2020年销售劳动合同书详细版

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销售人员劳动合同范本3篇

销售人员劳动合同范本3篇

销售人员劳动合同范本3篇

篇一

销售人员劳动合同范本

甲方(用人单位):

公司名称:______________________

法定代表人:______________________

地址:______________________

联系电话:______________________

乙方(销售人员):

姓名:______________________

性别:______________________

身份证号码:______________________

地址:______________________

联系电话:______________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_____部门,从事_____工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:

(1)负责公司产品的销售及推广;

(2)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

(3)完成销售任务,提高销售业绩;

(5)收集市场信息,分析市场动态,为公司的市场营销策略提供参考。

3. 乙方的工作地点为:______________________。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过_____小时,每周工作时间不超过_____小时。

2. 甲方因工作需要,经与乙方协商一致,可以延长乙方的工作时间,但应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

销售劳动合同范文5篇

销售劳动合同范文5篇

销售劳动合同范文5篇

篇1

销售劳动合同范文

甲方:___________________(公司名称)

地址:__________________

法定代表人:______________

电话:__________________

乙方:___________________(个人姓名)

住址:___________________

身份证号:_________________

联系电话:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方平等协商,就甲方规定的销售人员岗位,签订如下销售劳动合同。

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排,认真履行销售任务,实现销售业绩指标,积极发展新客户,维护老客户关系,提高客户满意度,并努力拓展市场,推动公司销售业务的发展。

2.乙方应遵守公司规章制度,服从公司管理,按时上下班,积极配合团队合作,认真完成上级交办的其他工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每天_____时至_____时,中午休息____小时。

2.办公地点为甲方公司所在地,具体工作地点由公司安排。

第三条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月,销售提成为销售额的____%。

2.甲方根据乙方的工作表现,可以适时给予奖金、补贴和其他福利。

3.乙方享有法定的带薪年休假和其他福利。

第四条保密条款

1.乙方应对公司的商业秘密和客户资料等保密信息负有保密义务,不得私自泄露给他人或利用于个人利益。

2.乙方应妥善保管公司交代的物品和资料,如遗失导致损失,由乙方承担相关责任。

销售的劳动合同范本4篇

销售的劳动合同范本4篇

销售的劳动合同范本4篇

篇1

销售的劳动合同范本

甲方:(公司名称)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(销售人员姓名)

身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,经甲乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司从事销售工作一事,达成如下协议,供双方共同遵守:

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年(月)(日)。

2.劳动合同期满前3天内,经双方协商一致,可以续签劳动合同。如乙方不续签劳动合同,应提前一个月书面通知,并在最后一个月内

完成工作交接。

二、工作内容

1.乙方主要从事销售工作,包括但不限于开发新客户、维护老客户、促成销售业务等工作。

2.乙方的具体工作安排和目标根据公司销售部门的安排,并严格执行。

三、工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间和休息时间根据公司规定执行。

2.工作地点为公司办公室或指定的销售点,如需要出差或外勤工作,应提前报备并获得公司批准。

四、工资和福利

1.乙方的基本工资为(具体金额),具体绩效和奖金根据公司销售业绩情况确定。

2.乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。

3.乙方有权参加公司组织的培训和学习活动,提升自身销售能力。

1.乙方在工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。

2.如乙方因违反保密条款给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

1.在劳动合同期限内,如遇下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:

(1)乙方擅自离职或无故旷工超过3天;

(2)乙方严重违反公司规章制度;

销售劳动合同范本详细版7篇

销售劳动合同范本详细版7篇

销售劳动合同范本详细版7篇

第1篇示例:

销售劳动合同范本详细版

一、甲方为销售人员的雇佣与乙方签订本合同。

二、工作内容

1、甲方根据公司的销售计划和目标,开展销售工作,达成销售业绩。

2、甲方完成公司交办的其他工作任务。

三、工作时间

1、甲方工作制度以公司规定为准。

2、加班情况:

