2012年江苏公考结构化面试模拟试题
2012年江苏省考面试真题(4月21日)
2012年江苏省考面试真题(4月21日)
第一题:两个中国留学生在美被枪杀,有人爆料,他们是官二代富二代,社会上一片“叫好”。
你对这个现象是怎么看的?
第二题:科长给小李一个装修方案,对一科室进行装修,装修已基本完成并已进入收尾整理阶段,这时分管副局长走到装修现场,他对这个装修非常不满意,提了整改意见,要求三天时间内完成整改,这时科长在省外出差。
可以电话联系,你作为小李你改怎么办?
第三题:著名的建筑设计师王澍说,我在设计建筑物的时候一考虑用半年的时间进行调研用三年的时间完成设计,二考虑不迁出原居民,不让商业利益全部侵占,三是绝不做假古董,谈谈对公务员工作的启示是什么?
第四题:有一座立交桥发生了一起交通事故,桥梁被撞开,发现里面有纸质填充物,网上网名意见很大,有人将此事上报市长意见箱,要求处理相关责任人,市长将此事交给你所在部门处理,部门负责人要求你去处理此事,你该怎么办?。
2012江苏省公务员面试真题
江西省6月30日
1、现在有很多“车辆乱停放、商店乱放杂物、居民乱倒垃圾” ,针对这种三乱现象,让你去收集信息,你怎样有效收集?
2、城乡规划要征收作为开发用地,有乡民乱搭乱建,你是城管负责人员,现在要求去做交涉的工作,去与村民进行沟通,你会怎么做,请你进行现场模拟?
3、关于延长退休年龄,有人支持有人反对,你怎么看?
4、有个调查显示,每100封信件有33封没有回音,但是邮递员王顺友却坚持20年把每封信送到大家手中,你怎么看?有什么启示?
2012年6月30日辽宁省公务员面试真题
材料:组织推选就业标兵活动,一共有三个候选人,第一个是大学毕业生,其有自主知识产权,且创业成功。第二个是进城务工的农民,在城里学会技术后,回乡带动同乡百姓共同致富,是农民企业家。第三是进城务工的农民工,开了连锁店连锁经营,是致富解决再就业标兵。
根据材料请回答以下三题
问题一:你会选择哪一个作为标兵,说说理由?
问题二:如果让你调查考核他们的信息真伪如果做确保数据的准确性!
问题三:有群众举报你选择的标兵不符合实际,有更好的人选,你该怎么办?
2012年安徽省选调生面试真题(6月7日) 来源:中公教育 / 更新时间:2012-06-12
1、漫画题
Hale Waihona Puke 一个人坐在高校自习室的门口,翘着腿,嘴撅着,旁边放一个茶杯,旁边一个牌子上写着“**高校自习室每位5元”。对此,你有什么看法?
2、在工作和生活中,每个人都有可能置身于一个新的环境,遇到陌生人。请结合自己的经历,谈谈如何与陌生人相处?
1
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析三
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析三11.1. 你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。
【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力【答案要点】第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。
第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。
并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。
第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。
同时在领导的帮助之下,认真提高自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。
2、奈李生产区,产量大于销量,到处是奈李,这事由你去处理,你该怎么做。
【测评要素】组织协调能力、综合分析能力【答案要点】首先,要到产区实地调查,了解情况。
可以听取产区农民的意见和想法,了解当前卖李难的状况。
特别是要到村干部中去了解情况,调查往年的产量和销量的统计数据,与今年的情况做一对比,正确认识当前问题的困难程度,以便更好的采取措施。
对于来往的商贩,也不能忽略,到底是什么原因致使奈李滞销,收购的客商更有发言权。
初步了解情况后,我会整理调查的数据,简单分析后拿出下一步的行动计划,请领导批示。
其次,对于销量不足的问题,最重要的是做好宣传工作。
我会向农业专家请教,了解奈李的营养特点和食用价值,在互联网上进行宣传,尤其是阿里巴巴等电子商务网站,消除渠道商的疑虑。
对于来电咨询的客商要认真答复,邀请他们来当地现场考察。
有收购意向和能力的可以推荐给产区的农户。
对于往年的收购商家,我们也会尽量创造更好的环境,方便他们的收购简化行政手续的审批,加快商品流通的效率。
对于种植大户,除了帮助他们联系客商收购外,还可以请专家对于奈李的保鲜进行指导,延长奈李的销售期,避免变质造成损失。
2012年江苏省考试录用公务员面试题本
2012年江苏省考试录用公务员面试题本(二)(考官用)第一题名和利是现实生活中人们难以回避的问题。
对于名和利,古人曾经说过:“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”。
请你结合公务员职业特点,谈谈对这句古语的理解和认识。
【主要测评要素】综合分析能力【出题思路】通过考生对名利观的辩证理解,考察考生的综合分析能力。
【评分参考】1。
能够正确理解这句古语的意思并作出评价.(如:过度追求名利必然会误入歧途,古人的这种名利观是正确的,等) 2。
能辩证看待工作中的名和利。
(如:把“名”理解为工作中荣誉感、成就感,可以激发创新、奋斗的愿望,提高工作积极性,实现完美人生;脱离工作实际和现实条件,采取不正当手段,过度追求个人的“名”,就会弄虚作假,误入歧途;个人私利膨胀,就会走向堕落;等)3。
能结合公务员职业特点,提出自己如何树立正确的名利观。
4.其他合情合理的看法。
第二题为解决独居空巢老人的安居问题,政府出台了向民间组织购买公共服务的福利计划。
李奶奶是该计划的受益人,被安排在某民办康复中心。
该中心生活设施陈旧,服务质量差。
李奶奶多次向中心领导反映问题,都没有明显改观.为此,她向市政府相关职能部门写信投诉。
假如你是该部门的工作人员,领导让你去处理此事,你将怎么做?【主要测评要素】沟通协调能力【出题思路】通过考生对政府工作人员的角色扮演,采用较为合适和有效的沟通协调方式,考察考生的沟通协调能力。
【评分参考】1.能了解政府购买服务的含义。
(政府购买服务是政府将自身承担的公共服务事项交由民间组织完成的工作形式;老年康复中心提供服务,政府负有提供资金和监督的责任。
)2.与李奶奶和其他受益人沟通。
(如:做好李奶奶的情绪安抚工作;听取李奶奶和其他受益人的要求;政府承诺督促改善条件,提高服务质量;等)3。
与老年康复中心沟通协调。
(如:听取康复中心履行合同情况的汇报;了解政府资金的使用情况;找出设施陈旧、服务质量不高的原因;等)4。
梳理协商结果,提出整改方案,反馈处理意见。
2012江苏省公开选拔领导干部面试(必备资料)
1、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A.运输工具 B.劳动对象C.劳动资料 D.生产要素2、简单商品经济的基本矛盾是( )。
A.具体劳动和抽象劳动的矛盾 B.私人劳动和社会劳动的矛盾C.简单劳动和复杂劳动的矛盾 D.使用价值和价值的矛盾3、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A.运输工具 B.劳动对象C.劳动资料 D.生产要素4、根据我国刑法规定,对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A.应当从轻或减轻处罚 B.应当减轻或免除处罚C.可以减轻或免除处罚 D.可以从轻或减轻处罚5、某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。
作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A.尽力满足各个非正式群体的不同需求B.协调各个非正式群体组织者之间的分歧C.禁止非正式群体的活动D.引导非正式群体的活动6、最典型的外部性是( )。
A.公共品 B.生产外部性C.消费外部性 D.收入分配体系7、唯物辩证法认为世界是普遍联系的,联系是指( )。
A.对立面之间的同一性和斗争性的关系B.事物内部的本质联系C.事物之间的必然联系D.事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响8、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败,是( )酿成的恶果。
A.“左”倾错误 B.“右”倾错误C.逃跑主义错误 D.游击主义错误9、近年来美国经济进入衰退期,911恐怖事件发生后,美国的航空业受到了巨大打击,雪上加霜。
美国各大航空公司宣布,减少航班数目,实施大量裁员计划。
