员工罚款通报的模板

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处罚通知书优秀10篇

处罚通知书优秀10篇

处罚通知书优秀10篇部门:同事:根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。

经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部xx年xx月xx日合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司:1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2、禁止你公司自处罚通知书模板下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知xxx经济技术开发区政府采购中心20xx年10月17日XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!行政人事部XX年5月10日来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单篇五xx市义兴建筑安装工程有限责任公司:你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。

现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知经济技术开发区政府采购中心x年10月17日公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工x,于20xx年x月x日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的`工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

公司处罚通知单范文6篇(范本)

公司处罚通知单范文6篇(范本)

公司处罚通知单范文6‎篇公司处罚通知单范‎文6篇罚款,是行‎政处罚手段之一,是行‎政执法单位对违反行政‎法规的个人和单位给予‎的行政处罚。

它不需要‎经人民法院判决,只要‎行政执法单位依据行政‎法规的规定,作出处罚‎决定即可执行。

下面是‎公司处罚通知单范文,‎欢迎参阅。

公司处‎罚通知单范文1‎201X年XX月X‎日,公司xx制造部发‎生蒸镀掉锅事故,造成‎严重的经济损失。

经查‎,此次事故系人为失误‎所导致。

为了规范员工‎生产行为,提高员工作‎业责任意识,根据公司‎《奖惩管理制度》,现‎决定对以下人员进行处‎罚,以赔偿公司所遭受‎的损失。

此次事故‎责任人及赔偿金额如下‎:1.‎事故直接责任人XX‎X,200元;‎事故间接责任人‎X XX、XXX,各1‎00元;3‎. XX经理、XX副‎经理对事故负有领导管‎理责任,各50元。

‎望各位同事引以为戒‎,特此通知。

X‎X有限公司2‎01X年X月X日‎公司处罚通知单范文2‎公司各部门:‎20xx年8月2日‎凌晨1:00‎左右,公司保安科组织‎对全厂下晚班员工所携‎带出厂物品进行突击检‎查,在检查过程中发现‎员工鲁小峰手提包有异‎常,要求其开包接受检‎查,其手提包内有公司‎产品且无任何出厂门凭‎证,属于个人偷盗行为‎。

为严格执行公司‎规章制度,经公司研究‎决定,对鲁小峰的偷盗‎行为作出如下处理:‎一、给予‎鲁小峰开除的处分。

‎二、给予罚‎款400元的处罚,并‎在本人的工资中扣除。

‎特此通报!湖‎南XXX有限公司‎20xx年8月2日‎公司处罚通知单范文‎3兹公司材料部部‎长同志,由于工作失‎误导致原材料供应不及‎时,影响公司正常生产‎营运。

为严肃员工手册‎的相关要求,加强公司‎的规章制度,经公司决‎定给予同志扣除当月‎工资的处罚决定。

望‎同志以此为契机改进工‎作方法提升工作能力。

‎公司对同志的处‎罚是为了惩前毖后,希‎望大家能引以为戒,端‎正工作态度,提升工作‎责任心,为公司的美好‎明天努力奋斗!甘‎肃混凝土工程有限公‎司2‎01X年X月X日‎公司处罚通知单范文4‎20xx年10月‎26日晚,海南分公司‎由零售科、安数科组织‎,对兴海几座加油站进‎行了夜间检查,在检查‎过程中发现,兴同加油‎站祁有云,何明明二人‎无视公司规章制度,违‎反工作纪律,在加油站‎宿舍内吸烟,此行为严‎重危害到加油站的安全‎,给其他员工造成负面‎的影响。

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇

处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,对于失职的人员会被通报处罚,下面WTT小雅给大家带来工作失职处罚通报范文,供大家参考!工作失职处罚通报范文一20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63" 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。

储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。

客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。

最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。

此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。

针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。

由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。

因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日工作失职处罚通报范文二全体员工:兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款;3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。

特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

江南黄鹤有限公司办公室8月23日工作失职处罚通报范文三各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。

员工处罚通报的模板4篇

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员工处罚通报的模板4篇当员工在公司犯错误时,就会受到公司的处罚通报,下面店铺给大家带来员工处罚通报范文,供大家参考!员工处罚通报范文一XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部xx年*月*日员工处罚通报范文二兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。

望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日员工处罚通报范文三XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人XXX,200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通报。

xuexilaxx年xx月xx日员工处罚通报范文四近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

单位员工处罚通告模板5篇

单位员工处罚通告模板5篇

处罚通报公司各部门及全体员工:公司 部门 员工,于 年 月 日,因在工作期间 ,对 造成了消极的影响,严重违反了公司规章中 项制度,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第 款第 条之规定,经公司领导慎重考虑决定,对相关人员给予如下处罚决定: 1. 给予员工2. 处以罚款 望公司全体员工引以为鉴,严格遵守公司规章制度,杜绝此 类事件的再次发生。

