艺术团规章制度_新)

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艺术团规章细则

1. 入团条件：艺术团的成员必须具备艺术才能和表演能力，并通过选拔赛等方式入选。

2. 团队管理：艺术团设立团委会负责团内事务的管理和决策，由成员选举产生。

3. 日常练习：艺术团成员需定期参加团队排练和练习课程，提高自己的表演技能。

4. 表演安排：艺术团将根据团队成员的情况和表演需求，制定演出计划，并提前通知成员。

5. 规范行为：艺术团成员需遵守团队的行为规范和纪律，尊重导师和其他成员的权威，不得违规行为。

6. 着装要求：艺术团成员在演出时需按照统一的着装要求进行穿着，保持整洁和统一形象。

7. 团队合作：艺术团成员要积极主动地参与团队合作，与其他成员和谐相处，互助互励，共同进步。

8. 考核制度：艺术团将根据成员的表现和才能进行评定，定期进行考核，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，对不合格的成员进行督促和教育，必要时进行处理。

9. 团队活动：艺术团将组织各类团队活动，如演出、比赛、公益活动等，要求成员积极参与并发挥个人能力。

10. 解散与退出：艺术团成员如有不再继续参加团队活动的意愿，需提前向团委会申请，经过审批后方可退出。团队解散需经过团委会的表决和相关程序。

艺术团规章制度

艺术团是一支以艺术为核心，培养和展示学生艺术才华与能力的团队。为了准确执行各项工作，规范成员间的行为，有效提高艺术团的整体水平，特制定本规章制度。全体艺术团成员应自觉遵守，以确保艺术团的良好秩序和团队合作。