从经济学角度看,这样做的根本原因是( )。
A.该公司信誉下降,旅客减少 B.美国经济急剧转变,出现负增长C.价值规律起了作用 D.航空领域劳动生产率明显提高10、为建立合理的个人收入分配制度,鼓励一部分地区、一部分人先富起来,初次分配应注重( ),再分配应注重( )。
A.效率;公平 B.公平;效率C.速度;数额 D.局部;全部11、为建立合理的个人收入分配制度,鼓励一部分地区、一部分人先富起来,初次分配应注重( ),再分配应注重( )。
2012年江苏公务员面试真题题本(最新版)
江苏省公务员面试真题(2006-2011年)2011年6月11日江苏省公务员面试真题1、某市图书馆对外开放,乞丐和流浪者也进去看书,有人表示反对。
该馆馆长说:“每个人都有读书的权利,同时每个人也有离开的权利”。
图书馆依然会对乞丐和流浪者开放,那些不满的人请自行离开。
请从公共管理的角度,发表一下你的看法。
2、你被录取为新公务员,现在有两个锻炼的选择机会:一是到机关,二是到基层。
请自行选择一个机会,并给出选择的理由。
3、你和你的几个好友都被录取了,距离就职还有一段时间。
在这段时间里,你打算和你的好友一起组织一次有意义而且能够调动大家积极性的活动。
请问你将如何进行?4、你所在单位网站公布的惠民信息被恶意篡改,同时,“民心网”上有很多网友对此被篡改的信息跟帖并进行诋毁,请问你怎么办?2011年6月12日江苏省公务员面试真题1、人类应当敬畏自然,个人应当敬畏生命,执政者应当敬畏民意。
请你结合公务员这个职业谈谈自己的看法。
2、单位为了强化内部管理和制度建设,打算颁布一项制度,领导让你负责起草相关文件。
一些同事听到风声后,觉得一些条款会损害自己利益,于是找你理论希望调整相关内容,请问你该怎么办?3、某地科技产业园区引进了一名入选“千人计划”的专业技术人才,该专家近期将带项目、带团队进驻园区,园区为全面做好服务工作,打算召开座谈会,请问你作为一名参会人员,将从哪几个方面献计献策?4、政府为了加强社区管理,提升社区服务水平,将准备引进新信息技术系统,你负责某小区应用试点,但是你完全没接触过相关技术,你该如何入手推动?2010年6月19日江苏省公务员面试真题1、科学家是建设创新型国家的中坚力量,可在对两所中学、两所小学的学生进行理想职业问卷调查后发现,在九个可选择的职业中,“科学家”的职业竟排在第七。
对此你有什么看法?2、“算盘”是中国的一种传统计算用具,对于“算盘”,请尽可能多的列举出你能联想到的与公务员工作相关的词汇。
2012江苏省公开选拔领导干部面试理论考试试题及答案
14、首先提出太阳中心说的是( A )。
A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略
15、下列哪项属于行政行为?( C )
A.某县民政局建办公楼的行为 B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C.某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来 D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
32、政党,面临的最根本课题,是( )。
A.能不能始终代表先进文化的前进方向
B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务
C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求
D.能不能始终代表中化民族的前进方向
A.计划 市场 市场 计划
B.计划 市场 计划 市场
C.市场 计划 市场 计划
D.市场 计划 计划 市场
4、首先提出太阳中心说的是( A )。
A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略
5、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折,表现在:()。
E.其他各方面的创新
35、某国有大型企业曾因人浮于事,能源、原材料消耗过高,浪费严重,出现了巨额亏损。1998年以来,新的企业领导班子学习邯钢经验,完善企业规章制度,降低成本,扭转了企业亏损的局面。上述材料表明,要搞好国有企业必须( B )。
A.引进国内外资金,进行股份制改造 B.以市场为导向,加强企业内部管理
A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业
27、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范?(D )
A.《春秋》 B.《汉书》 C.《后汉书》 D.《史记》
28、科技工作的主战场是(D )。
2012年100套公务员、事业单位结构化面试模拟预测试题
2012公务员、事业单位结构化面试模拟预测试题100套模拟预测试题(一)1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。
请你对这个问题给予评价,并谈谈从中得到什么启示?[思路点拨]启示:领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。
评价:特定时期、特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。
2、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠的工资,如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?[思路点拨]搞好接待,稳定情绪;调查研究,了解情况;提出解决方案;;帮助解决实际困难。
3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。
他有一名风靡全球的名言:‚我们唯一必须害怕的就是害怕本身。
‛请联系实际予以评说。
[思路点拨]干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。
4、在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?[思路点拨]冷静对待,首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调整工作思路;若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。
5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?[思路点拨]打电话:(1)音量适宜,咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急,或心情不好,更避免急躁情绪;(3)公务电话,不扯家常,不开玩笑;(4)注意细节:如拨错号,应说对不起;要找的人不在,要说谢谢。
接电话:(1)及时接,语气和蔼;(2)对方请你找人,要说‚请等一下‛,马上去找;(3)如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达的事情,及时转告等等。
2012年事业单位结构化面试真题汇编附答案解析
2012年事业单位结构化面试真题汇编附答案解析1你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。
2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。
3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。
2012年7月22日江苏省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2012年7月22日江苏省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”,结合公务员职位谈谈你对这句话的理解。
正确答案:这句话的含义是指如果过于追求虚名就会弄虚作假,过度追求利益就会误入歧途,公务员很容易受到名和利的诱惑,所以要时刻警醒自己。
名和利本是中性的词汇,只是人们在追求名利的道路上把它们渲染了颜色,增添了感情。
云南省委书记白恩培说:“追求名利是每个人的正常愿望,名就是追求社会的承认,利就是追求个人的生存条件。
关键是要正确对待。
对于公务员来说,我们的名和利就是做好人民的勤务兵和办事员,本着全心全意为人民服务的原则,尽心尽力、不求回报地为人民办事。
”作为公务员,我们是国家干部,是人民的亲人,我们要以人民的利益为出发点,将为人民服务的无尚荣耀看作我们的名和利,切实为人民群众办好事、办实事,努力做人民的好公仆。
杭州市原副市长许迈永就是因为没有禁得住名和利的诱惑,最终断送一生,走向犯罪的深渊。
所以我们只有正确对待名利,加强观念教育,树立精神典型,才不至于“作伪”、“趋邪”,才能成为一名合格的公务人员。
