机关单位领导班子述职报告

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政府办公室领导班子述职述廉报告

述职述廉：_________政府办公室领导班子述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页政府办公室领导班子述职述廉报告市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作，努力加强班子队伍建设，认真履行职责，加强规范管理，办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。

班子主要表现作述职报告如下：一、班子基本情况市政府办公室领导班子由人组成，其中：政府办公室主任人，副主任人。

班子成员中36-40岁人，41-45岁人，46-50岁人，平均年龄岁;研究生学历人，大学学历人。

二、主要特点(一)注重理论学习，班子政治思想建设进一步加强。

围绕建设"学习型团队"的目标，办公室班子成员在自学的基础上，积极参加市政府理论学习中心组专题学习。

一是加强政治理论学习，系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，树立了科学的发展观，坚定了理想信念，理清了工作思路。

二是加强领导素养和专业知识学习。

认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，提高了工作效率和服务水平。

三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。

学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容，办公室领导班子廉洁自律意识明显提高，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确第2页共8页行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。

在办公室重大事项的决策上，办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。

机关述职报告5篇

【导语】述职报告是述职者本⼈总结经验、改进⼯作、提⾼素质的⼀个途径。

以下是⽆忧考整理的机关述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】机关述职报告在过去的⼀年⾥，我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下，各⽅⾯取得了全⾯的发展。

在单位领导的培养关怀下、在同志们的⽀持帮助下，我逐步适应了从象⽛塔到政府机关、从⼤学⽣到国家公务员这种环境和⾓⾊的双重转变。

岁⾸年终，我静⼼回顾这半年的⼯作⽣活，收获颇丰。

⼀、加强理论学习，提⾼个⼈素质⾸先，⾃觉加强政治理论学习，提⾼党性修养。

单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重⾃学，认真学习党的XX⼤精神，参加了XX⼤培训辅导讲座，进⼀步提⾼了⾃⼰的理论⽔平与政治素质，保证了⾃⼰在思想上和党保持⼀致性。

通过认真学习中纪委的《若⼲规定》，强化了廉洁⾃律的⾃觉性，牢固树⽴了全⼼全意为⼈民服务的宗旨和正确的世界观、⼈⽣观和价值观。

其次，在业务学习⽅⾯，我虚⼼向⾝边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做，努⼒使⾃⼰在尽短的时间内熟悉⼯作环境和内容。

同时我还努⼒学习系统相关知识，提⾼⾃⼰的业务⽔平。

今年我共参加局组织的法律培训2次，综合业务类培训1次，通过视频收看了局法规处组织的07年度监察员法律知识培训等，通过学习培训进⼀步加强了⾃⼰的法律意识、责任意识、服务意识，达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的⽬的，切实提⾼了⾃⾝的业务⽔平。

此外，我积极把在书本上学到的内容与实际⼯作相结合，在实践中发现⾃⼰知识的不⾜，再有针对性的进⾏学习和思考，达到逐步提⾼的⽬的。

⼆、踏实肯⼲，努⼒完成好各项业务⼯作在这⼀年中，通过领导的⽀持帮助和同事们的⼤⼒配合下，我已经能独⽴处理好职责范围内的各项⽇常⼯作。

按照综合处的分⼯，我主要负责⾏政执法、⽂字处理、⽇常信息、视频络维护、办公信息平台的部分管理⼯作。

⼯作中，我能做到积极努⼒，保证了职责范围内的⽂件及时处理，视频会议顺利进⾏，⼯作信息畅通，为领导实施正确决策当好助⼿。

领导班子年度工作述职报告

领导班子年度工作述职报告述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。

下面就让小编带你去看看领导班子年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!领导班子述职报告1尊敬的局领导、老师们：在市教工委教育局的亲切关怀和领导下，经过学校全体干部的共同努力，以及全校教职工的勤奋工作，20____年度学校各项工作即将圆满结束。

按照市教工委的统一部署，一年一度的学校领导班子考核今天在我校进行。

下面我代表学校领导班子向局领导和全校教职工作述职述廉报告。

一、主要工作指标完成情况1.中、高考成绩。

在毕业年级师生的共同努力下，中考市一中指标生完成21个，同类学校名列前茅，综合排位处于24所市直学校第17位。

高考本科升学率31.1%，比去年提高14.8个百分点，文化本科升学有了突破，综合排位邯郸市24所普通高中第9位。

高二体能测试参考率超过了80%，合格率超过了85%，2.双爱好双特色学校创建活动成绩。

学校篮球、排球品牌进一步彰显，促进学生特长发展。

全国____三对三篮球比赛荣获____赛区第二名，____省体育传统项目篮球比赛荣获____省第三名，____省第八届青少年运动会篮球比赛荣获甲组第三名，乙组第二名，全国青少年“未来之星”阳光体育大会三人制篮球比赛荣获全国第八名，队员荣幸地与合影留念，____省第八届青少年运动会荣获排球比赛乙组冠军，甲组第七名。

