2019年党委书记述职报告发言稿
党委书记述职报告2019 2019年乡镇党委书记述职报告 精品
党委书记述职报告20192019年乡镇党委书记述职报告现汇报如下：述职报告一认真履行职责,扎实推进各项工作.1、农村经济工作坚持按照党委、政府确定的项目强镇,产业富民的发展战略,围绕蔬菜、奶牛、烟叶三大主导产业,不断调整农牧业产业结构,优化产业布局,推动产业化经营,促进农业增效、农民增收.今年,全镇蔬菜种植面积达到26000亩,占总耕地面积38%,新建冷棚200亩,高标准日光温室202亩,已经基本实现冬季有暖棚,春秋有冷棚,夏季有露地的接茬互补的蔬菜生产格局,蔬菜产值占到农业总产值的35%.食用菌生产取得新发展,生产食用菌户达到65户,生产食用菌107万个单位,完成任务的107%,纯收入达到350万元.烟叶生产实现了新突破.今年全镇烟叶生产达到2300亩,完成任务的100%,收烟叶99万斤,烟农收入334万元,实现税收66万元.植树造林1000亩,完成任务的100%.林权证发放520本.畜牧业发展势头强劲,全镇奶牛存栏2508头,比上年增加480头；肉牛存栏14330头,比去年增加3130头；肉羊存栏8360只；蛋鸡存栏36万只；生猪存栏达到14500头,养猪大户达到74户,基础母猪存栏2348头,发放母猪补贴11.74万元.成立了xxx奶牛、xxx养猪、xxx蛋鸡等专业养殖协会三个,充分发挥了协会的组织协调作用,形成了支部抓协会,协会带大户,大户带群众的良好格局.进一步加强动物防疫工作.订苗率、免疫标识、档案、台账使用率均达到100%.今年共注射免疫畜禽59774针次,畜禽疫苗注射率达到100%,免疫密度达到100%.每村配备一名防疫员且按时兑现了防疫员工资.严格.检疫动物及畜产品,在外源、市场、、产地四个环节严把检疫关,使群众吃上放心肉,保障了市民食肉安全.封育禁牧和护林防火工作成果进一步巩固.全镇偷牧现象基本杜绝,镇政府制定了防火预案,落实了防火措施,取得了较好的防预效果,全年未发生森林火灾事故.劳务输出工作有了新突破.二OO七年,我们把劳务输出作为重要工作来抓,并纳入到经济发展总体规划.结合本镇实际,出台了一系列促进劳务输出工作的文件,加强组织领导,创新工作机制,健全就业服务体系,并大力推行先培训后输出,建立信息——培训——就业——维权四位一体的工作模式.全年累计输出9500人次,输出人数达6200人,其中有组织输出3500人,组织培训1800人,新发展劳务输出经纪人4人,共创劳务收入0.41亿元,有力地促进了我镇经济发展和社会主义新农村建设的步伐.抓好新农村建设试点村工作,全面落实五个一工程.一是继续开展了文明单位与新农村结对共建的一对一活动.这些文明单位的共建活动,充分发挥了它们的职能作用和模范带头作用,帮助被包扶村解决了一定的实际困难,为民办实事、办好事,真正体现了文明共建.二是丰富群众文化生活,建设一处文化大院.投资5万余元建设了一处占地近400平方米的群众健身文化活动广场,购置了蓝球架、跑步机、摇臂机等10套健身器材.投资近6000余元,建设了居民图书阅览室和农民夜校,配有电教设备及图书资料近1200余册,图书阅览室和农民夜校的建立在一定程序上满足了农民对科学致富知识的需求,为提高农民素质,推动新农村建设起到了一定的作用.三是结合争创七星级文明城工作,大力开展文明生态村创建活动.实施三清.即清垃圾、清路障、清庭院.积极推进四改,即改水、改厨、改厕、改圈.集中开展了三次以清理小五堆为重点的村容村貌整治活动和文明示范街创建活动.四是加快农业产业化进程,增加农民收入,建立科技致富基地.将四新高科技农业示范园区和自治区千亩烟叶示范基地作为xx镇两个重点建设的科技致富基地,引领广大农民科技致富,带动全镇的设施农业向集约化、高科技、高效益方向发展.2、工业项目建设xx镇共有固定资产投资50万元以上的工业企业66个,其中规模以上企业7个,县级重点调控企业4个,资产总额34.2亿元,固定资产原值26.7亿元,总产值12.6亿元,销售收入11.8亿元,增加值4.7亿元.07年,xx镇继续以项目建设为契机,依托资源优势,全面优化投资环境,强化服务管理.加大招商引资和项目建设力度,制定出台了《xx镇招商引资项目建设奖励办法》,把招商引资项目建设工作列入各村党政目标考评的一个重要指标,作为全镇干部特别是领导干部政绩考核的主要依据.规定对引进项目的单位个人给予5000-20000元奖励.今年招商引资项目9个,总投资1.45亿元,到位资金1.43亿元.其中：中全粉末冶金材料有限公司改进设备,投资5000万元,现正在建设中；双赢化工有限公司水泥缓凝剂生产项目,总投资2200万元,现已建设完毕,试车投产；施达化肥有限责任公司5万吨有机BB肥生产项目,总投资300万元,现已建设完毕,投入生产；天鸿矿业有限公司膨润土深加工24000吨提纯生产线,总投资2920万元,现在正在建设中；翔能生态治理有限公司年产20万吨铁精粉深加工扩建项目,总投资500万元,现已建设完毕,投入生产；投资1500万元的利然铁选厂,年产2万吨铁精粉加工项目,到6月末已建设完毕,投入生产；宁城鑫磊矿业有限公司10万吨铁精粉加工项目,计划投资1320万元,到11月末完成投资900万元,现在土建已完工设备正在安装；兴亚服装厂月产12000件衬衣加工项目,投资54万元,已完工正式投产；吉林通化客商在巴林村建设302亩四新高科技农业示范园区,总投资550万元,现在已基本建设完毕.现在各企业发展势头强劲,将成为推动xx镇经济发展的重要力量.3、基础设施建设取得新进展,城市化进程不断加快坚持政府主导和市场引导相结合,进一步加快城镇基础设施建设步伐.以建设xx次中心城市和生态园林城市为目标,以xx镇公路络建设为重点,树立经营城市理念,拓宽融资引资渠道,努力构建城市建设多元化投入机制,按照西移北扩,东提南展的思路,加快城区开发建设和公路络建设,07年我们协助县政府有关部门作了大量工作.(一)是以开通完善城区环路为重点,拉大城市框架,推动城市扩容提质.改造拓宽长青路北段,开通双赢街,实现建设路与南环路对接,向南延伸大宁路,已经初步建成城市环路体系.(二)是加强铁西区基础设施建设.完成了长青路、花园街、金融街西段、友谊路南段等装铺工程,完成了天旺街、金融街、友谊路人行道装铺等附属工程建设.推动金三角市场周边开发,引导城市重心向西转移；。
党委书记述职报告2019 2019年10月党委书记述职报告 精品
党委书记述职报告20192019年10月党委书记述职报告一坚持以学习为根本,不断增强综合素质,着力提升执政能力1是突出学习重点.重点学习党的政策理论、法律法规、市场经济、党务政务、农业农村等知识,坚持用科学的理论武装头脑,用丰富的知识提升能力.特别是突出加强理论、三个代表重要思想、党的xx大精神、特色社会主义理论、科学发展观等创新理论的学习,真正做到与时俱进,始终与党高度保持一致.2是改进学习方法.坚持集中学习和个人自学相结合,定期培训与经常学习相结合,书本学习与实践学习相结合,传统学习与络学习相结合,不断拓展学习途径,切实增强学习效果.特别是XX年上半年参加全市乡镇党委书记培训班以后,自身素质有了新的提高.3是坚持学以致用.在加强学习的基础上,结合工作实际,认真思考,积极探索.坚持理论与实践相结合,注重理论的运用,注重规律的把握,注重现实的研究,注重实践的探索,真正做到以科学理论指导实践、推动工作.二坚持以发展为目标,牢牢把握战略重点,全力加快富民强乡1是确立思路谋发展.到肖家乡工作后,我集中一段时间,深入全乡9个村和七站八所、厂矿企业、学校,全面了解实际情况.在深入调研的基础上,立足肖家实际,提出了三个基地、两个率先的发展思路,即：建设最大的楠竹生产基地,重要的乡镇企业基地,独特的休闲旅游基地;率先实现富民强乡,率先实现全面小康.实践证明,这一发展思路,符合肖家实际,符合科学发展观的要求.2是壮大产业抓发展.肖家乡楠竹资源丰富,总面积达6万余亩,人均7亩左右.同时,境内草地资源丰富,极适合发展草食动物.因此,我坚持从实际出发,把楠竹产业和畜牧业作为两大支柱产业来抓.楠竹产业方面,以低产改造、提质增效为目标,按照一年搞试点,二年办样板,三年抓推广,五年见成效的思路,借鉴浙江、福建等地的经验,XX年在全县率先启动了200亩楠竹低改试点,取得了良好的经济效益和社会效益.XX年,全乡9个村拟各创办一块面积500亩以上的楠竹低改样板林,坡脚村重点抓好县里确定的1000亩楠竹低改示范林,以推动我乡楠竹产业蓬勃发展.畜牧业开发方面,按照政府引导,突出特色,大户带动,稳步推进的总体思路,以发展山羊、肉牛、生猪、家禽为重点,着力扶持一批养殖大户,以发挥示范带动效应.东岳村村民梁庄凤,投资50余万元,办起了全市规模最大的山羊养殖基地,年出栏山羊500只左右;王家村村民程彪等4人,投资100余万元,办起了全县规模最大的肉牛养殖基地,年出栏肉牛300余头.另外,楼脚村梁智辉的生猪养殖基地、东岳村梁广的土鸡养殖基地,其规模均居全县前列.肖家乡的农业产业开发,引起了上级领导的高度关注.XX年2月22日,省委书记、省人大主任张春贤深入肖家乡坡脚村调研楠竹开发和林权制度改革工作;XX年4月1日,省人大常委会原副主任庞道沐一行,专程到肖家乡东岳村考察山羊生产.