企业质量管理浅析
企业如何做好质量管理工作
企业如何做好质量管理工作质量管理是企业发展的重要环节,直接关系到产品质量和企业形象。
企业要想取得长久的成功,必须重视质量管理工作。
下面将从不同角度分析企业如何做好质量管理工作。
1. 引领者示范企业要做好质量管理工作,首先需要有领头人示范。
领导者要树立起对质量管理的重视和要求,亲自参与质量管理过程,以身作则,倡导全员参与,形成良好的质量管理氛围。
2. 制定明确的质量管理标准企业要做好质量管理工作,必须制定明确的质量管理标准和流程,确保每个环节都符合质量要求,达到产品质量的可控和可追溯。
3. 强调员工培训企业员工是质量管理的主体,要做好质量管理工作,必须重视员工的培训和教育,提高员工的质量意识和专业技能,使员工能够全面理解和执行质量管理标准。
4. 建立完善的质量管理体系企业要做好质量管理工作,需要建立完善的质量管理体系,包括质量检测、品质监控、质量改进等环节,确保产品质量稳定和可靠。
5. 强化供应链管理企业的产品质量不仅取决于自身生产过程,还与供应链环节息息相关。
企业要做好质量管理工作,需要加强对供应商的管理,建立稳定的供应链体系,确保原材料和零部件的质量。
6. 注重持续改进企业要做好质量管理工作,需要注重持续改进,不断优化质量管理流程,根据实际情况调整和改进质量管理措施,不断提升产品质量和企业竞争力。
7. 加强内部沟通企业内部各部门之间的沟通协作是保证质量管理有效运作的关键。
企业要做好质量管理工作,需要加强内部沟通,建立信息畅通的内部管理机制,保证质量管理信息的及时传递。
8. 重视客户需求企业的产品质量直接关系到客户的满意度。
企业要做好质量管理工作,需要充分了解客户需求,根据客户的反馈进行及时调整,提供更加符合客户期望的产品和服务。
9. 完善质量管理体系企业要做好质量管理工作,要建立完善的质量管理体系,包括质量目标设定、质量风险评估、质量绩效评估等环节,形成闭环式的质量管理体系。
10. 推行全员参与企业要做好质量管理工作,需要让全员参与质量管理,建立全员质量意识,让每个员工都成为质量管理的执行者和监督者,共同维护产品质量。
质量管理在企业中的重要性
质量管理在企业中的重要性引言:在竞争日益激烈的商业环境下,质量管理对于企业的成功变得尤为重要。
质量管理不仅关乎产品的质量和顾客满意度,更是体现了企业的核心价值和可持续发展能力。
本文将从不同角度探讨质量管理在企业中的重要性,并分析其对企业的影响。
一、改善产品质量质量管理在企业中的首要目标是改善产品质量。
通过透明的质量控制和持续的过程改进,企业能够减少产品缺陷和不合格率,提高产品的可靠性和性能。
当产品质量得到大幅提升时,企业能够建立良好的口碑,吸引更多的客户,从而带来市场份额和利润的增长。
二、确保顾客满意度顾客满意度是企业成功的重要指标之一。
质量管理通过满足顾客需求来增加他们的满意度。
通过系统管理和质量控制,企业能够确保产品符合顾客的期望。
如果企业能够持续提供高品质的产品,并及时处理顾客的投诉和意见,顾客将对企业更加满意,从而形成长期的客户忠诚度。
三、降低成本和提高效率质量管理不仅能够改善产品质量和满意度,还能帮助企业降低成本和提高效率。
通过减少废品和修正成本、优化供应链、优化流程和减少不必要的步骤,企业能够降低生产成本,提高生产效率和经济效益。
此外,质量管理还能够减少产品召回和维修的成本,提高产品的可持续性和寿命。
四、建立企业形象和品牌价值质量管理对企业的影响不仅限于产品层面,还延伸到企业的形象和品牌价值。
优质的产品和良好的质量管理是企业形象和品牌价值的基石。
当企业能够持续提供高品质的产品,并且通过质量认证和其他质量标准的认可,企业能够树立起信誉良好的形象。
一个优秀的企业形象和品牌价值能够吸引更多的客户、合作伙伴和投资者,促使企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
五、推动持续改进和创新质量管理不仅仅关注产品质量的改善,更重要的是推动持续改进和创新。
通过对质量过程和系统的不断监督和改进,企业能够发现潜在的问题,并及时采取纠正措施。
同时,质量管理也注重员工的参与和创新,鼓励他们提出改进意见和创新想法,推动企业的持续成长和发展。
浅析ISO9001质量管理体系的应用存在的问题和解决措施
浅析ISO9001质量管理体系的应用存在的问题和解决措施随着经济全球化的加剧和竞争的日益激烈,企业质量管理已经成为企业发展的重要环节。
ISO9001质量管理体系作为国际公认的质量管理标准,被越来越多的企业所应用。
在实际应用中,很多企业在ISO9001质量管理体系的应用上存在着诸多问题,本文将对这些问题进行分析并提出解决措施。
一、存在的问题在实际应用中,企业在ISO9001质量管理体系的应用上存在着以下一些问题:1. 缺乏长期的质量管理意识很多企业在实施ISO9001质量管理体系时,仅仅是为了通过认证,而缺乏长期的质量管理意识。
一旦通过了认证,就会放松对质量管理的要求,导致质量管理体系的长期运行不顺畅。
2. 管理文件化而非管理过程化很多企业在实施ISO9001质量管理体系时,更注重管理文件的制定和审核,忽视了对管理过程的控制与优化。
这样就导致了管理过程的僵化和不灵活,无法真正发挥ISO9001质量管理体系的作用。
3. 质量管理体系与实际生产经营脱节在一些企业中,质量管理部门和生产经营部门之间存在较大的壁垒,导致质量管理体系与实际生产经营脱节。
质量管理部门往往只是简单地执行体系文件,而不深入了解实际生产经营情况,导致质量管理体系无法真正服务于生产经营。
4. 过于注重形式化而非实质化一些企业过于注重质量管理体系的形式化,只是简单地执行文件要求,而不注重实际操作的效果。
这就导致质量管理体系的形式与实质相脱离,无法真正提升企业的质量管理水平。
5. 对内审和管理评审的敷衍态度在一些企业中,内审和管理评审仅仅是形式性的过场,缺乏深入的挖掘和分析。
这就导致了对质量管理体系的改进不够深入和有效,使得质量管理体系无法真正发挥作用。
二、解决措施针对上述问题,我们可以从以下几个方面进行解决:企业在实施ISO9001质量管理体系时,应该增强长期的质量管理意识,将质量管理体系与企业发展深度结合。
只有将质量管理作为企业运行的重要一环,才能真正推动质量管理的进步。
浅析企业质量管理体系的构建
浅析企业质量管理体系的构建作者:邵瑛来源:《中国市场》2013年第46期[摘要]企业建立质量管理体系是企业长久发展的根本保证。
