知识产权体系：年度获取计划
年度知识产权目标分解及考核记录(2023)
达成率100%
待考核
5、保留研究开发活动中形成的记录，并实施有效的管理；
无
完成率100%
待考核
6、在研发过程中向知识产权室提出知识产权检索与分析，以便跟踪与监控研究开发活动中的知识产权，适时调整研究开发策略和内容，避免或降低知识产权侵权风险；
知识产权室
达成率100%
待考核
7、及时报告研究开发成果，由知识产权室对研究开发成果和研发过程中产出的新技术方案及时进行评估和确认，明确保护方式和权益归属，适时形成知识产权；
各部门
完成1次
待考核
市场部
1、产品销售市场监控，采取保护措施，及时跟踪和调查相关知识产权被侵权情况；
无
根据实际情况
待考核
2、产品升级或市场环境发生变化时，及时进行跟踪调查，并汇报；
知识产权室
达成率100%
待考核
3、向境外销售产品前，调查进出境口岸通关涉及知识产权的细则规定；
知识产权室
达成率100%
待考核
知识产权室
达成率100%
待考核
8、对研究开发过程中挖掘出的新技术、新方案提出专利申请；
知识产权室
完成率100%
待考核
9、提供新专利申请所需要的技术交底资料；
知识产权室
达成率100%
待考核
10、完成专利申请；
知识产权室
根据实际情况
待考核
目 标 分 解
制造部、产品工程项目部
1、对生产产品与工艺方法进行技术改造和创新的方法及时确认汇报；
知识产权室
达成率100%
待考核
7、100%销售合同中明确知识产权权属及保密条款，做到无论何时审查都有内容可寻；
知识产权年度工作计划
知识产权年度工作计划一、工作概况国家知识产权局拥有维护国家知识产权利益、加强知识产权创造和运用能力、促进经济发展的重要职责。
在过去的一年中，我们按照国家的法律规定和相关政策，着力推动知识产权工作，积极开展知识产权保护、管理和应用的相关工作。
同时，通过加强国际交流合作，推动国际知识产权体系的完善和推动我国知识产权事业的国际化。
在过去的一年中，我们取得了诸多成绩，包括：加强知识产权保护和执法工作，大力开展知识产权宣传普及教育，促进国内企业的自主创新和知识产权保护能力，提升国内企业的国际竞争力等。
但同时也要清醒地认识到，我们在知识产权保护工作中还存在许多深层次和长期的矛盾和问题，我们还需要在制度和法律方面进行进一步的完善，还需要在知识产权管理和运用方面进行更深入的探讨和实践。
因此，今年我们将继续加强对知识产权的保护与管理工作，推动知识产权事业的进步。
二、年度工作计划1. 加大知识产权保护力度知识产权保护是知识产权管理的基础性工作，也是我们工作的重点之一。
今年我们将继续加大对知识产权侵权行为的打击力度，深入开展知识产权执法行动，依法查处违法侵权行为，保护知识产权者的合法权益。
同时，我们也将继续加强与公安机关、检察机关、法院等司法机构的合作，推动构建跨部门协作机制，形成打击知识产权侵权行为的合力，全面提高知识产权保护的实效性和权威性。
2. 推动知识产权管理体系的建设知识产权管理体系是知识产权工作的组织机构和管理模式，是推动知识产权保护和运用的重要条件。
今年我们将继续推动知识产权管理体系的建设，着力构建集中统一、科学规范的知识产权管理体系，加强对知识产权管理机构和人员的培训和管理，提升知识产权管理的专业水平和服务能力，提高知识产权管理工作的科学性和规范性，为知识产权的保护和运用提供坚实的组织和管理保障。
3. 加强知识产权宣传普及教育知识产权宣传普及教育是推动知识产权保护和管理的基础性工作。
今年我们将继续加大对知识产权的宣传普及力度，通过多种形式和渠道开展知识产权宣传普及活动，提高广大群众对知识产权的认识和理解，推动形成全社会尊重知识产权、保护知识产权、依法使用知识产权的良好氛围，为知识产权保护和运用营造良好的社会环境。
知识产权管理体系各部门详细工作安排
一、知识产权部门1、制定知识产权方针，形成文件2、制定知识产权目标：长期目标、短期目标，形成文件3、确定知识产权的有关职责，权限和有效沟通。
形成文件4、制定知识产权发展规划，形成文件5、贯标工作培训：制定计划，并严格按照计划实施6、制定知识产权管理现状调查清单，并进行调查整理7、制定知识产权管理自我评估标准8、开展知识产权管理现状自查摸底9、编写知识产权10、做好资料的管理工作11、规划文件系统，列出主要清单12、编写知识产权手册13、编写知识产权管理文件14、编写记录文件模板15、指导各部门按照制定的程序文件运行16、指导各部门形成知识产权活动文件17、解决运行中的问题，形成文件18、进行内部审核，形成文件19、开展管理评审，纠正发现的问题。
20、知识产权的管理：a) 建立知识产权分类管理档案，进行日常维护；b) 知识产权评估程；c) 知识产权权属变更；d) 知识产权权属放弃；e) 可对知识产权进行分级管理。
二、研发部门1、制定知识产权目标2、培训（有培训计划和培训记录）3、运行文件的记录4、知识产权的获取a) 根据知识产权方针目标，制定知识产权获取的工作计划，明确获取的方式和途径；b) 在获取知识产权前进行必要的检索和分析；c) 保持知识产权获取记录；d) 保障发明创造人员的署名权。
5、开展管理评审，纠正发现的问题。
三、人事部1、制定知识产权目标2、培训（有培训计划和培训记录）3、运行文件的记录4、规定知识产权人员的培训要求，制定计划并执行5、教育与培训·规定知识产权工作人员的教育培训要求，制定计划并执行；·组织全体员工按业务领域和岗位要求开展知识产权培训，并形成记录；·组织对中、高层管理人员进行提升知识产权意识的培训，并形成记录；·组织对研究开发等与知识产权关系密切的岗位人员进行知识产权培训，并形成记录。
6、人事合同（要点：在必需的合同中规定知识产权内容）通过劳动合同、劳务合同等方式对企业员工进行管理，约定知识产权归属和保守秘密条款；明确发明创造人员享有的权利和负有的义务；必要时应约定竞业禁止和补偿条款。
2023年知识产权年度部门工作计划
2023年知识产权年度部门工作计划一、背景和目标知识产权工作是推动创新发展、提高国家核心竞争力的重要领域。
2023年，我们的目标是进一步加强知识产权保护与管理，提高知识产权运行效率，促进创新型经济发展，为经济社会发展提供有力的知识产权保障。
二、主要任务及措施1.加强知识产权保护和执法（1）完善知识产权法律法规体系，更新相关法律法规，提升知识产权保护的法治化水平。
（2）建立健全知识产权执法机构，加强执法力量和专业素质，提高执法的专业性和效率。
（3）加大对知识产权侵权行为的打击力度，打击各类侵权行为，特别是网络侵权行为。
2.加强知识产权管理和服务（1）加强知识产权管理体系建设，建立信息系统，提高管理的科学化和规范化水平。
（2）加强对知识产权的监测和分析，了解知识产权的动态变化，为政府决策和企业创新提供参考。
（3）加强对知识产权的宣传和培训，提高公众对知识产权的意识和理解。
3.加强知识产权运营和交易（1）建立健全知识产权运营机制，促进知识产权的市场化运作。
（2）加强知识产权交易平台建设，提高知识产权交易的透明度和便利性。
