领导干部述职述廉情况民主测评表
领导干部民意测评表(最简洁实用)
（相关部门和同事）、外部客户 B 消极对待下属能力不足或高
B.相互推诿、扯皮、抱怨
B 不善于化解内部矛盾
（与公司有业务往来的相关人 度集权，事事尽可能亲历亲为
C.态度Байду номын сангаас劣
C 不愿意为下属承担责任
员），对相关部门造成困扰 C 不管不问，只干活不培养
D.效率低或怕担责任
D 分配任务不合理
B 刻板，灵活性差
领导干部民意测评表
姓名 职务 总体评价 敬业精神 业务水平 沟通技能
跨部门合作
评价内容 业务政策与原则性
培养与发展下属
带团队能力
您对 相关 部门 建议
□严格遵守业务政策，公平公正
□优秀
□优秀
□优秀
□良好
□称职
□良好
□合格
□基本称职 □合格
□不了解
□不称职 □差
□差
□不了解 □不了解
□优秀 □良好 □合格 □差 □不了解
C 制度执行力弱，流于形式
注：1.匿名测评，请在相应选项框内“□”划√，或在横线空白处填。
2.汇总统计时，优秀-5 分、良好-4 分，合格-3 分，差 1 分，不了解 0 分。
□良好
□积极培育，鼓励人尽其才
□优秀
□目标明确，内部团结，战斗力强
□合格
□良好
□良好
□良好
□不了解
□合格
□合格
□合格
□原则性差，具体表现如
□不了解
□不了解
□不了解
下：
□差，具体表现如下 ：
□差，具体表现如下 ：
□差，具体表现如下 ：
A.曲解政策，区别对待内部客户 A.视下属的成长为威胁
中层领导干部民主测评表
中层领导干部民主测评表
中层领导干部民主测评表（A表）
单位：
填表人：□班子成员□中层干部□其他干部
姓名/职务评价内容评价意见
总体评价
政治坚定；局意识；为民服务；道德品质
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
完成年度任务；解决复杂问题
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
优秀称职基本称职不称职
德能勤绩廉☑☐☐
注：每一栏目各选项中只能选一项，请在相应选项的方框内划勾（如☑)，注意不要划出方框外。
中层领导干部民主测评表（B表）
单位：
填表人：□班子成员□中层干部□其他干部
姓名/职务评价内容评价意见
总体评价
政治坚定；局意识；为民服务；道德品质
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
完成年度任务；解决复杂问题
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
优秀称职基本称职不称职
德能勤绩廉☑☐☐
注：每一栏目各选项中只能选一项，请在相应选项的方框内划勾（如☑)，注意不要划出方框外。
政治素质方面，该同志具有坚定的政治立场和较高的局意识，以民为本，表现出良好的道德品质。
在工作能力方面，该同志具备协作配合的能力，能够推动工作的落实，敢于依法办理工作，勇于担当责任，同时具备较强的业务能力。
在精神状态和工作作风方面，该同志表现出了勤政务实的态度，投入工作，严谨细致，能够完成年度任务并解决复杂问题。
在廉政方面，该同志保持了清正廉洁的作风，认真履行廉政职责，展现了良好的社会形象。
综合评价，该同志工作成绩优秀，能力和精神状态较好，廉政表现优秀。
事业单位领导干部年考核民主测评表
事业单位领导干部年度考核自评表
（2017年度）
说明：履行岗位职责情况主要为本人承担的年度重点工作任务情况，如内容多可另附纸。
评价意见请在相应的
栏目内打“V。
事业单位领导班子年度考核民主测评表
(2017)年度
单位:
注：1、请在评价项目后面的方框内划“七”
2、A票由领导班子成员填写，B票由其他人员填写
事业单位领导干部年度考核民主测评表
(2017)年度
姓名：单位:
注：1、请在评价项目后面的方框内划■”
2、A票由领导班子成员填写，B票由其他人员填写
事业单位领导班子年度考核部门评价表
（2017年度）
单位:
说明：请在相应的栏目内打■”
参考医学。
领导干部落实党风廉政建设责任制情况民主测评表
2
履行“一岗双责”效果情况
B.职责范围内的党风廉政建设出现一些问题，但及时主动地进行查处和实行责任追究
