急诊抢救制度(干货)

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急诊抢救工作制度

1、遇有危重患者或成批伤员要迅速判断病情，及时分类标记并立即送抢救室。

2、参加抢救人员必须服从统一指挥，团结协作，即要争分夺秒又要井然有序。

3、抢救工作要一丝不苟，严格执行应急方，严格执行"三查七对"制度，杜绝任何差错事故发生。

4、抢救室专为抢救危重患者设置，其他任何情况不得占用。

5、一切抢救药品、物品、器械、设备均须放在指定位置，并作好明显标记，不得任意移动或外借。

6．药品、器械用后均须及时清理、消毒。消耗物品应及时补充，放回原处，以备再次使用。

7．每日核对一次物品，及时给仪器设备充电，保证各种设备随时可用。要求班班交接，帐物相符。

8．无菌物品应该注明消毒日期，备用超过一周的应及时更换。

9．每日清洁后紫外线消毒一小时。每月彻底洗刷一次并作空气细菌培养。

10、抢救时各类人员应按岗定位，严格按照各种疾病的抢救常规、程序进行工作，认真做好抢救记录。

11、重大抢救完毕后，要进行现场评议和简要总结，抢救记录归档。

医院急诊抢救制度

一、遇有危重病人需要抢救时，应及时通知科主任、护士长，科主任、护士长应亲临现场指挥抢救，在科主任、护士长不在场的情况下，由高年资医师和护士组织抢救。

二、对重大抢救，可根据病情制定抢救方案，并立即报告医务科、护理部。凡涉及法律纠纷的患者，要向有关部门报告。三、抢救药械，实行专人分管、定位、定量、定无菌器械消毒日期。用后及时补充。如有损坏，及时维修。严格交班，确保完备无缺。

四、急诊科医护人员必须熟练掌握各种抢救器械、仪器的性能和使用方法，做到常备不懈。

五、抢救室内备好抢救车和各种抢救器械，以及各种抢救包。

六、急需抢救的病人在医师未到前，护士应根据病情给病人吸氧、吸痰，迅速建立静脉输液通道，如系大出血应立即抽血、配血、止血，并做好手术准备。对呼吸、循环骤停的病人，立即进行心肺复苏。

八、抢救人员必须认真负责，紧密配合，用药处理及时准确。

九、严格执行交接班查对制度，对抢救经过、病情变化以及用药等情况要详细交接，药物安瓿须经两人核对后方可弃去，口头医嘱在执行时应复诵一遍。

十、抢救完毕，详细记录和登记，并进行房间消毒处理，向家属及单位交代病情。

十一、经抢救脱险的病人，可搬出抢救室，室内进行消毒处理。

抢救制度

1、各临床科室必须设抢救室，有抢救组织、专科抢救常规和抢救流程图。

2、抢救物品、器材及药品必须完备，定人保管、定位放置、定量储存，所有抢救设施处于应急状态，有明显标记，不准任意挪动或外借。抢救车不上锁，但需贴封条，并注明时间和贴封条者姓名。抢救车未用，每周也需进行清理（如更换过期包等），必须保证抢救物品处于完好备用状态。

3、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能、抢救车内用物使用方法和各种抢救操作技术。

4、当患者出现生命危险，医师未赶到现场前，护士应根据病情实施力所能及的抢救措施，如吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通路、行人工呼吸和心脏按压等。

5、参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度与抢救规程。

6、抢救过程中严密观察病情变化，对危重患者就地抢救，待病情稳定后方可搬运。抢救期间，应有专人守护。

7、及时正确执行医嘱，准确及时记录用药剂量、方法及患者情况。医师下达口头医嘱时，护士应当复述一遍，抢救结束后，所有药品的安瓿必须经两人核对记录后方可弃去，并提醒医师据实、及时补开医嘱。

