工作态度散漫检讨书(多篇)
关于工作失误自我反省检讨书(通用5篇)
关于工作失误自我反省检讨书(通用5篇)工作失误自我反省检讨书1尊敬的领导:您好!我是__x岗位的员工__x,非常抱歉在在此的工作中犯下了这样的错误,在接受了您的批评后,我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度,我认识到自己还有很多需要改正和提升的地方,自己的不足导致了在工作中的不严谨,甚至难以完成任务!这是非常不应该的,不允许的错误!作为一名员工,我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简单的错误感到非常的惭愧。
这是我们最基本的工作,但是我却无法去做好,这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢?在这样基础的工作中犯下错误,这是非常不应该的!但是自己确实造成了这样的问题,这令我深深的反思自己的问题。
首先,在这次工作的反思之后,我认识到在思想上的不足。
在一开始的时候,如果我严谨的去完成自己的任务,面对再这样基础的工作,自己也不应该犯下错误。
但是我却因为自己的自大和散漫,导致在工作的时候没有专心的去完成,甚至三心二意的做事,最终导致在工作中犯下了这样的错误。
对此,我感到非常的惭愧。
作为一名工作者,在完成工作的时候,我应该更加的细心,严谨。
我们面对的是工作,更因该严谨的对待,仔细的完成,要对工作有责任心。
其次,是自己在工作能力上的不足。
及时是基础的工作,但是我还是犯下了这样的错误,这实在是非常的不应该。
作为一名员工,尽管工作了许久,但是对于这样好基础简单的问题,我依然不能放松锻炼,基础虽然简单,但是也需要熟练的工作才能更好的完成。
这次的错误让我认识到自己的放松会造成这么多严重的后果,尽管也在不断的提升,但是面对这些遗留的错误依旧没能做好管理工作,我会不断的提升自己,改善自己,改进自己的工作态度,提升自己的工作能力。
这次的问题,让我对自己的工作有了更深刻的印象,面对工作之前,我想我需要先严格的面对自己的问题,在今后的工作当中,我会严格的提升对自己的管理,希望领导也能相信我的检讨,再给我一次机会。
我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作,成为一名出色的员工。
因工作态度不端正检讨书(整理16篇)
因工作态度不端正检讨书〔整理16篇〕篇1:工作态度不端正检讨书我要检讨我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫无目的的行进。
我要有自己的目的,哪怕是小小的。
不想再从明天开场,我要从这刻开场!目的:参加考试成功过关!1.学习英语。
无论是上班还是下班都要学。
在上班期间不上qq,不上校内。
用学习英语作为自己的休息时间。
2.放假不总是觉得无聊出去玩!3.放开心,让自己没有压力!4.做事情成熟稳重些5.心里能容下事情,不要什么都想别人诉苦签名:_____.时间:20**年**月**日篇2:工作态度不端正检讨书工作态度不端正检讨书尊敬的单位经理:您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违背公司工作规定的无比愧疚心情,对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与忽略,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和忽略。
我主观的认识不深入,给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从开展的角度上分析^p ,我个人这样的'工作失误违规的错误假如不加以改正,继续开展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。
我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与标准管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意,并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!范文二尊敬的领导:您好!我已深深的认识到自己的错误.我的错误来于意识上的淡薄和思想上的麻木,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和声誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我如今明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司奉献我的力量。
2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书7篇
2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书7篇2022工作疏忽大意、做事不端正检讨书 (1) 尊敬的﹡﹡:在工作上,我给小组添了不少麻烦,我非常的内疚。
还有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。
我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。
这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。
对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?……当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里……对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。
对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。
就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。
非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补……但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。
之后,我们在﹡﹡、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决sayno。
个人工作检讨书(优秀13篇)
个人工作检讨书(优秀13篇)工作中犯错误的检讨书篇一尊敬的领导:您好!我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候,人都不应该放纵自由。
否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。
此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。
因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。
为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。
