假如我是财务部经理演讲稿

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财务工作演讲稿范文5篇

财务工作演讲稿范文5篇

财务工作演讲稿范文5篇Financial work speech model

编订:JinTai College

财务工作演讲稿范文5篇

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1、篇章1:财务工作演讲稿范文

2、篇章2:财务部演讲稿范文

3、篇章3:财务部门经理助理文档

4、篇章4:酒店财务部副经理竞职演讲稿大全

5、篇章5:财务部干部竞聘演讲稿

篇章1:财务工作演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,本来想以一种开门见山的方式展开我今天的演说,就像一九四一年李不克内西在《德国国会上的声明》一样:“我反对,内容如下……”,或者以叙述事实的方式展开,就像斯大林在《广播演说》中:“xxxx已经发动了背信弃义的

进攻”。可是听了前面几位同事的演讲,让我本来已经平静的心情变得的紧张起来,因为我们发现各位同事是那么的努力和优秀。但是我今天站在这个演讲台上,能代表财务部站在这个演讲台上,我就要把财务部的工作说出来,我不会演,但我会讲。我叫xxx,请大家记住这个名字,因为下面我要讲出财务

假如我是部门经理演讲稿

假如我是部门经理演讲稿

假如我是部门经理演讲稿

尊敬的领导、同事们,大家好!

今天,作为部门经理,我很荣幸能够有机会在这里向大家作一次演讲。我想和大家分享一些我对于如何成为一名优秀的部门经理的想法和建议。

首先,我认为一个优秀的部门经理应该拥有以下几个方面的能力:

##1. 领导能力

部门经理需要有很强的领导力,能够带领团队向着共同的目标前进。要做到这一点,我们需要学会让员工信任我们,让他们相信我们的决策是正确的,我们需要在平时的工作中多与员工沟通,听取他们的意见和建议,并尝试给予适当的反馈和指导。

##2. 技能要求

作为一个合格的部门经理,我们不仅需要有领导力,还需要掌握一定的技能和知识,比如管理、协调、沟通、营销等方面的技能,这样才能更好地领导和管理团队,让部门的业绩提升到更高的水平。

##3. 人际交往技巧

部门经理需要在日常工作中与上级、下属以及其他部门的同事进行频繁的沟通和协作,因此需要掌握一定的人际交往技巧,比如处理人际关系、解决矛盾、协调合作等方面的能力。

除了以上这些个人素质和能力的要求,作为一个优秀的部门经理,我们还需要注意以下几个方面的问题:

##4. 目标管理

部门经理需要制定明确的目标,并且在整个过程中对目标进行跟踪和评估。我们需要与员工进行合理的目标设定,并根据实际情况对目标进行调整。

##5. 信息管理

在当今信息化时代,信息管理是非常重要的一项工作。部门经理需要掌握信息管理的技能,这样才能及时了解团队内部和外部环境的情况,并做出相应的调整。

##6. 绩效管理

绩效管理是部门经理的重要职责之一,我们需要通过各种方式,如KPI、OKR 等,来对员工的表现进行量化和评估,从而能够更好地借助员工的力量实现团队的目标。

财务会议发言稿

财务会议发言稿

财务会议发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是公司财务部的XXX。今天很荣幸能在这里跟大家分享一下我们今天的财务会议内容。

首先,我想向大家介绍一下我们公司最近的财务状况。根据最新的财务报告显示,公司利润在去年有了较大幅度的增长,这证明了我们公司在市场上的竞争力和发展潜力。但是也要注意到,财务费用和成本也在不断增加,这需要我们加强成本控制和财务风险管理。

其次,我想跟大家分享一下我们未来的财务规划。我们将继续秉持“稳健发展、提高效益”的原则,优化资金运作,提高资金利用效率。同时,我们还要加强内部财务制度建设,加强风险管控,确保公司财务稳健发展。

另外,我还想强调一下公司财务部门的工作重点。我们将继续加强财务管理,提高核算准确性和规范性,加强内部审计,确保公司财务数据的真实性和合规性。同时,我们也将继续加强与其他部门的合作,提供财务咨询服务,支持公司业务发展。

最后,我想号召全体员工共同努力,创造更好的财务业绩。只有我们齐心协力,共同努力,我们才能够实现公司的发展目标,为公司的长远发展打下坚实的财务基础。

谢谢大家的聆听!希望我们在未来的工作中能够更加密切合作,共同努力,实现我们共同的梦想。谢谢!

