企业绩效综合评价指标及权重

企业绩效综合评价指标及权重
单位：
内容及
权数
财务绩效（80%）管理绩效（20%）
序号基本指标权重得分基本指标权重得分
1 利润50 市场开拓30
2
经营收入10 科
学
管
理
班子团结协作10
决策程序建设10
科学预算10
3 预算执行情况20 管理制度建设10
4 3年以上账龄回收率
100%
10 无重大经济损失10
5 1—2年以上账龄回收
率90%
5 无重大安全事故发生10
6 当年账龄回收率达到
80% 5 职工培训、思想政治教
育
10
财务绩效得分管理绩效得分综合评价得分（财务指标得分×80%＋管理指标得分×20%）
注：1、《预算执行情况》就企业管理费用、营业费用的使用情况及招待费用与企业利润增幅关系进行汇报。

2、《科学管理》就企业班子团结、重大决策民主，决策程序化及预算与决算的
差异和管理制度建设进行汇报。

3、《无重大经济损失》就是否违规操作给企业造成经济损失或固定资产使用管
理不当造成损失进行汇报。

4、《无重大安全事故发生》就安全生产的制度建设及单位安全生产的分工及执行情况进行汇报。

物业部绩效考核综合评价指标及权重
内容及权数财务绩效（80%）管理绩效（20%）
备
注
序号基本指标权重基本指标权重1 经营收入70 市场拓展30
2 房屋租金回收率
达到99%
20
科
学
管
理
班子团结协作
10
3 招待费用支出较
预算下降
10
决策程序建设10
科学预算10
4 管理制度建设10
5 无重大经济损失10
6 无重安全大事故发生10
7 职工培训、思想政治教
育
10
财务指标考核得分管理指标考核得分
综合评价得分（财务指标得分×80%＋管理指标得分×20%）
注：1、《科学管理》就企业班子团结、重大决策民主，决策程序化及预算与决算的差异和管理制度建设进行汇报。

2、《无重大经济损失》就是否违规操作给企业造成经济损失或固定资产使用管
理不当造成损失进行汇报。

3、《无重大安全事故发生》就安全生产的制度建设及单位安全生产的分工及执
行情况进行汇报。

贸易部绩效考核综合评价指标及权重内容及财务绩效（80%）管理绩效（20%）备
权数注序号基本指标权重基本指标权重
1 收入20 市场拓展30
2 利润60 科
学
管
理班子团结协作10
3 管理费用较预算
下降
5
决策程序建设10
科学预算10
管理制度建设10
4 经营费用占经营收入
比例较预算下降
5 无重大经济损失10
5 货款回收率10 无重安全大事故发生10 职工培训、思想政治教
育
10
财务指标考核得分管理指标考核得分
综合评价得分（财务指标得分×80%＋管理指标
得分×20%）
注：1、《科学管理》就企业班子团结、重大决策民主，决策程序化及预算与决算的差异和管理制度建设进行汇报。

2、《无重大经济损失》就是否违规操作给企业造成经济损失或固定资产使用管
理不当造成损失进行汇报。

3、《无重大安全事故发生》就安全生产的制度建设及单位安全生产的分工及执
行情况进行汇报。

企业绩效综合评价指标及权重
单位：汽修厂
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 承包费按时全额上缴60
2 职工工资福利按时发放10
3 保证国有资产完好10
4 经营服务质量良好10
5 未发生安全责任事故10
综合评价得分
企业绩效综合评价指标及权重
单位：加油站
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 承包费按时全额上缴60
2 职工工资福利按时发放10
3 保证国有资产完好10
4 经营服务质量良好10
5 未发生安全责任事故10
综合评价得分
绩效综合评价指标及权重
单位：房地产公司
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 新时代广场建设工作30
2 专家公寓建设工作20
3 开发项目的调研与储备20
4 金雅都开发建设工作10
5 管理20
综合评价得分
绩效综合评价指标及权重
单位：商业运营公司
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 新时代广场建设工作30
2 专家公寓建设工作20
3 后续项目工作20
4 金雅都开发建设工作10
5 制度建设10
管理10
5 综合评价得分
绩效综合评价指标及权重
部门：办公室
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 协调及综合文秘工作20
2 制度建设10
3 会议组织10
4 档案管理10
5 党务工会10
6 新闻宣传10
7 后勤保障10
8 内部管理10
9 服务意识及服务态度10
综合评价得分
绩效综合评价指标及权重
部门：资产运营部
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 直属企业管理30
2 对外合作企业管理15
3 项目开发与成果转化10
4 科技园管理10
5 企业改革15
6 内部管理10
7 服务意识及服务态度10
综合评价得分
绩效综合评价指标及权重
部门：财务部
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 会计核算15
2 资金管理20
3 支出管理10
4 工资管理15
5 制度建设20
6 经费预算、资产清查及统计10
7 内部管理10
8 服务意识及服务态度10
综合评价得分
绩效综合评价指标及权重
部门：人力资源部
绩效考核评价指标备注序号基本指标权重得分
1 完成员工工资、津贴的核算20
2 外聘员工管理10
3 员工培训10
4 人事管理改革10
5 内部管理10
6 制度建设20
7 档案管理10
8 服务意识及服务态度10
综合评价得分。