企业质量管理体系的要素包括管理职责,资源管理,产品的实现过程以及测量、分析和改进四大类。
企业质量管理体系的构建包括质量体系的策划与设计、质量体系文件的编制与质量体系的运行、质量体系的审核和评审四个阶段。
[关键词]企业;质量;管理;体系;构建[中图分类号]F274[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2013)46-0064-021企业质量管理体系概述11企业质量管理体系概念质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。
它将资源与过程结合,以过程管理方法进行的系统管理,根据企业特点选用若干体系要素加以组合,一般包括管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析与改进活动要素,可以理解为涵盖了从确定顾客需求、设计研制、生产、检验、销售、交付之前全过程的策划、实施、监控、纠正与改进活动的要求,一般以文件化的方式,成为组织内部质量管理工作的要求。
12ISO 9001质量管理体系针对质量管理体系的要求,质量管理体系国际标准化组织的质量管理和质量保证技术委员会制定了ISO 9000族系列标准,以适用于不同类型、产品、规模与性质的组织,该类标准由若干相互关联或补充的单个标准组成,其中为大家所熟知的是ISO 9001《质量管理体系要求》,它提出的要求是对产品要求的补充,经过数次的改版。
在ISO 9001∶2005族标准中将质量管理体系定义为“在质量方面指挥和控制组织的管理体系”,通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。
我国也发布了同采用该系列标准的2000版 GB/T 19000质量管理标准。
我国国家质量监督检疫总局和国家标准化管理委员会于2004年8月30日联合发布了《卓越绩效评价准则》,并于2005年1月1 日起正式实施,为我国企业质量管理体系的构建提供了标准。
浅谈企业质量管理
质量管理的重要性引言:质量管理是一种组织和管理过程,旨在确保产品、服务或流程符合预定的质量标准和客户需求。
在当今竞争激烈的市场环境中,质量管理对于企业的成功至关重要。
质量管理在现代企业中扮演着至关重要的角色。
它不仅关系到企业的生产和运营效率,还直接影响到企业在市场上的竞争力和声誉。
本文将探讨质量管理的重要性,以及常用的质量管理手段和实践。
首先,质量管理对于企业而言具有显著的实际意义。
一流的质量意味着一流的产品和服务,这将成为企业赢得客户信任和忠诚度的关键。
同时,质量管理还有助于企业降低成本、减少浪费,提高生产效率和利润率。
其次,质量管理是满足消费者需求的重要保障。
在市场竞争激烈的今天,企业要想立于不败之地,必须关注顾客需求,提供优质的产品和服务。
通过实施质量管理,企业能够确保产品和服务的质量符合甚至超越顾客的期望,从而赢得更多的市场份额和顾客满意度。
为了实现高质量的产品和服务,企业需要采取有效的质量管理手段。
其中,ISO认证、流程图、检查表等都是常用的方法。
ISO认证是国际通用的质量管理体系标准,可以帮助企业建立和完善质量管理体系,提升整体质量管理水平。
流程图可以帮助企业理清生产流程,找出潜在的问题和改进点。
检查表则能确保企业在质量控制过程中进行全面、细致的检查,从而确保产品和服务的质量。
在实际工作中,质量管理常常与持续改进(Continuous Improvement)相结合。
通过不断优化生产流程、降低成本、提高效率,企业能够实现持续改进,从而提升整体竞争力。
此外,质量管理还与六西格玛(Six Sigma)等管理方法紧密相关。
六西格玛旨在通过减少变异、提高质量一致性来优化流程,降低缺陷率和浪费,提高顾客满意度。
展望未来,质量管理将持续发展和演进。
随着技术的进步和社会需求的不断变化,企业将面临更多的挑战和机遇。
为了应对这些挑战,企业需要不断探索和实践新的质量管理方法,例如采用大数据和人工智能技术进行质量分析和预测,实施精益生产(Lean Manufacturing)等先进的管理理念,以及推广员工参与的质量管理文化等。
浅析企业质量管理体系内部审核问题和改进建议
浅析企业质量管理体系内部审核问题和改进建议企业质量管理体系内部审核是企业保证产品和服务质量的重要环节,通过内部审核,企业可以发现问题,改进管理体系,提高产品和服务质量,促进持续改进。
在实际操作中,内部审核也存在一些问题和挑战,需要企业仔细分析,并提出相应的改进建议。
一、内部审核存在的问题1. 缺乏全面性在进行内部审核时,有些企业可能只关注一部分内容,而忽视其他重要的方面,导致审核结果没有全面反映管理体系的运作情况,不能有效发现问题。
这样的审核结果对企业不具有实际的指导意义。
3. 审核过程不规范有些企业在进行内部审核时,缺乏规范和程序,可能导致审核结果不准确,审核过程缺乏有效的记录和证据,使得后续改进工作无法有力开展。
4. 审核人员能力不足有些内部审核人员对相关的法规、标准和企业管理体系的要求了解不深,导致他们无法准确审查管理体系的运作情况,无法有效发现问题和提出改进意见。
1. 加强内部审核人员的培训企业应该通过各种途径,加强内部审核人员的培训,包括相关法规、标准和企业管理体系的要求,审核方法和技巧等方面的培训,提高内部审核人员的专业水平和审核能力。
企业应该建立完善的内部审核程序,明确审核的范围、内容、方法和要求,确保审核结果客观准确,有力提高管理体系的有效性和可靠性。
企业应该加强对管理体系各方面的内部审核,确保所有相关业务和管理方面都得到充分的关注,在内部审核中不能有疏漏,以当得出的审核结论具有真实性和客观性。
4. 建立正确的审核理念企业应该树立正确的审核理念,重视内部审核的重要性,加强审核工作的组织和管理,确保内部审核的有效性和有效性。
要加强对内部审核结果的分析和利用,为企业的改进和提高提供有效的指导意见。
5. 加强内部审核和持续改进的结合企业应该把内部审核和持续改进结合起来,把内部审核作为发现问题和提出改进建议的有力手段,通过持续改进,不断提高企业管理体系的有效性和可靠性,为提高产品和服务质量提供有力的支持。
关于关于对公司质量管理的分析与建议
关于对质量管理的分析与建议对于公司的产品质量一直以来困扰着我们每一个生产企业,下面我就产品质量问题向各位同仁提出我个人的分析和建议,如有不足之处希望各位同仁给予批评与指正。
