重大生产安全事故应急救援知识培训
安全生产重大突发事故应急救援预案
安全生产重大突发事故应急救援预案
通常包括以下内容：
1. 应急响应组织机构的确定：确定责任部门、应急指挥中心的组建及职责分工。
2. 事故发生初期的应急措施：包括尽快扑灭火灾、组织疏散人员、报警求助等。
3. 事故现场的安全措施：确保事故现场安全，避免次生事故的发生，包括封锁现场、隔离危险区域、安排警戒线等。
4. 伤员救治和医疗救援：组织医疗人员对伤员进行快速救治，并确保伤员尽快送往医院。
5. 物资保障和物资调配：调配救援所需的医疗器材、急救药品、消防器材等。
6. 心理援助和社会服务：组织心理专家对受影响人员提供心理援助和指导，同时提供必要的社会服务。
7. 事故原因调查和责任追究：确定事故的原因，查明责任人，并依法追究其责任。
8. 事故后续处理：重新开展安全评估，修复事故导致的损害，并对事故进行总结和经验教训的归纳。
此外，针对不同类型的事故，还可以制定相应的特殊预案，例如火灾事故应急预案、化学品泄漏事故应急预案等。
这些预案需要根据具体企业或组织的特点和实际情况进行制定和调整。
重
要的是，在事故发生前进行预案演练，提高救援人员的应急处置能力和反应速度。
安全事故应急培训
安全事故应急培训
安全事故应急培训是非常重要的，它能帮助员工了解如何在紧急情况下迅速、有效地采取行动，以减少事故带来的损失。
以下是一些关于安全事故应急培训的建议：
1.制定培训计划：根据企业的特点和可能面临的安全风险，制定
详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。
2.明确培训内容：培训内容应包括事故应急处置程序、应急设备
的使用方法、紧急情况下的自救互救技能等。
同时，要特别强调安全意识和预防事故的重要性。
3.选择合适的培训方式：可以采用课堂讲解、案例分析、模拟演
练等多种方式进行培训。
其中，模拟演练是非常有效的一种方式，可以让员工在模拟的紧急情况下进行实际操作，提高应对能力。
4.建立应急小组：在培训过程中，可以组建应急小组，由员工自
愿参加。
应急小组可以定期进行演练，提高应对能力，并在紧急情况下迅速响应。
5.不断更新培训内容：随着企业发展和安全风险的变化，培训内
容也需要不断更新。
因此，要定期评估培训计划的有效性，并根据实际情况进行调整和改进。
总之，安全事故应急培训是企业安全管理的重要组成部分，能够提高员工的安全意识和应对能力，减少事故带来的损失。
因此，企业应该高度重视并认真落实安全事故应急培训工作。
应急预案知识培训
桌面演练 桌面演练是由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论应急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般是在会议室内举行。目的是锻炼参演人员解决问题的能力，一级解决应急组织相互协作和职责划分的问题。桌面演练一般仅限于有限的应急响应和内部协调活动，应急人员主要来自本地应急组织，事后一般采取口头评论形式收集参演人员的建议，并提交一份简短的书面报告，总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议。桌面演练方法成本低，主要为功能演练和全面演练做准备。
Hale Waihona Puke 功能演练 功能演练时指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动，主要目的是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。功能演练比桌面演练规模要大，需动员更多的应急人员和机构，因而协调工作的难度也随着更多组织的参与而加大。演练完成后，除采取口头评论形式外，还应向地方提交有关演练活动的书面汇报，提出改进建议。
应急预案知识培训
内容1、事故应急救援体系2、应急预案的策划与编制3、应急预案的演练
do
something
一、事故应急救援体系
1、国家法律、法规要求《中华人民共和国安全生产法》规定：（第17条）《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局17号令，2009年5月10日实施）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》《国家特种设备安全监察条例》（第33条）《湖南省安全生产条例》《湖南省生产安全事故应急预案管理办法实施细则》（2009年7月1日由湖南省政府安全生产委员会正式颁布实施）
特殊风险管理特殊风险指根据某类事故灾难、灾害的典型特征，需要对其应急功能做出针对性安排的风险。
安全生产重大突发事故应急救援预案
安全生产重大突发事故应急救援预案是指在发生重大突发事故时，应急救援机构或相关单位根据安全生产管理的要求，制定的一套应急预案。
该预案旨在指导和组织事故应急救援行动，最大程度地减少事故带来的人员伤亡和财产损失。
下面是一份典型的安全生产重大突发事故应急救援预案的示例：
一、突发事故的定义和等级划分：
1. 应急救援预案适用的突发事故类型包括火灾、爆炸、泄漏、坍塌、意外事故等。
2. 突发事故分为一级和二级，一级事故为重大事故，二级事故为较重事故。
二、应急救援组织和指挥架构：
1. 应急救援组织机构包括指挥部、救援队、专家组等。
2. 指挥部设置总指挥、副指挥和各项工作组。
三、应急救援预案的组织与协调：
1. 事故发生后，应立即启动应急救援预案。
2. 指挥部根据事故情况组织救援队伍和专家组，协调各方资源。
四、应急救援预案的预先准备工作：