组织学生积极参加____市体育节、科技节、读书节、艺术节活动，在市合唱节比赛、市航模比赛、市书法摄影比赛、市足球比赛、市篮球比赛和校园经典诵读活动、童谣原创作品选拔活动、爱国主义读书教育系列活动中多人次获奖。

多彩的艺体、科技、读书活动，丰富了学生的校园生活，促进了学生的全面发展。

3.顺利通过省政府教育督导评估。

从暑假开始，塑胶篮球场重铺、主席台翻建、校园绿化、木质长廊建设、校园文化建设、厕所改造、专室改造、图书室、阅览室、通用技术室建设、新增图书9600册、更新微机室电脑60台、建设职工食堂、职工午休宿舍、重建音乐室，总投入不下120万，其中40万假期的工程，维修所负责，其它80万教育局督导专项资金。

关于领导班子述职报告4篇

关于领导班子述职报告4篇领导班子述职报告篇1尊敬的各位人民代表、听众朋友们，大家好!我代表市安监局领导班子向大家作述职述廉报告，请予评议!一、主要业务工作情况(一)加强目标管理，强化责任落实。

一是围绕中心，服务大局。

坚持安全工作为经济建设服务，为社会和谐稳定服务，为企业本质安全和健康发展服务，为保障人民生命财产和身体健康服务。

坚持抓安全保发展，抓安全促生产，不断提高安全工作对经济社会发展的保障能力。

二是安全发展，以人为本。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作作为社会管理的重要内容来抓，作为履行社会管理和市场监管职能的基本任务。

三是突出重点，总体推进。

坚持把煤矿、道路交通作为安全工作的重点，通过加大基层基础建设，大力开展专项整治，全面推进全市各行业领域的安全管理工作。

四是明确目标，落实责任。

通过签订工作目标和任务责任书，严格安全绩效考核管理，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系，督促指导各级、各部门严格落实安全生产责任。

(二)坚持监管与服务、处置与疏导相结合。

一是协调调度，指导督促。

认真履行综合协调的职责，通过组织开展大检查、召开专题会议等措施，加强指导监督的力度。

二是注重管理，监管创新。

着力创新管理手段，把安全教育与安全监管相结合，在依法查处各类非法违法行为的同时，更加注重源头的管理，注重超前预防。

三是依法监管，公正执法。

大力倡导阳光执法的理念，切实做到依法监管、严格执法、文明执法、公正执法。

四是依法行政，服务为先。

坚持执法监管与服务相统一，督促指导与教育疏导相结合，规范行政许可和行政服务的办事程序，提高服务质量和行政效能，做到及时办结和按时超告，自__年以来，在承诺规定时限内办结率达100%。

(三)狠抓基础工作，促进安全发展。

一是抓安全标准化建设。

始终把安全标准化作为提升企业安全管理水平和建设本质安全的重要措施和基础工作来抓。

__年以来，全市共完成各类安全标准化达标企业332家。

市直机关事务管理局领导班子述职报告

市直机关事务管理局领导班子述职报告XX年以来，市直机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门的关心和支持下，在全局干部职工的共同努力下，坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的目标，按照“廉洁、服务、节俭”的原则，奋力推进机关后勤保障服务，圆满完成了拟定的各项工作任务。

现将局领导班子近几年以来的主要工作情况报告如下：一、围绕大局，认真履职，机关事务管理更加规范围绕中心工作，认真履行“管理、保障、服务”职责，使机关事务管理更加规范、保障更加到位、服务更加周到。

（一）队伍素质大幅提升培养和造就高素质的干部队伍是做好机关后勤管理工作的根本保证。

为适应新形势的要求，我局一是注重抓好政治理论教育，用“三个代表”指引方向，用“科学发展观”统一思想，用“八荣八耻”洗涤思维，用“清廉、节俭、奉献”规范言行，教育干职工做到服务好工作全局，抓得住工作重点，经得住各种诱惑，守得住自身名节；二是狠抓业务知识和技能的学习，结合后勤保障带来的新情况、新问题，提倡干中学与学中干相结合，新老同志传帮带，互帮互学等好的作法，鼓励和支持干职工利用业余时间参加各种形式的函授、自修、专业培训，努力提高学历层次和技术水平，使后勤人员增长新知识，领略新思路，提高后勤服务本领。

