李开复：大道虔行
李开复：走一条人迹更少的路_名人故事
李开复：走一条人迹更少的路2009年9月4日，谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复博士宣布辞去谷歌职务，自己建立“创新工场”。
新闻发布会上，李开复用他最喜欢的一首诗回答了诸多记者的提问：“也许多少年后在某个地方/我将轻声叹息/将往事回顾/一片树林里分出两条路/而我选择了人迹更少的一条路/从此决定了我一生的道路。
”（罗伯特·；弗罗斯的诗《未选择的路》）选择一条人迹更少的路前行，这也许是李开复博士一贯的做法吧！1979年，李开复进入哥伦比亚大学法律专业学习。
哥伦比亚大学是一所文科性质的院校，它的法律专业排名位于美国前三名。
从本科一直读到法学博士，毕业后做一名受人尊敬的律师、法官、参议员等等，衣食无忧，这是许多人梦寐以求的人生。
但是踏上这条光明大道的李开复选择了中途改道。
他发现自己并不喜欢法律，打不起精神来，他惟一可以选择的只是在教室里睡觉还是在宿舍里睡觉而已。
这样睡了一年之后，大学二年级，他决定中途易辙—转到该校新建立的、默默无闻的计算机系。
那时候没有像软件工程师这样的职业，他不知道自己将来要干什么，能干什么，但是他只知道，如果一辈子做一个不喜欢的工作，该多无聊，多沮丧啊！他不要那样的工作。
于是，他毅然地选择了与计算机打交道。
谁也没想到，他一进入计算机领域，竟然如鱼得水。
往往别人还在苦思冥想如何写出程序时，早已写完程序的他已经无所事事地躲在一边了。
以哥伦比亚大学计算机系第一名的成绩毕业后，一不留神，他就拿下了卡内基梅隆大学计算机专业的博士学位。
他开发的“语音识别系统”还获得了《美国商业周刊》最重要发明奖。
1998年，李开复加盟微软，创立了微软亚洲研究院。
2000年他升任微软全球副总裁，成为微软高层里职位最高的华人。
在外人看来，能进微软已经不容易了，能担任微软全球副总裁，这下，李开复应该老实待着了吧！不料，2006年，他又一次放弃了多数人要走的道路。
辞去微软一切职务，毛遂自荐，闪电加盟Google，并担任Google中国区总裁。
谷歌李开复励志名言名句_励志名言
谷歌李开复励志名言名句一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
以下是小编为大家精心推荐的谷歌李开复名句大全，希望能够对您有所帮助。
谷歌李开复励志名言名句精选1. 创新不重要，有用的创新才重要。
2. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
3. 我不一样意你，但是我会支持你。
4. 坚信感情，坚信好男生在茫茫人海中终会寻觅到你。
5. 不能够恨这个世界。
正因你那么爱它它不会让你失望的。
6. 要愉悦，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。
7. 每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
8. 天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
9. 不好小看一分钱。
不妨自我去挣挣看。
10. 有留意机的女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。
谷歌李开复励志名言名句1. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
2. 找不到答案的事情就不好再想，不好自我给自我忧伤的陷阱。
3. 每个人都应了解自我的兴趣激情和潜质，并在自我钟爱的领域里充分发挥自我的潜力。
4. 要原谅这世界和自我。
要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
5. 无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
6. 无论是驱逐悲伤或是获取愉悦，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
7. 思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
8. 被兄弟姐妹伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。
原谅，但并不遗忘。
做人存几分天真童心，对兄弟姐妹持续一些侠义之情。
9. 大学是人生的关键阶段。
这是正因，这是你生命中最后一次有机会系统性地理解教育。
这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。
这可能是你最后一次能够将大段时刻用于领悟的人生阶段，也可能是最后一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。
这也许是你最后一次能在相对宽容的，能够置身其中领悟之10. 只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得，只有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。
李开复给大学生的五封信
李开复给大学生的五封信第一封信：从诚信谈起我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。
我问他：“你认为你的长处是什么？”他说，“我自信自己是一个非常正直的人。
”我告诉他：“当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。
管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。
”我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。
最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。
