出纳面试问题及答案

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出纳面试问题答案大全-出纳面试常见问题

出纳面试问题答案大全-出纳面试常见问题

出纳面试问题答案大全出纳面试问题答案11、什么是出纳登记制度?答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。

及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。

(2)券别登记。

指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?答案:财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。

3、处理往来财款应注意什么?答案:按往来单位的不同分别登记三栏式明细账,发生往来时及时登记,月底同往来单位进行核对。

4、转帐支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)转帐支票特点1、无金额起点的限制;2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;3、转账支票可以转让给其他债权人;4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

(二)转账支票最低限额为100元(三)转账支票收款人写收款公司的名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。

其它的和现金支票没有区别。

5、什么是出纳交接制度?答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、**等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。

6、什么是出纳复核制度?答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。

做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。

7、企业怎样来保管支票?有哪些要求?答案:(1)、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

常见出纳面试问题及答案

常见出纳面试问题及答案

常见出纳面试问题及答案答案:(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。

(2)根据市场货币流通需要,调剂、调运各种票币,做好现金供应和回笼工作。

(3)保管现金、金银、外币和有价单证,做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。

(4)严格库房管理,确保库款安全。

(5)宣传爱护人民币,做好反假币、反破坏人民币的工作。

(6)做好现金管理工作,加强核算,减少库存现金占压,提高经济效益。

(7)加强柜面监督,维护财经纪律,揭露贪wu盗窃和各种违法活动。

答案:农村信用合作社的出纳制度,实行“统一领导,分级管理”的原则。

出纳工作应做到手续严密,责任分明,制约严谨,准确及时,并坚持以下基本制度:(1)“四双”制度;(2)分管制度;(3)复核制度;(4)“双先”制度;(5)登记制度;(6)日清日结制度;(7)交接制度;(8)查库制度;(9)报告制度;(10)达标上岗制度;答案:一切现金的收付、保管调运业务,必须坚持“双人临柜,双人管库,双人守库,双人押运”的基本规定。

(1)双人临柜。

坚持一切现金收付业务,必须由两名或两名以上的人员办理。

做到互相复核、互相制约,手续严密,责任分明。

(2)双人管库。

是指所有设置库房的营业单位,必须选配两名政治责任心强,业务熟练的正式职工担任库房管理工作。

做到同进同出,相互监督。

(3)双人守库。

是指库房必须由两名或两名以上政治素质好,防范警惕高,防御能力强,对工作高度负责的人员看守。

(4)双人押运。

是指现金、有价证券的调拨运送,必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运,确保安全。

“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度,是完成出纳工作任务的重要保障。

各级营业单位无论在何种情况下,都必须认真地贯彻执行。

答案:(1)钱账分管。

是指钱、账由会计、出纳分开管理,会计管账不管钱,出纳管钱不管账。

出纳面试题及参考答案【最新】

出纳面试题及参考答案【最新】

出纳面试题及参考答案(一)1、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

3、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过Microsoft Access和Word 的培训,立刻就可以上岗工作"。

4、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

5、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

6、你对加班有什么看法?这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利。

总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

7、你对我公司有什么认识? 因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。

如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类。

8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

9、除了工资,还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。

出纳面试试题及答案

出纳面试试题及答案

出纳面试试题及答案出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

下面就由店铺为大家介绍一下出纳面试试题及答案的文章,欢迎阅读。

出纳面试试题及答案篇11.根据《会计法》的规定,行使会计工作管理职能的政府部门是( B )。

A.税务部门B.财政部门C.审计部门D.金融主管部门2. 出纳人员可以兼任( D )工作。

A. 稽查B. 收入、支出、费用、债权债务账目的登记C. 会计档案保管D. 固定资产明细账的登记3.根据《会计法》的规定,担任单位会计机构负责人的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备的法定条件是( C )。

A.具备会计员专业技术职务资格或从事会计工作二年的经历B.具备助理会计师专业技术职务资格或从事会计工作二年的经历C.具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上的经历D.具备注册会计师资格或者从事会计工作二年的经历4. 按照《会计法》的规定,单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中,正确的是( D )。

A.签名B.盖章C.签名或盖章D.签名并盖章5.申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专)会计类专业学历(或学位)的,自毕业之日起( B )年内免试会计基础、初级会计电算化(或珠算五级)。

