AM_拓展训练游戏汇编-晚会游戏节目-年会游戏大全-25个团队建设小游戏
30个团队建设小游戏
30个团队建设小游戏
1.倒立圈
游戏目的:提高团队合作、沟通和信任能力。
游戏规则:所有参与者围成一个圈,每个人向后仰倒立在同伴的肩膀上,然后一起尝试站起来,不允许脚着地。
2.生命线
游戏目的:鼓励团队互相支持、提高信任度。
游戏规则:参与者成为一队,每个人都用一根线围绕自己的手指,然后将线传递给下一个人,直到每个人都有了一条线。接下来,每个人用自己的线抓住另一个人的线,直到整个队伍形成了一个人链。最后,队员们必须一起松开线,同时保持链不断。
3.穿越毒沼泽
游戏目的:鼓励团队合作、解决问题和创新。
游戏规则:将团队分成几组,每组都要穿越一片虚拟的毒沼泽。每个小组只有一些板子作为过沼泽的道具。要过沼泽,小组成员必须站在板子上,然后一起将板子移动到下一个位置,直到到达终点。
4.寻找宝藏
游戏目的:鼓励团队合作、增加团队成员之间的信任。
游戏规则:一个人被选为队长,指挥队员去寻找“宝藏”。队长不能参与搜寻,只能用口头指令。队长通过语言指令告诉队员如何走到目的地,队员们根据指令前进,只有当队长和队员之间沟通良好时才能找到“宝藏”。
5.生命传递
游戏目的:鼓励团队成员之间的沟通和信任。
游戏规则:参与者分成两个团队,分别站在两个圆圈内。每个圆圈里的人手里拿着一个水球,然后团队成员必须尽可能快地将水球传递到圆圈内的另一个人手中,直到团队完成传递。
6."战队拼图"
游戏目的:促进团队沟通与协作
游戏规则:将一张拼图分为若干部分,每个小组只有完成自己部分拼图后才能交给下一组,每个小组之间需要进行有效的沟通与协作才能完成整张拼图。
50个经典团队建设小游戏大全
50个经典团队建设小游戏大全
以下是50个经典的团队建设小游戏,可以帮助团队成员更好地合作和相互了解。
1. 名字接龙:参与者依次说出与他们名字的首字母相同的其他名字,以此增进相互了解。
2. 纸杯塔:团队利用纸杯堆叠建立最高的塔,并测试团队合作和沟通技巧。
3. 盲目指挥:一个参与者闭上眼睛,其他人通过口头指挥该参与者走过障碍物,锻炼团队的沟通和信任。
4. 移动污染:团队通过移动一个“污染物”(例如一片纸)尽可能远离团队,锻炼协作和策略。
5. 四方空间:团队利用四种不同色彩的标志物在空间中找到相应的颜色和标志的区域。
6. 蛇形通行:团队成员依次跟随彼此的步伐,形成一个不断变化的蛇形队列。
7. 推杆传球:团队成员利用长杆传递球体,目标是让球体最快到达终点。
8. 心灵感应:两个团队成员站在一起,通过互相传达心灵感应,同时完成简单的任务。
9. 环网捕鸟:团队通过拉动绳索和摆动网,捕捉到尽可能多的“鸟”(纸球)。
10. 沙滩挑战:团队利用有限的资源,在沙滩上建立一个坚固
的结构,以抵御海浪的侵袭。
11. 行走作画:团队成员一起行走,在地面上留下一个完整的
图案。
12. 忍者传说:团队成员在规定的时间内完成指定的任务,同
时躲避类似“忍者”的敌人。
13. 按图索骥:团队参与者根据一个复杂的图案,想象和合作
重建该图案。
14. 高空救援:团队通过绳索相互联结,完成悬挂空中的任务。
15. 音乐共创:团队成员一起创作和演奏一首音乐作品,发挥
各自的音乐技能。
16. 信息迷宫:团队依靠传递口头或书面信息来解决迷宫中的
团队拓展训练游戏大全
团队拓展训练游戏大全
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团队合作是一个组织内部最基本的要素之一,它关乎到企业的成功和未来。一个高效的团队可以带来更好的业务绩效和更好的员工体验。然而,要想建立起一个高效的团队一点都不容易,需要投入大量的时间和精力。而这时候,企业可以通过团队拓展训练来提升员工的团队合作技能和能力。本文将介绍一些团队拓展训练游戏,它们可以帮助员工更好地理解和实践团队合作的重要性,提高他们的合作效率,最终达到提升企业绩效的目的。
1. 盲人接触赛
盲人接触赛是一种简单而又有趣的拓展训练游戏。在这个游戏中,每个人都会被蒙上眼睛,并且需要和队友紧密合作,在没有视觉的情况下完成任务。比如,在接受到组织者的指示后,队员们必须通过互相传递物品或者是手指等来完成任务。通过这个游戏,员工可以更好地理解合作的重要性,通过团队、协调、视同一体来完成任务。
2. 不倒翁游戏
不倒翁游戏需要团队合作来完成,游戏的目的是让一条木板保持平衡,而这个任务只能通过大家的努力完成。员工们需要不断地交流合作,调整手势,摆放位置来保持木板平衡,这