与之相反，我曾面试过一位求职者。
他在技术、管理方面都相当的出色。
但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。
随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。
这一番谈话之后，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。
原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。
如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其他公司讨好的“贡品”呢？这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。
他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。
也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其他细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。
然而，就是那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。
一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。
对于这些行为，一言以蔽之，就是“勿以恶小而为之”。
第二封信：从优秀到卓越一位企业的领导者在成功的基础上，要想进一步提高自己，使自己的企业保持持续增长，使自己的个人能力从优秀向卓越迈进，就必须努力培养自己在“谦虚”、“执著”和“勇气”这三个方面的品质。
谦虚使人进步。
许多领导者在工作中唯我独尊，不能听取他人的规谏，不能容忍他人和自己意见相左，这些不懂得谦虚谨慎的领导者也许可以取得暂时的成功，但却无法在事业上不断进步，达到卓越的境界。
李开复给大学生的七封信
李开复给大学生的七封信“李开复给大学生的七封信”，是一份由著名创业家、投资人李开复在2014年为大学生写的7封信，总结了他对大学生发展的最佳建议，帮助大学生在学习之余了解社会，去领略真正的世界，打好积极和成功的基础。
这7封信分别是：1、自我意识：大学生应该明白自己想要什么，要知道自己想要追求的目标，不要受到他人的影响，要勇敢地追求自己的理想。
2、把握机会：要充分利用大学的时间，发掘自己的能力，保持学习的热情，注重实践技能，培养自己的思想。
3、反思自我：要定期反思自己，明白自己的优缺点，并激励自己改变自己的缺点，做出改变，让自己变得更加优秀。
4、聆听观点：要学会倾听他人的观点，多思考，多探索，不断拓宽视野，更加全面地了解世界。
5、多阅读：要多读书，不仅要读专业书籍，还要读一些其他的书籍，从中获取更多的知识，增强自己的见识。
6、参加社会活动：要参加社会性的活动，多参与一些有益的活动，认识更多的朋友，通过不断的实践，逐步融入社会。
7、培养习惯：要培养一些良好的习惯，如学习习惯、睡眠习惯等，让自己保持良好的心态，为将来的发展奠定良好的基础。
以上就是李开复给大学生的七封信中的内容，他的信中包含了深刻的建议，告诉大学生应该如何在学习之余去领略真正的世界，并打好基础，使自己可以以最快的速度发展。
自我意识方面，李开复要求大学生要明白自己的目标和需求，不要放弃自己的理想，要勇敢地追求自己的梦想。
这也是一个人发展的基础，因为只有明白自己的目标，才能有效地把握机会，不断地创新，最终达成成功。
在把握机会方面，李开复建议大学生要充分利用大学的时间，去发现自己的能力，保持学习的热情，注重实践技能，培养自己的思想。
大学时代是一个人发展的重要时期，所以要认真对待每一个机会，不断进步，积累经验，收获成长。
在反思自我方面，李开复建议大学生要定期反思自己，明白自己的优缺点，并激励自己改变自己的缺点，做出改变，让自己变得更加优秀。
只有通过反思自己，才能发现自身的不足，才能在将来的发展中更加出色。
李开复给大学生的七封信
李开复给大学生的七封信一、坚持梦想，永不言弃大学生活是每个年轻人追逐梦想的起点。
无论你的梦想是什么，坚持下去并永不言弃是最重要的品质之一。
很多大学生面临着各种挑战和困难，但只有那些能坚持下去的人才能实现梦想。
即使遇到困境，也要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力。
二、广泛涉猎，多方面发展大学是一个学习与成长的时期，我们应该不断拓宽自己的知识面，广泛涉猎各个领域。
不要局限于自己所学专业的知识，通过参加各种社团活动、实习经历等方式，积累更多的经验和技能。
多方面发展可以帮助我们更好地适应社会的变化，并有更广阔的发展空间。
三、与人为善，建立良好的人际关系大学期间，与同学、老师、社会各界人士的交往都非常重要。
我们应该学会与人为善，建立良好的人际关系。
通过与他人的交流和合作，我们可以互相促进、共同成长，同时也能够更好地展示和提升自己的能力。
四、提升自我，追求卓越大学生活是提升自我的重要阶段。
我们应该时刻保持对知识的渴求，持续不断地学习和提升。
努力追求卓越，不断超越自我，才能在竞争激烈的社会中立足。
同时，也要不断反思和调整自己的学习方法和目标，以更高效的方式实现自己的理想。
五、创新思维，勇于尝试在现代社会，创新能力成为了一种重要的竞争力。
大学时期是培养创新思维的关键时期，我们应该敢于打破传统，勇于尝试新的事物。
通过创新思维和实践，我们能够在各个领域中脱颖而出，成为引领社会发展的人才。
六、保持激情，享受大学生活大学生活是人生中最美好的时期之一，我们应该保持激情，享受大学生活中的每一刻。
除了学习，我们还应该参与各种社团活动、文化活动等，丰富自己的生活，结交更多的朋友。
同时，也要注意平衡学习与娱乐，以保持身心健康。
七、立足社会，回馈社会作为大学生，我们应该立足社会，关注社会发展。
