,1,3,5,7,11,13,15,17中的特殊数字一个细菌60分钟分裂（一个分两个）可以充满一个瓶子,两个需要多久30个士兵如何排成6行,每行6人赛马,A一圈1分钟,B两分钟,C三分钟,多久相聚在起跑线上图形图形数字然后是类比推理冷热,鹿枪之类的逻辑题和公务员一样,就是什么“推理”“加强”“削弱”之类常识（吐血中）政治经济学的内容比较多还有金融方面的,比如国际三大证券交易所,七国集团之类经济学方面：吉分商品,国民经济的长期均衡,宏观调控等文学类：近代文学家谁以诗歌著称历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年,孙中山诞辰多少周年等时政类：08年奥运会吉祥物,8大行星,中东战争等招行大事记：客服电话,某年在香港发行某股多少亿股,一卡通的昵称…………（-_-|||b）然后是主观题部分简答经济学解释“天下没有免费午餐”机会成本和谐社会的含义与概念（-_-||b）资料分析我国2006年10个月的进出口额图表案例分析三只老鼠叠罗汉偷油,结果从油瓶上摔下来A说,是由于B抖了一下B说,是由于C打了个哆嗦C说,是门口有猫叫ABC说,所有的问题都出在猫身上！！公司的销售,财务,采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸……结合实际岗位,如何处理13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。

在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。

如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。

只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

招商银行某分行校园招聘半结构化面试试题2

招商银行某分行校园招聘半结构化面试试题2客户导向1.在柜面一个客户取了一万元钱，取后就匆匆走了，过了一会他又折回来声称刚才的一万元中有100元假钞，并在柜台大吵大闹引起了其他客户的围观，你将如何处理此事？优：首先争取将客户带离柜台，处理中注意安抚客户情绪，向客户询问清楚事情过程，能够想到通过调取柜台录像、请客户回忆出门后场景细节分析等方式来明晰双方责任，坚持原则的同时保持态度友善，善于换位思考。

中：能够想到调取录像，向客户解释银行规定。

差：找上级领导处理，或急于向客户解释我们按规定办事没有问题。

2.假如你是银行的一位柜员，一次临近下班，一个客户拿着很多零钱过来存钱，你如果帮他存款势必会耽误随后领导安排的部门重要活动，你将如何处理此事？优：能够在接手给客户办理业务的同时，考虑到向领导告知请假，或可以请其它方式加速业务办理速度。

中：坚持办理业务，不管其它安排。

差：向客户说明情况，请其改时间再来。

结果导向1、如果你和同事共同执行一个项目，因为同事临时改变工作计划，给你的工作带来极大的影响，可能导致你无法按时完成领导交给你的工作，你怎么处理这个事情？优：主动跟同事进行沟通，了解同事改变计划的原因，看能否通过主动援手的方式使同事可以进行原定计划；如果计划必须改变，则请同事在可能的情况下为原有工作提供帮助，同时向上级汇报工作进程中的变故。

中：了解同事改变计划的原因，做一定的努力去劝说，劝说无效则向上级汇报。

差：抱怨同事的行为，消极被动等待结果，认为同事要为最终的结果负责。

2、在与他人合作的过程中不免会有意见分歧的时候，你是否遇到过这种情况？你是如何处理的？请举例说明。

优：能够主动与他人进行沟通，消除隔阂；强调团队合作的重要性，使大家转变思维，相互接受；采取协同作战的方式完成任务。

中：能够列举事例对问题进行描述，但事例较为简单，方式较为单一，对问题的考虑不够全面。

差：候选人对问题的理解不够恰当，无法举出具体相关事例，不擅长沟通合作。

招商银行南宁分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作

2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献招商银行南宁分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp招商银行南宁分行2013校园招聘简介：2009年2月26日，招商银行南宁分行正式开业。

自治区副主席高雄、招商银行行长马蔚华出席当天开业仪式并致辞。

招商银行于1987年4月在深圳蛇口成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动中国银行业改革的第一家试点银行。

以创新著称的招商银行经过20多年的发展，已成为资本净额超过1000亿、资产总额近1.50万亿元、机构网点超过620家、在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。