个游戏不仅可以让员工们实战演练团队合作技能,还可以提高员工们的平衡感和集中力。
3. 翻转记录游戏
翻转记录游戏需要5到10个人以上,将每个员工分为两组,每组各站在一个记录板的两侧,员工仅仅需要守好自己的一面,当一方的记录板被翻过来时,它们也同样被翻转过来,双方需要借助对方的力量来将自己的记录板彻底翻回来。这个游戏需要员工们配合默契,提高沟通和协作能力。
4. 同舟共济
同舟共济是一款团队协作游戏,通过这个游戏让员工们体验团队的力量。在游戏开始时,员工们被分为若干个小组,每个小组需要用一张纸片来制作一艘船,然后把船放在方形塑料袋里,水面上加入一些障碍和浮木。每个小组需要将他们的船推离起点,过程中需要避免障碍和浮木,快速到达终点。这个游戏可以让员工们学会团结合作、共同努力。
团队建设36个经典活动
团队建设36个经典活动
团队建设是企业中非常重要的一环,而团队建设活动是提高团队凝聚力和协作能力的重要手段。下面介绍36个经典的团队建设活动,供大家参考。
1、吸啤酒游戏:
游戏道具:啤酒数瓶,吸管两条,透明胶一卷。
游戏规则:选手在用透明胶将两条吸管连接起来后,用最短的时间将啤酒吸完,谁最快完成就获胜。
2、泡泡糖游戏:
游戏人数最好为奇数,主持人喊出身体某个部位后,两人一组互相接触该部位,找不到同伴的人被淘汰出局。最后剩下的两人胜出。
3、踩汽球游戏:
游戏人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,左右脚捆绑三至四个汽球,互相踩对方的汽球,并保持自己的汽球不破,或破得最少,则胜出。
4、传呼啦圈游戏:
游戏人数较多,要求较大的场地,若干人一组,手拉手围成一个封闭的圆圈,用呼啦圈穿过每个人的身体,最先完成的一组胜出。
5、吸管运输游戏:
分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
以上是五个经典的团队建设活动,可以根据实际情况进行适当改编,达到团队建设的目的。
团队分成若干小组,每组人手一根绳和数只香蕉。每个小组需要在规定时间内将香蕉从起点运送到终点,但是只能用绳子夹住香蕉运送。如果香蕉掉落,小组需要从起点重新开始。最终哪个小组能够最快运送完所有香蕉,哪个小组就胜出。这个游戏可以锻炼团队合作和默契能力。
14、团队建设游戏【拍手游戏】:
规则:团队分成若干小组,每个小组站成一排,第一个人拍手,第二个人再拍手,以此类推,直到最后一个人。然后从最后一个人开始,依次向前拍手。如果有人拍错或漏拍,则需要重新开始。最终哪个小组能够最快完成拍手游戏,哪个小组就胜出。这个游戏可以锻炼团队协作和沟通能力。
团队建设常用游戏大全(20个)
团队建设常用游戏大全
团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。团队建设是这样一个过程,在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任,坦诚相对,愿意探索影响工作小组能创造出不同寻常的业绩。
无敌风火轮
1)无敌风火轮
项目类型:团队协作竞技型
道具要求:报纸、胶带
场地要求:一片空旷的大场地
游戏时间:10分钟左右
游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔
2)信任背摔
游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
游戏人数:12-16人
场地要求:高台最宜
需要器材:束手绳背摔台
游戏时间:30分钟左右
活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍
3)齐眉棍
游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
团队拓展训练活动游戏大全
团队拓展训练活动游戏大全团队拓展训练活动游戏可以帮助团队成员更好地相互了解,并提高团队成员之间的协作能力。以下是一些可供选择的团队拓展训练活动游戏。
1. 拉绳比赛:将团队成员分为两组,各站在一头拔拉绳索,目标是把另一队的标志物移到自己的领地。
2. 人海寻宝:团队成员分为两个小组,设定若干个寻宝地点,每一个寻宝地点都有一个掌管者和一张地图。其中一个小组获得藏宝图,而另一个小组必须找到藏宝图并最终找到藏宝。
