急诊抢救制度(干货)
急诊与抢救工作制度
急诊与抢救工作制度
一、必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊。
对急诊病人，要立即组织医务人
员积极抢救，不得拖延。
二、对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，24小
时值班，随时观察和掌握病情变化，做好各项记录和交接班工作。
不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人，或者拖延病人救治。
三、及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况，对一时诊断不清的危重病人，应立即组织
医务人员进行会诊，经抢救病情稳定后速转上级医院治疗，不得延误时间。
四、平时要准备完善各类抢救药品、器材等，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时
补充、更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、如遇重大抢救病人，需立即报告医务科、中心主任，同时立即组织人员进行救治，凡涉
及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
急诊室抢救制度
急诊室抢救制度一、总则1.1 为了规范急诊室抢救工作，确保患者生命安全，提高抢救成功率，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医疗机构急诊管理办法》，结合医院实际情况，制定本制度。
1.2 急诊室抢救工作遵循“以人为本、生命至上、及时、高效、规范”的原则，确保患者在紧急情况下得到及时、有效的抢救。
1.3 急诊室抢救制度适用于医院急诊科（室）及其医护人员。
二、组织管理2.1 急诊科（室）应当设立抢救小组，由科主任担任组长，负责组织、协调、指导抢救工作。
2.2 抢救小组成员应当包括医生、护士、检验、放射、药剂等相关人员。
2.3 抢救小组应当制定抢救预案，明确各成员职责，定期组织抢救演练，提高抢救能力。
三、抢救流程3.1 患者到达急诊室后，预检护士立即进行评估，根据病情严重程度进行分类，并通知相关科室。
3.2 急诊医生根据患者病情，立即进行抢救措施，包括心肺复苏、止血、吸氧、输液等。
3.3 护士负责执行抢救医嘱，密切观察患者生命体征，及时报告病情变化。
3.4 检验、放射、药剂等相关科室应当及时提供检验报告、影像学检查结果和药品供应。
3.5 抢救过程中，如有需要，立即通知抢救小组组长，组织多学科会诊，制定抢救方案。
3.6 抢救结束后，医生、护士应当共同填写抢救记录，包括患者基本信息、病情、抢救措施、效果等。
四、抢救设备与药品4.1 急诊室应当配备完善的抢救设备，包括心电监护仪、除颤仪、呼吸机、注射泵、输液泵等。
4.2 抢救药品应当充足，包括急救药品、抗生素、镇痛药、抗凝药等。
4.3 抢救设备与药品应当放置在明显位置，便于取用，并定期检查、维护、更新。
五、人员培训与考核5.1 急诊科（室）医护人员应当接受急救培训，掌握急救知识和技能。
5.2 医院应当定期组织急救知识培训和技能考核，提高医护人员抢救能力。
5.3 抢救小组成员应当具备丰富的急救经验，能够熟练进行抢救操作。
六、质量管理6.1 急诊科（室）应当建立抢救质量管理制度，定期进行质量评估。
急诊抢救制度（精选五篇）
急诊抢救制度（精选五篇）第一篇：急诊抢救制度急诊抢救制度一、急诊抢救室在急救中心主任、总护士长的领导下实行24小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。
二、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
四、尊重危、重症优先处置权。
对危重病员，坚持“三先三后”“三不转”。
（一）“三先三后”：先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