（3）鼓励企业加强知识产权运营和转化，推动知识产权与经济社会发展深度融合。
4.加强国际合作和交流（1）加强与国际知识产权组织和外国知识产权机构的合作，提高知识产权保护和管理的国际化水平。
（2）参与国际知识产权规则的制定和修订，维护国家知识产权利益。
（3）加强知识产权人才的引进和培养，提高知识产权队伍的国际化水平。
三、工作重点1.完善知识产权法律法规体系。
加强知识产权保护的法治化建设，提高相关法律法规的科学性和适应性。
2.加大知识产权执法力度。
建立健全执法机构，加大对侵权行为的打击力度，保护知识产权权益。
3.加强知识产权管理和服务。
建立信息系统，提高管理的科学化水平；加强知识产权的监测和分析，提供决策支持；加强宣传和培训，提高公众意识和理解。
4.推动知识产权运营和交易。
建立健全运营机制和交易平台，促进知识产权的市场化运作和转化。
知识产权获取管理程序
1目的为确保公司知识产权管理体系有效运行，保障公司各项知识产权的获取工作高效有序进行，促进公司科技创新和产品核心竞争力，特制定此程序。
2适用范围本程序适用于GB/T 29490-2013管理体系所覆盖所有要素和各部门知识产权获取管理过程。
3职责3.1知识产权组：负责根据知识产权目标，制定知识产权获取工作计划，明确获取方式和途径；在获取知识产权前进行必要的检索和分析；保存知识产权的获取记录。
3.2公司各部门：各相关部门提出发明创意技术提案及商标注册提案。
4定义：无5工作程序5.1知识获取工作计划5.1.1知识产权组根据公司的知识产权获取目标，制定年度知识产权获取的工作计划，并明确获取方式和途径，获取方式和途径包括自行申请、接受转让和接受许可。
5.2专利的获取5.2.1专利自行申请：5.2.1.1研发中心人员或其他技术人员提出发明创意，填写专利申请技术交底书和《知识产权提案申请表》，提交知识产权组评审。
5.2.1.2知识产权组或委托专利代理机构对专利申请技术交底书提出的技术方案进行检索分析以判断新颖性和创造性，并形成《知识产权检索报告》，根据检索结论确定技术提案的保护类型，对具备申请专利条件的发明创意由知识产权组或者提交专利代理机构撰写申请；对于具有创新性，且更适用于技术秘密保护的技术提案，知识产权组提出采用商业秘密保护的建议，与提案部门沟通后，实施商业秘密方式保护；知识产权组对于不具备创新性的技术提案，与发明人沟通说明理由，并放弃该提案。
5.2.1.3专利代理机构将撰写好的专利申请初稿经发明人确认后发给知识产权组审核，知识产权组对代理机构撰写专利申请初稿的质量进行把控，经知识产权组确认后由专利代理机构提交到国家知识产权局，专利申请时需保障发明创造人员的署名权。
知识产权组将已提交申请专利登记于《知识产权申请台账》，专利代理机构收到国家知识产权局的审查意见及时，知识产权组及时配合处理，并保存申请过程中相关文件记录。
知识产权年度工作计划
知识产权年度工作计划一、背景分析随着科技的发展和经济全球化的推动，知识产权的保护和管理越来越受到重视。
知识产权年度工作计划是为了更好地推进知识产权工作，加强知识产权保护，促进知识产权的创造、应用和转化，提高知识产权的价值和效益而制定的计划。
本文将围绕知识产权年度工作计划的目标、内容、实施步骤和评估考核等方面进行论述。
二、目标设定1.加强知识产权保护：加大知识产权侵权行为打击力度，提高知识产权侵权的成本和风险；2.推进知识产权创造：鼓励创新创造，提升知识产权的数量和质量；3.促进知识产权的应用与转化：推动知识产权的转让和运用，实现知识产权的价值和效益最大化；4.提升组织内部知识产权管理水平：加强知识产权管理的规范化和标准化，提高组织对知识产权的重视程度。
三、工作内容1.知识产权政策法规的研究和制定：对知识产权相关政策法规进行研究，制定和修订相关法律法规，提升知识产权保护的法治化水平；2.知识产权侵权行为的打击：加强知识产权侵权打击力度，完善侵权行为的证据收集和保全制度，加强与执法机关的协作；3.知识产权的创造与保护：鼓励创新创造，提高科研成果的产权化程度，加强对核心技术的保护，完善知识产权的申请和审查制度；4.知识产权的运用与转化：推动知识产权的转让和运用，促进技术、论文、专利等资源的交流和合作，提高知识产权的市场化程度；5.知识产权管理体系的建设：建立完善的知识产权管理制度，明确知识产权管理的职责和流程，加强知识产权的储备和评估；6.知识产权培训和宣传：开展知识产权培训和宣传活动，提高员工对知识产权的认识和重视程度，增强知识产权保护意识。
四、实施步骤1.制定年度工作计划：结合组织的战略目标和实际情况，制定知识产权年度工作计划，明确工作目标和任务；2.组织调研和分析：通过调研和分析，掌握知识产权领域的热点问题和发展趋势，为制定具体工作方案提供依据；3.制定具体工作方案：根据调研和分析的结果，制定具体的工作方案，明确工作内容、时间安排和责任人；4.组织工作实施：根据工作方案，组织相关人员进行工作实施，加强各方面的协同配合，确保工作顺利进行；5.定期评估和调整：定期对工作进展情况进行评估，及时调整工作方案和措施，确保工作目标的实现。
律所知识产权年度工作计划
律所知识产权年度工作计划摘要：随着科技的快速发展和全球化的进程，知识产权的重要性在全球范围内日益凸显。
作为一家专业的律所，我们意识到在这个竞争激烈的市场中，知识产权的保护和管理是企业成功的关键。
因此，我们制定了一份全面的律所知识产权年度工作计划，旨在为我们的客户提供最佳的法律服务和支持。
1. 梳理知识产权情况：首先，我们将对客户的知识产权情况进行全面的梳理和评估。
这包括专利、商标、版权和商业秘密等等。
通过了解客户的知识产权现状，我们将为客户制定适合其业务需求的保护策略。
2. 专利申请和保护：作为知识产权领域的专家，我们将协助客户进行专利申请和保护。
我们的团队将提供专业的意见，审查并准备专利申请文件，并通过与专利局的沟通和协商来保护客户的专利权益。
3. 商标注册和维权：商标对于企业来说是非常重要的资产，我们将帮助客户进行商标注册和维权。
我们将评估商标的可注册性，准备并递交商标注册申请，并处理商标的维权事宜，包括商标侵权纠纷的调解和诉讼。
4. 版权保护：我们将协助客户保护其创作作品的版权。
我们将为客户提供版权登记、版权许可和版权维权等方面的法律支持。
在发生版权侵权纠纷时，我们将代表客户进行调解、诉讼或其他合适的维权措施。
5. 商业秘密保护：商业秘密对于企业来说非常重要，我们将协助客户建立商业秘密保护制度，包括但不限于签署保密协议、保密措施的实施和商业秘密的管理等。
当发生商业秘密泄露事件时，我们将提供法律支持，并采取适当的法律行动保护客户的权益。
6. 诉讼和仲裁：在知识产权纠纷的情况下，我们将代表客户进行诉讼和仲裁。
我们的团队将审理和准备相关的法律文件，并在法庭和仲裁机构中代表客户进行辩护。
7. 专业培训和教育：为了加强客户对知识产权的了解和保护意识，我们将组织知识产权相关的培训和教育活动。
我们将邀请专家和权威人士，为客户提供最新的法律动态和实务经验分享。
