行政职业能力测试每日一练试题(2.10)
行政职业能力测试题库及答案
行政职业能力测试题库及答案一、单项选择题(每题的备选项中只有一个最符合题意)1. 下列哪个不属于我国行政系统的组成部分?A. 中央人民政府B. 地方各级人民政府C. 党的机关D. 人民法院答案:C2. 我国《宪法》规定,国务院即中央人民政府,由下列哪个组织产生?A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 国务院D. 最高人民法院答案:A3. 下列哪个机构负责全国政府系统的公务员管理工作?A. 人力资源社会保障部B. 国家公务员局C. 中共中央组织部D. 全国人大常委会答案:B4. 下列哪个不属于公务员的基本义务?A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守,勤勉尽责C. 保密国家秘密D. 参加政党活动答案:D5. 下列哪个属于公务员的培训方式?A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程培训D. 以上都对答案:D6. 下列哪个属于我国行政系统的特点?A. 垂直领导B. 分级管理C. 民主集中制D. 权力制衡答案:B7. 下列哪个机构负责全国政府系统的法制工作?A. 司法部B. 最高人民法院C. 最高人民检察院D. 全国人大常委会法制工作委员会答案:A8. 下列哪个不属于我国行政系统的层级?A. 国家级B. 省级C. 市级D. 乡镇级答案:D9. 下列哪个属于公务员的福利制度?A. 五险一金B. 购房补贴C. 车改补贴D. 以上都对答案:D10. 下列哪个不属于公务员的激励机制?A. 晋升B. 奖励C. 辞退D. 工资调整答案:C二、多项选择题(每题的备选项中有两个或两个以上最符合题意)1. 下列哪些属于公务员的基本权利?A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 提出意见和建议D. 申诉和控告答案:ABCD2. 下列哪些属于我国行政系统的职能?A. 制定和执行政策B. 管理社会事务C. 保障国家安全D. 领导经济建设答案:ABCD3. 下列哪些属于公务员的管理制度?A. 录用B. 考核C. 培训D. 交流答案:ABCD4. 下列哪些属于公务员的处分种类?A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案:ABCD5. 下列哪些属于我国行政系统的运行机制?A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:ABCD三、判断题(每题的备选项中,只有一个判断是正确的)1. 公务员制度是指国家对公务员进行管理的法律、法规、政策和制度的总称。
行政职业能力测试 模拟试卷及参考答案
行政职业能力测试模拟试卷及参考答案一、选择题1. 下列哪一项被称为"行政管理的总根本"?A. 服务于人民B. 心无旁骛C. 合法合规D. 公平公正答案:C2. 公务员的行政职业道德要求主要体现在以下哪方面?A. 服务意识B. 学习能力C. 沟通能力D. 创新能力答案:A3. 公务员岗位上,以下哪种行为属于违规行为?A. 接受小额礼品B. 私自泄露文件C. 提前离岗下班D. 向同事请求帮助答案:B4. 公务员担任领导岗位的要求之一是具备较强的:A. 领导艺术B. 职业技能C. 社交能力D. 审时度势能力答案:B5. 公务员按照职责分工完成任务时,以下哪项原则应最为重要?A. 高效率B. 精确性C. 高质量D. 维护个人利益答案:C二、判断题1. 公务员作为行政管理者,其最基本的职责是履行行政职能并服务于人民。
答案:正确2. 行政职业能力包括技术运用能力、沟通协调能力和领导决策能力。
答案:正确3. 公务员在工作中要遵循合法合规的原则,严禁违法违纪行为。
答案:正确4. 公务员应当始终保持学习的态度,不断提升自己的专业能力和素养。
答案:正确5. 公务员在担任领导岗位时,只需要具备一定的领导技术和经验即可。
答案:错误三、案例分析题某市A部门负责申办一项国际会议,需要向多个部门协调资源、协助办理手续。
请根据情况回答以下问题:1. 作为A部门负责人,你将如何与其他部门进行沟通和协调工作?答:作为A部门负责人,我会先制定详细的工作计划,明确需要协调和沟通的部门,并与各部门负责人预约会面,确保沟通高效。
在会面中,我将详细说明会议的背景、目的和需要其他部门协助的事项,并与他们商讨具体的工作安排和时间节点。
此外,我还会定期召开跨部门会议,及时了解各部门工作进展情况,解决可能出现的问题。
2. 在协调过程中,出现了两个部门在资源分配上存在冲突,作为负责人,你将如何解决这个问题?答:首先,我会邀请两个部门负责人共同参加会议,听取双方意见和需求,并将冲突的根本原因进行梳理和分析。
行政能力测试试题及答案
行政能力测试试题及答案一、选择题1.行政能力的核心是指()。
A.执行力B.沟通力C.学习力D.判断力2.以下哪项不属于行政能力的重要组成部分?A.组织能力B.协调能力C.领导能力D.沟通能力3.影响行政能力发挥的关键因素是()。
A.个人能力B.工作环境C.职称级别D.工作经验4.下列哪项不是行政能力的培养途径?A.参加培训课程B.多阅读相关书籍C.与同事积极合作D.仅凭个人努力5.行政能力测试的目的是()。
A.评估个体的行政水平B.提高行政工作效率C.挖掘潜在行政人才D.辅助岗位晋升二、判断题判断以下表述的真假并解释原因。
1.行政能力只包括个人的技能和知识,与工作环境无关。
()2.行政能力的发展是有止境的,一旦达到某一水平就不再需要提升了。
()3.行政能力的提升可以通过不断学习和实践来实现。
()4.只有经理级以上的人员才需要具备行政能力。