（二）“三不转”：病情不稳不转；诊断不明不转；危重病员不转协作医院。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接诊迅速开放绿色生命通道。
六、增强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员，都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等，时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。
七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。
遇病情较重病员，医生应及时发出书面病危通知书。
八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续，同时尽量避免对病员产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时，医生应及时根据病人做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院，与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时传染病院。
十、死亡病员应立即移放太平间，在抢救室内存放时间不应超过半小时。
无主死亡病员的遗物应由两名值班护士填写财物清单，交由在班护士保管。
急诊抢救制度
急诊抢救制度急诊抢救制度是医院重要的组成部分，旨在为急诊患者提供迅速、高效、安全的抢救服务。
本文将详细介绍急诊抢救制度的标准格式，包括急诊抢救流程、抢救设备与药品要求、急诊抢救人员及培训要求等内容。
一、急诊抢救流程1. 患者接诊与初步评估急诊抢救制度要求，一旦有急诊患者到达，医务人员应立即接诊，并进行初步评估。
评估内容包括患者病情的危急程度、生命体征的监测、病史的了解等。
2. 快速通知抢救团队一旦确定患者需要抢救，急诊抢救制度要求，医务人员应立即通知急诊抢救团队。
通知方式可以是电话、呼叫器或其他紧急通讯设备。
3. 抢救团队到达现场急诊抢救制度要求，抢救团队成员应迅速到达患者现场，并配备必要的抢救设备和药品。
4. 抢救操作与监护急诊抢救制度要求，抢救团队应按照规定的操作程序进行抢救，并对患者进行持续监护。
抢救操作包括心肺复苏、气管插管、血管通路建立等。
5. 抢救结束与转运急诊抢救制度要求，一旦患者病情稳定，抢救团队应及时结束抢救，并做好转运准备。
转运方式可以是救护车、直升机等，根据患者病情和医院条件进行选择。
二、抢救设备与药品要求1. 必备抢救设备急诊抢救制度要求，医院应配备必备的抢救设备，包括心电监护仪、除颤器、呼吸机、吸引器、输液泵等。
这些设备应保持正常运行状态，并定期进行维护和检修。
2. 常用抢救药品急诊抢救制度要求，医院应储备常用的抢救药品，包括肾上腺素、阿托品、丙种球蛋白等。
这些药品应保持有效期内，并按照规定的温度和湿度储存。
三、急诊抢救人员及培训要求1. 抢救团队组成急诊抢救制度要求，医院应组建专业的急诊抢救团队，包括急诊医生、护士、麻醉师、放射科医生等。
抢救团队成员应具备相关的专业知识和技能，能够熟练应对各类急诊情况。
2. 抢救培训要求急诊抢救制度要求，医院应定期组织急诊抢救培训，提高抢救团队成员的技能水平和应急反应能力。
培训内容包括急救操作技巧、团队协作能力、心理疏导等。
3. 抢救记录与总结急诊抢救制度要求，医院应建立完善的抢救记录与总结机制，记录每一起急诊抢救的过程和结果。
急诊抢救制度
急诊抢救制度一、背景介绍急诊抢救制度是医疗机构为了应对急性疾病、意外伤害等紧急情况而制定的一套规范和程序。
急诊抢救制度的建立和实施对于提高急诊科的抢救效果、保障患者生命安全至关重要。
本文将详细介绍急诊抢救制度的目的、原则、流程和具体操作要求。
二、目的急诊抢救制度的目的是确保在急性疾病、意外伤害等紧急情况下，医疗人员能够迅速、有效地进行抢救，最大限度地减少患者的病情恶化和死亡风险。
通过建立科学、规范的抢救流程和操作要求，提高急诊科的抢救能力和水平，提升医疗服务质量，保障患者的生命安全。
三、原则1. 快速反应：急诊抢救制度要求医疗人员对急性疾病、意外伤害等紧急情况能够快速做出反应，迅速组织抢救工作，争分夺秒地拯救患者的生命。