通过实践和参与社会公益活动，我们可以回馈社会，为社会做出贡献。
同时，也能够提高自己的社会责任感和公民意识，成为有担当的新一代人才。
总之，大学生活是充满希望和挑战的一段人生旅程。
《李开复给大学生的七封信》读后感
《李开复给大学生的七封信》读后感首先，要成功必须有方向，最忌讳犹豫不决，那样既浪费时间，也不能全身心投入学习。
有一个大方向还要有规划，有对现实和许多客观因素分析后做的一个个小目标，在达到目标后也会有小小的成就感，学习也就有了动力。
在实现这些目标之前，要注重培养许多品质。
其中诚信占首位，否则免谈精诚合作，诚信是做人之本，在此基础上和老师、同学、朋友们客观沟通，直截了当，以免产生不必要的误会，合作更需要诚信，把自己的成果分享给同伴，同样也会很多，更重要的是收获了快乐。
还要满怀热忱，这样学习和工作对自己来说就是享受了，有了这种境界，也就预示着成功了一半了。
要自信还要虚心接受别人的批评和意见。
要学会管理自己，认清自己的缺点和不足：我现在就是不够大胆，不喜欢跟别人表达我的想法；做事缺乏毅力，总是半途而废；缺乏探究意识，发现问题也不去深入思考，肤浅地看一下就以为自己懂了；有时候还会想我们现在学的东西可能没用，或者说不重要……但是看完信后就知道了我的想法是错的。
所以从现在起我会努力“用勇气改变”这一切，尽最大努力跟老师同学们交流，锻炼自己；为自己定一个目标，每天看十页课外书，坚持决不放弃；一旦发现问题一定查阅相关资料或向老师请教，举一反三，弄懂为止；还要注重实践，因为“我听到的会忘掉，我看到的会记住，我做过的才真正明白”。
现在我知道了以后我们的许多专业知识都是建立在现在学习的东西的基础上的，一定要打牢基础，才能建造更高的大厦。
还要懂得这个世界不是每件事都是公平的，要学会“用勇气改变可以改变的，用胸怀接受不可改变的，用只会分辨二者的不同”。
还要有创新意识，出才会有“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的惊喜。
这就是我读第一遍的感受，以后我还会再读，希望我会有更深的体悟！《李开复给大学生的七封信》读后感2李开复博士1961年12月3日生于中国台北，11岁时游学美国。
拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位，曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。
李开复给大学生的七封信读后感
李开复给大学生的七封信读后感篇一：读李开复给大学生的七封信有感读李开复给大学生的七封信有感大学生是一个一直以来充满了耀眼光环和神圣职责以及希望的词语。
因为它代表着是一群有思想，有道德，有文化，有理想的四有青年。
然而现在的大多数外籍教育人士对中国的大学生失缺信心，原因是什么啦？许多代表着中国大学生的留学生在国外的土地上留下一片声名狼藉。
他们丧失诚信，没有责任感，作弊等等手段层出不穷，严重影响中国大学生的声誉。
这应该是引起我们警觉的，可是现在大多数人还是不以为然，这样下去的后果绝对是不堪设想的。
所幸我们还有李开复先生这样的敢于面对现实，说出真话的开明人士，让我们看到了一点希望的曙光。
仔细看看这七封信，无一不是字字珠玑，令人反思。
第一封信首先是要求我们要有诚信。
在学校里都要有诚实守信的道德标准，无可否认现今的教育界，哪怕是政府都丧失公信力，但是我们要以君子四德来要求自己，我们泱泱中华上千年无数人的结晶不能再我们手中断送，哪怕不能发扬光大，自己也要找到适合自己的东西继承下去。
第二封信李开复先生建议我们从优秀到卓越。
我们真的优秀嘛，这答案只有我们自己心里明白，我们可以欺骗别人，但是我们能欺骗自己嘛，我们不能成为笑话，别忘记我们是代表着现今中国大学的一群人。
卓越是优秀的一个升级，我们只有让自己变得优秀之后再谈卓越，书籍是一项伟大的发明，从古到今无数人的智慧得以保留，我们变得优秀的最直接方式就是书籍，网络，大量的信息。
那是我们成为优秀的第一步。
第三封信李开复建议我们成功自信快乐。
其实这一点我自己都有深切记忆，我印象中初三时期，我们的生活可以说是最忙，但是我确实我最快乐的一段时期，那时候我真真正正的进入状态，我可以无视别人的眼光，遨游书籍，那时候过的很累，但是却无比充实，我至少在那个时候有希望，有明确的目标，并且一步一步的实行，最终成功之后变得很自信，那种快乐的确是以前的我不曾拥有过的。
或许那个时候才是真正的自己吧。
李开复给中国学生的第三封信：成功、自信、快乐
成功就是成为最好的你自己美国作家威廉·福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。
你应该在乎的是，你要比现在的你强。
”中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。
尤其是在今天的中国,人们对财富的追求首当其冲，各行各业,对一个人的成功的评价，更多地以个人财富为指标。
但是，有了最好的成绩就能对社会有所贡献吗？有名利就一定能快乐吗？真正的成功应是多元化的。
成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。
每个人的成功都是独一无二的。
所以，凌志军在其《成长》一书中得出的重要结论是“成为最好的你自己”。
也就是说，成功不是要和别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。
成功的第一步：把握人生目标，做一个主动的人在新浪聊天室里，当网友问我的人生目标是什么时，我是这么回答的：“人生只有一次，我认为最重要的就是要有最大的影响力(impact)，能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人，能够让他们的日子过得更好、更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。
”我回答这个问题时丝毫不需要思考，因为我从大学二年级起就把“影响力”当作自己的人生目标。
对我来说，人生目标不是一个口号，而是我最好的智囊，它曾多次帮我解决工作和生活中的难题。