两大产业的快速发展,极大地促进了农民增收.XX年,全乡人均纯收入达到4210元,是全县平均水平的2倍.同时,以技术改造和产品创新为重点,狠抓了以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头的工业企业发展,经济效益不断攀升,其中东鑫锰业公司上交税收连续两年居全县前5位.3是强化基础促发展.我刚到乡里工作时,全乡仅东岳一个村实施了村级公路通畅工程,有三个村尚没有开通移动通信,极大地制约了全乡经济发展,广大群众反映强烈.为此,我提出在两年之内,实现两个村村通的目标,即：村村通水泥路、村村通移动通信.为实现村村通水泥路的目标,我充分利用各种会议,大张旗鼓地宣传实施通畅工程的目的意义,切实统一广大群众的思想,激发大家的热情,积极筹措配套资金,全面掀起通畅公路建设的热潮.到目前为止,已有东岳、肖家、王家、半山、溪坎5个村全面完成了通畅公路建设,老团、划皮2个村正在实施当中,坡脚村按照人均1000元的标准,已基本集资到位,即将开工实施.楼脚村因省级重点工程石煤项目建设的需要,暂缓实施通畅工程.移动通信方面,通过全力争取,XX年在楼脚村新建了一座移动基站,解决了东岳、楼脚2个村通信难的问题.XX年,拟进一步争取县移动公司支持,在溪坎村新建一座移动基站,彻底消除我乡移动通信的盲区.在狠抓两个村村通工程建设的同时,也注重抓好其他基础设施项目建设.XX年,投资40余万元,建成了乡客运站,圆了全乡人民多年的夙愿;投资10余万元,组织实施了乡政府机关五小工程,极大地改善了机关形象,方便了干部职工的生活.XX年,投资40余万元,实施了乡敬老院改建工程,目前工程已全面竣工,切实解决了五保老人老有所居、老有所养的问题.4是维护稳定保发展.肖家虽是一个人口小乡,但与洪江市、洪江区交界,地处边远,社情复杂,维护稳定与安全生产的任务十分艰巨.我始终坚持把维稳工作和安全生产作为第一责任,坚持亲自抓、负总责,落实具体的工作措施.严格实行党政领导综治维稳工作例会制度,定期研究,定期部署,时刻紧抓不放松.坚持每月排查一次各类不稳定、不安全以及上访隐患,明确重点,强化措施,及时消除化解.对于重大的问题,我坚持深入一线、深入现场,面对面地做群众工作,使问题得到妥善解决.两年来,我先后参与调解各类矛盾纠纷10余起.由于措施得力、稳控到位,两年来,我乡有效杜绝了重大件、重大安全事故、赴省进京越级上访事件的发生,有力地维护了全县社会政治大局稳定.5是狠抓党建带发展.以深入开展联创活动为载体,切实加强和改进农村基层党的建设,党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强.两年来,顺利完成了村党支部和村委会换届选举工作,一大批素质较高、年富力强、扎实肯干、群众公认的同志被选进村支两委班子,村级领导班子结构得到进一步优化.积极开展党员现代远程教育,全乡9个村均建立了农村党员现代远程教育站点.突出加强党员教育管理,大力培养和发展新党员,为党的事业发展提供可靠的人才保障.通过加强党的建设,肖家乡各项社会事业取得长足进步.党管武装工作连续多年被评为全县先进单位;计划生育工作始终保持低生育水平,XX年首次被授予全市计划生育优质服务乡;教育事业快速发展,初中毕业会考连续两年位居全县前列.三坚持以服务为宗旨,始终注重勤政廉政,努力树立良好形象全乡9个村拟各创办一块面积500亩以上的楠竹低改样板林,坡脚村重点抓好县里确定的1000亩楠竹低改示范林,以推动我乡楠竹产业蓬勃发展.畜牧业开发方面,按照政府引导,突出特色,大户带动,稳步推进的总体思路,以发展山羊、肉牛、生猪、家禽为重点,着力扶持一批养殖大户,以发挥示范带动效应.东岳村村民梁庄凤,投资50余万元,办起了全市规模最大的山羊养殖基地,年出栏山羊500只左右;王家村村民程彪等4人,投资100余万元,办起了全县规模最大的肉牛养殖基地,年出栏肉牛300余头.另外,楼脚村梁智辉的生猪养殖基地、东岳村梁广的土鸡养殖基地,其规模均居全县前列.肖家乡的农业产业开发,引起了上级领导的高度关注.XX年2月22日,省委书记、省人大主任张春贤深入肖家乡坡脚村调研楠竹开发和林权制度改革工作;XX年4月1日,省人大常委会原副主任庞道沐一行,专程到肖家乡东岳村考察山羊生产.两大产业的快速发展,极大地促进了农民增收.XX年,全乡人均纯收入达到4210元,是全县平均水平的2倍.同时,以技术改造和产品创新为重点,狠抓了以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头。
党委书记述职报告2019 2019年度党委政府述职报告 精品
党委书记述职报告20192019年度党委政府述职报告第一的主导产业,打造了东菜西菌两大特色品牌农业,全镇经济社会实现了更好更快发展.全年实现工业销售收入、工业利税、地方财政收入分别为50.1亿元、6.3亿元、2402万元,同比分别增长46.2%、48%、71.5%,农民人均纯收入达到7276元,增长21%.回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面：一、加强学习,不断增强班子整体素质,提高驾驭工作的能力一年来,我们坚持把提高干部队伍素质作为提高党委执政能力的重要环节来抓.一是强化理论武装,提高领导班子思想政治素养.把学习贯彻三个代表重要思想和十七大和十七届三中、四中全会精神作为首要政治任务,多次召开党政联席会专题研究部署,开展了党课教育活动,组织开展了学习实践活动我带头,领导干部上讲坛活动,围绕我为孔村发展做贡献主题,开展解放思想大讨论,形成心得体会390篇,开辟了学习专栏5期,切实澄清了模糊认识,明确了努力方向.要求领导干部牢固践行科学发展观,树立正确的执政观、政绩观和群众观,不断在认识上达到新境界,在实践上取得新成效.二是抓好队伍建设.深入到村开展了村班子运转回头看活动,进一步加强了基层组织建设,村级班子战斗力、凝聚力不断增强.三是发挥领导核心作用,理好关系.坚持总揽不包揽,开展了人大代表、政协委员视察活动,凝聚全镇方方面面的力量,抓发展,促发展.二、围绕发展抓落实,推进强镇富民工程的稳步实施认真贯彻县委要求,围绕全镇中心工作,攻坚克难,务实创新,进一步加快了镇域经济发展步伐.一是厚积薄发,主导产业实现逆势发展.围绕膨胀炭素主导产业,引导企业面对危机,科学应对,逆势而上.高举工业强镇旗帜,坚持走规模化、集约化发展道路,牢牢抓住产业集群、结构调整、大项目建设及节能减排工作重点,主动出击,内部挖潜,扩大市场,实现自主膨胀发展,巩固壮大镇域经济.1、技改拉动,加快形成产业聚集效应.在国内外炭素市场不利环境下,坚持推进技改扩张不动摇,以大项目支撑大发展,增加镇域经济总量.总投资8.9亿元完成了9项技改项目,新增工业销售收入16亿元,工业利税1.8亿元,带动财政收入比2019年翻两番,在全县连续三年保持增长幅度第一.2019年全镇工业用电量和天然气用量分别超过1亿千瓦时和9000万立方,全年炭素产品产能完成100万吨,占到了全国1\/6,巩固了全国炭素第一镇的地位.2.项目带动,增强发展后劲.镇党委政府突出产业招商不放松,延伸产业链条不放松.先后引进了汇发科技、海川物流、平川商贸、晨阳机械、泰鑫万吨油脂加工等项目,大大增强我镇工业经济发展后劲.全年实际利用内资9.2亿元,比年初引资任务数翻两番.围绕打造全国最大的综合炭素制品生产基地,一期投资5亿元的海川炭素24万吨预焙阳极生产线及余热发电项目均投产见效,新增销售收入 1.6亿元,日发电5万千瓦时.省国土资源厅700亩土地点供,使我镇一批重点项目纳入了省、市、县规划盘子,确保了项目建设每年能够竣工投产一批、开工建设一批、酝酿储备一批.3、保障促动,创新发展方式.鼓励炭素企业转变经济增长方式,从节能减排入手,加大投入,超额完成了县下达的环保目标.引导企业总投资1.1亿元对焙烧炉和成型车间安装了除尘装置,有效解决粉尘污染和二氧化硫排放,年节约资金3600万元.在全县成立了首个规范化安监中队,为保障全镇安全生产生活起到了积极效果.为推动炭素工业集约化发展,增强炭素企业抵御市场风险能力,建立了平阴县孔村炭素行业协会,为加快推进产业结构升级奠定了坚实基础.二是凸显特色,新农村建设实现和谐发展.以社会主义新农村建设为核心,突出和谐发展,抓投入、挑亮点、扩覆盖,切实让群众共享发展成果.1.抓亮点,形成了东菜西菌增收格局.东部沿汇平原通过实施有机富民工程,依托三沼优势,新发展有机蔬菜大棚20个,种植面积2万平方米,户均年收入达5万元.西部山区实施食用菌富民工程,累计发展土洞2000条,核心区生产面积120万平方米,年产鸡腿菇8000吨,年产值过亿元,菌农户人均增收4800元.通过把支部建在产业链上,孔村镇食用菌协会、合家乐蔬菜协会等14个产业型党组织带动全镇形成沼气专业村20个,农业人口受益面达60%.2.抓投入,全面提高农业综合生产能力.积极对上争取,实施基础惠民工程,夯实农民增收支撑点.