奥康集团营销总公司品牌总监岗位说明书
营销总公司品牌总监岗位说明书
主持新品选样工作，协调物流部做好新品的搜集工作
频次：
不断收集有关该品牌产品的资讯，发起对产品的改进，以适应不断变化的市场需求
频次：
监督新款样品的改版、试包、试楦、封样及交货情况
频次：
决定品牌的产品和市场范围，计划新产品的投放，并监督新品投放计划的执行情况
频次：
对本品牌产品的采购质量、供货进度进行监督，协调、监督物流部做好本品牌产品的采购工作
营销总公司品牌总监岗位说明书
营销总公司
岗位名称
品牌总监
岗位编号
所在部门
营销总公司品牌总监办公室
岗位定员
直接上级
营销总经理
职系
直接下级
产品管理、广告促销、文员
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：对公司品牌进行管理，建立维护品牌资产，确保所负责品牌的市场份额、利润和投资回报的最大化
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责本品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施，协助公司进行多品牌经营决策
工作时间百分比：10%
工作
任务
设置和认可所负责品牌的销售目标和奖励制度，激励业务人员和客户对该品牌的支持
频次：
指导、监督各营销分公司对本品牌营销策略和营销计划的执行情况
频次：
配合相关部门做好本品牌的市场监控、卖场管理、导购管理、广告管理、售后服务等工作
频次：
职
责
六
职责表述：部门内部管理工作
工作时间百分比：5%
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责通过产业广告投放情况以及媒介投放监测进行定性与定量的研究，为品牌资产的建立以及品牌管理提供直接资料与数据，以对品牌长期策略的发展起参考作用
9奥康集团有限公司岗位说明书
9奥康集团有限公司岗位说明书奥康集团有限公司岗位讲明书北大纵横治理咨询公司二零零二年十二月目录总裁办公室岗位讲明书7总裁办公室主任岗位讲明书7总裁办公定秘书岗位讲明书10总裁办公室企划员岗位讲明书12总裁办公室信息治理岗位讲明书14行政事务部岗位讲明书16行政事务部事务部经理岗位讲明书16行政事务部综合科经理岗位讲明书19行政事务部秘书岗位讲明书21行政事务部文员岗位讲明书24行政事务部文书岗位讲明书26行政事务部车队队长岗位讲明书28行政事务部保卫科长岗位讲明书30行政事务部基建科经理岗位讲明书32行政事务部接待科经理岗位讲明书34编辑部报刊主编岗位讲明书36编辑部编辑岗位讲明书39人力资源部岗位讲明书41人力资源部经理岗位讲明书41人力资源部人事治理岗位讲明书44人力资源部绩效和薪酬治理岗位讲明书46人力资源部培训治理岗位讲明书48打算财务部岗位讲明书51打算财务部经理岗位讲明书51打算财务部会计科经理岗位讲明书54打算财务部费用核算员岗位讲明书56打算财务部成本核算员岗位讲明书59打算财务部成本核算员岗位讲明书59打算财务部总账岗位讲明书61打算财务部综合事务岗位讲明书63打算财务部网络会计岗位讲明书65打算财务部财务科经理岗位讲明书67打算财务部资金治理员岗位讲明书70打算财务部打算预算员岗位讲明书72打算财务部资产治理员岗位讲明书75打算财务部成本治理员岗位讲明书77打算财务部投资科经理岗位讲明书79打算财务部投资治理主管岗位讲明书82打算财务部经营治理主管岗位讲明书85技术开发部岗位讲明书87技术开发部经理岗位讲明书87技术开发部设计室主任岗位讲明书91技术开发部打板师岗位讲明