XX年工商局保密工作自查报告

XX年工商局保密工作自查报告
XX年工商局保密工作自查报告
今年以来，肃北县工商局高度重视保密工作，采取四项措施，确保“不出事、干好事”。

一是学习到位。

组织干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《肃北县工商局保密制度》。

通过学习进一步提高了干部职工对保密工作认识，清楚认识到当前做好保密工作的重要性和迫切性。

二是领导到位。

领导班子把保密工作列入重要议事日程，制定下发了《肃北县工商局XX年保密工作安排要点》，坚持认真学习贯彻执行党和国家保密工作的方针、政策和法律、法规，并处处带头严守保密制度，把保密工作各项要求落到实处。

三是人员到位。

配备了政治素质好、责任心强、坚持原则、业务能力强的优秀干部担任兼职保密员。

成立了工商局保密工作领导小组，班子成员坚持定期过问保密工作情况，定期听取保密工作人员的工作汇报，采纳保密工作建议，及时研究分析保密工作形势，提出保密工作要求，解决保密工作存在的问题。

四是制度到位。

一是完善制度。

从制度建设着手，建立健全保密工作制度，做到以制度管人、以制度管事，使保密工作制度化、规范化。

结合实际，先后制定和完善了《局
长办公会议议事规则》以及机关公文运作制度等制度。

二是规范管理。

保密工作人员在日常的保密工作中，严格按保密制度要求操作，对密级文件做到专人专管、处理及时，密级文件领导传阅和有关股室处理后按规定由保密员保管。

特别是对涉及到秘密的信息资料按规定通过机要部门向上级汇报和向下级转发，做到不在网上传输和不用明电传真报送，特别是密码电报，按规定一律不能复印。

XX年工商局保密工作自查报告
天祝县工商局保密工作按照“强化管理、突出技防、求实创新、整体推进”的保密原则，积极采取有效措施，科学设计管理框架，完善各项管理制度，得到了上级保密部门的充分肯定。

一是切实加强领导。

为了强化全系统干部职工保密意识，熟练掌握保密法规和保密知识，确保保密工作的正常开展，该局成立了由局长任组长，主管领导为副组长，相关涉密科室负责人为成员的保密工作领导小组，明确相关人员的责任。

二是突出保密重点。

将涉密文件、计算机网络信息、文秘人员、计算机操作和管理、接触涉密文件人员的管理列入保密工作重点，加强了对秘密文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的绝对安全。

三是加强涉密人员管理。

对机关科室、分局的涉密人员进行了定岗定责。

签订了保密承诺书，专门参加上级保密部门组织的专项培训和教育。

同时，重点科室和部位进行经常性检查、指导、要求，对涉密人员进行日常跟踪检查，对重点部门、重点岗位、重点部位、重点人员实行重点管理，经常教育、时刻提醒、务求实效。

四是完善保密制度。

研究制定了《涉密计算机和非涉密计算机使用管理制度》等保密工作制度，每年不定期组织干部学习保密工作的规章制度，牢固树立保密观念，切实增强保密意识、责任意识，确保保密工作不出任何纰漏。

五是严格规范操作。

办公室负责对涉密网络的统一管理和维护，并对网络运行情况进行定期的监督检查。

严格各系统的口令、密码管理，专人专用。

严格档案资料的管理、涉密文件的打印、复印、销毁和归档工作。

同时对重点涉密部门如档案室、计算机机房等重点部位进行加固，安装防火、防盗等设备。

XX年工商局保密工作自查报告
根据中共叶县县委保密委员会《关于印发的通知》要求，我局紧紧围绕中心工作认真开展保密工作，不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度，狠抓保密制度建设，全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强。

同时，对我局的保密工作进行了认真自检自查，现将检查情况汇报如下：
一、保密工作开展情况
(一)加强领导，健全保密工作队伍，落实制度
我局高度重视保密工作，为进一步加强领导，切实把我局保密工作落到实处，成立了由局党组书记、局长任组长，几位副局长任副组长和相关股室负责人为成员的叶县工商局保密工作领导小组。

并结合本单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定落实相关保密工作制度，切实加强对新形势下保密工作的领导，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作与业务工作、部门工作同布置、同检查。

(二)加强日常保密工作管理，加强涉密人员、要害部门(部位)管理，严防失(泄)密事件的发生
我局结合工作实际，认真做好日常局机关收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。

对文印打字室、档案室、办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。

对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。

上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”的原则。

任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。

(三)加强保密教育活动，增强干部职工的保密意识和责任意识
保密工作是我们党的一项重要工作，做好保密工作，直接关系到国家机关安全、经济发展和社会稳定。

我局认真组织全体干部职工学习《保密法》及相关的保密法律法规,尤其对重点涉密人员更是加强教育和严格监管，把工作职责明确到个人，实行责任追究制。

加强对涉密人员的组织培训、自身学习，不断提高其自身政治素质和增强保密意识，增强了保密工作的责任心。

(四)结合实际，切实加强涉密载体管理
认真贯彻落实国家和省、市、县有关保密管理规定，不断完善我局保密工作制度，落实保密人员，并按时完成了密级文件统一清缴工作。

对涉密载体的管理上，在加强纸介质管理的同时，加大了对磁介质(各种软盘、u盘、光盘等)的管理力度，进一步规范涉密文件、资料及其物品销毁制度，实行全方位监管，用制度管人管事。