8、对病情变化、抢救经过、各种用药等应详细、及时、准确记录，因抢救患者未能及时书写病历的，有关人员应当在抢救结束后6小时内补记，并加以注明，仔细交接班。

9、及时与患者家属或单位联系。

10、抢救结束后，做好器械的清理消毒工作，及时补充抢救车药品、物品，确保抢救仪器物品处于备用状态。

干货临床医师常见急诊处理

常见急诊处理

一、输液发热反应：

（一）诊断：

输液中或输完液后，突起发冷、寒战和发热，严重者初起即寒战、继之高热达40-410C并有恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。

（二）抢救：

1、停止输液，不拨掉静脉针头，换上一套新的输液器管道及与原液体性质不同的液体；

2、吸氧；

3、静注地塞米松10--15mg(小儿0.5-1mg/kg.次)或氢化可的松100mg(小儿5--10mg/kg.次)；

4、肌注非那根25mg（小儿05-1mg/kg.次）或苯海拉明20--40 mg(小儿0.5--1mg/kg.次)；

5、肌注复方氨基比林2ml(小儿0.1ml/kg.次)或口服布洛芬悬液；

6、如未梢发凉或皮色苍白可肌注或静注654-2 10mg(小儿0.1--

0.5mg/kg.次)。

二、过敏性休克

（一）诊断：

1、有过敏接触史

2、表现胸闷、喉头堵塞感、继而呼吸困难、紫绀、濒死感，严重者可咳出粉红色泡沫样痰；

3、常有剧烈的肠绞痛，恶心、呕吐、或腹泻；

4、意识障碍，四肢麻木、抽搐、失语、大小便失禁、脉细弱、血压下降。

（二）抢救：

1、立即：0.1%肾上腺素0.5~1.0毫升肌注或静注;

2、必要时肾上腺素1毫克溶于250毫升溶液中1-4ug/min静滴；

3、地塞米松10~20毫克静脉推注，氢化可的松200mg加5%葡

萄糖250毫升静滴；

4、非那根25~50毫克肌注；

5、10%葡萄糖酸钙20毫升，静脉缓注；

6、吸氧，及时处理喉头水肿、肺水肿、脑水肿等；

7、平衡晶水：500~1000毫升静滴；

三、心跳骤停

急诊分娩急救服务流程与时限(干货)

急诊分娩急救服务流程与时限

一、接到呼救电话后，应详细询问记录病人情况，在10分钟内，立即派车组织妇产科值班人员携带抢救药品、氧气、产包等器械,必要时带血、迅速前往现场实施紧急抢救处理，在车上仍要继续采取必要的抢救措施。

二、在病人到达之前,成立以产、内、儿科主任、产科值班医师、护士长、主班护士为成员的抢救小组，做好抢救的准备工作.主班护士应立即备齐抢救药品、急救器材、诊疗仪器、手术器械等，各有关人员坚守岗位，以便及时抢救。

三、接诊病人要认真负责，迅速准确，一路畅通,要求5分钟使病人进入抢救程序，抢救小组由参加抢救的最高技术职称人员指挥,根据病情确定抢救方案。参加抢救的医护人员要严肃认真、服从指挥、密切配合、分秒必争、沉着冷静、规范操作完成各自的任务。严格执行查对制度,口头医嘱要求准确、清楚，护士要复述一遍，以免发生差错。要严密观察病情变化，认真做好各种记录,要求准确、清晰、扼要、完整而且必须注明执行时间。......感谢聆听

四、设专人护理危重病人，制定全面细致的护理计划,认真进行护理观察,及时准确地做好护理记录.

五、严格执行交接班制度（床前交班)，医护人员要及时准确交接病情和治疗情况，对病人的病情

变化、抢救措施及所用药品均应详细交班,注射用药品空安瓿、输液空瓶、输血空瓶等用完后须经第二人核对无误后方可按规定处置.