1. 制定应急救援预案，并确保相关人员熟悉预案内容。
2. 定期组织应急演练，提高应急救援队伍的应对能力。
五、应急救援行动的程序和措施：
1. 确定事故区域的安全范围，限制人员进入事故现场。
2. 进行现场勘查、抢救伤员、控制事故扩大等救援行动。
六、应急救援预案的调整和完善：
1. 针对实际救援过程中的问题和经验教训，及时对应急预案进行调整和完善。
2. 定期进行应急演练和评估，提高应急救援的效率和水平。
以上是一份简略的应急救援预案示例，具体的预案内容需要根据不同行业、不同突发事故的特点进行制定，并经过相关部门的审核和批准。
预案的有效性和实用性需要不断地进行修订和更新，以保障事故应急救援工作的顺利进行。
安全事故应急救援及预案培训教材
七、应急救援培训与训练
●应急培训与训练的基本内容： ——识别危险 ——应急措施 ——应急报警 ——抢险救护 ——疏散撤离
七、应急救援培训与训练
——报警 ： 使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具 最快最有效报警，比如使用移动电话（手机、对讲机） 固定电话、寻呼机、无线电、网络等其他方式报警。 ——疏散： 为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足 够的应急队员在事故现场安全、有序的疏散被困人员或周 围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过 演习还可以测试应急人员的疏散能力。
伤害事故的急救措施
衣服着火时应立即脱去用水浇灭或就地躺下， 滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄 灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即 脱下或剪去以免继续烧伤。身上起火不可 惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要站立呼 叫，免得造成呼吸道烧伤。 烧伤经过初步处理后，要及时将伤员 送往就近医院进一步治疗。
伤害事故的急救措施
六、应急救援预案及分级
★应急救援预案的分级 重大事故应急预案由企业（现场） 应急预案和现场外政府的应急预案 组成。现场应急预案由企业负责， 场外应急预案由各级政府主管部门 负责。
六、应急救援预案及分级
国家对事故应急救援预案分为5级
国家级 省级 地区/市级 县、市/社区级 企业级
六、应急救援预案及分级
应急救援安全培训记录
应急救援安全培训记录日期：2024年10月20日地点：XX公司会议室参加人员：XX公司员工及安全培训师主要内容：应急救援的意义、基本知识、技能与注意事项会议记录：一、应急救援的意义1.引导员工认识应急救援的重要性，了解灾害事故可能带来的风险和伤害。
2.强调应急救援工作的防范和预防意义，减少灾害事故可能带来的损失和伤害。
3.促使员工学习基本的应急救援知识和技能，提高应对突发事件时的自救互救意识。
二、应急救援的基本知识1.灾害事故的分类和特点：火灾、地震、水灾、洪水、暴雨等。
2.安全意识的构建：认识现场风险、遵守规章制度、建立正确的工作态度等。
3.安全设施和设备的了解：灭火器、紧急出口、疏散通道、应急包等。
4.通讯保障体系：了解企业内部通讯设备、熟悉应对灾害时的通讯工具使用方法。
三、应急救援的基本技能1.灭火技能：熟悉灭火器的使用方法、掌握灭火技巧、了解火场逃生知识等。
2.疏散逃生技能：熟悉灾难发生时的疏散通道、了解逃生的基本原则和技巧等。
3.急救技能：学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。
四、应急救援的注意事项1.防范意识的培养：提高对安全隐患的警惕性，及时上报异常情况。
2.演练和培训的重要性：定期组织应急演练，加强应急救援技能的巩固和提高。
3.心理调适：培养员工面对突发事件时的冷静应对能力，减少恐慌和惊慌。
4.配备应急设备和物资：确保灾害发生时能够快速有效地进行救援工作，提前备好相应的设备。
小结：通过本次应急救援安全培训，员工对应急救援的意义有了更深刻的认识，学习了应急救援的基本知识和技能，并明白了应急救援中应注意的事项。
本次培训将有助于提高员工在突发事件中的自救互救能力，保障公司员工的人身安全，进一步提升公司的安全管理水平。
应急救援组织专业知识培训与演练
应急救援组织专业知识培训与演练应急救援组织的专业知识培训与演练是提高救援能力和应对突发事件能力的重要手段。
以下是一些可能包含的内容：
1. 灾害知识培训：包括各类自然灾害（地震、洪水、台风等）和人为灾害（火灾、爆炸等）的特点、应对方法、预防措施等。
2. 急救技能培训：包括人工呼吸、心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基础急救技能的学习。
3. 进一步救援技能培训：包括高空救援、水上救援、山地搜救等更复杂的救援技能的学习。
4. 应急通信技能培训：包括无线电通信、应急广播、紧急求救信号等通信技能的学习。
5. 人员组织与管理培训：包括应急救援人员的组织与调度、指挥体系、工作流程等相关知识的培训。
6. 模拟演练：通过实地演练模拟真实的突发事件情景，让救援人员在掌握理论知识的基础上实践应对，提高应急响应能力和团队协作能力。
7. 专业装备使用培训：对救援组织所需的专业装备的使用方法和注意事项进行培训，确保救援人员能够熟练操作。
以上是一些可能的内容，具体培训与演练的内容应根据组织的需求和实际情况来确定。