通过加快土地整理和小流域治理力度,总投资800万元完成了孔庄片和蒋沟小流域治理,新打机井8眼,新增土地300亩,新发展核桃500亩,使全镇干杂果面积达2万亩.通过土地流转引进农业龙头企业,发展优质高效产业,全镇土地流转面积达到4000亩.镇政府适时倾斜扶持政策,大力扶持地沟式食用菌发展模式,投入40万元加快项目区内各类设施建设,统一垒砌洞口500个,加固土洞500条,保证了这一行业在助农增收中发挥长效.3.抓覆盖,改善民生绘就和谐蓝图.坚持统筹兼顾,以工哺农,扩大发展成果覆盖面.优先保障村级运转,在镇村共同努力下,仅白蛾防治和秸秆禁烧专项经费达100万元.三年来累计拨付村级办公场所建设、村干部待遇以及村办公经费分别达160万元、100万元、60万元.推进城乡资源共享,先后完成了计划生育综合服务楼和孔村中学2300平方米新教学楼建设,提高了公共服务水平.平安建设工作荣获市级法制建设先进乡镇荣誉称号,矛盾纠纷调解超市工作经验被作为全国典型推广,有力宣传了我镇平安稳定的社会环境.三是城建先行,载体建设实现率先发展.以完善城镇功能为方向,高起点编制规划,高标准整治,大投入建设,全方位提高承载功能.1、规划先导,突出持续性.按土地、人口、资源三个集中的要求,请鲁建设计院完成了镇中心社区、蒋官和天宫两个社区的控制性详细规划.孔村镇中心社区在设计上形成了天圆地方,双轴正交,四区联动,中心突出的总体构思,占地面积517.3亩,设计总建筑面积35万平方米,总户数3000户,容纳人口近1万人.今年启动一期500户6万平方米住房建设,配套完善水、电、气、暖、绿化、亮化等基础设施建设.同时启动两个农民新型社区建设,加快形成镇村建设新的亮点.2.投入推进,提高承载功能.。
2019书记述职报告范文5篇
2019书记述职报告范文5篇书记述职报告范文怎么写?以下是学习啦小编为大家收集整理的书记述职报告范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
书记述职报告范文(一)各位领导、同志们:一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。
一年来，在集团公司党委的坚强领导下，xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。
今年“七一”前后，矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。
前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。
截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下xx公司综采队月产原煤新纪录。
11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时，也刷新了xx公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。
下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。
第一部份主要成绩一、创新人事管理激发干部队伍活力今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。
今年1-11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。
最新-2019年党委书记三严三实年终述职报告范文 精品
2019年党委书记三严三实年终述职报告范文篇一乡镇党委书记年度有作为述职报告一年来，我不断提高自身修养，以十六届五中、六中全会和十七大精神为指针，贯彻落实县委全委扩大会议确定的各项目标任务，加强党委班子和基层组织建设、干部队伍建设、思想建设和作风建设，发挥整体功能，营造说真话、办实事、求实效的工作氛围;发展镇域经济，大力调整产业结构，努力增加农民收入，进一步完善村社服务功能。
结合9月底开展的大讨论活动，以扎实有效的工作，促进了全镇经济和社会各项事业的再发展。
主要工作有以下方面一、以提高执政能力、增强服务意识为目标，增加执政透明度，加强领导班子、干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，使政府职能由管理型向综合服务型转变，充分发挥了党委班子的整体功能。
镇党委切实贯彻民主集中制原则，实行党委集体领导、成员分工负责制，集思广益，同献计策，充分调动每个成员的积极性。
在镇域经济发展、涉农资金兑现、计生对象奖惩、镇村干部管理等重大事项的规划实施过程中，注重党委成员和服务群众、人大、政协代表的意见，把群众是否满意，是否得实惠，是否切合镇村的实际作为筹谋工作的出发点和落脚点，增强了决策的针对性，避免了实施中不必要的失误，增加了高质量完成工作的可能性，从客观上增强了党委班子的凝聚力，激发了班子成员的工作能动性。
镇党委、镇政府把加强基层班子建设和干部队伍建设作为基层党建工作的首要任务来抓。
今年，由分管组织工作的副书记负责，对各村班子进行了民主测评，先后调整了高堡、李堡、二夫、谷湾、西川、四福、继红7个村班子，调整村干部8人，通过优化配备，村班子的工作效率显著提高。
从建立健全各种规章制度入手，规范完善了党委中心组学习、民主生活会、重大事项集体讨论、重大事项公开等制度。
以制度管理干部，以制度规范组织和个人的行为。
年初，遵照《国家公务员管理条例》等法规，结合我镇实际，制定印发了界石铺镇镇干部工作、学习制度和机关首问接待、信访接待制度，使各项工作做到了有章可循、有据可依;通过集中组织学习中共中央关于加强党的执政能力建设的决议、党风廉政建设五项制度等，提高了党委、全体干部立党为公、勤政为民的主人翁意识和公仆意识;学习市场经济理论和农业实用技术，发挥党员干部在经济建设中的生力军和致富带头人作用。
2019党委书记个人述职报告_述职报告_
2019党委书记个人述职报告【XX党委书记个人】根据组织安排，现将xx年年以来本人履职情况报告如下。
一年来，在农场党委的集体领导下，本人立足本职，按照“创新、亲民、廉洁、高效”的工作理念，致力推进武湖经济社会又好又快发展，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
一、坚持以加强学习为重要的工作方式，不断提高驾驭全局的能力学习是修身之基，成功之梯。
在武湖这样一个新的示范区工作，务必加强学习。
作为党委书记，要当好“总指挥”，更应加强学习。
为此，我始终将学习作为一种工作方式，作为提高领导艺术和水平的重要途径。
(一)突出重点学。
为全面把握党的十七精神实质，我不仅精读了所作的报告全文，系统学习了辅导读本，并利用在市委党校集中辅导学习的机会，加深了对相关专题的理解，使自己的思想认识得到了全面升华。
(二)联系实际学。
理论只有与实践相结合，才具有生命力。
为做到学以致用，我坚持在学习中思考，在实践中总结，撰写了《找准发展定位，构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章，先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。
(三)结合考察学。
为进一步解放思想、更新观念，去年组织多次安排我外出考察学习。
我十分珍惜每次外出学习的机会，每到一处我都力求在吃透外地经验的精神实质上下功夫，在分析比较优势找准结合点上下功夫，先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习，为在工作中掌握规律性、增强预见性提供了很好借鉴。
(四)引领团队学。
着力培养“学习型”干部，打造“学习型”农场。
在深入开展保持员学习教育活动的同时，将学习贯彻落实党的xx大精神作为重中之重，请市委、区委党校专家教授指导学习，组织xx大精神进农家、普法知识进湾村专题学习活动，多次安排相关人员带着问题到外地学习取经。
通过学习讨论，干部职工看到了自身的差距，感到了肩上的压力，找准了需要不断改进的薄弱环节，发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增强。
二、坚持以创新务实为关键的工作手段，不断开创武湖发展的新局面创新是发展的核心动力，务实是发展的关键措施。
2019年党委书记述职报告
述职述廉：_________ 2019年党委书记述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页2019年党委书记述职报告各位领导、各位代表、同志们：下面，我将本人年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。
回顾年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。