2. 精准诊断：急诊抢救制度要求医疗人员能够准确诊断患者的病情，明确抢救方向，制定合理的治疗方案。
3. 组织协作：急诊抢救制度要求医疗人员之间能够密切配合，形成密切的团队合作，高效地完成抢救任务。
4. 安全可靠：急诊抢救制度要求医疗人员在抢救过程中要注重安全，确保操作规范，避免二次伤害。
四、流程1. 报警与通知当发生急性疾病、意外伤害等紧急情况时，医疗人员应即将报警，通知急诊科相关人员和其他相关科室的抢救人员。
2. 快速响应与抢救准备接到报警后，急诊科相关人员和其他相关科室的抢救人员应即将快速响应，迅速赶到现场。
同时，抢救人员要进行抢救准备，包括准备必要的药品、设备和器械等。
3. 现场评估与初步处理抢救人员到达现场后，首先要进行现场评估，了解患者的病情和伤情。
根据评估结果，进行初步处理，包括保护患者呼吸道通畅、止血、固定骨折等。
4. 诊断与治疗在完成初步处理后，抢救人员要尽快进行诊断，明确患者的病因和病情。
根据诊断结果，制定合理的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。
5. 监测与观察在进行治疗的同时，抢救人员要密切监测患者的生命体征和病情变化，及时调整治疗方案，确保抢救效果。
6. 完善记录与交接在抢救过程中，抢救人员要做好详细的记录，包括患者的基本信息、病情变化、治疗措施等。
急诊抢救制度（6篇）
急诊抢救制度(一)如遇需处理的急、危、重症病人，因病情涉及及其他专科范围，急诊各值班医师对诊断及处理均有困难时，首诊医务人员不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施。
应首先请本科正(副)主任医师或科主任会诊，然后告知相应科室参与处理，并作交接班记录，书写抢救记录。
(二)紧急情况下，急诊科人员可先电话告知要求急会诊，被邀科室在岗医师须于____分钟内到达会诊科室，不在岗被邀会诊医师须在____分钟内到达会诊科室，同时要带上本专科所必须的抢救治疗及检查器械设备。
特别是遇到涉及多科的危重病人和多发伤病人的抢救，需及时请多科急会诊，要求尽早赶到配合抢救。
待病情有所缓解或事后在会诊单上补写应邀科室的处理意见。
(三)不超过____小时的留观病人需会诊时，可在急诊病历本上注明"已请____科急会诊"字样，并由观察室值班护士与会诊科室电话联系，接受会诊科室不得推诿，并及时前来会诊。
超过____小时的留观病人需会诊时，除应书写留观病历，还应填写急会诊单，由观察室值班护士与会诊科室电话联系，被邀会诊科室应尽快确定会诊医师并及时到达急诊科。
(四)会诊时，急诊医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写好会诊记录。
(五)如会诊后诊断仍不能确定病情，急诊科应暂时承担主要诊治责任，不得相互推诿。
并及时汇报医务处，必要时由主管部门组织全院范围内会诊及抢救。
(五)如会诊后需入院治疗者，接诊或会诊医师开出入院证，值班护士电话联系住院床位。
由医生或护士护送入院。
(六)应邀参加急诊会诊的医师，应在安排好本科室工作后前去参加会诊；如遇特殊原因不能参加急诊会诊时，应及时委派相应专科资质的医师及时参加。
(七)会诊结束后，认真填写会诊记录本急诊抢救制度（2）是医疗机构为应对紧急情况而建立的一套流程和制度。
该制度旨在保障患者在急诊情况下能够及时接受救治，最大限度地减少生命风险和病情恶化。
急诊抢救制度的主要内容包括以下几个方面：1. 紧急呼叫系统：医疗机构设立紧急呼叫系统，确保医务人员能够及时响应急诊情况，并迅速组织抢救队伍。
医院急诊抢救工作制度
医院急诊抢救工作制度
1、急诊抢救工作在院长领导下，设立由分管副院长、住院部主任、住院部护士长、临床科主任组成的医院急诊领导小组，作为急诊抢救指挥系统，急诊抢救小组担任急诊病人抢救工作，对重大抢救应根据病情作出抢救方案，并立即报告院领导。
2、抢救器械及药品必须力求齐全和完善，要定人保管、定位放置、定量储存、定期更换、用后随时补充。
出诊急救箱内应备足常用的抢救药品及器材。
3、值班人员必须熟练掌握各种器械仪器性能及使用方法、抢救药品一般不外借（他科抢救等特殊情况例外），以保证急诊使用。