()5.行政能力测试是企事业单位晋升选拔的重要环节。
()三、问答题1.请简述行政能力的重要性和作用。
2.你认为哪些因素会影响一个人的行政能力发挥,请说明原因。
3.除了工作经验,还有哪些途径可以提升行政能力?四、简答题1.请列举并解释三种常见的行政能力培养方法。
2.在工作中如何有效发挥自己的行政能力?3.列举三个衡量行政能力的评价指标,并解释其含义。
答案:一、选择题1. A.执行力2. C.领导能力3. B.工作环境4. D.仅凭个人努力5. A.评估个体的行政水平二、判断题1. 假。
行政能力既包括个人的技能和知识,也与工作环境密切相关。
2. 假。
行政能力是可以不断提升和发展的,没有终点。
3. 真。
行政能力的提升需要不断学习和实践。
4. 假。
行政能力对于各级别的人员都是重要的,不仅限于经理级以上。
5. 真。
行政能力测试在企事业单位的晋升选拔中扮演着重要的角色。
三、问答题1. 行政能力的重要性和作用:行政能力对于一个个体和组织来说都至关重要。
个体的行政能力能决定其在工作中的顺利与否,能力强的个体可以高效完成任务,提高工作质量和效率;组织的行政能力则决定了组织的协调运转能力、资源分配能力和决策能力,从而影响整个组织的发展。
行政职业能力测验试题
行政职业能力测验试题行政职业能力测验试题第一部分:行政基本知识(共20题)1. 行政管理的定义是什么?a. 对组织的资源进行有效管理和分配的过程。
b. 专门制定规章制度,以便管理组织内部的各种工作。
c. 为组织特定目标制定相应的计划和实施过程。
d. 监督组织内部人员的行为和工作情况,确保他们按时完成任务。
2. 下列哪个不是行政管理的基本原则?a. 效率b. 公正c. 诚信d. 保密3. 什么是雇佣合同?a. 雇佣合同是雇主和雇员之间签订的法律文件,规定了双方的权利和义务。
b. 雇佣合同是雇员申请工作时需要填写的表格。
c. 雇佣合同是雇主向雇员发出的工作邀约。
d. 雇佣合同是雇员在离职时需要填写的表格。
4. 请问下列哪项不是行政管理的特点之一?a. 高效性b. 科学性c. 非经营性d. 透明度5. 行政听证会是指什么?a. 将诉讼纠纷提交法庭审理。
b. 公众机构对公众诉求进行听证和讨论的过程。
c. 行政机构对员工进行训练和培训的会议。
d. 雇主对员工行为进行调查和听证的过程。
6. 行政建议的主要目的是什么?a. 为行政官员提供决策依据。
b. 提倡一种政策或项目,以便控制组织的资源。
c. 向公众传达信息和政策。
d. 做出权衡,为政府决策提供意见和建议。
7. 下列哪项不是行政机构的职责?a. 制定和施行政策。
b. 監督和管理关键业务。
c. 调解纠纷和解决争议。
d. 为民众提供咨询和援助。
8. 财务管理是行政管理的重要组成部分。
请问下列哪个不是财务管理的职责?a. 制定预算计划。
b. 管理和控制资金的流动。
c. 进行市场调研和销售策划。
d. 监督和审计财务账目。
9. 行政职业伦理是指什么?a. 一组行政职业人员遵守的行为规范和价值观。
b. 行政人员根据自身喜好和意愿权衡利益。
c. 行政人员制定和实施组织内部的行政规章制度。
d. 行政人员利用职权和资源谋取私利。
10. 下列哪个不是信息管理的相关职责?a. 处理和维护组织的数据库。
行政职业能力测试试题
行政职业能力测试试题最新行政职业能力测试试题说明这项测验共有5个部分,100道题,总时限90分钟。
各部分不分别计时,但都给出了参考时限供你参考以分配时间。
请在答题纸上严格按照要求填写自己的姓名、报考岗位、准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:1.题目应在答题纸上作答。
2.监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。
3.监考老师宣布考试结束时,你应立即放下笔,将试题本、答题纸和草稿纸留在桌上,然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。
4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在每道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。
否则,你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.出格提醒你留意,填写答案时一定要认准题号。
第一部分言语理解与表达(共30题,参考时限25分钟)每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从行政职业能力测试试题四个选项中选出一个来完成陈述。
注意:答案可能是对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。
请开始答题:(1~30题)1.击剑被视为欧洲的传统体育工程。
从XXX的角斗,到中世纪的风骚骑士,都把击剑当作一门格斗技术,此后火器取代了冷兵器,击剑仍作为一项体育工程在欧洲时代繁衍。
这段话主要撑持的论点是:()。
A.击剑历史悠久B.击剑是一种传统体育项目C.击剑是欧洲的传统体育工程D.击剑是一门格斗技术2.“对酒当歌,人生几何”,建安风骨与继之于后的魏晋风流都深深缠绵留恋于酒的浓烈当中,借助于这伟大的道具,XXX努力经营着自己脱俗的梦想,粗犷、豪放,迥异于同是饮者的“竹林XXX”所释放的冷峻、漠然以与深藏于其中的无奈、悲哀,他不通过酒来遁世,而是在借酒来变世。
以下理解错误的一项是()。