一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。
具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。
通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。
二是按照“八个坚持，八个反对”的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。
认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。
三是积极做好“三好”创建活动。
制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好”活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。
今年月份召开了“三好”活动总结表彰大会，表彰了个“好班子”、对“好搭档”、名好助手，并对评出的“三好”活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。
四第2页共8页是深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。
党委书记述职报告2019 党委书记2019年度个人述职报告 精品
党委书记述职报告2019党委书记2019年度个人述职报告与以前相比思路更加清晰、目标更加明确、重点更加突出.1、抓基层党建,精心组织开展基层党组织建设和晋位升级活动今年是党开展群众路线教育活动第一年,也是十八届三中全会召开之年,党和国家新一轮改革举措不断,领会、贯彻精神,提高基层党组织和广大党员理论水平是基层组织建设的重要内容.同时党支部分类定级、晋位升级,创先争优活动、公开承诺、兑现承诺、领导点评,等活动也多.为了把活动落到实处,不流于形式,同时又不影响学院正常工作,我精心策划、精心组织、亲力亲为,充分调动班子成员和支部书记的积极性,确保了各项活动顺利进行,较好地履行了党委书记抓党建工作的职责.同时将创先争优活动与基层党组织建设及支部晋位升级结合起来,作为重要抓手,加强基层党建工作和党员教育管理结工作,提高支部的战斗力和党员的思想素质和党员意识.2、抓班子建设,创建学习型领导班子,提高科学决策能力一个学院的健康快速发展,离不开一个和谐高效的领导班子.作为班子的班长,我深知此乃重中之重.从上岗第一天开始即致力于班子建设.班子建设成为我今年最重要.的工作.首先抓班成员学习.在工作任务繁重的情况下,全年组织了9次中心组学习,参加校中心组学习了5次,精选主题,力求实效,同时督促班子成员参加管理干部在线上学习.暑假参加学校组织的研讨班,每学期开学前召开务虚会,在学习中提高素质,在学习中形成共识.其次,经常与班子成员沟通,协调党政之间、班子成员之间、学院与学校其他部门之间的关系,为学院发展创造和谐环境.协调成为我最重要的工作之一.第三,坚持例会制度,共同研究学院重要大事情,商讨学院大政方针,实现科学发展.3.抓中心工作,全力支持学院行政领导依法行政我们学院作为学校的骨干学院之一、工作任务繁重.学院确立了向研究型学院转型的目标,明确学院工作以教学和科研为中心,学科建设为重点.明确工作思路后,我个人全力支持院行政领导围绕中心开展工作,对行政工作提出建议,积极参与学院工作.无论是国家工程实验室、创新团队验收、2019协同创新中心申报,还是人才培养方案的制定,本科生导师制,或是常规教学的检查、听课、科研工作,需要我的时候我都全力以赴、积极参与.我每年听课20次以上,学院大多数老师的课我都听过.今年我们学院行政领导出差特别多,每当这时候,不管是教学科研还是其它,我都及时补台,一年下来,我可能是学院开会最多的.[!--empirenews.page--]4.抓思想教育,提高教职工凝聚力和向心力近年来,我院新引进调入青年教职工数量多.院党委积极采取措施,促进我院的深度融合,使他们尽快融入学院文化.寻找切入点和兴奋点,提高学院教职工的凝聚力.我积极找学院的老师们交流,了解情况、交流思想,帮助解决他们的实际困难和问题,目前我对全院教职工思想状况比较了解.学校处于转型期、多校区运行,学院重点工作多,老师们碰到的困难和问题也多、特别职称晋升难,带来教职工思想的不稳定.新进教师住房和青年教师周转房,给青年教师带来较大的影响,每次我都尽力地帮助解决.每到周二、我都尽量下教研室、系里去同老师们聊聊.教师生病住院我都去医院看望,红白喜事都尽量关心,同时也要求支部书记多关心、帮助青年教师.5、抓自身素质,坚持勤政廉政作为学校骨干学院的书记我深感责任重,一刻也不敢懈怠,唯有努力学习、努力工作.一是努力学习马列主义、思想、理论和三个代表重要思想和科学发展观,不断提高理论水平和思想觉悟.二是学习教学科研和学科建设方面的业务知识,进一步熟悉学院的教学科研情况.目前,对整个学院的各方面工作都比较熟悉,都能做到心中有数.三是学习自。
最新-2019党委书记工作述职报告001 精品
2019党委书记工作述职报告篇一：2019年度领导班子党委书记述职报告2019年度领导班子述职报告（2019年10月30日）各位领导、同志们：我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，2019年3月担任党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管……工作。
下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、履职情况作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。
任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。
一年来，我努力践行科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序开展。
1、加强宣传思想政治工作。
不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，坚持隔周五政治理论学习制度。
组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。
2、加强企业文化建设。
启动了《企业文化手册》编制工作，规范了企业文化形象识别系统。
结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。
借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。
3、加强作风建设。
实践使我认知，领导干部的思想作风和工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。
因此，在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。
4、加强队伍建设。
以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。
以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设，全面提高职工的综合素质。
党委书记述职报告2019 党委书记述职报告 精品
党委书记述职报告2019党委书记述职报告（一）注重责任落实,强化履职尽责认真强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,进一步落实了党建工作责任制.一是落实了责任.2月9日,矿党委宣布我的任命文件后.班子及时调整了分工,将原来分管的基建、营销等经营工作,调整到了其他班子成员；在作业区2019年两会上,与各办公室、党支部签订业绩合同、HSE、党风廉政建设、综合治理责任书和不设小金库承诺书,扩大范围签订21份；组织制定了作业区党委、四好班子、六个一创建工作思路及宣传工作年度计划、运行大表.二是健全了机构.3月2日,全程公开、透明的开展了玉溪片党支部书记的公推直选；完成了其余3个支部的换届选举工作,同时,落实了党支部书记相应的政治经济待遇.二是完善了机制.坚持每月召开片长会暨员工思想动态分析会,及时落实、解决井站安全生产及生活问题183个,同时掌握了员工的思想动态；坚持每季度召开岗站长会,传达矿区、作业区安全生产形势及工作要求,统一思想、强化执行；不定期召开党群工作联系会,及时分析、研究党群工作中存在的问题,制定针对性措施.四是加强了考核.推行了党支部书记季度工作述职；用好用活每周《党群工作写实本》,将其覆盖到党委办公室、党小组长,并加强过程的写实和管理,促进其履职尽责,抓好党建工作.（二）注重思想引领,强化作风转变我们深深感受到：目前的员工队伍还不能完全适应矿区高速发展的需要,主要表现在：员工队伍履职能力不很强,工作上过得去,但过不得硬的现象大量存在；员工的作风和素质,与担负的职责还不完全匹配.