鱼骨图分析讲解

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鱼骨图分析法ppt

鱼骨图分析法ppt
分析各个分支之间的关系,找 出问题的关键因素。
根据分析结果,对分支进行优 先级排序和筛选。
确定解决问题的关键措施和方 案。
制定改进措施
根据分析结果,制定 具体的改进措施和计 划。
对改进措施进行跟踪 和评估,确保其有效 性和可行性。
确定实施改进措施的 责任人和时间表。
03
鱼骨图分析法的案例分析
案例一:生产效率提升
数据安全与隐私保护
随着鱼骨图分析法的应用范围扩大,数据安全和隐私保护问题将变 得更加突出,需要采取有效的技术和管理措施来确保数据安全。
专业人才缺乏
目前,熟练掌握鱼骨图分析法的人才还相对较少,未来需要加强人 才培养和培训,提高专业水平。
标准化与规范化
为了促进鱼骨图分析法的普及和应用,需要制定更加标准化和规范化 的操作流程和方法,建立统一的标准。
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鱼骨图分析法ppt

CONTENCT

• 鱼骨图分析法简介 • 鱼骨图分析法的实施步骤 • 鱼骨图分析法的案例分析 • 鱼骨图分析法的工具与技术 • 鱼骨图分析法的最佳实践与建议 • 结论:鱼骨图分析法的未来发展与
展望
01
鱼骨图分析法简介
定义与特点
定义
鱼骨图分析法是一种基于因果关系的可视化分析方法,通过图形 化展示问题与可能的原因之间的关系,帮助分析者系统地理解和 解决复杂问题。
注重信息的收集与整理
明确信息来源
筛选关键信息
确保信息来源可靠、准确,避免信息 失真或误导。
筛选出关键信息,突出重点,避免信 息过载和混淆。
分类整理信息
将收集到的信息按照相关性和重要性 进行分类整理,以便更好地呈现和解 释。

鱼骨图详细介绍课件

鱼骨图详细介绍课件
在项目管理中,鱼骨图可以帮助团队成员识别潜在的风险和 问题,通过头脑风暴法找出可能的原因,并将这些原因归类 整理,从而制定相应的解决方案和预防措施,确保项目的顺 利进行。
案例二:品质管理中的鱼骨图应用
总结词
鱼骨图在品质管理中用于分析产品或服务的质量问题,找出根本原因并采取改进措施。
详细描述
在品质管理中,鱼骨图可以帮助企业分析产品或服务的质量问题,通过逐层分解,找出 问题的根本原因,并制定相应的改进措施,提高产品或服务的质量水平,提升客户满意
促进沟通
鱼骨图可以清晰地展示团队成 员的观点和想法,有助于促进
团队之间的沟通和协作。
聚焦问题
鱼骨图将团队注意力集中于解 决问题,而不是讨论问题的细
节或情绪化表达。
缺点
依赖专家判断
时间成本高
鱼骨图的绘制需要依赖专家的经验和判断 ,如果专家的判断存在偏差,可能会影响 鱼骨图的准确性和有效性。
绘制鱼骨图需要花费一定的时间和精力, 对于一些紧急问题或时间紧迫的项目,可 能会影响其实际应用。
绘制鱼骨图
01
02
03
确定鱼骨图结构
根据关键因素确定鱼骨图 的主干和分支。
绘制鱼骨图
按照确定的鱼骨图结构, 使用图形软件或手绘方式 绘制鱼骨图。
标注信息
在鱼骨图中标注关键因素 和相关信息,以便更好地 理解和分析问题。
03
鱼骨图的应用
在项目管理中的应用
任务分解
将大型项目或任务分解为 若干个小任务,并按照逻 辑关系进行组织,以便更 好地分配资源和时间。
鱼骨图详细介绍课件
目 录
• 鱼骨图简介 • 鱼骨图的制作方法 • 鱼骨图的应用 • 鱼骨图的优缺点 • 鱼骨图案例分析

鱼骨图分析法(又名因果图)

鱼骨图分析法(又名因果图)

鱼骨图Cause & Effect/Fishbone Diagram 第1章概念与来源鱼骨图又名特性因素图是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的,故又名石川图。

鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可以称之为“因果图”。

鱼骨图原本用于质量管理。

问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。

因其形状如鱼骨,所以又叫鱼骨图(以下称鱼骨图),它是一种透过现象看本质的分析方法,又叫因果分析图。

同时,鱼骨图也用在生产中,来形象地表示生产车间的流程。

下图为鱼骨图基本结构:一般可转化为三种类型:A、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系,对问题进行结构化整理)B、原因型鱼骨图(鱼头在右,特性值通常以“为什么……”来写)C、对策型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写)第2章应用场景鱼骨图常用于查找问题的根因时使用,如对于现场客户的需求进行分析整理时可使用该工具分析用户的本质需求。

第3章使用步骤制作鱼骨图分两个步骤:分析问题原因/结构、绘制鱼骨图。

分析问题原因/结构A、针对问题点,选择层别方法(如人机料法环测量等)。

B、按头脑风暴分别对各层别类别找出所有可能原因(因素)。

C、将找出的各要素进行归类、整理,明确其从属关系。

D、分析选取重要因素。

E、检查各要素的描述方法,确保语法简明、意思明确。

分析要点:a、确定大要因(大骨)时,现场作业一般从“人机料法环”着手,管理类问题一般从“人事时地物”层别,应视具体情况决定;b、大要因必须用中性词描述(不说明好坏),中、小要因必须使用价值判断(如…不良);c、脑力激荡时,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容。

对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析;d、中要因跟特性值、小要因跟中要因间有直接的原因-问题关系,小要因应分析至可以直接下对策;e、如果某种原因可同时归属于两种或两种以上因素,请以关联性最强者为准(必要时考虑三现主义:即现时到现场看现物,通过相对条件的比较,找出相关性最强的要因归类。

(完整版)鱼骨图介绍PPT

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04 鱼骨图举例
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04 鱼骨图举例
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Sample cause Sample Text
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2 主骨
1 特性
03 鱼骨图分析法
③大骨 大骨上分类书写3~6个大原因,用四方框圈起来。 3
要点:绘图时,应保证大骨与主骨成60度夹角。
03 鱼骨图分析法
大原因通常代表是一个具体方向。
对于鱼骨图的大骨通常采用6M(5M1E)方法。
管理类问题一般从“人事时地物”层别,应视具体情况决定。
Manpower
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Problem
04 鱼骨图举例
模板 8
Example Text
Example Text
Example Text
Suitable for any business presentation

鱼骨图分析法

鱼骨图分析法

精选课件
20
5WHY分析法
• 鱼骨图可用来全面分析问题,5WHY可用来分析问题 的根本原因;
• 5WHY和鱼骨图可以互为方法,穿插使用,也可以单 独使用;
• 头脑风暴法是5WHY和鱼骨图的基础。
精选课件
21
1、5WHY分析法介绍
1.1 由来
n 5WHY分析又称5问法,最初由丰田公司提出并在丰田公司广泛采用,因此也被称 为丰田5问法。
问题表象 直接原因
(中间原因)
根本原因
精选课件
真因必须靠更深入地挖掘,询问问题 何以发生。先问第一个“问什么”, 获得答案后,再问为何会发生,依此 类推,问5次“为什么”
23
1.3 5WHY分析法的优点
找出问题发生的根源,彻底解决之 重视潜在的系统性问题 为什么-为什么,图表会把因果路径简单
n 5WHY报告在日系企业利用的很多,其首创是丰田公司的大野耐一,来源于一次 新闻发布会,有人问,丰田公司的汽车质量怎么会这么好?他回答说:我碰到 问题至少要问5个为什么。
n 大野耐一总是爱在车间走来走去,停下来向工人发问。他反复地就一个问题, 问“为什么”,直到回答令他满意,被他问到的人也心里明白为止——这就是 后来著名的“五个为什么”。
地呈现出来 易懂、易用、兼容性强
精选课件
24
2 使用“5WHY”注意事项
2.1 对问题的描述——事实、全面、具体、
要向有关人员清晰陈述所发生的问题和相关信息,做到 让所有相关人员都了解要分析问题是什么,即使是不 熟悉该类问题的人员。
确认所描述的状态为事实,而非 推断、猜测
千万别忽视第一步 尽可能分享所有已知的相关信息 可以的话,使用数据进行说明 避免 涉及了对策 假定臆测的原因 模糊