六、及时与病人家属及单位联系交待病情，并酌情报告院总值班、院领导,凡可能涉及到纠纷的，要及时向有关部门报告。

七、抢救完毕及时整理抢救室,补充药品、器材，保持清洁卫生，同时做好抢救小结，总结经验，提高抢救技能。

危重患者抢救制度

危重病人抢救制度

一、目的

及时、迅速采取相关诊治措施，有效地抢救急危重症患者生命，提高抢救成功率。

二、定义

是指救治生命体征不稳定，病情变化快，两个以上的器官系统功能不稳定、减退或衰竭，病情发展可能会危及病人生命的管理规定和流程标准。

三、要求

1、发现患者病情危重，立即采取急救措施，同时通知其他医护人员到场协助抢救。实行先抢救，后办理交费等相关手续，不得因费用等问题影响抢救。

2、医护人员接到患者家属呼救或其他医护人员发出抢救的信息后，要迅速达到现场，不得以任何借口拒绝、延误抢救。

3、抢救工作由科主任、上级医师或在场的高年资医师主持。在抢救的同时，向家属告知患者危重病情，取得家属理解和配合，同时签署«病危病重通知书»。

4、参加抢救的护士应在护士长或高年资护士领导下，执行抢救医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者，执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止差错事故发生。

5、抢救结束后，在6小时内书写抢救记录，各项处置按实际执行时间补充医嘱，时间精确到分钟。

6、严格执行交接班制度和查对制度，对病情抢救经过及用药要详细交班，

所用药品的空安瓿经双人核对后方可弃去，各种抢救药品、器械用后及时清理、消毒、补充，物归原处，以备再次使用。

7、因纠纷、斗殴、交通或生产事故、自杀、他杀等原因致伤的病员及行迹可疑的伤病员，除积极抢救外，同时向总值班汇报，必要时报告公安部门。

急诊急救制度

第一章总则

第一条

为了加强医院急诊急救工作管理，提高医疗救治效果，确保患者生

命安全和健康，订立本制度。

第二条

本制度适用于医院急诊科和相关救治部门的医生、护士、急救人员等，以及涉及急诊急救工作的其他人员。

第三条

急诊急救工作应坚持“救死扶伤，先救急后救重，救人不救证”的

原则，确保患者得到及时、有效的救治，保护患者的隐私和权益。

第二章急诊急救机构和设备

第四条

医院设立急诊科，并配备急诊医生、急诊护士和急诊技术人员。急

诊科应具备开展各种急诊医疗技术和救治手段的条件。

第五条

医院应配置必需的急救设备和药品，确保急诊急救工作的顺利进行。急救设备应定期检测、维护和修理和更新，药品应做好储存和管理，

确保安全、有效。

第六条

急诊急救设备应放置在易于取得、操作方便的位置。设备使用前应

进行检查和测试，保证设备的正常工作状态。设备使用后应及时清洗、消毒，并妥当存放，避开污染和损坏。

医院应订立应急预案，规定各种急症的救治流程，明确医护人员的

职责和行动准则。应急预案应定期修订、宣传和演练，提高医护人员

的应急处理本领。

第三章急诊急救工作人员

第八条

医院应设立急诊科的科室负责人，负责协调和管理急诊急救工作，

订立并执行相关制度和政策，组织和引导医护人员开展急诊救治工作。

第九条

医院应定期进行急诊技能培训，提高医护人员的急救水平和工作本领。医护人员应连续学习和更新专业知识，提高自身的综合素养。

第十条

医护人员在急诊急救工作中应严格遵守医德、医术和相关法律法规，保证医疗行为的合法、规范和安全。医护人员应乐观帮助患者进行治疗，并及时记录、报告相关信息。

医院急诊抢救制度

一、抢救室设抢救护士，接到抢救任务，立即进入抢救状态。

二、急诊病人病情危重，在医师未到之前急诊室人员有权采取必要的有效抢救措施，如建立液路、吸氧等。

三、参加抢救人员要定岗定位，不得随意离开现场，有特殊情况离开时，应向专人交代工作。

四、非急诊室人员及不在急诊室实习的医生护士不得围观，以免影响抢救工作。

五、对抢救中的口头医嘱，必须复诵一遍核实无误后方可执行。医师要及时补记医嘱。

六、各种急救用药的安瓿、输液（血）瓶用完集中放在一起，便于核对，避免差错事故。

七、病人经抢救后病情稳定时，由护士送到观察室、病房或手术室继续治疗，病情不允许搬动者，应留在抢救室继续治疗和观察。

急诊抢救制度（精选五篇）

第一篇：急诊抢救制度

急诊抢救制度

一、急诊抢救室在急救中心主任、总护士长的领导下实行24小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。

