社区居委会面试试题(1)

一、面试试题：1．一个是漫画，画了几头驴在拉磨，然后让你根据漫画自己说想到的？第一要学习驴的精神啊，认真干活，虽然枯燥，但是要认真做好本职工作，第二，不要学驴，只顾低头拉磨，要有明确目标，还要学会跟同事朋友的合作，交流工作经验，相互提高。

2．你在的社区有一个五十多的人，酗酒，邻居都不满意，你怎么处理?一边安抚其他居民情绪，一边要劝说，晓之以理，动之以情，主要的是要搞清楚他为什么酗酒，是精神空虚，还是因为家里矛盾，帮助解决问题才是根源。

五十多是退休的年纪，要是因为退休精神空虚，就吸引他参加社区的兴趣班，多参与社区举办的各类文体活动。

3．你在社区办的一个活动引起了媒体的注意，电视台到你所在的社区进行采访，让你负责接待，你如何安排？首先要确定好人家来的时间地点，人物，然后张贴活动宣传公告，要有相关领导来，排好领导的档期，再然后，要借势，借电视台宣传社区品牌，宣传社区建设的特色和亮点，营造一个良好的舆论氛围。

4.社区如何帮助空巢老人？分析：1、作为我们工作者应该进行一下详细的调查：调查空巢老人的家庭情况、身体状况。

做好登记，记录好老人子女的联系方式。

2、和老人子女沟通，希望他们能够常回家陪陪父母，虽然现在社会分工细化、生活节奏很快，子女的确没多少时间照顾父母，这一点也要理解，但是要多关注父母身心健康，尽到做儿女的本份，切莫留下“子欲养而亲不在”终身遗憾。

3、组织社区内的志愿者，多多照顾老人，看看老人有什么需要，进行上门服务。

4、社区卫生服务中心的医生经常上门对老人进行一下简单检查，虽然满足不了老人的需要，但是也体现了政府对老人的关怀。

5.高考人数减少，你的看法：一、人数减少的原因有很多，应该进行综合、全面、具体的分析。

二、1、今年本身的毕业生人数就很少，因此与往年相比人数就减少。

（具体原因和属相有关，这是民间的传说。

）2、很多人已经把目光放到了别的地方，比如出国留学。

3、重庆出现了万人弃考事件，读书无用论又风起。

这是有一定原因的，由于经济危机，就业困难，很多人都认为读了大学也找不到工作，不如索性就早点就业。

4、个别地区的学校老师很不负责，盲目追求升学率，让那些成绩较低的学生弃考，以提高学校升学率。

三、具体原因具体分析有了好出路更好，但是要用发展的眼光看问题。

不能因为经济危机不好就业就不去念书，这是错误的，毕竟这是知识型的社会，知识是第一生产力但是有的考生放弃高考去参加职高考试，这也是分流，这也是社会的需要，这要给与肯定，并支持。

对于一些学校盲目追求升学率要予以检查批评，谁都没有权利决定考生的命运。

6.谈你对大家都在学习科学发展观的看法？以人为本是科学发展观的核心，深刻理解以人为本，才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。

1．以人为本就是以最广大人民的根本利益为本。

2．以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求。

3．坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

最后，作为一名社区工作人员，更有责任和义务担负起更大的社会责任，切实发挥在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高责任感和使命感，切实增强模范意识。

7．社区居民跳舞，打球影响周围居民生活，你怎么处理？居民委员和区物业管理处负责先调解，一般这种情况不会上升到用法律手段，跳舞打球都会有组织的，可以找组织带头人去协调一下，说明相关的情况，请他们换个地点、换个时间或者换个方式。

我想大家都会理解的。

另外我想说，外因通过内因起作用的，居民应该更多的让自己能够排除外接干扰，静心作自己的事情。

这种能力也是很有用处的，毕竟我们不可能时时刻刻都有那么良好的环境。

8.对流动人口普查，你怎么做？1、宣传有关流动人口的各项政策。

在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。

2、提供手续办理的一条龙服务。

3、建立健全流动人口的管理体系。

在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。

同时，每个社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。

对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。

总之，流动人口的普查是一项需要全社会共同配合的系统工程，普查工作者只有点、线、面结合，灵活普查，才能提高工作效率，确保普查工作顺利完成，为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政策提供依据，并为社会公众提供统计信息服务。