鱼骨图分析方法

鱼骨图分析方法

原因未查明不放 过
责任未明确不放 过
纠正措施未制定 不放过
预防措施未落实 不放过
有关人员未受到 教育不放过
在原因未查明之前,不轻 易放过任何可能导致问题 的因素。
明确问题责任归属,确保 责任人能够承担相应的责 任和义务。
针对问题原因制定有效的 纠正措施,确保问题得到 及时解决。
在预防措施未得到有效落 实之前,不轻易放过问题 的再次发生。
05
鱼骨图与其他工具结合使 用
与头脑风暴法结合使用
集合群体智慧
通过头脑风暴,可以集合多人的意见和建议,使鱼骨图分析更加 全面。
激发创新思维
头脑风暴鼓励自由发言,有利于发现新的问题和解决方案。
提高分析效率
头脑风暴可以快速生成大量信息,为鱼骨图分析提供丰富的素材 。
与因果矩阵结合使用
确定关键因素
因果矩阵可以帮助确定哪些因素对问题的影响最 大,从而在鱼骨图中重点关注。
01
深入剖析
对每个原因进行深入剖析,挖掘 潜在的问题根源,避免表面现象 的干扰。
追根溯源
02
03
举一反三
沿着因果关系链,一直追溯到最 原始、最根本的原因,确保问题 得到彻底解决。
通过类似问题比较和分析,发现 其他可能存在的潜在问题根源, 提前进行预防和改进。
遵循“五不放过”原则
01
02
03
04
05
生产流程优化案例
案例背景
某制造企业面临着生产流程繁琐、效率低下的问题,导致生产成本 居高不下。
鱼骨图分析
通过鱼骨图分析,发现生产流程繁琐的主要原因在于工序安排不合 理、设备老化严重、以及员工操作技能不足。
改进措施
企业重新安排了工序,更新了设备,并对员工进行了技能培训,从 而实现了生产流程的优化和效率的提升。

鱼骨图详细介绍

鱼骨图详细介绍

03
鱼骨图的分类
原因型鱼骨图
总结词
用于分析问题产生的原因
VS
详细描述
原因型鱼骨图主要用于分析问题产生的原 因,通过将问题作为鱼头,将可能的原因 列出,并按照逻辑关系进行组织,帮助团 队更好地理解问题所在,找出根本原因。
结构型鱼骨图
总结词
用于展示事物的结构
详细描述
结构型鱼骨图主要用于展示事物的结构,通 过将事物的主要部分作为鱼头,将各个部分 按照层级关系进行展开,帮助团队更好地理 解事物的整体结构和组成。
特点
鱼骨图具有直观、简洁的特点,能够清晰地展示出复杂问题中的因果关系,帮助分析人员系统地思考和整理问题 原因,从而更好地解决问题。
鱼骨图的应用范围
质量改进
鱼骨图常用于质量管理和改进领 域,帮助团队识别和解决生产过 程中出现的问题。
问题解决
在各种领域中,当需要系统地分 析问题并找出根本原因时,可以 使用鱼骨图。
场拓展和品牌提升。
06
总结与展望
鱼骨图的优势与不足
直观明了
鱼骨图能够直观地展示问题的原因和 解决方案,使得团队成员能够快速理 解并展开讨论。
结构化思考
鱼骨图可以帮助人们进行结构化的思 考,从不同的角度分析问题,避免遗 漏进团队协作:鱼骨图可以激发 团队成员的集体智慧,促进团队 协作和交流。
02
鱼骨图的制作步骤
确定问题
明确问题
首先需要明确要解决的问题,并将其 作为鱼骨图的中心。
分解问题
将问题分解成若干个子问题或因素, 以便更好地理解和分析。
头脑风暴
收集信息
收集与问题相关的所有信息,包括数据、事实、观点等。
自由讨论
在头脑风暴会议中,参与者可以自由发表意见和观点,畅所 欲言。