如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。
在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。
对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。
检讨书:某20某年某月某日尊敬的领导:您好!我是某某,在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作,身为某某一员更加需要具备,我其实是对自己工作怠慢的,越是自己不紧张,越是没有压的在工作,我就放松了,对于这个我是在惭愧,自我任职以来其实您非常看好,我的工作错位是实实在在的让您失望了,日常的心态没有摆好,我的积极程度也不高,问题出现很多,在一些时候我就给自己找理由,这些都是在推脱责任,我现在这般是在是丢人,我对工作的态度也在下降,这次错误本来是可以避免的,只是我的傲慢让我走向深渊。
员工工作态度不好检讨书
员工工作态度不好检讨书在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。
还是对检讨书一筹莫展吗?以下是作者精心整理的员工工作态度不好检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!我身为公司的员工本来是应该用最为饱满的精神来面对每天的工作,来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完美的一步。
但是我最近在工作中的状态却没有将这些做好,最近的我行为散漫,对于工作也是应付了事,这样不好的工作态度已经使我不能够较好地完成自己应该要完成的工作。
在我翻看了自己近期的工作进度后,我这才突然发现我在很多方面都没有完成好,重点是自己完成的任务在所有同事中处于垫底位置,我看到这样的结果我都是惊呆了。
以前的我几乎每次工作都会处于前面几名,我从来都没有去构想过自己会有这一天。
在领导与我进行交谈之后,我才真正的明白了自己业绩下滑的原因,就是我最近的工作态度变得不好了,没有将自己的工作用心去完成,自然就没有办法接受到别人的回馈。
现在我终于是明白过来了,既然已经是明白过来了,那就必须要对自己进行一个转变了。
鉴于我这几天的行为,我必须要正视自己,明白自己最近工作态度不好的原因,其实这个就是我感觉自己在这份工作上已经做了这么久了,每天做的事情都是一致的,已经缺失了较多的兴趣感,好像自己每天就随便搞搞也可以很好地度过一天。
其次就是觉得自己这么拼命结果也没有换回什么,感觉到了自己的迷茫感,甚至不知道继续下去未来的发展在哪儿,所以最近我处于一种迷茫的状态,这种状态很严重地影响到了我的工作。
现在才反应过来的.我希望自己还算是来得及,还有时间可以对自己的各方面进行调整。
领导对我的分析我还记在心里,我知道自己的状态还需要花费一点的时间才能够调整过来,所以我想向领导申请一天的假期,能够让我可以自己散散心,让自己有时间可以将自己的事情向明白,将自己的工作态度转换回来。
工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇)
工作态度散漫的检讨书工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇)在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,请注意写检讨书要注意正确的格式。
那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编为大家收集的工作态度散漫的检讨书范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
工作态度散漫的检讨书1尊敬的领导:您好!在上班期间,我的态度非常有问题,上班不积极,多次上班迟到,每次上班都不认真,经常开小差,这样是我的效率非常低,我也非常懊悔,因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难,做的也都不够好。
经常听说,态度决定成败,但是很多时候对于自己而言这只是一道格言,却从来不会用在自己身上,自认为自己并不缺这点,只要自己做好了基本的工作任务就行,导致工作消沉,拖沓,没有完成既定的工作,也没有完成基本的工作任务,一次次的在岗位中消磨人生,不知道奋斗为何物。
为什么会出现这样的情况,为什么我总是这样,这是值得思考的,以前目光短浅,从来不考虑这些问题,只顾着今天过完就算了,这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我还一直在岗位上蹉跎,经理找过我谈话,问我自己的追求和目标,找到自己工作的动力,我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法,对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素,过去的已经走掉,我需要珍惜的是现在,是当下,不能在继续蹉跎时间,不能继续消磨岁月了,我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求,在岗位上更是如此,态度不好工作的结果也不好,成绩也达不到我们想要的,我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去,反而需要靠这一份韧劲,一份努力去把自己的工作做好。
我现在醒悟,应该还有机会,我会抓住这次机会,一定会把我好自己的成长,继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见,用充满激情的工作态度面对接下来的每一天,积极的去开拓积极创新,不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子,有平台供我发展,有机会让我继续成长,更有时间让我不断发展,我为什么不继续加油奋斗,而在浪费这大好时光呢?岁月流逝不可再来,时间浪费已成往事。
精选关于工作疏忽自我检讨书(通用14篇)
精选关于工作疏忽自我检讨书(通用14篇)精选关于工作疏忽自我检讨书(通用14篇)在学习、工作或生活中出现了失误后,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。
大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是小编整理的精选关于工作疏忽自我检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作疏忽自我检讨书篇1尊敬的领导:您好!在那里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心境。
首先我作为一名xx,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情景下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人:xxx20xx年x月x日工作疏忽自我检讨书篇2尊敬的单位领导:您好!近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:1、思想认识不足在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