财务人员的演讲稿范文(通用15篇)

财务人员的演讲稿范文(通用15篇)

财务人员的演讲稿

财务人员的演讲稿范文(通用15篇)

财务人员的演讲稿篇1

尊敬的各位领导,各位评委:

同事们大家好!都说在前面上台的人,一般不占便宜,那我就先抛砖引玉吧,当然也希望今天我能改变这个惯例!

我演讲的题目是:做一名爱岗敬业的财务人员“苦耕春前片片土,笑纳秋后粒粒珠”看着一罐又一罐的甲醇和醋酸被运往祖国的大江南北时,品尝着多少个春耕夏耘换来的金秋硕果,心里感到莫大的欣慰!荒凉的沙漠、静僻的郊区是我们工作的战场。作为一名普通财务人员,工作必定要跟毫无生气的数字打交道,整理核算杂乱的票据,但这一切都磨灭不了我对财务工作的饱满热情!

日复一日,我与数字相伴,与票据为友,但我无怨无悔。既然扎根于煤化财务工作,确保数字核算的准确无误是我们的责任,按时、顺利、高效地完成财务工作,为领导及时提供准确数据是我们每个财务人员最大的心愿!如何使一条直线变短?最简单的方法就是,在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有通过比较,才能使自己走的更远,只有通过对比,才能使自己不断的发展完善,变得更加。白岩松曾经这样总结过自己,他说“常常觉得自己就像一只漂浮的气球,仿佛飞的很高,但仔细一看原来是被浮云托着;外表看上去很饱满,但肚子里却是空空的。这样想着心里就不免有些担心:这样怎么能使自己走更远的路呢?”我感同身受。在《员工必修的25堂课》这本书中有一句话,说:工作有两个目的:完成任务和学习提高,学习是为了更好的完成任务,所以有时候学习比完成任务更重要!让我们在工作中不断学习,在生活中不断积累,沉淀自己,提高自己,使自己向不断迈进前行的步伐!

假如我是一名经理演讲稿

假如我是一名经理演讲稿

假如我是一名经理演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先感谢各位能够抽出时间来参加今天的演讲会。我非常荣幸能够站在这个讲台上,与大家分享我的经验和见解。

作为一名经理,我们肩负着组织和管理团队的责任,不仅要推动公司的发展,还要关心员工的成长和个人发展。今天,我想与大家分享一些我个人在管理团队方面的心得体会。

首先,作为一名经理,我们要勇于承担责任。团队的成功与否,离不开领导的决策和指导。作为经理,我们需要主动承担起责任,对自己的决策负责。当团队面临挑战和困难时,我们不能逃避责任,而是要勇敢面对,积极解决。只有在困难中展现出坚定的领导力,我们才能得到员工的信任和尊重。

其次,我们要注重团队的沟通和协作。沟通是团队合作的基石,只有畅通的沟通渠道,才能确保信息的准确传递,从而提高工作效率。同时,我们要注重团队成员之间的协作。合作是取得成功的关键,只有通过合作,我们才能实现目标,解决问题。要建立一个积极互助、相互支持的工作氛围,鼓励团队成员之间相互学习和分享,推动团队的协同工作。

第三,我们要关注员工的个人发展。每个员工都是组织中不可或缺的一份子,他们的成长和发展直接影响到整个团队的发展。作为经理,我们要了解员工的个人兴趣和职业发展规划,帮助他们制定个人目标和提供培训机会。要给予员工足够的自主权

和发展空间,让他们有机会不断学习和成长,从而能够更好地为组织做出贡献。

第四,我们要树立榜样的力量。作为经理,我们不仅要求员工做好工作,还要给他们做出示范。我们的行为和态度会直接影响到团队成员,所以我们要时刻保持积极向上的心态,树立正面的榜样。要以身作则,注重自身的素质提升,不断学习和进步,以更好地引领团队向前发展。

新任命财务经理发言稿范文(精选3篇)