招商银行南宁分行是招商银行第35家一级分行。

招商银行南宁分行2012校园招聘回顾：招商银行南宁分行启动于2011年11月，并于11月在广西大学举行了宣讲会。

今年招聘提供了柜员、客户经理、大堂助理、客户经理助理等职位，学历要求为全日制本科及硕士研究生、全日制大专及以上学历。

专业不限，金融、财经、管、营销、服务理类专业优先。

用工形式分别为正是行员和劳务派遣。

从2012年招商银行南宁分行校园招聘的情况来看，岗位的安排可以经培训后根据工作需要和个人特长安排合适岗位。

简历投递方式可以宣讲会、双选会现场投递、邮寄简历、电子邮件应聘。

欲了解招商银行南宁分行2013最新校园招聘信息，请关注招商银行南宁分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行南宁分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供招商银行南宁分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！招商银行南宁分行2013校园招聘大礼包目录一、招商银行南宁分行简介 (4)1.1 招商银行南宁分行概况 (4)1.2 招商银行南宁分行历史 (4)1.3 招商银行南宁分行主营业务/品牌 (4)1.4 招商银行南宁分行文化/价值观 (8)1.5 招商银行南宁分行工作地点 (9)二、招商银行南宁分行2013校园招聘项目介绍 (10)2.1 招商银行南宁分行2013校园招聘介绍 (10)2.2 招商银行南宁分行校园招聘流程 (10)2.3 招商银行南宁分行应聘方式及时间安排 (10)三、招商银行南宁分行招聘常见问题解答 (11)3.1 招商银行南宁分行校园招聘FAQ (11)四、招商银行南宁分行机构介绍&薪酬待遇 (14)4.1 招商银行南宁分行机构介绍 (14)4.2 招商银行南宁分行薪酬待遇 (14)五、招商银行南宁分行校园招聘笔试经验 (16)5.1 2010年初南宁分行笔经 (16)5.2 招商银行笔试题目及答案 (16)六、招商银行南宁分行校园招聘面试经验 (18)6.1 2012招商银行南宁分行校园招聘~我悲催的一面 (18)6.2 2010年初南宁分行面经 (18)6.3 分享我的招行面试初体验 (19)七、招商银行南宁分行工作经历&感悟 (20)7.1 招商银行本科生面试流程全面面经 (20)八、招商银行南宁分行相关资料延伸阅读 (22)8.1 招商银行南宁分行助力广西优质企业扬帆资本市场 (22)8.2 招商银行南宁分行举办南宁市中小企业银企座谈会 (22)8.3 招商银行南宁分行正式开业全面介入广西建设 (22)一、招商银行南宁分行简介1.1 招商银行南宁分行概况2009年2月26日，招商银行南宁分行正式开业。

招商银行面试经验总结成功案例96%参考

本题库是招商银行面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。

物超所值，参考价值极高。

招商银行面试经验总结成功案例96%参考价值招商银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来招商银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。

二面经理，偏向于部门业务服务。

有业务上的试卷需要考试。

三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。

大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及招商银行和行业的情况。

聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。

(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。

确定你面试者的水平大概在什么位置。

直接影响后面的收入。

各个击中要害。

不要想着有简单跳过的部分。

在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。

这一轮的面试专业性最强。

最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长的。

5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。

HR最后offer。

步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。

如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。

面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。

给面试官的印象好。

2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。

即使面试官的问题比较苛刻。

细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。

自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。

可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。

让面试官感受你的积极一面。

面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。

2要强调自己不断学习。

不断成长，能承受压力。

招商银行烟台分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作

2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献招行烟台分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp招商银行烟台分行2013校园招聘简介：成立于2004年11月1日，是招商银行在山东省开设的第一家二级分行，隶属济南分行。

招商银行烟台分行成立以来，立足烟台城区，面向全市，辐射周边，以支持烟台经济发展和繁荣金融市场为己任，秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，积极融通资金，稳健合规经营，竭诚为客户提供最新最好的金融服务，树立了科技领先、管理先进、服务一流良好社会形象。

招商银行烟台分行2012校园招聘回顾：(招商银行烟台分行2012没有校园招聘。

以下为招商银行总行的校园招聘，仅供参考。

) 启动于2011年11月，并于11月份在北京大学、中央财经大学、复旦大学等高校举行了校园宣讲会。

总行和各家分行、信用卡中心、小企业信贷中心参加了此次校园招聘。

工作地点遍布北京、上海、广州、深圳等地。

从2012年招商银行总行校园招聘的情况来看，招商银行总行主要招聘本科及以上学历，经济学、管理学、金融学、会计学、统计学、社会学、应用数学、计算机等相关专业的应届毕业生。