工作不认真的检讨书(精选17篇)
工作不认真的检讨书(精选17篇)在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,往往要写检讨书来自我反思,请注意写检讨书的心态要端正。
相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编收集整理的工作不认真的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作不认真的检讨书篇1尊敬的领导:您好!经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟。
在此,我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。
错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。
回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。
此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。
面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。
可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。
特此,我定下改正办法:第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。
第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。
第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!最后,我当然还是要诚恳地向您道歉:对不起,领导!辞职人:xx20xx年xx月xx日工作不认真的检讨书篇2尊敬的领导:您好!就在前两天我做错了一个事情,在工作的时候因为自己的不够细心,导致在工作上面有没有做到位的地方,落下了一些关键的信息,最可怕的事情我工作上面出现了问题我自己都还没有发现,一直到昨天您审核的时候才看到问题告诉的我,不然我就会一直觉得自己的工作做的可以,也不会及时将错误纠正过来了。
作为一个实习生,这样的行为毫无疑问是十分掉印象分的事情,而且也是严重违反了公司纪律的事情,在我还没有进公司还在面试的时候,面试的人事就跟我说过,我即将要做的这份工作难度并不大到,但就是需要认真对待才行,否则就会给工作带来一些不好的影响,当时的我还非常没有自知之明的夸下海口说自己从小到大老师给予我的评价就是做事情认真,所以公司完全可以放心我,我是绝对不会在工作上面出现失误的地方的。
工作懒散自我检讨书(通用6篇)
工作懒散自我检讨书(通用6篇)我们在犯错后,避免再次犯错,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意写检讨书的心态要端正。
来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编精心整理的工作懒散自我检讨书,希望能够帮助到大家。
工作懒散自我检讨书篇1尊敬的领导和同事们:我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。
自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。
因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。
所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。
此致敬礼检讨人:xxx20xx年x月x日工作懒散自我检讨书篇2尊敬的单位领导:以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。
其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。
不细心不认真对待工作检讨书(集锦10篇)
不细心不认真对待工作检讨书(集锦10篇)不细心不认真对待工作检讨书【篇1】尊敬的领导:您好!跟随着领导工作都快有小半年这么久了,并且领导也是时常对我的工作进行指导,尤其是让我要对自己的工作进行多检查,但是我还是在工作中出现一些小错误,实在有些对不起领导的教诲。
从开始工作我就是知道自己工作的重要性,并且在领导的不断提醒之下我还是基本完成好了自己的每一件工作。
但是我却还是在这一次的工作中存在了失误,更是让我的工作出现了问题,对于这件事情我真的是很后悔。
我知道自己在工作上的不仔细已经是给公司造成的一些十分不好的后果,在领导的批评之下我也是对我自己的工作进行了全面的分析。
一直以来我是十分努力地将自己的工作完成好,并且平时也会进行检查,不过到后面就越发的懒了,更是慢慢的不太仔细,又是甚至直接上交。
所幸的是前面的工作都没有任何问题,于是在这次的工作中我也是没有好好的完成,甚至在完成期间也没有过于认真,出现如今的问题,我承认是自己的不好,更是我对于工作的不认真,当然也是我在工作期间的不仔细。
从这次的错误中我已经是渐渐明白自己存在着相当多的问题,更是我应该多自己进行好好管束的时候。
在工作方面,我已经有了偷懒的心理,所以这是我必须要避免的,其次我个人更是在自己的行为上需要对自己有更多的约束,尤其是在完成工作的过程中必须要好好的对自己的工作进行检查,以确保自己上交的准确程度。
由于自己之前对自己放松警惕而出现这般的错误,我都是会拿来时刻提醒自己再也不能出现这般的错误,在这之后,我也会多多对自己进行检讨与反省,在之后我更是会尽力做好自己应该要做的事情,让自己在工作的过程中可以不断地进步,更是学习到更多有用的东西。
当然领导对我的批评我也是会拿来让自己不断地成长,争取在不久的将来我可以在这份岗位上变得更加优秀。
十分感谢领导没有因为我这次在工作上存在的问题而开除我,我向领导保证之后我定是会在自己的工作上投入百分百的热血,还会努力让自己有更多的成长,我相信自己是绝对不会辜负领导的。
工作态度不好检讨书共5篇
工作态度不好检讨书共5篇工作态度不好检讨书1尊敬的单位领导:您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。
如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。
此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到以公司为家、以工作为重,以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的`态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。
第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。
今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好工作。
第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。