质量管理部不同于一般的管理部门,它是所有生产企业部门中最为关键的部门,是公司保证产品质量,生产过程控制和质量体系运行并持续改进的部门。
在具体的管理过程中它涉及到生产技术与过程控制、原材料与产成品的检验验与分析、客户技术咨询与服务、市场潜在需求研究、产品的改良与开发、标准和项目资料的编写与申报等,因此它是一个技术型的管理部门,部门经理不仅要有过硬的专业知识,还要具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及服务意识,而这也正是我一直以来所追求的价值所在。
人无完人,事事在变化,不同的事物都在随着社会的进步而进步,质量管理是一个永恒的话题,它需要我们去不断的总结与改进。
目前我们需要改进的关键有:一、是内、外沟通。
内主要表现在与公司各部门之间的沟通与协作上,这容易造成部门与部门之间的沟通障碍和工作缺位,我们今后必须推陈出新,热情、主动、积极的去与各部门交流与协作,把工作共同做好,因为我们是一个团队;外则主要表现在与客户的沟通和交流上,这是缺乏质量服务意识的表现,作为质量管理我们除了要对生产进行控制、质量监督与管理与分析外,客户的满意和需求也是我们重要的工作,想客户所想、急客户所需,与客户的需求赛跑才能赢得市场,这才能体现出质量管理的价值,这才体现出这个组织存在的意义。
二、是缺乏创新思想。
这么多年来我们的产品一直都没有什么大的改进,老是默守成规,不去寻求进步,因而一直没有什么新的产品出来,记得前年我去参加合肥展会,当客户询问我们公司今年推出什么新的产品时,我无言以对,这事对我的触动很大。
为什么我们就不能推出新产品呢?质量管理也需要创新,一个产品全新的形像设计、全新的品质性能提升,全新的质量服务理念和技术服务咨询、分析客户现在的需求、想法以及将来潜在的需求等都需要我们去深入的思考。
浅谈质量管理对企业发展的重要作用
浅谈质量管理对企业发展的重要作用质量管理是一种系统性的管理方法,帮助企业通过各种管理和技术手段确保产品和服务满足客户的要求和期望,同时提高产品质量和生产效率,并使企业能够满足市场需求和竞争力。
随着市场竞争的加剧,质量管理在企业管理中的重要性日益凸显。
本文将从以下几个方面分析质量管理对企业发展的重要作用。
一、提高产品质量质量管理的核心是对产品质量的管理和控制,从而确保公司生产的产品符合质量标准、技术规范和客户需求。
在全球化和信息化的今天,市场竞争已从价格战转向质量竞争,优质的产品质量能够为企业吸引更多的客户和市场份额。
通过质量管理,企业能够提高产品质量水平,进而提升市场竞争力和品牌知名度。
二、提高生产效率质量管理不仅在产品质量方面表现突出,在生产效率上也能够发挥重要作用。
通过质量管理,企业能够有效地管理和控制各项生产流程,减少生产过程中的浪费和不良品率,提高生产效率和资源利用率。
这将在降低生产成本的同时,提高企业的生产能力和市场竞争力。
三、消除风险企业在生产和经营过程中会面临各种风险,如人为失误、不良品率、营销风险等。
质量管理可以有效消除这些风险,并提高企业的安全和保险能力。
开展质量管理可以通过总结历史事故、提高技术水平、加强员工培训、优化生产流程等,来预防和消除风险。
四、加强内部管理质量管理不仅是对产品品质的管理,更是一种对企业内部管理的改变。
质量管理要求企业在流程、标准化、培训等多个方面进行管理,达到对企业的全面规范化。
在实践中,质量管理的具体手段包括:企业文化建设、流程优化、优化供应链、改善员工满意度等。
在加强内部管理的过程中,企业全体员工必须树立品质意识、学会团队协作,从而在企业发展中获得成功。
总之,良好的质量管理对企业发展具有至关重要的作用。
质量管理能够提高产品质量和生产效率,消除风险,加强内部管理,从而降低企业的成本,增强企业的安全性、竞争力和品牌信誉度。
因此,企业应该积极推进质量管理工作,不断优化管理系统,不断提升整体生产能力和竞争力。
浅谈企业质量管理
浅谈企业质量管理引言企业质量管理在现代商业环境中扮演着重要的角色。
随着全球化的不断发展和竞争的加剧,企业需要不断提高产品和服务的质量,以满足客户的需求和期望。
本文将浅谈企业质量管理的概念、重要性以及一些常见的质量管理方法。
企业质量管理的概念企业质量管理是指企业为实现产品和服务的高质量而采取的一系列管理活动和策略。
它涵盖了质量规划、质量控制、质量改进等方面的内容。
企业质量管理的目标是通过不断优化和改进系统、过程和资源,提高产品和服务的质量,以满足客户的需求和期望。
企业质量管理的重要性企业质量管理的重要性体现在以下几个方面:提升产品和服务的质量通过质量管理,企业能够确定产品和服务的质量标准,并通过质量控制和改进活动来确保产品和服务的质量符合标准。
优质的产品和服务能够提高客户的满意度,并帮助企业赢得竞争优势。
提高企业的声誉和品牌价值优质的产品和服务能够树立企业的良好声誉和品牌形象。
客户对企业的信任度和忠诚度取决于其产品和服务的质量。
通过质量管理,企业能够建立和维护良好的品牌形象,提高品牌价值。
提高生产效率和降低成本质量管理有助于优化和改进企业的生产过程和资源配置。
通过减少资源的浪费和提高生产效率,企业能够降低生产成本,提高利润率。
满足法律法规和行业标准的要求质量管理可以帮助企业确保产品和服务符合相关法律法规和行业标准的要求。
良好的质量管理能够帮助企业遵守法律法规,防止产品和服务出现质量问题而导致的法律纠纷。
常见的质量管理方法以下是一些常见的质量管理方法:ISO9000系列标准ISO9000系列标准是国际标准化组织制定的一系列与质量管理有关的标准。
它包括ISO9001质量管理体系要求、ISO9004质量管理体系的改进指南等。
通过实施ISO9000系列标准,企业能够建立一套完整的质量管理体系,从而实现质量管理的标准化和系统化。
全面质量管理(TQM)全面质量管理是一种以客户需求为导向的质量管理方法。
它强调全员参与和持续改进,通过建立和改进各个环节的质量管理机制,实现质量管理的全面覆盖。
浅谈企业质量管理
浅谈企业质量管理企业质量管理是企业为了提高产品或服务质量而实施的全过程性的一系列活动的总称。
企业质量管理包括质量计划、质量控制、质量评价、质量保证等一系列环节,其目的是为了确保产品或服务可以满足客户需求和企业要求,同时寻求优化成本和提升效率。
企业质量管理的核心是质量控制,也就是发现并纠正产品或服务中的问题。
质量控制包括了质量检查、质量检测、质量审核等环节。
通过科学的质量控制体系,企业能够更快地发现和处理产品或服务中存在的问题,降低产品缺陷率和服务失误率,避免由于缺陷和失误导致的质量损失和声誉损失。