3. 推理游戏:毒蘑菇是一张牌游戏,玩家们需要找到包含毒蘑菇的面包,以及没有毒蘑菇的面包,并快速做出判断。这个游戏非常适合团队成员与低智商的孩子们进行合作。
4. 逃生游戏:团队成员需要在有限的时间内找到正确的逃生方法。这个游戏可以提高团队成员们的团队合作精神和压力承受能力。
5. 走钢丝游戏:团队成员需要完成一个类似于高空走钢丝的挑战,需要彼此合作才能获得成功。
6. 靶心游戏:在一个室内射箭游戏,团队成员需要帮助彼此完
成一个困难的目标,通过靶心打中一个设计良好且难度高的目标。
总的来说,团队拓展训练活动游戏是一个既有趣又有益的经验。使用它们可以帮助建立一个健康、互助的团队,同时可以提供一
些休闲时间和娱乐乐趣。希望以上游戏可以对您有所帮助,让您
的团队成为一个更加紧密的团队!
拓展训练团队游戏大全
拓展训练团队游戏大全
团队合作与默契是一个团队成功的关键因素,而拓展训练团队游戏
则是提升团队合作能力、增强团队凝聚力的有效工具。在本文中,将
为大家介绍一些常见的拓展训练团队游戏,帮助团队成员更好地协作
并达到共同目标。
一、蜘蛛网之约
游戏规则:参与者围成一个圆,然后互相交织着手臂,形成一个人
人相连的蜘蛛网状结构。接下来,团队需要协作,以最快速度将这个
人人相连的蜘蛛网解开。
游戏目的:通过蜘蛛网之约,团队可以锻炼沟通、协作和解决问题
的能力。参与者在游戏中需要相互联系,密切配合,以最短的时间将
蜘蛛网解开,体现团队的凝聚力和默契度。
二、毡帽之谜
游戏规则:在场地上放置一些标有数字的毡帽,并将参与者分为几
个小组。接下来,每个小组需要按照规定的顺序跳过毡帽,以达到指
定的数字要求。游戏结束后,小组需要按照跳过毡帽的顺序报出数字,以验证其是否完成任务。
游戏目的:毡帽之谜可以提高团队成员间的协作、沟通和决策能力。小组成员需要密切配合,合理分工,以快速达到指定数字,同时通过
报数来检验团队的准确性和有效性。
三、翻越障碍
游戏规则:在场地上放置一些高低不等的障碍物,如桶、木板等。
参与者需要团队合作,相互搭把手,帮助每个人成功翻越障碍物。
游戏目的:翻越障碍旨在锻炼团队成员的互助和信任意识。通过相
互搭把手、协作攀爬,团队成员可以加强彼此间的默契和团结,同时
克服对困难的恐惧,提升团队的凝聚力。
四、生存漂流
游戏规则:参与者分为若干小组,每个小组被分配一些有限的资源,如木桶、绳索等。接下来,每个小组需要合理利用资源,制作一个可
24个集体趣味热身拓展训练项目小游戏
24个集体趣味热身拓展训练项目小游戏
1. 热身拓展训练项目介绍
热身拓展训练项目是一种集体趣味活动,旨在增强团队成员之间的合作意识、
沟通能力和团队凝结力。本文将为您介绍24个集体趣味热身拓展训练项目小游戏,匡助您组织一场充满活力和乐趣的团队建设活动。
2. 项目一:人脉追踪
游戏规则:参预者分成小组,每一个小组的成员互相交换名字,并试图记住对
方的名字。然后,每一个人都需要找到自己的名字,并站在正确的位置上。这个游戏旨在测试参预者的记忆力和团队合作能力。
3. 项目二:蜘蛛网
游戏规则:在一个大空地上,参预者分成小组,每一个小组之间拉起一张大网。然后,每一个小组的成员需要通过网格的空隙穿过网格,而不触碰到网格。这个游戏旨在增强参预者的身体协调性和团队合作能力。
4. 项目三:瞬间冻结
游戏规则:参预者分成小组,每一个小组选择一位“瞬间冻结”者。当指定的信
号响起时,所有参预者必须即将住手挪移,像冻结一样保持不动。最后,评委会根据每一个小组的表现评选出最佳“瞬间冻结”者。这个游戏旨在培养参预者的反应能力和团队协作能力。
5. 项目四:象棋大师
游戏规则:参预者分成小组,每一个小组选择一位代表参加象棋比赛。比赛开
始后,每一个小组的代表需要在规定的时间内解决给定的象棋问题。最后,评委会
根据每一个小组的表现评选出象棋大师。这个游戏旨在培养参预者的思维能力和团队合作能力。
6. 项目五:拼图竞赛
游戏规则:参预者分成小组,每一个小组被分配一张拼图。每一个小组的成员需要合作完成拼图,最先完成的小组获胜。这个游戏旨在培养参预者的合作能力和团队凝结力。
28个最火团建游戏
28个最火团建游戏
1、无敌风火轮
一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:报纸、胶带
三、场地要求:一片空旷的大场地
四、游戏时间:10分钟左右
五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
