输血科质量管理小组岗位职责
输血科质量和安全管理制度
输血科质量和安全管理制度一、总则为了加强输血科的管理，确保临床输血工作的质量和安全，根据国家有关法律法规和标准，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 成立输血管理委员会，负责全院临床用血的监督管理工作。
2. 输血科（血库）负责血液的入库、储存、发放和管理工作。
三、血液管理1. 血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
2. 输血科（血库）应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
3. 血液的储存和运输应符合国家相关规定，确保血液质量。
4. 血液的发放应严格按照临床用血申请单进行，确保用血安全。
四、临床用血管理1. 执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
2. 受血者或家属必须知情同意，在输血治疗同意书上签字后，方可输血。
3. 执业医师认真填写临床输血申请单，并由主治执业医师审核签字后，向输血科（血库）申请备血。
4. 输血科（血库）应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
5. 输血科（血库）认真做好血型鉴定（包括ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
6. 输血前由两名具有执业资格的医护人员做好七查、八对、九不用”工作。
七查”指：查血站名称及许可证号；献血者条形码号；献血者血型；血液品种；采血日期及效期；储存条件；输血器材质量。
八对”指：核对病人姓名、性别、年龄；病案号、住院号；床号；药物过敏史；输血史；输血前检查结果；输血治疗同意书。
九不用”指：未进行输血前检查的血液；未进行交叉配血的血液；未进行血型鉴定的血液；未进行储存、运输条件检查的血液；未进行有效期检查的血液；未进行输血器材质量检查的血液；未进行输血前知情同意的血液；未进行输血后监测的血液；其他不符合输血安全要求的血液。
五、输血科（血库）质量管理1. 输血科（血库）应建立完善的质量管理体系，确保血液质量。
2. 输血科（血库）应定期进行质量检查和内部审核，及时发现问题并整改。
输血科(血库)血液科管理制度
输血科（血库）质量管理制度1.输血科工作人员应具有良好的政治思想素质和业务技术水平，爱岗敬业，工作认真仔细，责任心强，法制意识浓厚，严格执行相关政策、法规、制度及标准操作规程。
2.建立全面质量管理体系，科室内设质量管理组织机构—“质量管理领导小组”，有专人负责科室内的质量管理、质量检测和质量监督工作。
质量监督员应负责实验前、实验中、实验后的质量监督工作。
3.进入输血科的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证，试剂必须有专人统一管理，有专人负责血液及试剂质量，科主任监督执行。
4.定期对各种仪器设备进行检查、校验和检定。
5.每天观察电热恒温水箱温度2次，观察储血冰箱、冰柜的温度4次，并作好记录。
恒温水箱内保持清洁，解冻血浆时血浆漏出应及时消毒、换水，并防止交叉污染和职业暴露的发生。
6.对工作人员定期进行临床输血基础理论、基本技能的专门培训，积极参加各种培训、会议、学术交流和进修学习，定期进行业务考试和考核，并存入档案保存。
7.临床输血申请、血样采集、送检、血型鉴定、交叉配血、血液入库、核对、储存、发放、运输、输注、标本及血袋保留、病历书写等，必须按《医疗机构用血管理办法（试行）》和《临床输血技术规范》要求执行。
8.建立健全各项输血制度、标准操作规程，详细记录各种实验数据，原始资料完好保存至少十年。
9.积极开展室内质控和室间质评活动，保证临床输血质量和安全。
10.实行定期审核、评价和检查制度，发现问题进行认真分析和解决，并采取相应措施，防止类似事件再次发生。
11.建立输血信息反馈制度。
及时了解临床输血过程中出现的问题，通过科学分析，及时解决，不断改进和提高临床输血质量。
12.有专人负责到血站领取血液，领血时必须认真核对。
核对内容：献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量、血液外观质量等，准确无误后，双方签字认可。
13.送交叉配血标本时，临床医护人员必须持《临床输血申请单》、《配血试验报告单》，随同血标本一起交输血科。
输血科岗位职责7篇