鱼骨图分析法(30P PPT)

鱼骨图分析法(30P PPT)

Sample cause Sample Text
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解决方法。
03 鱼骨图分析法
03 鱼骨图分析法
鱼骨图分析法是进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用,比较直观。鱼骨图同样广泛运
用于制造业,在制造业应用在问题的分析上,主要从人、机、料、法、环几个方面进行总结,这样有利于全面 地分析与探讨问题,最后找出问题的真因,解决并改善。

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04 鱼骨图举例
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04 鱼骨图举例
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鱼骨图分析方法讲解可编辑ppt

鱼骨图分析方法讲解可编辑ppt
例:「软管 → 软管长」 「涂料 → 涂料飞溅」
现地现物前要围绕事实系统的整理要因。
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11
鱼骨图分析法的步骤:
⑥深究要因。 考虑对特性影响的大小和对策的可能性,深究要因(不一定是最后的要因)。 追查要因的时候,要由全员讨论决定。 将深究的要因称为「主要因」,用〇标记。 「主要因」是对策的内容可以用眼和数据确认的。 决定复数的「主要因」的时候,从「真要因」「和有效对策有关的要因」中解
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○○○○ 7

7
鱼骨图分析法的步骤:
①决定问题的特性。
简单的说特性就是“工作的结果”,首先,对团队
成员讲解会议目的,然后,认清、阐明需要解决的
问题,并就此达成一致意见。

②特性和主骨。 特性写在右端,用四方框圈起来。 主骨用粗线画,加箭头标志。

主骨
特性

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特性
般从“人事时地物”层别,应视具体情况决定; b、大要因必须用中性词描述(不说明好坏),中、小要因必须使用价值判断
(如…不良); c、脑力激荡时,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌
控或正在执行的内容。对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析; d、中要因跟特性值、小要因跟中要因间有直接的原因-问题关系,小要因应分析至
BS有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。
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4
鱼骨图的定义、用法
鱼骨图的用法:
鱼骨图是一个非定量的工具,可以帮助我们找出引起问题潜在的根本原因。 它使我们问自己: 1、问题为什么会发生?使项目小组聚焦于问题的原因,而不是问题的症状。 2、能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点。 3、以团队努力,聚集并攻克复杂难题。 4、辨识导致问题或情况的所有原因,并从中找到根本原因。 5、分析导致问题的各原因之间相互的关系。 6、采取补救措施,正确行动。

鱼骨图实用24个案例

鱼骨图实用24个案例

鱼骨图的三种类型
整理 问题型
各要素与特性值间不存在原因关系,而 是结构构成团系。


鱼头在右,特性值通常以“为什么……”

原因型
来写。

对策型
鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改 善……”来写。
鱼骨图的基本结构

人3
5 4

2

1 6
7
鱼骨图分析法的步骤
1 决定问题的特性
简单的说特性就是“工作的结果”,首先,对团队成员讲解会议目的,然后,认清、阐明需要解决 的问题,并就此达成一致意见。
人力Leabharlann 环境机械6M
测量
物料
方法
6M方法常规图



问题/特性/结果



中间原因
头脑风暴研讨会时
让所有成员表达心声,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控 或正在执行的内容。对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析。
目标集中,追求设想数量,越多越好。 主张独立思考,各抒己见。 鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。 禁止批评和评论,提倡自由发言,任意思考,知无不言,言无不尽。 与会人员一律平等,各种设想全部记录。 不强调个人成绩,以小组的整体利益为重,创造民主环境。 不阻碍个人新观点的产生,激发个人追求更多更好的主意。
案例 1 送货时间太长
环境 太多的电话
未听到声音
工具/设备 无遥控器
Beepers运转 不正常
电话系统故 障
送货时间 太长
方法
不清楚谁接听 人
搬运工太少
五、鱼骨图案例
案例 2 管道焊接裂缝
裂缝 裂缝问题