做到严格保密纪律，落实防范措施，我局未出现过一例失、泄密事件。

(五)加强安全防范措施，扎扎实实做好保密工作
我局将保密管理工作列入了领导议事日程，按照“统一领导、归口管理、分级负责”的管理体制，一是认真抓好纸制文件、计算机和网络的管理;二是抓好重点涉密人员的教育和管理，做到保密工作有人抓，具体业务工作有人管;
三是及时研究解决在计算机和网络管理保密工作中遇到的困难和问题。

按照“积极防范，突出重点”的保密工作方针，加大了人力、物力、财力的投入，为我局保密工作更好地开展创造了良好的条件。

(六)营造氛围，进一步加大宣传教育力度
为不断深化保密法制宣传教育，我局在全系统开展了形式多样的保密法制宣传教育。

我局采取张贴标语、悬挂横幅等形式，利用各种机会在全体干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作，在全系统营造了一种浓厚的保密氛围，进一步增强了广大干部职工的保密意识和保密法制观念。

二、存在问题及改进建议
一是保密工作的教育力度需要不断加强。

开展保密工作的实践使我们认识到，加强机关干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。

例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是方便快捷的方式，但因此可能带来泄密的危险。

针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事情行为得到规范，堵塞可能发生的失泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

二是做好保密工作还需要坚强的物质基础做保证。

除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

三是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

在全系统干部职工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成绩，没有出现失、泄密事件和不稳定因素，为维护全县的安全、稳定和构建和谐工商起到了积极的促进作用。

我们将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，努力推动我局保密工作再上一个新台阶。

附：工商局保密工作制度
一、保密范围：
1、中央、省、市和本局具有保密内容的文件、电报、信函、刊物、文稿及领导同志不宜公开的讲话和指示;
2、全局党组织、党员、干部情况统计表及有关内容资料;
3、尚未公开的干部任免、调配事项、后备干部名单及干部考核、审查材料;
4、局务会、局长办公会、民主生活会、各科(室)会议记录及不能公开的有关内容和材料;
5、组织人事档案、各类干部名册、卡片、登记表、部内各种印信、证件、内部电话记录本、收发文件登记本及工作笔记本等;
6、来信来访和案件方面不宜扩散的内容;
7、组织机构、干部工作及其他业务工作的秘密事项;
8、其他需要保密的事项和文件资料。

二、保密守则：
1、不该说的机密，绝对不说;
2、不该问的机密，绝对不问;
3、不该看的机密，绝对不看;
4、不该记录的机密，绝对不记录;
5、不在非保密本上记录机密;
6、不在私人通信中涉及机密;
7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、资料;
9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;
10、不携带保密文件资料游览、参观、探亲、访友和
出入公共场所。

三、保密措施：
1、成立保密工作领导小组，负责督促检查全系统保密
工作和本制度的贯彻执行;
2、做好保密文件材料的保管工作。

保密文件、电报、信函、档案及各种保密资料的印刷、收发、转递、阅办、借阅、清退、保管、归档、移交和销毁等，都必须严格履行登
记签字手续。

翻印、复印文件必须经有关领导批准，绝密文
件严禁翻印、复印。

保密文件、资料必须存放在加锁的文件柜、抽屉内，工作人员离开办公室时，要关窗锁门，严防失、
泄密;
3、及时做好文件清退、归档工作。

保密文件资料已经传阅完毕，要及时退回办公室，保密文件的传阅一般不超过一个月。

急件必须快传、快阅、快退。

各科(室)每月要清理一次。

翌年第一季度，要对上年的文件资料进行彻底清理、归档;
4、外出工作或开会，一般不得携带密级文件，必须携带的要经领导批准，并采取措施保管，及时归还。

开会带回的保密文件、资料，要及时交办公室登记履行手续后阅办;
5、要严格遵守文件的传阅范围，不得随意扩大。

凡秘密以上文件、通知等，不能用电话或信件传递。

凡秘密性会议，不得让无关人员参加;
6、工作人员的办公桌上，不许乱放保密文件，工作人员离开办公室时，必须将保密文件锁好。

节假日要做好封存文件的工作。

并对重点保密部门进行查封。

对保密手册和记有机密内容的工作笔记本要严格保管，不得丢失，工作人员调离时，要及时交组织统一处理;
7、注意新闻保密。

向报社、电台等新闻单位投递有关组织、干部工作情况的稿件，应注意保密，并经主管部长审定;
8、严格保密奖惩制度。

对保密工作成绩突出的人员要予以表扬或奖励;对违反保密制度，造成失、泄密事件的，
要视情节给予批评教育或纪律处分。