输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
输血科规章制度汇编
输血科规章制度汇编第一章总则第一条为了加强我院输血科的管理，规范输血科的工作流程，保障医疗安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《临床输血技术规范》等法律法规，制定本规章制度。
第二条输血科负责全院临床用血的计划、采购、储存、配制、供应和管理工作。
第三条输血科工作人员应具备相应的专业知识、技能和良好的职业道德，遵守国家法律法规和医院规章制度。
第二章输血科组织结构及职责第四条输血科设主任一名，负责科室的全面管理工作。
第五条输血科设副主任若干名，协助主任工作，负责输血科的具体管理工作。
第六条输血科设技术人员若干名，负责血液的接收、储存、配制、供应等工作。
第七条输血科设护理人员若干名，负责输血科内的护理工作。
第八条输血科设行政管理人员若干名，负责输血科内的行政管理工作。
第三章输血科工作流程第九条输血科的血液接收、储存、配制、供应等工作应严格按照国家法律法规和医院规章制度进行。
第十条输血科的血液接收、储存、配制、供应等工作应严格执行无菌操作规程，确保血液的安全性。
第十一条输血科的血液接收、储存、配制、供应等工作应严格执行质量控制规程，确保血液的质量。
第十二条输血科的血液接收、储存、配制、供应等工作应严格执行记录和报告制度，确保工作的可追溯性。
第十三条输血科的血液接收、储存、配制、供应等工作应严格执行安全防护规程，确保工作人员的安全。
第四章输血科质量管理第十四条输血科应建立质量管理体系，制定质量管理制度，确保输血科的工作质量。
第十五条输血科应定期进行质量检查，对存在的问题及时进行整改。
第十六条输血科应建立质量记录和档案，对输血科的工作进行持续改进。
第五章输血科安全管理第十七条输血科应建立安全管理体系，制定安全管理制度，确保输血科的安全。
第十八条输血科应定期进行安全检查，对存在的问题及时进行整改。
第十九条输血科应建立安全记录和档案，对输血科的安全进行持续改进。
第六章输血科培训与教育第二十条输血科应定期对工作人员进行培训和教育，提高工作人员的专业知识和技能。
输血科质量管理制度
输血科质量管理制度
1．必须把质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。
同时，按照上级卫生行政部门的规定和临床检验中心的要求，全面加强技术质量管理。
2．建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格遵守规章制度，执行各项操作规程，严防差错事故发生。
3．建立和建全科质量管理组织，配有兼职人员负责工作。
管理内容包括：目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息，定期向上一级报告。
4．试剂应按规定的温度保存每天使用前与相应的细胞和血清做阴、阳性对照，每周试剂做效价检测。
5.必须保证所用的所有温度计的准确性和一致性，定期校正。
6.需要温度控制的设备如冰箱、血浆解冻箱、低温保存箱等必须每4小时记录一次温度，确保在控制的温度范围内。
7．试验专用离心机应每6个月检查一次转速，成分分离用的离心机也必须在每次修理后校正其转速和温度。
8．积极参加临床检验中心室间质量评价活动，对回报结果进行分析研究，失控结果分析研究后写出书分析报告.努力提高质评水平。
输血科人员职责
输血科人员职责(-)输血科工作职责1在医院临床输血管理委员会的领导下，负责临床用血的规范管理和技术指导；配合医务部和质控科对临床用血制度执行情况进行检查；临床各种用血只能来源于海南省血液中心，杜绝违规采血。
2.工作人员应具有高尚的医德医风和敬业精神，自觉遵守医院各项规章制度。
工作中严格执行卫生部《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》及本院输血相关的各种质量管理文件，认真履行岗位职责。
3.实行24小时值班工作制，对危急、危重病人用血应优先处理，优先供给。
坚守工作岗位，不离岗，不脱岗，不在工作时间办私事。
4.工作积极主动、认真负责，有高度责任心。
实验中态度认真，思想集中，确保输血前检查结果和交叉配血实验、报告准确无误。
5.遵照安全、合理和科学的原则，不浪费、滥用血液。
积极开展成份输血，确保我院成份输血保持在99%以上。
主动配合临床进行输血会诊和输血疗效监测。
6.结合临床用血情况，制定用血计划。
根据科室贮血、供血情况及时向海南省血液中心预约补充。