8.合作交流：我们将积极与国内外的政府机构、律师事务所和企业进行合作交流。
知识产权工作总结及工作计划
知识产权工作总结及工作计划知识产权工作总结及工作计划一、工作目标和任务知识产权工作是企业重要的保护资产管理工作之一，其主要目标为保护企业的知识产权，并合法合规地运用和获取知识产权。
作为知识产权工作负责人，本人的工作任务主要包括以下几个方面：1. 制定公司知识产权保护政策和规定，确保公司的知识产权得到足够的保护和利用；2. 负责公司专利、商标、著作权、域名、商业秘密等各类知识产权的申请、维权和管理工作；3. 定期开展知识产权培训和宣传，提高全员知识产权意识；4. 密切关注国内外知识产权法律、政策、法规的动态变化，及时开展风险评估和防范措施。
二、工作进展和完成情况本人负责的知识产权工作在过去一年中，成果显著，取得了以下几个方面的进展和完成情况。
1. 知识产权政策和规定。
根据国家和行业的相关法律、政策和规定，本人制定了公司的知识产权保护政策和规定，明确了对知识产权的认知和态度，规范了知识产权的管理和保护，有效提高了企业知识产权的保护意识。
2. 知识产权申请和维权。
本人积极组织了公司的专利、商标和著作权等知识产权的申请工作，提高了知识产权的保护能力，并及时处理了专利、商标和著作权等知识产权的维权事宜，维护了公司的知识产权利益。
3. 知识产权培训和宣传。
本人定期组织了知识产权培训和宣传活动，传达了国家和行业的相关法律、政策和规定，提高了全员的知识产权意识和防范能力。
4. 国内外知识产权风险评估。
本人密切关注国内外知识产权法律、政策、法规的动态变化，及时开展风险评估和防范措施，并制定了应急预案和解决方案，有效预防了知识产权纠纷和侵权风险。
三、工作难点及问题在知识产权工作中，本人遇到的难点和问题主要包括以下几个方面。
1. 人员短缺问题：公司的知识产权管理人员相对较少，造成了知识产权的申请、管理、维权等工作压力较大，需要进一步增强专业技能和管理经验，提高工作效率和质量。
2. 国际知识产权保护问题：随着企业国际化程度的提高，涉及到国际知识产权保护的情况也越来越多，需要加强国际知识产权法律和规则的学习和应用，提高跨境知识产权保护的能力和水平。
知识产权年度工作计划制定
知识产权年度工作计划制定一、引言知识产权作为现代经济中的重要组成部分，对经济发展和创新能力的提升起着至关重要的作用。
为了更好地保护和运用企业的知识产权，制定一份科学合理的年度工作计划至关重要。
本文将从建立健全知识产权保护体系、加强知识产权宣传教育、提高知识产权审查和评估水平、加强国际知识产权合作四个方面，制定一份全面的知识产权年度工作计划。
二、建立健全知识产权保护体系1. 构建健全内外部知识产权监测机制，加强知识产权收集与战略研究，及时发现并应对知识产权问题和挑战。
2. 完善知识产权法规制度体系，加强制度建设，推动我国知识产权保护法律法规的完善与创新。
3. 建立知识产权保护信息共享机制，促进知识产权保护部门之间的信息共享和合作。
4. 加强知识产权保护力度，推动打击侵权行为，维护知识产权拥有者的合法权益。
三、加强知识产权宣传教育1. 加大知识产权宣传力度，提升公众对知识产权的认知和保护意识。
2. 落实知识产权教育进学校工作，增强学生的知识产权意识和保护意识。
3. 加强知识产权宣传教育与创新创业活动结合，鼓励和引导企业正确运用知识产权。
四、提高知识产权审查和评估水平1. 加强知识产权审查人员的培训，提高审查质量和效率。
2. 推动知识产权审查机构与企业、科研机构的紧密合作，加速知识产权审查和评估流程。
3. 完善知识产权审查标准和方法，保证知识产权审查工作的科学性和公正性。
五、加强国际知识产权合作1. 加强国际知识产权交流与合作，积极参与国际知识产权协议和组织。
2. 推动双边和多边合作，加强知识产权保护国际合作。
3. 建立健全国际知识产权保护工作机制，加强对外知识产权合作的组织和协调。
六、工作计划实施与监督1. 制定详细的实施计划，明确责任和时间节点。
2. 加强工作计划的监督和评估，定期召开工作会议，总结经验，对计划实施的成效进行评估。
3. 不断优化和完善工作计划，与外部环境和内部需求相适应，提高工作计划的科学性和针对性。
GBT29490-2013知识产权手册
知识产权手册（GB/T 29490-2013）1范围1.1总则本手册按GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作。
1.2内容本手册包括了GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的全部要求以及体系所需过程的相互作用，也包括企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运行控制、合同管理、检查、分析和改进。
1.3目的贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，促进企业建立生产经营活动各环节知识产权管理活动规范，加强知识产权管理，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平。
1.4范围本手册适用于企业内部和外部经营活动全过程。
本手册涉及评价企业是否满足《企业知识产权管理规范》标准和法律法规要求的评价体系。
1.5应用公司知识产权活动涉及GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》条款内容，没有删减。
1.6引用文件GB/T 19000－2008质量管理体系GB/T 21374－2008知识产权文献与信息GB/T 29490－2013企业知识产权管理规范2术语和定义本手册采用GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》中的术语和定义。
3知识产权方针（1）公司知识产权方针：科学管理、精心设计、用心服务、积极创新、不断进取（2）方针为知识产权管理目标的制定提供总体框架。
（3）办公室通过培训、教育、宣传等方式，向体体员工宣贯知识产权管理方针。
（4）方针由总经理批准，发布实施（详见0.4）（5）公司根扰内外部环境的变化，组织对知识产权管理方针的适宜性进行评审，必要时进行修改。
4知识产权管理体系4.1 总体要求1）公司所涉及的知识产权包括：专利权、商标权、商业秘密及其它知识产权法律法规规定的权利等。
2）公司按标准要求建立知识产权管理机构，相应的管理制度和工作职责，形成文件，加以实施和保持，并持续改进。
3）知识产权管理办公室牵头，依据方针目标的要求及其展开分解落实的策划、实施、检查、改进的管理要求，各相关部门负责实施，实施过程形成的文件应落款可追溯，并有效运行和控制公司生产经营活动中各环节的知识产权创造、运用和管理。
公司知识产权年度工作计划
公司知识产权年度工作计划一、背景知识产权是企业发展的重要支持和保障，也是企业在市场竞争中的核心竞争力。
随着科技和信息化的飞速发展，知识产权保护与运用已成为企业发展的重要战略，对企业的发展和竞争具有重要意义。