新任命财务经理发言稿范文(精选3篇)

新任命财务经理发言稿范文(精选3篇)

新任命财务经理发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

非常感谢公司领导能给我这个参与竞聘的机会,今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞聘财务经理职位,希望能得到大家的支持。我叫张刚,xxx,毕业于x。学金融专业,并于2000年就读于xxx学院,获得了会计本科学历。自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后在出纳、会计岗位上工作过,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过两年多专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,曾多次被评为“财务部优秀员工”。虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务经理职位的最佳人选。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,如果我能留任,

我想我的主要工作思路是:

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我部财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,资金一天不能回位,我部资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时期内的重点工作。

财务经理竞聘演讲稿精选五篇

财务经理竞聘演讲稿精选五篇

财务经理竞聘演讲稿精选五篇

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。下面就是小编给大家带来的竞聘演讲稿推荐,欢迎大家阅读!

竞聘演讲一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是财务部的__今天我演讲的题目是----假如我是财务部经理。

首先,感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,这种信心来源于两个方面,一是对自己能力充满信心;二是对企业的未来充满信心,我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪!

我竞聘这个职位,有三个原因,一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识;二是希望通过自己的专业技能和长期积累的管理经验,来为我公司的发展贡献自己的一份力量;三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。

我的竞聘演讲有以下两方面内容,一是我在本次竞聘中的优势和劣势;二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法。

一、我的优势和劣势:

先说我的优势;

1、我的财务管理工作经历:部门经理竞聘演讲稿我于1992年毕业于财务管理专业,目前是中级职移用,近20年来,先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作,非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外,我有10余年财务总监、财务主管的工作经历,得到了前任企业各级领导和同事的认可,有良好的口碑。

2、我的管理水平:

日常管理工作中,我养成了钻研、创新的习惯,曾与计算机编程人员合作,编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件,该软件目前在东北地区销量近百套。

假如我是经理演讲稿

假如我是经理演讲稿

千里之行,始于足下。

假如我是经理演讲稿

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:

大家好!很高兴能够站在这里,向大家演讲。作为一个经理,我要首先向

大家表示我对大家一直以来的支持和信任表示由衷的感谢。

我是非常珍惜这次演讲的机会,因为通过这个平台,我可以向大家传达一

些重要的信息,同时也是我与大家沟通交流的一种方式。今天,我想谈谈作为

经理的一些心得和思考。

首先,作为一个经理,我们要不断学习和提升自己。管理职能是一个需要

不断学习和适应的过程,只有不断充实自己,才能更好地发挥自己的作用。我

们要不断拓宽自己的知识面,增强自己的专业能力,同时也要不断学习沟通、

协调和领导的技巧。只有不断学习和提升自己,我们才能够更好地带领团队,

解决问题,应对挑战。

其次,作为一个经理,我们要有正确的管理观念。管理的核心是人,而不

是事务。我们要关注员工的需求和关切,关心他们的发展和成长。只有建立良

好的人际关系,才能够打造一个团结、和谐的团队。同时,我们要注重员工的

激励和激发他们的潜力,让他们在工作中能够感受到成长和进步的动力。我们

要注重团队的凝聚力和协作能力,让团队成为一个有凝聚力、有战斗力的整体。

再次,作为一个经理,我们要树立正确的价值观。我们要有良好的道德品

质和职业道德,做一个有担当、有责任心的经理。我们要注重诚信经营,秉持

公正公平的原则,以公道判断和处理问题。我们要注重团队的原则和团队的稳定,不只关注个人的名利得失,而是以整个企业的利益为先。只有这样,我们

才能够得到员工的认可和尊重,成为一个有口碑的经理。

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锲而不舍,金石可镂。

假如我是经理演讲稿

假如我是经理演讲稿

假如我是经理演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

作为经理,我很荣幸能够站在这里做一次演讲。首先,我想借此机会感谢大家一直以来对我的支持和信任。正是因为有你们的支持与帮助,我才能够成为今天的我。同时,也希望大家能够继续给予我宝贵的意见与建议,让我能够更好地履行我的职责,为公司的发展做出更大的贡献。