我当初放弃在美国的工作，只身来到中国创立微软中国研究院，就是因为我觉得后一项工作有更大的影响力，和我的人生目标更加吻合。
此外，当我收到一封封迷茫学生的来信，给他们写回信时，我也会想：“如何让回信有更大的影响力？”我先后公开的三封“给中国学生的信”都是如此诞生的。
马加爵也悟出了他的人生目标，只可惜他是在案发被捕后才悟出的。
他说：“姐，现在我对你讲一次真心话，我这个人最大的问题就是出在我觉得人生的意义到底是为了什么？……在这次事情以后，此时此刻我明白了，我错了。
李开复给学生的第七封信
李开复给学生的第七封信This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.李开复给中国学生的第七封信我们都知道21世纪最有价值的是人才，是什么人才呢，就是我今天要演讲的题目。
我想我这个演讲有一个很大的假设就是21世纪需要的人才与20世纪、 19世纪有着很大的差别，因为21世纪有几个很重大的革命发生。
在21世纪我们更多的工作是靠我们脑力的创造，是靠平等的竞争，已经没有国界的差别，世界被铲为平地，任何一个国家的人都可以和另外一个国家的人合作或者竞争，而他们都可以接触到、使用到、共享到同样的信息。
不像过去，谁能独占信息他就能对另一个人或者对那个公司发挥相当大的价值。
今天的信息是因为共享才能发挥它真正的潜力。
所以在这样的情况下，每个人都可以自由地选择，平等地竞争，他们会积极地去获取自己的信息，追求自己的兴趣。
他们期望自己工作的公司采取的不再是控制式的管理，而是放权式的管理。
因为在21世纪，一个人他是靠自己的脑力创造财富，他很聪明很有创意，他跟全世界每一个人平等地竞争，然后每一个人都有同样的信息，没有一个人会愿意在一个不公平的控制下做一个公司的齿轮。
每个人都会希望发挥自己的潜能，他希望自己到一个公司工作，这个公司能够放权地让每一个员工做自己的事情。
还有呢，21世纪什么都改变得非常快。
你才认为说某某一个技术或者某某一个公司是很火热的，忽然一个新的技术或者一个新的公司已经出来了。
这都是因为互联网，每个国家，每个领域之间的边界因此在不断地消除，世界各地的人们可以一起工作，竞争和合作。
所以在这样的一个环境之下，21世纪需要的不再是19、20世纪听话，没有自己意见，努力有毅力的所谓的蓝领或者白领工人，更需要的是我的演讲要谈到的7种人。
1.创新实践者——What matters is not innovation , but useful innovation。
励志人物简介李开复
励志人物简介李开复励志人物简介：李开复出生年月：1961.12.3国籍：中国毕业院校：美国哥伦比亚大学（计算机系）（曾就读于法学院）就职单位：创新工场职位：总裁经历：1961年生于中国台湾。
曾就读于爱默生梅隆大学，可获计算机学博士学位，后担任副教授；在苹果司工作了六年，主管该司的多媒体部门；曾担任SGI司的多媒体软件子司———Cosmo Software的总裁； 1998年7月加盟微软司，并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长；2000年升任司副总裁，调回总部负责自然界面部。
李开复是国际知名的语音识别技术专家，原为卡耐基尔湾大学副教授，曾获《商业周刊》1988年“年度最重要的科学创新”称号。
2009年9月4日，从谷歌离职。
现在手机上用到的语音拨号功能就是李博士的在卡内基梅隆大学研发出来的。
李开复是位信息产业的执行官和计算机科学的研究本人。
曾任微软司全球副总裁兼微软第八任亚洲研究院（旧称微软中国研究院）院长前任大中华区总裁兼Google司全球副总裁。
他因过去的雇主诺基亚和Google在2005年的法律纠纷而成为众的焦点。
李开复生于台湾台北市，祖籍四川省。
目前李开复居住于北京市。
人生经历现与妻子（谢先铃）女儿（李德宁李德亭）居住美国西雅图1966 - 1972 台湾就读本人学1972 - 1979 美国田纳西州就读初中高中1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士学士1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学麻省理工学院博士1988 - 1990 美国卡内基梅隆中国科技大学大学计算机系助理教授1990 - 1996 美国苹果电脑司（语音组经理多媒体麻省理工学院主任互动多媒体部亚太地区副总裁）1996 - 1998 美国SGI电脑司（本人络产品部全球副总裁Cosmo 子司总裁）1998 - 2004 美国微软司（微软中国研究院院长自然互动部全球性副总裁）1988 美国商业周刊最重要发明奖（语音识别）1989 世界Othello对弈冠军1991 电气和电子工程师协会最佳论奖1998年7月加盟微软司，并于11本月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)李开复博士曾任微软司副总裁，负责兼管的自然交互服务部，致力于开发使用户界面变得更加简便或者说的技术和服务。
河北高二高中语文期中考试带答案解析
河北高二高中语文期中考试班级:___________ 姓名：___________ 分数：___________一、现代文阅读1.阅读下面的文字，完成后面题目。
说到先秦文献之版本美，就是说它的“文字载体”美。
世界上有过各种各样的文字载体：古巴比伦人用泥版，古埃及人用纸草，古印度人用贝叶，古希腊人用羊羔皮，古俄罗斯人用桦树皮……他们都是就地取材，利用天然材料，没有制作过专用的文字载体。
古代中国人也曾利用过天然材料，比如龟甲、牛胛骨之类，还利用过陶器、玉器、青铜器等，创造出了“甲骨卜辞”和“金石文本”。
但它们有一个共同的缺点：不易复制，不易储藏，不易递运，故很难成“书”，以供跨时空阅读、使用。
到了两三千年之前，我国先民们开始用质地轻柔的缣帛来写字，这很美，但是太贵了；于是人们就剖开竹子，削成轻巧细长的竹片来写书。
这竹片非常廉宜，叫做竹简。
竹简（或木简）作为专用文字载体，是中国也是世界书籍制度史上的一项重要首创。