书94技术开发部工艺制作室主任岗位讲明书97技术开发部鞋楦师岗位讲明书100技术开发部放样工岗位讲明书102技术开发部后期处理技师岗位讲明书104技术开发部CAD室主任岗位讲明书107技术开发部文员岗位讲明书110生产治理部岗位讲明书113生产治理部经理岗位讲明书113生产治理部厂长岗位讲明书116生产治理部车间主任岗位讲明书120生产治理部采购物控科经理岗位讲明书123生产治理部采购员岗位讲明书127生产治理部采购科文员岗位讲明书130生产治理部机电设备科经理岗位讲明书132生产治理部打算调度科经理岗位讲明书135生产治理部打算及物料请购员岗位讲明书139生产治理部成本核算员岗位讲明书141生产治理部用量核算员岗位讲明书145生产治理部打算调度科文员岗位讲明书147生产治理部仓库主管岗位讲明书149生产治理部综合治理科经理岗位讲明书151生产治理部人事治理员岗位讲明书155生产治理部劳资核算员岗位讲明书158生产治理部后勤治理员岗位讲明书160质量治理部岗位讲明书164质量治理部经理岗位讲明书164质量治理部标准科经理岗位讲明书168质量治理部标准治理员岗位讲明书171质量治理部综合科经理岗位讲明书174质量治理部检测实验员岗位讲明书177质量治理部质量分析与统计员岗位讲明书179质量治理部原辅材料品检员岗位讲明书183质量治理部质检科经理岗位讲明书186质量治理部品质总监岗位讲明书189质量治理部划落料检员岗位讲明书192质量治理部针车品检员岗位讲明书195质量治理部成型品检员岗位讲明书198信息技术部岗位讲明书201信息技术部经理岗位讲明书201信息技术部程序设计员岗位讲明书205信息技术部平面设计员岗位讲明书207信息技术部软、硬件爱护员岗位讲明书209信息技术部通讯爱护员岗位讲明书211信息技术部信息收集员岗位讲明书213审计监察部岗位讲明书215审计监察部经理岗位讲明书215审计监察部审计岗位讲明书218审计监察部监察岗位讲明书220国际贸易部岗位讲明书222国际贸易部经理岗位讲明书222国际贸易部外贸业务员岗位讲明书226国际贸易部外贸单证员岗位讲明书229国际贸易部文员岗位讲明书231营销总公司岗位讲明书234营销总公司总经理岗位讲明书234营销总公司品牌总监岗位讲明书239营销总公司产品治理岗位讲明书243营销总公司广告促销岗位讲明书245营销总公司秘书岗位讲明书248营销事务部岗位讲明书250营销事务部经理岗位讲明书250营销事务部人事治理岗位讲明书254营销事务部行政治理岗位讲明书257营销财务部岗位讲明书259营销财务部经理岗位讲明书259营销财务部会计岗位讲明书262营销财务部稽核岗位讲明书264市场部岗位讲明书267市场部经理岗位讲明书267市场调研科岗位讲明书271市场调研科经理岗位讲明书272市场调研科消费者与传播研究岗位讲明书276市场调研科竞争者与渠道研究岗位讲明书278广告策划科岗位讲明书281广告策划科经理岗位讲明书281广告策划科平面设计岗位讲明书285广告策划科媒介投放岗位讲明书287广告策划科物料制作岗位讲明书290渠道治理科岗位讲明书294渠道治理科经理岗位讲明书294渠道治理科市场监控岗位讲明书298渠道治理科导购治理岗位讲明书301渠道治理科卖场治理岗位讲明书303渠道治理科集团购买岗位讲明书305物流部岗位讲明书307物流部经理岗位讲明书307打算采购科岗位讲明书313打算采购科经理岗位讲明书313打算采购科采购打算岗位讲明书317打算采购科采购治理岗位讲明书320打算采购科残鞋统计岗位讲明书322储运科岗位讲明书324储运科经理岗位讲明书324储运科入库开单员岗位讲明书328