A.1B.2C.3D.56.会计人员下列( C )发生变更,可以不向会计从业资格管理机构办理从业档案信息变更登记。

A.学历B.学位C.会计岗位D.专业技术职务资格7. 会计档案的保管期限是从( C )算起。

A.审计报告之日B.会计年度终了后第一天C.移交档案管理机构之日D.会计资料的整理装订日出纳面试试题及答案篇21. ( B )是指政府有关部门依据有关法律、法规的规定和部门的职责权限,对有关单位的会计行为、会计资料所进行的监督检查。

A.会计监督B.政府监督C.审计监督D.社会监督2.内部会计监督的对象为( D )。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司〃财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫〃财务主管,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。

如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为〃会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等; 此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

面试会计出纳试题及答案

面试会计出纳试题及答案

面试会计出纳试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 会计的基本职能是()。

A. 记账、算账、报账B. 预测、决策、评价C. 计划、控制、分析D. 核算、监督答案:D2. 根据《企业会计准则》,下列哪项不是会计要素?A. 资产B. 负债C. 利润D. 所有者权益答案:C3. 会计凭证的保管期限一般为()。

A. 3年B. 5年C. 10年D. 永久答案:C4. 会计核算的基本原则不包括()。

A. 客观性原则B. 可比性原则C. 重要性原则D. 随意性原则答案:D5. 以下哪项不是会计信息质量要求?A. 相关性B. 可靠性C. 可理解性D. 统一性答案:D6. 会计年度的起止日期是()。

A. 1月1日至12月31日B. 2月1日至1月31日C. 3月1日至2月28日D. 4月1日至3月31日答案:A7. 会计科目的设置应遵循()。

A. 企业规模B. 行业特点C. 会计准则D. 个人偏好答案:C8. 以下哪项不是会计核算的方法?A. 设置会计科目B. 登记账簿C. 编制财务报表D. 进行市场调查答案:D9. 会计报表的编制应遵循()。

A. 企业内部规定B. 国家统一的会计制度C. 企业领导的要求D. 行业惯例答案:B10. 出纳员的主要职责不包括()。

A. 管理现金及银行存款B. 保管会计凭证C. 审核原始凭证D. 编制现金流量表答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 会计的监督职能是会计核算职能的延伸。

(对)2. 会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。

(对)3. 会计凭证可以由非会计人员填写。

(错)4. 会计年度与日历年度是一致的。

(对)5. 会计科目的设置应根据企业的实际情况而定,不必遵循会计准则。

(错)6. 会计信息的质量要求包括相关性、可靠性、可理解性。

(对)7. 出纳员可以负责编制财务报表。

(错)8. 会计核算的基本原则包括客观性原则、可比性原则、重要性原则。

(对)9. 会计凭证的保管期限可以由企业自行决定。

出纳面试题及答案

出纳面试题及答案

出纳面试题及答案出纳面试题及答案一1、什么是出纳复核制度?答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。

做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。

2、什么是出纳“双先”制度?答案:即现金(实物)收入,先收款后记账,现金(实物)付出,先记账后付款。

在办理业务时,要严格顺序操作,避免发生差错。

(1)现金(实物)收入先收款后记账。

指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后,凭证才能传递会计部门凭以记账。

(2)现金(实物)付出先记账后付款。

付出现金(实物)时,先由会计部门审查凭证并记账后,出纳部门才能凭以办理付款。

3、什么是出纳登记制度?答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。

及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。

(2)券别登记。

指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。

出纳面试题及答案二1、什么是出纳交接制度?答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。

2、什么是出纳查库制度?答案:查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。

无论那一级查库都必须按以下要求进行检查:(1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。

(2)县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次,对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次,并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。