2.政府向社会推出福利计划,空巢老人李奶奶首批获利,被安置进老年服务中心。
后来李奶奶向领导反映老年服务中心设施陈旧,服务质量不好,找相关部门投诉,相关部门没有受理,又找到你部门。
领导交给你处理。
你怎么办?正确答案:政府推出福利计划,让老年人住进老年服务中心,本是为了给他们提供基本的生活保障,让他们能够安享晚年。
但在实施过程中,老年服务中心存在服务质量不好、设施陈旧等问题,确实是一种遗憾,应引起我们的高度重视。
首先,我会去老年服务中心找李奶奶,表示我们对此事的重视并表示歉意。
针对李奶奶反映的问题,我们会详细地询问李奶奶服务质量不好主要体现在哪些方面,是服务用语不够真诚,还是工作态度不认真,对于李奶奶反映的设施陈旧问题,李奶奶最希望更新的是哪些设备,对于老年服务中心的发展,李奶奶还有哪些建议,对于李奶奶的意见,我们要进行详细记录并告诉李奶奶我们会认真研究她反映的问题并尽快解决。
2012结构化面试真题及解析
2012结构化面试真题及解析1. 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素.第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择.第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温.特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关.第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象.在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才.总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想.2.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作.【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现.增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责.防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义.第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释.第二,如果确实存在这样的现象,那么要深入调查.通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作.第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等.第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,及时让我们的政府工作人员接受人民的监督.在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真,这样才能减少工作过程中的问题或者差错.3、上班中午休息时,小董在午睡,但同事却在打牌,吵到了小董,小董碍于他们的面子,没有说明,如果你是小董,你会怎么做?【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力【答案要点】正常的午休,可以缓解疲劳,提高工作效率.办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的,也可以通过游戏来缓解工作压力.但是,利用游戏放松的方式不符合公务员的要求,午休是用来放松的,面对电脑上的游戏可能会造成一些压力,精神过度紧张和兴奋都是不利于休息的,也会影响接下来的工作,并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的.第一,我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶,在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法,正所谓身体是革命的本钱.建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动,如室内保健操,眼保健操,听一些舒缓的音乐等.让精神和身体都放松下来,以便能更好的投入到工作当中去.第二,要采取正当的放松方式,更有效的利用休息时间,使自己能保持好的体力和精力,更好地完成工作./lnzt/jghms/496.html1. 某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历.对此谈谈你的看法.【测评要素】综合分析能力某事业单位的本意是追求人员的高素质,这点是企业发展的根本,但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判,不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失.所以我认为企业追求人才的高素质是必然的,但是适当的"不拘一格降人才"也是需要的.【答案要点】第一,"企业即人"是西方企业管理界的一句名言.邓小平同志也曾说过:"企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争".某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历,体现了对人才的渴望和认可.说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本.追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式.第二,高素质人才代表着高生产力.在现代企业发展过程中,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出,高素质人才是企业发展的动力,在企业发展中的作用变得愈加重要.但是在选拔人才的过程中应注重德才兼备的标准,高学历仅是标准之一.第三,高学历不一定意味着高素质,企业应该适当的给那些没有高学历但是有真本领,高素质的人才以机会.因为高学历只代表一种教育经历,并不等于就是高素质,高能力.企业要发展需要的不是那一张纸,而是真正的人才.因此我认为,在企业吸收人才的过程中,以学历为门槛无可厚非,但是适当的"不拘一格降人才"也是企业发展所必需的.2. 关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?【测评要素】人际关系处理能力【答案要点】第一,人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重.人与人之间不管地位有多悬殊,财富差异有多大,从人格和尊严上讲,人与人是平等的.所以在沟通过程中,最宝贵的就是真诚,尊重.胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子,这表达的就是真诚和尊重.人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成不对等,但是真诚和尊重是最起码的做人准则.所以在沟通的过程中,不管怎样的谈话方式和谈话策略,哪怕是工作上的谈判,生活中的解决纠纷,真诚和尊重是必不可少的.所以人与人之间沟通,等级不是最主要的,最主要的是彼此真诚和尊重.第二,我在生活中,不管是和上级领导沟通,还是和同事沟通,最起码的原则就是真诚和尊重.我尊重上级领导的决定,在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下说出我自己的看法,和上级领导协商.如果领导认为是正确的,我会更加努力,如果领导认为我是错的,我会尊重领导的决定,积极改正,踏实工作.在和同事沟通的过程中,我尊重同事,拿出我的真诚.第三,我相信人与人是交心的,只要你真诚的付出,就会有真诚的对待.所以只有在最基本的沟通原则下,才能谈到更好的沟通方式问题.生活中的沟通是时时刻刻发生着的行为,人与人不管是肢体语言还是动作的表达,都是沟通的一部分.所以只要你学会尊重对方,学会用你的真诚去沟通,配以良好的方式,你的沟通结果会是美好的,是成功的.3. 有人说,世界上有三种人.第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会.请问你是哪种人?【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答案要点】第一,培根曾说过"善于识别与把握时机是极为重要的.在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机."第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫.当机会来临的时候,我会主动抓住机会.