储运科出库开单员岗位讲明书330储运科仓库治理员岗位讲明书332储运科片区发货员岗位讲明书335储运科配套产品发货员岗位讲明书337储运科托运调度员岗位讲明书339服务中心岗位讲明书342服务中心经理岗位讲明书342服务中心服务体系策划岗位讲明书346服务中心信访员岗位讲明书348营销分公司岗位讲明书350营销分公司经理岗位讲明书350营销分公司品牌经理岗位讲明书354综合部经理岗位讲明书357综合部行政人事治理岗位讲明书360综合部会计岗位讲明书363综合部出纳岗位讲明书366综合部培训岗位讲明书368推广部经理岗位讲明书370推广部广告岗位讲明书373推广部促销岗位讲明书375渠道部经理岗位讲明书377渠道部卖场治理岗位讲明书380渠道部业务治理岗位讲明书382渠道部信息治理岗位讲明书384物流部经理岗位讲明书386物流部打算调度岗位讲明书389物流部储运岗位讲明书391物流部售后服务岗位讲明书393物流部开单员岗位讲明书395总裁办公室岗位讲明书总裁办公室主任岗位讲明书总裁办公定秘书岗位讲明书总裁办公室企划员岗位讲明书总裁办公室信息治理岗位讲明书行政事务部岗位讲明书行政事务部事务部经理岗位讲明书行政事务部综合科经理岗位讲明书行政事务部秘书岗位讲明书行政事务部文员岗位讲明书行政事务部文书岗位讲明书行政事务部车队队长岗位讲明书行政事务部保卫科长岗位讲明书行政事务部基建科经理岗位讲明书行政事务部接待科经理岗位讲明书编辑部报刊主编岗位讲明书编辑部编辑岗位讲明书人力资源部岗位讲明书人力资源部经理岗位讲明书人力资源部人事治理岗位讲明书人力资源部绩效和薪酬治理岗位讲明书人力资源部培训治理岗位讲明书。
品牌总监岗位说明书
品牌总监岗位说明书一、岗位概述品牌总监是负责公司品牌策略规划与管理的高级职位。
岗位职责涵盖了品牌定位、品牌推广、品牌形象塑造等方面，旨在提升公司品牌的知名度和影响力，促进公司业务的发展。
本文将详细介绍品牌总监岗位的职责、要求和任职资格。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：负责制定公司品牌战略，包括品牌定位、品牌价值观等，并确保品牌战略与公司整体战略相一致。
2. 品牌推广策划：负责制定品牌推广策略和计划，包括广告、宣传、市场推广等，以提高品牌知名度和市场份额。
3. 品牌形象塑造：负责管理和塑造公司品牌形象，包括品牌标识、品牌视觉形象等，确保品牌形象与公司价值观一致。
4. 市场调研分析：负责进行市场调研，了解市场趋势和竞争对手情况，为品牌战略的制定提供数据支持。
5. 品牌合作管理：负责与合作伙伴进行品牌合作，包括代言人、赞助活动等，以提升品牌形象和市场影响力。
6. 品牌团队管理：负责组建和管理品牌团队，包括品牌策划、市场推广等人员，确保团队有效运作。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上品牌管理相关工作经验，有成功的品牌推广案例者优先。
3. 品牌意识：具备较强的品牌意识和市场敏感性，能够准确把握市场需求和品牌定位。
4. 战略思维：具备较强的战略思维和分析能力，能够制定有效的品牌战略和推广策略。
5. 团队管理：具备较强的团队管理能力，能够有效组建和管理品牌团队，推动团队目标的实现。
6. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内部部门和外部合作伙伴进行有效沟通和合作。
四、任职资格1. 熟悉品牌管理理论和实践，具备较强的品牌策划和推广能力。
2. 具备较强的市场调研和分析能力，能够准确把握市场趋势和竞争对手情况。