特殊血液品种的预约，须再次确认受血者的血型、品种和数量，必要时与临床联系，以保障临床用血安全及时。
7.血液入库、出库要认真进行登记核对，逐项不漏，发现不符合要求及时与海南省血液中心联系。
血液发出不得退回，特殊情况报输血科主任。
8.发生输血不良反应时，按输血不良反应处理程序进行处理。
对发生医疗差错事故的标本，应严加保存，未经领导同意，不得销毁。
9.每月做好临床用血信息收集、整理，每季度分析相关指标并反馈给医务部。
按时检查贮血设备，检查血液质量，做好记录。
发现异常情况，及时采取措施，报告有关部门。
10.各种试剂要符合国家规范，三证齐全，要定期检查，保证质量，所有试剂在有效期内使用，发现问题立即更换。
11.按照院内感染管理制度要求，定期对输血科仪器设备和室内进行清洁、消毒，并做好记录。
12.承担输血医学教学任务；每年对临床医护人员进行1-2次输血知识和技术培训；配合临床开展新项目和科研工作。
医院输血管理领导小组及职责(五篇)
医院输血管理领导小组及职责组长职责：在院领导及输血管理委员会的领导下负责本科室输血管理工作副组长职责：协助组长做好输血管理工作成员职责：1、负责本科室输血的技术指导、监督管理、疗效、质量评估。
2、负责对科室人员进行输血知识及相关法规的培训。
3、评估输血治疗指标及效果，讨论重大输血疑难病例，组织对输血不良反应患者进行抢救。
4、与输血科密切联系，促进有关输血工作事宜。
5、分析、评估输血不良反应和输血后传染病发生原因。
6、定期组织分析、评估特殊输血病例或不合理输血病例。
7、对本科室重大输血差错、事故进行讨论，并向医院提交报告和结论。
8、监督输血的日常业务工作，促进临床合理输血。
9、向医院提交年度业务工作报告，并提出合理化建议。
医院输血管理领导小组及职责（二）医院输血管理领导小组主要负责医院内输血工作的规划、组织、协调和监督。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定输血管理制度和相关政策：根据国家、地方和医院的相关规定和要求，制定适应医院实际的输血管理制度和政策，确保输血工作的规范、安全和科学进行。
2. 组织实施输血操作规范：制定并贯彻输血操作规范，确保输血操作的安全和准确，包括输血前的血型鉴定、抗体筛查、配血等步骤，以及输血后的观察、记录和报告等工作。
3. 确保血液安全管理：负责建立及落实血液安全管理制度，并对血液采集、储存、运输、检测等环节进行监督和管理，确保输血环节血液质量的安全和可靠。
4. 指导和培训输血人员：制定并组织实施输血人员的培训计划，包括输血操作规程、安全操作技能、交流沟通等方面的培训，提高输血人员的专业素质和工作水平。
5. 负责与相关科室的协调与合作：与临床科室、检验科室等进行有效沟通与协调，确保输血工作与临床需求的有效对接，提供准确的输血服务。
6. 监督输血工作质量：对输血工作进行监督和评估，收集并分析输血病例中的问题和不良事件，及时采取有效措施进行纠正和改进，确保输血工作的质量和安全。
输血科实验室质量管理制度
输血科实验室质量管理制度
1、科主任负责输血实验室质量控制和管理，成立质量管理小组，严格执行输血检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。
2、使用的仪器、试剂和耗材必须符合国家有关规定。
3、保证检测系统的完整性和有效性，定期校准对临床输血检验结果有影响的检验仪器和辅助设备。
4、认真按要求做好各个项目的室内质控，制定专人绘制质控图，出现失控现象时及时查找原因，采取纠正措施并详细记录。
不能纠正时当日结果不能发出。
5、室内质量控制主要包括质控品的选择、质控品的数量，质控频度，质控方法失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据管理要求等。
6、参加省级以上室间质量评价应当按照常规检验方法，不得另选检测系统，保证检验结果的真实性。
对于空间质量评价不合格的项目应及时查找原因，采取纠正措施。
7、建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理。
仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容，质量管理记录保存期限至少为2年。
输血科质量管理与持续改进制度
输血科质量管理与持续改进制度一、总则第一条为确保输血安全，提高输血治疗效果，保障患者权益，根据《医疗机构临床用血管理办法》、《血液制品管理条例》等法律法规，结合我国输血科实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于各级医疗机构输血科（室）的质量管理及持续改进工作。