西蒙说"机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力."所以机会永远是给有准备的人.如果你没有准备,当机会来临的时候,你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过.生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人.第三我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人.我相信机会永远只给有准备的人.有些事没有机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会.因为我牢记:机会永远是给有准备的人的./lnzt/jghms/495.html 1、你的领导不重视你,你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力.表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度.【答案要点】领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作.所以,领导不需要重视我.领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可.第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望.在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认.第二, 想要被别人重视,自己首先要重视自己.如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作.如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼.如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可,但认为领导不重视,则大半是心态问题.一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人.如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好,要么是领导对自己有着更高的要求.无论是哪种原因,都要求我们脚踏实地、务实勤恳.第三,年轻人,在工作中,不缺乏干劲,不缺乏热情,但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳.常常想着领导不重视我,是浮躁的表现,是急功近利的表现.用这样的心态去工作,很难保证工作不流于表面、流于浮夸,造成一些"形象工程"和"面子工程".应该想的是怎么能让工作完成得更好,怎么能让来办事的同事和群众满意度更高.重视了别人,重视了工作,才能得到别人的重视和认同.2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动,我认为应该注重以下几个方面:第一,要对这5个人进行合理组织和分工.在确定考察小组后,我应该把五个人召集起来,确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容.比如, 擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员,应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴.做到有的放矢、有备而行.心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题.第二,要注重事前的准备和方案汇报.事前的准备是指在确定考察活动中,大家共同进行准备工作,学习需要事前了解的文件,探讨需要注意的事项,查漏补缺.在基本方案出台后,交由领导审批,让领导给予指导,借此完善方案.第三,要注重日程的制定与对接.时间有限,只有三天,为了争取更高效率地开展考察学习,我们应该制定周密细致的时间表.在时间表草案制定出来后,与所要前去的考察学习单位进行对接,按对方的意见调整时间和流程安排,以方便对方接待工作的开展.对涉及到的人员预先进行联络,确保信息渠道的畅通.把自己单位方面的情况及时通知对方,便于对方开展工作.时间安排上,注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合.第四,在考察活动中要认真、细心.细心是指在工作方面,要具备良好的专业素养,看问题要看到本质,提问题要切中要害,想问题要想到关键.诚心是指要搞清考察学习的本质,要虚心地向对方学习,要诚心地感谢对方的指教.第五,要注重经验的总结与运用.在考察学习后,要抓紧时间把心得整理出来,向上级领导汇报.在运用推广建议方面,要注重联系本单位的实际,具体问题具体分析,不生搬硬套才能取得最好的效果.3、"反腐败,反腐败,越反越腐败",你如何看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】腐败问题自古就存在,预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移的治党方针,对于题目中的话,本身就是错误的,是片面的.第一,随着反腐工作不断深入,反腐力度不断加大,反腐措施更加得力,一批贪官相继"落马",而且还"拔出萝卜带出泥",与之相关联的腐败分子也都被依法惩办,群众对此拍手称快.从结果看,反腐斗争战果累累,数量上是有不少,但这并不意味着腐败现象在增加,腐败官员在增多.第二,腐败"越反越多"也有一种存在的可能,那就是反腐如果只是"雷声大,雨点小,调子高,成效低",那么风声过后,腐败分子就会有虚惊一场之感,就会觉得腐败有惊无险.第三,随着反腐政策落实到位,党员干部的思想觉悟在不断地提升.随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大,越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷落马,全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善,贪官的数量大大减少.因此,"越反越腐"的说法,于理不通,于情不符,是不正确的./lnzt/jghms/494.html一、谈谈你对"爱一行,干一行"的看法.【参考答案】1.我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解.2.首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的.俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作.譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业标准……(简单论述).3.其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调"爱一行,干一行",否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠.在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬"干一行,爱一行"的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才.4.综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,把属于自己的工作做到尽善尽美.二、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?【参考答案】1.领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务.对于这项工作,我准备这样开展:2.首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;3.其次,在实施阶段:我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联络,保证各项计划落实到位,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发事件.学习结束后,要组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩.4.最后,在总结阶段:我要及时整理活动成果,总结经验和不足,写成书面报告,汇报给领导.并把活动相关材料整理备档.三、有些领导就像"武大郎开饭馆"一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?【参考答案】1.我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象.