二、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。

三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。

四、尊重危、重症优先处置权。对危重病员，坚持“三先三后”“三不转”。

（一）“三先三后”：先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。

（二）“三不转”：病情不稳不转；诊断不明不转；危重病员不转协作医院。

五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接诊迅速开放绿色生命通道。

六、增强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员，都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等，时间应精确到分钟。各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。

七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。遇病情较重病员，医生应及时发出书面病危通知书。

八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。对有风险的治疗应严格履行签字告

知手续，同时尽量避免对病员产生不利后果。

急诊抢救工作制度[1]

急诊抢救工作制度

一、引言

急诊抢救工作是医院中最具挑战性和紧迫性的工作之一，其对医务人员的专业素质和团队合作能力提出了较高的要求。为了更好地组织和规范急诊抢救工作，确保患者得到及时、有效的抢救和治疗，本文档旨在制定一套急诊抢救工作制度。

二、目的

急诊抢救工作制度的目的是为了：

1.提高急诊抢救工作的效率和质量；

2.统一急诊抢救工作的流程和标准；

3.加强医务人员的专业能力培养；

4.保障患者在急诊抢救过程中的权益。

三、职责和权限

1. 急诊科

急诊科是急诊抢救工作的牵头单位，其职责和权限包括：

•24小时开展急诊抢救工作；

•组织医务人员进行急诊抢救培训和技能提升；

•制定和修订急诊抢救工作流程和标准；

•开展急诊抢救设备和药品的采购、管理和维护；

•组织急诊抢救工作演练和事故应急预案。

2. 医务人员

医务人员是急诊抢救工作的主要执行者，其职责和权限包括：

•根据患者的急诊情况，及时进行抢救和治疗；

•遵循急诊抢救工作的流程和标准，确保抢救工作的规范性和科学性；

•协助急诊科进行急诊抢救技能培训和演练；

•参与急诊抢救设备和药品的管理和维护；

•及时向急诊科报告和反馈急诊抢救工作中的问题和风险。

3. 护士

护士是急诊抢救工作的重要参与者，其职责和权限包括：

•协助医生进行急诊抢救和治疗；

•负责急诊抢救设备和药品的准备和使用；

•按照医生的要求，协助完成急诊抢救工作中的各项操作；

•参与急诊抢救技能培训并提升专业素质；

•及时向医生报告和反馈急诊抢救工作中的问题和风险。

四、急诊抢救流程

急诊抢救工作的流程如下：

1.到达急诊科：患者到达急诊科后，护士立即进行初步评估，并迅速通

急诊抢救制度

一、引言

急诊抢救制度是医疗机构中至关重要的一项制度，旨在提供及时、高效、科学

的急诊抢救服务，以保障患者生命安全和健康。本文将详细介绍急诊抢救制度的相关内容，包括制度的目的、适用范围、责任与义务、流程和要求等。

二、目的

急诊抢救制度的目的是为了确保急诊患者在发生急危重症时能够及时得到专业

的抢救服务，最大限度地减少因延误抢救而造成的伤亡和后果。通过建立科学、规范的制度，提高急诊抢救工作的效率和质量，保障患者的生命安全和健康。

三、适用范围

急诊抢救制度适用于医疗机构的急诊科室，包括但不限于综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。所有从事急诊抢救工作的医务人员都应遵守本制度的规定。