A.代表魏晋风流的人都是在借酒来遁世B.XXX的“脱俗”就是在变世C.XXX和“竹林XXX”一样,都对所处的社会不满D.酒在XXX脱俗和“竹林七贤”随俗的过程中作用巨大3.感人心者,莫先乎情,无论是血浓于水的亲情,不计得失的友情,还行政职业能力测试试题是海枯石烂永不变心的爱情,只要是出自内心深处的真情、挚情,都能拨动人们的心弦,奏出荡气回肠、感人肺腑的乐章!这段文字主要想说明的是:()。
行政职业能力测验试题
行政职业能力测验试题行政职业能力测验试题第一部分:行政知识1. 行政管理是指在组织中对人员、物资和信息进行有效配置和协调的过程,请问下列哪项属于行政管理的基本要素?A. 战略管理B. 人力资源管理C. 财务管理D. 市场营销管理2. 以下哪项不是行政管理中的重要职能?A. 组织协调B. 制定政策C. 人员招聘D. 决策执行3. 下列哪项不属于行政职能中的传统管理技能?A. 计划与组织能力B. 领导与激励能力C. 控制与评估能力D. 沟通与协调能力4. 行政管理中,以下哪项不属于决策的特点?A. 可逆性B. 不确定性C. 多面性D. 有效性5. 在行政管理中,以下哪项不属于沟通的类型?A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非语言沟通D. 民主沟通第二部分:行政技能1. 对于一个行政助理来说,以下哪项能力是最重要的?A. 编写报告和分析数据的能力B. 与他人良好合作的能力C. 解决问题的能力D. 组织和时间管理的能力2. 在处理文件和资料时,以下哪项做法是正确的?A. 每个文件都保留一份原件并存放在同一个文件夹中B. 根据文件的重要性和紧急程度进行分类和标记C. 文件存放在桌面上,方便查找和使用D. 所有文件都以数字命名,以便查找和排序3. 对于接待来访者,以下哪项是不正确的?A. 主动提供帮助并热情地问候客人B. 确保客人安全、舒适地等候C. 知道客房的具体位置和客人的要求D. 忽视客人,专注自己的工作4. 在组织会议时,以下哪项做法是不正确的?A. 提前准备会议议程和相关材料B. 确保会议开始和结束的时间得到准确控制C. 发送会议邀请和召开会前电话提醒参会人员D. 像主持人一样居高临下地管理会议5. 在处理投诉时,以下哪项是正确的?A. 忽视投诉,并将其推给其他部门处理B. 听取投诉人的意见和感受,并诚实地回应问题C. 对投诉人指责和抱怨进行反击D. 将投诉人的个人信息公之于众第三部分:行政素质1. 在工作中遇到困难和挑战时,下列哪种心态是最不应有的?A. 积极主动的心态B. 沮丧和消极的心态C. 寻求帮助和解决问题的心态D. 理解并接受现实情况的心态2. 做为一个行政人员,以下哪项是最基本的职业道德素养?A. 保守秘密和客户信息的能力B. 遵守职业操守并合规从业C. 在工作中做到公正、公平、公开D. 与同事和领导之间保持良好的关系3. 在与他人沟通和交流时,以下哪种行为是不恰当的?A. 赞扬和鼓励他人的优点和成就B. 尊重和包容他人的观点和意见C. 匆忙地打断对方的发言D. 倾听对方的需求和问题,提供合理的反馈4. 在处理工作时,以下哪项是最重要的工作习惯?A. 做到高效和准确的工作B. 完美主义和追求卓越C. 按照计划进行工作D. 遵守工作时间和规定5. 在个人职业发展中,以下哪项是最重要的行为?A. 拓展和提升专业技能B. 提出即时和合理的薪资要求C. 找到一个安稳的工作并保持稳定的职位D. 参与社交活动和扩大人脉关系第四部分:行政实操1. 请根据以下情景回答问题:你作为行政助理,接到一位陌生来访者要求见董事长的请求,但董事长并没有预约这位来访者。
行政职业能力测试题库
行政职业能力测试题库行政职业能力测试题库篇一根据以下资料,回答1-5题。
表某年五省市国有企业主要指标对1.国有企业数最多的地区是:A.浙江B.上海C.广东D.山东2.浙江省国有企业的“营业收入”比北京市多:A.158.7亿元B.162.4亿元C.173.6亿元D.198.2亿元3.广东省国有企业的“国有资产总量”比山东省多:A.4036.1亿元B.3125.4亿元C.1796.7亿元D.1438.6亿元4.五省市国有企业的“资产”总和为:A.51162.8亿元B.51376.4亿元C.51546.3亿元D.51760.7亿元5.以下说法中,不正确的一项是:A.五省市中,浙江省的国有企业数最少B.上海市国有企业的“净资产”比浙江省和北京市两地国有企业的“净资产”总和还多C.山东省国有企业的“营业收入”比广东省低,比北京市高D.上海市国有企业的“营业收入”比浙江省的两倍还多题目答案与解析1.【答案】B。
解析:观察表格第二行数据可得出上海的国有企业数最多,为9833户。
2.【答案】D。
解析:北京市国有企业营业收入为3302.2亿元;浙江省国有企业营业收入为3500.4亿元,比北京市多3500.4-3302.2=198.2亿元,利用尾数法可以快速确定答案。
3.【答案】C。
解析:山东省国有企业的国有资产总量为1747.2亿元,广东省国有企业的国有资产总量为3543.9亿元,比山东省多3543.9-1747.2=1796.7亿元,利用尾数法可以快速确定答案。
4.【答案】A。
解析:观察表格第三行,五省市国有企业的资产总和为6740.9+15809.9+11961.2+8725.7+7925.1,用尾数法可知答案为A。
5.【答案】D。
解析:A项,由表格第二行数据可知A正确;B项,浙江和北京两地国有企业的净资产总和为2561.3+3096.5<6000<6315.7,少于上海市国有企业的净资产,B正确;C项,由表格最后一行数据可知C正确;D项,上海市国有企业的营业收入为6193.2亿元,比浙江省(3500.4亿元)的两倍要少,D错误。
行政职业能力测试试题及答案(一)
行政职业能力测试试题及答案(一)行政职业能力测试(Administrative Professional Competency Test,简称APCT)是一种用于评估应聘者是否具备从事行政管理工作的基本能力的测试。