如果真遇到这样的情况,我想我会这样做:2.首先,反思自己.确定是否因自己和领导沟通不利,或在平常的工作中不够谦虚谨慎,过分张扬才导致领导的误解和反感.如果是这样的话,我会找出自己的问题所在,在合适的机会跟领导沟通,真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意,并在今后的工作中加强跟领导的沟通,同时更加低调更加谨慎,我想领导一定是具有广阔的胸怀的,必定会消除对我的不良印象;3.其次,如果问题确实不在我自己身上,我的工作和人际交往都不存在问题,我也会合理看待这种现象,领导对比他强的下属不满,说明领导具有忧患意识和上进心,这种意识本身是没有错的,只要能够正确引导,会对领导的进步起到积极的促进作用.这时候,我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虚心地多向领导请教和学习,相信精诚所至,金石为开,领导一定会消除对我的成见,更加愉快地投入工作中.4.再次,如果领导因我比他强而不满是有其他原因,我也会努力找到症结所在,对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的尴尬,不至于影响领导的心情和工作的开展.5.总之我相信,人都是感情动物,只要真诚地交流,没有化解不了的隔阂,一时的狭隘一定能够在真诚中消散.四、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?【参考答案】1.对于我来说,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向.2.从我的专业理想和职业生涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作.因为……(谈自己的专业和自己的职业生涯规划,以及自己为什么适合研究性工作).3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天.我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的.我是个应届大学毕业生,虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本.所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作.4.综上,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段,对目前的我来说,是最重要的,也是我最愿意从事的.五、如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?【参考答案】1.对于这个问题,我认识我的两位领导出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的.我会立足工作,尽力地处理好这件事.2.首先,我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,全面慎重地重新修正.两位领导都是工作经验丰富,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案.我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意.3.其次,如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来.4.我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去讨论方案,最终一定能够得到一个圆满的结果./lnzt/jghms/493.html真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白.【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王.眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助.你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解.知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己。
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
2012年江苏公务员面试真题
2012年江苏公务员面试真题及参考答案4月21日真题第一题:中国留学生在美国遭遇枪击,国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼,引发群众对“官二代”“富二代”的抨击,使得本次事件在网上一片叫好声,对此你怎么看?【参考答案】在中国,很多人把官二代、富二代当成一类特殊的群体去评价,认为他们都是凭借父辈的背景和力量在社会上立足,甚至去做一些违法法律、背离道德的事情。
所以很多人对他们有成见。
因此才会出现题目中所说的这种现象。
但是我认为无论是官二代还是富二代抑或是普通人家的孩子,都是活生生的生命,我们不能因为某一部分人的部分不好的做法就否定全部,更不能去忽视任何人的生命。
我对于题目中所说的这种现象有以下几个看法。
第一、国内媒体对于此类现象的报道,一方面虽然是部分事实,但是另一方面会造成国内舆论对于留学生产生负面的印象,因此是不适合的。
在媒体的渲染下,使得留学生变成国内舆论对于社会不公现象的一个突破口,一些想出国深造的人可能会受到媒体的不良影响,惧怕或者反感去国外留学,从而影响了自己的发展。
因此媒体报道应当力求客观,而不是夸大事实,或者以偏概全。
第二、从留学生的角度讲,确实存在很多留学生出国只是为了镀金,而并没有真的努力学习,提升能力,另外有的留学生也确实有富二代、官二代的背景,自然会引起社会对于不公正现象的关注。
甚至社会上有这样一句话:“这是一个拼爹的时代”。
这句话正确与否自然有历史来证明,但是确实可以反映出一些不好的社会现实,也暴露出留学生这一团体的缺失。
但是并不是说所有的留学生都是官二代、富二代,他们很多人都是凭借自己的能力拿到的国外的全额奖学金才获得了出国留学的机会。
还有一些孩子他们虽然是官二代富二代,但是他们在国外留学期间,并不是什么都依赖父母,很多人自己在国外打工,挣钱读书生活,而且这样的人不在少数。
第三、网民在网上对于枪击案件叫好,我想这种态度很不正确,因为太过于情绪化,没有理性对待这一事件。
但是我认为这种叫好的现象并不代表全社会共同的声音。
2012年江苏省公务员面试模拟题(预测)
2012年江苏省公务员面试模拟题(预测)I、在校大学生“打工者”越来越多,你如何看待这一现象?【试题类别】综合分析之社会现象【考察要素】综合分析能力:能否辩证、全面、客观地分析问题【解题思路】首先表明要辩证看待题中所给出的社会现象,对其合理性和不合理的地方进行分别阐述,给出自己的意见对策,表达自己对这样的现象态度。
【参考要点】1.目前在校大学生打工者越来越多,这一现象既有其益处亦有其弊端,应该全面、辩证地看待这样的趋势和现象。
2.分析其有益的地方:大学生在课余时间进入社会打工,创业能够增加自己的社会经验和提高自己的社会阅历,提高自己的实际解决问题的能力,在目前的就业形势困难的情况非常必要。
3.分析其不利的地方:在校大学生过多时间用在打工上面,容易影响自己的专业学习,如果把握不好还会影响自己的学业。
4.全面把握、总结:大学生在搞好学习和打工的关系,要以学习为主,打工为辅。
不能本末倒臵,要根据自己的专业特点和自己的学习时间,合理安排。
学校老师辅导员要对大学生的打工进行指导。
只有这样才能全面提高自己的能力,圆满完成学业。
能结合自身的实际,自己在大学期间如何把握这个问题的。
II、很多城市小区里的居民把小区的绿化带变成自己的菜地,种上瓜果蔬菜。
你作为居委会工作人员如果处理这件事?【试题类别】沟通交流、计划组织综合题类【考察要素】沟通协调能力、解决问题的组织能力:能否妥善、有效沟通协调问题【解题思路】首先辩证看待题中所给出的观点,对其合理性和不合理的地方进行分别阐述,最后结合自己进行表态。
【参考要点】1.表态:优美的小区环境对居民的身心健康是必不可缺的,公共绿地是小区环境的重要部分,是业主的共同所有的财产,部分居民占用公共绿地改成菜地的做法是不恰当甚至是违法的做法,作为居委会工作人员我会做好居民的工作,把绿地还给所有居民。
2.先分析一下原因,了解事情的整个经过,制定相应的措施。
3.和小区居民进行沟通。
让他们了解小区绿地带给他们的好处以及破坏绿地会给他们带来的危害。
公务员面试真题及答案八:江苏2012
公务员面试真题及答案八:江苏2012
8、几年前李大爷想在树上建了个10平米的房子,在建之前,向有关部门提出申请,该部门回应说没有相关规定,后来房子建好了,最近有网友拍摄了照片放在网上,并称其违反相关规定,有关部门就此召开会议,你是与会者之一,会提出哪些建议?