4、接到急救通知后5-10分钟内救护车必须出发，参加抢救的人员必须全力以赴、做好分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位、严格执行各项规章制度。
接听电话、出诊人员应做好相应记录。
5、严密观察病情、记录要及时详细，用药处置要准确，对危重病要就地抢救，待病情稳定后方可移动。
6、严格执行交接班和查对制度，日夜应有人守护，对病情变化、抢救经过以及各种用药等要详细交待。
所有药品的安瓶须二人核对并在抢救完毕后方可弃去，头医嘱在执行前，必须
加以复核医师嘱，无误后方可执行。
7、及时与病人家属和单位联系，并告知病情的程度及预后。
8、抢救完毕，除做好抢救记录，登记和消毒外，并须做好抢救小结，以便总结经验教训，改进工作。
9、遇有重大抢救（群发性公共安全、公共卫生事件等导致两人或两人以上），非在及非本部人员，根据需要也应积极参加抢救，做到随叫即到。
10、各科室担任值班的医、药、护、技、行做到互相协调、共同配合、保证急诊抢救工作顺利进行，不得以任何理由耽误抢救时机。
2020年月日。
急诊抢救制度
急诊抢救工作制度
1、急诊科接诊急危重病人，实施抢救的同时立即通知有关科室相关医师参加抢救和会诊，并立即上报有关部门。
2、急诊值班人员接诊急危重病人立即给予各种监护，接诊护士立即心电监护，建立静脉通道，给氧，保证呼吸道畅通，测量生命征，床边心电图检查。
根据医嘱采集必须的血液标本（血常规、急诊生化、血气分析、血型、血交叉、出凝血时间等）。
3、急诊科医师接诊后，立即完成病史的采集、体格检查、病历书写，并根据病情进行必要的抢救治疗措施。
会诊医师须10分钟内到达并协助诊治并书写会诊记录。
4、“绿色通道”患者优先挂号、办理住院手续；放射科、检验科等给予优先进行各项必要的检查；各医技科以尽可能快的速度报告结果；血库提供急救用血；由急诊分管护士和医生携带相关的物品及药品，护送进行功能检查以及住院。
5、如患者为无单位、无家属，无经费保证的“三无”人员，一定要填写好登记表。
如为集体食物中毒或伤员，参照相关规定执行。
严重传染性疾病患者，值班护士即报医务科和护理部（夜间报院总值班），科室组织人员抢救的同时对患者进行严格隔离，同时上报保健科及疾病控制中心。
6、加强急诊业务技术管理，进一步提高急诊科护士业务素质，强化安全医疗管理，严格查对，防止差错。
7、定期消毒保养各种抢救物品，及时维修急诊仪器设备，确保急诊仪器设备完好率达100%。
急诊抢救制度
急诊抢救制度一、急诊抢救室在急诊科主任、护士长的领导下实行24小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。
二、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨,抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确,严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
四、尊重危、重症优先处置权.对危重病员,坚持“三先三后"“三不转”.（一)“三先三后"：先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
（二）“三不转”：病情不稳不转；诊断不明不转；危重病员不转协作医院。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者,优先接诊迅速开放绿色生命通道。
六、加强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员,都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等,时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋,应暂时保留,以便复核查对。