一、单选题(每题5分,共30题)1. 以下哪个不属于我国国家行政机关?A. 国务院B. 最高人民法院C. 最高人民检察院D. 公安部答案:B2. 下列哪个职位不属于公务员?A. 副镇长B. 高校教授C. 科长答案:B3. 《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚的种类有?A. 警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业B. 行政拘留、吊销许可证、暂扣许可证、责令改正C. 吊销营业执照、拘留、没收非法财物、罚款D. 责令改正、行政拘留、罚款、没收非法财物答案:A4. 以下哪项不属于我国公务员的义务?A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 廉洁自律D. 参加罢工答案:D5. 下列哪个单位不属于我国行政系统?B. 发改委C. 财政部D. 证监会答案:D(以下类似,共30题)二、多选题(每题10分,共20题)1. 下列哪些属于行政行为?A. 行政许可B. 行政处罚C. 行政强制D. 行政调解答案:ABC2. 我国行政法的基本原则有?A. 合法性原则B. 公平竞争原则C. 效率原则D. 损害赔偿原则答案:ACD3. 以下哪些属于行政强制措施?A. 限制公民人身自由B. 查封、扣押、冻结财产C. 代履行D. 强制传唤答案:ABD4. 下列哪些属于公务员的权利?A. 获得工资报酬B. 提出建议和意见C. 依法申请行政复议D. 参加培训答案:ABCD5. 以下哪些属于行政处罚的种类?A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 吊销许可证答案:ABCD(以下类似,共20题)三、判断题(每题10分,共20题)1. 我国行政法只调整行政管理关系。
()答案:错误2. 行政许可必须依法进行,否则无效。
()答案:正确3. 行政强制措施可以由行政机关自行决定,无需申请法院批准。
行政能力测试题库及答案
行政能力测试题库及答案一、判断题(每题5分,共25分)1. 我国《宪法》规定,国家一切权力属于人民。
()答案:正确2. 我国《宪法》规定,公民有宗教信仰自由。
()答案:正确3. 我国《宪法》规定,年满18周岁的公民都有选举权和被选举权。
()答案:错误(被剥夺政治权利的人除外)4. 我国《宪法》规定,国家实行社会主义市场经济。
()答案:正确5. 我国《宪法》规定,国家尊重和保障人权。
()答案:正确6. 我国《宪法》规定,公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
()答案:正确7. 我国《宪法》规定,公民的合法的私有财产不受侵犯。
()答案:正确8. 我国《宪法》规定,婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。
()答案:正确9. 我国《宪法》规定,公民有受教育的权利和义务。
()答案:正确10. 我国《宪法》规定,公民有劳动的权利和义务。
()答案:正确二、单选题(每题5分,共50分)1. 下列哪项不是我国《宪法》规定的基本经济制度?()A. 国有经济B. 集体经济C. 私有经济D. 混合所有制经济答案:D2. 下列哪项不是我国《宪法》规定的基本人权?()A. 生存权B. 发展权C. 选举权D. 隐私权答案:D3. 下列哪项不是我国《宪法》规定的公民基本义务?()A. 依法纳税B. 服兵役C. 受教育D. 结婚自由答案:D4. 下列哪个机构负责解释我国《宪法》?()A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 最高人民法院D. 最高人民检察院答案:B5. 下列哪个机构负责制定和修改我国《宪法》?()A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 最高人民法院D. 最高人民检察院答案:A6. 下列哪个节日不是我国法定的节假日?()A. 春节B. 国庆节C. 劳动节D. 感恩节答案:D7. 下列哪个不是我国的行政区划单位?()A. 省B. 市C. 县D. 社区答案:D8. 下列哪个不是我国《宪法》规定的国家机构?()A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 国务院D. 中共中央答案:D9. 下列哪个不是我国《宪法》规定的基本民族政策?()A. 民族区域自治B. 民族平等C. 民族繁荣D. 民族歧视答案:D10. 下列哪个不是我国《宪法》规定的基本原则?()A. 社会主义道路B. 人民民主专政C. 改革开放D. 阶级斗争答案:D三、多选题(每题10分,共30分)1. 下列哪些属于我国《宪法》规定的基本权利?()A. 言论自由B. 出版自由C. 集会自由D. 受教育权答案:ABCD2. 下列哪些属于我国《宪法》规定的基本义务?()A. 依法纳税B. 服兵役C. 受教育D. 劳动答案:ABCD3. 下列哪些属于我国《宪法》规定的基本民族政策?()A. 民族区域自治B. 民族平等C. 民族繁荣D. 民族歧视答案:ABC四、简答题(每题15分,共30分)1. 请简述我国《宪法》规定的人民民主专政的特点。
行政能力测试题库
行政能力测试题库
简介
行政能力是指在组织或机构内担任行政职务时所要求的职业能力和行政能力。
行政能力的好坏直接影响到组织的运转效率和效益。
本文档提供了一些行政能力测试题目,帮助读者评估自己在行政能力方面的水平。
行政能力测试题目
题目一:团队协作能力
1.在工作中,你如何与团队成员合作以实现共同目标?