【参考答案】
我作为参会人员,针对题目中出现的情况,会提出以下几个建议:第一、正面回应网友。
网络这一第三媒体的力量不可小视,因此我们应该通过网络发表相关声明,表示我们已经积极调查此事,并且在最短的时间内公布于众。
第二、联系村民所在村庄,核实网络照片是否属实,以及该村民的详细信息。
和村民进行面对面的谈话,村民在建房之前咨询了哪些单位,并了解村民在大树上建房屋的原因所在,例如生活上比较贫困等其他原因。
第三、针对村民在自家大树上建房这件事,查阅相关法律法规、咨询相关法律部门,核实这件事是否违规。
并将相关法律条文归纳成文,以便在解决问题时使用。
第四、通过采访村民、村干部等各种方法,了解该村民在大树上见房屋,是否给其他人带来困扰,以及在树上的房屋是否具有安全隐患。
第五、希望电视、网络等媒体做好相关的舆论导向,防止事态进一步扩大。
2012江苏公务员面试真题
2012年江苏公务员考试面试真题
一、2012年4月21日
1.中国留学生在美国遭遇枪击,国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼,引发群众对“官二代”“富二代”的抨击,使得本次事件在网上一片叫好声,对此你怎么看?
2.单位要装修,科长同意了你的方案,装修完成后你在打扫卫生时副局长经过,对此装修结果不满意,并要求照他说的整改,三天之内完成,科长在外出差,可以电话联系,这时你该怎么办?
3.一个伟大的建筑师成功的秘诀有三句话:1、用半年的时间调研,三年的时间完成;2、保留原住居民,不单纯追求商业利益;3、不做假古董。
这三句话对你的公务员工作有何启示?
4.发生车祸,车撞上护栏,护栏出现纸屑泡沫,对此媒体大肆报道,群众围观,网友向市长信箱发邮件,市长让你处理,你该如何处理?
二、2012年4月22日
1.“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”,结合这句话谈谈公务员。
2.政府向社会购买社会福利提供给社会,空巢老人李奶奶首批获利,被安置进老年服务中心。
后来李奶奶向领导反映老年服务中心设施陈旧,服务质量不好,找相关部门投诉,领导交给你处理,你怎么办?
3.施工工地警示牌被风刮倒,小李开车到施工地,车子遭到损失。
向施工单位反映,单位推诿,司机又向有关部门反映,你接听电话,你该如何应对?
4.几年前李大爷想在树上建房子,在建“树屋”之前,向有关部门提出申请,该部门回应说没有相关规定,后来房子建好了,最近有网友拍摄了照片放在网上,说是违章建筑。
有人说要保留,有人说要拆,有关部门就此召开会议,你是与会者之一,会提出哪些建议?。
2012年4月22日江苏省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2012年4月22日江苏省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”。
联系实际谈谈公务员该如何做?正确答案:“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”意思是说如果过于追逐名利,必然会误人歧途,我认为这句话非常有哲理。
公务员队伍由于其工作的特殊性,可能比较容易受到各种名利的诱惑,所以作为公务员,应该时刻以此话警醒自己。
首先,我想谈一下自己对名利的理解。
对待名利,虽然我们常说要淡泊名利,但其实对于名利我们不一定就要彻底划清界限。
名和利,其本身不是坏东西,追求名利是每个人的正常愿望,名就是追求社会的承认,利就是追求个人的生存条件。
关键是要正确对待它们。
适当地对名利的追求,也是一个人努力向上的动力,在某种意义上能鼓励我们奋发向上有所作为。
但是同时,我们应该认识到,物质的东西生不带来,死不带去,如果苦苦追索,过分关注,必然会被其所累。
目前我们的公务员岗位的收入水平在当今社会中已经完全可以满足正常的生活需求,如果对物质有过度的追逐,自然会不能抵抗社会上各种诱惑。
对于名来讲,我们应该认识到,作为一名公务员,一名人民的公仆,最关键的是得到群众的认可,只有踏踏实实地为群众服务,才能得到人民认可,才能有好口碑、好名声。
其次,作为一名公务员,应该从思想上切实树立为人民服务的意识,时刻记得群众利益无小事,在脚踏实地地为人民服务中实现自己的社会价值,得到人民群众和社会的认可。
作为公务员应该更多地去想一下如何去为群众谋更多利益,应该如何为单位、为政府树立更好的名声和形象。
最后,不仅是公务员,作为普通的社会在职人员,也应该时刻提醒自己要保持好的心态,少一点名利心,对待群众多一些爱心、耐心、热心。
对待工作多一些责任心,上进心,信心。
让我的领导对我放心,让群众对我满意。
2.政府欲向社会购买社会福利提供给社会,李奶奶被政府安排在一个养老院,但是养老院设施陈旧,服务不到位,李奶奶写信给政府反映问题,领导让你来处理这个事。
江苏各地事业单位面试真题汇总(2012版)
1、现在很多青壮年农民工到城市打工,导致农村家庭仅妇女、儿童、老人留守,空心化现象严重。
怎么办?(2011年9月24日江苏昆山事业单位面试)2、郭美美事件后,慈善机构收到的捐款急剧减少,幅度达到86%,怎样重塑慈善公益事业的公信力?(2011年9月24日江苏昆山事业单位面试)3、单位领导要你组织一场单位内部的辩论赛,你怎样组织?(2011年9月24日江苏昆山事业单位面试)4、建国60周年国庆,在庆祝形式上,显得有些铺张奢华,今年国庆,天安门只摆了一盆花,请从公共服务的角度评述一下。
(2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试)5、一幢没人居住的房子,有一扇完整的窗户,则不会有人去主动破坏,但是如果这个窗户有一块玻璃被破坏了,那么,就会有更多的玻璃陆续被人砸坏。
这种现象被称为破窗效应。
请对破窗效应有何认识?(2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试)6、苏州很多幼儿园设施越来越好,最近出现了一个“天价”幼儿园,耗费高达一亿元。
谈你的看法。
(2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试)7、很多人在快要成功前一刻放弃了,没有坚持下去。
结合你自身的事例说一下。
(2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试)8、孔子曰:“不教而诛谓之虐”.谈谈对这句话的理解。
(2010年江苏省事业单位面试)9、配领导去酒店赴宴,店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨,说要给自己孩子一碗饭吃,领导很尴尬,怎么办?(2010年江苏省事业单位面试)10、与老同志调研回来,老同志对你有意见,怎么办?(2010年江苏省事业单位面试)11、很多人做任何事情总是奔着一个目的,但是据很多专家学者的研究,目的性太强并不是好事,这就是人们常说的“目的效应”——目的性太强,结果往往注定要失败。
请你谈谈你对这种“目的效应”的看法?(2012年2月27日江苏省苏州市太仓事业单位面试)12、现在很多地方动不动就闹“血荒”,有的地方“血荒”甚至已经成为周期性现象。
2012年江苏公务员面试全真模拟试题(二)
引导语:
首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。
今天你一共有四道题,回答问题的时间为20分钟。
回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。
最后祝你成功!好,现在开始。
第一题:
现在中小学加强传统国学经典教育,如三字经、弟子规,还将其作为日常行为规范。
请谈谈你的看法。
第二题:
你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?