作为一名经理,我的职责不仅仅是指挥和管理团队,更是要起到积极的榜样作用。我相信作为领导者,我们应该时刻牢记自己的责任与使命,带领团队一起成长,共同推动企业的发展。

谈到企业的发展,我认为我们要做到三个方面:团队建设、创新发展和持续学习。

首先,团队建设是企业发展的基石。一个优秀的团队是由优秀的个人组成的。我们要注重人才的选拔与培养,让每个人都能够发挥出自己的最大潜力。在这个过程中,我们要尊重每个人的特长和意见,让每一个成员都有归属感和主人翁意识。同时,我们也要注重团队之间的协作和沟通,共同面对挑战和解决问题。只有团结一致,我们才能够战胜各种困难,实现企业的长远发展。

其次,创新发展是企业保持竞争力的关键。在当前快速变化的市场环境下,我们不能停滞不前,而是要不断创新,寻求新的

突破。作为经理,我将积极推动创新意识的培养,鼓励团队成员提出新的想法和建议。我们要鼓励员工勇于接受挑战,不断探索和尝试,为企业的发展找到新的机遇和优势。同时,我也将加强与其他企业和机构的合作,共同开展研发与创新项目,提高企业的科技水平和竞争力。

最后,持续学习是我们成为优秀经理的基础。在这个快速发展的时代,知识和技能的更新换代速度非常快。我们必须不断学习和进步,才能跟得上时代的步伐。作为经理,我将带领大家共同学习,推动公司的学习型组织建设,培养员工的学习能力和创新思维。同时,我也将发挥自己的示范作用,积极参与各种学习和培训活动,不断提高自己的知识和技能水平。

财务人员的演讲稿(精选6篇)

财务人员的演讲稿(精选6篇)

财务人员的演讲稿

财务人员的演讲稿(精选6篇)

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中,演讲稿的使用频率越来越高,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编帮大家整理的财务人员的演讲稿(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

财务人员的演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!

被评为20xx年度财务部员工,我深感荣幸,感谢大家,感谢公司和领导对我的信任和支持。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。我们在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取

财务总监就职演讲稿5篇

财务总监就职演讲稿5篇

财务总监就职演讲稿5篇

财务总监就职演讲稿 (1) 尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!

首先,我对自己能工作在**公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力

的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢在座的各位同仁在工作中给予的支持。

财务总监即是管理者,同时又是执行者。

财务总监肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要对公司的总体规划和目标任

务进行有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大员工的积极性,准确及时的

向总经理反馈各位员工的工作业绩。

财务总监既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和

服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事

务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调

围绕员工转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。从而使财务各项工作目标更明

确,重点更突出。

面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的

所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相

信公司将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工

作的动力。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其

志。”最后,真诚地祝愿我们公司越来越好,财资部为公司的发展提供源源不断

的钞票数据。并祝在座的各位同仁身体健康,工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

财务总监就职演讲稿 (2) 尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

在这里我非常感谢老总对我的信任以及各位同事对我的支持,给了我担任公司财务总监职位的机会。能够成为公司的财务总监,我感到这不仅是大家对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。在感受到工作挑战的同时,我对自己、对本部门的未来充满了信心。今天,在这里面对各位领导、各位同事,我郑重地作出以下承诺:

财务部优秀员工演讲稿5篇

财务部优秀员工演讲稿5篇

财务部优秀员工演讲稿5篇

财务部优秀员工演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫,今年X岁,X年毕业于X学院注册会计师专业,现为经理部

会计员。首先很感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了一个很好的平台,使

我有机会参加这次竞聘。我今天竞聘的岗位是公司财务部二级职员岗位主要负责

报表分析、汇总、编制。下面我将谈谈我对竞聘岗位的工作认识及今后工作的思

路:

财务决算报表编制是一个既繁琐而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力

与经验,同时要有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还

要对工程、物资机械、工程经济有一个全面深入的了解,此外,还要有很强的独

立分析能力和团体合作能力。

参加这次竞争上岗,我深知自己没有超越常人的优势,但对于这次竞聘我还

是认为我在以下几个方面优势:第一,能够坚持国家财经法规及公司财务制度;