第三条输血科质量管理应遵循预防为主、全面管理、持续改进、确保安全的原则。
第四条输血科应建立健全质量管理体系，明确各部门和人员的职责，确保输血科质量管理的有效运行。
二、组织架构与职责第五条输血科质量管理组织架构：1. 输血科质量管理领导小组：负责输血科质量管理的全面工作，对输血科质量管理重大问题进行决策。
2. 输血科质量管理小组：负责输血科质量管理的具体工作，对输血科质量进行持续改进。
3. 输血科各部门：按照职责分工，负责本部门质量管理工作。
第六条输血科质量管理职责：1. 输血科质量管理领导小组：负责制定输血科质量管理政策、目标、计划，对输血科质量管理重大问题进行决策，监督输血科质量管理的实施。
2. 输血科质量管理小组：负责组织实施输血科质量管理计划，对输血科质量进行监测、评估、改进，组织质量培训和宣传。
3. 输血科各部门：负责本部门质量管理工作，落实质量管理的具体措施，及时报告质量问题，参与质量改进活动。
三、质量管理内容第七条输血科质量管理内容包括：1. 人员管理：输血科人员应具备相应的专业技能和资质，定期进行培训和考核。
2. 设备管理：输血科设备应定期检查、维护、校准，保证设备正常运行。
3. 血液制品管理：输血科应建立健全血液制品管理制度，确保血液制品的质量安全。
4. 输血操作管理：输血操作应严格按照操作规程进行，确保输血安全。
5. 输血后管理：输血后应加强对患者的观察和监测，及时发现并处理输血反应。
6. 质量记录管理：输血科应建立健全质量记录制度，真实、完整、准确地记录质量管理相关数据。
四、持续改进第八条输血科应持续改进质量管理体系，提高输血质量。
1.输血科质量管理小组岗位职责
曲靖市第一人民医院输血科质量管理小组岗位职责一、质量管理小组成员组长:马丽琼成员:徐路琼胡映峰二、质量管理小组岗位职责1。
质量监督员是忠诚的质量卫士，应牢固树立“安全第一、服务临床”的质量观。
坚持原则,密切联系群众，遵纪守法,爱岗敬业，热爱本职工作，工作积极主动，尽职守责，不断进取，锐意创新，熟练掌握输血专业技术知识和技能，执行国家的政策、法律、法规、规定、标准和制度，热爱并胜任本职工作。
2。
在科主任领导下，负责医疗质量与安全管理。
3.负责对质量管理体系适宜性和有效性进行审核与评价。
4.负责对输血科（血库）工作人员资质、胜任工作的能力、工作状态、培训情况进行监督检查。
5。
负责对仪器、设备、衡器的状态、使用、维护、保养、校验、检定情况进行监督与检查。
6。
负责对试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录情况进行监督与检查。
7。
负责对血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液的入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋的保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等全过程,实行全程质量监督，严防差错事故发生。
8.负责对实验方法、执行标准进行监督检查,检查是否符合规定要求。
9.负责监督检查《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程的制定与落实情况.10.负责对《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程进行定期审核，评审其适宜性和有效性。
11.负责对科室各种记录进行日常监督与检查,负责年终各种资料的审核与验收,验收合格，填写“验收合格单”，并将资料移交档案室保存。
12.负责科室内部和科室之间的信息沟通工作.13.负责受血者和用血科室满意度调查工作,并将调查统计结果上报科主任。
14。
负责对实验室消毒情况、医疗废物消毒、毁形、处理情况进行日常监督与检查.15。
监督检查中发现严重质量问题，有建议暂停工作的权利，并及时向科主任或上级领导汇报，作好记录.16.积极参加各级各类质量管理专业会议和学术交流。
3输血科(血库)岗位及人员职责
3输血科(血库)岗位及人员职责3输血科(血库)岗位及人员职责成立于20世纪30年代的血库是医院内不可或缺的重要部门之一。
它负责储存和管理各类血液及血液制品，以供患者输血使用。
在血库内，有一系列分类明确的岗位，每个岗位都承担着独特的职责，以确保安全的输血流程和最佳的医疗结果。
一、血库管理员血库管理员是血库中的重要角色，负责协调和管理血库的日常工作。