让同事都清楚看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。
此致敬礼!工作态度不好检讨书2尊敬的领导:您好!我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的.知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
个人工作失职自我检讨书12篇
个人工作失职自我检讨书12篇个人工作失职自我检讨书1尊敬的队长:您好!感激您在百忙之中抽空看我的检讨书!我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。
透过这几天的反思,我对自我这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。
对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。
(1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(3)自觉学习业务时刻不忘自我的工作(4)时刻不网自我的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(5)尊中领导团结同事(6)自愿遵守中队制定的各项规章制度短短几百字不能表述我对自我的谴责跟多的是对自我的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要发奋工作为中队做出自我的贡献。
所以我要感激领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自我的错误给了我改过的机会,我明白无论怎样都不能弥补我的过错,所以无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自我的行动来表现自我的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献,请领导坚信我。
错误是严重的过程是复杂的,很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句:“弟弟错了!”最终要诚恳的向你道歉对不起领导!检讨人:某某年某某月某某日个人工作失职自我检讨书2尊敬的老师:您好!非常抱歉,这一次我的大意造成了我们店的损失,在这里我向您郑重地表达我的歉意,如果需要,我愿意个人赔偿这次造成的损失,您要是想惩罚我,请您不要顾及我们平时的关系,对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题,要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚,兴许其他员工也会犯跟我同样的错误,到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了!我知道您也会很纳闷,平常严谨如我,怎么会忽然就出了这么大一个纰漏呢?这还得说回到我的个人生活。
工作失误自我检讨书(通用28篇)
工作失误自我检讨书(通用28篇)工作失误自我篇1尊敬的领导:您好!我是岗位的员工,非常抱歉在在此的工作中犯下了这样的错误,在接受了您的批评后,我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度,我认识到自己还有很多需要改正和提升的地方,自己的不足导致了在工作中的不严谨,甚至难以完成任务!这是非常不应该的,不允许的错误!作为一名员工,我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简单的错误感到非常的惭愧。
这是我们最基本的工作,但是我却无法去做好,这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢?在这样基础的工作中犯下错误,这是非常不应该的!但是自己确实造成了这样的问题,这令我深深的反思自己的问题。
首先,在这次工作的反思之后,我认识到在思想上的不足。
在一开始的时候,如果我严谨的去完成自己的任务,面对再这样基础的工作,自己也不应该犯下错误。
但是我却因为自己的自大和散漫,导致在工作的时候没有专心的去完成,甚至三心二意的做事,最终导致在工作中犯下了这样的错误。
对此,我感到非常的惭愧。
作为一名工作者,在完成工作的时候,我应该更加的细心,严谨。
我们面对的是工作,更因该严谨的对待,仔细的完成,要对工作有责任心。
其次,是自己在工作能力上的不足。
及时是基础的工作,但是我还是犯下了这样的错误,这实在是非常的不应该。
作为一名员工,尽管工作了许久,但是对于这样好基础简单的问题,我依然不能放松锻炼,基础虽然简单,但是也需要熟练的工作才能更好的完成。
这次的错误让我认识到自己的放松会造成这么多严重的后果,尽管也在不断的提升,但是面对这些遗留的错误依旧没能做好管理工作,我会不断的提升自己,改善自己,改进自己的工作态度,提升自己的工作能力。
这次的问题,让我对自己的工作有了更深刻的印象,面对工作之前,我想我需要先严格的面对自己的问题,在今后的工作当中,我会严格的提升对自己的管理,希望领导也能相信我的检讨,再给我一次机会。
我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作,成为一名出色的员工。
工作态度不好检讨书(精选6篇)
工作态度不好检讨书(精选6篇)工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!看来我还是让您失望了,如今我在工作当中出现如此大的失职,您没有开除我已经是万幸,我非常感谢您愿意再给我一次机会,我一定好好的珍惜,这次您要怎么处罚我,我都认了。
毕竟这还是我自己一时冲动犯下的错误,我理应自己独自去承担后果,这次的事情对我来说也许不是坏事,至少我知道了自己的在脾气管理方面的能力很差,我以后就会多注意的`,坚决不会再发生今日这种事情,我向您保证。
我承认我在自己专业方面的能力很差,所以迟迟找不到工作,我才来选择来接触客服这个行业,当然我也是经人介绍才找到您这里来的,说到这里我还得感谢您当初愿意留下我这个实习生,否则我现在还是一个无业游民,并且客服招收男性的情况本来就少,您愿意给我这份工作已经是非常大的恩赐了,而我却没有好好的珍惜这份工作,反而还任由自己的性子,犯下这么大的一个错误,这件事现在基本上公司的客服人员都知道了,背后也是对我指指点点的,但是我都不在意,我只想知道您是否对我也是十分的失望,毕竟作为一个客服,良好的服务态度是最基本的要求,是我没有做到,我无话可说。
今天我接到了一个大约20岁男性的电话,主要询问的是关于我们公司新开发的一款游戏,他说他充值没到账,但是我这边根据他提供的账号信息,是完全看不到他的充值记录的,所以我就知道这个人是故意来找事的,我之前真的就是耐着性子,好好的在跟他聊,但是后面他说话越来越过分,都开始骂我了,我就彻底忍不住了,我也回骂了他,然后我就把电话挂了,但是要知道我们公司为了服务的质量,客服跟用户之间的通话是会被录音的,我的这段不堪回首的工作情况自然就是被领导您知道了,并且那位用户也是像公司投诉了我,现在他在游戏内到处宣扬我们公司的客服服务态度极其恶劣,这件事对公司的影响很大,我都不知道怎么去处理这件事,领导您放心,我不会坐以待毙,公司怎么处理这件事,我都积极配合,并且我还可以跟您保证,以后我都会本分的去完成自己的工作,绝对不会再这么任由自己的脾气了。