同时,科学的质量控制也可以提升企业的生产效率和经济效益,降低企业的生产成本和经营风险,促进企业的可持续发展。
从质量的角度来看,企业应该在产品或服务的设计、生产、销售、售后等全过程中严格控制质量。
其中,产品或服务设计是企业质量管理的重要环节。
完善的产品或服务设计包括了产品或服务的功能、外观、品质、使用寿命等方面,不仅满足客户需求,也考虑到了环保要求和成本控制。
生产环节中,企业应该制定出完善的生产制度和质量控制标准,保证产品或服务稳定性和一致性。
销售和售后服务环节中,企业应该提供合理的服务承诺和质量保证,保证消费者的权益,减少产品或服务质量方面的纠纷。
为了实现科学、高效的企业质量管理,企业应该建立完善的管理体系,包括了组织结构、工作流程、质量文化等方面。
建立完善的质量控制标准和流程,通过培训和教育提高员工的质量意识和技能水平,加强内部沟通和协作,建立健全的责任制度和绩效考核机制,实现全员参与、共同负责的质量管理模式。
同时,企业应该积极引进、采用新的质量管理工具和技术,如SixSigma、PDCA等,不断推进质量管理的创新和升级,提升企业的管理水平和核心竞争力。
总之,企业质量管理是企业持续发展的基础和关键。
通过科学、规范的企业质量管理,企业可以不断提高产品或服务质量,满足客户需求,提高市场竞争力,实现长期稳定发展。
全面质量管理:质量是企业的生命线
全面质量管理:质量是企业的生命线在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,维持长期竞争力,质量管理是至关重要的一环。
质量不仅仅是产品或服务的属性,更是企业的生命线,对企业的运营、发展和声誉都具有至关重要的影响。
因此,全面质量管理是企业管理中不容忽视的一环,它涵盖了整个组织的方方面面,旨在确保产品和服务能够满足客户的期望,提高客户满意度,提升企业的竞争力。
质量管理的重要性质量管理是企业取得长期成功的关键要素之一。
优质的产品和服务是企业吸引并保留客户的基础,从而实现持续盈利。
高质量的管理可以提高生产效率、降低成本、减少资源浪费,为企业创造更大的经济效益。
同时,质量管理还可以帮助企业建立和维护良好的企业形象,提高客户对企业的信任度,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
全面质量管理的原则全面质量管理强调持续改进、客户导向、全员参与和系统性思维这四大基本原则。
持续改进是全面质量管理的核心,通过不断寻求改进和创新,企业能够不断提高产品和服务质量,保持竞争力。
客户导向是指企业应该将满足客户需求放在首要位置,倾听客户的声音并根据客户的反馈不断改进产品和服务。
全员参与要求全体员工都应参与到质量管理的过程中来,使质量管理工作不再局限于某个部门或个别人员。
系统性思维则是要求企业从全局出发,整体考虑,通过系统性和综合性的方法来进行质量管理,避免单一因素的片面性。
全面质量管理实践在贯彻全面质量管理的过程中,企业需要建立完善的质量管理体系,包括质量政策、质量目标、质量计划、质量保证、质量控制、质量改进等组成部分。
企业应该建立起横向和纵向的沟通机制,确保各个层级和部门之间能够有效协作、协调,共同推动质量管理实践。
此外,企业还应该不断进行过程分析和数据分析,从而及时发现问题、分析原因、制定改进方案,确保持续改进的进行。
未来展望随着市场竞争的日益激烈以及消费者需求的不断变化,质量管理必将在企业管理中扮演更为重要的角色。
企业质量管理浅析
企业质量管理浅析目录企业质量管理浅析 (1)一、质量工作意识是提升组织发展品质的前提 (1)二、持续改进工作常态化 (2)三、QC小组 (2)四、产品信息化 (3)五、六西格玛质量管理理论及应用 (6)六、结束语 (8)有人说:产量是“钱”,质量是“命”。
如果我们不重视质量而只是一味地追求产量,无异于“要钱不要命”,最终只能是“人财两空”。
这种说法很形象地说明了这样一个主题,那就是“质量是企业生命的保证”。
而当企业在不断实现自我超越,为社会创造更多财富,体现价值的时候,更需要开展好质量工作,以不断提升自身发展品质。
一、质量工作意识是提升组织发展品质的前提质量是什么?质量工作的核心价值是什么?这两个问题是我们开展质量工作首先要做出回答的,因为它们直接决定着我们未来质量工作的方向和行动。
对于质量的定义,不同年代的理论学者、企业精英们做出了各种各样的解释。
有从实践中感悟而来的,也有从文化的角度体会出来的。
比如:质量是从客户的观点出发加强到产品上的东西(Quality isanything that enhances the product from the viewpoint of the customer.);质量是客户的满意、热情和忠诚(Quality is customer enthusiasm.);质量是一种文化,是一种生活方式(Quality is a culture and the way oflife.)等等。
对于上述各种解释,本人更愿意将质量理解为“一种文化”、“一种生活方式”,质量蕴含着事物特定的品质,这种品质贯穿于社会生活、组织活动的方方面面,决定着事物的变化取向。
这样,当我们期待着事物在积极变化中趋于完美的时候,是不是要通过我们的行动,促使事物累积出更多、更优秀的发展品质呢?如果将这个意思施于组织的发展,就很容易得到关于质量工作核心价值的内容,那就是通过一定方式的质量工作,帮助组织提升发展品质。
浅析企业发展中的质量管理精编
浅析企业发展中的质量管理精编质量管理是企业发展中至关重要的一项内容,它直接影响着企业产品或服务的质量水平和绩效。
好的质量管理能够帮助企业提高竞争优势,获得客户的认可和信任,从而实现可持续发展。
本文将对企业发展中的质量管理进行浅析。
首先,质量管理是一个系统工程。
企业要实施有效的质量管理,需要建立一套完整的质量管理体系,包括质量管理目标、质量管理程序、质量控制手段、质量管理人员等方面的内容。
这些方面相互关联、相互促进,形成一个有机整体,以实现企业质量管理的全面、协调和持续发展。
而企业发展过程中,质量管理体系的不断完善和调整是必要的,因为随着企业规模的扩大和市场需求的变化,质量管理需要不断适应新的情况和要求。
其次,质量管理需要全员参与。
质量是企业的生命线,不仅仅是质量部门的责任,更是每一个员工的责任。
只有全员参与,才能形成质量管理的合力,确保产品或服务的质量。