他们需要密切与其他科室，如临床科室、手术室和急诊科等部门合作，以满足患者的输血需求。
血库管理员的主要职责包括：1. 管理血液库存：监控血库库存情况，确保血液及血液制品的充足供应，并进行及时的库存管理和调配。
2. 处理血液样本：负责收集、储存和处理献血者的血样，并进行相关检测和配血。
3. 血液检测和质量控制：进行血液相关的化验和检测，确保输血前的质量控制和安全性评估。
4. 记录和报告：记录和维护患者输血信息、血液使用情况以及相关的统计数据，并及时向上级汇报。
二、输血医师输血医师是血库中的专业医生，负责对患者进行血液输注治疗，并确保输血过程的安全性和有效性。
输血医师的主要职责包括：1. 评估患者的输血需求：根据患者的病情、实验室检查结果和病史，判断是否需要进行输血治疗。
2. 制定输血方案：根据患者的具体情况，选择适当的血液制品，制定输血方案，并确保血型配对正确无误。
3. 监测输血反应：在输血过程中，密切观察患者的生命体征和输血的效果，及时处理任何可能的输血反应。
4. 输血后的护理和随访：输血完成后，进行相关的护理和随访，确保患者的恢复和治疗效果。
三、检验员检验员是血库中的重要环节，负责进行血液样本的检测和配血操作，以确保输血的合适性和安全性。
检验员的主要职责包括：1. 血液检测和配血：对献血者的血样进行血型鉴定和血液传染病标记物检测，确保血液质量符合标准，并进行适当的血型配对。
2. 处理血液样本：负责接收、储存和处理献血者的血液样本，确保样本的完整性和安全性。
医院输血管理领导小组及职责范文(3篇)
医院输血管理领导小组及职责范文医院输血管理委员会工作职责临床用血安全是我们医院医疗工作中的一个重要部分。
根据《献血法》和《临床输血技术规范》的要求及等级医院评审标准，加强临床输血工作的管理，提高输血工作质量，确保临床输血安全。
根据我院临床输血工作的实际情况，特制定我院输血管理委员会工作职责。
一、工作目标。
把“依法用血，合理用血，安全用血”作为我院输血工作的长期目标，进行持续质量改进。
二、组织形式。
医院输血管理委员会是医院输血质量管理的最高组织，在院长领导下，全面负责医院输血质量管理工作。
输血管理委员会设主任委员____名；副主任委员____名；秘书____名及委员若干名组成。
三、组成人员。
分管业务副院长任主任委员，是输血质量管理工作的第一责任者。
医务处主任、输血科主任担任副主任委员。
输血科、护理部及各临床科主任和有关专家担任委员。
医务处为医院输血管理委员会常设办事机构。
四、主要职责：(一)根据《献血法》和《临床输血技术规范》制定全院输血工作的各项规章制度和技术规程。
(二)医院输血委员会是医院输血工作管理的最高组织，负责对全院输血工作进行监督和指导。
(三)制定质量教育、培训计划。
负责医务人员的业务培训；提供有关专业技术咨询和指导。
增强质量安全意识，合理用血。
保证医疗安全，严防差错事故发生。
(四)负责质量监督，定期或不定期检查全院输血工作情况，对质量情况进行分析评估，及时发现问题，研究改进措施，并督促落实。
(五)调查分析输血工作中出现缺陷的原因，判定输血缺陷性质，对重大输血质量问题进行鉴定，对输血工作中存在的问题提出整改要求并制定防范措施。
(六)对临床“依法用血，合理用血”进行监督检查，开展临床输血疗效的评估，建立临床输血预警系统。
(七)每季度召开一次全院输血管理委员会会议，对输血工作进行总结。
医院输血管理领导小组及职责范文（2）一、引言医院输血管理领导小组是医院输血管理工作的核心组织机构，负责医院输血工作的规划、协调、监督和改进。
输血科管理制度、岗位职责
输血科管理制度、岗位职责（一）输血管理委员会职责1.在院长或分管院长领导下，根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导，杜绝临床输血事故发生。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，严格按上级卫生行政主管部门的要求执行。
3.建立临床输血质量管理体系，并监督运行，保证临床输血安全有效。
4.制订本院输血计划，工作制度、岗位职责，并认真组织实施。
5.制订继续教育和岗位培训计划，努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。
6.提倡成分输血，科学合理用血，提高临床输血疗效。
7.加强职工责任心教育，严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程，严防责任事故发生。
8.执行用血审批制度及统计上报制度。