（二）安保工作扎实有效我们坚持预防为主、防范为先，积极主动地消除各类安全隐患，实现了安全零事故。

一是加大安保设施设备更新。

新增灭火器40个、消防管5套，对重点办公室安装防盗窗和防盗设施，对重点场所、特殊地段、安全死角的监管实行网格化管理。

二是严格落实领导带班值班制度。

实行局领导班子成员带班、中层骨干当班、安保人员值班和专管人员夜间巡逻制度，做到在值班时间上不留死角，在领导责任上不和稀泥，在工作要求上不讲弹性。

特别是在今年4月的一起上访事件中，我局安保当班人员敏锐捕捉到突发过激反应势头，快速应对，正确处置，及时报告，避免了不良社会影响的发生，受到市委、市政府领导的高度评价和表彰。

2024年领导班子述职报告范本（四篇）

2024年领导班子述职报告范本尊敬的各位：我是___，自今年初加入综合部，主要承担着部门的管理工作。

过去的一年中，我怀揣着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深深情感投入工作，这份情感源于领导的悉心培养，源于每位同事的信赖与支持。

为了提升综合部的工作效率，弥补自身的不足，现将年度工作情况汇报如下，敬请各位审议。

1、强化管理机制，优化工作流程，以提升服务质量。

我们明确了岗位职责，确保责任到人，并通过绩效考核激发员工的工作积极性。

同时，我们制定了一系列管理规定，如员工满意度调查、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评估方案》、《___考勤管理规定___》等，以增强员工的服务意识，持续改进服务方式，提高工作效率。

2、注重员工素质提升，以提高部门工作水平。

我们及时组织和评估了培训活动，确保培训效果的提升，包括相关工作的记录、归档和照片管理等。

3、在确保日常卫生管理工作的同时，精确计算采购成本，严谨处理接待管理和考勤工作。

二、存在的挑战在上级领导的指导和团队的共同努力下，综合部取得了一定的成绩，但仍有待改进之处：一是部门规范化建设尚在进行中，部分岗位职能需进一步明确；二是员工的业务素质有待提升；三是由于我本人在上任前缺乏管理经验，导致工作中有时过于谨慎，工作方式方法需进一步改进。

三、未来规划基于本年度的反思和服务中心的发展需求，我们计划在___年度采取以下措施：1、持续完善管理制度，如优化激励机制、奖惩措施，大力推行目标管理，通过绩效考核强化个人与团队的业绩关联，以提升整体工作效率。

2、加强培训工作，构建培训体系。

定期组织培训活动，提升员工的业务技能和服务意识，以提升部门的工作效率。

3、加强与其他部门的沟通协调，确保综合管理工作的顺利进行。

4、作为综合部主任，我将继续提升个人素养，做好部门表率，积极学习，强化服务意识，提高工作效率。

同时，我将更加注重工作策划和创新能力，积极参与重要问题的讨论，主动献策献力，更好地发挥参谋助手的作用。

班子成员个人述职报告4篇

班子成员个人述职报告4篇述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

下面就是给大家带来的班子成员个人述职报告4篇，希望大家喜欢!班子成员个人述职报告一尊敬的领导，各位同事：大家好!一年来，在XX区委、区政府的正确领导下，我自觉践行”“重要思想，始终牢记”两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取。

现将本人廉洁自律等方面的情况如下：一、不断加强学习，努力提高自身素质一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。

因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。

在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。

一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在学习中力求做到”三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以”学以致用”为主，做到理论与相结合。

二是认真学习党纪政纪条规。

一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《XX市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：”不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。

部门领导工作述职报告五篇

部门领导工作述职报告五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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政法委机关领导班子述职报告

述职述廉：_________政法委机关领导班子述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页政法委机关领导班子述职报告区委考核组：xx年，某某区委政法委机关领导班子和机关全体同志一道，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神和区委五届四次、五次全体（扩大）会议精神，按照区委区政府关于创建“平安某某”的总体部署，切实履行职能作用，不断加强全区政法综治和维稳工作，为实现某某区域社会和谐稳定、治安秩序良好作出了应有的努力。

现述职一、加强思想政治建设，进一步提高班子整体素质委机关领导班子把提高整体政治素质放在首位，贯穿于各种工作始终。

一抓理论学习，坚持正常的学习制度不放松，做到有计划、有部署、有总结，认真学习党的基本政治理论，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。

制定《xx年区委政法委领导班子中心组学习制度》，安排了11个学习项目，明确了学习时间，在形式上集中与分散、自学与辅导、系统学习与专题学习相结合，并规定每个季度抽查一次集中学习笔记、出勤情况、撰写心得体会文章。