题目二:决策能力
1.在面对重要的决策时,你的决策流程是什么?
题目三:沟通能力
1.描述一下你和同事或下属之间的一次有效沟通经历。
题目四:组织能力
1.请解释一下你在过去如何进行多个项目的组织和安排。
题目五:问题解决能力
1.请描述一次你解决一个复杂问题的经历,包括问题的分析和解决方案
的执行。
题目六:时间管理能力
1.在工作中,你如何有效地管理时间和工作任务?
题目七:应变能力
1.请描述一次你在工作中遇到意外情况时如何应对的经历。
题目八:领导能力
1.描述一下你在过去如何发挥自己的领导能力并带领团队成功完成任务。
题目九:工作压力处理能力
1.如何在工作压力大的情况下保持良好的工作状态和高效的工作能力?
题目十:自我反思和改进能力
1.请谈谈你如何在工作中反思自己的表现并提出改进措施。
结语
以上是一些涵盖行政能力的测试题目,通过答题的形式,读者可以自我评估自己在行政能力方面的水平,并找到自己的不足之处,从而有针对性地进行提升和改进。
行政能力的提升需要反复实践和经验积累,希望本文档能对读者有所帮助。
行政职业能力测试题库 行政能力职业测试题及答案
行政职业能力测试题库行政能力职业测试题及答案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢一个人的饮食观念往往能够反映出他对工作是否专一。
以下是小编为您准备的行政能力职业测试题,希望对您有所帮助。
行政能力职业测试题问:你和朋友到餐厅吃饭,通常都由谁来点菜?我-1朋友-2谁买单谁点菜-3我们各点各的-4我们商量着一齐点-51、以下几种碳酸型饮料你比较倾向于什么?可口可乐-3美年达-2雪碧-3芬达-2以上均无-42、你喜欢喝汤吗?喜欢-3不喜欢-4那要看是什么汤-33、以下几种汤你比较倾向于什么?韩式大酱汤-6菠菜豆腐汤-5虾皮紫菜汤-8西红柿鸡蛋汤-7以上均无-44、外出吃饭,你选择餐厅的标准是什么?环境是否优雅-6价格是否实惠-7食物是否美味-6卫生条件是否良好-7以上均无-85、你比较偏爱以下哪一菜系?川菜-9鲁菜-8粤菜-7淮扬菜-8以上均无-106、你喜欢吃西餐吗?喜欢-9不喜欢-8不置可否-77、你喜欢吃自助餐吗?喜欢-10不喜欢-11不置可否-128、你对海鲜是否过敏?是-10否-11我也不知道-99、你对芒果是否过敏?是-12否-11我也不知道-910、电视里在教人们做一道菜,你觉得会是以下哪种菜?红烧日本豆腐-11清蒸鲫鱼-12四喜丸子-13回锅肉-14醋熘白菜-1111、你有吃“宵夜”的习惯吗?有-12没有-13偶尔有-1212、你知道吃过于咸的东西对人体的危害吗?知道-13不知道-1413、如果让你开一间餐馆,你会选择以下哪种风格?民族特色菜馆-B火锅店或者粗粮王-E高档西餐或者中餐馆-C西式或者中式快餐店-D韩式或者日式料理店-A14、如果让你开一家酒吧,你会选址在以下哪一个城市?成都-G丽江-H北京-F上海-I深圳-J行政能力职业测试题结果分析A:如果有心,你往往能够很好地把握细节。
最好不要或者尽量少换工作,因为你人生的辉煌往往决定于最初最重要的几份工作。
做最感兴趣的那件事,它就是你人生的全部。
行政职业能力测试题库及答案(2篇)
行政职业能力测试题库及答案(2篇)行政职业能力测试题库及答案(第一篇)一、言语理解与表达1. 阅读理解题目:阅读以下短文,回答问题。
近年来,随着科技的迅猛发展,人工智能逐渐成为人们关注的焦点。
人工智能不仅在工业生产中发挥着重要作用,还在日常生活中为人们提供便捷的服务。
然而,人工智能的发展也引发了一系列伦理和法律问题。
如何平衡科技发展与人类利益,成为社会各界亟待解决的问题。
问题:(1)本文主要讨论的是什么问题?A. 科技的迅猛发展B. 人工智能的应用C. 人工智能引发的伦理和法律问题D. 如何平衡科技发展与人类利益(2)以下哪项不是人工智能的应用领域?A. 工业生产B. 日常生活C. 法律制定D. 金融服务答案:(1)C. 人工智能引发的伦理和法律问题(2)C. 法律制定2. 逻辑填空题目:请在以下句子中选择最合适的词语填空。
(1)他的演讲非常______,赢得了观众的热烈掌声。
A. 激动B. 感人C. 精彩D. 深刻(2)面对复杂的国际形势,我们需要保持______的态度。
A. 冷静B. 热情C. 积极D. 消极答案:(1)C. 精彩(2)A. 冷静二、数量关系1. 数字推理题目:请根据以下数列的规律,填写下一个数字。
(1)2, 4, 8, 16, ______(2)1, 3, 6, 10, 15, ______答案:(1)32(2)212. 数学运算题目:(1)某商品原价为100元,现打八折出售,折后价格为多少元?(2)一个长方形的长是10厘米,宽是5厘米,求其面积。
答案:(1)80元(2)50平方厘米三、判断推理1. 图形推理题目:请根据以下图形的规律,选择下一个图形。
```图形1:□图形2:△图形3:○图形4:□图形5:△图形6:?A. ○B. □C. △D. 其他图形```答案:A. ○2. 定义判断题目:“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
根据上述定义,以下哪项属于不可抗力?A. 某人因交通堵塞迟到B. 某地发生地震导致房屋倒塌C. 某公司因经营不善破产D. 某人因生病无法参加考试答案:B. 某地发生地震导致房屋倒塌四、资料分析题目:根据以下资料,回答问题。
行政能力职业测试题库
选择题:
在行政管理中,决策的首要原则是:
A. 公正性
B. 效益性
C. 合法性(正确答案)
D. 创新性
下列哪项不属于行政沟通的基本功能?