执行临床用血评估及用血效果评价制度。
9.每半年组织召开一次医院输血管理工作会议，及时通报输血管理工作动态，对存在的问题制订整改方案，及时整改。
10.每年组织召开一次医院输血管理工作总结会，对输血工作成绩突出者给予表彰，总结经验，吸取教训。
（二）临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，制定本制度。
1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。
3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。
4.血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
5.输血科（血库）应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
6.执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
7.受血者或家属必须知情同意，在《输血治疗同意书》上签字后，方可输血。
8.执业医师认真填写《临床输血申请单》，并由主治执业医师审核签字后，向输血科（血库）申请备血。
9.输血科（血库）应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
10.输血科（血库）认真做好血型鉴定（包适ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
输血科工作人员管理制度
一、总则为加强输血科（血库）的管理，确保血液质量和临床用血安全，提高输血科工作人员的素质和服务水平，特制定本制度。
二、职责1. 输血科主任负责全面管理输血科工作，确保血液质量和临床用血安全。
2. 输血科副主任协助主任工作，负责输血科日常管理、人员培训、技术指导等工作。
3. 输血科护士长负责输血科护理工作，确保护理质量，保障患者安全。
4. 输血科检验人员负责血液检验工作，确保检验结果的准确性。
5. 输血科库存管理人员负责血液入库、储存、出库、发放等工作。
6. 输血科咨询人员负责为临床医师提供输血咨询和指导。
三、人员要求1. 输血科工作人员应具备良好的职业道德，热爱本职工作，遵守国家法律法规和医院规章制度。
2. 输血科主任、副主任应具备中级以上专业技术职称，具有丰富的临床输血管理经验。
3. 输血科护士长应具备主管护师以上专业技术职称，具有丰富的临床护理经验。
4. 输血科检验人员应具备相关专业学历，具有检验技师以上专业技术职称。
5. 输血科库存管理人员应具备相关专业学历，熟悉血液储存、运输等相关知识。
6. 输血科咨询人员应具备相关专业学历，具有丰富的临床输血经验。
四、工作制度1. 严格执行《医疗机构临床用血管理办法（试行）》和《临床输血技术规范》。
2. 严格执行血液入库、储存、出库、发放等工作流程，确保血液质量。
3. 定期对血液进行质量检查，发现问题及时上报，并采取措施解决。
4. 严格执行输血前检查制度，确保输血安全。
5. 严格执行输血记录制度，确保输血信息的准确性和完整性。
6. 定期参加培训，提高自身业务水平和综合素质。
五、考核与奖惩1. 定期对输血科工作人员进行考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度等方面。
2. 对表现优秀的个人给予表彰和奖励，对违反规章制度的个人进行处罚。
3. 考核结果与绩效挂钩，作为评优、晋升、奖惩的依据。
六、附则本制度自发布之日起执行，由输血科负责解释。
如遇国家法律法规和上级部门政策调整，按新规定执行。
输血科质量和安全管理制度范文（三篇）
输血科质量和安全管理制度范文血液是生命维持的重要组成部分，输血是一项重要的医疗技术，在临床治疗中起到重要的作用。
为了确保输血的质量和安全，需要建立相应的管理制度。
下面是一份输血科质量和安全管理制度的范本，供参考：一、概述输血科质量和安全管理制度是为了确保输血过程的质量和安全，保护患者的生命安全和健康，制定并有效实施的管理制度。
本制度适用于输血科的所有工作人员和输血工作过程。
二、质量管理体系1. 质量管理目标：确保输血质量和安全，提高患者满意度。
2. 质量管理原则：安全第一、质量至上、科学决策、全员参与。
3. 质量管理职责：（1）科室负责人：负责组织实施流程管理，提供必要的资源。
（2）质量管理人员：负责制定和完善质量管理制度，监督评估质量管理工作。
（3）医护人员：负责具体工作的执行和落实，做好各项质量控制工作。