(3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。

(4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案作为出纳,你将承担管理公司资金的责任。

这项工作需要高度的专业知识和准确性,因此在面试中可能会被问到各种相关问题。

以下是一些常见的出纳面试问题及其答案:1.你对出纳的职责了解多少?答:出纳负责管理公司资金,包括收入和支出的记录、监管和报告。

此外,出纳还需与银行和其他金融机构联系,处理账户交易和维护现金流量。

2.你能描述一下日常的出纳工作流程吗?答:日常出纳工作包括接收和处理款项、记录财务交易、管理银行账户、维护现金流量、处理报销、预算和财务报告等。

3.如何确保账目准确无误?答:出纳需要使用严格的账目记录方式,确保每笔交易都被准确地记录在账簿上。

此外,需要经常对账户余额进行核对,以确保账目的准确性。

4.你是如何保护公司资金安全的?答:出纳需要对公司资金进行安全保护。

这包括对现金的安全存储、管理银行账户和密码的保护、以及确保与银行和其他金融机构的通信渠道安全。

5.你如何与其他团队成员合作?答:出纳需要与其他团队成员合作,如与会计部门一起审核财务报告和预算,与采购部门协调支付供应商的款项等。

6.你在面对复杂的财务问题时会采取哪些措施?答:在面对复杂的财务问题时,出纳需要寻求专业的财务顾问的建议,也需要进行详细的研究和分析,以做出明智的决策。

7.你如何处理突发的财务问题?答:当出现突发的财务问题时,出纳需要快速反应并采取适当的措施,例如与上级领导商议、向银行和财务顾问寻求帮助等。

8.你如何管理公司的现金流量?答:出纳需要对公司的现金流量进行管理,包括预测、分析和监督资金的流入和流出。

此外,需要定期评估公司的财务状况,以确定是否需要调整预算或采取其他措施。

9.你能描述一下你的软件和技术技能吗?答:出纳需要掌握财务软件和技术,例如Excel、QuickBooks和其他财务软件。

此外,还需要了解安全措施,例如保护密码和数据备份等。

10.你如何管理不同类型的付款?答:出纳需要管理不同类型的付款,包括现金、支票、信用卡、电子支付等。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案如果大家应聘出纳岗位时,遇到如下这些问题,大家会怎样回答呢?欢迎大家关注下文:问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

出纳人士的面试问题及参考答案.doc

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出纳人士的面试问题及参考答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫财务主管,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。

如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

出纳面试题目及答案

出纳面试题目及答案

出纳面试题目及答案面试题目一:请介绍一下你的工作经验。

回答:我在过去两年里担任了一家中小型企业的出纳职位。

我的主要职责包括负责日常的现金管理和记账工作,处理公司的收支款项,以及与银行和客户之间的沟通。

我熟悉各种财务软件和Excel,在每月结束时能够准确地编制财务报告。

此外,我还拥有良好的团队合作能力和沟通能力,能够与同事和上级保持良好的工作关系。

面试题目二:你是如何管理公司现金流的?回答:管理公司现金流是我作为出纳的重要职责之一。

我会定期检查公司的现金余额,并确保有足够的现金来满足日常运营需求。

我会密切关注公司的收入和支出情况,以便及时发现任何异常或风险。

此外,我会根据公司的需求编制现金流预测,并与财务团队合作,确保资金的有效运用和风险的控制。

面试题目三:请谈谈你对银行业务的了解和经验。

回答:在我之前的工作中,我与多家银行有着密切的合作关系。

我对各种银行业务,如开设银行账户、办理资金划拨、处理票据等都非常熟悉。

我了解不同银行的账户类型和手续费政策,并能根据公司需求选择适合的银行产品和服务。

另外,我还具备处理与银行之间的沟通和解决问题的能力,能够确保与银行的合作顺利进行。

面试题目四:你遇到过如何处理财务差异的情况?请举例说明。

回答:在过去的工作中,我遇到了一次财务差异的情况。

当月的收入和支出明细与财务系统中的数据不符。

我立即与财务团队联系,核对了相关账目和凭证,发现是一笔收入和支出被错误地录入到了错误的科目中。

我及时调整了财务系统中的数据,重新编制了正确的财务报告,并与财务团队一起制定了预防类似错误的措施,如加强内部核对和审查流程。

面试题目五:你在处理大额资金时如何确保安全?回答:处理大额资金时,确保安全是出纳的首要任务。

我采取了以下措施来确保大额资金的安全性:首先,我会密切监控账户余额,确保没有异常的资金流动。

其次,我会仔细核对付款对象的账户信息,以防止错误的资金划拨。

此外,我也会与银行保持密切的沟通,并及时反馈遇到的问题和风险。

出纳岗位面试题及答案(经典版)

出纳岗位面试题及答案(经典版)