因此,企业应该加强质量教育和培训,提高员工对质量管理的认识和参与度。
此外,还需要建立内部沟通机制,激发员工的质量意识和创新潜力,促进质量管理的改进和提升。
再次,质量管理需要持续改进。
市场竞争日益激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地,企业需要不断提高质量管理水平,不断改进产品或服务的质量。
对于现有质量管理体系的问题和不足,企业应该进行分析和评估,找出根本原因,并采取适当的措施加以改进。
同时,企业还应该注意借鉴先进企业的经验和做法,学习先进的质量管理理念和方法,不断提升企业质量管理的水平。
最后,质量管理需要与战略目标相结合。
企业的战略目标是指导企业发展的重要指标和方向,质量管理应该与战略目标相一致。
质量管理的目标必须与企业的长远战略目标相契合,同时质量管理必须服务于企业的战略目标。
只有将质量管理与战略目标相结合,企业才能更好地实施质量管理,提高质量水平,实现企业的长远发展。
总之,质量管理是企业发展中的重要内容,它需要建立完整的质量管理体系,全员参与,持续改进,与战略目标相结合。
浅谈企业质量管理
浅谈企业质量管理摘要:企业质量管理是指企业为提高产品或服务质量而采取的一系列管理活动。
本文主要从企业质量管理的定义、重要性、历史背景以及如何实施企业质量管理等多个方面阐述了企业质量管理的相关知识。
企业质量管理的目的在于提高产品或服务的品质,积极应对市场变化,提高客户满意度,进而提高企业效益和竞争力。
因此,企业在实施质量管理的过程中要始终关注客户需求,加强内部管理,锻造本质竞争力。
关键词:企业质量管理、品质、客户满意度、内部管理、竞争力。
正文:一、企业质量管理的定义企业质量管理是指企业为提高产品或服务质量而采取的一系列管理活动。
企业通过质量管理,能够监管产品或服务过程中的每个环节,从而确保产品或服务的品质,提高产品或服务的竞争力。
二、企业质量管理的重要性企业质量管理的目的在于提高产品或服务的品质,积极应对市场变化,提高客户满意度,进而提高企业效益和竞争力。
在竞争日益激烈的市场中,优质的产品或服务能够赢得客户青睐,提高企业知名度和信誉度。
同时,质量管理可以帮助企业识别出潜在的问题,减少生产或服务中的浪费,提高效率,降低成本,增强企业的盈利能力。
三、企业质量管理的历史背景质量管理的概念首次出现在20世纪初期。
随着工业化的发展,人们开始重视产品或服务的质量,而同时也意识到必须实施管理来确保质量。
在20世纪50年代,质量管理开始成为一种独立的学科,并在日本被广泛实施。
20世纪80年代,由于国际竞争的加剧,西方国家也开始将质量管理引入企业管理体系中。
四、如何实施企业质量管理(一)关注客户需求企业质量管理的核心是关注客户需求,从而为客户提供更好的产品或服务。
企业可以通过收集市场信息、客户反馈等途径来了解客户需求,然后根据客户需求来制定相应的产品或服务标准。
(二)加强内部管理企业要想实现有效的质量管理,必须加强内部管理。
企业可以采取现代化管理方法,如ERP管理系统、OA办公系统等,来加强企业的内部管理,提高生产或服务效率。
浅谈企业质量管理
浅谈企业质量管理【摘要】企业质量管理是企业为了提高产品或服务质量而采取的一系列管理方法和措施。
本文首先阐述了企业质量管理的概念及其重要性,接着介绍了质量管理的原则与目标,包括客户导向、全员参与、过程管理等。
然后讨论了企业质量管理体系的建立,强调了建立完善的管理体系是提高产品质量的关键。
接着分析了质量管理中的关键要素,如领导力、资源管理、持续改进等。
文章还介绍了质量管理工具与方法,强调了持续改进是质量管理的核心。
文章探讨了企业质量管理的未来发展和挑战,并提出了如何提升企业质量管理水平的建议。
企业质量管理是企业发展的基石,只有不断完善和提升质量管理水平,才能在市场竞争中立于不败之地。
【关键词】企业质量管理、原则、目标、体系建立、关键要素、工具、方法、持续改进、未来发展、挑战、提升水平。
1. 引言1.1 什么是企业质量管理企业质量管理是指企业为了实现产品或服务的高品质和客户满意度而进行的管理活动。
它是通过对产品或服务的各个环节进行全面的规划、组织、控制和改进,以达到提高质量、降低成本、提高效率、增强竞争力的目的。
企业质量管理不仅仅是质量检测和监控的问题,更是一种全面的管理理念和方法。
企业质量管理强调的是预防性的思维,通过不断的优化流程、提高生产效率、降低浪费,来确保产品或服务的稳定性和可靠性。
它也包括了对员工的培训和激励,以及与供应商和客户的紧密合作,共同提高产品或服务的质量。
企业质量管理是一种以客户为中心的管理方法,旨在提供满足客户需求的产品或服务,并不断追求卓越和持续改进。
通过有效的质量管理,企业可以提高生产效率、降低成本、赢得客户信任,从而在市场竞争中取得优势地位。
1.2 企业为什么需要质量管理企业需要质量管理是因为优质的产品或服务是企业赢得客户信任和市场竞争力的基础。
质量管理可以确保产品或服务符合客户需求和期望,提高产品的稳定性和可靠性,减少产品缺陷和质量问题,降低生产成本,提高生产效率和经济效益。
企业质量管理体系分析
企业质量管理体系分析企业的长期发展离不开健全的质量管理体系。
质量管理体系是企业为了提高产品和服务质量而建立的一套管理框架和流程。
在全球化竞争日益激烈的市场环境中,企业需不断优化和改进质量管理体系,以增强竞争力、提升客户满意度,实现可持续发展。
一、质量管理体系的定义及意义质量管理体系是指通过建立一套完善的质量管理机制和流程,帮助企业实施质量管理活动,不断提高产品和服务的质量,满足客户需求,实现企业目标。
质量管理体系的建立具有重要意义,它可以帮助企业规范管理工作流程、优化资源配置、提高运作效率,从而提升企业核心竞争力。
二、质量管理体系的主要内容及特点质量管理体系主要包括质量方针、质量目标、质量管理责任、资源管理、产品实施、测量、分析和改进等要素。
其中,质量方针是企业的质量理念和目标,质量目标是企业通过质量管理体系实施所要达成的具体目标,质量管理责任是确定各级管理人员的质量管理职责和权限,资源管理是指企业有效地配置资源以实现质量目标。
产品实施是指企业制定具体的质量控制方案和流程,测量、分析和改进是企业通过监控和评估质量管理体系的运行效果,发现问题并加以改进。
质量管理体系具有系统性、全面性、持续性、客观性和效益性等特点。
三、企业质量管理体系的建立与实施企业建立质量管理体系,应根据ISO9000家族标准进行实施。