鱼骨图分析法

鱼骨图分析法
01
管理工具与方法-鱼骨图
2019年5月17日
目录
1 2 3 4 5
鱼骨图的由来及含义
问题的特性总是受到一些因素的影响,我们 通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与 特性值一起,按相互关联性整理而成的层次 分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就 叫“特性要因图”、“因果图”。
因其形状很像鱼骨,是一种发现问题“根本 原因”的方法,是一种透过现象看本质的分 析方法,也称为“鱼骨图”。
注:头脑风暴法,是指小组成员在正常融洽和不受任何限制的气 氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲 言,充分发表看法。
鱼骨图分析法的步骤
④中骨、小骨、孙骨
中骨[事实] 小骨要围绕[为什么会那样?] 孙骨要进一步追问[为什么会那样?]
5-Why分析法
特性分析
5Why分析法,又称五问法,也就是对一个问题 连续以5个“为什么”来追问,以追究其真正原 因。
油?
真正的问题还是没有解决。
特性分析
工件不固定
刹车导管长度不良
汽缸气压过低
汽缸漏气
夹具夹紧力不够
机械・设备
切断的尺寸混乱
中骨【事 实】
事实 推定 推定 推定 推定
长度不良是为什么
尺寸混乱是为什么
工件不固定是为什 么
夹紧力不够是为什 么
气压过低是为什么
切断尺寸混乱 工件不固定 夹具夹紧力不够 汽缸气压过低 汽缸漏气
所以 所以 所以 所以 所以
鱼骨图案例
案例一:
管道缺陷
裂缝 裂缝问题
供应商未认可
扩产
设备更换
错误的程 序
态度不端正 程序不可用 没有紧跟的程序
未培训

鱼骨图分析法

鱼骨图分析法

鱼骨图分析法鱼骨图分析法(Fishbone Diagram),也称作“因果图”或“石井图”,是一种通过系列有序的思维导图,用于发现和解决问题的工具。

它在许多领域,如管理、生产、品质、市场营销和教育中被广泛应用。

本文将详细介绍鱼骨图分析法的定义、原理、步骤以及实际应用。

一、定义鱼骨图分析法是一种图形化的思维工具,能够帮助用户以系统化的方式分析和解决问题。

通过将问题与其可能的根本原因联系起来,并按照特定的因果关系组织,鱼骨图能够帮助用户全面而深入地理解问题的本质,并找到解决问题的途径。

二、原理鱼骨图的基本结构是由一个中心问题或效果(通常被称为“鱼头”)和一系列延伸出的一级因素(通常被称为“鱼刺”)组成。

每一个一级因素又可以进一步分解为二级因素、三级因素等。

通过这种逐级分解的方式,用户可以将问题从整体上逐步细分,找到与之相关的具体原因。

三、步骤使用鱼骨图进行问题分析的步骤如下:步骤一:确定中心问题或效果,并在图纸上绘制一个鱼头。

步骤二:确定可能的一级因素(鱼刺),并将它们连接到鱼头上。

步骤三:进一步细分一级因素,确定二级因素,并将它们连接到相应的一级因素上。

步骤四:依此类推,持续细分并确定更具体的因素。

步骤五:回顾整个图表,找到可能的根本原因,并制定解决问题的措施。

四、实际应用鱼骨图分析法在许多领域都有广泛的应用,以下是几个实际应用的示例:1. 生产领域:通过鱼骨图分析生产中出现的问题,找到可能的原因,如供应链中断、工人技能不足等,并采取相应的措施。

2. 品质管理:通过鱼骨图分析产品质量问题,找到造成这些问题的原因,如材料质量、工艺流程等,并进行相应的改进。

3. 市场营销:通过鱼骨图分析市场营销中的问题,找到可能的原因,如竞争压力、产品定位等,并制定相应的策略。

4. 团队管理:通过鱼骨图分析团队中的问题,找到问题的根本原因,如沟通问题、工作流程等,并推动改进。

五、总结鱼骨图分析法通过图形化和系统化的方式,帮助用户深入理解和解决问题。

鱼骨图(详细分析法则说明)

鱼骨图(详细分析法则说明)