A. 信息传递
B. 思想交流
C. 控制员工行为(正确答案)
D. 情感联络
行政执行过程中,对政策进行调整或修正的行为称为:
A. 政策制定
B. 政策执行
C. 政策监控
D. 政策调整(正确答案)
在行政决策过程中,对决策方案进行初步审查和筛选的阶段是:
A. 决策形成阶段
B. 决策审查阶段(正确答案)
C. 决策执行阶段
D. 决策评估阶段
下列哪项是行政伦理的核心内容?
A. 依法行政
B. 勤政为民(正确答案)
C. 公正廉洁
D. 团结协作
行政监督的主体包括国家机关、政党、社会组织和:
A. 企事业单位
B. 公民(正确答案)
C. 新闻媒体
D. 非政府组织
在行政管理中,通过制定和执行法律、法规来管理公共事务的方法称为:
A. 行政手段
B. 经济手段
C. 法律手段(正确答案)
D. 教育手段
下列哪项不属于行政效率的基本原则?
A. 效益原则
B. 经济原则
C. 公正原则(正确答案)
D. 时间原则
行政复议是行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度,其对象是:
A. 行政立法行为
B. 具体行政行为(正确答案)
C. 抽象行政行为
D. 内部行政行为。
行政能力测试题目及其答案
行政能力测试题目及其答案一、判断题(每题2分,共20分)1. 我国宪法规定,国家的一切权力属于人民。
{正确}2. 公文分为上行文、平行文、下行文三种。
{正确}3. 行政能力测试主要测试应试者的逻辑推理能力、数量能力、判断能力、综合分析能力、言语理解与表达能力等。
{正确}4. 我国的国家机关包括立法机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
{正确}5. 党的基本路线是领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
{正确}二、单选题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是行政能力测试的内容?A. 逻辑推理B. 数量关系C. 专业知识D. 言语理解与表达{答案:C}2. 以下哪个是我国的国家机关?A. 人民团体B. 企事业单位C. 社会团体D. 跨国公司{答案:A}3. 以下哪个不是我国的行政级别?A. 国家B. 省C. 市D. 乡{答案:A}4. 以下哪个不是党的基本路线的内容?A. 领导和团结全国各族人民B. 以经济建设为中心C. 坚持四项基本原则D. 坚持改革开放{答案:D}5. 以下哪个不是我国宪法规定的人民的基本权利?A. 言论、出版、集会、结社的自由B. 宗教自由C. 受教育的权利D. 遵守宪法和法律的权利{答案:D}三、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述行政能力测试的目的和意义。
{答案:行政能力测试的目的是为了选拔和培养适应我国社会主义现代化建设需要的高素质行政人才,提高政府工作效率和质量。
行政能力测试的意义在于:一是科学选拔人才,保证公务员队伍的素质;二是推动政府职能转变,提高政府治理能力;三是引导社会风气,树立正确的人才观和价值观。
}2. 请简述我国的国家机关及其职能。
{答案:我国的国家机关包括立法机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
立法机关是全国人民代表大会及其常务委员会,主要职能是制定和、法律、监督宪法实施;行政机关是国务院及其各部门,主要职能是执行法律、法规和国务院的决定、命令,管理国家行政事务;审判机关是人民法院,主要职能是审理刑事、民事、行政案件,维护国家安全和社会稳定;检察机关是人民检察院,主要职能是依法对刑事犯罪进行侦查、起诉,对国家机关及其工作人员的违法行为进行监督;军事机关是中央军事委员会及其所属部队,主要职能是领导和指挥全国武装力量,保卫国家安全。
行政职业能力测试题以及答案
行政职业能力测试题以及答案行政职业能力测试题以及答案导语:以下是小编精心为大家整理的有关行政职业能力测试题以及答案,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。
行政职业能力测试题1“人际环”是一种描述人际互动的模式。
它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系。
“人际环”显示的规律是:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。
遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。
下列说法与这段文字的要点不符的是()。
A.对他人友好是建立良好人际关系的基础B.与人交际中过分顺从往往会被人控制C.用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对D.性格不同的人也有可能成为亲密的朋友2.哺育心智成熟的过程,与出自生物本能的引导不同。
父母的责任不是父母的本能,不是单纯的给予,还包括适当的拒绝、及时的赞美、适当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰、有效的督促,父母应该成为值得尊敬的领导者、指挥官,告诉孩子该做什么,不该做什么,要依据理性判断,而不能仅凭直觉。