2、信任背摔
一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台最宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
3、齐眉棍
一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人
三、场地要求:开阔的场地一块
四、需要器材:3米长的轻棍
团队拓展训练活动游戏大全(精选30个)
团队拓展训练活动游戏大全
团队拓展训练活动游戏大全(精选30个)
团队拓展训练是培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力。下面是由小编为大家分享团队拓展训练活动游戏大全(精选30个),望对大家有所帮助。
团队拓展训练活动游戏大全1
1、造反运动-破冰游戏
人数队形:10-20人为宜,围成一个圆圈
游戏方法:
1、参加者围成一个圆圈,主持人站中间。
2、主持人说“右”,全部人就将头转左,说“左”,所有人就将头转向“右”,说“前”则所有人的头向后,也就是要做和口令相反方向的动作。
3、裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就要宣判出局。
4、最后剩下的人即为获胜。
注意:不一定要转头,也可用手上下左右动。
2、大风吹
方法:
1.全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。
2.主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。
备注:可「吹」之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人....。
ps:小风吹则吹相反的
3、沟通游戏
简述:藉着组员的动作,来猜题目是什么
人数:不限场地:不限
适用范围:适合刚认识或不认识的人
游戏方法:
1.分组,不限几组,但每组最好五人以上。
2.轮留每组派出一个人出来,老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。
3.视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
团队拓展训练游戏大全汇编
团队拓展训练游戏大全
1.无敌风火轮
一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:报纸、胶带
三、场地要求:一片空旷的大场地
四、游戏时间:10分钟左右
五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔
一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台最宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让
他们认识到责任与信任是相互的。
3.齐眉棍
一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人
三、场地要求:开阔的场地一块
四、需要器材:3米长的轻棍
AM_拓展训练游戏汇编-晚会游戏节目-年会游戏大全-公司年会、答谢会_组织、节目策划方案集锦
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、 年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书
面的《关于2010年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和
宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司2010
年度年终总结会”(条幅规格:
(一)节目组 王宏 于晓欢 任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b 、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(二)宣传组 贾志广、王锟、刘德磊 任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及 DV 摄像