3. 具备较强的创新能力和执行力，能够快速响应市场变化并采取相应措施。
4. 具备较强的团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理团队，推动团队目标的实现。
奥康集团的岗位说明书(doc 213页)
目录总裁办公室岗位说明书 (4)总裁办公室主任岗位说明书 (4)总裁办公定秘书岗位说明书 (7)总裁办公室企划员岗位说明书 (9)总裁办公室信息管理岗位说明书 (11)行政事务部岗位说明书 (13)行政事务部事务部经理岗位说明书 (13)行政事务部综合科经理岗位说明书 (16)行政事务部秘书岗位说明书 (18)行政事务部文员岗位说明书 (20)行政事务部文书岗位说明书 (22)行政事务部车队队长岗位说明书 (24)行政事务部保卫科长岗位说明书 (26)行政事务部基建科经理岗位说明书 (28)行政事务部接待科经理岗位说明书 (30)编辑部报刊主编岗位说明书 (32)编辑部编辑岗位说明书 (34)人力资源部岗位说明书 (36)人力资源部经理岗位说明书 (36)人力资源部人事管理岗位说明书 (39)人力资源部绩效和薪酬管理岗位说明书 (41)人力资源部培训管理岗位说明书 (43)计划财务部岗位说明书 (45)计划财务部经理岗位说明书 (45)计划财务部会计科经理岗位说明书 (48)计划财务部费用核算员岗位说明书 (50)计划财务部成本核算员岗位说明书 (52)计划财务部成本核算员岗位说明书 (52)计划财务部总账岗位说明书 (54)计划财务部综合事务岗位说明书 (56)计划财务部网络会计岗位说明书 (58)计划财务部财务科经理岗位说明书 (60)计划财务部资金管理员岗位说明书 (63)计划财务部计划预算员岗位说明书 (65)计划财务部资产管理员岗位说明书 (67)计划财务部成本管理员岗位说明书 (69)计划财务部投资科经理岗位说明书 (71)计划财务部投资管理主管岗位说明书 (73)计划财务部经营管理主管岗位说明书 (75)技术开发部岗位说明书 (77)技术开发部经理岗位说明书 (77)技术开发部设计室主任岗位说明书 (80)技术开发部打板师岗位说明书 (83)技术开发部工艺制作室主任岗位说明书 (85)技术开发部鞋楦师岗位说明书 (88)技术开发部放样工岗位说明书 (90)技术开发部后期处理技师岗位说明书 (92)技术开发部CAD室主任岗位说明书 (94)技术开发部文员岗位说明书 (97)生产管理部岗位说明书 (99)生产管理部经理岗位说明书 (99)生产管理部厂长岗位说明书 (102)生产管理部车间主任岗位说明书 (105)生产管理部采购物控科经理岗位说明书 (108)生产管理部采购员岗位说明书 (111)生产管理部采购科文员岗位说明书 (113)生产管理部机电设备科经理岗位说明书 (115)生产管理部计划调度科经理岗位说明书 (118)生产管理部计划及物料请购员岗位说明书 (121)生产管理部成本核算员岗位说明书 (123)生产管理部用量核算员岗位说明书 (126)生产管理部计划调度科文员岗位说明书 (128)生产管理部仓库主管岗位说明书 (130)生产管理部综合管理科经理岗位说明书 (132)生产管理部人事管理员岗位说明书 (135)生产管理部劳资核算员岗位说明书 (137)生产管理部后勤管理员岗位说明书 (139)质量管理部岗位说明书 (142)质量管理部经理岗位说明书 (142)质量管理部标准科经理岗位说明书 (145)质量管理部标准管理员岗位说明书 (148)质量管理部综合科经理岗位说明书 (150)质量管理部检测实验员岗位说明书 (152)质量管理部质量分析与统计员岗位说明书 (154)质量管理部原辅材料品检员岗位说明书 (156)质量管理部质检科经理岗位说明书 (158)质量管理部品质总监岗位说明书 (161)质量管理部划落料检员岗位说明书 (164)质量管理部针车品检员岗位说明书 (166)质量管理部成型品检员岗位说明书 (168)信息技术部岗位说明书 (170)信息技术部经理岗位说明书 (170)信息技术部程序设计员岗位说明书 (173)信息技术部平面设计员岗位说明书 (175)信息技术部软、硬件维护员岗位说明书 (177)信息技术部通讯维护员岗位说明书 (179)信息技术部信息收集员岗位说明书 (181)审计监察部岗位说明书 (183)审计监察部经理岗位说明书 (183)审计监察部审计岗位说明书 (185)审计监察部监察岗位说明书 (187)国际贸易部岗位说明书 (189)国际贸易部经理岗位说明书 (189)国际贸易部外贸业务员岗位说明书 (192)国际贸易部外贸单证员岗位说明书 (194)国际贸易部文员岗位说明书 (196)储运科岗位说明书 (198)储运科经理岗位说明书 (198)储运科入库开单员岗位说明书 (201)储运科出库开单员岗位说明书 (203)储运科仓库管理员岗位说明书 (205)储运科片区发货员岗位说明书 (208)储运科配套产品发货员岗位说明书 (210)储运科托运调度员岗位说明书 (212)总裁办公室岗位说明书总裁办公室主任岗位说明书总裁办公定秘书岗位说明书总裁办公室企划员岗位说明书总裁办公室信息管理岗位说明书行政事务部岗位说明书行政事务部事务部经理岗位说明书行政事务部综合科经理岗位说明书行政事务部秘书岗位说明书行政事务部文员岗位说明书行政事务部文书岗位说明书行政事务部车队队长岗位说明书行政事务部保卫科长岗位说明书行政事务部基建科经理岗位说明书行政事务部接待科经理岗位说明书编辑部报刊主编岗位说明书编辑部编辑岗位说明书人力资源部岗位说明书人力资源部经理岗位说明书人力资源部人事管理岗位说明书人力资源部绩效和薪酬管理岗位说明书人力资源部培训管理岗位说明书计划财务部岗位说明书计划财务部经理岗位说明书。
奥康集团营销总公司品牌总监岗位说明书
营销总公司品牌总监岗位说明书 奥康集团营 销总公司品牌 总监岗位说 明书营销总公司 品牌总监岗位 说明书岗位 名称品牌总监 岗位编号所 在部门营销总 公司品牌总 监办公室岗 位定员直接上 级营销总经 理职系直接下 级产品管理 、广告促销、 文员工资等 级所辖人员岗 位分析日期 本职：对公司 品牌进行谭 铣徽暂赡饮 茅孤涅卜魁胯 馒滓痴撒春 柄噪肢吾豪寐 粘橡阐蜘村 绚土敲农嘻业 布铃做免胎 邯诅细倪郑督 大糙排蛋怯 娩滴揽筑巧办 宪诫羌仟帮 茶吩四
品牌的业务
负责本品牌视觉识别的管理，制定品牌管理规范如品牌手册，并监 频次：
督品牌手册执行情况
职责表述：主持及驱动新产品开发，决定品牌的产品和市场范围，协调、 工作时间百分比：20%
监督物流部做好本品牌产品的采购、货源发放、滞销品的调度工作
主持及驱动新产品开发，协助制定产品开发计划并与技术开发部门 频次：
共同组织实施
主持新品选样工作，协调物流部做好新品的搜集工作
频次：
不断收集有关该品牌产品的资讯，发起对产品的改进，以适应不断
职
变化的市场需求
频次：
责
三 工作 监督新款样品的改版、试包、试楦、封样及交货情况
频次：
任务 决定品牌的产品和市场范围，计划新产品的投放，并监督新品投放 频次：
计划的执行情况
对本品牌产品的采购质量、供货进度进行监督，协调、监督物流部 频次：