欲了解招商银行烟台分行2013最新校园招聘信息，请关注招商银行烟台分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行烟台分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供招商银行烟台分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！招商银行烟台分行2013校园招聘大礼包目录一、招商银行烟台分行简介 (4)1.1招商银行烟台分行概况 (4)1.2招商银行主营业务/品牌 (4)1.3招商银行文化/价值观 (4)1.4招商银行烟台分行工作地点 (5)二、招商银行烟台分行2013校园招聘项目介绍 (6)2.1招商银行烟台分行2013校园招聘介绍 (6)2.2招商银行烟台分行校园招聘流程 (6)三、招商银行烟台分行招聘常见问题解答 (7)3.1招商银行校园招聘FAQ (7)四、招商银行烟台分行职业发展&薪酬待遇 (10)4.1招商银行职业发展 (10)4.2招商银行薪酬待遇 (12)五、招商银行校园招聘笔试经验 (14)5.1招商银行山东分行笔经一2011.12 (14)5.2招行系统管理笔试题型一2011.12 (14)5.312月27号招行笔试记忆版 (14)六、招商银行校园招聘面试经验 (16)6.1招商银行济南分行二面面经和心得 (16)6.2招商银行面试全过程一2011.09 (16)6.3招商银行行政助理面试经验一2012.02 (17)6.4招商银行客户经理面试经验一2010 (17)七、招商银行工作经历&感悟 (19)7.1浅谈我的招行感悟----在不断探索中学习与成长 (19)7.2招商银行经历&感悟 (19)八、招商银行相关资料延伸阅读 (23)8.1邹文强：我给招商银行培训的感悟片断 (23)8.2招商银行管理理念： (24)8.3招商银行行长马蔚华清华演讲“感悟华尔街” (24)一、招商银行烟台分行简介1.1 招商银行烟台分行概况招商银行烟台分行成立于2004年11月1日，是招商银行在山东省开设的第一家二级分行，隶属济南分行。

2013年招商银行笔试经验

2013年成都分行笔试经验笔试9点开始，人挺多。

笔试分三个阶段，第一是简历表的填写；第二是性向测试，听录音，100题左右，这个不用多思考，需要诚实作答，因为有些本质相似的题目会以不同的方式来问；第三阶段也就是考卷了，分AB卷，时间都只有60分钟！楼主人品不好，拿到那种60道选择题+300字论述+2段翻译题（英译汉）的卷子。

60道选择题构成：15道语文（词语4道左右，成语4道左右，古诗词1-2道，语病判断4道左右），20道数学（5道数字推理，剩下的有速度计算，概率统计，排列组合等等都有），15道逻辑题（5道图形推理。

10道文字的逻辑题），10道材料分析（分为两个材料，每个材料5个选择，都跟数据有关）。

语文不算很难，但是有些判断语病的题也挺耗时的，建议通过排除法，把答案范围缩小，实在不确定，就在剩下的选项中猜一个吧。

数学选择题，楼主个人觉得，如果不是练习过行测的同学，速度应该都有些跟不上。

不说做不做得起，那简直就是没有时间做。

楼主认真看了的题，可以给大家说下。

（1）一艘船从A城匀速开到B城，需要3天时间，而从B城开到A城，需要4天时间。

问，放一块木板，从A城飘到B城，需要多长时间？；（2）一个车要做32000米的长途旅行，有个常用车胎+一个备胎，要求，再跑这32000米的5个轮胎的磨损程度必须一样。

问，每个轮胎跑了多少米？；（3）甲和乙一起乘坐自动扶梯向上，同时甲每步上的台阶数是乙的两倍。

最后，甲上了36级阶梯到达顶部，而乙上了24级阶梯到达顶部。

问，这个自动扶梯，露在外面的阶梯数是？；（4）甲乙丙丁四人，甲每隔5天去一次图书馆，乙每隔XX天去一次，丙每隔多少天去一次，丁每隔XX天去一次，他们在5月XX日这天相遇了。

问，他们下一次相遇是在X月X日？（此题中甲乙丙丁各自隔多少天的那个天数，我真的不记得了）论述题楼主一个字没有写，非常遗憾，没有看到分值在哪里，题目是给微博营销有关吧，我连题目都没怎么看。