第二,勤奋好学,责任心强。例如在武康经理部后期,由于公司对我的信任和培

养,我曾负责过武康经理部后期财务工作,而当时我只是一个刚完成见习的会计,

但后来我通过自己努力和主管业务部门的帮助下顺利完成了后期收尾并完整的

将帐务资料移交至公司,同时自己也感觉到自己得到了很大进步,因而在这里我

很感谢公司和主管业务部门对我的培养及帮助;第三,作为一个年轻人,我能够

更好更快的接受工作中的各类新生事物。第四,与人之间沟通能力强。

如果这次我能够受聘公司财务部二级职员岗位,我必将以百倍的热情、全身

心地投入到工作中去。我将从以下几方面完善自己的工作:1、不断加强自身学

习,努力提高自身财务水平,以便适应不断变化的新环境2、摆正自己的位置,

假如我是部门经理演讲稿

假如我是部门经理演讲稿

假如我是部门经理演讲稿

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。下面是小编为大家收集关于假如我是部门领导演讲稿,欢迎借鉴参考。

假如我是总经理演讲稿

尊敬的各位领导、同事:

下午好。今天,我演讲的题目是《假如我是总经理,我会这样开展工作》

假如我是总经理,那么威信是我的招牌,魅力是我手中的魔杖,常言道:“无威而令不行。”因此,树立威信,发挥领导魅力是我作为总经理的首要目标。

如果说xx电信是一艘航行在大海中的航空母舰的话,那总经理无疑是这艘航母的舰长,他是一名负责把握企业发展方向、制定公司发展战略规划的关键人物。假如我是总经理,我将主要从以下三个主要方面着手开展工作:

第一、人力资源方面

在这个机遇与挑战并存的时代,“优胜劣汰,适者生存”的竞争必将成为新世纪的主旋律,而竞争的焦点是人才。一位成功的总经理,不单单是使企业的效益得以提高,更重要的是使全体员工的心紧紧凝聚,拧成一根绳。

用人是企业工作的核心,假如我是总经理,我要逐步把人力资源部从日常的事物管理中解放出来。充分发挥人力资源部的战略作用,人力资源管理不是“管人”,而是爱人、善待人、尊重人、理解人、发现人,充分调动人的劳动积极性。

公司用人先要了解他的优势和长处,然后再安排他到适当的岗位上去,这样才能实现人与事的最佳结合,达到知人而善任。公司需要全方面实行转岗轮岗制度,不但是各专业之间相互轮岗,前端部门与后端部门之间也要进行自由轮岗,实现专业技术人员一专多能,前后

财务部演讲稿5篇

财务部演讲稿5篇

财务部演讲稿5篇

财务部要定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,并提出财务改进方案。下面是小编为大家带来的财务部演讲稿,欢迎大家阅读与收藏。

财务部演讲稿(篇1)

就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下,_财务部在公司领导班子的正确指引下,理清思路、不断学习、求实奋进,在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报:

一、会计核算工作

众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是财务人员安身立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:

1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。

财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了详细的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。

值得一提的是,按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用,相关税金,迅速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。

财务人员的演讲稿5篇

财务人员的演讲稿5篇

财务人员的演讲稿5篇

好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中,很多地方都会使用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是帮大家整理的财务人员的演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务人员的演讲稿1

尊敬的各位领导,员工同志们:

大家好!我叫,是集团下属物业公司的一名财务人员,能够参加集团公司举办的“读书精彩人生,企业绽放未来”演讲比赛,心情十分激动,感到无比荣幸。今天,我作“读书丰富知识,助推公司发展”的演讲,向各位领导和员工同志们谈谈对读书的一些感悟体会,激励自己发奋努力读书,掌握丰富知识,助推集团公司跨越式发展。

“知识改变命运,读书精彩人生”。古代知识分子是“十年寒窗无人问,一举成名天下知”;工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步;当今信息化时代,一个人一刻停止学习,就会被时代和社会远远的抛在身后。企业绽放未来,集团公司要建设学习型、创新型企业,实现“百亿”战略目标,需要现代化的科学知识,需要高科技的业务技能,就需要每个员工认真学习,刻苦钻研,在知识的海洋里遨游,掌握知识的真谛,攻克技术的堡垒,成为新时期的知识型员工。