因此，公司制定年度知识产权工作计划，对公司的知识产权保护与运用进行规划，以期提高企业的知识产权管理水平，保护企业的知识产权权益，为公司的持续发展提供有力的保障。
二、目标与任务1. 目标制定一套完善的知识产权保护与运用体系，提高公司知识产权管理水平，确保公司知识产权权益不受侵犯；促进技术创新与产业发展，提高公司在市场上的竞争力和盈利能力。
2. 任务（1）完善知识产权保护体系，建立知识产权管理制度，规范公司知识产权管理流程；（2）加强对产品、技术和商标等知识产权的申请、注册和维护工作，确保公司的知识产权权益；（3）加强对员工的知识产权保护和知识产权意识培训，提高员工的知识产权保护意识，确保公司的知识产权得到有效保护；（4）强化与外部专利代理机构的合作，提高对外部专利代理机构的管理和监督，确保外部专利代理机构的专业水平和服务质量；（5）开展知识产权运用与转化工作，加强技术转移与服务，推动公司技术创新和产业发展。
三、工作重点1. 完善知识产权保护体系（1）建立知识产权保护管理体系，确保公司的知识产权得到有效保护和管理；（2）完善公司知识产权管理制度，规范知识产权管理流程，提高公司知识产权管理水平。
2. 加强知识产权申请、注册和维护工作（1）加强对产品、技术和商标等知识产权的申请、注册和维护工作，确保公司的知识产权权益；（2）加强对产品、技术和商标等知识产权的维护和管理工作，确保公司的知识产权权益不受侵犯。
3. 提高员工的知识产权保护意识（1）加强对员工的知识产权保护和知识产权意识培训，提高员工的知识产权保护意识；（2）加强对员工知识产权保护行为的监督和管理，确保公司知识产权得到有效保护。
4. 强化与外部专利代理机构的合作（1）加强对外部专利代理机构的管理和监督，提高对外部专利代理机构的专业水平和服务质量；（2）加强对外部专利代理机构的合作，提高对外部专利代理机构的服务和支持。
企业知识产权年度工作计划
企业知识产权年度工作计划一、前言知识产权是企业发展的重要保障，也是企业竞争力的核心。
为了做好企业知识产权保护工作，我们制定了年度工作计划，旨在加强知识产权保护工作，提升知识产权管理水平，确保企业长远发展。
二、总体目标1. 提升企业知识产权保护意识，加强内部知识产权管理；2. 加强对外知识产权保护，打击侵权行为；3. 提升企业知识产权创造能力，增强核心竞争力。
三、具体工作计划1. 提升内部知识产权管理水平（1）建立完善的知识产权管理制度，包括知识产权申请、保护、管理、使用和监管等方面的规范；（2）规范知识产权保护流程，建立知识产权保护工作协调机制；（3）加强知识产权保护的宣传教育，提高员工知识产权保护意识和能力。
2. 加强对外知识产权保护（1）完善知识产权保护体系，建立知识产权维权工作团队，及时应对知识产权侵权事件；（2）加强知识产权信息收集和监测，发现并及时制止潜在侵权行为；（3）加强知识产权合作与交流，建立良好的合作关系，共同维护知识产权。
3. 提升知识产权创造能力（1）加强核心技术知识产权创造，对重点领域进行深入研究和开发；（2）建立知识产权创造激励机制，鼓励员工创新，提供创新成果保护和激励政策；（3）积极参与知识产权保护相关活动，提升企业在知识产权领域的影响力和话语权。
四、实施过程1. 制定年度工作计划，明确工作目标、任务和时间表；2. 组织相关部门对计划实施进行跟踪和监督，确保任务按时完成；3. 加强与知识产权专业机构的合作，获取专业指导和支持；4. 加强内外部交流，及时分享知识产权保护经验和成果；5. 定期评估和总结工作成效，及时调整工作计划。
五、预期成果1. 建立健全的知识产权管理体系，提升企业知识产权保护水平；2. 提高企业知识产权保护的法律意识，有效减少知识产权侵权事件；3. 增强企业核心技术知识产权创造能力，提升企业竞争力；4. 建立良好的知识产权保护形象，树立企业良好的品牌形象。
2021年年度知识产权获取工作计划5篇
2021年年度知识产权获取工作计划5篇年度知识产权获取工作计划1为落实企业知识产权工作,江西_____有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查.从总体上看,我公司近几年在知识产权创造.运用.保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效.为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:一.增强认识,加强组织领导和制度建设.___年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认3识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照〝激励创造,有效运用.依法保护.科学管理〞的方针,加强以商标权.专利权.商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造.运用.保护和管理能力.在组织领导建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责.由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理,知识产权办主任在知识产权运用.保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发.生产.销售.法律事务等方面的工作机制,协调其他部门如人力资源部,技术部,销售部等部门统筹技术创新.专利申请.情报管理.发明奖励及教育培训.实施许可.评价.纠纷处理等各项工作,形成分工清晰.责任落实.程序完善.合作协调的知识产权工作体系.在制度建设方面,我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进,按照企业知识产权工作的要求和市场.法律法规变化,建立有关知识产权信息检索.运营管理.侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健4 全知识产权工作奖励机制.在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进.培养.使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才.二.统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略.为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,___年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将本企业知识产权战略与经营战略.研发战略.市场竞争战略.人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研.