加班是指在规定工作时间外继续工作的情况。公司根据需要可以安排甲方加班工作,并支付相应的加班工资。

四、薪金报酬

1、甲方工资由基本工资和绩效工资组成。

2、基本工资是指甲方按照国家规定的最低工资标准发放的固定工资。

3、绩效工资是指甲方根据实际完成的销售任务和工作绩效,获得的额外报酬。

4、甲方每月底拿出银行卡,并提供电子工资单,乙方每月15日之前交银行代发工资。

五、保险

1、甲方在公司工作期间,享受公司为其购买的社会保险及相关福利。

2、甲方在工作期间如患有职业病、工伤等除应及时治疗外,公司将为其提供适当的补助。

六、职业道德

1、甲方在工作期间应当认真履行职责,遵守公司的各项规章制度。

2、甲方应当维护公司的形象和利益,严禁泄露公司的商业机密。

3、甲方在完成销售工作时,应当严格遵守相关法律法规,不得从事虚假宣传、欺骗客户等违法行为。

4、甲方应当保护客户的隐私,并遵守公司的客户保护政策。

七、保密条款

1、甲方承诺在合同有效期内和解除合同后,不得泄露公司的商业机密和保密信息。

2、甲方在离开公司时,应当交出公司的文件、资料和物品,并签署保密协议。

八、解除合同

1、若甲方需要解除合同,甲方应提前15天向乙方提出书面解除

合同申请。

3、解除合甲方应当完成交接工作,并交还公司的各类财物及信息,甲方尚有待领工资或Job Completion Bonus时可耽误交接工作,但

销售岗位劳动合同5篇

销售岗位劳动合同5篇

销售岗位劳动合同5篇

工作的时候总要签合同,聘用临时工,需要拟定劳动合同协议书,这也是保证双方各自权益的方式。下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同,仅供参考,欢迎阅读!

销售岗位劳动合同【篇1】

编号:

甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)

____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话

_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、从年月年日止。

2.试用期为。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容(岗位) :

2、工作地点 :

3、岗位职责(根据公司业务发展需要,公司有权做出相应调整)

A.依照公司制定的销售目标,制定本年度销售预测及指标分解、销售计划,制定渠道。对营销思想进行定位,确保完成公司制定的销售目标。

B.销售队伍的建设与培养,定期组织员工举行例会,分享会,学习相关专业知识。

C.按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),支持业务员确

保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

销售员工劳动合同范本(精选3篇)

销售员工劳动合同范本(精选3篇)

销售员工劳动合同范本(精选3篇)

销售员工劳动篇1

甲方名称:

乙方:____

甲乙双方根据中华人民共和国及中山市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

二、合同期限

本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,主要负责在公司授权范围内进行公司产品营销及管理等工作;

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到规定的标准;

3、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1、双方约定乙方月合同工资标准为(底薪 +津贴 +提成);

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构、提成及计发办法以甲方文件为准;

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行;

4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资,工资发放日为每月15

日,甲方不得无故拖延、克扣乙方工资,甲方可根据其经营状况或社会生活水平,适当调整乙方工资。

五、劳动纪律及考核

1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效;

销售人员劳动合同书5篇

销售人员劳动合同书5篇

销售人员劳动合同书5篇

篇1

销售人员劳动合同书

甲方:(单位)

地址:(详细地址)

法定代表人:(姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(男/女)

出生日期:(具体日期)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(电话号码)

现住址:(详细地址)

鉴于甲方经济社会发展的需要,拟聘用乙方为销售人员,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规的规定,经双方平等协商,达成如下协议:

第一条乙方应当根据甲方的安排,全力以赴地完成本合同所规

定的销售任务。

第二条乙方工作的具体内容、工作地点以及工作时间等,由甲

方提前通知。乙方应当按时参加工作,服从甲方的管理,并对工作成

果负责。

第三条甲方应当向乙方提供必要的工作条件、工具和材料,保

证乙方的劳动安全和健康。

第四条乙方在工作中发现有损于甲方利益或可能造成重大损失

的行为时,应当及时向甲方汇报。

第五条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

第六条乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度,服从领导安排,不得违反相关规定。

第七条乙方在工作中有违法、违纪、违约行为时,应当承担相

应的法律责任,并可能受到甲方的解雇。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限

届满结束。在期限届满前,如乙方提前解除合同,应当提前三十天向

甲方提交书面申请,经甲方同意后解除合同。

第九条如因不可抗力等特殊情况影响本合同履行,双方可根据

事实情况,对本合同内容进行协商变更。

第十条本合同未尽事宜,依照国家有关法律法规、规章、制度执行。

甲方(单位)(盖章):乙方(个人)(签名):

销售劳动合同范本3篇

销售劳动合同范本3篇

销售劳动合同范本3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

销售劳动合同范本

甲方(雇主):__________(姓名)、__________(统一社会信用代码)、__________(注册地址)

乙方(雇员):__________(姓名)、__________(身份证号码)、__________(联系地址)

甲、乙双方经协商一致,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,就乙方为甲方从事销售工作,约定如下:

第一条工作内容和岗位

1.乙方同意接受甲方安排的销售工作,具体包括但不限于产品宣传、销售推广、客户沟通等工作。

2.乙方所在岗位为销售,职务为销售员。

第二条工作地点

1.本合同约定的工作地点为甲方公司所在地,具体地点为

__________。

2.乙方根据工作需要,可能需要在其他地点进行工作,但工作地点变更不影响本合同的有效性。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为______________小时,工作时间为每周工作5天,每天工作______________小时。

2.乙方应按照甲方的工作安排上班,不得擅自缺勤或迟到早退。

第四条工资及福利

1.乙方的月工资为______________元,根据乙方的工作表现和销售业绩,甲方有权适时调整乙方的工资水平。

2.乙方享有法定节假日、年休假等休假权益,具体休假安排按照甲方公司规定执行。

3.乙方应根据甲方规定缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作保密

1.乙方应严格遵守甲方的工作规章制度和保密规定,对公司的商业秘密和客户信息进行保密,不得私自泄露。

2.乙方在离职后应当交还由公司提供的所有机密资料和资产。

销售人员劳动合同书6篇

销售人员劳动合同书6篇

销售人员劳动合同书6篇

篇1

销售人员劳动合同书

一、甲方:(委托方的基本信息)

单位名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

电话:__________

二、乙方:(受托方的基本信息)

姓名:__________

性别:__________

出生年月:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

三、合同期限

本劳动合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。

四、工作内容

1. 乙方作为甲方公司的销售人员,主要负责公司产品的销售工作,包括但不限于:

(1)了解公司产品的特点和销售政策;

(2)协助制定销售计划和目标,并积极参与实施;

(3)开发新客户,维护老客户,提高公司产品的市场占有率;

(4)及时了解市场动态,为公司提供市场信息反馈。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度,服从管理,不得

擅自泄露公司机密信息。

五、劳动保护

1. 甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件,确保

乙方能够安全地进行工作。

2. 甲方应按照国家有关法律法规和规定,为乙方购买劳动保险,

保障乙方在工作期间的权益。

六、工资待遇

1. 甲方保证按照约定的工作内容和工作时间,按时足额支付乙方工资。具体工资标准为______元/月。

2. 工资支付方式为(月薪/日薪/按销售提成等),具体变动规则另行约定。

七、福利待遇

1. 乙方享受法定的带薪休假制度,具体的休假安排另行协商。

销售劳动合同样本6篇

销售劳动合同样本6篇

销售劳动合同样本6篇

篇1

销售劳动合同样本

《销售劳动合同》是一种约束双方权利和义务,规范双方关系的法律文书,也是一种正式的合同文件。下面是一份关于销售劳动合同的样本,以供参考:

雇主:(甲方)

企业名称:

法定代表人:

地址:

电话:

职工:(乙方)

姓名:

身份证号码:

家庭地址:

电话:

一、合同期限

双方同意甲方聘用乙方为销售人员,乙方接受聘用的,本合同自____年____月____日起至____年____月____日为期____年。期满后,合同自动终止,未终止的,本合同自动延长___年。

二、工作内容

乙方在聘用期间要认真完成工作,遵守公司规章制度,在乙方的工作岗位上,乙方的工作为销售工作,职责如下:

1.负责公司产品销售任务的完成;

2.负责客户开发和维护,提高销售额;

3.负责向公司主管汇报销售情况和进展;

4.完成公司交待的其他工作。

三、工作时间与地点

1.工作时间:每周工作40小时,工作日早8:30至晚5:30,午休1小时;

2.周一至周五为正常工作日,周六、周日为休息日;

3.工作地点:公司办公地点及公司指定的销售区域。

四、工资福利

1.乙方在劳动合同期间的基本工资为____元/月;

2.乙方工资包含基本工资、绩效工资、提成工资等;

3.公司为乙方购买社会保险及商业保险。

五、工作责任

1.乙方必须服从公司的管理,并服从公司的安排;

2.乙方办公时必须遵守公司的各项规定,规范行为;

3.乙方明知事情做的不对,导致损失要负法律责任。

六、合同解除

1. 在合同期限内,双方可以根据实际情况提前30天书面通知对方解除合同;

2. 以下情况合同可以直接终止:

销售公司劳动合同书(通用5篇)

销售公司劳动合同书(通用5篇)

销售公司劳动合同书(通用5篇)

销售公司书篇1

为了保护企业和劳动者的合法权益,依法确定劳动关系,甲、乙双方参照《中华人民共和国民法典》(以下简称劳动法)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。

一、本协议签约双方甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

二、劳动协议期限

劳动协议固定期限:自年月日起至年月日止。

三、工作职责

(一) 甲方聘用乙方在部门工作(岗位)。乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。

(二)甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现,可变更乙方的工作岗位,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。四、工作时间和休息休假

(一)因甲方工作特性决定,甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:标准工时制:每周周一至周六工作,每日工作 8个小时,每周正式上班天数为六天。每周至少休息一天。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(三)节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者,公司不支付加班费。(四)甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。

五、劳动保护,工作条件(一)甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,具体按本公司办理。(二)乙方患病或非因工负伤的,甲方参照国家关于医疗期的规定执行。

(三)试用期间如变更单位,需提前半个月通知甲方,双方协商终止

销售员的劳动合同模板5篇

销售员的劳动合同模板5篇

销售员的劳动合同模板5篇

篇1

销售员劳动合同模板

甲方(公司):

统一社会信用代码:

法定代表人:

地址:

电话:

乙方(销售员):

身份证号码:

地址:

电话:

鉴于甲方需招聘销售员,乙方愿意应聘为甲方销售员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1 乙方接受甲方委托,负责销售甲方指定的产品或服务,完成销售任务。

1.2 乙方应按照甲方要求,开展市场调研、拓展客户资源、实施销售方案等工作。

1.3 乙方应遵守甲方的管理制度和规定,保护甲方的商业秘密,维护甲方的形象。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方指定的办公室或客户单位,乙方需按时到达工作地点并履行工作职责。

第三条薪酬及福利

3.1 乙方的薪酬由销售提成和底薪构成,销售提成根据销售业绩计算,底薪由甲方根据市场情况和乙方工作表现确定。

3.2 乙方享有甲方提供的工作餐、社会保险、商业保险等福利待遇。

第四条保密义务

4.1 乙方在工作期间及工作结束后,应对得知的与甲方有关的商业秘密和客户信息保密,不得擅自泄露给第三方。

第五条解除合同

5.1 在合同履行过程中,若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方的管理制度和规定;

(2)不履行工作职责,严重影响销售业绩;