员工工作态度不好检讨书(15篇)
员工工作态度不好检讨书(15篇)员工工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!你们好!我怀着愧疚写下这份,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!下午左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。
我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。
经过一番的深刻思考,我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。
在平常的工作中,我总是安份守纪完成自己的工作,坚守好自己的岗位,可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。
经过思考纠其原因,我认识到自己有时对病的服务态度较差,尤其是心中有事,心情不好的时候,对病人的态度比较生硬,这是我的不对。
在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病,履行好自己的。
同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。
同事之间本应该互习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。
我非常感谢领导这次叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。
与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢院领导对我这次深刻的。
更让我明白了学做事并需学会做人,尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院,今后我将用真诚的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。
将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换回病人的舒心。
员工工作态度不好检讨书2尊敬的领导:您好!非常抱歉我之前用这样的态度进行工作,导致给工作带来了非常不好的影响,实在是对不起。
说实话,当时的自己已经对日常的工作非常的麻木,导致在工作中犯下了不少的错误,引起了许多的不便。
工作态度不好检讨书15篇
工作态度不好检讨书15篇工作看法不好检讨书1敬重的领导:您好首先,我对此次大事,由于我对病人的怠慢,失礼和漫不经心,给医院造成了不良影响,导致损害医院的利益和美誉,向各位领导表示真诚的抱歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔圆满。
事情已经发生,抱歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对医院,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类大事的再次发生。
发生这样的大事绝不是偶然的,恰恰清楚的表达出了我之前的工作看法是多么的不够敬业。
我作为服务行业中的一员,应深知对病人的服务看法是何其重要,尤其是像我这种与病人接触一线的岗位,看法如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象,假如我这里消失了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将由于我而大打折扣。
这次大事,充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被病人投诉,领导将我的错误准时指出,并严峻批判我。
从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的准时,由于这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。
这对于我将来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关怀表示真诚感谢。
下一阶段,我会牢记这次的教训。
我要从内心深处熟悉到这样一个巨大的错误。
再次我盼望领导能够接受我真诚的歉意,并在以后监督我,订正我的错误。
对于此,我将会虚心向领导同事请教,主动协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作,避开这种状况再次发生。
最终,我盼望广阔员工能以我为反面材料,对比自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承当起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司进展奉献自己的一份力气。
此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作看法不好检讨书2敬重的领导您好!我作为xx公司的一名员工,遵守工作准则,保持良好的工作看法是我应当做到的,可在最近,我由于个人状况导致我在公司的工作看法非常不好,给同事和领导造成了不必要的影响,我对此感到深深的懊悔,在此我作出检讨。
关于工作不严谨的检讨书(通用7篇)
关于工作不严谨的检讨书(通用7篇)工作不严谨的检讨书1尊敬的老板:您好!在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的.规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:“非常抱歉,我错了,”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。
检讨人:日期:工作不严谨的检讨书2尊敬的领导:本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么我没有按照领导的交代,未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
昨日上午,是长假后的第一天上班,大家一到公司就开始了忙碌的工作。
因领导的交代,要通知金融事业部开会,我正准备通知的时候正好大家都不在座位上,我想等会人到了再通知,我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计,结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。
工作错误失职的自我检讨书7篇
工作错误失职的自我检讨书7篇工作错误失职的自我检讨书(篇1)尊敬的领导:我怀着万分的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。
我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
通过这件事,我感到自己身为品质人员,未能严以律已,且没有做到合理安排计划工作,在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的责任事故,导致严重影响到各工序的生产任务。