生产.经营和管理的全过程,并建立战略制定.执行.反馈.完善的封闭流程.同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权.专利权及商业秘密的保护.管理和利用.三.加强科研开发,努力推进知识产权成果的转化.公司高度重视科技创新工作,内部设有企业技术中心,不断引进.培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能5 力.___年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:1.利用国家和省对科技创新专项资金.税收.专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发.合作开发.购买等方式获取本企业所需专利技术.2.公司目前拥有包括发明专利.实用新型专利在内的有效专利共_项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护.3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请,包括清洁生产.副产物回收利用.新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围.4.推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可.转让.出资.质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力.5.拟从___年度开始,对公司内部相关工作人员进6 行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务.6.与同行业企业联手构建专利联盟,构筑专利池,签订《专利交叉许可协议》,降低公司的研发生产成本.四.立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略.创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向.长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质.性能优势和服务质量转化为市场优势.目前,已通过ISO__1.ISO9_1.OHSAS__1.ISO/TS_4949管理体系认证,公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标.产品畅销国内外,远销40多个国家和地区.五.协调配合,加强知识产权风险控制.企业知识产权的创造.运用.保护和管理工作涉及研发.生产.销售.法律事务.综合管理等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责.合作协调地配合工作.___年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按7照集团企业知识产权工作的要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中.对涉及企业知识产权技术创新.专利申请.商标注册.知识产权评估.管理.保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作.年度知识产权获取工作计划2对公司的业务和技术领域有了初步的认识,对自己的岗位职责有了更深的认识,结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况,经过认真考虑,做出以下计划. 1月份:1.认识公司的业务和技术领域,学习光学的基础理论以及公司专利所涉及的技术知识,为从事专利撰写工作及管理工作打下基础;2.整理公司现有的知识产权成果,建立起比较完善的 1 档案,协助完成公司内部知识产权规划及工作流程的制定;3.疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务.2月份:1.撰写专利申请文件至少1_2件;2.根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件,同时关注.梳理国家知识产权.北京市知识产权局网站知识产权,尤其是专利相关奖励.资助政策,及时做好准备.3月_6月份:1.完成有效专利的维持工作,主要是缴费;2.参与专利撰写.OA答复;3.形成比较规范的知识产权工作流程或制度.7月——_月份:知识产权工作流程规范化,基础技术知识掌握,在此基础上做好专利文献信息的检索.利用,完成行业分析报告.以上计划,有些泛泛而谈,但却是我初入职场的第一年2 度目标,我也会根据公司的不同需求,配合其他同事完成相关工作任务.目标的实现离不开领导及各位同事的帮助,在此先行感谢!学习不是某一阶段的任务,而是一种态度,结束了学校生活,开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习.相信通过一年的工作学习,我的知识体系将真正丰满起来.思维结构将更加完善.为人处世能力也会得到很大的提升,为___年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础.非常感谢仁光公司给了我这次机会年度知识产权获取工作计划3为加快推进我县知识产权文化建设,努力营造〝尊重知识.尊重人才.诚实守信〞的知识产权保护氛围,为全面完成我县知识产权试点工作的各项任务,根据《湖南省县(市)知识产权工作试点办法》的文件精神,切实推进我县新兴工业化进程,结合我县实际,特制定本计划.一.指导思想以《湖南省知识产权战略实施纲要》为指导,提升规模企业的知识产权创造.管理.保护.运用能力,将专利工作纳入到科技创新的全过程,充分发挥专利制度在促进技术创新与经济结构调整及转变经济模式中的积极作用,进一步提高我县规模企业运用专利制度参与市场竞争的水平和能力.二.知识产权工作试点企业的条件和试点期限(一)试点企业应具备以下条件:1.企业领导层高度重视专利工作,并将其纳入工作议程;2.有相对独立.健全的知识产权工作机构和一定数量的知识产权管理人员;3.企业必须是年总产值达到2千万的规模企业,市场经济活跃,有一定的科技创新实力;4.试点企业年专利申请量8件以上.(二)试点期限知识产权工作试点企业试点期限为3年.三.工作原则(一)指定原则.试点根据全县规模企业创新能力水平采取指定试点原则.(二)优先原则.对于试点企业将采取申报国家.省.市各项科技项目及知识产权试点优先的原则,积极向上级管理部门争取项目资金.(三)创新原则.试点企业要结合自身条件,积极向国内知识产权工作搞得好的大型企业学习,借鉴他们的知识产权管理方法,探索创新自身企业知识产权管理新办法.四.工作目标(一)试点企业要做到有管理机构.有管理人员.