七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私.遇病情较重病员,医生应及时发出书面病危通知书.八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续,同时尽量避免对病员产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时，医生应及时根据病人做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院，与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时传染病院。
十、死亡病员应立即移放太平间，在抢救室内存放时间不应超过半小时。
无主死亡病员的遗物应由两名值班护士填写财物清单，交由在班护士保管。
死亡证明填写应准确、全面。
急诊抢救制度
急诊抢救制度
是指针对急性、危重病人在紧急情况下进行抢救的一套规范和程序。
急诊抢救制度的目的是为了尽快采取合理的急救措施，挽救病人的生命和健康。
急诊抢救制度包括以下内容：
1. 急诊抢救团队：专门的急救团队包括急诊医生、护士和其他急救人员，他们接受过专门的急救培训，能快速识别、评估和处理急危重病情。
2. 急诊抢救设备和药物：急诊部配备了符合要求的急救设备和药物，包括心电监护仪、除颤器、呼吸机、吸引器等，以及常用的急救药物如肾上腺素、阿托品、红细胞注射液等。
3. 急诊抢救流程：急救团队按照规定的流程进行抢救，包括急救人员的到达、现场评估、紧急治疗、转运等环节。
4. 急诊抢救指南：医院制定了急诊抢救指南，包括常见急危重病情的识别和处理方法。
医护人员在抢救过程中参考指南，提供标准的抢救措施。
5. 急诊抢救培训：医院定期组织急救培训，包括基础急救知识和技能的培训，以及模拟实战的训练。
培训旨在提高医护人员的急救能力和团队协作能力。
急诊抢救制度的建立和实施对于提高急救效率、减少病人因等待抢救而导致的风险和死亡率具有重要意义。
此外，病人和家属也要学会正确的急诊求助方式，以提高抢救的效果。
第 1 页共 1 页。
急诊抢救制度
急诊抢救制度急诊抢救制度是指在医疗机构中针对急危重症患者的抢救工作所制定的一套规范和流程。
它的目的是为了保障患者在急危重症发生时能够得到及时、有效的抢救，最大限度地减少病情的恶化和死亡率的提高。
一、急诊抢救制度的目标急诊抢救制度的目标是确保患者在急危重症发生时能够得到及时、有效的抢救。
具体目标包括：1. 提供全天候、高效率的急诊抢救服务；2. 减少急危重症患者的死亡率；3. 提高急诊抢救的成功率；4. 优化急诊抢救的流程和资源分配。
二、急诊抢救制度的组成急诊抢救制度主要由以下几个方面组成：1. 急诊抢救流程：明确急诊抢救的各个环节和步骤，包括患者的接诊、评估、诊断、治疗和转运等环节；2. 抢救设备和药品：确保急诊抢救所需的设备和药品的齐全和可靠性；3. 抢救人员培训：对急诊抢救人员进行系统的培训，提高其急救技能和应变能力；4. 抢救记录和统计：建立完善的抢救记录和统计系统，对急诊抢救的效果进行评估和改进。
三、急诊抢救制度的执行流程急诊抢救制度的执行流程主要包括以下几个步骤：1. 急诊接诊：患者到达急诊科后，由急诊医生进行初步接诊，了解患者的病情和病史；2. 急诊评估：急诊医生对患者进行全面的体格检查和相关检查，评估患者的病情和危（wei）险程度；3. 急诊诊断：根据患者的病情和检查结果，急诊医生进行诊断，并确定抢救方案；4. 急诊治疗：急诊医生根据抢救方案进行治疗，包括赋予急救药物、进行急救操作等；5. 急诊转运：如果患者需要进一步的治疗，急诊医生会安排患者转运到相应的科室或者医院；6. 抢救记录和统计：急诊医生在抢救过程中记录相关数据，并进行统计和分析，以评估抢救的效果和改进抢救制度。
四、急诊抢救制度的关键要素急诊抢救制度的关键要素包括：1. 快速反应能力：急诊医生需要具备快速反应和决策的能力，能够在短期内做出正确的判断和处理；2. 多学科合作：急诊抢救需要多学科的合作，包括急诊科、重症医学科、麻醉科等，各学科之间需要密切配合；3. 抢救设备和药品的齐全和可靠性：急诊科需要配备先进的抢救设备和药品，确保抢救的顺利进行；4. 抢救人员的培训和素质：急诊抢救人员需要经过系统的培训，掌握急救技能和应变能力；5. 抢救记录和统计的建立：建立完善的抢救记录和统计系统，对抢救的效果进行评估和改进。
急诊抢救制度
急诊抢救制度
1.接到抢救信号的急诊医护人员应立即赶赴抢救室或急救现场
投入抢救工作。
各种急诊抢救处置应在5分钟内开始。