三、质量管理制度1. 质量控制文件：制定和完善药品管理制度、操作规范、记录管理制度等相应文件，确保各项工作规范有章可循。
2. 质量考核与改进：建立科室质量考核机制，对各项质量指标进行考核评估，及时总结经验教训，改进工作流程。
3. 安全风险识别和评估：定期进行安全风险评估，确定输血过程中潜在的风险因素，并采取相应措施防范和控制。
4. 培训与培养：制定培训计划，定期对科室人员进行专业知识、操作技能以及安全意识培训，确保技术和操作的规范和安全。
5. 不良事件管理：建立不良事件报告和处理制度，及时汇报和处理不良事件，分析原因，采取措施防止再次发生。
6. 档案管理：建立完善的档案管理制度，确保相关资料的保存和使用。
四、安全管理制度1. 安全操作规范：（1）员工要佩戴工作服、帽子、口罩等个人防护用品，并要保持个人和操作环境的清洁卫生。
（2）血液制品的采集、输注、贮存等工作必须按照相关要求进行，确保操作规范，防止污染。
（3）按照规定的程序进行血型鉴定、配血和交叉配血，确保输血的准确性和安全性。
2. 物资管理：（1）建立血液制品和相关试剂的管理制度，确保质量和安全。
输血质量管理小组职责
输血质量管理小组职责
1、在医院领导和输血委员会指导下开展各项工作。
2、促进科学、合理用血，推广成分输血，督促开展自身输血。
3、负责组织供应医院临床的用血，确保血液来源合法、血液质量安全。
4、指导、检查、监督临床用血，对输血重点科室重点监测、考核。
督促、检查输血科的输血工作，使之不断规范化。
5、积极参与临床科室的会诊工作，特别是疑难输血会诊、需要大量用血手术的术前讨论，提出最佳输血方案，指导临床合理、规范、安全可靠应用血液制品。
6、负责对医院相关人员进行输血方面的有关法律、法规和专业知识的培训。
检查和指导各相关科室有关输血方面的法律、法规和规章制度的执行落实。
7、负责对医院输血的安全形势进行分析、反馈，针对存在的问题提出整改措施并指导实施。
8、负责组织医院输血委员会例会。
9、负责输血管理委员会的日常工作。
制定医院输血管理相关规章制度，定期检查落实情况。
10、调查处理不良反应及输血感染性疾病。
11、负责与XX市血站联系协调工作。
输血科岗位职责
输血科岗位职责1.临床输血管理委员会1.1根据《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》的要求，成立医院临床输血管理委员会。
临床输血管理委员会由医院领导、业务主管部门及相关科室负责人组成。
1.2临床输血管理委员会负责临床输血的规范化管理和技术指导，开展临床合理输血、科学输血的教育和培训。
1.3指导、督促、检查临床科室及输血科（血库）的输血工作，协调输血科与相关科室有关工作事宜，使之不断规范化。
1.4负责对全员进行输血知识及相关法规的培训，举办输血讲座及新业务技术学习班。
1.5解决临床输血过程中存在的具体问题，负责组织对临床输血过程中遇到的疑难问题的会诊，为特殊输血患者制定输血治疗方案。
评估临床输血治疗效果，分析输血不良反应。
1.6促进科学、合理输血，推广成分输血，尽量少用全血，督促开展自身输血。
1.7审查临床用血计划并监督实施。
1.8为保证临床合理用血，有权禁止给无输血指征的患者输血以及其他浪费血液资源的现象。
1.9对严重违反《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》，造成严重后果的责任人予以教育以及差错事故的认定、惩罚。
组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定，并向医院提交总结性报告和结论。
1.10协调临床医师与输血科（血库）人员关于使用血液及其成分的不同意见；协调和裁决在血液及其成分使用过程中的医疗纠纷。
1.11促进输血新技术、新项目的开展，对输血科（血库）准备开展的新技术、新项目及将要引进的设备进行论证，为院领导决策提供依据。
1.12组织制定输血管理方面的岗位职责、工作制度、操作规程及相关记录表单，并定期检查落实情况。
1.13临床输血管理委员会每年至少召开一次工作会议，对全院输血工作进行年度工作总结，集中讨论输血工作中存在的问题，提出改进措施，并制定下一年度工作计划。
1.14临床输血管理委员会每年组织1~2次全院输血知识学术活动，不断提高临床输血技术水平。
2.输血科（血库）主任（负责人）2.1在业务副院长及临床输血管理委员会领导下制定本科岗位职责、工作制度、技术操作规程及质量评定标准，并组织实施。
输血科工作职责
输血科工作职责Ⅰ目的持续提高输血质量，保障输血安全。
Ⅱ范围适用于全院各临床科室。