必须经过认真的思考和周密的计划。
甚至是做出令人痛苦的决定。
这段文字主要阐明的观点是:( )A.哺育心智成熟不是依靠直觉B.哺育心智成熟不是父母的本能C.哺育心智成熟是复杂的.过程D.哺育心智成熟是痛苦的过程3.语言文字功底扎实,大致意思是要求学者能较好地掌握研读经典和撰写论文所需要的语言文字。
这一点具有普适性,而对于研究传统文化或西方文化、印度文化的学者来说尤其重要。
没有扎实的古文字功底,不熟练掌握英语、梵文等外语,仅从白话本、泽译本这些第二手资料入手来做学问,固色也可以取得一定的学术成果,但不大可能成为学术大家。
这段文字意在说明:A.掌握古文字和外语是搞好学术研究的前提B.占有第一手资料才能取得突出的学术成果C.正确解读语言文字是文化研究的关键所在D.语言文字功底影响学术研究的深度与水平4.童话故事《木偶奇遇记》中,木偶人匹诺曹一撒谎,鼻子就会变长,谎话显而易见。
行政职业能力测试题库行政能力职业测试题及答案
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以下是小编为您准备的行政能力职业测试题,希望对您有所帮助。
行政能力职业测试题问:你和朋友到餐厅吃饭,通常都由谁来点菜 ?我-1朋友 -2谁买单谁点菜 -3我们各点各的 -4我们商量着一齐点 -51、以下几种碳酸型饮料你比较倾向于什么 ?可口可乐 -3美年达 -2雪碧 -3芬达 -2以上均无 -42、你喜欢喝汤吗 ?喜欢 -3不喜欢-4那要看是什么汤-33、以下几种汤你比较倾向于什么?韩式大酱汤 -6菠菜豆腐汤 -5虾皮紫菜汤 -8西红柿鸡蛋汤 -7以上均无 -44、外出吃饭,你选择餐厅的标准是什么 ?环境是否优雅 -6价格是否实惠 -7食物是否美味 -6卫生条件是否良好 -7以上均无 -85、你比较偏爱以下哪一菜系?川菜 -9鲁菜 -8粤菜 -7淮扬菜 -8以上均无 -106、你喜欢吃西餐吗 ?喜欢 -9 不喜欢 -8 不置可否 -7 7、你喜欢吃自助餐吗 ?喜欢 -10 不喜欢 -11 不置可否 -12 8、你对海鲜是否过敏 ?是-10 否-11 我也不知道-9 9、你对芒果是否过敏 ?是-12 否-11 我也不知道 -910、电视里在教人们做一道菜,你觉得会是以下哪种菜 ?红烧日本豆腐 -11清蒸鲫鱼 -12四喜丸子 -13回锅肉 -14醋熘白菜 -1111、你有吃“宵夜”的习惯吗 ?有-12 没有 -13 偶尔有 -1212、你知道吃过于咸的东西对人体的危害吗 ?知道 -13不知道-1413、如果让你开一间餐馆,你会选择以下哪种风格 ?民族特色菜馆 -B火锅店或者粗粮王 -E高档西餐或者中餐馆-C西式或者中式快餐店 -D韩式或者日式料理店 -A14、如果让你开一家酒吧,你会选址在以下哪一个城市 ?成都 -G丽江-H北京 -F上海-I深圳-J行政能力职业测试题结果分析A:如果有心,你往往能够很好地把握细节。
行政职业能力测验试题 (2)
行政职业能力测验试题第一部分:选择题1.下列不属于行政职业应具备的核心能力的是()。
– A. 沟通能力– B. 组织能力– C. 技术能力– D. 分析能力2.下列关于行政职业能力的说法中,错误的是()。
– A. 行政职业能力是指具备开展各项行政工作所需的知识、技能和素质– B. 行政职业能力的提升可以通过培训和实践来实现– C. 行政职业能力对于行政工作的有效开展至关重要– D. 行政职业能力只在行政岗位上发挥作用3.下列哪项技能不是行政职业必备的?()。
– A. 组织协调能力– B. 沟通协调能力– C. 时间管理能力– D. 心理辅导能力4.行政职业需要具备的分析能力包括以下哪些方面?()。
– A. 逻辑思维能力– B. 数据分析能力– C. 问题解决能力– D. 财务分析能力5.以下哪项不是行政职业应具备的素质?()。
– A. 诚信正直– B. 团队合作– C. 创新思维– D. 消极应对第二部分:问答题1.请简要介绍一下行政职业能力的重要性。
答:行政职业能力是指行政人员在开展行政工作过程中所需的知识、技能和素质。
具备良好的行政职业能力对于行政工作的有效开展至关重要。
行政职业能力包括沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力等多个方面。
沟通能力能够帮助行政人员与各方面建立有效的沟通渠道,保证信息的畅通流动;组织能力可以帮助行政人员高效地规划、安排和执行工作,提高工作效率;协调能力可以帮助行政人员处理各种复杂的关系,确保各个部门和岗位之间的协作;分析能力可以帮助行政人员深入理解问题、找出问题的根本原因,并提供解决问题的有效方案。
通过积极培养和提升行政职业能力,行政人员可以更好地适应工作要求,提高工作能力,为组织的发展和成长做出贡献。
2.你认为在行政职业中,哪些技能是最重要的?请说明原因。
答:在行政职业中,沟通协调能力被认为是最重要的技能之一。
这是因为在行政工作中,行政人员需要与各个部门、同事和上级保持良好的沟通,并能够有效地协调各方的利益和需求。
行政能力测试题库
行政能力测试题库1. 引言行政能力是指在组织、规划、实施、控制等方面的管理能力。
作为一名行政人员,具备良好的行政能力是非常重要的。