出纳岗位面试题及答案1.请介绍一下你的财务背景和出纳工作经验。

回答:我拥有财务会计专业学历,并在过去的三年中担任了一家中型企业的出纳职位。

在这期间,我负责处理日常资金流动、管理银行账户、编制财务报告等工作。

2.出纳在日常工作中应该具备哪些核心技能?回答:出纳应具备准确计算能力、善于沟通与协调能力、良好的时间管理与优先级排序能力,以及严谨细致的工作态度。

3.请描述一下你如何处理日常的现金与支票收付工作。

回答:我会认真核对每笔现金和支票的金额,并确保记录准确无误。

同时,我会将现金存入银行账户并及时兑现支票,确保资金安全与流动性。

4.当你发现某笔账目出现错误时,你会采取什么措施?回答:如果发现账目错误,我会立即核对相关凭证和记录,找出错误的原因并进行修正。

在纠错后,我会重新检查相关记录,确保问题得到彻底解决。

5.如何管理企业的银行账户,确保账户安全和资金有效运用?回答:我会定期检查银行账户余额,核对银行对账单,确保账户安全。

同时,我会优化资金运用,将闲置资金进行理财,最大化资金收益。

6.请描述一下你对账务凭证的审核流程。

回答:在审核账务凭证时,我会首先核对凭证的完整性和合规性,确保所有必要信息都齐备。

然后,我会核实凭证上的金额与相关记录是否一致,确认无误后方可审核通过。

7.如何应对与供应商或客户之间的支付纠纷?回答:当出现支付纠纷时,我会及时与供应商或客户取得联系,沟通解决方案,并协调其他部门的支持。

我会坚持以客户为导向,争取达成双方都满意的解决办法。

8.你如何确保公司现金流的稳定性?回答:为确保现金流稳定,我会制定详细的预算和现金流计划,监控应收账款与应付账款的状况,适时采取催收措施或与供应商商讨延期支付等方式。

9.在整理和报告财务数据时,你都使用哪些工具和软件?回答:我熟练使用Excel进行数据整理和报表制作,也了解并使用过财务软件如SAP、Oracle等,以提高工作效率和数据准确性。

10.请分享一次你在出纳工作中成功解决重要财务问题的经历。

出纳面试题目及答案

出纳面试题目及答案

出纳面试题目及答案一、理论知识类题目1. 请简述现金流量表的作用。

答:现金流量表是一种财务报表,用于展示企业在一定会计期间内的现金流入和流出情况。

它能够帮助管理层了解企业的现金情况以及现金的流向,用于预测和规划企业未来的现金流量,评估企业的偿债能力和经营状况。

2. 请解释一下什么是应收账款?答:应收账款指的是企业向其他单位或个人销售商品或提供服务,并因此形成的待收账款。

它是一种应收账款凭据,代表了企业应有的现金收入。

3. 什么是利息收入?如何核算利息收入?答:利息收入指的是企业由于向他人借贷资金而获得的利息所产生的收入。

核算利息收入需要在资产负债表中编制贷方凭证,同时在利润表中列示为收入,以反映企业的利息收入情况。

4. 请解释一下存货盘点的目的和方法。

答:存货盘点的目的是为了核对企业现有的存货数量和实际账面数量之间的差异,确保存货账面数据的准确性。

盘点方法包括全盘盘点和抽样盘点两种,前者指对所有存货进行数量核对,而后者则通过随机抽取一部分存货进行核对,以节约时间和成本。

5. 请解释一下什么是账龄分析?如何进行账龄分类?答:账龄分析是通过对企业的应收账款按照其到期时间的长短进行分类,来了解和评估企业的应收账款风险情况。

一般来说,应收账款分为0-30天、31-60天、61-90天和超过90天等分类,根据这些分类可以统计和分析各个账龄段的应收账款金额和比例。

二、实操类题目1. 请描述一下你在以往工作中负责的现金管理流程。

答:在以往的工作中,我负责日常现金的收付管理。

我会根据业务需求编制现金预算,以确保企业有足够的现金储备。

我会及时核对银行存款和银行流水账,并负责处理企业的现金支出,如支付供应商款项、员工薪酬等。

同时,我也会定期进行现金盘点,以核对现金余额和账面数据是否一致。

2. 请解释一下你是如何处理银行对账不平的情况。

答:当出现银行对账不平的情况时,我会首先检查记录的银行流水是否准确。

如果发现了错误记录或遗漏的交易,我会及时修改并与银行核对。

出纳岗位面试题及参考答案.doc

出纳岗位面试题及参考答案.doc

出纳岗位面试题及参考答案出纳岗位面试题及参考答案(一)问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写支票领用申请表,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写支票领用登记簿。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制银行存款余额调节表对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3 5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) 限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