C.职责范围内的党风廉政建设出现严重问题，在社会上造成恶劣影响 A.严格执行《条例》，无“跑官要官”行为 执行《党政领导干部选拔任用工作条 B.人事安排方面带有个人因素，执行《条例》不够严格 例》，不准“跑官要官”等情况 C.违反《条例》，人事安排个人说了算 A.无违反规定收送礼品、礼金、有价证劵和支付凭证行为 执行不准违反规定收受礼品、礼金、 B.执行规定不够严格，存在个别现象 有价证劵、支付凭证和收受干股情况 C.以权谋私，违反规定收送礼品、礼金、有价证劵和支付凭证，群众反映大 A.严格执行规定，无借机敛财行为 执行不准利用婚丧嫁娶、生病住院、 B.在个别事项上有此类现象 生日、升学、迁居等借机敛财情况 C.利用婚丧嫁娶、生病住院、生日、升学、迁居等借机敛财问题突出 A.严格执行规定，无类似问题发生 执行不准放任、纵容配偶、子女和身 边工作人员利用其职权和职务影响经 B.执行规定不够严格，在某些问题上存在个人影响 商办企业或谋取不正当利益情况 C.利用职权或职务影响，为相关人员经营活动提供便利，且谋取不正当利益 A.严格执行规定，无公车私用现象
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
9
10 执行不准参与赌博情况
B.执行不够严格，以身作则一般 C.参与赌博的问题经常发生
填表说明：每项测评内容的执行情况分别有A、B、C三种选项，根据你了解和掌握的情况，选择其中一项，并在每个考评对象下方的空格内填上“A”或“B”或“C”，多选无效。
三、 领导干部落实党风廉政建设责任制情况民主测评表
单位： 单位：
序 号 测评内容 执行情况 A.严格按要求进行安排部署，加强管理、检查和监督
领导干部党风廉政建设情况测评表
左有琴
长兴一小
1月11日
上午
黄显庭
滨海小学
下午
黎谊民
雉城三小
1月14日
上午
褚福堂
长潮小学
下午
曹贤瑞
雉城四小
1月15日
上午
韦后法
后洋中学
下午
韦炎龙
后洋小学
1月16日
上午
徐德伟
小浦中学
下午
姒国庆
五通小学
沈月龙
煤山中学
1月17日
上午
钱晓南
技工学校
下午
金斌
古城中学
1月18日
上午
唐建华、孙觉先
长兴三中
下午
张向前、徐顺福
长兴中学
不利用婚丧嫁娶、迁新居等大操大办，借机敛财
不干预和插手建设工程招标投标等市场经济活动问题
领导干部落实党风廉政建设责任制情况测评表
分管范围内没有人事、财务、安全方面的违纪违规问题
6
自觉遵守廉洁自律各项规定、群众中意
7
对分管范围内的党风廉政工作群众中意
其它具体意见：
备
注
注：本表格用于自己测评或无记名民主测评。
领导干部落实党风廉政建设责任制情况测评表
单位：测评时间：年月日
姓名
性别
政治面貌
`
现任职务
分管工作
序号
测评项目
评风廉政建设负总责的情况
2
对分管范围内的党风廉政建设工作有计划、有布置、有检查、有总结
3
对分管范围内的干部严格要求、严格治理、严格教育、严格监督
4
坚持原那么对分管范围内的违纪违规问题，敢抓敢管、能及时报告，并支持执纪执法机关严肃查处
领导班子评议表测评表【民主测评表】
领导班子评议表测评表【民主测评表】领导班子成员履行党风廉政建设责任制情况民主测评表单位：年月日表1姓名职务等次备注优秀称职基本称职不称职测评内容正职全面承担加强和落实党风廉政建设的政治责任，把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。
1.牵头抓总。
及时召集会议传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2.统筹协调。
既对党委落实主体责任作出安排部署，又对下级党组织落实主体责任提出明确要求，增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性和协调性。
3.组织推动。
紧扣作风建设、惩治和预防腐败等主要任务，谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，单位主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4.监督检查。
抓好班子，带好队伍，加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束，定期不定期检查贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织重大决策部署的情况，对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促履行党风廉政建设主体责任、严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