我们每个员工学习好了,掌握了科学文化知识和工作业务技能,就能得心应手,高效率、高质量地做好本职工作,努力取得工作成绩,去实现集团公司的宏伟战略目标。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”读书学习是一项艰苦的脑力劳动,没有捷径可走,只有付出艰苦的努力,流淌辛勤的汗水,才能收获成功的喜悦,实现梦想的甘甜。在大兴学习之风中,我要以勤为路,以苦作舟,努力学习,刻苦钻研,争当时间的主人,把一切可用的时间都用到学习上,象鲁迅先生那样把喝咖啡的时间都用在学习上,象新时期的当代保尔——张海迪那样,身残志不残,发愤学习,攀登知识的顶峰,做一名新时期的学习型员工,切实提高自己的知识理论水平,切实提高自己的工作业务技能,全面做好自己的本职工作,为实现集团公司的宏伟战略目标贡献自己的全部力量。

财务人员演讲稿范文

财务人员演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我非常荣幸地站在这里,为大家讲述财务管理的一些基本知识。我们都知道,财务管理是企业管理的重要组成部分,它对企业的长远发展和经营状况起着关键作用。作为一名财务人员,我们肩负着重要的责任和使命,必须时刻紧紧把握住企业的财务状况,确保企业财务运营的稳健、有序和有效。

我想向大家介绍一下企业的资本结构。资本结构是指企业的资本金来源和资本结构组成的情况,主要包括股本和债务资本。对于企业而言,股本是企业重要的经营资金来源之一,它包括融资方式和融资规模,决定了企业的所有者权益和企业成长的速度。同时,债务资本作为企业的另一种融资方式,它是企业非常重要的资金来源之一。企业必须密切关注债务资本的规模和种类,确保其合理使用,以便最大限度地实现企业利润的最大化。

接着,我想向大家介绍一下企业的现金流量。现金流量是指企业在一定期间内的现金收入和支出的情况,它是衡量企业经济运营状况的重要指标之一。企业必须时刻关注现金流量的状况,通过合理调配现金资金,确保企业的日常运营费用和投资支出得到落实,并保证企业在任何时候都能够维持经营所需的流动资金。

我想强调的是企业的财务风险管理。企业在经营过程中必须面对各种不确定性因素和风险,而财务风险是其中最重要的风险之一。对于企业而言,财务风险主要包括流动性风险、信用风险、价格风险和汇率风险等。企业必须通过制定严密的财务风险管理方案,规避财务风险的威胁,以保障企业的稳健、有序和有效经营。

在财务管理中,我们必须要时刻保持谨慎和审慎的态度,精准把握企业的财务状况,切实保障企业的经营安全和经济效益。同时,我们也需要积极创新和探索,适应不断变化的经济形势和市场竞争,寻找合适的管理方式和方法,以提高财务管理的效率和水平。

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假如我是财务部经理演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是财务部的晓张,今天我演讲的题目是——假如我是财务部经理。

首先,感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,这种信心来源于两个方面,一是对自己能力充满信心;二是对企业的未来充满信心,我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪!

我竞聘这个职位,有三个原因,一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识;二是希望通过自己的专业技能和长期积累的管理经验,来为我公司的发展贡献自己的一份力量;三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。

我的竞聘演讲有以下两方面内容,一是我在本次竞聘中的优势和劣势;二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法。

先说我的优势;

1、我的财务管理工作经历:

我于19xx年毕业于财务管理专业,目前是中级职移用,近20年来,先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生

产企业从事财务工作,非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外,我有10余年财务总监、财务主管的工作经历,得到了前任企业各级领导和同事的认可,有良好的口碑。

2、我的管理水平:

日常管理工作中,我养成了钻研、创新的习惯,曾与计算机编程人员合作,编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件,该软件目前在东北地区销量近百套。

多年的财务工作,锻炼出较强的洞查力,能够发现工作中的疏漏,从而健全各环节的监控制度,为企业控制损失和漏洞。

3、我的组织协调能力

对内:

能与内部机构保持良好的协作关系,从而得出为管理者提出合理建议的灵感;通过沟通与思考,找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决;找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作。

对外:

与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络,交朋友,使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件,例如:监管部门或税务部门的突击检查,能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。