结合新时期的特点,创新工作方法,对员工除了靠制度进行严格管理外,采用了更多的以身示范、人文关怀的方法,让广大员工对企业形成归属感.一是加强了机关作风建设.带队开展劳动纪律抽查5次,对迟到早退的7名员工给予100-200元的经济处罚,并在机关LED屏幕上进行滚动通报,同时,加强了办公环境规范管理,确保办公环境干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐.二是加强井站监督检查.持续开展井站劳动纪律监督检查和夜查,对磨125等井站脱岗的9人次员工,依据十条禁令给予了1000-2000元的经济处罚,并通过短信平台、OA文件进行了通报批评及谈话.三是开展形势目标宣讲.开展面对面、一对一的我为川中发展做什么大讨论,用发展的良好形势激励员工,把不利因素和面临的挑战传递到每个员工,引导干部员工转变观念,强力灌输企业经营靠效益,员工收入靠贡献的观念,树立起危机意识和竞争意识.四是加大正向激励作用.树立大宣传工作理念,把笔头、镜头对准班组,肯定和褒扬员工的辛勤付出,鼓励基层一线员工用朴实的语言反映自己的生产生活情况,建立和发挥正向激励机制,营造充满正气、扬善抑恶的良好氛围.五是切实解决员工困难.安排完成了35个站场生活设施的维修、更换工作,新配、维修空调61台次,电视10台次,热水器18台；完成机关食堂的装修、用具的配备,改善了员工就餐条件；带队开展了26个站场节前慰问工作,慰问困难职工20人次,生病住院员工32人次.通过严格管理、感情激励,凝聚了人心,推动了作风转变.（三）注重素质提升,强化技能升级强力灌输培训是员工谋生、企业发展的共同需要,是企业回报员工的一种重要方式的理念,引导员工由要我学转变为我要学.一是机关管理和技术人员,制定办公室培训计划,坚持每周五下午集中学习培训,促进管理和技术人员对技术规范和标准、岗位应知应会的学习,持续提升管理及技术人员的业务能力.二是井站操作员工,实行了培训师—片长—岗站长—员工的培训机制,班组长每月提交下月培训计划,作业区不定期进行抽查和考核,督促员工在井站学基本操作.作业区组织的集中培训,主要针对培训师理论知识的提高,和对企业形势目标任务的宣贯.三是开展精英培训.开展了青年技能人才库的选拔和培训,分采气、输气、仪表、管道保护四个专业,明确了师资力量,开展了分组培训.四是开展技能竞赛.提前谋划,精心组织参加矿区青年技术管理人员技能竞赛、四大工种技能竞赛推荐组、随机组的集中培训工作,取得采气组团体铜牌、采气随机组员工刘洋荣获铜牌.（四）注重优势发挥,提升党建水平坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的指导思想.一是做好了红旗单位申报验收工作.举全区之力做好了分公司三年一届的红旗单位、联合站、雷一1总站红旗班组的检查和考核.二是完善党支部活动阵地建设.高质量的完成雷一1总站党员活动阵地建设,通过了矿区的验收.补充完善磨5井、4号站、9号站活动阵地部分设施.三是开展支部工会活动.按照阵地前移、重心下沉和小型化、多样化的活动要求,要求每个支部每季度开展一次活动.先后在磨深1井、脱水站、4号站、1号站等班组开展了一线班组设备保养、知识竞赛、厨艺比赛等寓教于乐的活动,通过与员工一道,同吃一锅饭、同做一件事、同在一起劳动,达到了技能交流、培养感情、舒缓情绪的作用.四是扎实开展群团工作.六一前夕,团委开展了安全进校园,快乐迎六一活动,向潼南花岩镇小学捐赠图书150余册,篮球、乒乓球等各类文体用品80余套,向400多名小学生及家长宣贯了管道保护、硫化氢防护防护等知识,营造了和谐的企地氛围,展现了良好的企业形象.(五)注重示范引领,提高班组建设班组强则基层稳,工作落实才有保障.一是打造标杆示范站场.经过近七个月的施工,高标准完成了联合站标准化示范站场建设,并通过了矿区验收.二是做好工作质量标准示范.扎实开展分公司天然气采（集）气、输（配）气、增压及脱水4个岗位（4号站、联合站、总站、脱水站）班组工作质量标准和站场形象规范的试点工作,高质量形成了4个站场的示范成果.三是严格落实三联制度.带队到所联系的花岩党支部及其他片区的64个站场开展安全联系、党建三联、基层建设联系,检查出问题及隐患127个,督促相关办公室进行整改完成120个,其余6个问题于7月底前完成整改,1个问题由生产办制定监控方案.（六）注重自身建设,带头廉洁自律上半年,我的岗位发生变化,由过去管事,到现在的管人.工作对象的变化,让我丝毫不敢懈怠,深恐由于自己的失职,辜负。
党委书记述职报告2019 2019年党委书记述职报告 精品002
党委书记述职报告20192019年党委书记述职报告2019年,XX市委、XX市政府授予十佳勤政廉政好公仆的光荣称号,2019年,XX 市委授予优秀员的光荣称号,并多次被市委市政府受奖.现将本人五年来的勤政廉政情况报告如下：一、务实效,脚踏实地谋发展XX镇地处洪江市西部边缘,位置偏僻,交通不便,土地贫瘠,是一个贫困乡镇.我上任后,深入调查研究,立足实际,着眼长远,提出了实施五个一工程,建设和谐新XX的发展战略,五年来取得了明显成效.一是加强基础设施建设.5年来,全镇境内硬化公路达50千米,通畅工程极大改善了以前制约沅河镇发展的交通瓶颈；争取上级投入资金1048万元,在全镇范围内实施农业综合开发,彻底解决了全镇农田水利基本建设的问题；争取投入资金1000多万元,在全镇范围内实施国土开发整治；争取资金1000余万元,着手实施集镇至托口,沅城至托口,XX村至XX的公路建设,打通了沅河镇向周边乡镇的多条通道,解决了XX电站建设造成减河段的群众出行问题.投入资金50余万元,新建了乡镇垃圾处理场,全面实施对集镇垃圾的集中处理,解决了过来脏乱差的局面,投资160万元,新修了XX镇敬老院,使全镇50位五保老人实现了集中供养.期间,还通过向上争取资金、以及实施退耕还林巩固项目、人畜饮用水安全工程、村级活动场所建设等项目,使全镇的基础建设取得了十分显著的进步.二是实施农业调整战略.根据以前产业结构不合理,农民增产不增收的状况,发动了新一轮的产业调整,全镇柑橘实施了4000亩品种改良,实施了2000亩土地平整,实施了1000亩超级杂交稻核心种植.全镇成立了两个蔬菜种植产业合作社,年种植生姜300余亩,其他常规蔬菜400余亩.着力培育旅游产业,投资了300万元的赛车场项目,已经签约完成,总投资5000余万元的沅神湾旅游度假区项目也已进入申报征地阶段,启动了申报湖南省特色旅游名村以及湖南省红色旅游景点工作,今年完成验收.三是打造边贸小城镇.利用边镇集贸的优势,在小城镇建设上寻求突破,吸引本市和外县周边乡镇的人流物流,为沅河的发展注入新的活力.引进资金200万元新建沅河镇农贸市场,引进资金700多万元开发了10000平方米的商居建筑.多方筹集资金140余万元,兴建了沅河镇综合服务楼,投入资金70余万元,兴建了邮政综合楼,维修了机关院内下水道,硬化了院内场坪,维修了计生大楼和干部职工住宅楼,消除了安全隐患,实现了站所行政统一办公,极大方便了群众办事,得到了沅河镇群众的支持与拥护.四是抓好社会稳定工作.沅河是洪江边远贫困乡镇,又是托口电站主坝区所在地,各种矛盾错综复杂,社会稳定工作量很大.建立健全了处理信访突出问题较为完整的机制,定期听取各部门维稳工作情况汇报,分析问题,落实责任,制定预案.高度重视信访工作,建立一把手信访接待制度,亲自阅签信访件,通过和群众连民心、解民怨,上访率明显下降.着重解决了沅河村因退耕还林引发的上访事件、XX电站移民纠纷、减河段大范围的社会矛盾、涉军群体上访、大坡村水泥硬化工程相关纠纷等.全面加强了社会治安、安全生产、防火安全、交通秩序等综合治理工作.连续几年被评为洪江市维护稳定先进单位和怀化市维护稳定先进个人.五是社会事业协调发展.积极开展文化建设五个一工程,建成4个农家书屋,建起了高标准的文化服务楼.新建了占地13亩的敬老院.教育事业取得新成绩,办学条件不断改善,教育质量有新的提高.医疗卫生、体育、交通、电力、电信等各项社会事业全面发展.计划生育工作卓有成效.土地管理、环境保护取得新成绩.二、克难关,倾心尽力解忧难XX镇是省重点工程托口电站主坝所在地.2019年5月,省委、省政府下达了9月主坝下河开工的工作任务.我带领干部一头扎进群众中,住进了移民家里,宣传电站建设的必要性和各项移民政策法规,认真听取移民的意见要求,和移民一起规划将来的各项建设和经济发展,帮助移民调处矛盾纠纷解决实际困难.党委政府采取了五项措施即典型带动、感情促动、实事推动、帮扶拉动、镇村联动,移民工作取得了显著成效.2019年9月,我镇的主坝区移民实施搬迁,主坝下河开工成功.几年来,我带领移民组干部为移民农忙拆迁义务工作30多天,共计调解矛盾纠纷360余起,解决实际问题120余件.2019年8月11日,电站主坝左岸围堰顺利开工建设.我镇为电站建设提供了良好的施工环境.现在清水青村两个集中安置点的居房建设已具规模,移民生活得到妥善安置,移民户情绪稳定,做到了移的出、走的顺、安的稳.XX镇境内的主坝区、库区政通人和,没有发生移民阻工和上访事件.