第一章团队准则

1. 执行领导安排：艺术团成员应遵守指导老师的组织安排和指令，服从团队内其他成员的领导。

2. 公平竞争：艺术团成员之间应保持公平竞争的心态，在艺术创作与表演中相互激励，共同提高。

3. 尊重团队成员：艺术团成员应相互尊重，避免侮辱、诋毁、或施加身体或心理伤害的行为。

4. 团队协作：艺术团成员应积极参与团队活动，与他人共同协作，共同完成项目任务。

第二章办公守则

1. 准时到岗：艺术团成员在参与活动时应准时到达预定地点，

如有特殊情况需请假请提前告知。

2. 讲究仪容仪表：艺术团成员在工作或参加演出时应保持整洁、得体的仪表，以艺术形象为标准。

3. 保持良好行为：艺术团成员应在公共场合保持良好的行为举止，不做违背社会公德的事情。

4. 保护团队财物：艺术团成员应妥善使用和保护团队的财物，

如有损坏或遗失应立即报告。

第三章学习与创作

1. 守时学习：艺术团成员应遵守学习安排，按时参加培训和排

练活动，提高个人艺术修养。

2. 创作表演：艺术团成员应按照指导老师的要求积极参与创作，充分发挥个人潜力与创造力。

3. 不竞争抄袭：艺术团成员在创作过程中，要尊重他人的原创

作品，严禁抄袭与盗用他人的作品。

4. 健康生活：艺术团成员应保持健康的生活方式，遵守规律作

息和饮食，确保身体和声音的良好状态。

艺术团规章细则（3篇）

艺术团规章细则

一、绪论

艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。

二、入团与退出

1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。

2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。

3. 任何团员如有违背艺术团的规定行为，严重损害团队形象和利益的，将被取消入团资格。

三、团队管理

1. 艺术团设团委会，负责团队的日常管理和决策。

2. 团委会必须设主席团成员，包括团长、副团长和部长等。团委会成员由团内所有成员投议选举产生，任期一年。

3. 团委会成员应发挥模范带头作用，带领团队完成各项任务，并定期召开团委会会议，制定工作计划和安排。

4. 艺术团部成员应定期进行汇报，反馈工作进展和团队需要改进的地方。

四、活动组织

1. 艺术团应定期举办演出、展览、比赛等文艺活动，以展示团队成果和提高团队的艺术水平。

2. 活动组织应提前制定详细的方案和计划，并确定负责人，确保活动的顺利进行。

3. 确定活动场地和时间，提前调整排练计划，确保演出和展览的效果。

4. 活动组织过程中，要注意安全和秩序，并有专人负责现场管理。

五、团队精神

1. 艺术团鼓励团队协作，倡导互相帮助和共同进步的团队精神。

2. 团队成员之间要相互尊重，不得侮辱、讥笑、误解他人，要善于沟通和合作。

3. 在团队活动中，每个人应尽力发挥自己的特长，共同为团队的成长和发展做出贡献。

文艺艺术团规章制度

第一章总则

第一条为规范文艺艺术团的管理，促进团内成员的艺术素养提升，提高团队作品的质量，特制定本规章制度。

第二条文艺艺术团是一个团结、协作、创新的集体，团内成员应遵守本规章制度，并积极参与团队活动，为团队发展做出贡献。

第三条文艺艺术团的宗旨是倡导艺术文化，推广优秀作品，展示团队实力，传递正能量。

第四条文艺艺术团成立的目的是培养团队成员的艺术技能，提升团队整体实力，扩大团队影响力。

第五条文艺艺术团严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如有违反者，将追究其法律责任。

第二章团员管理

第六条团员选拔原则：凭个人兴趣、专长和团队需要选拔，不得因背景、关系等其他因素决定成员进入。

第七条新团员试用期为三个月，试用期内应服从团队安排，积极融入团队，参与团队活动。

第八条团队成员应互相尊重、互相帮助、互相合作，不得出言不逊、行为不端。

第九条团队成员应保守团队秘密，不得将团队内部事务透露给外部人员，否则将受到处理。

第十条团队成员在活动中要服从团队指挥，按时出席活动，如有特殊情况需请假，应提前告知团队负责人。

第十一条团队成员应尊重团队领导，遵守团队规定，积极配合领导工作。

第三章活动管理

第十二条团队每周至少举办一次例会，讨论活动安排、成果展示、问题解决等事宜。

第十三条团队每月至少举办一次演出活动，展示团队实力，提升团队形象。

第十四条团队活动应按照主题、内容、人员安排等详细计划，确保活动顺利进行。

第十五条团队成员参与活动时应提前准备，保持良好形象，展现团队风采。

第十六条团队活动结束后，应及时总结，发现问题及时解决，不断完善团队运作机制。

艺术团规章制度（通用7篇）

在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的艺术团规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

艺术团规章制度篇1

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

一、艺术团的组成

1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名;

二、团队职责与活动内容

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;

2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动;

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

三、日常管理

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常

活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：

全体成员大会：每学期两次;