2、出票日期数字必须大写。

3、现金支票收款人写本单位名称。

4、人民币(大写):数字大写要正确。

出纳面试专业试题及答案

出纳面试专业试题及答案

出纳面试专业试题及答案一、单项选择题1. 出纳的基本职责是什么?A. 管理公司财务B. 负责日常收支和账目管理C. 进行财务审计D. 制定财务计划答案:B2. 以下哪项不是出纳日常工作的一部分?A. 收款和付款B. 银行存款和取款C. 财务报表编制D. 员工工资发放答案:C3. 出纳在处理现金收入时,应该首先进行哪一步操作?A. 直接存入银行B. 核对金额C. 记录现金日记账D. 交给财务经理答案:B4. 出纳在进行银行转账时,需要核对哪些信息?A. 转账金额B. 收款人信息C. 转账事由D. 以上都是答案:D5. 以下哪项不是出纳需要保管的财务资料?A. 现金日记账B. 银行存款日记账C. 财务审计报告D. 员工工资单答案:C二、多项选择题6. 出纳在管理现金时,需要注意哪些方面?(ABCD)A. 现金的安全性B. 现金的完整性C. 现金的合法性D. 现金的流动性7. 出纳在处理银行业务时,需要遵循哪些原则?(ABD)A. 遵守银行规定B. 保证资金安全C. 追求高收益D. 及时对账三、判断题8. 出纳可以将个人资金与公司资金混合存放。

(错误)9. 出纳在发现账目不符时,应立即报告给财务经理。

(正确)10. 出纳不需要对收到的支票进行真伪鉴别。

(错误)四、简答题11. 简述出纳在处理现金支付时的注意事项。

答:在处理现金支付时,出纳需要注意以下几点:- 核实支付事由和金额是否与审批单据一致。

- 确认收款人的身份和账户信息。

- 确保现金支付的合法性和合规性。

- 及时登记现金日记账,并确保账目清晰。

12. 描述出纳如何进行银行存款的操作流程。

答:出纳进行银行存款的操作流程通常包括:- 收集公司收入的现金或支票。

- 核对收入的金额和相关凭证。

- 填写银行存款单,包括公司名称、账号、存款金额等信息。

- 将存款单连同现金或支票送至银行。

- 取得银行存款回执,核对无误后进行账务处理。

五、案例分析题13. 假设你是公司的出纳,你发现上月的银行对账单中有一笔金额与公司账目不符,你将如何处理?答:面对这种情况,我会采取以下步骤处理:- 首先,仔细核对公司账目和银行对账单,查找差异原因。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳⾯试问题及答案出纳⾯试问题及答案(精选5篇) 企业的核⼼与出纳是密不可分的,如何招聘到企业满意的出纳⼈员?是对于企业HR来说也是重点⼯作之⼀,所以求职者在⾯试出纳⼈员前,最好能做⼀个周详的⾯试准备,下⾯是⼩编整理的关于出纳⾯试问题及答案,出纳⾯试⼈员不妨仔细了解⼀下。

出纳⾯试问题及答案篇1 你认为财务⼯作对出纳⼯作者⽽⾔最⾸要的要求是什么?为什么? 答案范⽂: 财务管理是建⽴现代企业制度的最⼤保证,通过核算,分析对⽐历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。

出纳⼯作是上层控制企业⼀切活动的重要活动之⼀,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层⾯提供准确的信息,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提⾼资本的运营效率。

出纳⼯作者要加强⾃我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在⼲中学、在学中⼲”加强⾃⾝学习,树⽴终⾝学习的观念努⼒的不断提⾼专业⽔平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候⽼师告戒我们的话,也是我亲⾝⼯作体会。

出纳⾯试问题及答案篇2 你是如何看待出纳这个专业的? 答案范⽂: 我喜欢出纳这个专业,因为“出纳平衡”公式是世界上最伟⼤的公式之⼀,因为出纳离财富是如此的亲近,因为出纳对商业成功是如此的重要,没有好的出纳可能会致富,但没有好的出纳不可能基业长青。