学习过程中，不断深化内容，完善形式，注重效果。

二抓团结协作，坚持经常性的工作交流不放松。

班子主要领导和其他成员相互充分尊重，沟通思想，交换意见，形成了协调配合、齐心协力的良好氛围，有凝聚力、战斗力，树立了班子的威信。

三抓总结提高，利用班子工作例会等时机，分析研究情况，找出工作中存在的问题或薄弱环节，提出整改措施和努力方向。

同时，虚心向广大人民群众、本单位和政法各部门的同志学习，提高班子成员的工作水平，也夯实了政法综治工作的群众基础。

二、着眼全局，努力提高班子的组织领导能力自觉加强委机关领导第2页共9页班子全局意识和组织协调能力的培养。

首先是在坚持发展是第一要务、稳定是第一责任的前提下，从促进全区经济社会发展的角度出发安排和部署工作，维护开发开放过程中良好的社会秩序。

机关事务管理局领导班子述职报告

机关事务管理局领导班子述职报告姓名：________________________单位：________________________日期：_____ 年_____ 月_____ 日XX年，区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下，严格按照目标任务开展各项工作，现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报。

汇报内容主要涉及XX年目标任务完成情况，全年相关数据预测，部门内部管理情况及存在的问题。

一、XX年目标任务完成情况共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。

（一）区级重点-推动节约型后勤服务建设。

目前进展：按照中央厉行节约、反对浪费的总体要求，转变服务作风，降低后勤服务成本。

一是规范机关后勤物资的管理、供应，完善各类设施维修标准。

降低机关办公成本，提高物资使用效率，完善各项物资的造册登记，以财政预算批复和新一年预算执行结束为一个周期，对各项购入物资进行造册登记。

二是统一管理，对机关设施的维修、办公搬迁等统一标准。

诸如设施维修、办公搬迁此类后勤服务，进行了明细分类，通过询价制定标准。

三是加强车辆维修、用油管控，强化单车核算功能，油料与公里数相匹配，做好车队三交一圭寸工作，进一步节约油耗。

做好公车外包市场化管理，规范用车流程，完善外包车辆服务的监管，进一步提高车辆使用效率。

四是协同人社局规范“劳务人员进出流程”，规范“劳务人员进出流程”加强对劳务人员使用的监管，杜绝吃空饷现象。

五是开展办公用房清查腾退及违规用车专项治理工作。

根据群众路线活动要求，开展机关办公用房清查清退活动，先后开展3次清查腾退活动，目前各超标办公用房均已整改完毕。

加强公务用车监管，开展车辆内饰清查，杜绝高标准配备，全部实现接入GPS监控，通过计时回放行车轨迹，实时定位，来对行车情况进行核查，并通报4起违规用车事件，并对相关驾驶员进行了处罚和批评教育。

（二）部门重点-完善制度建设，加强环节管理，增加协议定点采购项目。

目前进展：1规范采购流程，完善规章制度。

领导班子年度述职报告【精选7篇】

领导班子年度述职报告【精选7篇】领导班子年度述职报告【篇1】尊敬的领导：您好!我现任__实业公司总经理助理，安全副总监，分管协助领导抓关联交易、基矿建、协助安全总监抓安全工作。

(一)、关联交易取得新成果。

一年来，我协助和配合公司领导抓关联交易工作。

由于领导重视，真抓实管，20__年关联交易实现了新突破。

完成产值2.47亿元，比去年增加了30%。

为实现用关联交易扩空间、促发展的目的，我始终坚持作到对九厂定期联系，经常沟通，有事到场，有难必帮。

按着这个准则，凡是九厂或领导的大事小情，无论是红白喜事，都一一到场。

同时，帮助他们协调解决了一些问题。

经过我和领导的共同努力，使九厂和__的感情不断加深，关系进一步密切。

为我们公司争取工作量超过2亿大关打下了坚实的基础。

(二)、关联交易价格有所上调。

我积极帮助公司所属单位上调结算价格。

公司所属单位运输、作业、捞油等公司的结算价格较低。

影响了他们的经济效益。

根据领导的安排，我先后几次到九厂协商调价问题。

精诚所至，收效颇大。

九厂领导同意了我们的价格调整方案，调整后运输、作业、捞油公司比去年多收入120多万元。

同时，我还配合主要领导积极协调解决作业机组，九厂无偿向作业公司提供了2套作业机组，提高了作业公司的作业施工能力。

(三)、绿色、亲情服务实现新突破。

作为总经理助理，就是要为领导当好助手和参谋。

秉承这一理念，我始终坚持竭尽全力而为之。

根据吴总关于为九厂提供最佳的绿色、亲情服务要有新举措的精神要求，担负着领导的重托，我对九厂的部分干部职工进行了走访。

认真了解他们在生产、生活方面面临的困难，经过调查研究，我向领导提出了建立“亲情小饭桌”，真正解决九厂前线职工学生午饭和休息问题、成立义务学习辅导班，提高九厂前线职工学生成绩问题，免费为九厂职工液化汽送罐、送水，这三项建议均被领导采纳。