四、责任与义务

1. 医疗机构的管理层应制定和完善急诊抢救制度，并确保其有效实施。

2. 急诊科的负责人应组织并指导急诊抢救工作，确保医务人员具备相关的抢救

技能和知识。

3. 医务人员应按照规定的流程和要求进行急诊抢救工作，严格遵守职业道德和

伦理规范，保障患者的生命安全和隐私权。

4. 医务人员应定期参加相关的培训和考核，提高自身的抢救技能和知识水平。

五、流程要求

急诊抢救制度的流程包括以下几个环节：

1. 急诊患者的接诊与初步评估：医务人员应迅速接诊急诊患者，并进行初步评估，判断患者的病情和危险程度。

2. 抢救团队的组建：根据患者的病情和抢救需要，组建相应的抢救团队，确保

抢救工作的高效进行。

3. 抢救措施的实施：抢救团队应根据患者的病情制定相应的抢救方案，并按照

规定的操作流程进行抢救措施的实施。

4. 抢救效果的评估与记录：抢救团队应及时评估抢救效果，并将相关信息记录

急诊急救规范及标准(干货)

急诊急救规范及标准

妇产科危重症

1．阴道出血.

【紧急医疗救治原则】

（1）根据出血原因对症处理，控制出血。

(2）出血量多者应立即补液,积极预防和纠正休克，积极配血输血治疗。

（3）积极明确出血病因，请妇产科会诊协助诊治.

２.产后出血.

【紧急医疗救治原则】

（1)一般治疗。

（2）针对下列病因进行止血。

1)子宫收缩乏力性出血。

２）软产道损伤所致出血.

3)胎盘因素所致出血。

4)凝血功能障碍所致出血。

3。胎膜早破。

【紧急医疗救治原则】

（１)足月胎膜早破处理原则。

①测体温及脉搏,急查血常规及CＲP,了解有无感染征象，若可疑感染，则应用静脉抗生素治疗.

②诊断胎膜早破后，若无规律宫缩,则即刻引产以减少宫内感染的发生机会。

③若胎儿头浮未入盆，则应注意脐带脱垂征象,卧床，适当抬高臀部.

④若为胎位异常或可疑胎儿窘迫者，宜及时行剖宫产终止妊娠.

(2）早产胎膜早破处理原则.

①监测有无感染征象.

a．动态监测孕妇体温及脉搏.

b。动态监测血常规及CRP。

c.宫颈分泌物培养。

②孕周大于３6周者，处理同足月胎膜早破.

③孕周35~３6周，顺其自然：无感染征象者,期待疗法，不保胎治疗；有感染征象者，行引产术.

④孕周３3～3５周：促胎肺成熟,无感染征象者，期待疗法，不保胎治疗；有感染征象者，及时终止妊娠。

⑤孕周28~33周者，住院、卧床休息，抬高臀部，垫无菌会阴垫，保持外阴部清洁。静脉点滴抗生素7天,后若无感染征象可停用.地塞米松５mｇ肌注每12小时一次共4次促胎肺成熟,以避免新生儿发生呼吸窘迫综合征。注意宫缩状况，可根据情况应用宫缩抑制剂。注意羊水情况(性状和气味)、体温、血常规、CRＰ的动态变化情况,若出现宫内感染征象,则应及时终止妊娠.若B超监测残余羊水量明显减少，最大羊水深度≤2cm，胎儿生长迟滞时应考虑胎儿宫内生长受限，宜及时终止妊娠。......感谢聆听

抢救工作制度(精选)

第一篇：急诊抢救工作

急诊抢救工作制度

1.急诊抢救工作必须组织健全，分工周密，做到随时能投入抢救工作。院、科应根据实际情况逐步建立并完善各种急危重症的抢救程序。

2.参加抢救的医护人员要严肃认真，分秒必争，工作紧张而有序。由

在场的最高职称医生组织抢救，必要时科主任、院有关人员共同组织抢救。各级人员应听从指挥，明确分工，密切协作。当抢救需要有关科室支持时，有关科室必须积极、及时地给予配合。病人需要转入病房时，要及时收治，严禁推诿。