特此通报!(盖章) XXX 有限公司 年 月 日X X X 有限责任公司员工处罚通报公司全体员工:关于我公司 部门员工 和 部门员工 ,两位员工于 年 月 日,在工作时间因个人矛盾,发生口角,并产生激烈争吵,该事件已违反《员工手册》第 章第 款第 条。

该行为影响十分恶劣,不仅影响个人工作还破坏了公司团结、和谐的工作氛围。

经公司研究决定给予两人通报批评处分,以及罚款300元的处罚,同时取消本年度评优资格。

望全体员工引以为戒,吸取此次事件教训,遇事保持冷静,杜绝再次发生此类事件!特此通报!XXX 有限责任公司 20XX 年X 月X 日行政部20X X 年第X X 号事项处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题,因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备,此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户,给公司造成了一定的损失,今对部分人员进行处罚:处罚决定:01、给予部门负责人李某某扣除当月奖金,并且当月取消优秀员工评比。

02、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款1000元,从当月工资中直接扣除,并且写出书面检讨在员工大会上宣读。

03、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任,给予批评处理!此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果,给单位造成的损失重大,望全体人员引以为戒,在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责,不给自己和他人带来不必要的麻烦!特此通知!xxxxx有限公司/单位名称年月日处罚通报公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。

处罚通知模板

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处罚通知模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工违反规章制度处罚通告

员工违反规章制度处罚通告

员工违反规章制度处罚通告
《员工违反规章制度处罚通告》
尊敬的全体员工:
根据公司制定的规章制度,我们对部分员工违反公司规定进行了严肃处理。

以下是违规员工的处罚通告:
1. 姓名:XXX
违规行为:未经请假擅自缺勤
处罚措施:停发当月工资,扣除3天工资,警告处分
2. 姓名:XXX
违规行为:迟到早退
处罚措施:停发当日工资,记录一次迟到早退,警告处分
3. 姓名:XXX
违规行为:违反公司安全规定
处罚措施:扣除当月绩效奖金,警告处分
公司严格执行规章制度,依法对违规行为进行处理,希望各位员工引以为戒,严格遵守公司规定,做一个守纪律、遵规矩的员工。

我们相信,只有公司和员工共同遵守规章制度,才能共同创造和谐稳定的工作环境,为公司的发展添砖加瓦。

特此通告!
公司管理部门
日期:XXXX年XX月XX日。

工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,对于失职的人员会被通报处罚,下面我给大家带来工作失职处罚通报范文,供大家参考!工作失职处罚通报范文一20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63" 45*45 133*94 防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。

储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。

客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。

最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。

此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。

针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。

由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。

因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日工作失职处罚通报范文二全体员工:兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。

特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

江南黄鹤有限公司办公室8月23日工作失职处罚通报范文三各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。

关于处罚的通告范文10篇

关于处罚的通告范文10篇

关于处罚的通告范文10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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处罚通知(范文20例)

处罚通知(范文20例)

处罚通知(范文20例)处罚通知(一):关于对两起打架事件的处理决定通知3月xx日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,XXX因加班费一事,与生产科XXX发生争执,XXX对XXX骂出脏话,XXX就动手打了XXX一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工XXX因小推车领料一事,与XXX发生争执,XXX动手将XXX当场打晕,造成XXX受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,XXX等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科XXX四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,XXX受伤休息半天,扣当日工资元,由XXX承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司部分员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告XX公司时间日期处罚通知(二):处罚通告年月日,公司售后部员工***在处置售后服务工作时,因服务态度卑劣缘故原由导致主顾投诉,经调查情景属实。

根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在处置售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。

特此通告。

公司XX部年月日处罚通知(三):因近期我公司车间生产的产物,废品比率比较高,严峻影响我公司产物总的合格率,极大的增加了公司成本,下降了公司的利润.缘故原由主要是车间员工在工作过程当中,职责心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类变乱再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,使用公司电话无故拨打公家电话。

员工迟到处罚通告范文模板(11篇)

员工迟到处罚通告范文模板(11篇)

员工迟到处罚通告范文模板(11篇)因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.布门名员工迟到处罚通告范文模板第2篇关于违反公司纪律规定的**XX 布门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经布门**研究决定,现暂对XX 布门员工XXX 的**行为予以**批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此**!行政人事B201* 年*月*日员工迟到处罚通告范文模板第3篇3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内布管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任布门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资元,由肖国民承担;罚责任布门总装车间100元。

罚款通知模板(精选15篇)

罚款通知模板(精选15篇)

罚款通知在现在社会,越来越多人会去使用通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。

相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编帮大家整理的罚款通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

罚款通知篇1编号:xx日期:20xx年04月21日姓名:xxx所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工xxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。