14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职 报告。 。。。。。。 。。。。。。 15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及 项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名 单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与 总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
)
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议
AM_拓展训练游戏汇编-晚会游戏节目-年会游戏大全-惩罚小游戏
惩罚小游戏
在公司年会或者日常活动中,常常需要玩一下小游戏,那么游戏失败了怎么办?为了活跃气氛,可以设置一些惩罚小游戏,活跃气氛,具体内容如下:
1、【俯卧撑】:全组每个队员做俯卧撑5个,单手俯卧撑1个。
2、【蛙跳】:全组每个队员双手揪耳朵说“我错了”并做蛙跳5个。
3、【模仿秀】:全组模仿秀,由观众说出3个动物或其他物品,全组模仿。
4、【扮鬼脸】:全组扮鬼脸,要求全组成员扮出自己认为最丑的鬼脸并坚持10秒钟(不够丑的重做)。
5、【真心话大冒险】:大家可轮流向全组人提问,每人轮流的人回
答一个问题。顾名思义,答案必须是真实的。
6、【用家乡话朗诵以下诗歌】:
卧梅又闻花,卧枝伤恨低,遥闻卧似水,卧室透春绿。
7、【大胃王】:每人喝啤酒5杯
8、【甜蜜的吻】:全体队员亲吻啤酒瓶5下。
9、【屁股写字】:顾名思义,就是用屁股写字。双手放在腰上,然
后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出来,一边扭,一边要把写的笔画说出来
10、【成语接龙】:
道具:白纸50张,其中5张分别打印“我初恋时”,“我结婚时”,“我洞房花烛夜时”,“我结婚后”,“我婚外恋后”,8支麦克笔规则:每组发5张白纸,分别在纸上写不同的成语,然后派队长上台,加上主持人手中的白纸后,按顺序念出自己的的成语,如:我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语),我结婚后(第四个成语),我婚外恋后(第五个成语)
观众评出最有创意的一组,奖励每人啤酒1听。最差的一组接受惩罚。
团队拓展训练游戏大全
团队拓展训练游戏大全
1. 爱心接力:团队成员分为两队,每队站成一列,每个队员手中夹着一根筷子。比赛开始,队员们要用筷子夹住身前队友手中的筷子,然后传递给身后的队友,最后传到队尾。第一队率先完成的队伍获胜。
2. 合作平衡:团队分为若干小组,每个小组人手一根长木棍。小组成员必须同时将木棍平放在手指上,然后一起将木棍放在地上,保持平衡。第一个完成平衡并将木棍放在地上的小组获胜。
3. 默契传球:团队成员围成一个圆圈,手拉手。一个人手中拿着一个球,将球传给他左边的人,依次传递。最终要保持团队的默契和速度,将球传回到起始位置。
4. 方向迷宫:利用缎带或绳子在室外铺设一个迷宫,迷宫中标有不同的任务或目标,团队成员需要合作完成任务并找到出口。
5. 手拉手搭桥:团队成员分为两列,每列人手牵手。两列团队成员要合作搭起一座“桥”,让其他团队成员依次通过。
6. 百步穿杨:设定一个靶子,团队成员轮流投掷飞镖或箭矢,目标是尽量靠近靶心。通过竞技的方式培养团队成员的集中力和协作能力。
7. 人车同行:将团队分为“车”和“人”两组,每组成员互相支撑,让“车”在规定的路线上移动,维持平衡。考验团队的沟通和协作能力。
8. 解救困难:模拟团队成员被困在一个区域内,需要通过合作解救出来。可以设置一些限制条件,如只能使用特定的道具或顺序行动。
9. 文字追逐:给每个团队成员一张纸和一支笔,同时在每个纸上写下一个字或一个词。然后大家将自己的纸往左上角推,同时接受右下角的纸,并在新的纸上继续写一个字
或一个词。最终结果是,每个纸上的字或词按顺序组成一个完整的句子或故事。
拓展训练团队小游戏大全
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无敌风火轮