有工作机制,企业年专利申请量达到8件.(二)每年至少定期举办一期培训班,培训知识产权管理人员和工程技术人员,学习我国的《专利法》.《专利法实施细则》以及其他知识产权相关业务知识.并积极参加省市县举办的知识产权培训.(三)试点企业在试点期间,3年内培训知识产权领导人才.管理人才和专利信息利用人才共计_名.(四)专利技术实施效益显著.当年的专利(申请)技术实施率要达到不低于50%的水平(相当于当年的申请量而言).(五)企业对职务发明创造的发明人兑现〝一奖两酬〞,兑现面应达到80%以上.桃源县科学技术局年度知识产权获取工作计划4一.职责明确,分级管理我公司知识产权工作分二级管理,其中技术中心为专利的归口管理部门,设专人管理,各研发部门(即,数控冲床技术部.数控折剪机床技术部.数控开卷线技术部)分设兼职知识产权管理人员负责所辖技术部知识产权方面的具体业务.知识产权的对内监督.对外协调是技术中心统管负责的内容.其中监督包括期限监督.费用监督.知识产权标记使用监督.对外协调包括跨部门间.与上级行政主管单位间,以及与代理机构间的业务协调等,同时还要对知识产权规章制度的修订与完善负责.各产品技术部知识产权管理人员具体负责专利的检索.申报.变更.转让等具体事宜.职责权限明确后,对专利业务拓展及工作接口衔接,起到了重要作用.近些年由扬州锦江专利事务所.北京连和连扬州分公司.泰州专利事务所三家作为我公司的专利代理人,负责办理公司专利业务的委托代理工作,这也促进了我们专利工作向正规化管理稳步迈进.二.整章建制,进一步细化业务流程(1)建立专利工作管理制度公司_年_月颁布实施了《专利工作管理办法》,对专利申请内容的初审确定工作.专利资料的筹备申报工作.专利信息的检索查新工作,授权后的变更.转让.备案.放弃.缴费及专利档案保管工作作出了明确的规定.就以专利申请内容的初审确定为例.各技术部在申报专利申请前,细化内部资料的审查环节,具体包括以下内容:审查是否具备专利的实质性条件;审查是否具有良好的市场前景;审查可否运用技术诀窍进行保护;而且包括申请何种专利(发明.实用新型.外观设计)及确定申请专利的时机等.经过系统审核,对专利申报前的初审环节进行了逐一细化,这样为专利的正式申报奠定了坚实的基础.(2)进行保密教育,建立激励机制公司对涉及技术秘密的部门及人员定期进行保密教育,并通过设立专项保密资金.制定泄密惩处办法等一系列政策规定强化员工的保密意识,对已被国家授权的职务发明专利,由各技术部确定对相关设计人/发明人进行奖励的方案,用以激励一线开发人员的创新热情.(3)强化技术保密管理意识在申请专利前,相关人员必须对该发明创造进行保密.该项措施在专利制度中做出了明确要求.公司人事部门每年组织员工签订保密合同(协议),并根据每份员工从事的岗位不同,确定详细的保密条款.公司员工在离职.辞职,或者临时工作人员在离开公司前,应将其从事.参与企业技术工作的技术资料交还给公司,并承担保密义务.同时规定未经公司许可,不得擅自发表涉及保密内容的文章,不得将属于公司的发明创造申请个人专利.通过专利制度的全面建设,从多角度多方位对知识产权加以了保护.(4)强化维权力度针对打假维权,我公司在职能部门设置上,采用双重保护.首先在销售公司内设置市场监察部,负责以经济.行政等手段从事打假维权,继而加强了专利产品在市场运行中的保护力度.其次,当知识产权纠纷案件需要以法律诉讼方式维权时,市场监察部将案件移交给监事局进行处理.监事局的职责是通过司法手段和司法途径进行外向性维权,维护公司发展成果和合法权益,保障公司的正当权益不受侵害.(5)权利归属更加明晰公司对以下三种专利权利的归属及其相应保障措施,也做了明文规定. ①凡以公司名义申请或已授权的专利,专利权归公司所有.②当公司与其它单位签订有关技术开发合同,或者签订其它在将来履行中可能产生发明创造的合同时,合同中应明确发明创造的专利申请权和专利权的归属.③对于跨公司合作.工作的人员及公司临时聘用人员,公司应当事先就该人员在工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同.有了制度保障,业务的运行才能顺畅.整章建制后,专利业务流程理顺了,各环节的控制节点清晰了,而且项目人员知识产权意识也增强了.三.加大知识产权的保护力度,对于符合申报专利的项目,及时申请专利,为保护自有知识产权,_年度专利申请量为_件,比_年度增加了_件.而且_年当年共有_项实用新型专利相继被国家专利局授予专利权._年,我公司开发了无人操作数控板料折弯单元.数控高精度板料开卷分条卷取线.数控清洗堆垛线等多个新产品,申请了近_项专利.四.大力推动专利技术成果转化,是公司发展的首要任务〝精密高效金属板材加工技术及成套系统〞是板材加工设备中技术含量高的升级换代产品,该系统由开卷校平飞剪线(上料小车.开卷机.校平机.飞剪机.输送平台.堆垛装置).冲床上下料装置.数控转塔冲床.折弯操作机器人.数控折弯机.分布式集成控制系统等组成,可将金属卷板加工成任意形状的平板和钣金件,可根据用户的不同需求进行定制,是一种具有精密.高效.节材.节能特征的柔性化.集成化和自动化的成套系统.该系统先后申报了_项国家专利,共投资9_0万元,推动该项科技成果的产业化.规模化进程.市场竞争促进着企业的发展,挑战中蕴含着企业商机,我公司将以创建省知识产权示范企业为契机,结合自身实际情况,发挥优势,总结经验,扎扎实实做好知识产权保护工作,为技术创新保驾护航,为企业发展推波助澜.年度知识产权获取工作计划5企业知识产权,是企业依法对其智力劳动的方式在科学.技术等方面创建的专有权.企业档案是企业在科学.技术等活动中的真实记录,是智力劳动创造成果的载体,是知识产权的表现形式,属知识产权保护的范畴.考虑到企业在市场经济中的角色.目的.发展等诸多因素,其档案的知识产权具有普通意义上的档案所不具有的特点:(一) 企业档案知识产权的脆弱性著作权等在中国整体环境的脆弱性,使得企业档案的著作权亦具脆弱性.虽然中国总体上是法制社会,但一些地区的以人治代替法制的现象屡见不鲜,这就整体上限制了我国著作权的工作开展,由于企业档案涉及但著作权的保护,其知识产权在这个脆弱的大环境中其本身也具有脆弱性.(二) 企业档案知识产权的复杂性企业在自身运作过程中所形成的档案,是实质上的档案,具有知识产权.有的档案因制成材料的特殊性,档案是否具有知识产权具有争议性.如,地质上的岩芯档案.有的档案在法律适应上,也具有复杂性,根据有关法律,可适用于普遍意义的民法,有的适用于\n(三) 现代社会企业知识产权面临的挑战性网络时代,传递手段和借阅方式等都发生了深刻的变化,在网络高度发达的今天,档案在未去档案馆之前,可能早以被发布,其知识产权上的公布传播权受到了极大的挑战.如何面对挑战,是企业档案馆必须解决的问题.四企业档案知识产权在管理中存在的问题及对策随着经济全球化的发展,知识产权保护与经济发展的关系日益密切,保护企业知识产权已成为保护企业合法权益不可或缺的重要手段之一,也是企业档案工作的一项重要内容.然而在国内,企业档案知识产权保护工作面临巨大压力,困难重重.