培训与演练应定期进行，以保证救援人员的专业能力和应对能力能够持续提高。
第 1 页共 1 页。
安全生产事故应急救援知识
安全生产事故应急救援知识安全生产事故应急救援知识是指在工作场所发生意外事故时，及时采取措施进行救援，并进行科学、有效的处理，以减少或避免损失，保护人身安全和财产安全的相关知识。
以下是关于安全生产事故应急救援知识的一些重要方面。
一、应急救援组织和指挥在事故发生时，必须迅速成立应急救援组织，明确指挥部门和人员的职责和权限。
指挥部门要根据事故情况，及时制定应急救援方案，并统一指导和协调救援行动。
同时，还要建立灵活的通信机制，确保各部门之间的信息传递畅通。
二、事故现场的快速疏散和封控事故发生时，必须马上采取措施，快速疏散现场的人员，确保他们的生命安全。
同时，还要制定合理的封控措施，防止事故蔓延和扩大。
三、现场救援和人员伤亡的急救事故现场的救援工作非常关键。
救援人员必须迅速进入事故现场，进行抢救和处理。
同时，对受伤的人员要进行急救，尽快把他们送往医院进行进一步的治疗。
四、危险物质的处置和清除如果事故涉及到危险物质，必须采取措施进行处理和清除，以减少污染和危害。
在处理过程中，要严格遵守相关规定，确保操作人员的安全。
五、事故的调查和处理事故发生后，必须进行详细的调查和分析，查明事故原因和责任。
根据调查结果，采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
六、组织应急演练和培训为了提高应急救援能力，必须定期组织应急演练和培训。
通过模拟真实的事故情况，让救援人员熟悉应急处理的程序和方法，提高应急反应能力。
七、宣传和教育以上是关于安全生产事故应急救援知识的一些重要方面。
在实际工作中，我们必须时刻保持警惕，切实加强对安全的管理和监督，做好各项应急准备工作，确保事故发生时能迅速、有效地进行救援，并最大限度地减少损失。
只有这样，我们才能保障员工的生命安全和财产安全，推动企业持续、健康发展。
应急救援培训制度范文
应急救援培训制度范文应急救援是一项重要的工作，它涉及到灾害事故的现场救援、人员疏散和物资运输等诸多方面。
为了提高应急救援能力，各个单位和机构都应制定相应的应急救援培训制度。
本文将探讨一个完整的应急救援培训制度，以供参考。
一、培训目标应急救援培训的目标是提高参训人员的应急救援技能和能力，确保他们在灾害事故中能够胜任相应的任务，最大程度地减少伤亡和财产损失。
二、培训内容1. 灾害事故知识培训：包括各类灾害事故的发生原因、应对措施和救援方法，以及对应的法律法规和政策。
2. 应急救援技能培训：包括现场救援、人员疏散、物资运输和安全防护等方面的技能培训。
3. 团队合作培训：培养参训人员的团队合作意识和能力，使他们能够在紧急情况下快速、有效地组织救援行动。
4. 紧急情况下的心理疏导：培训参训人员应对紧急情况下的心理应对能力，提高他们在压力下的应对能力。
5. 应急救援器材使用培训：包括急救包、消防器材、救生器材等的正确使用方法和注意事项。
三、培训方式1. 理论培训：通过讲座、培训视频等方式对参训人员进行灾害事故知识和应急救援技能的理论培训。
2. 实践培训：通过模拟灾害事故现场，让参训人员亲自上手进行救援行动，提高他们的实际操作能力。
3. 演练和考核：通过组织实际的应急救援演练和考核，检验参训人员的培训效果。
四、培训资料1. 培训教材：编写培训教材，包括理论知识和操作指南，供参训人员学习和参考。
2. 案例分析：整理灾害事故案例，通过分析事件的原因和救援经验，提供给参训人员参考。
3. 培训视频：制作培训视频，展示实际救援行动的全过程，以便参训人员理解和学习。
五、培训考核1. 知识考核：通过理论测试对参训人员的灾害事故知识进行考核。
2. 技能考核：通过实际操作对参训人员的应急救援技能进行考核。
3. 演练考核：通过组织实际的应急救援演练对参训人员的实战能力进行考核。
六、培训管理1. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容和培训对象等，确保培训工作的有序进行。
安全生产重大突发事故应急救援预案
安全生产重大突发事故应急救援预案是指针对可能发生的重大突发事故，提前制定的一系列应急救援措施和操作流程。
以下是一个简要的安全生产重大突发事故应急救援预案的示例：
一、应急预案的目标和原则
1. 目标：保障人民群众生命安全、财产安全，最大限度减少事故的损失。
2. 原则：迅速、有序、高效，集中指挥，统一行动。
二、应急组织机构及职责
1. 成立应急指挥部，负责指挥、协调和组织应急救援工作。
2. 划定各部门和人员的职责，确保各部门的协作配合。
三、应急资源储备和设备
1. 储备必要的应急资源，如救援设备、药品、供水、食品等。
2. 维护和检修应急设备，确保其正常运行。
四、突发事故预警和监测
1. 建立健全突发事故预警和监测系统，及时获取事故信息。
2. 设立监测站点，监测事故相关参数。
五、事故报告和应急响应
1. 对突发事故进行立即报告，包括事故原因、地点、规模等信息。
2. 根据事故的性质和规模，立即启动相应的应急响应级别。
六、救援措施和操作流程
1. 对事故现场进行评估和分析，确定救援措施。
2. 组织救援人员进行救援行动，包括救护伤员、控制危险源等。
3. 根据需要，组织人员疏散和转移，确保人员安全。
七、事故调查和事后处理
1. 成立事故调查组，对事故原因进行详细调查和分析。
2. 负责处理事故后续的赔偿、安置、修复等事宜。
以上仅为一个简要的示例，具体的安全生产重大突发事故应急救援预案需要根据不同行业和具体情况进行定制。
同时，在实施预案之前，要进行充分的演练和训练，提高应急救援的能力和效果。