2.凡参加抢救的医护人员必须以高度的责任感和同情心，本着救死扶伤，实行人道主义的精神，全力以赴，积极抢救危重患者。
3.凡参加抢救的医护人员必须严格执行各项规章制度，坚守岗位，听从指挥，密切配合，按抢救程序使抢救工作迅速、准确、紧张有序。
4.凡抢救所用药品的安瓿需经两人核对，并在抢救结束后方可丢弃，医生的口头医嘱在执行时必须加以复核。
5.凡属抢救患者，抢救记录要按规定认真填写，或在抢救结束后及时完成。
6.凡属多科协助才能完成的抢救病例或特殊疑难病例，现场抢救人员应及时行使呼救权，及时向门诊办公室、医疗部、总值班汇报，请求上级医生的临场指导和有关科室的协作，保证抢救质量。
7.凡抢救患者需转科或转院时，经诊医师应对患者转运途中的安全负责，应向患者交代途中可能出现的病情变化，经家属签字认可后，经诊医师亲自或安排人员转送患者。
8.凡属意外事故造成的大批抢救病例或特殊抢救病例，在积极抢救的同时应及时向门诊办公室、医务科、总值班汇报，以利于统一指
挥，协调组织人力物力进行抢救。
9.参加抢救的医生有责任协助抢救室护士维持好抢救场所的工作秩序。
10.抢救工作结束后工作人员应迅速做好终末处置工作，清理好抢救药品和器械，使之处于完好的备用状态。
急诊抢救制度
急诊抢救制度一、背景介绍急诊抢救制度是指医疗机构为应对突发疾病或者意外伤害导致的急危重症患者，采取一系列科学、规范、高效的抢救措施，以最大限度地拯救患者生命和减少并发症发生的制度。
急诊抢救制度对于提高急诊科的抢救能力、保障患者生命安全具有重要意义。
二、急诊抢救制度的目的急诊抢救制度的目的是为了确保急诊科医务人员在面对急危重症患者时能够迅速、准确地判断病情，采取适当的抢救措施，提供高质量的医疗服务，最大限度地拯救患者的生命。
三、急诊抢救制度的内容1. 急诊抢救团队的组建：医疗机构应设立专门的急诊抢救团队，包括急诊科医生、护士、麻醉师、放射科医生等相关专业人员。
团队成员应定期进行培训和演练，保持抢救技能的熟练度和团队协作能力。
2. 急诊抢救设备的配置：医疗机构应根据急诊抢救的需求，配备必要的急诊抢救设备，包括呼吸机、除颤器、监护仪、急救药品等。
设备应定期检修和维护，确保其正常运行。
3. 急诊抢救流程的规范化：医疗机构应建立科学、规范的急诊抢救流程，包括患者的接诊、评估、诊断、治疗和转运等环节。
流程中应明确各个环节的责任人和工作内容，确保流程的顺畅进行。
4. 急诊抢救指南的制定：医疗机构应根据国家和地区的相关指南，结合自身实际情况，制定急诊抢救指南。
指南应包括各种急危重症的诊断标准、抢救措施和药物使用等内容，供医务人员参考和执行。
5. 急诊抢救记录的完善：医务人员在进行急诊抢救时应及时记录患者的病情、抢救措施和效果等信息。
记录应准确、详细，便于后续医疗工作的评估和研究。
四、急诊抢救制度的实施步骤1. 制定急诊抢救制度的工作计划：医疗机构应组织相关部门和人员制定急诊抢救制度的工作计划，明确任务目标和时间节点。
2. 建立急诊抢救团队：医疗机构应根据急诊抢救的需求，组建急诊抢救团队，并明确团队成员的职责和工作要求。
3. 配置急诊抢救设备：医疗机构应根据急诊抢救的需要，采购必要的急诊抢救设备，并进行设备的安装和调试。
急诊抢救制度
急诊抢救制度
标题：急诊抢救制度
引言概述：
急诊抢救制度是医疗机构中非常重要的一环，它关乎到患者的生命安全和健康。
在急诊抢救过程中，医护人员需要迅速、准确地判断患者病情，采取有效的抢救措施。
本文将从急诊抢救制度的建立、培训、设备、流程和监督等方面进行详细介绍。
一、急诊抢救制度的建立
1.1 制定急诊抢救制度的重要性
1.2 制定急诊抢救制度的标准和流程
1.3 急诊抢救制度的更新和完善
二、急诊抢救培训
2.1 医护人员的急救技能培训
2.2 急诊抢救团队的协作培训
2.3 急诊抢救演练的重要性
三、急诊抢救设备
3.1 必备的急诊抢救设备
3.2 急诊抢救设备的维护和更新
3.3 急诊抢救设备的配置和摆放
四、急诊抢救流程
4.1 患者的急诊抢救流程
4.2 急诊抢救中的医疗记录和信息沟通
4.3 急诊抢救中的家属沟通和心理护理
五、急诊抢救监督
5.1 急诊抢救过程的监督机制
5.2 急诊抢救中的医疗责任和风险管理
5.3 急诊抢救制度的评估和改进
结语：