它廉宜，可以批量复制，可以传输，可以储存，一句话，可以成“书”了。
我国周秦两汉魏晋两三千年间，使用的就是这种“简书”。
传世至今的上古经典文本，原本都出自“简书”。
西周末年，文字载体和文字录入方式实现了一次空前的变革：时人有文，不再使用甲骨契刻了，也不依靠青铜器皿了，而是改用竹简与缣帛。
春秋后期，郑国有位邓析，在子产“铸刑鼎”之后，造出了一部“竹刑”，就是用竹简录写的国家刑典。
邓析与孔子是同时代人，孔子读《易》，“韦编三绝”，这也说明早在孔子之前，社会上就已经有了“竹书”。
《论语》中有“子轼负版者”的话，说是孔子向背负版籍的人行注目礼，这“版”（木牍）便是政府登录土地人口用的，可以画“土地四至图”和刻制“家族谱系表”。
西晋时期，有个叫不（fǒu）准的人，盗掘了汲县的战国魏襄王的坟墓，发现了一批殉葬品，光是竹简就装了十几大车，还被他当火把烧掉了不少。
后经人整理，清理出了《古本竹书纪年》和《穆天子传》等好几种书，记载了炎黄舜禹时期的许多重要史事。
李开复经典语录
李开复经典语录李开复，曾任耶鲁大学计算机科学系主任，微软亚洲研究院创始人和首任院长，百度公司首任总裁。
他凭借着过人的才智和卓越的领导能力，成为中国科技界的一位传奇人物。
他的观点和思想对于中国的互联网行业和创新创业都产生了深远的影响。
下面是李开复的一些经典语录，我们可以从中了解他的思考方式和理念。
1. "不要等待机会，创造机会。
"这是李开复非常重要的经典语录之一。
他认为成功往往不是机遇，而是创造机会的过程。
一个优秀的创业者应该时刻留意市场的需求，勇于创新，主动制造机会，才能取得成功。
2. "创业不是目的，而是一种状态。
"李开复认为，创业并不局限于创办一家公司或者做一项新产品，而是一种持续的状态。
无论是在工作中还是生活中，都应该保持创新和创业的精神，不断地学习和尝试新事物，才能不断提升自己的能力和价值。
3. "只有真正的热爱才能创造奇迹。
"李开复对于热爱工作和追求卓越非常看重。
他认为只有对于所从事的事业充满热情，并且不断努力追求卓越，才能够实现真正的成功。
只有热爱的动力，才能够激发个人的创造力和潜能。
4. "创业需要有正确的心态和信念。
"李开复坚信成功的关键在于正确的心态和坚定的信念。
他认为创业是一种非常艰难的过程，会遇到各种问题和困难，但只要心态正确，并且坚定信念，便能够克服困难，实现目标。
5. "要有长远的眼光和规划。
"李开复强调创业者要有长远的眼光和规划，不应该只关注眼前的利益和问题。
他认为真正的创业者应该对未来有清晰的规划，并且以长远发展为目标。
同时，他也提到创业者要保持灵活性，随时调整战略，适应市场变化。
6. "学会从失败中吸取教训。
"李开复非常强调从失败中学习和吸取教训。
他认为失败是一种宝贵的财富，只有不断总结经验教训，并且从中学习，才能够变得更加强大和成功。
创业就是一个不断尝试和失败的过程，只有不断调整和改进，才能够找到正确的方向。
李开复简历
李开复简历
中文名：李开复外文名：Kai-FuLEE
出生地：中国台湾出生日期：1961年12月3日
祖籍：中国四川毕业院校：美国卡耐基梅隆大学
现居住地：中国北京
教育经历
1979年－1983年美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士
1983年－1988年美国卡内基梅隆大学计算机系博士
工作经历
1990年－1996年美国苹果电脑公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁
1996年－1998年美国SGI电脑公司网络产品部全球副总裁、Cosmo子公司总裁
1998年－2004年美国微软公司微软中国研究院院长、自然互
动部全球副总裁
2005年7月－2009年9月Googte中国大中华区总裁
2009年9月－至今创新工场董事长兼首席执行官。
其它经历
1988年美国商业周刊最重要发明奖2000年电气和电子工程师协会院士
自我评价
我最大的理想是追求影响力最大化，我希望做一些有影响力的事情让这个世界变得更加美好。
以前我是一名科研人员，主要负责科学产品的技术创新，但是后来我发现这只能让一部分人的工作效率提高，只能影响一部分人。
而作为一名教育者，你可以去帮助中国的青年，青年的未来就是国家的未来。
我希望自己的成长经历和成功经验可以为年轻人提供思想和方法上的帮助。
中国传统文化的熏陶和西方先进教育的培养让我有机会把东西方思想融汇贯通，而作为炎黄子孙的一
员，我的血液里继承着华夏民族的文化基因，这让我感觉有责任回到中国，有责任帮助中国的青年。
李开复上海交大励志演讲：成长中的十个启发
李开复上海交大励志演讲：成长中的十个启发成功箴言之一：自信不失谦虚谦虚不失自信李开复1961年出生于台湾，母亲在43岁高龄时生下他前，被医生数次劝阻。
因为医生透露，如此高龄的产妇很可能生下白痴。
但是母亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿。
这个幺儿在母亲的极度宠爱下自由自在地成长着，喜欢做很多恶作剧。
把家里所有的钟表调慢一小时以便晚上床睡觉。
把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里有没有100条鱼。
这一切母亲都只是报以宽容的一笑。
但是母亲不允许孩子傲慢和目中无人。
当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示“上小学以后就没有见过99分”后。
母亲不允许这样的狂放存在于孩子身上，有史以来第一次打了开复。
母亲告诉他，“不只要好好学习，还要改掉骄傲的毛病。
自夸是要不得的。
谦虚是中国人的美德。
”母亲总是不失时机地把做人的道理告诉开复。
这一次强烈的记忆，使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡，而不会在自卑或自负中跌倒。
成功箴言之二：天赋就是兴趣兴趣就是天赋李开复11岁留学美国之后，一直在美国成长。
1972年，他进入了美国哥伦比亚大学学习“政治科学”专业。
