关于开好2011年度科级领导班子民主生活会的通知

杭党纪（2011 ）6号

关于开好2011年度科级领导班子民主生活会的通知

各镇党委，旗直各单位党组织：

为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于以“坚持以人为本执

政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度

县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和上

级机关的要求，现就开好2011年度科级领导班子民主生活会有

关工作通知如下。

一、紧紧围绕主题，认真对照检查

各镇党委和旗直各单位组织2011年度党员领导干部民主生活

会要以“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快

推进毕节试验区新一轮改革发展”为主题，认真开好2011年度

党员领导干部民主生活会，进一步增强领导干部贯彻落实“推进

改革发展双领先，实现试验区新跨越”主旋律的坚定性和紧迫性，增强团结一心，凝聚力量，奋力发展，服务基层和群众的自觉性

和责任感，切实转变作风，不断提高工作水平和办事效率，营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好氛围，为深

入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届十次、十一次

全会和毕节试验区新一轮改革发展推动大会精神，实现我旗“十

二五”规划开好头、起好步目标，加速推进新一轮改革发展提供

坚强保证。

今年是建党90周年，各镇各部门领导班子成员要继承发扬党

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的优良传统和作风，紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：

1、要对照检查贯彻落实党的路线方针政策和省委十届十次、十一次全会和毕节试验区新一轮改革发展推动大会的情况，深入贯彻落实科学发展观，高举发展、团结、奋斗的旗帜，坚持“推进改革发展双领先，实现试验区新跨越”主旋律，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。

2、要对照检查开展“创先争优”、“十个一工程”活动的情况，切实转变机关和干部作风，真正深入基层，服务群众，营造干事创业的良好氛围。

3、要对照检查贯彻落实民主集中制的情况，把推进“双领先”作为团结的共同基础和目标要求，用发展统一班子，用事业凝聚班子，不扯皮，不推诿，不折腾，形成“推进双领先，实现新跨越”的强大力量。

4、要对照检查正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况，坚持教育在先，警示在先，预防在先，用铁的纪律保证换届风清气正。

5、要对照检查遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项；对照检查职责范围内党风廉政建设工作任务完成情况，重点检查分工任务落实情况。

二、注重主要环节，认真开好会议

（一）认真组织学习。各镇党委和旗直各部门党组织民主生活会召开之前，要采取个人自学、集中学习等方式，认真学习中央、自治区党委、市委有关会议、文件精神和辅导材料，深刻领会并掌握有关规定和要求，为开好民主生活会打好坚实的基础。重点学习以下内容：

1、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，中央纪委第五次、六次全会精神。

2、胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优领导小组《关于认真学习贯彻胡锦涛

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同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知》（中

组发〔2011〕9号）。

3、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干

部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

4、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、《党风廉政建设责任制实施办法＞的

通知。

5、习近平在六省市贯彻落实党的十七届四中全会精神情况汇

报交流座谈会上的讲话和在贵州省党政领导干部座谈会上的讲

话精神。

6、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清

气正的通知》（中组发〔2010〕21号）、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”。

（二）广泛征求意见。民主生活会前，要向干部群众通报2010

年度民主生活会整改措施落实情况，接受群众监督。要充分发扬

民主，采取发放征求意见表（函）、召开征求意见会、个别走访、设立意见箱等多种形式，就本地本单位领导班子及成员需要对照

检查的重点内容和群众反映强烈的突出问题，特别是作风建设方

面存在的突出问题，以及2010年度民主生活会整改措施落实情

况等广泛征求意见。征求意见的范围要覆盖到各个方面、各个层次，既要征求本地、本系统、本单位党员干部、群众和党代表、人大代表、政协委员的意见，也要注意征求相关业务部门、民主

党派、无党派人士代表，以及离退休老同志、专家学者、服务对

象代表的意见。收集到的意见要原汁原味向领导干部反馈。

（三）开展好会前谈心。党委（党组）主要负责同志要与班

子成员逐个谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，交流思想，增进理解；领导班子成员要与所分管部门的负责同志或其他同志

进行谈心，关爱帮扶，改进工作。党委（党组）主要负责同志还

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要主动与非中共党员领导干部沟通思想，认真听取他们的意见和建议。

（四）撰写好发言材料。每位领导班子成员要结合今年民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见和建议，认真开展党性分析，撰写好发言材料。发言材料要对照本地本单位的实际和党员领导干部的职责，着重检查在党性党风党纪和工作中存在的问题，检查践行宗旨和廉洁自律情况，深刻剖析思想根源，明确努力方向。党员领导干部的发言材料要报送旗纪委党风廉政室和旗委组织部。

（五）认真开好会议。要增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正脱离主题，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法，要对中央、省委、地委和县委规定的认真履职、勤政为民、廉洁自律、防止和纠正干部选拔任用上的不正之风等方面作出明示。领导班子成员在会上要对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的39项廉洁从业行为规范和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应《关于领导干部报告个人有关事项的规定》事项逐项作出说明。尤其要实事求是地开展批评与自我批评，帮助查找存在的问题，提出改进的具体措施。不回避矛盾、脱离实际、空泛议论，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改。同时对领导班子存在的问题要提出整改建议。党委（党组）书记要切实发挥开好领导班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报，自觉接受监督。

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