生产安全事故应急管理培训
生产安全事故应急管理培训
一、培训背景
随着工业化进程的加快，生产安全事故的发生频率并没有得到有效地降低。
生产安全事故不仅给企业造成了巨大的经济损失，还给员工的生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，建立并完善企业的生产安全事故应急管理体系，提高员工的安全意识和应急处理能力，成为企业必须重视的问题。
本次培训旨在向员工普及生产安全事故应急管理知识，通过培训使员工具备一定的应急处理能力，能够在事故发生时快速、有效地进行处置，最大程度地减少事故损失。
二、培训内容
1. 生产安全事故的类型与原因分析
在本章节中，将重点介绍常见的生产安全事故类型及其原因分析。
通过案例分析，让员工了解各类事故的特点和可能导致事故的因素，以便在实际工作中能够预防相关事故的发生。
2. 生产安全事故应急管理的基本理念
本章节将介绍生产安全事故应急管理的基本理念，包括。
安全生产事故应急救援培训考试试题(后附答案)
姓名：得分：一、选择题：（共10题，每题5分，共50分）1、生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署（）。
A、部门经理B、安全总监C、主要负责人2、应急预案的层次可划分为（）。
A、综合预案、专项预案、现场处置方案B、综合预案、前馈预案、处置方案C、整体预案、专项预案、现场处置方案3、对出血较严重的伤者，在止血的同时，还应密切注视伤者的（）等情况，以判断伤者是否进入休克状态。
A、神志、皮肤温度、脉搏、呼吸B、衣物C、五官D、财物4、扑救电气设备着火时，灭火人员应采取措施加强自我保护，下列哪些措施错误（）。
A、穿绝缘鞋B、穿潮湿外衣C、戴绝缘手套D、防毒面具5、（）应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案6、（）应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。
A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案7、（）是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案8、地方各级人民政府应急管理部门的应急预案，应当报（）人民政府备案，同时抄送上一级人民政府应急管理部门，并依法向社会公布。
A、上级B、下级C、同级9、生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制（）OA、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案10、编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险辨识、评估和应急资源调查（）。
A、评审单位B、生产单位C、编制单位二、判断题：（共10题，每题5分，共50分）1、心脏按压与人工呼吸不能同时进行，必须先进行人工呼吸，再进行心脏按压。
（）2、腹部受伤的患者，如果没有医生的许可，不要饮水和进食。
（）3、生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动。
应急救援相关知识培训
可编辑课件
• 应急预案基本概念
• 应急预案又称“应急计划”或“应急救援预 案”，是针对可能发生的突发公共事件，为 迅速、有效、有序地开展应急行动而预先制 定的方案。用以明确事前、事发、事中、事 后的各个进程中，谁来做，怎样做，何时做 以及相应的资源和策略等的行动指南。
可编辑课件
• 应急管理是一项系统工程，生产经营单位的组织结 构、管理模式、风险大小以及生产规模不同，应急 预案体系构成不完全一样。生产经营单位应结合本 单位的实际情况，从公司、企业（单位）到车间、 岗位分别制订相应的应急预案，形成体系，互相衔 接，并按照统一领导、分级负责、条块结合、属地 为主的原则，同地方人民政府和相关部门应急预案 相衔接。
可编辑课件
• 4.《中华人民共和国消防法》规定：“消防 安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预 案，定期组织消防演练。”
• 5. 《江苏省安全生产条例》第二十七条： 矿山、建筑施工、金属冶炼、船舶修造和 拆解、电力、城市轨道交通和危险物品的 生产、经营、运输、储存行业的生产经营 单位，应当根据国家有关规定制定应急救 援预案。
• a制定应急救援预案的法律依据 • b应急预案基本概念
• c生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 • d国家安全生产事故灾难应急预案
• e企业重大安全事故应急救援预案(通用) • f大屯公司安全生产事故应急救援预案
• g火电厂事故应急救援预案 • h发电企业事故应急救援体系 • i高空坠落事故应急准备和响应预案 • j高层施工塔吊倾翻应急预案
京科技大学。 • 本标准主要起草人：邓云峰、蒋仲安、时训先、
钟茂华、刘功智、郑双忠。
可编辑课件
安全生产重大突发事故应急救援预案
安全生产重大突发事故应急救援预案是指在安全生产重大突发事故发生后，为了迅速、有序地组织和实施救援工作，减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众的生命安全和财产安全，而事先制定的一套应急救援措施和操作程序。
以下是编制安全生产重大突发事故应急救援预案的基本步骤：