为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准!xxx20XX年XX月XX日罚款通知篇2XXX:本机关于20XX年XX月XX日发出第xxx号行政处罚决定书,要求你于20XX年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。

但你至今未履行该处罚决定。

现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

行政机关20XX年XX月XX日罚款通知篇3XX建筑安装工程有限责任公司:你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。

现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。

特此通知XX区政府采购中心20xx年10月17日罚款通知篇4号:XXX日期:XXXX年XX月XX日姓名:XXX所属部门职位:XXX所犯过失:(打钩)□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:(打钩)□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第公司X条款。

员工罚款通报的模板范文4篇

员工罚款通报的模板范文4篇

员工罚款通报的模板范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通告。

下面我给大家带来员工罚款通报范文,供大家参考!员工罚款通报范文一3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江xx电子生产部3-19员工罚款通报范文二近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工罚款通报范文三员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

员工处罚通报的范文模板6篇

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员工处罚通报的范文模板6篇Template of employee punishment notification编订:JinTai College员工处罚通报的范文模板6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工处罚通报范文2、篇章2:员工处罚通报范文3、篇章3:员工处罚通报范文4、篇章4:安全处罚通报范文5、篇章5:安全处罚通报范文6、篇章6:安全处罚通报范文公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通报,下面小泰给大家带来员工处罚通报范文,供大家参考!篇章1:员工处罚通报范文各部(室)、物管中心、各管理处:20**年11月23日上午9时05分,**花园管理处机电工xxx尚在睡觉,管理员xxx刚刚起床,两人均严重违反公司的上班时间规定,造成不良影响。

管理处主任EE管理不力,负有直接的领导责任。

经公司经理室研究决定,为严肃纪律,给予xxx、xxx各扣罚当月浮动工资150元,给予xxx扣罚当月浮动工资xxx元,并在公司内部通报。

公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律,认真做好工作,努力完成各项任务。

**市**物业管理有限公司二0**年十一月二十三日篇章2:员工处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各子、分公司,各处室、中心:近一段时间以来,集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问题,给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。

根据xx集团《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》等规定,已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。

为了认真汲取教训,全面整改提升,现将有关处罚决定转发通报如下:一、物料采供中心超额支付货款问题xxx4年8至10月,物料采供中心在顶账支付倡源、xxx 两个煤业公司的材料货款时,因工作不认真、流程不完善、内控不严谨,导致对三个供应商超额付款,造成不良影响。

工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇工作失职处罚通报范文一20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。

储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。

客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。

最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。

此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。

针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。

由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。

因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日工作失职处罚通报范文二全体员工:兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。

特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

江南黄鹤有限公司办公室8月23日工作失职处罚通报范文三各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。

工作失职处罚通报模板

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工作失职处罚通报模板工作失职惩罚通报模板(精选14篇)工作失职惩罚通报模板篇1全体员工:兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日修理车辆过程中严峻失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《嘉奖与惩罚管理规定》的第 5.3.3.2条和 5.5条的规定,故赐予以下相关的失职人员如下的惩罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条赐予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条赐予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条赐予姚桃森10元的罚款。

特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

江南黄鹤有限公司办公室8月23日工作失职惩罚通报模板篇220xx年10月时,我司常州办销售员薛销售63' 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。

储运部司机前去拉货时发觉退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。

客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。

最终,客户强行卸包至我司,储运部只好临时收下此批货物。

此大事发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此大事被搁置,此货物被闲置。

针对此大事,惩罚如下:此大事真实反映我司相关部门工作不认真,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不准时与其他人员沟通沟通。

由于人员的思想意识不高,造成此大事的被动处理,形成资源铺张,更造成无法估量的损失。

因此,望全部员工,尤其是仓储部、业务部全部人员提高思想意识,留意工作细节,思索问题时考虑周全,消失问题乐观与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失削减到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日工作失职惩罚通报模板篇3致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严峻的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严峻的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。

工厂罚款通告模板

工厂罚款通告模板

工厂罚款通告模板工厂罚款通告模板(精选5篇)工厂罚款通告模板篇1我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司规定(规章制度),给予员工A 罚款100元,B做警告处理。

其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。

XX公司行政部201X月X日工厂罚款通告模板篇2全体员工:装配部员工于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

公司员工于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。

虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室年月日工厂罚款通告模板篇3xx年x月x日x时许,,,xx人,在上班期间玩忽职守,情节严重,造成公司损失,同处罚款,金额300元,领班没有起好带头作用,情节严重,罚款100元,以此警戒。

特此通知年月日工厂罚款通告模板篇43月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

根据公司"安全生产、文明办公'的精神,根据公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经讨论决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

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员工罚款通报的模板
XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据
公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
xx年*月*日
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人XXX,200元;
2.事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通报。

xuexila
xx年xx月xx日
兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强
公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚
决定。

望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日。

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