以上三个问题的解决，为九厂干部职工排除了生活上的后顾之忧，也为九厂干部职工提供了良好的服务环境，特别是实施后领导高度重视，精心组织安排，以精优的服务质量，赢得了九厂干部职工的满意和好评，使__与九厂的良好合作关系进一步得到密切，巩固和推进了关联交易的健康有效发展。

领导班子述职述廉报告（通用5篇）

领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告一、什么是述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

二、领导班子述职述廉报告（通用5篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？述职报告也应跟上时间的脚步了。

来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编为大家收集的领导班子述职述廉报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

领导班子述职述廉报告1各位代表：此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。

通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着对医院今后工作的述职。

诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。

职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信心。

自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。

做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。

值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的梦想，变成了今天的现实。

2024年领导班子个人述职报告范文（3篇）

2024年领导班子个人述职报告范文篇一自xx年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥班子的整体效能，团结带领全镇广大干部群众，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。

现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下：一、狠抓自身建设，执政能力明显提高本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进和工作实际，努力提升学习力、执行力和创新力，围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设，一方面，坚持中心理论组学习，加大领导干部深入基层调研的频率和深度，以把握发展形势、明确工作重点，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。

另一方面，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建设，干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。

在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则，做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。

一是引入竞争机制，拓宽选人用人视野，按照“能上能下、能进能出”的工作机制，开展了两轮中层干部竞岗工作，提拔了一批年轻优秀工作人员，调整了一批超过任职年龄的人员;二是严格选任程序，把好选人用人规范关，严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部，切实把好推荐关、考察关、决策关，并坚持群众公认原则和德才兼备原则;三是落实监督管理，提高选人用人质量，全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。

二、努力尽职尽责，各项工作推进顺利五年来，本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任，始终坚持项目带动战略，进一步加快经济建设和转型升级的步伐，全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制，积极在转变中找定位，在调整中谋发展，经济社会保持了平稳较快的发展态势。

领导班子述职报告(共2篇)

领导班子述职报告（共2篇）篇一：领导班子>述职报告我委（局）领导班子以>创先争优活动为契机，认真贯彻落实>科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持>政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。

局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。

在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。

通过集中学习、自学、观看电影、写>心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、>党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。

我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。

局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

领导班子成员述职报告

【导语】述职报告是述职者本⼈总结经验、改进⼯作、提⾼素质的⼀个途径。

以下是整理的领导班⼦成员述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】领导班⼦成员述职报告各位领导、同志们：时光飞逝，转眼间我们⼜迎来了新的⼀年。

回⾸～年，我们处领导班⼦在交通厅和项⽬办党委的正确领导下，深⼊贯彻党的⼗六⼤精神，认真实践“三个代表”的重要思想，唱响“树正⽓、讲团结、求发展”这⼀主旋律，带领全处⼲部职⼯，团结拼搏，真抓实⼲，深化运营管理的各项内容，～地完成了各项任务⽬标。

同时⾯临沿海路开⼯，我处⼈员流动较⼤等特殊情况，保持住了整体队伍的稳定和全处运营⼯作持续、健康、向上的发展势头。

下⾯我把具体情况总结汇报⼀下，请领导和同志们评议。

⼀、主要业务指标完成情况 1、收费⼯作：截⽌到12⽉25⽇，我处完成通⾏费收⼊11、3亿元，完成年计划的125、56%，⽐去年同期增长73、85%。

截⽌到今年11⽉13⽇全路年度通⾏费收⼊在全省率先突破10亿元⼤关，截⽌年底全处通⾏费累计总额突破了30亿元⼤关。

收费⼯作针对联收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费⼈员违规违纪处罚标准》等系列规章措施，进⼀步推动了收费管理的深⼊。

2、路政⼯作：本年累计发⽣案件767起，破案745起，结案732起。

应收赔偿费28、1万元，实收赔偿费27、5万元。

破案率达到97%、结案率达到98%。

在做好⽇常路政管理⼯作的同时，根据中央和省厅治超“铁铲⾏动”精神全⾯深⼊地开展了超限车辆治理⼯作。

我处结合⾃⾝实际制定了《河北省京秦⾼速公路管理处深化超限运输治理⼯作实施⽅案》，进⼀步明确了治超⼯作任务⽬标。

通过多形式、多渠道的宣传教育，营造浓厚的治超氛围。

制定了《路政执法⼈员治超⼯作纪律》，加强执法监督管理，杜绝公路“三乱”。

制定了《京秦⾼速公路治超⼯作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。

3、养护⼯作：截⽌12⽉份，共完成⽇常养护投资1100万元，专项养护⼯程投资4289万元，养护质量指数95、7，设备完好率⾼于96%，安全⽣产⽆重⼤责任事故；路⾯平整、洁净；交通安全设施完善；路基排⽔顺畅；保障了全路的安全畅通，提供了舒适、美观的⾏车环境。