5.示范带动。
带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
其他领导干部严格落实“一岗双责”要求，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。
1.主动研判。
每年年初按照上级党组、纪检组和本级党委的统一部署，结合工作实际，对分管范围的党风廉政建设进行安排。
每季度至少听取1次分管部门单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研，围绕形势任务研究分析新情况，解决新问题。
2.承接任务。
认真贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织的决策部署，主动分担党委的主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
领导干部述职述廉情况民主测评表
领导干部述职述廉情况民主测评表
测评单位：年月日
注：请在选定的项目空格内打“√”
槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部
民主测评表（二）
槐荫区党风廉政建设工作正科级干部
民主测评表（三）
测评单位年月日
槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部
民主测评汇总表（四）
测评单位：测评日期：
测评人数：有效票数：
槐荫区党风廉政建设工作正科级干部
民主测评汇总表（六）
测评单位: 测评日期: 测评人数: 有效票数:
领导干部述职述廉情况民主测评汇总表（五）
测评单位：测评日期：测评人数：有效票数：。
事业单位领导干部年考核民主测评表
附件1
事业单位领导干部年度考核自评表
说明：履行岗位职责情况主要为本人承担的年度重点工作任务情况，如内容多可另附纸。
评价意见请在相应的栏目内打“√”。
附件2
事业单位领导班子年度考核民主测评表
（2017）年度
单位：
注：1、请在评价项目后面的方框内划“√”。
2、A票由领导班子成员填写，B票由其他人员填写。
附件3
事业单位领导干部年度考核民主测评表
（2017）年度
注：1、请在评价项目后面的方框内划“√”。
2、A票由领导班子成员填写，B票由其他人员填写。
附件4
事业单位领导班子年度考核部门评价表
（2017年度）
单位：
说明：请在相应的栏目内打“√”。
民主评议领导干部测评表
民主评议领导干部测评表
评议对象：校长、副校长年月日
评议内容
评议意见
好
较好
一般
差
政
治
思
想
坚持四项基本原则，认真参加政治学习
贯彻执行党的方针、政策
自觉遵守教育法令、法规，教育思想端正，办学目标明确
工
作
能
力
与
实
绩
组织管理
业务能力
协调能力
办事效率
工作质量
民
主ห้องสมุดไป่ตู้
作
风
善于听取各方面不同意见，密切联系群众
为人公道正派，办事公平合理，实事求是
了解群众思想动态，善于做好工作
积极为群众解决问题
为
人
师
表
有政治理论素养，并能指导工作
工作积极主动，勇挑重担，尽心尽责，任劳任怨
钻研业务知识，运用于工作实践
生活作风正派
廉
洁
自
律
自觉遵守各项规章制度，勤政廉洁
服从组织需要，不计个人名利
严守纪律，执行准则
领导干部度党风廉政建设责任制考核民主测评表
领导干部20XX年度党风廉政建设责任制考核民主测评表单位：嵩市镇人民政府时间：20XX年1月18日注：请在满意、基本满意、不满意三个档次内任选一项打√，多项打√或不打√无效。
领导班子、领导干部20XX年度落实党风廉政建设责任制民主测评汇总表资溪县领导干部述职述廉测评表单位：嵩市镇人民政府时间：20XX年1月18日说明：“满意”、“基本满意”、“不满意”只能选择一项打钩。
资溪县领导干部述职述廉测评情况汇总表单位：嵩市镇人民政府时间：20XX年1月18日说明：满意率是指满意票数和基本满意票数的和与总有效票数之比。
领导班子20XX年度党风廉政建设责任制考核民主测评表单位：嵩市镇人民政府时间：20XX年1月18日注：请在满意、基本满意、不满意三个档次内任选一项打√，多项打√或不打√无效。