(3)其他严重违约行为。

5.2 在解除合同时,双方应书面协商,并按照协商结果解除合同。

第六条其他

6.1 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。

6.2 本合同如有未尽事宜,双方可协商解决,如无法协商一致,依法处理。

销售劳动合同范本4篇

销售劳动合同范本4篇

销售劳动合同范本4篇

篇1

销售劳动合同范本

甲方(公司名称):___________

乙方(个人姓名):___________

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则,经充分协商,就乙方加入甲方公司,担任销售岗位,达成如下协议,以兹共同遵守:

第一条工作岗位

乙方被聘为甲方公司的销售员,负责推广销售公司产品,开拓新客户,维护老客户,完成公司下达的销售任务,提高销售业绩。

第二条工作时间

乙方的工作时间为一周工作五天,每天工作8 小时,工作时间由甲方安排。乙方应当按时上班,不得迟到早退,不得私自请假。

第三条工资及福利

1. 乙方的基本工资为______元/月,工资的支付方式为每月底结算一次,实际工资应按照销售业绩进行计算,达到销售目标者可获得相应的提成奖励。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

3. 乙方在工作中遇到问题需要公司提供帮助,公司将提供相应的培训及技术支持。

第四条保密条款

乙方应当保守公司的商业秘密,不得私自泄漏公司的业务信息及客户资料,否则将承担相应的法律责任。

第五条合同解除

1.双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。

2.乙方在试用期内表现不佳,经公司考核后可被辞退。

第六条其他约定

1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。

2.本协议未尽事宜,按照双方共同协商决定。

甲方(公司代表):___________ 乙方(签字):___________

签订日期:___________ 签订地点:___________

篇2

销售劳动合同范本

销售劳动合同书范本8篇

销售劳动合同书范本8篇

销售劳动合同书范本8篇

第1篇示例:

销售劳动合同书范本

甲方(公司):_____________

为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经甲、乙双方友好协商,订立本销售劳动合同。并共同遵

守下列条款:

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。双方如继续合作,应提前至少___(填写具体天数)__个工作日书面通知对方,经一致同意后延长合同期限。

第二条工作内容及要求

1. 乙方应按照甲方的销售目标和规定,认真负责地开展销售工作,完成销售任务;并主动了解、熟悉产品性能、规格、价格等信息,提

供专业的销售咨询服务。

2. 乙方应积极主动地开发、维护客户关系,提高客户满意度并努

力开拓新客户。

3. 乙方需遵守甲方的相关规章制度,服从公司领导的安排,不得

擅自泄露公司商业机密。

第三条薪酬及奖惩

1. 乙方的底薪为____元/月,具体的销售提成以实际销售额计算,且提成比例分为____级别,详见销售提成发放标准表。

2. 甲方将根据乙方的工作表现进行评定,有权对乙方做出奖励或处罚,如表现优异可发放奖金;如有违反工作纪律或表现不佳,甲方有权进行扣款或解除劳动合同。

第四条工作时间及休假

1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时。

2. 乙方享有每周休息__天和法定节假日休息时间,如遇特殊情况需要请假,应提前请假并获得同意。

第五条保密责任

乙方应严格遵守公司的机密保密规定,不得擅自泄露公司的商业机密或客户资料,否则将承担相应的民事、行政和刑事责任。

销售劳动合同书范本3篇

销售劳动合同书范本3篇

销售劳动合同书范本3篇

篇1

销售劳动合同书范本

甲方:(公司名称)

统一社会信用代码:

法定代表人:

地址:

电话:

乙方:

身份证号码:

联系地址:

电话:

鉴于甲方自愿雇佣乙方为公司销售人员,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:

第一条工作职责

1.1 乙方接受甲方委托,从事公司产品的销售工作,负责拓展销售市场,开发客户资源,完成销售任务。

1.2 乙方应服从公司的管理安排,严格遵守公司规定,积极履行工作职责。

第二条工作时间

2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间安排视销售任务而定。

2.2 如有需要,公司有权安排乙方加班,但需支付加班费。

第三条薪资待遇

3.1 乙方的工资由底薪和提成构成,底薪为(具体金额)元/月。

3.2 乙方完成销售任务后,可获得相应提成,提成比例为(具体比例)。

3.3 如乙方因私事需请假,公司将按实际请假天数扣除工资。

第四条福利待遇

4.1 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,缴纳相关税费。

4.2 公司为乙方提供节假日福利和年度体检等福利待遇。

第五条保密责任

5.1 乙方在工作中获悉公司的商业秘密,应承担保密责任,严禁泄露给外部人员。

5.2 乙方在离开公司后,应将公司资料归还公司,不得擅自使用或泄露。

第六条终止事由

6.1 乙方在工作期间出现违反公司规定或职业操守等行为,公司有权解除劳动合同。

6.2 乙方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知公司,公司有权在解除时扣除约定违约金。

第七条法律适用和争议解决

7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 双方因本合同引起的一切争议,应友好协商解决,协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

销售的劳动合同范本5篇

销售的劳动合同范本5篇

销售的劳动合同范本5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

销售的劳动合同范本

甲方(公司):____________

乙方(员工):____________

鉴于甲方需要招聘销售人员,乙方愿意加入甲方公司,为此双方经过友好协商,达成以下协议:

一、工作内容

1.1 乙方将从事销售工作,负责公司产品的销售和推广。

1.2 乙方应按照公司的销售方案和工作要求,完成销售任务,并努力开拓新客户,维护老客户。

1.3 乙方应积极配合公司市场部门和销售团队的工作,做好销售报告和销售数据的整理。

二、工作时间

2.1 乙方的正常工作时间为每周五天,工作时间为上午9:00至下午6:00,中间休息1小时。

2.2 如有特殊情况需要加班或出差,应提前告知甲方,并征得同意。

2.3 公司会根据销售情况,有时需要乙方在周末或节假日工作,

届时公司会发放加班费。

三、工资和奖金

3.1 乙方的基本工资为______元/月,具体按照公司规定的薪资标

准执行。

3.2 公司将根据乙方的销售业绩,发放销售提成和奖金,具体标

准由公司制定。

3.3 乙方应当按时完成公司规定的销售任务,达到销售业绩目标,否则将影响相关奖金的发放。

四、福利待遇

4.1 公司为乙方购买社会保险和公积金,按照国家规定缴纳。

4.2 公司为乙方提供带薪年假,具体天数根据乙方的工龄和公司

规定确定。

4.3 公司为乙方提供岗前培训和定期培训,提升乙方的销售能力

和专业知识。

五、保密义务

5.1 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

5.2 在乙方离职或与公司解除劳动合同时,应将公司所有资料和

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STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:____________________

编号:YW-BH-036696

2020年销售劳动合同书详细

2020年销售劳动合同书详细版

甲方(用人单位)名称:

地址:

乙方(劳动者)姓名:__________________________________

居民身份证号码:___________________________________

联络方式:(固定电话):(移动电话)紧急状态联络人:联络方式:甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):

乙方:

甲方:

双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面

通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。

二、合同期限

本合同期限:从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求双方另行签订协议。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为。

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

五、社会保险

甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。六、劳动纪律及考核

1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度,下同)。甲方的各项制度内容一旦公示后(含在公司OA协同管理平台公示),视作乙方明确该制度内容并承认其生效。

2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

七、工作时间及休假

1、甲方安排乙方执行以下第

A、标准工时制;

B、不定时工作制。

2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。

3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。

八、保密要求

1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方

所有,而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。

3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。

九、劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

乙方如出现下列情形的,将被视为不符合录用条件,包括但不限于:

A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的;

B、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;

C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;

D、乙方自到岗之日起三十天内,如无特殊原因,未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料(包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等)。

2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成以上重大经济损失或在社会公众中损

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