县政府办公室班子成员作风建设述职报告

县政府办公室班子成员作风建设述职报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕县政府中心工作，以政务服务优质高效化、干部队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化为目标，充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用，积极为领导、部门和群众提供优质服务，圆满完成了各项工作任务，有效保证了政府机关有序高效运转。

一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府参谋部和领导左右手职能。

一是高质高效开展调查研究。

牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全区经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广泛开展调查研究。

今年，围绕三抓三促行动及主题教育，先后组织开展重大调研活动10多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了《现代农业发展情况》、《重视和加强民生改善，让群众共享改革发展成果》、《惠民实事落实情况》、《市政府重大决策及重要工作推进情况》等10余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。

二是不断提高政务信息质量。

坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。

截止目前，共编发《政务信息专报》50期，编写上报政务信息870条，被省市采用186条；上报各类应急信息170期，及时率达到100%，为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。

同时，组织人员精心编撰了年鉴，开通了史志网，并及时为《年鉴》、《城市发展年鉴》提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。

三是严谨细致高效办文办会。

始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好依据关、内容关、格式关，严格控制发文数量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件542件，同比减少200件，下降26%，起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。

机关分管领导个人述职报告

机关分管领导个人述职报告尊敬的领导：值此对机关工作进行述职报告，我谨向您汇报本部门在过去时期所取得的工作成绩和存在的问题。

在过去的一段时间中，我按照您的领导指示，团结和带领全体员工，积极推动机关工作的各项工作任务的顺利完成。

首先，对于机关的日常管理，我们致力于提高工作效率和服务质量。

通过优化工作流程和技术手段，我们成功实施了一系列管理改革措施，并推动了工作的数字化转型。

同时，在服务群众和协调协作方面，我们积极配合相关部门开展工作，争取为市民提供更加便捷的服务，有效促进了机关与社会的良好互动。

其次，我们在突发事件应对和危机管理方面取得了一定的成果。

通过建立健全应急预案和协调机制，我们能够在紧急情况下及时应对，保障了机关的安全和正常运转。

同时，我们还加强了风险防控，有效预防了潜在的安全隐患。

另外，我们还注重员工的职业培训和能力提升。

通过组织各类专业培训和知识分享活动，我们帮助员工提升了工作技能和岗位素质，提高了机关的整体绩效。

同时，我们也注重员工的团队建设和激励机制，加强了员工之间的协作和凝聚力。

然而，也需要面对一些存在的问题和挑战。

首先，工作任务的紧张和复杂度加大，给员工带来了一定的压力，需要进一步优化分工和协作机制，提高工作效率。

其次，机关的信息化建设还需要进一步完善，加大对信息技术人才的引进和培养力度，提高工作效率和数据安全。

综上所述，过去一段时间机关工作取得了一定的成果，但也面临着一些困难和问题。

我将充分汲取经验教训，加强领导和团队建设，努力为下一阶段的工作做出更大的贡献。

衷心感谢您对机关工作的关心和支持，希望得到您的指导和帮助，共同努力推动机关发展。

此致敬礼！。

机关分管领导述职报告

机关分管领导述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的分管领导，今天我非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、工作内容在过去的一年中，我主要承担了部门的日常管理和协调工作。

我牢记使命、勇担责任，按照上级领导的要求，积极履行岗位职责，确保部门工作顺利推进。

二、工作成绩1. 业务工作在过去的一年中，我带领团队认真研究分析市场需求和行业变化，制定了相应的工作计划和目标。

我们通过加强市场调研和客户沟通，深入了解客户需求，提供了更加优质的产品和服务。

同时，我们也加大了对新产品开发的投入，不断推出符合市场需求的创新产品，取得了良好的市场反应和销售业绩。

2. 内部管理为了提高部门的运作效率和工作质量，我注重内部管理工作。

我积极推行员工培训，加强团队协作能力和专业素养。

通过制定科学的绩效考核制度和激励机制，激发了员工的积极性和创造力。

同时，我还注重与其他部门的沟通和协作，加强跨部门合作，提高资源整合和效益。

3. 团队建设我深知团队的凝聚力和战斗力对于工作的成功至关重要，因此我注重团队建设。

我带领团队开展了各种形式的团队建设活动，加强了同事之间的交流与相互理解。

同时，我也注重对团队成员的关心和帮助，倾听员工的意见和建议，营造了一个积极向上、和谐友好的工作环境。

三、遇到的问题和反思在工作中，我也遇到了一些问题和困难。

首先，由于市场竞争的加剧，我们部门在产品研发和销售方面面临一定的压力。

其次，部门的人员结构需要优化调整，人员能力的不匹配也给工作带来一定的困难。

对于这些问题，我认真反思，积极寻找解决办法。

在下一阶段的工作中，我将进一步加强团队建设，提高员工的整体素质；同时，我也将加强学习和学习，不断提升自己的业务能力和管理水平。

四、下一步的工作计划在未来的工作中，我将继续秉持务实创新的工作态度，做好以下几个方面的工作：1. 增强学习能力。

加强学习和自我提升，不断提高专业素质和管理能力。

2. 加强团队建设。

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《机关单位领导班子述职报告.doc》机关单位领导班子述职报告篇一：20xx年，按照局党组分工，本人负责党建、监察、批后监管、宣传、教育培训、信访、双拥、人武、统战、工青妇、软环境建设、信息化建设、各类创建、档案管理、后勤保障、物资采购、工程建设等工作，分管综合科、规划监督科、规划管理信息中心、城乡测绘院。