下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！谢谢！！！可依靠的唯有自己犹太家庭的孩子都要回答这样一个问题：“假如有一天房子被烧着了，你将带着什么东西逃跑？”如果孩子回答是钱财，母亲会进一步问：“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗？”如果孩子回答不出来，母亲会告诉他：“孩子，你要带走的不是钱财，而是智慧。
因为智慧是任何人都抢不走的，你只要活着，智慧就永远跟着你。
”你对爸爸的爱，远远胜过那部车一个犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一辆自己向往已久的新车。
新车开到家后，他珍爱有加，每天都要洗车打蜡。
他5岁的儿子见父亲这么爱车，也常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。
有一天，这位父亲开车回到家后，累得一动也不想动。
于是他决定破一次例，改天再洗车，尽管自己的爱车因淋了雨，而显得脏乱不堪。
这时，5岁的儿子见父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么小的年纪，就知道体谅自己，心里甚感欣慰，便放手让儿子去洗。
儿子要动手洗车了，却找不到洗车用的毛巾。
于是他走进厨房，立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷使劲刷才刷干净的，所以既然没有毛巾，就用钢刷吧！他拿起钢刷用力地洗起车来，一遍又一遍，像刷锅一样地刷车。
下属单位领导班子及成员履职、廉政情况测评表
手下单位领导班子及成员履职、勤政状况测评表
1 / 1
手下单位领导班子及成员履职、勤政状况测评表
单位：
测评时间：
年 月
日
整体议论
政治表现
领导水平
运行状况
工作实绩
勤政建设
领导班子整
较 一 较 一 较 一 较 一 较 一 较 一 差
体
好
般
差 好
般
差 好
般
差 好
般
差 好
差 好
好
般
好
好
好
好
好
般
测评内容
班子 整体议论
政治质量和道德道德
能力水平和工作实绩
作风建设和廉洁自律
可否胜任现职岗位
成员个人
好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 胜任 少胜任 不胜任
注： 1.请起初填写好本单位名称、测评时间，并在“班子成员个人”一栏填写好班子成员姓名；
2.测评时请在相应测评栏内打“√” 。
领导干部测评表
学校领导班子民主测评汇总表（表三)
学校
应到人数
实到人数
优秀
票数
优秀
率
良好
票数
良好率
一般票数
一般率
弃权
票数
考核组成员（签名)：组长(签名）:
附件4：
学校领导干部民主测评汇总表（表四）
学校：
姓名
职务
应到人数
实到人数
优秀
票数
优秀
率
良好票数
良好率
称职
票数
称职率
不称职票数
不称职率
弃权
票数
考核组成员（签名):组长(签名）:
60分
2、在抓校本教研,深化课程改革，积极探索课堂教学模式和人才培养模式方面的情况。（10分）
3、在有效推进素质教育，规范办学行为,切实落实减负提质方面的情况。（15分）
4、在坚持领导带课、听课、评课方面的情况。（7分）
5、在抓校风校纪，注重校园文化建设，立足后勤，服务师生，彰显本校特色方面的情况。(14分)
6、在建立和完善学校制度建设，充分利用基础教育Leabharlann 网和优质教育资源方面的情况.（7分）
划等标准:优秀(85分以上）、良好(84—70分以上)、一般(70分以下)。
划等：
注：本表由各校在考核前按教职工人数印制,并加盖学校公章。
附件2：
______学校领导干部民主测评表(表二)
姓 名
职务
一、思想政治素质
10分
附件1:
______学校领导班子民主测评表（表一）
项目
评议内容
赋分
得分
总分
思想政治建设
20分
1、班子总体政治表现,理论水平。(5分)
领导干部述职述廉民主测评表
具体意见
1、思想政治素质一般；2、组织领导能力较弱；3、工作作风方面存在某些不足；4、能基本完成年度工作目标。
1、思想政治素质方面存在突出问题；2、组织领导能力差；3、严重影响领导班子团结或工作作风存在严重问题；4、工作不负责任，给国家造成较大损失；5、工作实绩差。
领导干部述廉测评
好
较好
一般
差
1、认真履行中央和省规定的廉政责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排，有检查考核；2、对分管范围内的领导干部能严格要求、教育、管理和监督；3、坚持原则，敢抓敢管，支持执纪执法机关履行职责；4、严格自律、廉洁从政。