我对工作缺少足够的责任心,没有把自己的工作合理安排,现在,我深深感觉到这件事的严重性,并且认识到自己的错误。
这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,诚心的感谢领导的批评指正。
感谢领导给我改正的机会,在以后的工作中我会严于律己,合理统筹计划,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,做一个合格的品质工作人员。
工作不细心自我检讨书(10篇)
工作不细心自我检讨书(10篇)工作不细心自我检讨书1尊敬的领导:您好!对于这一次我因为工作不细心而出现的工作失误,我表示非常抱歉,在此,跟您郑重地说声“对不起”,下次我再也不会犯粗心的毛病了!请您相信我!我保证我不会再不细心了!其实我说这么多又有什么用呢?真正做起来的时候,如果能够胆大心细的话,那我的工作就会有成长了,那样您就会由衷的感到开心了,现在我跟您说再做的保证再多的好听话,都是虚的。
虽然我过去没有犯过这个不细心的毛病,但是我毕竟这次还是犯了,犯一次就可以说明我不细心了,也说明我上班的态度开始有点飘了。
您肯定也看出来我最近有些心不在焉了,只是您没说,没有找我谈话而已。
而我的心不在焉还导致了这次犯了不细心的错,这就有点需要严肃批评发黄牌警告了。
毕竟我的工作最最需要的就是细心细致,若连这个都做不到,那我的工作做起来又有什么意义呢?那我的工作为什么不可以交给别人来做呢?领导,我知道我这次的不细心导致出现了很严重的工作失误,这是我的失职,我希望您在要惩罚的我时候,不用留情面,尽管惩罚批评,不然在和我同一岗位的职责问题,就不好把控了,要是今天我不细心,明天他不细心,后天她不细心,这样下去,我们的工作就都要完蛋了,那其他的工作就更加没办法开展了。
请您重重的处罚我,让我长一次教训,也让其他同事引以为戒。
这一次我的工作不细心,我最近的心不在焉,我还是想跟你讲一讲,我想这样说出来,您可能更容易理解您的员工。
我之所以会心不在焉犯工作不细心的错误,是因为我家里出了点事,我最近都不知道应该怎么样处理那些棘手的事情,这就导致了我的心不在焉。
我不是故意要这样的,是那些事情没办法交由别人去处理,必须我自己去面对,处理的时间很紧迫,所以我没办法在上班时候做到百分百的不分神,那些事情一钻进我的脑海里面,我就克制不住的思考起来了……说了这么多,您应该明白我这次为什么出现工作不细心以及最近心不在焉是为什么了,我想这些事情发生在您的身上,你也会出现一秒钟的走神的,这是一个有着七情六欲的人无法避免的走神。
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工作态度散漫检讨书
工作态度散漫检讨书
尊敬的领导:
本人是xx课的xxx,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为xx课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽最大努力把工作做到最好,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
第二篇:工作态度散漫检讨书
在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出
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现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。
众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
也希望大家不要犯我同样的错误,让大家共同创造麦肯卡登的美好明天,认真工作,共同进步!
态度决定行为,
行为培养性格,
性格决定命运!
检讨人:xxx
20xx-xx-xx
第三篇:工作自由散漫的检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事:
大家好!
本人20xx年2月16日担任安徽省xxx有限公司总经理一职。
几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:
自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。
经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,(更多请关注:)我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的
工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此;后果是严重的,影响是恶劣的。
通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。
因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!
第四篇:工作散漫的检讨书范文
本人是饮料课的xxx,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未
做到督促作用,身为xx课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已,工作散漫的检讨书范文。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的员工都应该会做的事,检讨书《工作散漫的检讨书范文》。
作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章
制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽最大努力把工作做到最好,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。
检讨人:xxx
第五篇:工作散漫的检讨书
尊敬的宋经理:
您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。
而且趁着年前的经理的电脑换系统,
然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。
此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。
我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。
如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。
首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是最大的一种隐患。
因为这涉及到我的人格。
我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。
而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。
我为此感到非常的抱歉。
THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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