一年来，在市委市政府的正确领导下，本人紧紧围绕常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位的总体要求，对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。

严格执行党风廉政建设和廉洁自律有关规定，做到警钟常鸣，没有任何违纪违规行为。

现将一年来在履行职责、党风廉政、理论学习和学法用法四个方面情况报告如下：一、履职尽责，努力做好各项分管工作(一)综合服务工作综合科是全局中枢部门，包含了办公室、财务、人事、监察等各方面，日常工作点多面广、工作量大、任务繁重。

一年来，按照局党组提出的建设服务型机关的要求，综合科全体同志各司其职、各负其责，较好地完成了各项工作任务。

1.办文工作。

全年登记收文980件，发文65件，做到了无一差错。

2.财务、资产管理工作。

认真做好编研项目经费的调拨，并对编研经费拨付管理建立台帐，进一步规范流程，严格按进度拨付。

同时，对国有资产进行清查，盘盈和盘亏资产，整理、装订各类账册、报表11本，会计凭证26册，完成事业单位各证、照的变更、换证工作。

3.各类会议组织协调工作。

认真做好会议准备、记录和服务工作，确保各类会议组织严密、召开有序、保障有力。

4.档案管理工作。

加强档案的收集、整理、上架、台账登记等工作。

全年共整理档案2970件，扫描档案施工图纸6500张，折叠施工图纸5960张;检查、还原扫描档案835盒4867份;查档615人次，利用档案910件。

5.宣传信息工作。

在局网站发布报道119篇，上报电子政务平台信息114篇，报送至洮湖信息共88篇，其中被金坛录用2篇，常州和省各录用1篇。

6.制度建设工作。

为规范标准化管理，以制度管人管事，使各项制度落实到位。

7.组织开展我局党的群众路线教育实践活动。

在市委的统一部署和第八督导组的具体指导帮助下，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦四风突出问题，联系规划工作实际，扎实组织并完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制各个环节的工作任务。

整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期的目标，取得了良好的效果。

(二)规划监督工作为了更好的服务企业，让新的工业项目能够早开工、早建设、早投产、早收益，我们进一步优化三合一服务流程，变被动服务为主动服务，变要我服务为我要服务。

在验线环节，实行预约、主动联系等方式，使43家企业等待开工时间大大缩短;在验收环节，提前为35家企业竣工验收提供帮助和指导，对竣工核实所需材料做到一次性告知，其中18家企业对存在的问题提前整改，避免了竣工验收报送后整改的麻烦，为企业早日投产争取了时间。

5月18日，市电视台对这一做法进行了报道，取得了良好的社会效果。

积极按照党的群众路线教育实践活动的要求，创新方式方法，细致做好政府信息公开和信访工作，全年共办理政府信息公开15人次38件，人民来电来信来访案件19件，处理12345平台咨询举报32件，充分发挥了信息公开的服务保障作用，确保渠道畅通、机制顺畅，保护了信访人的合法权益，努力树立行政机关为民务实的良好形象。

(三)规划基础测绘工作全年共完成253家企业292栋生产用房、207栋安置房、186栋商品房的放样测量，94栋安置房、104栋商品房的规划监督测量，90家企业生产用房、安置房及商品房的竣工测量，竣工面积1.95平方公里;完成30条道路共64.57公里的线路测量、纵横断面测量，9条道路竣工测量;完成区域供水、雨污水等各类地下管线竣工测量76.18公里并整理入库;完成2.304平方公里范围土方量测量、计算;完成7个地块128栋建筑日照分析要素测量;完成房产预测绘145.48万㎡(其中安置房83.12万㎡)，商品房类实测74.44万㎡(其中安置房46.79万㎡)，工业企业类实测61.59万㎡(其中年审项目45.37㎡)，私房类实测1.28万㎡。

(四)规划信息化工作紧紧围绕建设智慧规划的总体目标，根据《金坛市规划局信息化建设五年发展规划(20xx年2020年)》的建设任务以及年初制定的工作计划，加紧步伐，积极推进信息化建设，为发展目标的实现奠定扎实的基础。