然而两年的学习让他知道自己的兴趣并非在政治方面。
学习的枯燥经常让他在课堂上昏昏欲睡，学习成绩也不尽如人意。
但是，他发现他在选修的计算机课上，有着惊人的天赋。
往往是别人还在苦思冥想如何写出程序时，他早就把程序写完而无所事事。
后来，他发现他像发疯一样爱上了这门学科。
因此，在大学二年级时，他自己做出了一个惊人的决定，“转系!”这意味着他将从一个全美排名第3的专业转到一个毫无名气可言的专业。
但是，他听从了内心的选择，还是选择了计算机专业。
而这个决定，改写了他一生的轨迹。
成功箴言之三：思考比传道重要观点比解惑重要李开复以哥伦比亚大学计算机专业第一名的成绩毕业以后，顺利进入匹兹堡的卡内基·梅隆大学就读计算机专业的博士。
在读博士之前，他的系主任Haberman就告诉他，读博士的目的，就是要做出世界上一流的博士论文。
李开复微博经典语录
李开复微博经典语录（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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李开复七封信读后感
李开复七封信读后感《李开复七封信》是一本由著名科技人李开复所著的书籍，通过七封信的形式，向读者传达了他对于人生、事业、家庭等方面的思考和感悟。
这本书不仅仅是一本关于科技的书籍，更是一本关于人生的启示录。
在阅读完这本书后，我深受启发，产生了许多感悟和思考。
首先，我被李开复在书中所传达的积极向上的生活态度所感动。
他在书中提到了许多关于自己的成长经历，以及在创业和科技领域中所遇到的挑战和困难。
但是，他从未放弃，始终保持着乐观的心态和坚定的信念，最终取得了成功。
这让我深刻地认识到，无论遇到什么样的困难，都要保持积极向上的心态，相信自己，坚持不懈地努力，最终一定会迎来成功的曙光。
其次，李开复在书中对于家庭和人际关系的看法也给了我很大的启发。
他在书中提到了自己在事业上的成功和家庭关系的疏远，以及对此所带来的深深的遗憾。
他在书中强调了家庭的重要性，呼吁人们要在事业的同时，不要忽视家庭和人际关系。
这让我深刻地认识到，无论在事业上取得多大的成就，家庭和人际关系的和谐才是人生最重要的财富。
最后，我被李开复在书中对于未来的展望和期许所感染。
他在书中提到了科技的发展对于未来社会的影响和改变，以及自己对于未来的期许和展望。
他呼吁人们要积极拥抱变化，不断学习和进步，以适应未来社会的发展。
这让我深刻地认识到，未来是充满无限可能性的，只有不断学习和进步，才能抓住机遇，迎接未来的挑战。
通过阅读《李开复七封信》，我深刻地认识到了人生的真谛，懂得了如何面对困难和挑战，以及如何在事业和家庭之间取得平衡。
这本书不仅仅是一本关于科技的书籍，更是一本关于人生的启示录。
我相信，在未来的日子里，我会在这本书中所获得的启发和感悟的指引下，不断努力，不断进步，迎接未来的挑战。
李开复：大道虔行
李开复：大道虔行文/赵力霏摘要:李开复对教育的关注不只影响了学生。
以他和他的朋友们为圆心，以他的追随者及社会各界热心人士为半径，对中国教育问题的关注被一圈一圈地发散了出去，而且必将影响到中国社会的各个层面。
李开复，Google全球副总裁、中国区总裁。
世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”的创造者，美国电气电子工程师协会院士。
1961年生于台湾,1988年博士毕业于美国卡内基•梅隆大学,曾任美国苹果电脑公司全球副总裁、美国SGI公司全球副总裁、微软全球副总裁，是微软中国研究院的创始人、首任院长。
2005年7月19日，Google宣布任命李开复为全球副总裁兼中国区总裁，同时负责组建(中国)产品工程研究院。
在人们的印象中，一向低调的Google只在四年前聘请施密特出任CEO时这样大张旗鼓过。
果然，消息一出，Google的股价当日即上涨3.46%，再次创下历史新高。
然而，就在同一天，微软一纸诉状，把Google和李开复一起告上了法庭，理由是李开复违背了和他们所签的保密协定。
至此，一场热热闹闹的副总裁争夺战开始了。
硝烟弥漫的战事吸引了全球媒体的目光。
美国《西雅图时报》一篇名为《微软和Google的高管之争》的报道中写道：“李开复抢夺战的焦点可能并不在于李技术上的专长，而在于他对青年一代科技人才特别是中国青年人的影响力。
这种影响力也许可以解释为什么在一大批顶尖人才于最近流向Google之后，微软单单选择把李告上了法庭。
”而在中国，李开复跳槽一事除了媒体的热炒之外，更是在网上和学生之中引发了持久而热烈的讨论，究其原因，当然还在于--李开复在学生中的影响力。
而李开复的这种影响力，是从他给中国学生的几封公开信开始的。
开复的信2000年8月，由于在中国创办研究院的突出成就，李开复被调回微软总部，升任微软全球副总裁。
但就在这一年的年初，一次偶然的对话使李开复的名字从此与中国的学生和教育紧紧地联系在了一起。
一天，一个成绩非常优秀的学生来找李开复，并对他说：“开复老师，我要学习管人，管人实在是很过瘾的事情。
李开复经典语录
李开复经典语录李开复经典语录在日常学习、工作和生活中，大家一定都接触过一些名人语录吧，语录具有观点鲜明，思想内容深刻的特点。
那么你所知道的语录都是什么样子的？以下是作者精心整理的李开复经典语录，仅供参考，大家一起来看看吧。
李开复经典语录11.国内有一种“二十岁创业”现象，很多人看到的是Facebook、苹果这些公司，都是由20岁左右的创业者建立的，可是中国人二十多岁创业比较难。
2．一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
3．你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
4．一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
5．只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