9.针对目前高校学位论文抄袭严重的现象，谈谈你的观点。

从学生的角度讲，形成不种模仿效应，扭转了学习的宗旨，形成不良的学习追求，侵犯了他人的劳动成果。

从学校和老师的角度讲，损害了教师的形象，破坏了学术氛围，同时阻碍了学术的进步。

从社会的角度讲，给家长造成好大的心里负担，引导社会人员不自觉地复制和模仿，例如制假售假，商业贿赂等。

值得我们深刻反思，学术评价和职称评价的必然结果就是推生了不良现象，形成了利益链，功利性和短视性，造成了人们浮躁的心里反应。

10.小区内新开了一家宠物店，手续齐全、经营合法，受到了一部分人居民的欢迎。

但同时也遭到了一部分人的反对，要求其迁出小区。

作为一名社区工作者，你怎么处理这件事情？小区的和谐其实就是小区内居民人与人之间的良性互动。

而社区工作者的就是在中间发挥一个沟通桥梁的作用。

针对反映的情况，实地调查居民反对宠物店的原因，比如噪音、气味等，确保宠物店的合法经营的基础上，建议其对以上情况进行改进。

同时对持反对意见的居民进行解释。

11.为了提高安全建设，小区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事？1、针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划，报领导征求意见，确定方案；2、明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；3、活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行；活动总结、报领导。

12..现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作？大学生社工是大学生响应国家的大学生进社区计划的典范，他们虽然缺少工作经验，但是工作有激情，头脑灵活善于接受新知识，因而我们应该做好引导工作将其尽快的适应工作岗位，发挥自己的专业特长。

首先，我会针对这些大学生们大学所读专业对他们进行合理的分工，以减轻对工作的陌生感，同时也有利于学以致用的发挥专长。

其次，由于居委会工作繁重，琐碎，我会先安排响应的工作人员采取手拉手结对子的方式对新进大学生社工进行帮扶，让其成功的完成由学生转变为社区工作者的任务.最后平时我会加强与大学生社工的交流和沟通，及时的了解工作和生活上的难题，及时的予以解除。

经常的组织座谈会让大学生社工交流工作经验，帮助他们尽快适应社工的角色。

13现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题？充分调研社区资源，摸清社区功能和服务与新型社区存在的差距，结合实际，加快脚步，利用科学的现代观改善，创新社区管理模式和方法，在社区工作队伍、环境、卫生、计生、综治等方面加大转变力度，突出服务功能，创造亮点。

14王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做？首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导，心理上多开导，生活多关心，可以发动社区热心人士献出自己的爱心，参与到帮扶中来，充分发挥邻居天然依赖关心，相互关心，相互帮助。

15,小区内很多人晚上看欧洲杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做？1 与当事人协调晓之以理动之以情肯定他们对欧洲杯的热情否定他们扰邻行为，采用换位思考对其进行劝导教育。

2 对其进行法制教育，宣传居民法相关法律等等。

3 让他们白天看重播，晚上早点休息。

4 组织社区居民白天周末一起看球，沟通感情，方便日后开展工作。

14.社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？第一，目前政府高度重视，已经着手解决。

第二，社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财，第三社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台第四待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

二、出题分析：1.组织类的考题，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。

优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。

关于组织活动，要注意活动的指导思想，要往大方向上靠，还要做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系其他的就是计划上报审批后执行，注意安排好时间地点安保问题。

为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等方面。

2.谈谈你如果做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备）第一加强新形势下做好老龄化工作的重要性认识。

第二加强政策的宣传和落实，确保落到实处。

第三加强老年人3.为什么要报考社区工作者（如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，答题时要充分结合自身，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）第一点是结合本专业与社区的关系；第二点是社区工作是一次机会，我要把握好这个机会，锻炼自己（具体的略了，结合实际去说）；第三是我很年轻，想通过基层的训练锻炼自己的能力，提高素质（具体略）；第四点是国家政策支持，老师同学鼓励呀等等随便说，；4.如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷……回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认真负责的态度极为重要）三、下面是常见的社区工作者面试题目1、社区的工资，待遇都不高，为什么来社区工作？社区是里群众最近的地方，我们每个人都生活在社区里，我在为社区服务的同时，也有同样的伙伴在为我所居住的社区服务着。

社区的工作可能很细小，但是也不是每个人都能做好的，这是对我自己的锻炼，同时，我们是社区的最新鲜血液，我们把工作做好，社区才会好，社区居民才会满意，幸福指数也随之提高。

自我奉献精神是推动我选择来社区的根本，这样的机会和力练不是每个人都有机会的，相对于工资，我更看重集体荣誉感和人们满足的笑容。