1、不履行中央和省规定的廉政责任要求，对党风廉政建设和反腐败工作不抓不管；2、对发生的不正之风不查处违纪问题隐瞒不报，甚至阻挠调查；3、有违反领导干部廉洁自律或廉洁从政规定的行为，或其他违法违纪行为。
说明：1、请在测评对象述职和述廉栏内分别选择赞成的一项打“√”。
1、较好履行中央和省规定的廉政责任要求，对党风廉政建设和反腐败工作比较重视；2、对违反廉洁自律规定等问题的干部，能及时教育制止；3、支持执纪执法机关履行职责；4、严格自律、廉洁从政。
1、能够履行中央和省规定的廉政责任要求，基本完成年度工作，但实绩不突出；2、对违反廉洁规定的倾向性问题制止不力；3、对执纪执法机关履行职责支持不够有力；4、廉洁自律某些方面有差距。
领导干部述职述廉民主测评表
测评时间：2008年月日
单位名称
姓名
职务
分管工作
领导干部述职测评
优秀
称职
基本称职
不称职
1、思想政治素质高；2、组织领导能力强；3、密切联系群众，工作作风好；4、能较好完成年度目标，工作实绩突出。
领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况民主测评表
领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况民主测评表（票）单位：
姓名职
务
评价等次较差的主要表现
先
进
较
好
一
般
较
差
分管
部门
发生
重大
违纪
违法
案件
存在
利用
职务
上的
影响
谋取
不正
当利
益问
题
一把
手主
动接
受监
督不
够好
一把
手在
重大
事项
方面
决策
不民
主
存在
用公
款报
销应
由个
人负
担的
费用
问题
存在
用公
款变
相旅
游问
题
存在
利用
职权
影响
为亲
属及
身边
人员
谋取
私利
问题
存在
挥霍
公款、
铺张
浪费
问题
存在
违反
规定
干预
和插
手市
场经
济伙
活动
谋取
私利
问题
存在
大办
婚丧
喜庆
事宜，
早晨
不良
影响，
或借
机敛
财问
题
其
他
方
面
问
题
注：1、请在相应等次栏内划“√”，2、你认为较差表现在哪方面，就在相应栏内划“√”。
党风廉政情况民主测评表
党风廉政建设情况
民主测评表
序号
民主测评内容
测评意见
1
对单位领导班子及班子成员执行各项廉政制度的情况
满意
基本满意
不满意
2
对单位领导班子及班子成员支持和保证纪检、监察、审计等部门工作的情况
满意
基本满意
不满意
3
对单位领导班子成员牢记“两个务必”、自觉反对和制止奢侈浪费行为的情况
满意
基本满意
不满意
4
单位领导班子成员有无违反“不准收受现金、有价证券和支付凭证”规定的情况
无
个别有
普遍有
9
单位领导班子成员有无违反干部选拔任用程序提拔干部，造成恶劣影响的问题
无
个别有
普遍有
10
对单位推行企务公开工作
满意
基本满意
不满意
11
对单位党风廉政建设的总体评价
好
较好
一般
较差
差
注意事项：
1、该测评表总分100分，前10项每项6分，共60分；第11项40分。
2、请认真阅读测评内容，在符合自己看法的测评意见栏内划“√”。
无
个别有
普遍有
5
单位领导班子成员有无违反“严禁到下属企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用”的规定的情况
无
个别有
普遍有
6
单位领导班子成员有无违反“严禁用公款进行娱乐活动”规定的情况
导班子成员有无违反“不准利用职权和职务为亲属办企业提供便利”规定的情况
无
个别有
普遍有
8
单位领导班子成员有无发生瞒案、压案或阻挠办案工作的情况
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导干部述职述廉情况民主测评表
测评单位：年月日
注：请在选定的项目空格内打“√”
槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部
民主测评表（二）
槐荫区党风廉政建设工作正科级干部
民主测评表（三）
槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部
民主测评汇总表（四）
测评单位：测评日期：
槐荫区党风廉政建设工作正科级干部
民主测评汇总表（六）
测评单位: 测评日期:
领导干部述职述廉情况民主测评汇总表（五）
测评单位：测评日期：测评人数：有效票数：。