除上述业务能力外,我有近10年的党龄,能够处处以党员的标准做事、做人,工作上求精求细、力求尽善尽美,具备良好的职业道德和心理素质。

通过我对“优势”的介绍,相信各位领导脑海中,对我已经有一个良好的印象,但从实际情况出发,我参加这次竞聘有一定劣势存在。

我是一个新员工,虽然经过三个月的学习,我对企业及工作运转流程有了相当的了解,但就房地产这项新业务,与其他老员工相比,还是有很大差距。

我会在尽短时间内,业务水平赶超其他同事,融入到公司发展的大潮中来,与公司一同成长!一句话:我有决心以出色的工作,将劣势转化为优势!

自从来到公司以后,我就将自己的身心融入这个企业,所言、所行、所思、所想,一切都围绕企业而延展。结合我公司的具体情况,我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋,为公司发展献计献策。我担任财务部经理,在完成本职工作的同时,将推动下列工作的进行。

1、假如我是财务部经理,将继承我部门的优良传统,将会计基础规范做扎实。

将内部控制与内部审计相结合,每月进行凭证自查自检、互查互检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,

加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展。未雨绸缪,基础工作做好,可以规避税务检查中的问题,降低税收风险。

2、假如我是财务部经理,要加强业务培训和新法规的学习,提高财务人员业务素质。恰逢公司出台的岗位考核办法,针对不同的岗位整理出测试题目,

分别进行考核。出纳工作基础规范要细致入微,而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识,出纳应知应会的、会计必须会,而会计应知的、出纳不必须懂,因此,要分开层次考核。

财务部门工作性质具有较强的专业性,政策、法规、税收比率经常变,计划在每个月的非结账时间段,组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识,提高人员的综合素质,以满足公司发展的需要。

3、假如我是财务部经理,要协助财务总监,做好目标化管理协议的考核工作。运用“数值”将公司整体目标细化,通过目标值与实际值的对比,让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度,实际值偏离预算轨道时,找出原因及补救方法,只有各部门的小目标完成,才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况,兑现奖惩办法,没有规矩不成方圆,预算管理在企业未来发展中,将占据越来越重要的位置。

4、假如我是财务部经理,协助财务总监,做好税收筹划。

税收筹划既符合法律规章,又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策,是站在纳税人立场上做出的,源于对利润最大化的追求。

房地产行业所涉及的地税税种12种之多,综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多,要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规,运用技巧、理合法的避税。

但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情,而是全公司的事情,从买地、合作开发签订的每一份合同开始,把简单的事情复杂化,把税收问题考虑全面。

5、假如我是财务部经理,协助财务总监,拓宽公司融资渠道。

房地产公司是资金密集型企业,资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下,企业要准备充足的资金,以不变应万变,所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作,就是房地产融资一个成功案例,令同行羡慕不已。

灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道:合法的民间借贷;自有资金与银行贷款相结合;自有资金与机构投资相结合;自有资金与基金相结合。

6、假如我是财务部经理,要推动公司的管理向信息化迈进——OA、ERP的逐步实施。大家知道,做一流的企业,

离不开高科技。举例说明:沃尔玛在全球的4000多家门店,通过它的网络可在1小时之内,对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,效率之高令人瞠目结舌。原因是,沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下,如今的沃尔玛已形成了“四个一”,即:“天上一颗星”;“地上一张网”;“送货一条龙”;“管理一棵树”—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。

万科集团使用了成本管理系统后,使得项目的单位成本误差由原来的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

伴随今后2-3年战略目标的实现,我公司的综合实力将会位居通辽市第一,会增设许多旗县分支机构、分公司,如果使用一体化管控系统,能够实现的结果:管理层各位领导足不出户,就能看到各分公司的房屋销售情况;各项工程进度、工程款支付情况;各地分支机构统一结算,虽业务量增加、人员保持不变;实施动态成本管理后,能够展现全项目动态明细表,实时反映并监控动态成本,大大提高了企业在控制成本方面的作为;加大管理层的管理幅度,尽早了解企业的整个经营状况,及时做出正确的决策。

7、假如我是财务部经理,建议公司组建审计部门。

工程审计以基建项目为标的,以造价师、会计师和审计

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