一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:报纸、胶带
三、场地要求:一片空旷的大场地
四、游戏时间:10分钟左右
五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔
一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台最宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍
一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放
到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
员工团队建设与聚会的40种小游戏大全
员工团队建设与聚会的40种小游戏大全
1、十五二十
从古到今非常流行。游戏规则十分简单,两人相对同时伸手出指(双手能出的数字为0、5、10),口中报一数字(即二人出拳数字之和0、5、10、15、20),与双方伸指数目之和相同者胜,输的人罚喝酒,两人都喊中就继续。
2、真心话和大冒险
通过猜拳或者抽牌或者其他方式选出来那个人要选择真心话或者大冒险。真心话就是可以让在座的任何一个人问任何问题(哪怕很隐私的都可以),必须如实回答。大冒险就是要被在座的人指使去做一件事情,类似跟陌生人说TMD、我爱你之类的话,是一个玩人的好招数。
3、傻瓜拳
两人同时出拳(剪刀、石头、布),如果相同,则喊"他傻瓜";如甲方赢,乙方输,则甲喊"你傻瓜",乙喊"我傻瓜",谁喊错则为负方。此游戏好玩之处在于考你的反应速度,越喊的快,越容易出错。这个游戏现在有了淫荡版。
4、剪刀、石头、布
最普通而最又流行最有历史的游戏玩法,不一定要在酒吧,在任何地方都可以玩,如果这个游戏你都不会玩,那你实在是。。。。。。没有童年的可怜虫!
5、七八九
把两粒色子放在一个杯子里,轮流摇,摇到1、3、4、5、6都不用喝,摇到7,不用喝酒,但要往公共杯里面加酒,想加多少就加多少,然后到下一个,摇到8就要把公共杯里的酒喝一半,然后继续摇,摇到9就要喝完,然后随意倒酒再继续摇,摇到两个1可以指定在座的任何一个人喝玩这杯酒,如果摇到两个相同的点子,摇色子的顺序就倒转一下。
6、数七
一圈人一起玩比较好玩,就是从1开始,每人按顺序说一个数字,到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿,如果不幸说了出来,就要罚喝酒,然后再重头开始数过。
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精选25个团体游戏
一、团队协作9个
二、适合新成员相互熟悉的游戏6个
三、多人游戏10个
星空团队协作
1
、捆绑过关
团队协作
2、超级大头贴
简述:用不同的是非问题猜出头顶上的答案
人数:最少十人场地:室内
适用范围:适合熟悉团体中人物的朋友们
游戏方法:
1. 分组,每组人数不限
2. 每组派出一人面对面坐在中央(中间可放一张椅子)
3. 老师在宣布题目后,分别把二张答案放在出来的两人头上。这两人只
能看到对方头上的答案,但不能看到自已头上的。
4. 当老师说开始时,二人可以开始问问题猜自已头上的答案,但必须先
拍打放在中央的椅子或地板来做抢“问”。问的问题也只能问是非题。
5. 队员可在旁边帮忙回答,但不能问问题或讲答案出来。
6. 每队有三十秒到一分钟的时间来问问题(看题目难度而订),有三次
(看题目难度而订)的机会猜答案。
7. 每一轮派不同的人上来猜不同的题目,直到所有的题目被猜完。
8. 可看每组猜对的数目来算分数,输的队必须接受处罚。
题目例子:这个游戏的题目不一定只能猜人物。可适团体中的熟悉度来出题目。每个题目必须要有二个答案。比如:团体中最爱唱卡拉ok的人?;
孔子学生的名字?团队建设
3
、如何建立信任
团队建设
4、头脑风暴
形式: 4-6人一组为最佳
类型:讨论类时间: 10分钟
材料: 回形针,可移动的桌椅场地:教室
活动目的: 给学员练习创造性解决问题的机会。
操作程序: 调查研究表明,创造性可以通过简单实际的练习培养出来。然而,大多的时候,革新想法往往被一些诸如“这个我们去年就
已经试过了”或“我们一直就是这么做的”的话所扼杀。为了给参
与者发挥先天的创造性大开绿灯,我们可以进行头脑风暴的演练。