三、树勤廉,牢记宗旨保本色党风正,民心顺,才能政通人和,我以勤勉的工作,扎实的作风,严格的自律,保持了一个作为基层领导干部的人民公仆本色,得到了群众的信任和赞誉.一是带头团结务实,相互支持工作.作为班长,为人诚恳,待人谦逊,作风,充分调动和发挥了每个班子成员的积极性,建立了一个团结协作务实高效的领导班子集体.严格执行集中制,坚持重大事项集体研究、集体决策.做到相互支持不拆台,相互理解不埋怨,相互替补不推诿,相互能气不闭塞,相互帮助不护短,相互关心不冷漠.二是带头勤政廉政,严格要求自己.全面落实了党风廉政建设责任制,认真学习《两个条例》和《两个纲要》.在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗,认真履行一把手五个亲自.我注重从源头上治理腐败,严格执行财经纪律,实行九项机关内务制度.坚持用制度管人,用制度管事；坚持重大经济决策实行化,绝不亲自包揽各项工程建设的具体实施与操作.三是带头遵守纪律,狠抓廉洁自律.坚持实事求是,严禁弄虚作假.不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气.坚持任人唯贤,严禁感情用事.在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了跑官、要官等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用.。
党委书记述职报告2019 公党委书记述职报告 精品
党委书记述职报告2019公党委书记述职报告现将一年来的工作情况向省局考评组汇报如下：一、坚持理论学习,不断提高自身政治素质.坚持用科学的理论武装自己头脑,用正确的理论指导实践工作,努力提高三种能力.一是加强科学理论学习,努力提高政治理论水平和科学决策能力.通过参加各种集中学习、自学、培训和中心组学习活动,认真学习理论、三个代表重要思想以及党的十六大和十六届四中、五中全会精神,深刻领会其精神实质和科学内涵,不断提高自身思想政治素质.在学习中做到学以致用、学用相长,用科学的理论、方法、观点指导工作实践,不断完善和提高自身的执政能力和决策水平,从而适应由班子副手到行政主官角色的变化要求.二是勤于思考,不断提高政治鉴别能力.无论是在三明所纪检书记的岗位还是到南平所后任政委的岗位,我认为它都是党的路线、方针和政策的执行者,肩负着带领广大xx职工确保场所安全稳定,推动劳教工作改革创新,促进场所发展的重任.特别是到xx所后,我感觉自己身上的担子更重、责任更大,因此,时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定,自觉地在思想上和行动上与党保持一致,坚持做到从政治的高度去认识和思考问题、解决问题,保持敏锐的政治觉悟,坚定正确的政治方向.三是加强实践,不断提高驾驭全局,把握规律,促进场所全面、协调、可持续发展的能力.坚持向实践学习,在实践中锻炼提高,对在重大问题的决策上以及关系场所发展的重要事项上,切实依靠党委一班人和民警职工的支持,坚持集中制,注重倾听群众的意见和呼声,广泛征求意见,克服主观主义,避免盲目性和片面性,努力减少工作失误,增强决策的科学性,促进场所全面、协调发展.二、正确履行工作职责,推进场所发展(一)在纪检书记任上1、认真履行纪检监察职责,重点抓了六项工作：(1)传达贯彻好上级会议精神,统一民警思想行动.主要是抓好中纪委、省纪委和全国全省司法行政系统党风廉政建设工作会议以及省厅局党风廉政建设会议精神和各项工作部署,把全体民警职工思想行动统一到上级精神和决策部署上来,统一到会议确定的各项工作目标和任务上来,并精心制定实施意见,逐项抓好落实.(2)加强宣传教育,筑牢民警反腐思想防线.坚持以宣传教育为先导,以开展先进性教育活动、学条规、用条规、季度廉政专题教育、党风廉政建设宣传教育月活动和规范执行行为、促进执法公正专项整改活动为载体,全面落实《实施纲要》要求,把反腐倡廉宣传教育深入到劳教执法各个环节,引导广大民警职工正确认识和把握反腐斗争形势,从而自觉抵御各种腐败思想,通过开展一系列的主题活动和专项教育活动,筑牢了民警思想上反腐倡廉的防火墙.(3)抓好党风廉政建设责任制的落实.一是层层签订责任状.把党风廉政建设与工作目标责任联系起来,实行一岗双责,层层签订责任书,形成一级抓一级,一级管一级的目标责任体系；二是进一步落实中层以上领导干部述职述廉制度、廉政档案制度、个人重大事项报告制度等,实行责任制的规范管理,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实；三是加强检查督促.做到三抓、三结合,即强化纪检监察抓督察、抓检查、抓考核的工作职责,解决落实责任制中有布置不落实,说起来重要,做起来次要,忙（新世纪范本fbw.,范本免费提供下载基地.）起来不要等问题.采取定期检查与不定期检查相结合,专项检查与全面检查相结合,警务督察与责任落实检查相结合的办法,对各部门落实党风廉政建设责任制和工作目标责任制情况进行检查和考核,有力地推进了场所党风廉政建设责任制的深入开展.(4)抓好四个规范,从源头上预防和治理腐败.一是规范建制.在所党委的领导下,牵头抓好各项制度建设,建立一套较全面的、操作性强、相互配套的制度,如制定了《国有资产管理规定》、《关于对工程建设物品采购进行全程监督的实施意见》、《关于公务接待工作的规定》等制度,坚持用制度管人管事,推进了从源头上预防和治理腐败的工作规程；二是规范工程建设和物品采购.对各种工程建设、办公用品、卫生所药品、食堂粮油等大宗物品,严格按照规定进行政府集中采购和招投标,严格操作程序,发现问题立即提出整改,防止不廉行为的发生.三是规范纪委书记谈话制度.在建立制度的基础上,进一步完善和规范了谈话目的、要求、程序,针对谈话对象中存在的问题提出整改意见,为他们指明工作方向.四是规范劳教奖惩考核.建立了劳教奖惩审批委员会,强化执法程序,对劳教人员的奖惩、请假、所外就医、所外执行进行审批把关,保证劳教执法的公正、公平.(5)强化监督和管理,确保公正文明执法.一是进一步推行所务政务公开.除有保密要求外,对能予以公开的进行全面公开,主动接受劳教人员及其亲属以及社会群众的监督,同时也使场所的各项所务政务工作受到全体民警职工的监督,较大限度地提升了民警职工的知情权,增强了工作的透明度；二是继续做好警务督察.作为亮点的警务督察工作,我不满足于取得的成绩,继续在实践中不断探索,进一步完善制度和措施,坚持做到三抓,以三个体现为主题,取得了较满意的效果,得到部厅局的肯定；三是进一步加强劳教执法监督.坚持关口前移,直接参与各执法环节,参加有关执法内容会议,对依法行政的行为给予认可,对执法偏差的给予纠正.同时认真落实好所长接待日制度、劳教人员解教谈话制度、劳教人员问卷调查制度和座谈制度,促进了所务公开工作的全面深入开展.(6)落实好监督审核权.执行好省局赋予的监督审批权,对执法程序、执法环节、三重一大、生产财务和效能监督等五个重要环节强化纪检监察的监督制约力度,做到事前、事中、事后全程监督；今年还落实了监察室主任列席同级党委会制度,加大了纪检监察职能的监督力度.2、以创建为抓手,推进**所整体工作上新台阶.今年？？所的创建部级现代化文明劳教所工作进入攻坚、冲刺阶段,作为创建工作领导小组硬件组和资料组组长,任务艰巨.在所党委的直接领导下,我身体力行,围绕工作目标、.任务,全身心地投入.一方面抓好场所硬件设施建设,经常深入基建现场,督促、检查工程进度和质量,保证了各项硬件工作按期保质完成；另一方面着力抓好软件建设,亲自检查、督促各科队建立完善基础资料,指导他们按照要求、标准进行整理、归集、建档,强化了科队工作的规范度,既推进了业务工作的制度化、科学化,又促进了创建工作的顺利发展.今年7月,？？所创建部级现代化文明劳教所工作顺利通过检查验收.通过。
最新-2019年党委书记年度述职报告 精品
2019年党委书记年度述职报告篇一：2019年基层党组抓基层党建工作专项述职报告2019年基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告：根据区委组织部印发《2019年度区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》（发[2019]2号）文件要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：一、履职情况（一）深入开展整治“为官不为”工作根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》（通〔2019〕号）文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。
二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。
局党委召开动员会，消除“为官不易”的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。