•2022/1/14
•18
分析的步骤:
因果分析是一种小组技巧,其基本程序: (1) 确定问题或特性 (2) 确定主要问题的类别 (3) 根据原因类别,确定中间原因 (4) 确定最有可能的原因 (5) 采取改正措 (6) 用实验证明
•2022/1/14
•19
分析的要点:
⑴、确定大要因(大骨)时,现场作业一般从“人、机、料、法、环、测”着手, 管理类问题一般从“人、事、时、地、物”层别,应视具体情况决定;
18为什么花费时间是为什么搬运空箱较费时间搬运空箱较费时间特性特性分离是为什么分离是为什么不能放是为什么不能放是为什么大是为什么大是为什么多是为什么多是为什么设备设备放空箱架子尺寸大放空箱架子尺寸大不能放到作业工程内不能放到作业工程内从工程下来的空箱多从工程下来的空箱多放空箱的架子和工程分离放空箱的架子和工程分离中骨事实中骨事实所以所以所以所以所以所以所以所以所以所以放空箱的架子和工程分离放空箱的架子和工程分离不能放到作业工程内不能放到作业工程内放空箱架子尺寸大放空箱架子尺寸大从工程下来的空箱比较多从工程下来的空箱比较多需要箱子的组装零件种类多需要箱子的组装零件种类多需要箱子组装的零件种类较多需要箱子组装的零件种类较多为为何何交交货货延延迟迟人人找原因没有生产计划配合制造制造没有式样生产条件不好没有交货意识订货情报掌握不确实运送成本高金额金额利润低方法不明确单方面的决定交货期短数量少没有交货计划存放位置不足物品物品库存安全量低交貨交貨
•9
什么是5M1E:
•环境
•Environment
•测量
•Measurement
•2022/1/14
•Man/Manpower
•人力
•机械
•6M
•Machine

《鱼骨图分析讲解》课件

《鱼骨图分析讲解》课件
不要过多关注细节
鱼骨图的主要目的是让人们了解问题的根本原因,而不是深入研究细节。
鱼骨图只是一个工具
虽然鱼骨图是解决问题的有效工具,但它只是一个工具,并不是万能的。
鱼骨图分析的应用领域
汽车行业
鱼骨图最早应用于日本的汽车制造业。
医疗行业
鱼骨图可以用于医疗行业中的各种问题分析,包括医院运营、临床管理等。
鱼骨图分析的作用和好处
决策指导
鱼骨图可以帮助人们更好地理解 问题产生的原因,并为制定正确 的解决方案提供指导。
团队合作
鱼骨图是一种很好的沟通工具, 能够促进团队成员之间的合作精 神。
持续改进
鱼骨图可以帮助企业不断地发现 问题并加以解决,实现持续改进。
鱼骨图分析的步骤和方法
1
确定问题
明确分析的问题和目的。
商业问题
一家企业发现其销售额长期下滑,形象逐渐受损。使用鱼骨图分析,该公司发现是市场萎缩、 品牌建设不力等原因造成的。
服务问题
一家快递公司发现派件不及时,客户投诉率不断上升。使用鱼骨图分析,该公司发现原因是 配送路线不合理、工单分配不当等。
鱼骨图分析的注意事项
精细化
鱼骨图应该越详细越好,它可以有助于我们找到尽可能多的潜在问题。
其他行业
除了汽车和医疗领域,鱼骨图还可以应用于其他各种行业,如电子制造、金融等。
鱼骨图分析的结论和总结
优点
• 可以分析问题的多个因素 • 可以帮助团队合作,加
强沟通 • 可以促进持续改进
缺点
总结
• 有时会遗漏问题的某些方面 • 有些因素可能过于笼统,
缺乏细节 • 需要大量的时间和精力
鱼骨图是一种非常有效的问题 分析工具,可以帮助人们找到题写在鱼头上,将相关的因素画在鱼骨上。