2013届校园招聘面试题集锦

2013届校园招聘面试题集锦【导读】面试题包括以下行业：银行、证券与投资咨询、会计师事务所、快消与零售、保险、地产、IT与通讯、公务员、航空公司、石油企业面试题包括以下行业：银行、证券与投资咨询、会计师事务所、快消与零售、保险、地产、IT与通讯、公务员、航空公司、石油企业一、银行类招商银行信用卡中心谈一谈你最近阅读过的一本书？作为文科院校的学生，你与理工科院校的学生相比，优势和劣势是什么？用3个词形容自己？你喜欢与何种人共事？对中外教育制度的看法并进行小组辩论工行四川分行你认为是善意的谎言重要还是诚实作答更重要，阐述你的理由？中国银行愿不愿意去二级地市支行工作，原因？中国人民银行你入行的原因？你认为工作对你意味着什么？你遇到的最困难或是感觉最自豪的事是什么？中国工商银行东莞分行说说最让你拥有成就感的事情？招商银行面试题你认为自己是个好学生吗？民生银行你曾经参加过哪些竞争活动，这些活动值吗？你怎样比较自己的口头技能和写作技能？你为什么觉得自己在这个职位上取得成就？富滇银行货币金融学这门课程主要讲了什么？农村商业银行休假，车辆，时间，钢琴，清楚。

请编一段话。

信用社据调查显示：80%以上的人认为自己被大材小用了，你怎么看这个问题？广州建行说说你大学期间做过的最有成就感的事。

成都招行刚进银行时候会坐柜，做一些重复的事，你怎么看？中国农业银行总行国际结算单征中心谈谈你对农行单征中心的认识。

北部湾银行谈谈周围人对你的评价。

成都包商银行成都分行为什么选择我单位？我单位吸引你的地方是什么？为什么不选择专业对口单位？工商银行成都分行你认为钓鱼岛是不是中国的？工行重庆分行你是如何看待压力的？ＰＳ：当和你同时进入公司的人都当上客户经理甚至更高的职位，而你还只在坐柜，你有什么看法？广州农商行你认为从唐僧、孙悟空、沙僧、猪八戒中选一人当办公室主任，你会选谁？北京银行请用三个词形容你自己，并解释一下你为什么用这三个词？云南建行支行为什么不去你所学的领域发展，要来银行工作？怎样处理生活和工作的关系？你对银行最满意和最不满意的事情是什么？昆明招行现场模拟电话销售理财产品。

2013招商银行校园招聘备考指南

事事项项地地点点时时间间备备注注简历投递截止于9月15日网上投网上投递递第一次面试招商银行北京分行9月中旬以短信方式以短信方式通知最终通知最终结果以网上结果以网上公布名单为公布名单为准准笔试待定9月下旬第二次面试招商银行北京分行9月下旬体检待定10月中旬基本情况调查所属学校10月中旬发放实习通知11月中下旬12招商银行招商银行2013年校园招聘专家年校园招聘专家预测预测121招聘时间预测招聘时间预测招商银行校园招聘时间启动时间一般集中在每年的10月份左右笔试时间大约为11月下旬至12月左右
4
功。四、时间安排：
事项地点时间备注
简历投递
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截止于 9 月 1京分行
9 月中旬
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一、招商银行 2013 校园招聘公告解读
1.1 招行北京分行 2013 应届大专毕业生招聘启事回顾
招商银行北京分行成立于 1994 年 7 月 8 日，成立十八年来，坚持“稳健经营，严格管理”的经营理念，形成了自身的特色和竞争优势，也赢得了首都社会各界的良好赞誉。截至 2012 年 7 月末，北京分行已拥有 59 家营业网点、 3000 多名员工，总资产达 3500 多亿元，盈利能力、资产质量等核心指标已达到国际先进银行水准。现根据业务发展需要，北京分行面向北京大专院校诚邀 2013 年应届毕业生加盟，具体条件如下：一、招聘要求：
第一次面试第二次面试体检与基本情况调查发放实习通知
简历投递

笔试

三、应聘方式：网上申请：应聘者请登录招商银行官方招聘网站：/cmbcareer/（选择“校园招聘-各机构校园招聘 -北京” ），按要求投递电子简历温馨提示： 1、请务必上传个人一寸彩色证件照片(要求:100K 以内 ,gif 或 jpg 格式, 130× 150 的方形图片)； 2、请按要求详细填写各项信息，否则将影响简历筛选； 3、教育经历请从高中填起； 4、为保证投递简历成功，请按照附件一：招商银行北京分行简历投递步骤及相关事项.doc 步骤操作，投递成功后，系统跳回应聘主界面，务必按第六页提示检查是否选择北京分行的 2013 应届大专毕业生相应岗位，否则简历将无法被我行工作人员看到，意味简历提交不成