本文档将为您提供一份行政能力测试题库,用于评估和提升您的行政能力。
2. 人际沟通能力2.1 问题1描述一下您与团队成员进行有效沟通的方式。
2.2 问题2您在处理冲突和解决问题时常采用的方法是什么?2.3 问题3在与上级进行沟通时,您如何确保传递信息的准确性和清晰度?3. 组织和规划能力3.1 问题1描述一下您如何有效地组织和安排工作任务。
3.2 问题2您如何设定工作目标,并确保按时完成?3.3 问题3请谈谈您在处理紧急任务时的方法和策略。
4. 决策能力4.1 问题1在面对复杂问题时,您如何进行分析和决策?4.2 问题2请描述一次您在工作中做出的关键决策,并解释其效果。
4.3 问题3在做决策时,您会考虑哪些因素,以及如何权衡它们?5. 问题解决能力5.1 问题1当遇到问题或挑战时,您通常采用哪些方法进行解决?5.2 问题2请描述一次您面临复杂问题并成功解决的经历。
5.3 问题3在解决问题时,您如何平衡资源和时间的利用?6. 绩效管理能力6.1 问题1您如何设定个人和团队的绩效目标,并跟踪其实现情况?6.2 问题2如果您的团队成员未能按时完成任务,您会采取何种措施?6.3 问题3请描述一次您成功提高团队绩效的经历,并列举具体措施。
7. 总结本文档提供了一份行政能力测试题库,涵盖了人际沟通能力、组织和规划能力、决策能力、问题解决能力以及绩效管理能力等方面的内容。
通过回答这些问题,您可以评估自己的行政能力水平,并找到提升的方向。
希望这份题库对您有所帮助!。
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行政职业能力测试每日一练试题(2.10)
逻辑判断。
每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。
要求你根据这段陈述,选择一个答案。
注意,正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。
请开始答题:
1.某个国家在2008年的控制非法药物进入的计划失败了。
尽管对非法药物的需求呈下降趋势,但是,如果这个计划没有失败,多数非法药物在2008年的批发价格不会急剧下降。
以上结论依赖于哪个假设?( )
A.2008年,非法药物的供给大幅下降
B.该国本国非法药物产量,比非法进入该国的非法药物增加更多
C.2008年非法药物需求的下降不是其批发价格下降的唯一原因
D.2008年少数几种非法药物的批发价格大幅上升了
2.据统计,被指控抢劫的定罪率要高于被指控贪污的定罪率。
其重要原因是贪污案的被告能聘请到收费最贵的律师,而抢劫案的被告主要是由法庭指定的律师辩护。
以下哪项为真,最能支持题干的叙述?( )
A.被指控抢劫的被告事实上犯罪的比例,不高于被指控贪污的被告相应的比例
B.被告聘请的律师与法庭指定的律师一样,既忠实于法律,又努力维护委托人的合法权益
C.司法腐败导致对有权势的罪犯的庇护,而贪污等职务犯罪的构成要件是当事人有职权
D.被指控抢劫的被告,远多于被指控贪污的被告
3.北京东方艾格农业咨询公司董事长表示,猪流感疫情可能导致家禽畜需求下滑,饲料
和玉米、豆粕等谷物需求也可能随之下滑。
“这可能导致人们对猪肉的消费需求进一步降低,给当前低迷的养殖业市场带来较大的冲击,这种冲击增加了市场对饲粮消费下降的心理预期,豆粕价格后市可能会进一步走弱。
”
由此可以推出( )。
A.当猪流感疫情消除时,养殖业才能复苏
B.如果猪流感疫情消除,养殖业就能复苏
C.谷物需求下滑说明禽畜需求下滑
D.猪流感疫情的影响会从养殖业蔓延到粮食市场
4.市长任职的三年里经常被控对女性有性别歧视的态度。
然而,他已经在他的管理层的19个高层职位中任用了5名妇女,她们中的所有人都仍在服务,这表明市长并不是一名性别歧视者。
以下哪项为真,最能反驳上面得出的结论?( )
A.市长任命的一名高层职位的女性正准备辞职
B.市长所在的政党的政纲要求他在高层职位里至少任命5名女性
C.三年前在市长选举中,47%的女性投票支持这位市长
D.相邻市的市长最近在高层职位任命了7名女性
参考答案:
1.【答案】C。
中公教育解析:前提型题目。
题干的结论是:即使对其需求下降了,如果计划没有失败,非法药物的批发价格不会急剧下降。
C项是必须假设的,否则,如果2008年非法药物需求的下降是其批发价格下降的唯一原因,那么,不管国家控制非法药物进入的计划是否失败,只要非法药物需求下降,其批发价格一定会下降,无法推出结论。
故答案选C。
2.【答案】A。
中公教育解析:加强型题目。
题干指出被指控抢劫的定罪率高于被指控贪污的定罪率的原因是:贪污案的被告有钱请到好律师。
A项指出贪污罪的实际犯罪比例不少于抢劫的实际犯罪比例,说明两者定罪率不同确实是有外部原因,从而加强了结论。
故答案选A。
3.【答案】D。
中公教育解析:结论型题目。
题干中“猪流感疫情可能会导致家禽畜需求下滑,饲料和玉米、豆粕等谷物需求也可能随之下滑”,可以得出结论:猪流感疫情的影响从养殖业蔓延到粮食业,即D项,故答案选D。
4.【答案】B。
中公教育解析:削弱型题目。
要削弱的论点是“市长不是一名性别歧视者”,论据是市长在19个管理层中任用了5名女性。
如果B项为真,则表明市长任用了5名妇女可能是被迫的,属于另有他因,削弱了题干的结论。
其他三项均不能削弱题干,故答案选B。