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

艺术团规章制度

一、团队宗旨

本艺术团的宗旨是提倡艺术精神，培养团队合作能力，展示优秀的艺术才华，并传播正能量。为此，我们制定了以下规章制度，以确保团队的发展和艺术水平的提高。

二、团队成员入选条件

1. 对艺术有浓厚兴趣和热爱，具备一定的艺术基础；

2. 遵守团队的规章制度，并服从团队负责人的指导；

3. 具备良好的团队合作精神，乐于与他人进行合作创作；

4. 具备良好的道德品质，尊重他人，不歧视、侮辱或伤害他人。

三、团队管理

1. 团队负责人

负责统筹艺术团的日常事务，包括排练计划、演出安排等。并负责指导团队成员在艺术创作中的技巧、表演方法。

2. 团队成员权利和义务

（1）有权参与团队的演出、展示项目；

（2）有义务参加团队安排的排练和训练活动；

（3）有义务遵守团队的规章制度和纪律，维护团队的形象；

（4）有义务保持团队的机密性，不得泄露团队内部事务。

四、排练和演出

1. 排练

（1）团队成员应按时参加排练活动，如不能参加需提前请假，否则需按规定缴纳一定的违约金；

（2）团队负责人有权根据排练进展情况和团队成员的表现进行调整，包括替换角色等。

2. 演出

（1）团队成员要保持良好的形象，穿着整齐、得体；

（2）团队成员要准时到达演出地点，并按照指定顺序进行表演；

（3）团队成员要积极配合工作人员的安排，如有特殊情况需提前请假。

五、行为准则

1. 尊重他人

成员应尊重他人的意见，不得诋毁他人，不得侮辱、歧视或伤害他人。

2. 文明礼貌

成员应保持良好的言谈举止，遵守社交礼仪。

3. 诚实守信

成员应诚实守信，不得编造虚假信息，不得故意损害团队的利益。

2024年艺术团规章细则

____年艺术团规章细则

第一章: 总则

第一条为规范艺术团的日常管理, 加强艺术团成员的纪律意识, 维护团队形象, 特制定此规章细则。

第二条艺术团成员必须严格遵守本规章细则, 必须服从艺术团负责人和指导教师的领导, 坚决执行各项任务。

第三条艺术团成员应时刻以团队利益为重, 充分发扬团结合作的优良传统, 营造积极、向上的艺术团氛围。

第四条艺术团全体成员应积极关心国家大事, 自觉爱护国家荣誉和形象, 不得有任何危害国家利益的言论和行为。

第二章: 入团及考核

第五条艺术团成员均为本校学生, 须具备相应的专业技能, 并通过严格的选拔考核程序才能加入艺术团。

第六条艺术团成员入团后应进行为期一年的试用期, 试用期满后经过集体投票决定是否正式留任。

第七条试用期内, 艺术团成员应积极参加团队活动, 提高自己的专业技能, 并接受艺术团培训。

第八条试用期内, 艺术团成员如有违反规章细则或履行职责不力的行为, 经全体成员投票表决, 可予以解聘。

第三章: 工作职责

第九条艺术团成员应积极参加艺术团活动, 如演出、排练、

训练等, 并严格按照指导教师和负责人的要求完成任务。

第十条艺术团成员应保持良好的学习和生活习惯, 不得有任

何不良行为和不正当娱乐活动。

第十一条艺术团成员应具备良好的职业道德和形象, 不得参

与任何形式的舞弊和作弊行为。

第十二条艺术团成员应主动参加相关专业知识的学习和培训, 不断提高自己的艺术水平和综合素质。

第四章: 纪律要求

第十三条艺术团成员应按时参加例行团队会议, 如有特殊原

艺术团规章制度

第一章总则

第一条为了加强艺术团管理，规范团员行为，提高团队凝聚力和专业水平，特制定本规章制度。

第二条艺术团是由一批对艺术感兴趣、具备一定艺术素养和能力的学生组成的文艺集体，目的是丰富校园文化生活，展示团队风采，培

养艺术人才。

第三条所有团员须严格遵守本规章制度，服从团干部的领导和安排，共同致力于艺术团的发展和突破。

第二章入团与退出

第四条符合以下条件的学生可申请加入艺术团：

1. 对某一门艺术形式有浓厚的兴趣和热爱；

2. 具备一定的艺术基础和天赋；

3. 积极参与校内外的艺术活动；

4. 家长同意并支持他们参加艺术团的活动。

第五条学生应向艺术团的指导教师提交书面申请，经审查后，由团干部组织面试和试演。合格者则正式成为艺术团的一员。

第六条因个人原因或其他特殊情况，团员可以申请退出艺术团。申请退出需提前书面通知团干部，并经指导教师批准。

第三章组织架构

第七条艺术团设有团长、副团长和各个具体艺术形式的团支部，如舞蹈团、音乐团、戏剧团等。

第八条艺术团团长负责全团的整体工作，协调各支部的合作。副团长负责辅助团长的工作。

第九条各个具体艺术形式的团支部由团长或副团长负责，负责组织排练、演出和培训等活动。

第十条团支部可根据实际需要，设立分队，每个分队由一名团员负责领导，协助团支部开展工作。

第四章训练与演出

第十一条艺术团每周进行固定的排练时间，确保每个团员都能参加。

第十二条演出为团队的重要任务，艺术团应定期举办校内外演出，并积极参加学校组织的文艺活动。

第十三条团员应积极参加培训课程，提高自身的艺术水平和表演能力。

艺术团演出规章制度

第一章总则

第一条为规范艺术团的演出活动，提高演出质量，确保演出秩序，依据相关法律法规和团内章程，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于艺术团内所有成员，并严格执行。