企业领导者要高度重视质量管理体系的建立,确立质量方针和目标,并明确质量管理责任。
通过培训和宣传,使全体员工了解质量管理体系的重要性和操作流程,增强员工参与和质量意识。
企业要建立相应的质量手册、程序文件和记录档案,确保质量管理体系的规范性和可持续性。
在实施过程中,企业要严格执行各项质量管理程序,按照计划和标准进行质量管理活动,注重数据分析和持续改进,不断提高产品和服务的质量水平。
四、企业质量管理体系的优势与挑战建立健全的质量管理体系,企业可以有效提升产品和服务的质量,满足客户需求,增强竞争力。
同时,质量管理体系可以帮助企业提高管理效率,降低成本,提升利润。
浅析企业质量管理体系内部审核问题和改进建议
浅析企业质量管理体系内部审核问题和改进建议企业质量管理体系内部审核是企业质量管理体系运转的重要环节,它可以发现和解决体系实施中存在的问题,保障企业产品和服务质量。
在实际操作中,企业质量管理体系内部审核也存在一些问题,如审核程序不规范、审核人员素质不高以及审核结果不得力等,这些问题影响了内部审核的效果。
为了提高企业质量管理体系内部审核的质量,本文对企业质量管理体系内部审核问题进行了浅析,并提出了改进建议。
问题分析1. 审核程序不规范企业质量管理体系内部审核程序不规范是一个常见的问题。
一些企业在进行内部审核时,缺乏明确的审核流程和标准,导致内部审核工作缺乏条理性和指导性,审核结果缺乏说服力。
一些企业在进行内部审核时,缺乏必要的文件记录和分析,审核结果不够科学、客观和准确。
2. 审核人员素质不高审核人员的素质直接影响着内部审核的质量。
一些企业在选择内部审核人员时,往往只注重其工作经验和职称,忽视其审核能力和素质。
一些审核人员缺乏对审核标准和要求的认识,对审核对象缺乏了解,导致审核结果不准确和不全面。
3. 审核结果不得力在一些企业中,内部审核出具的审核报告过于泛泛而谈,没有深入分析和提出针对性的改进建议,导致审核结果不能有效指导企业的质量管理体系改进。
改进建议企业应建立完善的内部审核程序,明确审核的规范和流程。
审核程序应包括内部审核计划的制定、审核人员的选派、审核程序的执行、审核报告的编制和审核结果的跟踪等,确保审核工作顺利进行。
应建立相关的文件记录和分析,以便审核工作的追溯和分析。
企业应加强对审核人员的培训和选拔工作,提高审核人员的专业素质和审核能力。
审核人员应具备良好的沟通能力、分析能力和判断能力,同时应不断学习和积累审核经验,提高自身的审核水平。
企业在进行内部审核时,应注重审核结果的针对性。
审核报告应对审核对象的问题点进行深入分析,并提出具体的改进建议。
在审核报告中应明确问题的归因和问题的风险等级,为企业改进提供有力的依据。
企业质量管理中的问题与对策分析
企业质量管理中的问题与对策分析企业质量管理一直是企业发展的关键环节之一。
而在现代竞争激烈的市场中,企业需要面对各种问题与挑战,使得质量管理变得更为复杂和困难。
本文将探讨企业质量管理中常见的问题,并提出对策来改善质量管理。
首先,一个常见的问题在于质量控制过程中的变化与变动。
企业面临着来自供应链、技术、市场和环境等方面的不断变化,这些变化可能对质量管理带来风险和挑战。
因此,企业需要建立起灵活和适应性强的质量管理体系。
这包括及时调整和更新质量标准、制度和流程,以适应变化。
此外,企业应加强供应链管理,与供应商建立稳定的合作关系,确保原材料和零部件的质量符合标准。
其次,企业质量管理中另一个重要问题是人员培训与培养。
人员是质量管理的核心因素,他们的能力和意识将直接影响到企业的质量水平。
因此,企业需要注重员工的培训和发展,提高员工对质量管理的认知和技能。
这可以通过定期培训、内外部知识分享、技术交流等方式来实现。
同时,企业应建立起激励机制,激发员工的积极性和创造力,促进他们主动参与和改进质量管理工作。
此外,在质量管理中常见的问题之一是质量监控与改进的不足。
企业需要建立起有效的质量监控体系,实时了解产品和服务的质量状况,及时发现和解决问题。
这包括建立起完善的质量指标体系,进行定期的质量检查和内部审核,以及建立起客户反馈机制,及时掌握和处理客户投诉。
此外,企业应推行持续改进的理念,通过不断改进和创新来提升质量水平。
这可以通过引入先进的质量管理工具和方法,如六西格玛、质量功能展开等来实现。
最后,企业质量管理中还存在着沟通与合作不足的问题。
在跨部门和跨团队的合作中,沟通和协调是关键。
因此,企业应建立起畅通的沟通渠道和协作机制,促进内部各部门和团队之间的合作与共享。
此外,企业还应与供应商、客户和社会各界保持良好的沟通和合作关系,共同推动质量管理的提升。
这可以通过举办行业交流会议、参与质量认证和标准制订等方式来实现。
综上所述,企业质量管理中常见的问题包括质量控制过程中的变化与变动、人员培训与培养、质量监控与改进的不足以及沟通与合作不足。
从质量控制角度看企业管理
从质量控制角度看企业管理现代企业管理是一门重要的课题,质量控制是企业管理中不可或缺的一环。
在竞争激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,就必须注重质量控制,保证产品和服务的质量。
因此,从质量控制的角度来看企业管理,是非常重要且值得讨论的。
本文将通过多个角度来探讨这一话题。
首先,企业管理中的质量控制是企业生产经营活动的基础。
质量控制关乎产品的质量,直接关系到企业的发展和利润。
如果企业忽视质量控制,产品质量无法得到保证,将会导致产品质量下降,影响客户的信任和口碑,最终影响企业的形象和市场竞争力。
因此,质量控制是企业管理中不可或缺的一部分。
其次,企业管理中的质量控制需要建立完善的管理体系。
企业要确保产品和服务的质量,就需要建立科学有效的质量控制体系。
这包括建立质量管理部门,制定质量管理制度和流程,明确质量管理的责任、权利和流程,确保每一个环节都能够得到有效的监督和控制。
只有建立完善的管理体系,企业才能够有序运作,有效控制质量。
再次,企业管理中的质量控制需要注重技术创新。
随着科技的不断发展,企业的产品和服务也在不断更新换代。
为了提高产品质量,企业必须不断进行技术创新,引进先进的生产技术和设备,提高生产效率和产品质量。
只有不断进行技术创新,企业才能够跟上市场的步伐,赢得更多客户的信任和支持。
此外,企业管理中的质量控制还需要注重员工素质培养。
员工是企业的重要资源,他们的素质和能力直接关系到企业的生产效率和产品质量。
因此,企业应该注重员工的培训和教育,提高员工的技术水平和专业素质。