(一)一些档案人员虽认识到知识产权的重要性,但收集的档案资料缺乏核心内容,严重地降低了科技档案的实际价值.在企业档案管理人员巾缺乏对知识产权知识全面.系统了解应当是一个比较普遍的现象,而这种情况是不利于企业知识产权档案管理工作的全面开展和顺利进行的.(二)有的企业虽然制订了相应的知识产权档案管理制度,但是应当在知识产权档案管理方面仍然处于初始化阶段,企业知识产权档案的内容.馆藏数量.管理方式等方面有待于加强提高,有关知识产权档案的管理制度还有必要进一步全面完善.(三)少数企业领导还没有充分认识知识产权这个无形资产对企业经济发展的重要作用.在跨国公司的企业管理中,知识产权管理占据了非常重要的位置.而在中国,大部分企业没有专人管理知识产权,能够设置知识产权管理机构的企业属于少数,真正重视知识产权管理的企业是极少数.为适应现代企业制度的建立对现代企业的要求,加强对档案知识产权的保护迫在眉睫.为加强企业知识产权保护与企业档案管理工作,必须做好以下几方面的工作:(一) 标准化管理.就是完善法律法规,依法管理档案,增设或专门就知识产权保护订条款,并在实践中加大执法力度.(二)企业应做好档案知识产权保护的宣传工作.企业应高度重视科技档案的知识产权保护,增强知识产权保护意识,特别是增强新科技人员和有关领导干部的档案知识.(三)健全制度,规范管理.健全完善本单位包括知识产权文件材料收集.归档.整理.保管.提供利用在内的管理制度.档案工作人员应积极开展档案利用工作,合理利用珍贵的档案资源编研出能为企业生产建设,科技进步和经营管理献计献策的信息.加强企业知识产权保护是市场经济的必然要求.只有正确地做好知识产权保护,才能更好地保护企业的知识产权,发挥企业档案信息的作用,促进企业的生产经营和发展.年度知识产权获取工作计划。
知识产权贯标管理体系运行报告
责任人
运行情况：
1、能根据公司编制信息方面的控制程序，规定信息的收集、加工、利用和发布等过程所需的控制。
2、根据公司专利、商标、版权、商业秘密、专有技术、许可证贸易等各类知识产权信息进行学习与贯彻。
3、根据国家和各级政府有关知识产权的法律、法规和政策措施，国内外相关专利文献、商标注册等信息，相关专业期刊、图书、杂志等出版物记载的相关技术信息，竞争对手及其产品技术信息等进行分析与利用。
9、结项阶段，研发部有保留研究开发活动中形成的记录，并实施。
反馈问题：
评审检查了内审时未发现不符合项，需要持续保持。
改进建议：
/
编制：复核：日期：
管理体系运行报告
编号：
部门
财务部
责任人
运行情况：
1、根据公司建立激励机制，制定知识产权奖励制度及《知识产权奖惩规定》，运用知识产权给予相应的物质奖励和精神奖励。
7、在产品宣传、销售、会展等商业活动前制定知识产权保护或风险规避预案，在销售合同中要明确知识产权的归属权。
8、建立产品销售市场监控程序，进行产品升级或市场环境变化时的跟踪调查调整知识产权策略。
反馈问题：
评审检查了内审时发现部分不符合项需要改进，验证已改进，需要持续保持。
改进建议：
改进内审发现的不符合事项，主管责任人需要监督持续贯彻执行有效改进措施。
4、文件控制方面，行政部严格按照《文件与记录管理程序》执行，要求对于文件的发放、更改、作废等记录完善及时。要求对受控不同程度做出相应的标识和存放区别。
5、知识产权工作方面，有及时跟踪公司有关知识产权的申请和保护，并根据运行期间知识产权变化情况更新了《商标台账》、《专利台账》和《著作管理台账》等文件；
6、人力资源管理方面，对全体员工进行宣传培训，制度计划并落实；按照不同的岗位开展不同方面的培训。并实现了从入职到离职的治安产权风险监控机制，对人事合同、保密合同、协议等有关知识产权条款进行审查，进行及时更新，并按要求新增竞业禁止协议。
知识产权年度工作计划
知识产权年度工作计划知识产权年度工作计划范文一非常高兴在20XX年新年伊始即投入工作状态，从此摆脱了学生身份，以一种全新的姿态体验生命的意义。
刚刚加入仁光大家庭，惭愧的是到现在对家庭成员还没有全部结识，我应该更加热情且主动地和他们打招呼、沟通和交流。
对公司的业务和技术领域有了初步的认识，对自己的岗位职责有了更深的认识，结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况，经过认真考虑，做出以下计划。
1月份：1、认识公司的业务和技术领域，学习光学的基础理论以及公司专利所涉及的技术知识，为从事专利撰写工作及管理工作打下基础;2、整理公司现有的知识产权成果，建立起比较完善的档案，协助完成公司内部知识产权规划及工作流程的制定;3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。
2月份：1、撰写专利申请文件至少1~2件;2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。
3月~6月份：1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费;2、参与专利撰写、OA答复;3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。
7月——12月份：知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。
以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。
目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢!学习不是某一阶段的任务，而是一种态度，结束了学校生活，开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习。
相信通过一年的工作学习，我的知识体系将真正丰满起来、思维结构将更加完善、为人处世能力也会得到很大的提升，为20XX年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础。
非常感谢仁光公司给了我这次机会!知识产权年度工作计划范文二20XX年，我区知识产权工作在省、市知识产权局的指导下，在区委、区政府的直接领导下，积极转变观念，调整思维，突破原有格局，以全国科技进步先进区考核为契机，围绕全区经济社会发展总目标，贯彻创新驱动发展的战略，推动知识产权工作稳中有进发展，为创建科技创新型示范城市提供有力支撑。
知识产权获取控制程序
文件制修订记录1.0目的为了保障公司知识产权获取工作的高效有序进行，提高公司知识产权的获取数量和质量，防范知识产权获取过程中的风险，特制定本程序。
2.0适应范围适用于公司知识产权获取计划的制定、立项与研发、检索与分析以及申请流程等获取过程的控制。
3.0职责3.1 品管部为本程序的归口管理部门，负责制定年度知识产权获取计划，组织与协调知识产权获取前的检索与分析等工作，并负责与知识产权代理机构之间的衔接工作。
3.2 管理者代表负责知识产权获取过程的审批工作。