第三条艺术团的演出活动应坚持文化艺术为人民服务的宗旨，倡导社会主义核心价值观，推动社会文明进步。

第二章组织管理

第四条艺术团应设立演出策划部门，负责统筹安排演出活动，并根据具体情况组织排练，确保演出质量。

第五条演出团队应根据演出计划提前制定排练方案，并按时完成相关排练。

第六条艺术团应定期召开演出策划会议，评估上期演出效果，并制定下期演出计划。

第七条艺术团演出前应组织技术、灯光、音响等工作人员进行系统检查，确保演出设备正常运转。

第三章演出流程

第八条演出团队在准备演出时，应穿着整齐、庄重的演出服装，注意言谈举止端庄得体。

第九条演出团队应按时到达演出场地，严格遵守时间安排，不得迟到早退。

第十条艺术团演出过程中，不得私自更改节目内容、顺序，如有特殊情况需提前报备并获得批准。

第十一条演出团队应严格遵守演出秩序，不得在演出过程中出现违规行为，如有违反规定者将受到处理。

第四章安全保障

第十二条演出团队在演出时应注意安全，保障演出工作人员和观众的人身安全。

第十三条演出现场应配备专业急救人员，确保在紧急情况下能够及时处理。

第五章绩效考核

第十四条艺术团将对演出团队成员进行绩效考核，根据表现情况给予奖励或惩罚。

第十五条绩效考核包括但不限于演出效果、排练时间、出勤情况等方面的评价。

第六章处罚措施

第十六条若演出团队成员违反本规章制度，严重影响演出工作秩序，艺术团有权根据情节轻重给予相应的处罚措施。

关于文艺队的规章制度

第一章总则

第一条为了规范文艺队的组织管理，提高队员的文艺素质，激发队员的创作热情，充分发挥文艺队的艺术魅力，特制定本规章制度。

第二条文艺队是学校艺术团体的重要组成部分，是代表学校形象的重要窗口。

第三条文艺队实行民主管理，各项事务均依法进行。

第四条文艺队遵守国家法律法规，拒绝淫秽、低俗、暴力的表演。

第五条文艺队成员要互相尊重，团结互助，共同进步。

第六条文艺队成员要严格遵守规章制度，服从领导，听从安排。

第二章组织结构

第七条文艺队按照学校的要求和规定，设立团委书记、团委副书记、团委秘书等职务。

第八条团委书记负责文艺队的整体工作，领导团队向学校汇报工作。

第九条团委副书记协助团委书记进行工作，负责具体事务的执行。

第十条团委秘书负责文艺队的档案管理，公文处理及其他事务。

第十一条文艺队成员按照自身特长才能分为演员组、舞蹈组、音乐组、绘画组等。

第十二条文艺队成员按照团队需要，可兼职不同组别。

第三章入队及退队

第十三条学校举办面试选拔活动，录取优秀学生作为文艺队队员。

第十四条文艺队的成员要定期参加练习，保持良好的状态。

第十五条文艺队成员在参加队内外活动时，要积极表现，争取以最佳状态展现。

第十六条文艺队成员在排练期间，不得迟到早退，更不能擅离队伍。

第十七条文艺队成员应遵纪守法，不得参与违法乱纪行为。

第十八条有培养和驻队资历的队员，因故需暂时退队者，应事先向团委书记申请。暂时退队，应得到团委书记的批准及时回队。

第十九条文艺队成员如果因为驾车、外出、生病等原因，导致无法按时参加团队比赛或活动，要事先与队长或团委书记做好沟通和汇报。

艺术团规章制度

第一章总则

为了加强艺术团管理，优化团队氛围，提升团员素质，我们制定了

以下艺术团规章制度。

第二章团员招募与选拔

1. 招募原则

艺术团将面向校内全体学生进行招募，不限专业、学院和年级。欢

迎对艺术有兴趣、具备一定基础的学生加入。

2. 招募程序

艺术团通过校园媒体和宣传途径发布招募信息，并组织面试和试演。根据面试和试演结果，优先录取具备艺术才华和潜力的学生。

3. 团员选拔

根据团员的训练活动表现和艺术创作水平，定期进行选拔。选拔结

果将作为团队内部职务分配和奖惩依据。

第三章组织架构与职责

1. 艺术团领导

艺术团设立团长、副团长，负责整体团队管理和组织工作。团长负