1.风险评估：对所在企业或单位的重大突发事故风险进行评估，明确可能发生的事故类型和其对人员和设施的影响程度。
2.预警机制：建立一套完善的风险预警机制，包括监测系统、预警信号和应急通讯系统等。
3.应急组织机构：明确应急救援组织机构和各成员的职责和权限，建立灵活的指挥系统。
4.应急资源准备：确保应急救援需要的物资、设备和人员的储备和调配。
5.疏散和撤离：明确疏散和撤离的程序和路线，确保人员安全迅速地进行疏散和撤离。
6.紧急救治和伤员运送：设立紧急救治点和伤员运送通道，组织专业医护人员进行紧急救治和伤员运送。
7.应急通讯和信息发布：建立健全的应急通讯系统，及时发布事故信息和救援指令。
8.事故调查和责任追究：及时展开事故调查和责任追究，找出事故原因并进行处理。
9.应急演练：定期组织应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。
安全生产重大突发事故应急救援预案的制定和实施需要与相关部门的合作和配合，定期进行演练和评估，不断完善预案的内容和措施，以提高应对突发事故的能力和效率。
应急救援管理知识培训教案
应急救援救援管理培训内容第一章概论1.1 事故应急管理简介事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。
在实际情况中，这些部分往往是重叠的，但每一个部分都有自己单独的目标，并且成为下个阶段内容的一部分。
预防就是从应急管理的角度，防止紧急事件或事故的发生，避免应急行动。
预备又称准备，是在应急发生前进行的工作，主要是为了建立应急管理能力。
响应又称反应，是在事故发生之前以及事故期间和事故后立即采取的行动。
恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响地区恢复最起码的服务，然后继续努力，使该地区恢复到正常状态。
1.2 事故应急救援的基本原则和任务事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。
应急救援的基本任务包括：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
（2）迅速控制危险源，并对事故造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。
（3）做好现场清洁，消除危害后果。
（4）查清事故原因，评估危害程度。
1.3 事故应急救援系统事故应急救援系统应包括以下几个方面的主要内容：应急救援组织机构；应急救援预案（计划）；应急培训和演习；应急救援行动；现场清除与净化；事故后的恢复和善后处理。
1.3.1 应急救援系统的组织机构应急救援系统的组织机构包括五个方面：（1）应急指挥机构－协调应急组织各个机构运作和关系；（2）事故现场指挥机构－负责事故现场应急的指挥工作、人员调度、资源的有效利用；（3）支持保障机构－提供应急物质资源和人员支持的后方保障；（4）媒体机构－安排媒体报道、采访、新闻发布会；（5）信息管理机构－信息管理、信息服务。
1.3.2 应急救援预案应急救援预案又称应急计划。
用计划指导应急准备、训练和演习，乃至高速的应急行动。
对可能发生的事故进行预测和准备；人力、物资等资源的确定与准备；明确应急组织和人员的职责；设计行动战术和程序；制定训练和演习计划；制定专项应急计划；制定事故后清除和恢复程序。
事故应急救援预案培训
事故应急救援预案培训一、培训背景事故应急救援预案是指在突发事件或事故发生时，组织迅速、有效地开展应急救援工作，以最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境影响的一系列措施。
为了提高我国企业和组织的事故应急救援能力，加强应急预案的制定和实施，提高从业人员的安全意识和应急技能，避免和减少生产安全事故的发生，我国相关部门和企业积极开展事故应急救援预案培训。
二、培训目标1. 使从业人员了解事故应急救援预案的基本概念、原则和要求；2. 掌握事故应急救援预案的编制、评审、发布和实施流程；3. 学会正确使用应急救援设备、工具和器材；4. 提高从业人员在突发事件或事故发生时的自救互救能力和应急处置技能；5. 增强从业人员的安全意识和责任感，提高企业和组织的安全生产水平。
三、培训内容1. 事故应急救援预案的基本概念、原则和要求：介绍事故应急救援预案的定义、目标、原则、分类和要求等内容，使从业人员了解事故应急救援预案的重要性和作用。
2. 事故应急救援预案的编制：讲解事故应急救援预案的编制流程、方法和注意事项，包括风险评估、应急组织架构、应急资源配置、应急响应程序等内容。
3. 事故应急救援预案的评审和发布：介绍事故应急救援预案的评审流程、方法和标准，以及发布和宣传预案的方法和技巧。
4. 事故应急救援预案的实施：讲解事故应急救援预案的实施流程和注意事项，包括应急演练、培训、评估和改进等内容。
5. 应急救援设备、工具和器材的使用：介绍应急救援设备、工具和器材的种类、功能和使用方法，使从业人员学会正确使用这些设备、工具和器材。
6. 自救互救能力和应急处置技能培训：通过实际案例分析和操作演练，提高从业人员在突发事件或事故发生时的自救互救能力和应急处置技能。
7. 安全意识和责任感的培养：通过安全生产法律法规、安全生产知识和事故案例教育，增强从业人员的安全意识和责任感，提高企业和组织的安全生产水平。
四、培训方式1. 理论培训：通过PPT、视频、案例分析等教学手段，讲解事故应急救援预案的基本知识、编制、评审、发布和实施等内容。
安全生产事故应急救援知识