只有有高素质的员工,企业才能够更好地实施质量管理控制,确保产品和服务的质量。
此外,企业管理中的质量控制也需要注重供应链管理。
在现代企业经营中,很多企业都采用了供应链管理模式,通过建立稳定的供应链体系来提高生产效率和产品质量。
企业要想实现质量控制,就必须建立健全的供应链管理体系,确保原材料和零部件的质量,避免因供应链问题导致产品质量问题。
浅析质量管控在企业运营中的实施方法
浅析质量管控在企业运营中的实施方法质量管控是企业管理的核心之一,它能够确保企业所生产的产品或提供的服务的质量能够符合客户的需求和期望,从而提升企业的声誉和市场竞争力。
在企业运营中,实施质量管控需要采取以下方法:1. 设立质量管理部门:企业应该设立专门的质量管理部门,负责制定和实施质量管理方案,对各个环节的质量进行监控和检查,同时对产品和服务的质量进行评估和改进。
2. 建立质量管理体系:企业应该建立适合自己的质量管理体系,该体系应该包括质量方针、质量目标、质量管理程序、质量保证和质量控制活动等要素。
通过建立质量管理体系,能够有效地控制企业各个环节的质量,从而提升产品和服务的质量水平。
3. 进行培训和教育:企业应该对员工进行质量管理方面的培训和教育,提高员工关于质量的意识和技能水平。
同时,要对员工进行持续的提高和培训,确保员工质量知识的更新和提升。
4. 进行内部审核和检查:企业应该建立有效的内部审核和检查机制,定期对各个环节的质量进行监控和检查,及时发现问题并进行整改,确保产品和服务的质量符合客户需求和期望。
5. 引进先进管理技术:企业可以引进先进的管理技术,如六西格玛、质量功能展开(QFD)等,通过应用这些技术对企业各个环节进行改进和优化,提高产品和服务的质量水平和效率。
6. 建立质量回溯机制:在产品或服务出现质量问题时,企业应该建立有效的质量回溯机制,及时对问题进行追溯和报告,并对员工进行培训和整改,从根本上避免同类问题的再次出现。
综上所述,企业在实施质量管控的过程中,应该建立完善的质量管理体系,提高员工质量意识和技能水平,建立有效的内部审核和检查机制,引进和应用先进的管理技术,建立质量回溯机制,从而有效地控制质量,提升产品和服务的质量水平和市场竞争力。
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企业质量管理浅析目录企业质量管理浅析 (1)一、质量工作意识是提升组织发展品质的前提 (1)二、持续改进工作常态化 (2)三、QC小组 (2)四、产品信息化 (3)五、六西格玛质量管理理论及应用 (6)六、结束语 (8)有人说:产量是“钱”,质量是“命”。
如果我们不重视质量而只是一味地追求产量,无异于“要钱不要命”,最终只能是“人财两空”。
这种说法很形象地说明了这样一个主题,那就是“质量是企业生命的保证”。
而当企业在不断实现自我超越,为社会创造更多财富,体现价值的时候,更需要开展好质量工作,以不断提升自身发展品质。
一、质量工作意识是提升组织发展品质的前提质量是什么?质量工作的核心价值是什么?这两个问题是我们开展质量工作首先要做出回答的,因为它们直接决定着我们未来质量工作的方向和行动。
对于质量的定义,不同年代的理论学者、企业精英们做出了各种各样的解释。
有从实践中感悟而来的,也有从文化的角度体会出来的。
比如:质量是从客户的观点出发加强到产品上的东西(Quality isanything that enhances the product from the viewpoint of the customer.);质量是客户的满意、热情和忠诚(Quality is customer enthusiasm.);质量是一种文化,是一种生活方式(Quality is a culture and the way oflife.)等等。
对于上述各种解释,本人更愿意将质量理解为“一种文化”、“一种生活方式”,质量蕴含着事物特定的品质,这种品质贯穿于社会生活、组织活动的方方面面,决定着事物的变化取向。
这样,当我们期待着事物在积极变化中趋于完美的时候,是不是要通过我们的行动,促使事物累积出更多、更优秀的发展品质呢?如果将这个意思施于组织的发展,就很容易得到关于质量工作核心价值的内容,那就是通过一定方式的质量工作,帮助组织提升发展品质。
开展好质量工作,要求我们对于质量工作必须有全面、深入的认识。
我们说,组织的发展是综合实力的体现,所以,质量工作应当从组织全面发展的角度考虑活动内容。
然而,对于有些组织来说,质量工作主要是围绕产品质量控制所开展的管理活动,受限于狭义性范畴;另外,质量工作没有过多地考虑到提升组织活动的“效益”、“效率”,而更侧重于满足通过质量认证的需要。
这些情况反映出,对于质量工作认识的广泛性、目的性,这些组织的质量工作意识还远没有达到相应的高度,还不能满足组织追求高品质、高效益,提升竞争能力的要求。
二、持续改进工作常态化持续改进对企业的生存和发展具有必要而又有十分重要的意义,我们必须弄清楚持续改进的内涵。
按GB/T19000-2005《质量管理体系基础和术语》的定义,持续改进即为“增强满足要求的能力的循环活动”。
从该定义看,我们需要关注“要求”、“能力”、“循环”几个关键词。
相对一个企业,“要求”从广义上可理解为,企业自身生存、发展的要求(包括技术发展、成本控制、效率提升等等),职工的要求(包括晋级晋升、薪酬、福利、职业生涯发展等等);从特定的角度可有多方面理解,如就产品而言,顾客对产品技术、质量的要求;法律法规对产品质量的要求等等。
“能力”即为“企业、体系或过程实现产品、成本、质量、效率并使其满足要求的本领”。
“循环”则是不断重复的进行。
由此可见,“持续改进”可通俗的理解为:要不断的通过一些活动,实现企业能力或本领螺旋式上升。
三、QC小组QC 小组作为企业质量管理的基础工作和有效活动,至今已得到广大企业的认同。
企业持续发展的力量来自基层员工,只有充分发挥每一个人的技能、经验和才智,才能把企业建成一个优秀的企业。
QC小组作为员工参与企业管理的一种重要形式,对企业的质量进步起着至关重要的作用。
因而,企业管理者必须结合企业自身的实际情况,采取积极有效的措施和手段,吸引越来越多的员工参与QC小组的活动。
四、产品信息化随着产品质量在过程控制阶段工作的不断深入,过程中的质量信息不断增加,仅凭人工操作势必会造成质量保证人员在信息分类、汇总方面工作量的大幅上升,也造成了对质量信息分析和利用难度的增大。