通过学习教育和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“为官不为”的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。
三是交心谈心、坦诚相见。
与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话，要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。
局分管领导按照“五必谈”原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。
局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。
（二）深入开展调查研究篇二：最新2019年社区党支部书记述职2019年工作总结范文模板及2019年计划黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党建工作总结及计划最新原创总结，简单更改即可在上级党委的正确领导下，我黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部组织建设，为我黄冈市黄州区亦壁街道建新社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。
党委书记述职报告2019 2019党委班子述职报告 精品
党委书记述职报告20192019党委班子述职报告下面是2019党委班子述职报告,欢迎阅读参考.2019党委班子述职报告根据会议安排,现代表两委班子将一年来情况报告如下：一履职工作特色和亮点一是加强党员教育管理.党员远程电教每月播放不低于20个小时,定期组织党员群众培训学习.创办老年大学,丰富老年人的业余生活,同时让他们学到知识.针对去年3项整改措施,制定20PC年党建工作计划,主持召开4次专题会议研究推进党建工作.在党员干部主题教育活动中带头走访、整改,完成整改任务42条,走访群众150户,解决问题12件.二是加强班子建设.一方面注重自身素质提高.始终树立第一责任人思想,以党的群众路线教育实践活动为契机,从自身做起,带动.村两委班子成员及全体村干部查找自身存在的四风工作问题,重点解决损害群众利益的突出问题.建立村两委班子包村制度,每周至少2次深入村组开展工作,倾听群众的意见和呼声.另一方面增强班子战斗力.优化村干部队伍结构,新吸纳一名年轻有为的青年到村干部队伍中,.牢固树立全心全意为人民服务的思想,提高党员干部的政治思想水平.三是完成党建重点工作.建立党代表工作室,统一制作《党代表任期制工作规范化建设工作手册》,累计开展联系党员和群众活动25人次、组织2次调研和1次党代表学习,开展2次惠民活动.对村级先锋页改版升级,54名党员和入党积极分子订阅员、安徽先锋和巢湖发布公众号,村干部订阅率达100%.四是抓好软弱涣散村整顿.村集体资产、资源和债权债务得到全面清理整顿,确定了2个本年度扶持的种粮大户试点发展特色农业和生态农业,打造一村一品.片林绿化200亩,塘口绿化3个,增加村集体收入3万元左右.流转土地2000亩左右,扶助2个种植大户发展特色农业.兴修3口当家塘坝,完成田埠尹至西郎村水泥路建设.二、存在的主要问题及原因一是统筹兼顾不到位.有时感觉抓经济社会发展和工作任务落实,任务重、压力大,把主要精力放在村级经济发展上,导致抓党建工作的精力不足,思想意识上也存在松懈,没有真正管到位.二是党建创新意识薄弱.习惯于凭老经验、老办法来开展党建工作,上级怎么安排,就怎么做,对本村的党建谋划的少.对村后备干部选拔培养思考不够、办法不多,致使选拔年轻人和致富能人进入村班子出现障碍,村班子总体年龄偏大,文化程度偏低.三是服务能力有待提升.发展能力和后劲不足,党员干部带领群众致富的能力不强,服务群众的意识薄弱.党组织对党员的教育管理抓得不实,流动党员参加党组织生活不正常,部分党员宗旨意识不强,不能充分发挥先锋模范作用.产生这些问题的原因主要体现在以下四个方面：一是政绩观发生偏差.对党建工作的重要性认识不深刻,没有真正把党建工作作为书记工作的第一要务,认为抓党建工作体现成效慢,这实际是急功近利、浮躁心理在作祟.二是创新意识不强.对党的组织建设谋划不够,缺乏创新意识,对一些长期性工作缺少前瞻性规划,面对新问题、新情况,没有行之有效的解决办法.三是缺少统筹兼顾、齐抓共管.在贯彻从严治党方针上力度不大,往往把抓党建工作与抓其他工作割裂开来,工作方式、方法上有欠缺,对党的理论知识学习不透彻,欠缺用理论认识、解决问题的能力.三、下步工作思路和主要措施一是加大精力投入.进一步明确党建第一责任人的身份,强化责任意识,加大精力投入.建立健全党建工作考核奖惩机制,全力推进党建工作规范化、制度化建设.每3个月至少召开1次专题会议研究党建工作并对党员参加组织生活情况开展督查.每半年开展1次书记上党课活动,明确党建的重要地位.在控制总量的基础上,以新的党员发展十六字总要求,发展1-2名新党员.二是创新党建工作方法.创新基层党组织设置形式,提高党建工作和服务群众效率.每年至少开展1次组织生活会.对涉及重点项目、民生工程、一事一议的事项全面实行四议两公开工作法;涉及三重一大充分发扬集中制.在秸秆禁烧、重点工作中创新工作形式,充分发挥农村党员、入党积极分子的带头作用,争先创优.三是着力创建服务型党组织.按照服务型党组织建设的要求,立足实际,扎实开展服务型党组织建设工作,推行党员承诺服务机制.拓展村部服务功能,全面发挥村为民服务大厅作用,将服务群众最后一公里变为零距离,真正实现群众办事一站式服务.注重培养适应新形势发展的高素质村后备干部,以增强服务意识、提高服务能力为重点,组织村干部参加2期以上培训学习.四是强化党建投入保障.落实党建工作经费保障,从村级经济中列出专款,全力保障服务群众必要的经费.加大对困难党员帮扶、慰问的范围,着力引导党员互帮互助.加大对流动党员的教育管理,在流动党员集中地拟增建1个流动党支部,努力使流动党员党组织生活正常开展;加大对村干部素质教育的建设,在原有基础上,力争在推荐1名村干部参加村大工程学习;着力培养1名35岁以下且具有大专以上学历的致富能人作为村后备干部,逐步提高村干部队伍整体素质,为党建工作提供组织和人才保障.2019党委班子述职报告按照市纪委和市委组织部的通知要求,现将服务业委领导班子一年来在履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等方面的情况报告如下：20PC年,在市委、市政府的正确领导下,在委领导班子和机关全体干部职工的共同努力下,在各区市县服务业主管部门的大力支持配合下,全市服务业面对前所未有的严峻经济形势和经济下行压力,以深入开展两学一做学习教育活动为契机,主动适应和积极引领经济发展新常态,实施服务业优先发展战略,加快内贸流通创新,积极推动供给侧结构性改革,我市经济结构由工业主导向服务业主导转型的趋势明显,服务业作为第一大产业的优势不断显现,为我市经济平稳增长发挥了重要作用.圆满完成了市委、市政府交给的各项任务.。
最新-2019年上半年党委书记述职报告 精品
2019年上半年党委书记述职报告，男，现年岁，党校研究生毕业，中共党员，现任镇党委书记、镇人大主席团主席。
年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇干部群众的大力支持下，我深入学习党的十七届三中全会精神，努力实践三个代表重要思想，坚决贯彻县委、县府的决定，带领全镇干部、群众全力推进镇域经济和社会事业的健康发展。
以强烈的事业心和责任感，扎实做好各项工作，圆满完成了各项目标任务。
为全镇社会政治稳定和各项事业的健康发展，较好地履行了自己的岗位职责，得到了上级组织的肯定和干部群众的好评。
现就年度的工作进行述职，请予考评。
一、努力学习，不断提高自己的政治水平和驾驭全局的能力我始终把努力学习、不断提高自身素质，作为履行岗位职责，带领班子成员推进各项工作的前提。
在深入学习党的十七大及党的十七届三中全会精神的同时，注重党建基础知识、农村政策、国家法律、法规、现代科学技术的学习。
并在学习中注重改革学风，坚持学以致用，理论联系实际。
把中央的精神、县委、县政府的决定同的实际有机结合起来，在纷繁复杂、千头万绪的基层工作中，始终把加强党委自身建设、全面贯彻党的路线、方针、政策，奋力推进镇域经济发展，努力增加农民收入，促进社会进步作为自己学习的大课堂，使自己既在学习中不断提高政治理论水平，又在实践中不断增强驾驭全局的能力。
积极参加各种培训、各种政策、法规理论考试。
二、认真履行岗位职责，努力完成目标任务作为镇党委书记，负责党委全面工作，自己深感责任重大、职责悠关。
我始终以强烈的革命事业心和政治责任感认真履行岗位职责，在政治上坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，坚持立党为公、执政为民。