3.3 其他各部门协助品管部的工作，执行获取计划，并保管知识产权获取过程中产生的记录。
4.0程序4.1 获取计划4.1.1品管部根据年度知识产权目标，制定年度《知识产权获取计划》，明确知识产权成果的获取途径以及获取方式，并明确计划的执行部门，交由管理者代表审批确定。
4.1.2知识产权获取途径分为内部获取与外部获取两种方式，内部获取是指企业通过自主研发、自主设计等方式产生知识产权成果；外部获取是指企业通过许可、转让、委托开发、合作开发等方式获取知识产权成果。
4.1.3其他各部门应当执行与本部门有关的年度知识产权获取计划，努力实现本部门的知识产权年度目标。
4.2 检索与分析4.2.1在获取知识产权成果前，品管部应当组织相关部门，进行相应的检索与分析，以便指导知识产权成果的获取并控制获取过程的知识产权风险。
4.2.2检索与分析的时机：包括但不限于立项前的检索与分析、研发阶段跟踪检索与分析以及申请前的查新检索与分析。
4.2.3检索与分析的方式：分为内部自行检索分析与委托代理机构检索分析。
立项前、研发阶段跟踪检索原则上由项目组或者责任部门自行组织，行成《知识产权检索分析报告》，并将检索分析结果作为是否立项或者调整项目方向的依据。
申请前的查新检索原则上由外部知识产权代理机构完成，品管部负责与外部知识产权代理机构对接。
4.2.4特殊情况下，有检索需求而缺少专业检索分析能力的部门，可填写《知识产权检索申请表》，经部门领导审批后提交品管部，由品管部根据申请的内容请示管理者代表决定是否需要委托外部代理机构检索。
国家知识产权局关于印发《推动知识产权高质量发展年度工作指引（2024）》的通知
国家知识产权局关于印发《推动知识产权高质量发展年度工作指引（2024）》的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2024.03.29•【文号】国知发运字〔2024〕7号•【施行日期】2024.03.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于印发《推动知识产权高质量发展年度工作指引（2024）》的通知国知发运字〔2024〕7号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团知识产权局，各地方有关中心；国家知识产权局局机关各部门，专利局各部门，商标局，局其他直属单位、各社会团体：现将《推动知识产权高质量发展年度工作指引（2024）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
特此通知。
国家知识产权局2024年3月29日推动知识产权高质量发展年度工作指引（2024）为进一步做好2024年知识产权工作，加快推动知识产权高质量发展，特制定本指引。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，深入实施《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》（以下简称《纲要》）和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》（以下简称《规划》），加快推动《专利转化运用专项行动方案（2023—2025年）》落实，以知识产权源头保护为基础，以转化运用为牵引，以机构改革为契机，全面强化知识产权创造、运用、保护、管理和服务工作链条，更大力度加强知识产权保护国际合作，着力推动知识产权高质量发展，努力开创知识产权事业发展新局面，更好服务社会主义现代化强国建设。
（二）主要目标。
2024年底，知识产权强国建设目标任务扎实推进，知识产权法治保障持续加强，知识产权转化运用效益加速显现，带动牵引知识产权创造质量稳步提升、保护全面加强、公共服务体系不断健全，国际合作和竞争深化拓展，为扎实推进中国式现代化提供有力支撑，更好服务经济社会高质量发展。
知识产权体系的知识产权获取计划
知识产权体系的知识产权获取计划
随着知识经济的发展，知识产权日益成为企业发展的重要资产，而知识产权的获取也越来越成为企业竞争的关键。
因此，建立一个完善的知识产权体系对于企业的未来发展至关重要。
为此，我们制定了一个知识产权获取计划，旨在提高企业的知识产权创造能力和保护能力。
该计划包括以下几个方面：
1.加强知识产权意识：通过知识产权培训、内部宣传等方式，让企业员工形成知识产权意识，提高知识产权保护意识和能力。
2.加强知识产权创造：通过加强研发投入、提高研发质量和效率等方式，增加企业的知识产权创造量和质量。
3.加强知识产权保护：通过建立知识产权管理制度、加强知识产权法律意识等方式，提高企业的知识产权保护能力。
4.加强知识产权运用：通过推行知识产权运用战略、加强知识产权商业化开发等方式，实现企业知识产权的最大化利用。
通过这些措施，我们相信企业的知识产权体系将会更加完善，企业的核心竞争力和市场竞争力也将会得到进一步提高。
- 1 -。
知识产权发展战略规划
知识产权发展战略规划一、背景介绍知识产权是指人们在创造和创新过程中产生的智力成果，包括专利、商标、著作权、商业秘密等。
在当今全球化和信息化的时代背景下，知识产权的保护和发展对于国家经济、科技创新和文化发展具有重要意义。
为了更好地推动知识产权的发展，制定一套科学合理的知识产权发展战略规划势在必行。
二、目标设定1. 提高知识产权保护水平：加强知识产权法律法规的制定和完善，建立健全知识产权保护体系，提高知识产权保护的便利性和有效性。
2. 推动知识产权创造和创新：加强知识产权的培育和创造，鼓励科技创新，提高企业的知识产权意识和创新能力。
3. 扩大知识产权的国际影响力：加强国际合作，提高中国在国际知识产权事务中的话语权和影响力，为中国企业在国际市场上保护知识产权提供有力支持。
三、战略措施1. 完善法律法规体系：加强知识产权法律法规的制定和修订，建立健全知识产权保护的法律框架，提高知识产权保护的便利性和有效性。
2. 加强知识产权保护力度：加大对知识产权侵权行为的打击力度，建立健全知识产权保护的法律程序和机制，提高知识产权保护的实效性。
3. 增加知识产权培育投入：加强对科技创新的支持，增加知识产权培育的投入，提高企业的知识产权意识和创新能力。
4. 加强知识产权国际合作：积极参与国际知识产权组织和机构，加强国际交流与合作，提高中国在国际知识产权事务中的话语权和影响力。
5. 加强知识产权宣传教育：加大对知识产权的宣传力度，提高公众对知识产权的认识和意识，增强知识产权保护的社会共识。
四、实施计划1. 制定详细的时间表和路线图，明确各项任务的实施顺序和时间节点。
2. 成立专门的工作组或机构，负责知识产权发展战略规划的具体实施和监督。
3. 加强与相关部门的合作，形成合力，共同推动知识产权发展战略规划的实施。
4. 建立健全绩效评估机制，及时评估和调整知识产权发展战略规划的实施效果。
五、预期效果1. 知识产权保护水平明显提升，知识产权侵权行为得到有效打击，为企业创新提供更好的保护环境。