责团队的决策和代表团队与校方沟通。副团长协助团长工作，代理团

长职责。

2. 分团管理

艺术团根据艺术门类，设立分团，每个分团设置负责人和干事。负责人负责分团日常管理和指导团员，干事协助负责人开展各项工作。

3. 团员权责

团员有权利参与艺术团举办的各类活动和项目，享受艺术团提供的学习和发展资源。团员应履行团队规章制度，积极参与团队活动，维护艺术团形象。

第四章培训与训练

1. 培训计划

艺术团定期制定培训计划，根据不同门类和个人实际情况，安排专业的教师进行培训和指导，提高团员的艺术技能和综合素质。

2. 训练要求

艺术团每周组织集体训练，团员应按时参加。团员应具备良好的纪律意识和团队协作精神，服从教师指导和安排。

3. 考核评价

艺术团根据团员的训练情况和表现，进行考核评价。优秀的团员将获得团队荣誉称号和奖励，表现不佳者将得到适当的警告和指导。

第五章活动与演出

艺术团规章细则(3篇)

艺术团规章细则

一为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范围包括。会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式)

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予艺术团优秀团员称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予艺术团优秀干部称号。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

艺术团规章制度

一、目的与宗旨

艺术团是学校文艺活动的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养

和才艺，丰富校园文化生活。为了规范团内秩序，提升团队凝聚力，

特制定以下规章制度。

二、团队组织与管理

1. 艺术团设团委会，委员由团员选举产生，任期一年。

2. 团委会负责组织、协调和管理团内活动，确保艺术团的正常运行。

三、团队成员的权利和义务

1. 团队成员享有平等参与和表达意见的权利，不得因种族、性别、

宗教等因素对成员进行歧视。

2. 团队成员应积极参加艺术团的排练、演出及其他相关活动，并服

从指导老师的管理和指导。

3. 团队成员应保护团队资源，禁止擅自私用或浪费团队财物。

4. 团队成员应主动遵守团队纪律，尊重团队领导和团友，保持良好

团队形象。

四、团队纪律与考评

1. 团队成员应遵守排练纪律，准时参加排练，不得迟到、早退或随

意缺席。

2. 团队成员应尊重艺术团的规章制度，服从团队管理，不得故意违

反规定。

3. 团队成员的团队精神、艺术技巧和表现力将作为考评的依据，优

秀团员将获得相应的奖励并享有参加更多荣誉演出的机会。

五、演出活动与安全管理

1. 艺术团将定期组织演出活动，成员应积极参与并尽力发挥个人特长，展示团队风采。

2. 参与演出活动的成员应提前报备，不得擅自缺席或替换他人参演。

3. 演出现场应保持整洁有序，严禁随意放置私人物品，确保演出安全。

4. 在演出前后，成员应服从指导老师的安排，井然有序地进行排练

和彩排工作，确保艺术表现效果。

六、违纪与处分

1. 如发现团队成员有违反团队规章制度的行为，将视情况采取相应

的处理措施，包括口头警告、书面批评、暂停参加演出、取消特殊待

艺术团演职人员规章制度

第一章总则

第一条为规范艺术团演职人员的行为，维护团队的正常运转，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有艺术团的演职人员，包括演员、导演、编剧、灯光师、化妆师、服装师等。