引入信息化手段,建立信息化质量管理系统,在质量信息的发布、处理、收集和分析方面能够取得了较好效果,有利于促进产品质量的稳步提升。
质量信息是在体系运行过程中产生的各类信息,对质量信息的收集、统计和分析是组织进行正确决策的基础,对于改进产品设计,掌握过程能力、过程运行情况及变化趋势,识别产品实现的薄弱环节并及时采取预防措施,有着极其重大的意义。
随着军工产品复杂度越来越高,以及各企业对产品质量过程控制的不断严格,过程中产生的质量信息成倍增加,面对数量如此庞大的质量信息,如何有效的利用这些信息,成为各个企业必须面对的难题。
信息化管理工具在收集和分析大量信息方面有着较强的能力,依托数据库的存储和查询功能能够快速的对信息进行汇总分类,为有效的利用质量信息提供了一个便捷的平台,传统非信息化质量管理系统的弊端和信息化管理系统的优势分析方面入手,并结合实际信息化质量管理案例,简要说明信息化质量管理系统建设的必要性和实现途径。
目前很多企业普遍采用纸质单据和人工处理的方式,各环节发现的问题,以纸质反馈单的形式提交给质量部门,质量部门人员将反馈单下发到相关部门和人员,相关处理人员填写纸质处理单,并经过各级人员的审批后交质量保证人员,完成反馈单的闭环。
在产品相对简单,环节较少的情况下,此种方式是可行的。
但随着产品的复杂程度越来越高、企业在产品过程控制方面的工作不断深入,原有的纸质单据和人工处理方式的弊端逐渐显现:➢大量的反馈信息造成了纸质单据存放困难和难以查找的问题;➢因为单据需要多个部门的审批,流转过程费时费力且时效性差;➢难以被汇总和分析,从而导致了质量信息利用程度较低,对后续的产品改进和研制借鉴作用十分有限;➢同时纸质单据的传递和处理过程中,容易出现个别单据的遗失现象,也给质量问题的处理造成了困难。
针对质量信息的不断增加的情况和纸质单据的各种弊端,各企业也采取了一些措施,如由质量部门进行汇总后录入EXCEL等办公工具进行汇总等方法,能够对信息的汇总起到一定作用,但是前期的质量信息处理和单据流转工作量没有减少,同时这些办公工具的检索和分类功能十分有限且只能在单机使用,无法利用局域网进行信息的发布和共享,也很难对大量信息进行检索和分析。
质量信息管理系统利用信息化处理工具的优势,解决信息存储和检索的问题,减少信息流转环节工作量,并及时发布信息,做到信息的及时共享和复用。
表1是质量信息存储表的基本结构的一个实例。
表----1 质量信息表140508-01XX14002 10:00 王天 外协生加工未按图胡飞 加工厂加工错返厂返工后复无需 已审 140512-01XX114004 09:30 赵军 机加工 少加工一孔 胡飞 加工错误 孔复验合格 改 批 140519-01XX114003 10:00 李力 装配 器件焊接不牢 王明 虚焊 重新焊接 无需更改 已审批 140603-01XX114006 15:45 李力 校试 指标不到位 王明 元器件问题 更换元器件 无需更改 已审批 140603-02XX114005 11:00 李力 装配 元器件装错 王明 工艺流程错误重排工艺返工后合格 更改工艺文件 未审批 140605-01XX114007 10:00 赵军 机加工 尺寸不对 胡飞 加工厂加工错返厂返工后复无需 已审在数据库中建立一张用户权限表,用以将组织中不同的人员赋予不同的权限,并在登录后显示不同的信息,确保:各检验点的检验人员登录系统后将直接显示与自己相关的质量信息目前处理情况。
各相关处理人员登录后直接显示与自己相关的待处理质量信息,可直接选定进行处理;技术状态管理员登录后直接显示替换文件待确认的质量信息;部门负责人登陆后直接显示本部门未处理、未替图、未审核的质量信息,可直接选取进行审核;质量保证员登录后直接显示自己负责项目的所有质量信息情况。
根据对质量信息的查询需求,使用ASP实现对数据库的查询功能,实现按照项目、时间、故障现象、质量信息状态等一项内容或多项内容组合查询的方式。
通过质量信息管理系统对质量信息的分析和利用手段不断增强,从而帮助企业制定针对性强的纠正措施,质量部门找出产品实现过程的薄弱环节,提请相关部门采取纠正措施,并根据产品质量的变化趋势,及时进行监控和改进。
采用信息化的质量信息管理系统能够有效的管理日益增多的质量信息,并建立信息数据库,能够为产品的设计改进和新产品研制提供数据基础,能使工作流程规范统一,通过预先定制的工作流程实现工作界面的统一化和规范化,实现办公自动化,大大提高质量信息的处理效率。
若进一步使用统计过程技术对问题进行积累、汇总和分析,从而不断的发现问题的根本原因,针对原因采取措施,同时不断完善体系,不断提高管理水平,从而保证产品质量的稳步提高。
五、六西格玛质量管理理论及应用建立六西格玛质量管理系统,其方法为按照六西格玛的理论精髓建立六西格玛组织结构,通过六西格玛改进,采用项目管理的方式来实现产品和服务质量的持续改进。
其结果以“零缺陷”的完美追求,带动质量成本的大幅度降低,最终实现财务成效与企业竞争力显著提升,以及员工思维模式和做事方法的重大变革。
六西格玛(Six Sigma,6σ)最早是由摩托罗拉公司的比尔•史密斯于1986年提出,其目的是设计一个目标:在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数,防止产品变异,提升品质。
基于这种概念,建立了相应的管理体系,并全力应用到公司的各个方面,从开始实施到1999年,公司平均每年提高生产率12.3%,不良率只有以前的1/20。
其管理哲学“质量是我们的工作,客户满意是我们的职责,客户忠诚是我们的未来”更是深入人心。
六西格玛真正流行并发展起来,是在通用电气公司的实践,其CEO杰克.韦尔奇于20世纪90年代发展起来的6σ(西格玛)管理是在总结了全面质量管理的成功经验,将六西格玛方法演变为一个质量管理系统,将人力资源、财务与六西格玛实施结果的衡量紧密地结合在一起,融合成为一种提高企业业绩与竞争力的管理模式。
该管理法在通用电气、戴尔、惠普、西门子、索尼、东芝、华硕等众多跨国企业的实践证明是卓有成效的。
为此,国内一些部门和机构在国内企业大力推6σ管理工作,引导企业开展6σ管理。
六西格玛体系在管理上的理解可以概括为:六西格玛是一种对顾客需求的理解,对事实和数据的规范使用与统计分析,以及对管理与业务流程持续改善而获得卓越绩效表现的质量管理系统。
从组织管理层面看,六西格玛是一种提升竞争力的经营战略和组织变革的方法。
从运作层面看,六西格玛是一种改善流程、消除缺陷的统计方法和工作方式。