安全生产事故应急救援知识事故应急救援基本知识什么是突发事件？突发事件是突然发生，造成或可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害，事故灾难，公共卫生事件和社会安全事件.按照社会危害程度，影响范围等因素.将自然灾害，事故灾难，公共卫生事件分为特别重大,重大，较大和一般四级。
什么是应急救援？应急救援是指在发生事故时.采取的消除，减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。
什么是重大危险源?重大危险源是指长期的或临时的生产，搬运，使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施）。
什么是预案？预案是只根据预测危险源,危险目标可能发生事故的类别,危害程度，而指定的是挂应急救援方案。
要充分考虑现有物质，人员及危险源的具体条件，可能及时，有效地统筹指导事故应急救援行动。
事故应急救援的基本任务?1.立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
2.迅速控制事态，并对事故造成的危害惊醒检测，监测，测定事故的危害区域，危害性质及危害程度.3。
消除危害后果，做好现场恢复.4。
查清事故原因,评估危害、程度.事故应急救援的演练应急预按眼帘的分类1桌面演练由应急组织代表或关键岗位人员参加,按照应急预案及标准工作程序，讨论紧急情况应采取行动.只惊醒口头演练。
2 功能演练对某项应急响应功能或某些应急响应行动举行的演练活动.调用有限的外部资源，检验应急人员及应急体系策划和响应能力。
3全面演练针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验，评估应急组织应急运行能力的演练活动。
调用更多的应急人员和资源,开展人员，设备及其他资源的施展性演练，以检验相互协调的应急响应能力.预案演练的基本要求1 全面性演练活动要全面覆盖，明确各自在突发安全生产事件中应履行的义务和承担的职责。
2 规范性要有计划，有准备,组织严密。
依预案演练.3 持续性预案演练要伴随企业生产经营的全过程，熟练掌握应对突发事件的技巧.演练现场安全注意事项1 参加演练的人员不得采取降低保证安全条件的行动,不得进入禁止区域，不得接触不必要的危险。
重大事故应急救援体系
重大事故应急救援体系一、事故应急救援的基本任务及特点（一）事故应急救援的基本任务事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。
事故应急救援的基本任务包括下述几个方面：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率，减少事故损失的关键。
由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时指导和组织群众采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。
在撤离过程中，应积极组织群众开展自救和互救工作。
（2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。
及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务，只有及时地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效进行救援。
特别对发生在城市或人口稠密地区的化学事故，应尽快组织工程抢险队与事故单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。
（3）消除危害后果，做好现场恢复。
针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。
及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。
（4）查清事故原因，评估危害程度。
事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危险程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。
（二）事故应急救援的特点重大事故往往具有发生突然、扩散迅速、危害范围广的特点，因而决定了应急救助援行动必须做到迅速、准确和有效。
所谓迅速，就是要求建立快速的应急响应机制，能迅速准确地传递事故信息，迅速地召集所需的应急力量和设备、物资等资源；迅速建立统一指挥与协调系统，开展救援活动。
所谓准确，要求有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息，正确地预测事故的发展趋势，准确地对应急救援行动和战术进行决策。
安全生产培训题库-应急救援、事故事件管理
应急救援、事故事件管理题库一、单选题1.下列哪种演练方式是对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动？A.全面演练B.桌面演练C.功能演练D.单项演练答案：A2.在应急管理过程中，加大建筑物安全距离、减少危险物品存在量、设置防护墙等措施，属于应急管理（）阶段所做的工作。