在行动上坚决贯彻上级组织的决定精神，以增加农民收入、全面建设小康社会为目标，以发展为第一要务。
在工作中努力践行三个代表重要思想，做到情为民所系、事为民所做、利为民所谋。
在工作上，作为班长，自己处于核心地位，能以大局为重，在加强自身党性修养，增强驾驭全局、协调全面能力的同时，注意带好班子，树立集体形象，发挥集体力量。
党委书记述职报告2019 党委书记述职报告总结 精品
党委书记述职报告2019党委书记述职报告总结在岁末年初、辞旧迎新之际,大家共聚一堂,回眸2019一年的历程,展望2019的发展前景,我们全体党员和教职工全体代表一起,共同见证一中跨世纪不断改革发展腾飞的历史,共同分享一中千人大家庭的团结和谐、其乐融融,我非常高兴,也非常激动.现在,我将自己一年来的学习、思考并就如何落实体现在党委工作中的情况,向大家作总结汇报和个人工作述职,不当之处请大家指正.精心安排组织生活.认真安排、精心策划并组织好每一学年的党组织生活,是党委工作的重要内容之一.如何让这项规定动作到位、自选动作创新,让这种日常形式生动有效、常过常新,我们党委一直在思考在探索.多年来,我们的实践体会是要选择鲜明的活动主题,寻找适当的活动载体,务求取得活动实效.2019年,我们依托一系列的学习和活动来丰富我们的组织生活,使扎实、灵活、富有创新的组织生活能得到广大党员的认同和满意.2019年,我们安排的组织生活大致可分为：思想教育类、教育教学类、政治学习类和参观考察类.具体的如思想教育类组织生活有：新党员参加的宣誓、祭扫烈士墓、参观革命烈士事迹陈列馆；在职党员参加的走进班级走近学生的责任区活动,全体党员参加的纪念建党85周年暨红军长征胜利70周年庆祝活动等；教育教学类的组织生活有：党员同题开课,今年是地理学科同题开课.12月28日苏州市地理学科精英会聚一中,展示课堂教学风采和开展深入的研讨活动,给大家留下了深刻的印象.党员同题开课在苏州市直属学校系我校首创,自1999年坚持至今,整整8年了.8年来,我们以不给模式给启示的同题开课方式,给党员搭建展示平台,给同行创设学习机会,请名师走进一中,让党员走近名师.给思想政治工作注入新内涵.8年来,这项活动已成为我们工作的传统与特色；政治学习类的组织生活有：市教育局鲍寅初局长《树立社会主义荣辱观,坚守教师职业道德》的师德报告、市委宣传部郦方副部长《构建社会主义和谐社会》的报告、市委讲师团韦刚团长《贯彻落实十六届六中全会精神》的报告、觅渡中学原副校长徐洁《做一名真情和智慧的思者》的报告以及全国教师楷模孟二冬事迹报告会等.这些精彩的报告,不仅拓宽了我们的视野,调整了我们的观念,提升了我们的境界,更为我们进一步的深入学习,进一步的实践探索指明了方向,有着积极的指导意义和深刻启迪.2019年,我们党委组织的近10项学习与活动的报道,均被收录在苏州市教育局的党建站和苏州教育简讯上；参观考察类的组织生活有：新党员参观独墅湖图书馆；在职党员参观全国农业示范村昆山晟泰村和大唐村,离退休党员参观昆山玉峰中学、顾炎武纪念馆等；培训类活动有：党支部书记及支委的党务专业知识培训.认真组织各类学习.坚持认真抓好校内的各类学习（主要指三个层面的学习：领导干部中心组学习、党员干部学习和全校教职工学习）,是我们党委的一贯做法.学习能明方向,能出思路,能长智慧,学习更能有效地提高班子队伍、中层队伍、教师队伍的素质、水平和能力.我们深刻地认识到,抓好领导班子学习的必要性和率先垂范的重要性.本年度,中心组学习完成了8个专题的学习内容.结合学习党的方针政策和党风廉政建设的要求,结合学校发展实际和校情,我们撰写了预防职务犯罪,保持廉洁自律和贯彻执行议事规则总结自查报告等多篇文章.本年度我们组织党员学习,不仅注重丰富性、多样性和实效性,不仅强调平时的主动学习和自觉学习,还认真筹划安排假期中的学习.在自学的基础上,我们每月安排一次精彩的专题报告会.同时,我们还尝试着在上学习并交流学习感言.如：我们推荐的《与时俱进新党章》等5篇暑期必读文章以及《新理论新开拓新跨越》——学习十六届六中全会精神等文章,每篇文章的点击数都在300人次左右.很员在完成学习任务的同时留下感言,进一步丰富了学习内容,形成了较好的互动.本年度我们共组织全体教职工以学习党的十六届六中全会精神、社会主义荣辱观、师德师风建设以及新课改与有效教学等为主要内容的政治学习共8次.在不断予以总结完善、吸取广大教职工建议的基础上,尽可能使学习内容与形式有效结合,尽可能给大家留下较为深刻的印象和启迪,以确保学习质量.在此,我想提一下我们组织的一中师德报告团.报告团的师德报告,借用记者的话来说就是平常教师讲平常故事悟不凡师德.五位青年教师报告了自己的经历实践、付出和收获,虽然讲的是日常看得见更学得像的教育行为,表达的却是对教育的思考,透出的是教育的智慧.他们的与真情既具有教育意义又有对事业的追求,更有对教育的思考,给了我们很多启示.他们的先进行为,对广大教师学习具有可操作性.我们想尝试用这样的方式,在肯定青年教师进步的同时,促进青年教师更快更好地成长.我们的师德报告团不仅在本部讲在一中集团讲,而且逐渐走向兄弟学校.这一活动,在更大的范围内生动有效地宣传了一中教师群体,宣传了师德风范.我们将会在此基础上把活动继续延伸.进一步加强师德建设,让每一个一中教师都成为为人师表、品德高尚的德才兼备的教师,这是我们的目标.为此,我们还需继续努力.三、党建研究与党建宣传.在苏州市直属学校党建工作方面,我们有过好几个第一、第一个开展党建课题研究,第一个建立党建站,第一个以身边党员的事迹激励人,鼓舞人,影响人,并且持之以恒.所有这些,意在自加压力,使我校的党建工作在不断寻求新的突破的基础上迈出新的步伐.历时三年的研究,党建课题《学校党组织如何拓宽领域强化功能扩大党的工作的覆盖面》在2019年5月顺利结题,获专家高度评价.课题鉴定指出：课题研究目标明确,选题有价值,富有新意,思路开阔.方法多样,形式活泼,大有成效,为中小学党建工作提供了一个值得借鉴的经验.三年中,围绕课题及其研究,我们撰写和发表论文20余篇,在《群众》等全国核心期刊上发表了三篇论文,还有两篇论文分别在第二、第三届全国高中党建研讨会上作大会交流并获全国一等奖.本课题在2019年11月荣获苏州市教科研优秀成果评选三等奖.我校的党建站,不仅开设得早,内容丰富,可读性强,而且始终维护不断充实、创新.它是我们党员学习的资源库、信息库,更是我们党员的精神家园.自党建站开。
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2019年党委书记述职报告
一、履职工作主要情况
（一）提高政治站位，强化责任落实。
将党建工作同中心任务同研究、同部署、同落实、同考核，先后14次主持召开党委会专题研究部署党建工作，与各支部签订党建工作责任书，组织开展专项督查4轮次，约谈班子成员和支部书记39人次，听取班子成员和各党支部书记抓党建工作汇报4次。
严格落实党建联系点制度，为每个班子成员确定党建联系点1个。
坚持以党建带群建，认真组织开展妇联、残联、工会、团委改革工作，顺利完成改革各项任务。
（二）坚持久久为功，全力推进落实。
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，举办专题培训班4场次，成立宣讲工作小组，开展宣讲活动6次。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主持党委理论学习中心组学习12次，参加镇机关支部集中学习22次，带头讲党课4次。
深入开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，创建党员示范岗5个，树立先进典型2名，发动致富带头人捐助扶贫医疗救助基金3万多元；组织党员群众开展环境卫生集中整治，处理陈年垃圾堆放点30多处，拆除残垣断壁19处。
认真实施
基层党组织建设“提升拓展年”活动，依托新型农村社区和产业协会组建联合党组织2个，引领发展运输协会1个、规模养殖场4个，整顿转化软弱涣散党支部1个，筹资15万元打造了社会主义核心价值观宣传阵地，营造了浓厚的党建工作氛围。
（三）坚持问题导向，着力整改落实。
全面排查整改连古城自然保护区生态环境问题，针对涉及我镇的8个具体问题制定工作方案，全力抓好整改落实，6个问题已报市级验收销号，2个问题已申请县级验收。
针对去年述职评议时查摆的问题，明确整改责任人和任务时限，全部整改落实。
充分运用微信、“天马党建”APP、农村党员现代远程教育等载体组织党员开展学习，切实提升党员理论修养和服务水平。
针对村级党组织建设不够规范，落实党内基本生活制度不经常等问题，狠抓基层党组织标准化建设，2个村党支部达到标准化建设要求。
二、存在主要问题及原因
一是党建工作督查指导不够。
对党委班子成员、党支部书记抓党建工作责任压力传导不足，安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动班子成员和党支部书记抓党建工作的主动性和积极性。