鱼骨图类型分析及优势比较

鱼骨图类型分析及优势比较

鱼骨图类型分析及优势比较
鱼骨图又叫石川图或因果图,最早是由日本管理大师石川馨发明而来的,后因其形状像鱼骨而被称之为鱼骨图;鱼骨图可以帮助我们透过现象看本质,并快速的发现问题的“根本原因”;其实,从本质上来说,鱼骨图也可以看作是“树型图”,只不过树形图是纵向的,而鱼骨图是横向的,其进化版就是“心智图”,也就是常说的“思维导图”;
鱼骨图的三种类型:
A、整理问题型:这种类型的鱼骨图,鱼头与各分支之间不存在原因关系,只是结构构成关系鱼头表示结果,鱼骨上的节点是此结果的结构项;
B、原因型:用来分析构成问题的原因鱼头在右,代表结果;原因在左,通常以“为什么……”来描述;
C、对策型:主要是用来找出问题的对策鱼头在左,代表结果;对策在右,通常以“如何提高/改善……”来描述;
鱼骨图的优势:
1、通过结构性的方式,找出造成某个问题的根本原因;
2、运用有序的、便于理解的图标格式阐明因果关系;
3、可以全面的分析考虑造成问题的各种原因,而不是只看某些明显的表面因素;
4、能够几种考虑问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点;
鱼骨图的局限性:
鱼骨图对于某些极端复杂、因果关系错综复杂的问题分析成效不大;
中骨、小骨、孙骨有何区别
中骨:是用来表示某种“事实”;
小骨:主要是用来表示造成某种结果的原因;
孙骨:是对小骨更深一层的分析;
注意:绘图时,应保证大骨与鱼脊间成60度夹角,中骨是从大骨分出来的,所以中骨与大骨间的夹角还是60度,中骨与鱼脊为平行线;
5W1H方法是什么。

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机器
老化
冲床
9
损坏
漏油
7 设备
不规范
3
未保养
损坏
2人
4 杂事多
能力不足 心情不好
经验少
新人 意识差
技术不足 作业不规范
凭经验
怕麻烦
偷懒
怕累 5
无标准
太紧
冲床调度不够
设备不足
太短
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
夹料
太松
太早
太长 架料机损坏
未教育
8
调整方法不统一
太迟 脱料
不通电
调整不当 判断错误
送距 用错
材质差
材厚不一
时机不当 感应不灵
其他因素者 1.异常材料的突然入侵. 2.日夜班精神上的困扰等. 3.工作人员的疏忽. 4.未按操作标准作业. 5.机械的自然磨损. 6.操作条件的突然变化. 7.计算的错误. 8.操作标准不完备. 9.不随机抽样法.
此诸原因常在管制图上出现,如有系统 可寻,则利用分层方法加以分析;如不规 则出现,则易被发现,而予以消除.
材料
方法
收料机 6 其它
如1
何 提 高 换 线 调 整 效 率 ?
案例分析纠正结果:
机器 不规范

经验少
老化
X设备
杂事多
新人
冲床
未保养 工作

技术不足 意识差

损坏 漏油
损坏
能力不足
凭经验

线
无标准 太紧

冲床调度不够
设备不足
太短 太长

夹料
送距 效
未教育 太松
调整方法
太早
调整不当 太迟
架料机损坏
过程改进
展开类型(1): 按五大要素
环境
操作员
原材料
季节变化
气温高 操作不熟
操作马虎
HNO2含量高
甘油纯度低
硫 化 系

冷却面积不够
滴漏

硫化温度低
时间长

投料量大


设备
方法
展开类型(2): 按工序项目
下料

扩孔
磨孔

成份
刀具刃度
技术

牌号
乳化剂
研磨剂



刀痕
走偏
刀具材料
技术
不 到
乳化剂
刀具磨损
用错

材料

不统一
脱料

时机不当
感应不灵
收料机 判断错误
材质差 材厚不一
方法
不通电
其它
■因果图 案例1 QQ圈
● 特性要因图


对检查标准理解不够
检查员技能差, 不能检出不良
机器检出能力不足
(ICT、F/T、VT-WIN 、VT-MUS)
检查标准书内容不明确 法
无实物样板
异常信息没有 传达到现场
■因果图 案例2 IQC
P/O与发票单价不一致
IQC 数量检查有问题
跨月的NG部门处理不清楚
费用报销单不能
55 天天
及时收集
结结
帐帐
银行对帐单不能及时收到
销售发票确认太慢
采购的发票传递 不及时
问问
营业部担当人不能及时
费用报销截止日期不清楚
题题
及时收到
收到客人的付款通知书
实际收到的部品数量与
未收到供应商
供应商更改发票
国定资产是否资本化不明确