6．只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
7．中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。
真正的成功应是多元化的。
成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。
每个人的成功都是独一无二的。
8．每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
9．无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
10．有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
11．大学是人生的关键阶段。
这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。
这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。
这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。
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李开复：大道虔行文/赵力霏摘要:李开复对教育的关注不只影响了学生。
以他和他的朋友们为圆心，以他的追随者及社会各界热心人士为半径，对中国教育问题的关注被一圈一圈地发散了出去，而且必将影响到中国社会的各个层面。
李开复，Google全球副总裁、中国区总裁。
世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”的创造者，美国电气电子工程师协会院士。
1961年生于台湾,1988年博士毕业于美国卡内基•梅隆大学,曾任美国苹果电脑公司全球副总裁、美国SGI公司全球副总裁、微软全球副总裁，是微软中国研究院的创始人、首任院长。
2005年7月19日，Google宣布任命李开复为全球副总裁兼中国区总裁，同时负责组建(中国)产品工程研究院。
在人们的印象中，一向低调的Google只在四年前聘请施密特出任CEO时这样大张旗鼓过。
果然，消息一出，Google的股价当日即上涨3.46%，再次创下历史新高。
然而，就在同一天，微软一纸诉状，把Google和李开复一起告上了法庭，理由是李开复违背了和他们所签的保密协定。
至此，一场热热闹闹的副总裁争夺战开始了。
硝烟弥漫的战事吸引了全球媒体的目光。
美国《西雅图时报》一篇名为《微软和Google的高管之争》的报道中写道：“李开复抢夺战的焦点可能并不在于李技术上的专长，而在于他对青年一代科技人才特别是中国青年人的影响力。
这种影响力也许可以解释为什么在一大批顶尖人才于最近流向Google之后，微软单单选择把李告上了法庭。
”而在中国，李开复跳槽一事除了媒体的热炒之外，更是在网上和学生之中引发了持久而热烈的讨论，究其原因，当然还在于--李开复在学生中的影响力。
而李开复的这种影响力，是从他给中国学生的几封公开信开始的。
开复的信2000年8月，由于在中国创办研究院的突出成就，李开复被调回微软总部，升任微软全球副总裁。
但就在这一年的年初，一次偶然的对话使李开复的名字从此与中国的学生和教育紧紧地联系在了一起。
一天，一个成绩非常优秀的学生来找李开复，并对他说：“开复老师，我要学习管人，管人实在是很过瘾的事情。
我发薪水给我的员工，那感觉就是大权在握，就像你现在做的一样。
”这段话使李开复受到了深深的震撼，他不明白，看起来如此优秀的学生，思维方式怎么会这么落后。
但之前两年为微软寻觅人才在校园里和学生们进行的交流，以及和身边朋友求证所得到的答案也让他明白，在中国，这种情况绝不在少数。
而且在这两年中，不断有在研究院工作和实习的学生向他请教问题，他发现，中国学生很多是对生活本身迷失了方向，他们充满激情，却又茫然无措。
在一种强烈冲动的驱使之下，他决定给中国学生写一封信，将他在与学生们交流过程中产生的一些想法和忠告写出来，这就是2000年6月发表在《光明日报》上的《给中国学生的一封信》。
这封信从诚信谈起，结合实例，在团队精神、主动意识、直截了当的沟通等学生应具备的素质方面给出了自己的建议。
这封信和李开复的一篇文章《我的人才观》一起，经由互联网在高校中迅速流传开来，在学生中产生了巨大的影响。
这之后，许多学生通过电子邮件及讲座后的问答等形式与李开复讨论成才的问题。
于是，2003年12月，结合自己事业的成长，李开复又写了《给中国学生的第二封信》，这封信着重谈了情商和领导能力的问题。
2004年5月，在一个学生给他讲了马加爵事件之后，李开复的注意力开始从最顶尖的学生群体转向广大更迷茫的普通学生。
在仔细研究过事件的相关报道，咨询过一些心理学专家和做社会工作的姐姐之后，他写了《给中国学生的第三封信》，告诉学生应该如何从迷茫到积极、从自卑到自信、从恐惧到乐观。
同时为了能更好地和学生互动，在发表第三封信时他还一并推出了“开复学生网”。
这封信发表之后，李开复收到了大量的读者来信，这时他发现，他可以帮助的人群已经不只限于那些渴望进入哈佛和麻省理工的顶尖学生，而是扩展到了社会的各个层面。
2005年2月，在回复了开复学生网开通以来的第1000个问题之后，一封学生来信在他的脑海里盘桓不去--“就要毕业了。
回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到……最大的收获也许是……对什么都没有的忍耐和适应…”这么多的大学生在最宝贵的时间里放任自己、虚度光阴，找不到正确的学习方向，这令李开复痛心不已。
于是他打开电脑，写了给学生的第四封信--《大学四年应是这样度过》。
谆谆告诫学生要好好利用大学四年的时间，培养自学能力，打好基础，开拓视野，找准方向。
至此，李开复对教育的关注完成了从精英到普通，从国外到国内的过渡，他也从门外进入到门内，开始真正深入了解中国教育的弊端和学生中普遍存在的问题。
今年9月底，李开复又发表了给学生的第五封信--《你有选择的权利》。