3.抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等困难时，应及时请示上级

医师，迅速予以解决。医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，

并及时记录。凡经抢救的患者，有详细病案及抢救记录，抢救工作告一段

落时，应作小结。

4.抢救室是危重病人急救的场所，设备要齐全，制度要严格，一切急

救用品必须实行四固定制度：定数量，定地点，定人，定期检查、消毒及

维修，保证各类仪器材料性能良好。值班护士要详细交接班，并作好记录。

5.抢救中急救药物的空安瓿、输液空瓶、输血空瓶等要集中存放，以

便统计与核对。

6.病人经抢救后，如病情稳定或允许移动时，应迅速送入病房、监护

室或手术室继续治疗。假设需继续抢救或进行手术者，应预先通知病房或

手术室做好准备。病情不允许搬动者，应留在原地抢救治疗。

7.抢救室物品使用后，要及时归复原处，清理补充，并保持清洁整齐。

【监督检查】

1.负责抢救室工作的护士每日清查各种急救药品、器材、抢救设备，

确保完好、齐全。

2.急诊科主任、护士长需经常到抢救室巡视，检查、了解抢救工作的

诊所紧急抢救制度范本

一、目的

为确保诊所患者在紧急情况下的生命安全，提高紧急抢救成功率，规范紧急抢救工作流程，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于诊所内所有患者的紧急抢救工作。

三、组织架构

1. 诊所成立紧急抢救小组，由诊所主任担任组长，护士长担任副组长，医生和护士为组员。

2. 抢救小组负责制定紧急抢救工作流程，组织紧急抢救培训，监督抢救工作的实施。

四、抢救设备及药品

1. 诊所应配备必要的抢救设备，如心电图机、呼吸机、除颤仪、氧气瓶、急救药品等。

2. 抢救药品应按照抢救药品清单进行配置，确保抢救时药品充足。

3. 抢救药品应存放在明显、易于取用的位置，并定期检查、过期药品及时更换。

五、抢救工作流程

1. 患者出现紧急情况时，立即通知抢救小组成员。

2. 抢救小组成员迅速到达现场，根据患者病情进行评估，确定抢救措施。

3. 医生负责诊断病情、制定抢救方案、执行医嘱；护士负责配合医生进行抢救，执行医嘱，观察患者病情变化。

4. 抢救过程中，严格执行查对制度，确保医嘱准确无误。

5. 抢救结束后，对患者进行后续治疗和护理，确保患者安全。

六、抢救培训与演练

1. 抢救小组定期组织抢救培训，提高医护人员紧急抢救能力。

2. 定期进行抢救演练，检验抢救工作流程的合理性，发现问题及时整改。

3. 要求所有医护人员熟练掌握抢救技能和抢救药品的使用方法。

七、抢救记录与统计

1. 抢救过程中，医生和护士应详细记录抢救过程，包括病情变化、医嘱执行情况、用药情况等。

2. 抢救结束后，整理抢救记录，进行分析统计，为改进抢救工作提供依据。

急诊抢救一般护理常规

1.迅速接诊危重病人并立即安置在抢救室，协助病人取合适体位，根据病情采取相应急救措施，如心电监护、吸氧、建立静脉通道等，同时通知值班医生。

2.准确、迅速执行医嘱，抢救时口头医嘱须复述2次再执行，并保留安瓿以便核对，做好病情和用药记录。

3.抢救室护士应在床边观察病情并做好病情记录，有变化及时通知医生。

4.病情稳定后，指导导诊员护送病人至病房，必要时医生、护士陪同护送；根据病情携带氧气枕、呼吸囊、监护仪等抢救仪器。

5.做好终末处理，还原抢救车内药品、物品，使之处于备用状态。

6.做好各种登记，如120交接登记、会诊登记、抢救登记。

7.特殊情况：因交通事故、吸毒、自杀等涉及法律问题者，立即通知相关部门。遇突发事件，立即上报上级部门，遇有须经绿色通道病症，应立即启动绿色通道系统，确保患者得到及时救治。

抢救工作制度（精选15篇）

抢救工作制度

抢救工作制度(精选15篇)

在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编帮大家整理的抢救工作制度，希望能够帮助到大家。抢救工作制度1

1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。

2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。

3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。

4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。

7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。

9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。

lO、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。

11、要及时与病人家庭及单位联系。

12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

抢救工作制度2

一、抢救室(科)工作制度

(一)目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命，提高抢救成功率。

(二)适用范围急、重危病人的抢救。