第三条艺术团演职人员应该遵守国家法律法规，维护艺术团的声誉，为艺术团的发展尽心尽力。

第四条艺术团演职人员应该遵守艺术团的工作纪律，服从领导安排，认真完成工作任务。

第五条艺术团演职人员在工作中应该互相尊重，相互合作，共同促进艺术团的稳定发展。

第六条艺术团演职人员对于团队内部的事务应该保密，不得随意泄露团队的机密信息。

第七条艺术团演职人员在发现团队内部的问题时，应该及时向领导报告，配合解决问题。

第八条艺术团演职人员要爱护团队的公共财产，不得私自挪用团队的资金物品。

第二章艺术团演职人员的权利

第九条艺术团演职人员有参与艺术创作的权利，可以根据自己的特长和兴趣申请参与某个剧目的制作。

第十条艺术团演职人员有表达自己意见和建议的权利，可以向领导提出自己的看法，参与团队的决策。

第十一条艺术团演职人员有接受培训和提升的权利，可以利用团队的资源和机会不断提升自己的专业水平。

第十二条艺术团演职人员有休息和健康的权利，应该合理安排工作时间，保证良好的工作状态。

第三章艺术团演职人员的义务

第十三条艺术团演职人员应该遵守团队的工作时间和工作安排，不得擅自缺席或迟到早退。

第十四条艺术团演职人员应该积极配合团队的排练和演出，不能因为私人原因影响团队的正常工作。

第十五条艺术团演职人员应该维护艺术团的形象，不得在公开场合发表与团队立场相悖的言论。

2023年艺术团规章细则

第一章：总则

第一条：为了加强团队管理，提高艺术团的整体素质，制定本规章细则。

第二条：本规章细则适用于艺术团所有成员，包括指导老师、学习员和艺术团干部。

第三条：艺术团的宗旨是通过艺术研习和表演活动，提高成员艺术修养和技能水平，传播艺术文化。

第四条：艺术团的核心价值观是团结、创新、奋进和共享。

第二章：成员管理

第五条：艺术团成员应具备相应的艺术才能，并接受选拔和考核。

第六条：艺术团成员应积极参与团队活动，服从指导老师和干部的管理和指导。

第七条：艺术团成员应保持良好的学习、生活品行，维护艺术团的形象。

第八条：艺术团成员要爱护团队设备和财物，不得私自乱用、损坏。

第三章：队员培养

第九条：艺术团将定期组织培训和考核，提升成员的艺术水平和表演能力。

第十条：艺术团会根据成员的特长和喜好，安排不同的培训课程和训练项目。

第十一条：艺术团将举办定期演出和比赛，让成员展示所学技能和艺术成果。

第十二条：艺术团将鼓励成员开展创作活动，并提供相应的支持和指导。

第四章：干部管理

第十三条：艺术团将设立干部岗位，负责团队的运作和管理。

第十四条：干部要具备一定的艺术素养和管理能力，经过选拔和培训。

第十五条：干部要带头遵守团员规章制度，积极组织团队活动，发挥模范带头作用。

第十六条：干部要与指导老师密切合作，共同制定和执行各项工作计划。

第五章：纪律管理

第十七条：艺术团成员要遵守学校规章制度，维护学校和艺术团的声誉。

第十八条：艺术团成员要遵守纪律，保持良好的团队风纪，不得擅自离队、旷课或迟到。

第十九条：艺术团成员要遵守排练纪律，按时参加排练，服从指导老师和干部的指导。

艺术团规章制度

第一章总则

第一条艺术团是学校的具有特色的群众性文化艺术组织，是学校文化建设的重要组成部分，具有较强的群众性、互动性和欣赏性。艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。

第二条艺术团遵循学校的章程和相关规定，服从学校的管理，积极配合学校的各项活动，与学校的其他组织和个人保持良好的关系，共同促进学校的文化建设和精神文明建设。

第三条艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。

第二章组织架构

第四条艺术团设团长一人，副团长若干人，团务

委员会成员若干人，具体人数根据实际情况进行确定。

第五条团长负责艺术团的全面工作，统筹协调团

内各项事务，组织并主持团务委员会会议，领导团队成员的工作。

第六条副团长协助团长进行管理工作，负责分工

领导部分工作小组，协调团内各项事务，协助团长落实各项任务。

第七条团务委员会是艺术团的领导机构，由团长、副团长和其他成员组成，负责制定团内的工作计划和规章制度，监督团内各项工作的开展，协调处理团内发生的各类问题。

第八条团务委员会每学期至少召开一次全体会议，讨论团内工作计划和规章制度，对重要事项进行决策，评估团内工作进展情况，研究解决团内存在的问题。

第三章入团管理

第九条想要加入艺术团的学生必须经过审核和选拔，符合以下条件方可被录取：

（一）热爱艺术，具有一定的艺术特长或潜质；

（二）品德良好，自觉遵守学校规章制度，认同艺术团的宗旨和理念；