主要工作有以下几个方面工作：一是完善系统建设，提高业务审批能力。

主要完成基础地理信息与地下综合管线信息系统、规划一张图系统、移动一张图系统的升级建设，并将其与现行的规划管理信息系统进行有效的整合与衔接，为业务审批及领导决策提供辅助决策。

二是深化数据建设，大力夯实数据基础。

主要完成基础数据库中地形、管线、影像等相关数据的建设;完成了规划项目库中试点部分数据的整理与入库工作;完成规划管理数据库中近两年的规划条件、选址、用地、工程等部分红线数据的整理与入库工作以及历史业务档案的扫描、挂接及入库等工作。

三是开展共享服务，提高规划的公众服务水平。

完成了与市港华燃气公司基础数据的共享与服务;配合常州市局完成常州市域一套图的建设，目前已实现了网络互联及相关数据的共享。

二、严格自律，努力维护公仆形象20xx年以来，结合党的群众路线教育活动，我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，做到分清是非线、守住警戒线、远离高压线，未发生违反党纪党规的行为。

现按照要求，逐条对照如下：一是自觉执行党风廉政建设责任制，严格执行局党组关于勤政廉政的各项规定，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。

二是自觉执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定，无此类违规行为。

三是自觉执行不准放任纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用本人的职务便利和影响从事以上活动的情况。

四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。

五是自觉执行不准参与赌博，不准到国(境)外赌博等规定，从不参与任何赌博活动。

六是自觉执行不准违反组织人事纪律，不准跑官要官、买官卖官，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党组集体研究的干部人事问题。

七是自觉执行财政、金融法规、财务制度、财经纪律和不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定，从未将这些开支拿到局里或下属事业单位报销。

八是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定，不搞大吃大喝，也不去营业性的娱乐场所。

九是自觉执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定，20xx年无用公款旅游的行为。

十是自觉执行礼品礼金登记，没有需要报告和说明的其他情况。

十一是自觉执行公务用车配备、使用和管理等规定和局机关用车管理制度，公务活动用车自觉服从综合科的统一安排，非公务活动从未使用公车。

三、认真学习，努力提高自身素养加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。

一年来，我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干边学、边学边干，不断提升综合能力素质。

一是加强政治理论学习。

认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识。

二是加强业务知识学习。

结合工作实际，认真学习法律法规，不断提高自己的业务水平和管理能力。

三是注重学习方法，做到学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作，理论联系实际，用学习指导工作、推动实践。

在我国全面深化改革和现代化建设的四、学法用法，增强遵章守法自觉性在进一步深化改革的形势下，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。

因此，作为城市规划部门，学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。

一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结合全局法律知识竞赛，系统学习了《城乡规划法》、《物权法》、《公务员法》和《行政诉讼法》等相关法律法规。

通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性。

作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法行政的自觉性和实际能力。

在实际工作中努力做到依法办事，重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，认真加以改进。

回顾一年来的工作、学习和思想情况，虽然取得了一些成绩，并注意严格自律，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。

新的一年已经开始，本人的党组分工也作了调整，以后的工作中，我将加强新形势下优质服务与严格管理之间矛盾的研究，创新工作方式和方法，进一步提高服务质量;加强对规划审批、规划管理业务知识的学习，进一步提高能力水平;对照中央新出台的一系列政策规定，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到堂堂正正做人、干干净净办事。

总之，新的一年，我将认真学习，努力工作，用发展的眼光、开放的思维，不断寻求新思路、拿出新举措、开创新局面。

篇二：各位领导、同志们：首先欢迎并感谢市委常委许市长带队的检查考核组一行在百忙之中，亲临我局检查考核落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设和领导班子及成员学法守法、依法行政情况，表明了市委、市政府对环境保护工作的高度重视，体现了市委、市政府对我局全体干部和人员的关心和支持。

下面，我就根据市纪委、市委组织部、市委政法委有关通知要求，将我局领导班子及本人20xx年度履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、学法用法守法和执行廉洁自律规定的情况进行汇报，请予评议。

一、20xx年度重点工作目标任务完成及班子履职勤政情况今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观和全国第七次环保大会精神，坚持在发展中保护，在保护中发展，主动融入全市经济社会发展大局，推进生态文明建设，狠抓污染物减排和环境综合整治，严格环境执法监管，加强队伍自身建设，各项工作取得了明显成效，有效地改善了环境质量，解决了危害群众健康的突出环境问题，顺利完成和实现了全年各项目标任务。

(一)以生态文明建设为抓手，着力推动区域生态建设1、全面启动生态文明示范市建设。

常州市环境保护暨生态文明建设动员大会召开后，我们积极落实大会精神，全面启动生态文明建设工作,并相继编制完成了《金坛市生态文明建设规划》和《金坛市生态文明建设工作方案》。