头脑风暴的基本准则应当是:
1. 不允许有任何批评意见
2. 欢迎异想天开(想法越离奇越
好) 3. 我们所要求的是数量而不是质量 4. 我们寻求各种想法的组
合和改进有了这些基本概念后,将全体人员分成每组4-6人的若干
小组。他们的任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途(也可以
采用其它任何物品或题目)。每组指定一人负责记录想法的数量,而
不是想法本身。在一分钟之后,请各组汇报他们所想到的主意的数量,
然后举出其中“疯狂的”或“激进的”主意。有时,一些“傻”念头
往往会被证实为很有意义的。
有关讨论: *当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑? *你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题? *你现在能想到的在工作中
可以利用头脑风暴的地方?团队建设
5、训练幽默乐观的游戏
团队建设
6、扮时钟
游戏规则:
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻
度标识出来;
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着
三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在
时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者
看不到时钟模型);
3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,
要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确
的位置,指示错误或指示慢的人受罚
4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,
训练表演者的判断力和反应能力。
点评: 1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,可以活跃气氛 2、亦可在《时间管理》课程上引
用这个游戏,同时可以训练人的反应能力。团队建设
7、衔纸杯传水
团队建设
8、瞎子背瘸子
目的:沟通配合能力,活跃气
氛游戏规则:当场选六名员工,三男三女,男生背女生,男生
当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”
指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。其中路障
设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,
递给女生。团队建设9、顶球竞走
适合新团队相互认识的游戏
1、猜猜是谁?
简述:借着猜背后的名字认识对方
人数:不限场地:不限 道具:一些名片贴纸,或是任何纸加胶带;笔 适用范围:刚认识或不认识的人
游戏方法:
1. 给每个人一张名片贴纸,要求大家把自
己的名字写在上面;
2. 老师收集所有的名片贴纸,然后把每一
张贴纸贴在每个人背后(不能是同一个名字贴
在同个人背后),不能让他们知道他们背后的
人的名字;
3. 游戏开始,每个人必须去问别的人任何
是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。
(人数多的话,只限问一个人
一个问题)适合新团队相互认识的游戏2
、虎克船长
适合新团队相互认识的游戏
3.记忆考验
简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不可以 人数:不限场地:不限
适合范围:刚认识或不认识的人
游戏方法:
1. 全部人围成一圈,从第一个人开始说“今天我吃了
一个AA”(AA为随意食物名!)
2. 接着第二个接着说,吃了一个AA,二个BB…
(BB不同的食物名!)
3. 像这样一直传下去,每传一个人就必须重覆前面的食
物名,另加一个新的食物名。
4. 一直到有人中途讲错出局!
题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。适合新团队相互认识的游戏4
、你比我猜