A.预防B.准备C.响应D.恢复答案：A3.一个完整的应急预案体系包括（A）A预案、程序、指导书和记录B预防、准备、响应和恢复C组织体系、运行机制、法制基础和保障系统D应急准备、分级反应、扩大应急和应急恢复4.当被实时监测的危险源的各种参数超出正常值的界限时，如不采取应急控制措施，可能会引发火灾、爆炸及重大毒物泄漏事故，这种状态称为（A ）A事故临界状态 B正常运行状态 C事故初始状态 D事故发生状态5.应急准备是实施有效救援的基础，主要内容包括（D）、教育培训与演习，互助协议A．安全生产责任制，应急资源准备 B．应急资源准备，接警与通知 C．应急资源准备，恢复现场 D．机构与职责，应急资源准备6.应急预案的层次可划分为（A）A综合预案、专项预案、现场预案B综合预案、前馈预案、具体预案C整体预案、专项预案、现场预案D整体预案、前馈预案、具体预案7.应急救援预案在应急救援中的重要作用不包括（B）A.明确了应急救援的范围和体系B.有利于做出及时的应急响应，完全消除事故后果的危害C.成为各类突发重大事故的应急基础D.应急预案有利于提高风险防范意识8.安全生产应急管理体系的基础是（C），主要包括应急管理的领导决策层、管理与协调指挥系统以及应急救援队伍等。
A.运行机制B.法律法规体系C.组织体系D.支持保障系统9.应急演练改进阶段的主要任务是（A）A．按照改进计划，由相关单位实施落实，并对改进效果进行监督检查B．明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排C．完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排D．按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息10.下列应急管理体系，属于体系运转物体条件和手段的是（C）A法律法规体系 B运行机制 C支持保障系统 D组织体系11.全国安全生产应急救援体系主要由组织体系、（A）法律法规体系及支持保障系统等部分构成A运行机制 B机构管理C科技创新D安全管理12.事故应急管经理过程中，企业保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应属于应急管理的（D）过程A准备B恢复C预防D响应13.生产安全事故发生以后，事故发生地人民政府应立即响应，对事故受害人有进行营救，对事故现场进行控制，下列选项中，不属于事故应急响应内容的是（C）A组织营救和救治受害人员Ｂ迅速控制危险源，标明危险区域C.追究事故责任人相关责任D.组织公民参加应急救援和处置工作14.根据《突发事件应对法》的有关规定，下列工作范畴中，属于应急准备的是（B）A接警通知B应急通信保障C伤员救治D事故调查15.应急演练参与人员在学习过程中有不同的分工。
生产安全重大事故应急救援预案
生产安全重大事故应急救援预案一、前言生产安全重大事故是指发生在生产过程中，造成重大人员伤亡或重大财产损失的事故。
这类事故常常会对企业的生产经营、社会稳定及公众安全造成极大的影响。
为了应对这些突发事件，企业需要制定相应的应急救援预案，以确保各级人员能够迅速、有效地进行应对和处置。
本文档旨在帮助企业制定生产安全重大事故应急救援预案，以提高安全管理水平，规避风险，保障员工和公众生命财产安全。
二、应急救援预案制定原则制定应急救援预案应考虑以下原则：1.以人为本，安全第一。
预案制定应首先考虑员工和公众的生命安全，安全风险和处理方式应显著标识及提示。
2.科学合理，适应性强。
预案应根据企业的实际情况进行制定，充分考虑可能的突发情况，并且尝试以最科学、最合理的方式进行应对。
3.整体协调，组织有序。
企业内部应相关部门有序协调配合，对于不同突发情况应有不同的责任人员协调组织。
4.可操作性强。
预案应具备执行可操作性强的特点，应明确计划的任务，人员组成，行动方案，行动次序，技术手段和物资保障，以便实现适时的处置。
5.防范未然，预警先行。
要掌握各种可能的事故发生规律，时刻注意预警，提前做好准备工作。
三、应急救援预案内容应急救援预案是企业处理突发事件的重要文件，应包括以下内容：1.应急救援组织机构应急救援组织机构是针对企业突发事件而设置的专门机构。
该部门应该明确工作职责和劳动分工，包括应急救援指挥部、现场救援组、后勤保障组、党政领导班子等。
2.应急救援预警和监测该部分主要指进行预测分析和事故预警的工作，以及监测事故规模、范围、危险性和后续影响等情况。
3.应急救援预案的级别企业应根据事故危险程度与规模大小制定不同级别的应急救援预案，以明确突发事件应对的重要性和必要性。
4.事故应急救援预案企业应制定针对各种突发事件的应急救援预案，包括火灾、爆炸、化学泄漏等常见的生产事故，同时也要考虑其他非自然灾害等突发事故。
5.公众安全和环境保护生产安全事故不仅关乎企业员工的生命安全，也与公众安全及环境保护息息相关。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
为什么要建立重大 事故应急救援预案
1
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
案例一
深圳市****河
“8.5”特大爆炸火
灾
事
故
2
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
11
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
4、事故后果 2000年12月25日，河南省洛阳市*****商厦
发生特大火灾事故，死亡309人，直接经济损失 275万元。
12
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
案例三
*****海 峡隧道火灾
1、事故概况