出纳⾯试问题及答案篇3 为什么想进本单位? 答案范⽂: 这通常是⾯试官最先问到的问题。

此时⾯试官就开始评断录⽤与否了,建议⼤家先判断⾃⼰去应徵的⼯作性质,是专业能⼒导向呢,或是需要沟通能⼒,其实现在市场多以服务为⽅向,所以⼝才被视为基本能⼒之⼀,所以在此时就要好好表现⾃⼰的⼝才,⽽⼝才较差的出纳⾯试者就务必表现出⾃⼰的专业能⼒即诚意,弥补⼝才不⾜的部分。

出纳⾯试问题及答案篇4 作为出纳⼯作者,你对你的⼯作有什么规划? 答案范⽂: 进⼊本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好⽇常财务核算⼯作,加强财务管理、推动规范管理使财务⼯作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作⽤。

出纳面试测试题

出纳面试测试题

出纳面试测试题一、单选题(每题5分,共30分)1. 下列哪项不是出纳的日常工作内容?A. 登记现金日记账B. 编制财务报表C. 管理库存现金D. 办理银行结算答案:B。

解析:编制财务报表通常是会计的工作内容,出纳主要负责现金收付、银行结算以及相关日记账的登记等工作。

2. 现金日记账必须采用什么账簿?A. 活页式账簿B. 卡片式账簿C. 订本式账簿D. 任意一种账簿答案:C。

解析:现金日记账为了防止账页散失和被随意抽换,必须采用订本式账簿。

3. 企业从银行提取现金,应编制的记账凭证是?A. 现金收款凭证B. 现金付款凭证C. 银行存款收款凭证D. 银行存款付款凭证答案:D。

解析:对于涉及现金和银行存款之间的业务,为了避免重复记账,一般只编制付款凭证,从银行提取现金,是银行存款减少,所以编制银行存款付款凭证。

二、多选题(每题8分,共40分)1. 出纳员的职责包括以下哪些?A. 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

B. 登记现金和银行存款日记账。

C. 保管库存现金和各种有价证券。

D. 负责支票、汇票、发票、收据的管理。

答案:ABCD。

解析:A是出纳工作的基本依据,B是出纳的重要日常工作,C是出纳对资金及有价证券的保管职责,D是对重要票据的管理职责,都属于出纳员的职责。

2. 下列关于现金管理的说法正确的有?A. 单位可以根据需要坐支现金。

B. 单位不得“白条顶库”。

C. 单位应建立健全现金账目,逐笔记载现金支付。

D. 单位库存现金限额由开户银行核定。

答案:BCD。

解析:坐支现金是违反现金管理规定的行为,单位不得坐支现金,A错误;“白条顶库”不合法,B正确;建立健全现金账目是现金管理的要求,C正确;开户银行会根据单位的实际情况核定库存现金限额,D正确。

3. 银行结算方式有哪些?A. 支票B. 银行本票C. 商业汇票D. 汇兑答案:ABCD。

解析:支票是企业常用的结算方式,银行本票由银行签发保证兑付,商业汇票用于企业间的延期付款结算,汇兑用于异地结算,这些都是常见的银行结算方式。

关于出纳面试题及答案

关于出纳面试题及答案

关于出纳面试题及答案关于出纳面试题及答案问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

2、出票日期数字必须大写。

3、现金支票收款人写本单位名称。

4、人民币(大写):数字大写要正确。

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一、企业一般对现金管理有哪些要求?
根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。

允许企业使用现金结算的范围有:
(1)职工工资、津贴;
(2)个人劳务报酬;
(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;
(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;
(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;
(6)出差人员必须随身携带的差旅费;
(6)零星支出;
(7)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。

企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。

企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“小金库”等。

二、现金的限额一般是多少?
库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:
库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数
三、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?
(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:
1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

2、出票日期数字必须大写。

3、现金支票收款人写本单位名称。

4、人民币(大写):数字大写要正确。

5、人民币小写:最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉,数字填写要求完整清楚。

6、用途:一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。

7、盖章:支票正面盖财务专用章和法人章,缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

四、转帐支票有何特点?限额是多少?填写要求?
(一)特点
1、无金额起点的限制;
2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;
3、转账支票可以转让给其他债权人;
4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;
5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;
6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

(二)转账支票最低限额为100元。

(三)转账支票收款人写收款公司的名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。

其它的和现金支票没有区别。

五、现金支票与转帐支票有何区别?
现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

六、企业怎样来保管支票?有哪些要求?
1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

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