Ⅲ职责一、严格执行原卫计委血液三统一有关规定，血源由河南省中心血站统一提供，血液质量和血袋包装、运输、储存必须符合部颁标准。
二、开展输血前相关的血清学及免疫学检查试验。
三、根据临床用血申请，提供相应的血液和血液成分。
四、配合临床开展成分输血和输血治疗，向临床提供现代输血技术指导和技术咨询，协助某些相关疑难疾病的诊断。
五、开展临床输血医学科学研究，推广应用输血新技术。
六、配合医院临床用血管理委员会做好相关工作，配合医院所在地献血办公室做好用血管理。
七、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询。
八、参与临床用血不良事件的调查。
九、用血原则：早先用、迟后用，以免造成浪费。
十、做好交接班记录工作。
十一、值班人员每天记录储血冰箱的温度，并由交班人员确证，如出现异常温度时应及时处理必要时上报科室领导。
十二、做好输血反馈工作，积极听取临床意见，总结经验，减少输血反应，达到安全用血。
Ⅳ参考依据1.《医疗机构用血管理办法》（卫生部令第85号）2.《临床输血技术规范》（卫医发〔2000〕184号）输血科主任岗位职责Ⅰ目的为提高输血科管理水平，保障输血科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于输血科主任。
Ⅲ职责一、在院长领导下，负责本科室的整体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作，是科室医疗质量管理第一责任人。
二、制订科室工作计划、业务计划，并经院长批准后组织实施，经常督导检查，定期总结汇报。
三、负责对全院临床用血的监督、指导，不定期地对临床用血执行相关规定的情况进行检查。
四、负责制定对本科工作人员的业务培训、技术考核、奖惩办法及相应的细则，并负责具体实施。
五、根据工作实际情况，及时对制度进行充实和修改。
六、积极引进高新专业技术，不断提高本科工作人员的专业技术水平。
七、监督本科的规章制度与操作规程的落实与实施。
八、完成其它指令性的任务。
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Xxx人民医院输血科质量监督员岗位职责
一、质量监督员：xx
二、质量监督员岗位职责
1.质量监督员是忠诚的质量卫士，应牢固树立“安全第一、服务临床”的质量观。
坚持原则，密切联系群众，遵纪守法，爱岗敬业，热爱本职工作，工作积极主动，尽职守责，不断进取，锐意创新，熟练掌握输血专业技术知识和技能，执行国家的政策、法律、法规、规定、标准和制度，热爱并胜任本职工作。
2.在科主任领导下，负责医疗质量与安全管理。
3.负责对质量管理体系适宜性和有效性进行审核与评价。
4.负责对输血科工作人员资质、胜任工作的能力、工作状态、培训情况进行监督检查。
5.负责对仪器、设备、衡器的状态、使用、维护、保养、校验、检定情况进行监督与检查。
6.负责对试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录情况进行监督与检查。
7.负责对血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液的入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋的保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等全过程，实行全程质量监督，严防差错事故发生。
8.负责对实验方法、执行标准进行监督检查，检查是否符合规定要求。
9.负责监督检查《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程的制定与落实情况。
10.负责对《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程进行定期审核，评审其适宜性和有效性。
11.负责对科室各种记录进行日常监督与检查，负责年终各种资料的审核与验收，验收合格，填写“验收合格单”，并将资料移交档案室保存。
12.负责科室内部和科室之间的信息沟通工作。
13.负责受血者和用血科室满意度调查工作，并将调查统计结果上报科主任。
14.负责对实验室消毒情况、医疗废物消毒、毁形、处理情况进行日常监督与检查。
15.监督检查中发现严重质量问题，有建议暂停工作的权利，并及时向科主任或上级领导汇报，作好记录。
16.积极参加各级各类质量管理专业会议和学术交流。
17.负责完成科主任和上级领导交办的其他工作。