急诊抢救制度的建立和完善是医疗机构保障患者生命安全和健康的重要举措。
只有建立科学规范的急诊抢救制度，加强医护人员的培训和设备的更新，才能在急诊抢救中做到迅速、有效地救治患者，减少不必要的损失。
希望各医疗机构能够高度重视急诊抢救制度的建设，不断提升急诊抢救水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
急诊抢救制度
急诊抢救制度
标题：急诊抢救制度
引言概述：
急诊抢救制度是医疗机构中非常重要的一环，它关乎到患者的生命安全和健康。
在急诊抢救过程中，医护人员需要迅速、准确地判断患者病情，采取有效的抢救措施。
本文将从急诊抢救制度的建立、培训、设备、流程和监督等方面进行详细介绍。
一、急诊抢救制度的建立
1.1 制定急诊抢救制度的重要性
1.2 制定急诊抢救制度的标准和流程
1.3 急诊抢救制度的更新和完善
二、急诊抢救培训
2.1 医护人员的急救技能培训
2.2 急诊抢救团队的协作培训
2.3 急诊抢救演练的重要性
三、急诊抢救设备
3.1 必备的急诊抢救设备
3.2 急诊抢救设备的维护和更新
3.3 急诊抢救设备的配置和摆放
四、急诊抢救流程
4.1 患者的急诊抢救流程
4.2 急诊抢救中的医疗记录和信息沟通
4.3 急诊抢救中的家属沟通和心理护理
五、急诊抢救监督
5.1 急诊抢救过程的监督机制
5.2 急诊抢救中的医疗责任和风险管理
5.3 急诊抢救制度的评估和改进
结语：
急诊抢救制度的建立和完善是医疗机构保障患者生命安全和健康的重要举措。
惟独建立科学规范的急诊抢救制度，加强医护人员的培训和设备的更新，才干在急诊抢救中做到迅速、有效地救治患者，减少不必要的损失。
希翼各医疗机构能够高度重视急诊抢救制度的建设，不断提升急诊抢救水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
急诊抢救制度
急诊抢救制度一、急诊抢救工作必须严格执行抢救规程和预案，组织健全，分工周密，做到随时能投入抢救工作。
二、参加抢救的医护人员要严肃认真，分秒必争，工作紧张而有序。
由在场的最高职称医生组织抢救。
各级人员应听从指挥，明确工，密切协作。
当抢救需要有关科室支持时，有关科室必须积极、及时地给予配合。
病人需要转入病房时，要及时收治，严禁推诿。
三、主管医师应根据患者病情适时与患者家属（或随从人员）进行沟通，口头（抢救时）或书面告知病危并签字。
四、抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等困难时，应及时请示上级医师，迅速予以解决；重大抢救，及时逐级汇报科主任、医务处、院领导，共同参与抢救。
五、医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
六、抢救室是危重病人急救的场所，设备要齐全，制度要严格，一切急救用品必须实行五固定制度：定数量、定地点、定人管理、定期消毒灭菌、定期检查及维修，保证各类仪器材料性能良好。
值班护士要详细交接班，并作好记录。
七、抢救中急救药物的空安瓿、输液空瓶、输血空瓶等要集中存放，以便统计与核对。
八、病人经抢救后，如病情稳定或允许移动时，应迅速送入病房、监护室或手术室继续治疗；若需继续抢救或进行手术者，应预先通知病房或手术室做好准备；病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视；对已住院的急症病人定期追踪随访，以利提高救治水平。
九、抢救室物品使用后，要及时归还原处，清理补充，并保持清洁整齐。
十、每一次抢救结束，应作讨论小结。
内容如下：病人到院后处理是否及时、准确；组织是否得力，医护配合如何；总结经验、吸取教训。
十一、遇有下列情况时，应向医务科汇报①遇有大批外伤、中毒、特殊意外伤害、重型多发伤等病人来诊。
②高干病人、英雄模范、社会知名人士及港X同胞等。
③涉及法律问题德伤病员。
急诊抢救工作制度
急诊抢救工作制度
1. 参与抢救医护人员要各就各位，服从指挥，快速正确地完成抢救任务，在抢救过程中严格实施各项操作规程。
2. 抢救危重患者，应由现场最高技术职务者指挥。
如遇抢救困难，应立即向上级医师汇报，由上级医师直接到场参与抢救。
必需时汇报门诊部主任。