第三题:
为加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,你单位将要机构改革,要大家献言献策,你如何组织?
第四题:
一个新闻记者去你们单位采访民生问题,领导让你接受采访,结果第二天的报道偏颇、夸大,甚至曲解,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。
问你该怎么办?
说明:
1.不许在此题签上作任何记号;
2.面试结束后请把此题签放在桌面上。
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2011年江苏公考结构化面试模拟试题一1、公司现在有了新设备,产品的类别增加产量大大提高,作为质检人员,你会怎么做?2、现在城市交通设施不足,道路拥堵严重,谈谈你的意见和看法。
3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的问题,企业员工情绪激动,不让你进去调查。
你怎么办?2011年江苏公考结构化面试模拟试题一参考答案及解析:1、公司引进新设备提高生产效率,这对于我们每个员工来说都是好事。
作为公司的质检人员,首先要明确我的职责就是保证产品的质量达到规定的要求,产品的类别符合生产的实际,使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。
因此,在引进新设备的背景下,对于质量检查,我会遵循以下环节开展:首先,我会对新设备进行系统学习,了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好准备。
遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教,也可查阅相关的资料或查询网络,努力提高自己的专业水平。
其次,我会根据对新设备的了解掌握,根据其生产产品的种类制定相应的检测标准,力求做到分种类、分型号,逐一落实,细致明确,然后交予领导审核,为日后开展工作提供统一的标准。
同时,我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他员工了解新标准,以保证能够按照规定保质保量生产。
再次,我会努力提高工作效率。
公司新设备的引入大大增加了公司的产量,这对于我们工作效率也是巨大挑战。
我会根据引入新设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案,在工作方式、方法、时间上做必要的调整,争取保质、保量完成工作。
如按我的合理计算,在提高效率后仍然不能完成工作,那我会如实向上级反映情况,及早配备人员以防影响公司的正常生产工作。
产品质量是一个公司赖以生存的根本,对广大消费者也是最大的保障,因此,在以后的工作中,我一定会积极学习,提高相关知识能力和水平,在保证质量的基础上,更好、更快地做好单位的质检工作。
2、城市交通拥堵已经成为城市化进程中的一大痼疾,它直接影响到城市人群的生活质量和城市长远的经济发展。
城市交通拥堵现象的产生是由多方面的因素造成的。
第一,经济社会的迅猛发展拉动了交通需求的持续快速增长,人们的出行总量大幅度攀升,机动车量增长过猛、使用过频,与城市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。
第二,路网先天不足,完善结构难度较大,且道路建设速度远不及机动车增长速度的现状,也是造成城市交通拥堵的直接原因。
交通问题解决势在必行,但解决堵车问题不是可以一蹴而就的,需要全面规划,科学管理,循序渐进。
第一,确立适合各城市实际情况的发展战略,加快城市交通立法,发展公共基础设施,限制高能耗、高污染车辆的增长速度,在解决交通拥堵问题的同时也要响应国家低碳的号召。
第二,在推进城乡一体化进程中,坚持交通规划先行,积极疏解城市功能,着力减少不必要的交通发生源和吸引源。
重视解决影响公交吸引力的相关问题,努力提高公共交通出行比例和效率。
第三,加强交通信息化智能化建设,建立公交信息综合服务平台,开展交通需求的前瞻性研究,在全社会倡导“绿色出行”。
努力创造条件,积极引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。
积极推动慢行交通建设,努力促进慢行交通出行比例的回升。
第四,为了解决目前交通拥堵的现象,也可以实行单双号限行政策。
这样能够缓解短期内无法解决交通设施不足的问题。
总之,我认为道路拥堵严重不单单是一线大城市存在的问题,连一些二线城市也会存在交通拥堵的问题,因此必须建立长效机制,长期规划并解决城市的交通设施不足以及道路拥挤问题。
3、生产假冒伪劣产品是对消费者不负责任、损害消费者权益的行为。
作为工作检查人员,我会与另两位同事配合,本着谨慎认真、实事求是的态度,把情况调查清楚。
在调查工作开展时,如果遇见企业的员工情绪激动,不配合我们的工作,使调查工作难以进行,我会进行这样的处理。
首先,尽量避免与他们起冲突。
企业员工情绪激动,很可能是因为他们不了解我们调查的目的,或是误以为我们是来处罚他们的。
因此,我会先请员工们安静下来,我和同事会耐心地告诉他们我们只是来进行调查,如果企业出现假冒伪劣产品,不仅损害了消费者权益,并且有可能带来一系列不好的影响,对人民不负责,对工厂本身也会带来更坏的影响。
况且,如果企业没有假冒伪劣产品的话,也能还企业一个清白,让大家也能安心工作,并向大家保证我们一定会进行公正、客观的调查,希望大家能积极配合。
相信,经过我们一番解释说明,员工都能够明白的,并支持配合我们的调查工作。
其次,如果在我们说明来意后,员工们仍情绪激动,那我会先暂停调查,并迅速把当时的情况向领导汇报,请企业相关部门进行协调,安抚员工情绪,一同配合我们完成这次调查。
最后,相信通过我与两位同事的有效沟通,和有关部门的协调配合,会取得员工们的理解支持,配合我们的调查工作,会把这次假冒伪劣产品的问题调查清楚,并在调查后,把调查的详细情况汇总,上报领导,处理企业假冒伪劣产品的问题。
并且要总结这次调查的经验教训,为以后的工作打好基础。