由于看到很多年轻人依然在被动的道路上迷茫地生活着，因此，这是一封“有关积极主动的信”。
在信中他说：“每一个有进取心的中国青年都应该努力迫使自己从被动转向主动，大家必须成为自己未来的主人，必须积极地管理自己的学业和未来的事业--没有人比你自己更在乎你的工作与生活，没有人比你自己更适于管理你的人生和事业……”在这封信中，作为技术专家的李开复还自己总结出了“积极主动的七个步骤”，他说那是把自己的想法和找到的案例分门别类地放到一起时，发现的七个步骤。
同样是9月，李开复还第一次发表了给中国家长的一封信。
在信中，他充满感情地写道：“中国青年的父母：我们的责任重大。
今天中国的青年：非常优秀，但是非常困惑。
非常聪明，但是不够自信……有幸出生在拥有选择的时代，但是时代并没有传授他们选择的智慧。
”“当然最重要的：中国的青年是我们的骨肉，我们的最爱，我们的一切。
这一个理由就足够让我们共勉，让我们各自成为‘我能做到的最好的父母’”。
李开复给老师的信正在写作中，他说，等到他觉得这封信有足够建设性的时候，他会公开发表。
李开复的触角，已经伸向了中国教育的各个层面。
开复其人李开复这个名字最初进入中国人的视线，是因为全球最大的软件帝国--微软要在中国创办研究院。
1998年夏天，李开复空降北京，虽单枪匹马却雄心勃勃：投资8000万美元，寻找100个最杰出的研究人员，建立“微软中国研究院”。
他开始频繁奔走于中国各个高等院校和研究机构，还不时把橄榄枝抛向在国外学有所成的华人。
微软中国研究院在1998年11月5日的成立成为当年中国软件业的一件大事。
首任院长李开复充分发挥了他卓越的管理才能和公关能力，短短两年，微软中国研究院超速发展，与政府部门及各高校都建立了良好的关系，并迅速聚集了大批顶极人才。
李开复对人才的重视在业界颇有口碑，人们称他是“最有伯乐眼光的领导者”、“技术领域的超级猎头”。
在他的带领下，微软相继与许多高校建立“联合研究实验室”，共同开展在计算领域的基础科研；并在许多高校成立了微软俱乐部，与在校学生进行互动，这些俱乐部中的很多优秀人才都在毕业后直接进入微软工作，使微软不必担心人才储备的问题。
1999年10月，李开复带领他刚刚组建一年的团队赴美国向比尔•盖茨汇报工作，汇报结束后，盖茨说了那句著名的话：“我敢打赌你们都不知道，在微软中国研究院，我们拥有许多位世界一流的多媒体研究方面的专家。
”如今，微软中国研究院已更名为微软亚洲研究院，是微软全球五大基础研究机构之一，是微软在海外开设的第二家基础科研机构，也是亚洲地区惟一的基础研究机构。
目前已经拥有数字多媒体、多通道用户界面、无线及网络，以及数字娱乐等领域的170多位科研技术人员，而微软全球的研究机构一共也只有700多人。
他们已经获得至少200项国际专利，共在国际一流学术刊物和会议上发表论文950多篇，并已有多项技术成功转移到微软的核心产品当中。
6年中，微软亚洲研究院培养出了多名世界一流的技术专家--张亚勤、沈向洋、张宏江，他们的一举一动都会受到业界的广泛关注。
2004年1月7日，张亚勤出任微软全球副总裁，成为微软的第二位华人副总裁。
而李开复早已由于其在中国的杰出表现，于2000年被召回美国，出任微软全球副总裁，成为当时微软职位最高的华人。
而在完成这一辉煌事业之前，李开复在技术和管理上早已是战功赫赫了。
1961年，李开复生于台湾，11岁时赴美国读书。
1983年他以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位，后又在卡内基•梅隆大学获计算机博士学位。
读书期间，李开复一直是学校里的明星学生。
除了在计算机上的杰出表现之外，他还是桥牌高手，曾在北美比赛中获过第一名。
读博士期间，李开复开发的“奥赛罗”人机对弈系统曾在北美电脑下棋比赛中获得了第一名，并因为击败了人类的国际象棋世界冠军而名噪一时，这是全世界第一部自己与自己下，自己学习、自己总结的电脑。
1987年12月，李开复开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，他采用统计方法，把语言识别率从40%提升到了96%以上。
1988年3月，在纽约举行的国际语音处理的最高学术会议上，李开复的研究成果轰动了国际学术界，从此，所有以传统的专家系统研究语言识别的人全部转向了统计方法。
直到今天，全世界所有语音识别的研究者仍是在他当年工作的基础上继续前行。
美国《商业周刊》为他的这一发明颁发了“1988年最重要科技创新奖”，在李开复毕业之后，这个系统还多年蝉联全美语音识别系统评比的冠军。
加盟微软前，李开复曾担任美国SGI公司的全球副总裁。
此前，他还曾在美国苹果电脑公司工作了6年。
就是因为他的一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告，苹果公司走上了多媒体发展的道路，并成功地实现了自己的再次辉煌。
李开复在苹果公司的最后一个职务就是交互式多媒体部门的副总裁，苹果公司后来开发出的QuickTime，QuickDraw 3D，QuickTime VR，PlainTalk等产品，都有李开复的心血。
多年之后，李开复当年的上司见到他，还深有感触地说：“如果不是这份报告，公司很可能会错过在多媒体发展的机会……今天，在iPod的成功里，也有不小的一部分要归功于你和你那份价值连城的报告。
”开复老师“中国的学生有很高的智慧、良好的基础和勤奋的习惯。
但是，在中国步入世界时，如果能够有良师帮助中国的学生更积极一些，更勇敢一些，更自信一些，他们必然能够成为国家未来的栋梁，成为中国的崛起的关键。
”“中国的学生非常优秀，但是中国的学生非常困惑，因为他们面对着高期望的父母、较陈旧的学校和老师、浮躁的社会心态。
如果能够有过来人帮他们指路，让他们能走得更踏实一些，更精确一些，他们将成为中华民族更上一层楼的最大动力。
”在这两段话中，李开复都提到了“师”的重要性。
我猜想,如果让李开复在“总裁”、“博士”等等一大堆头衔之中选择他最爱的，那一定是：“开复老师”。
教育的关键在老师，好老师对一个人的成长具有极其重要的意义，这是李开复一直强调的一个观点。