3. 急诊患者病情危重，应先组织抢救后办手续，不得延误抢救时机。
发绀及呼吸困难者立即吸氧，体温>39.5℃立即予化学冰袋冷敷；呼吸、心脏骤停者立即行人工呼吸、胸外心脏按压，注射呼吸兴奋剂、强心剂及心电监护等方法，必需时请麻醉科医师会诊行气管内插管；昏迷患者视病情需要给予导尿。
4. 需专科参与抢救时，应立即通知相关科室人员会诊，被邀请人员必需随叫随到。
5. 需要B超、X线等特殊检验时，由医护人员陪送或通知相关科室到急诊室检验。
6. 如遇同一地点三人以上传染病患者、食物中毒、刑事案件或需要组织多方人员抢救病例时，应立即向门诊部主任汇报，由门诊部主任向医疗科汇报。
7. 凡经抢救患者，应有具体抢救统计。
对抢救、诊疗医嘱，医护人员均应签字。
对危重患者应向其家眷交代病情，并填写病危通知书，交送家眷，同时让家眷在抢救统计单上签字。
8. 医师视病情决定住院、留观或转院。
9. 送住院部前应和接收相关科室联络好，并将途中可能发生多种意外情况向患者家眷交代清楚，由医师、护士陪送入院，向病房医师交代病情和诊疗经过。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
急诊抢救制度
一、急诊抢救室在急诊科主任、护士长的领导下实行2４小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。
二、抢救室人、物应随时处于应急状态,保证急救药品“四定”、“三及时",即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修,及时检查、及时消毒、及时补充。
三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，必须要主治以上医师主持抢救工作与负责，以“高速、高效、高度责任感,一切为了病人”为宗旨,抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
......感谢聆听
四、尊重危、重症优先处置权.对危重病员,坚持“三先三后”“三不转"。
（一）“三先三后”:先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
(二)“三不转”:病情不稳不转；诊断不明不转;危重病员不转协作医院。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接诊迅速开放绿色生命通道。
六、加强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员,都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等,时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。
......感谢聆听七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。
遇病情较重病员,医生应及时发出书面病危通知书.
八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续,同时尽量避免对病员产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时,医生应及时根据病人做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院,与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时传染病院.
十、死亡病员应立即移放太平间，在抢救室内存
放时间不应超过半小时.无主死亡病员的遗物应由两名值班护士填写财物清单,交由在班护士保管。
死亡证明填写应准确、全面.必须在确认遗体已送至太平间时方可发出死亡证明书，领取者必须注明姓名、身份证号码与死者的关系。
......感谢聆听
十一、严格按标准收费,确保电脑录入准确。
如病员对收费有疑问,当班护士应给予耐心解释。
十二、抢救工作结束，应认真做好抢救登记和抢救记录,完善抢救病历,急诊科定期进行抢救培训和重危病人讨论，不断提高急诊抢救水平.
...文档交流...。