2011年江苏公考结构化面试模拟试题二1、你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你怎么办?2、俗语:“给你一根拐杖,你不会跌倒,但是你也不能快跑。
”你怎么理解?3、谈谈你对“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话的看法。
2011年江苏公考结构化面试模拟试题二参考答案及解析:1、我单位来了新领导,因为不熟悉业务,所以导致工作没有顺利开展,但是领导的工作水平及业务能力是具备的,我相信只要领导熟悉业务之后,会带领我们团队勇攀高峰的。
首先,我会及时地把单位的基本情况、基本业务、基本流程、工作重点等情况做成文件,报与新领导。
请领导通过文件了解单位的总体情况,做到心中有数。
还可以请领导参观、走访各科室,认识各科室成员,或者请领导以检查工作的方式,到同志们中间,听取他们对工作的意见和对未来的设想,以尽快熟悉业务。
其次,向新领导道歉,由于自己工作的疏忽,没有及时向领导汇报单位的基本情况,工作出现了上述问题,我要负一定的责任。
再次,建议领导召开部门工作会议,听取各科室负责人的汇报,在达成共识、群策群力的基础上,重新布置工作,弥补以前工作的不足。
最后,进行自我反思。
“事成于惧而败于忽”,新领导到了单位没有把事情做好,主要是我们这些工作人员没有把前期的准备工作做好、做足、做到位,我要深刻反省自己,积极地改正,在以后的工作中做到未雨绸缪。
相信通过我的这几项措施以及单位其他同事的共同努力,新领导一定会很快地熟悉单位的业务,达到理想的工作状态,顺利的开展单位工作,赢得大家的尊重。
2、任何事物都是具有两面性的,正如同“给你一根拐杖,你不会跌倒,但是你也不能快跑。
”这句话一样,我们应该运用辩证的观点来看待生活中的拐杖以及生活中的每一个小问题。
在我们困难之时,受到别人的帮助,自己也便有了更强的动力与精神支柱。
被人支持的感觉正如同自己在茫茫人海中却不孤独一样,并因此心生温暖。
但是,如果养成了受人帮助的习惯后,那么在做事时,尤其是遇到困难时,自己就会惯性地去寻找一根“拐杖”,凡事没有主张,大事小事都需要他人替自己拿主意。
拐杖在一定程度上给了人依赖和保护,让我们在困难之时能够感受到帮助者的温暖,但是有的时候我们没有“拐杖”反而会在困难当中挖掘新的视角,让自己更加具有独立性与抗挫力,让自己成长的更快。
有一则很有意思的小寓言,说一个人跑到庙里跪拜观音,期望能得到观音的帮助,不料旁边正巧有一位观音模样的人也在敬香。
于是他很好奇地问:“您是观音吗?”对方答:“正是。
”他更好奇了:“那您为什么要拜自己呀?”观音答:“噢,我只知道求人不如求己。
”故事很简单,但寓意深刻,这也正教育了我们要养成在任何时候都要靠自己努力的好习惯。
面对席卷全球的金融危机,我们政府没有坐以待毙,没有寄希望于其他国家的复苏来缓解自己的不利局面,而是主动采取各项措施,积极拉动内需来努力走出这次的经济阴霾。
面对世界动漫产业的激烈竞争,我国的动漫企业也在试着不再依靠政府的扶持这根“拐杖”,以其自身独创的作品和产品来获得进步和成长。
面对现实的困难和挫折,人与人需要相互之间的帮忙和协助。
但是即使有这样的和谐关系,我们也要学会独立思考,有自己的主见,懂得自己解决问题。
虽然自己刚开始解决问题时会让人嘲笑笨拙,也许还会有出错,但是只要我们坚定信心,就一定会慢慢的由笨拙走向聪慧,由经常出错走向娴熟。
在以后的生活和工作中,我会继续勇敢地扔掉那些让自己依赖的拐杖,学会奔跑,学会自立自强,争取获得迅速的进步和提高。
3、“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话出自朱熹的《语类》。
它的意思是:在知和行之间,论先后的话,是知在先,要是论重要的话,行更重要。
这是我们一直讨论的知行观的问题,知识和行为哪个更重要。
我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。
我们既不能盲目的推崇“知”,也不能过分强调“行”的重要性,而应该将二者结合起来指导我们的工作。
知是行的前提,行是知的目的。
我们用知识来指导行动,用行动来深化知识,这正如同理论和实践的关系一样,只有用理论指导实践,那么实践才能更有效果,更有针对性,而实践又反过来给理论提供了一定的基础,是理论的出发点和归宿。
“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性:“知是行之始,行是知之成。
”我国社会主义现代化建设伟大事业有理论的指导,并且在实践过程中理论体系不断得到发展和完善。
从马克思主义、毛泽东思想到今天的科学发展观是一脉相承又是与时俱进的,这些理论成果是我国社会主义发展道路的指导思想,也在我国社会发展实践中不断发展完善,在这个过程当中我们既坚持了“知为先”,又把思想付诸行动,做到了“行为重”,最终取得了今天的骄人成绩。
我们在日常生活中也要将二者结合起来:道理明白了,认识提高了,方向找准了,更关键的是要行动起来。
我们不仅要做思想上的巨人,更要做行动上的巨人,用“知”的理论来指导“行”,在行动当中让“知”更加丰富,更快地提高自己的水平,提高工作效率。
2011年江苏公考结构化面试模拟试题三1、总书记说,“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。
你怎么看待这两句话?2、气象局预报,马上要有大风降温天气,作为乡干部,你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?2011年江苏公考结构化面试模拟试题三参考答案及解析:1、“立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位,坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。
“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨,更是科学发展观在实际工作中的体现。
两句话阐述了广大领导干部应当牢固树立执政为民的意识,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。
这两句话正说明:只有立党为公,才能为人民群众谋取更大的利益。