钻孔
铰孔
展开类型(3): 按原因罗列
铁屑清 除干净
工具头 间隙大
吃刀深度 不一致
间隔过大
油泵压力 不足
油泵渗漏
刀具 硬度低
孔 材料选用不当 粗
机床振动
阀芯磨损
磨刀退火



控制治炼

工人技术

量具失检

测量

比例界限 润滑油
误差大
范围大 配比不准
作图步骤:
1) 明确问题的内容;
2) 确定与问题相关的方面(人、机、料、 法、环)或过程或主要在原因;

产条件不好
沒有交货意识 运送成本高

庫存安全量低
单方面的决定 方法不明确
存放位置不足 交货期短
货 延 數量少,没有
交货计划

物品
交货
找 原因
PDCA概念
纠正:__问题发生,改正的方法存在
纠正措施:__问题发现,原因不知
预防措施:__问题没发生,但有可能发生 (控制图)
持续改善:__达标:没有问题,潜在问题都 没有(订目标持续改善3~6月)
PDCA不是找问,而是将已做好的目标提高
技術不足者
1. 机器设计上的问题.
2. 制程能力不足:材料,机械,作业方法与人员综合结果无法 达到品质要求者.
3. 工作环境布置不当.
4. 测定仪器的测定方法不当.
5. 机械设备精度不足.
6. 缺乏技术人才.
此诸原因常明显地表现于二种现象:管制界限很宽,产品品质 分散幅度较规格界限为宽.此诸异常原因由于制程能力不足 而起,非设法加强制程能力不可.否则制程零件的互换性有问 题,需经全数选别才能裝配,产品需经全数检查,才能符合规格 要求.


环境
品质意识低 设计水平有限
设计人员变更 工作能力差
来料不良
运输时受损
变 形
设备性能差
设计未评估
包装凌乱
机器配件损坏
堆放过高 生产装配方法错
用错加工机器 检查员抽查未抽查到 部品设计不良


■因果图 案例3 财务

传票号码不连续
P/O 号码不一致、不清楚
手机话费清单不能
实践经验不足
对Step-pro 会计系统不熟悉
发票数量有差异
的发票
其他
工作
管理
■因果图 案例4 设备科
电价
用电量
照明用电未控制
空压机用电量大
生活用电未控制
柴油价格高
市电、发电比例不当
生产设备用电浪费 中央空调用电量大
发电机用水量大
空调用水量大
生活用水量大
水电费过高
用水量
特性要因圖
制造 没有生产

金额
订货情报掌
利润低

沒有式样生
计划配合
握不确实
功能:追原因
●因果图 ●鱼骨图
定义:一种能一目了然的表示结果(特性)与(影响特性
的要因)原因之影响情形或两者间关系之图形.
原因展开
方面
主干
项目
结果
目的:通过图形的绘制来展开影响结果的各种原因,并 以此为基础寻求主要原因.
适应范围:品质纠正、预防和改善过程中均适应
反馈循环
过程分析
过程控制 过程管理
湿度
环境
温度 清洁度
变形?
案例分析:
1.结果的描述应是“为何…”,而不应是“如 2.主要因素应加框表何示”; ; 3.使用箭头符号;
4.没有原因项目,何来展开; 5.主观原因展开意义不大;
6.此项应归属“机器”方 7.此项与“机器”无包含关 8.选定项目面应;为最底层内容; 9.划水平线与系6;0度斜线;
3) 从问题这个结果出发,依靠与会人员集 思广益,由表及里,逐步深入,列明所 有可能的原因项目;
4) 根椐所列明的项目,加以比较讨论或以与 会人员投票方式,确定问题的主要原因 (作适当标识)为止。
人員
熟练程度 班別
机器
原物料
送料
模具精度 料量 铜片不良
文化程度
成型條件
机台稳定性
水份含量
人工取活
方法
放置手法
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