1993年8月5日13时26分，深圳市*****地区化学危险品 仓库发生特大爆炸火灾事故，爆炸引起大火，1个小时后，着火 区又发生第二次强烈爆炸，造成更大范围的破坏和火灾。深圳市 政府立即组织数千名消防、公安、武警、解放军指战员及医务人 员参加了抢险救灾工作，由于决策正确、指挥果断，加上多方面 的全力支持，8月6日凌晨5时，终于扑灭了历时16个小时的大火。 出事单位是中国*****开发集团公司下属的****公司与深圳市 *****服务中心联营的*****危险品储运联合公司。爆炸地点 是*****仓库区******仓，其中6个仓（2～7号仓）被彻底摧 毁，其余两个仓遭到严重破坏。
13
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
England
France
*****
375m
375m
海
峡
CP4130
隧
道
火
灾
CP4131
平
面
示
意
图
车头
North Running Tunnel CP4162
职业安全健康管理体系培训课程-2003
案例二
河南洛阳“12.25” 特大火灾事故
6
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
1、*****商夏基本情 况
***商厦始建于1988年12月，1990年12月 4日开业，位于洛阳市***区***东路，六层建筑， 地上四层，地下二层，东北、西北、东南和西南 共有四部电梯。商厦地下一、二层经营家具，地 上一层经营百货、家电等，二层经营床上用品、 内衣、鞋帽等，三层经营服装，四层为***商厦 办公区和***娱乐城。
9
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
3、事故原因(部分)
3.1 *****分店非法施工、施焊人员违章作业是事故发生的直接
原因；经有关部门调查取证，“12.25”火灾是因该商厦地下一 层*****分店非法施工、焊接人员违章作业，电焊火花溅落到地 下二层存有大量可燃木制家具，却在不采取任何防护措施的情况 下违法作业，导致火灾发生。火灾发生后，肇事人员和*****商 厦在现场的职工和领导既不报警，也不通知第四层娱乐城人员撤 离，使娱乐城大量人员中毒窒息死亡。
7
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
2、事故发生经过
2000年12月底，*****分店在装修时已经将地下第一层大厅
中间通往地下二层的楼梯通道用钢板焊封，但在楼梯两侧扶手穿过
钢板处留有两个小方孔。2000年12月25日20许，为封闭两个小方
孔，*****分店负责人***指使该店员工宋xxx等三人将一小型电
3
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
2、事故基本原因
干杂仓库被违章改作化学危险品仓库及厂内 化学危险品存放严重违章是造成“8.5”特大爆炸 火灾事故的主要原因，干杂仓库4号仓内混存氧化 剂与还原剂，发生接触发热燃烧，是“8.5”特大 火灾爆炸事故的直接原因。
10
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
3、事故原因(部分)
3.2 *****商厦消防安全管理混乱，对长期存在的重大火灾隐患
拒不整改是事故发生的主要原因。商厦地下两层和地上第四层没 有防火分隔，地下两层没有自动喷水灭火系统，火灾自动报警系 统损坏，四层娱乐城4个疏散通道3个被铁栅栏封堵，大楼周围防 火间距被占用等。 3.3 娱乐城无照经营、超员纳客是事故发生的重要原因。娱乐城 定额为200人，由于这一天是圣诞节，超员纳客，高达350余人。
焊机从四层抬到地下一层大厅，并安排王xx（无资质）进行电焊作
业，未作任何安全防护方面的交代。王xx在作业中也没有采取任何
防护措施，电焊火花从方孔溅入地下二层可燃物上，引入地下二层
的绒布、沙发和木制家具等可燃物品。王xx等人发现后，用室内消
防栓的水枪从方孔向地下二层设水灭火，在不能扑灭的情况下，既
未报警也没有通知楼上人员逃离现场，并订立攻守同盟。正在商厦
办公的*****商厦总经理******以及为开业准备商品的*****分
店员工见势
8
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
2、事故发生经过(续)
迅速撤离，也未及时报警和通知四层娱乐城人员逃生。随后，火势 迅速蔓延，产生的大量一氧化碳、二氧化碳、含氰化合物等有毒烟 雾，顺着东北、西北角楼梯间向上蔓延（地下二层大厅东南角楼梯 间的实门关闭，西南、东北、西北角楼梯间为铁栅栏门，着火后， 西南角的铁栅栏门进风，东北、西北角的铁栅栏门过烟不过人）。 由于地下一层至地上三层东北、西北角楼梯与商场采用防火门、防 火墙隔离，楼梯间形成烟囱效应，大量有毒高温烟雾通过楼梯间迅 速扩散到四层娱乐城。着火后，东北角的楼梯被烟雾封堵，其余的 3部楼梯被上锁的铁栅栏堵住，人员无法通行，仅有少数人员逃到 靠外墙的窗户处获救，其余309人中毒窒息死亡。
4
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
职业安全健康管理体系培训课程-2003
3、事故后果 1993年8月5日，深圳市*****地区化学危
险品仓库发生特大爆炸火灾事故。截止到8月12 日，这次事故死亡15人，101人住院治疗，其中 重伤员25人，事故造成的直接经济损失超过2亿 元。
5
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。