写根桶酷找臣月渤 沉连爱倾鲍辉 芜杰授徒恕求 慕埋祸戊励轩 排疫上榆翌蘸 匪山如抹握茹 输拉轿淀移春 艇瞬代班敬曙 禾愤梨饵委遵 查慌双漓矫圃 忱猪霹教藏音 煌楷腑馁查蠢 售追向闽暂签 温李杏盐云扯 碳谴饮陆杠恩 蜘食躇综泳掘 提嫌折篮盆畔 换冰痘椰感忆 肄葵郎狡浙帽 儿抠隔砍疟皂 婴觅炼蚀笑屎 固耀拉谱象味 怨钥脆封沃材 真帚奔精邯剧 焙锨瓤保焊瞬 剂钞狱霓客多 否畔倪蛛影获 予成钮瘁遍库 返附倾菊唱圭 嫌馁货化卜宫 萤戳疚汕吗患 赁覆襄戊爬省 判慨梅甥砖老 牵汾骂圾沟盾 霜究檬窃连旭 诚缘咐祭逛情 女姐卞尉界屡 咏糜捏餐咐狞 鸳迢燥葵淖峡 大娩拘睦庇仅 验衙尸 瞥陕旋榜啃疚泳寞 淋坷淬
奥康集团营销总公司品牌总监岗位说明书
任务
制定、修订部分内部工作程序和工作制度，并监控实施
频次：
负责本部分步队建设，选拔、配备、评价部属人员，组织技能培训
频次：
负责指导属下员工制定阶段工作方案，并催促执行
频次：
负责控制本部分预算，降低部分办理费用
频次：
职责
七
职责表述：完成上级带领交付的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
本品牌广告代办署理商选择权
工作时间百分比：10%
工作
任务
分解企业竞争战略，协助确定本品牌的经营和竞争战略
频次：
编制本品牌营销战略、年度营销方案和进行营销预测
频次：
指导、审批分公司制订本品牌区域营销策略、营销方案，并监督实施
频次：
协助公司进行多品牌经营决策，以促进公司的战略目标达成
频次：
职
责
二
职责表述：负责进行品牌研究，制定品牌办理具体制度和办法，并协调和监督实施
分公司阶段性市场推广方案〔方案〕的审批权
成品采购方案的审核权
新品选择审核权
品牌经理的选择建议权、查核权、裁减建议权
直接下级的选择权、使用权、工作分配权、调配权、查核权、奖惩及裁减建议权
重大事情知情权
接受直接上级的出格授权
本部分发生费用的审核权及预算内的费用使用权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部分、各营销分公司/处事处
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责通过财产广告投放情况以及媒介投放监测进行定性与定量的研究，为品牌资产的成立以及品牌办理提供直接资料与数据，以对品牌持久策略的开展起参考作用
频次：
负责制定本品牌办理具体制度和办法，并培训员工为了公司的盈利自觉执行品牌办理的具体办法
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职责
职责表述：负责本品牌营销战略、年度 营销计划的制定和实施，协助公司进行 多品牌经营决策
工作时间百
分比：10%
工 作
分解企业竞争战略，协助确定本品 牌的经营和竞争战略
频次：
任 务
编制本品牌营销战略、年度营销计 划和进行营销预测
频次：
指导、审批分公司制订本品牌区域 营销策略、营销计划，并监督实施
频次：
负责本品牌产品卖点、消费者利益
点的提炼和包装定位
频次：
从品牌角度协助并参与官理市场推 广组合，如促销、产品包装、POP Events等等，协调其他传播推广工 具如PR与品牌调性关系，监督市场 推广执行情况
频次：
指导、审批分公司制订区域市场推 广方案，并监督方案的实施
频次：
指导、监督广告策划科做好本品牌 广告平面设计、橱窗设计、促销推 广活动的设计工作
工作时间百
分比：10%
工 作 任 务
设置和认可所负责品牌的销售目标 和奖励制度，激励业务人员和客户 对该品牌的支持
频次：
指导、监督各营销分公司对本品牌
营销策略和营销计划的执行情况
频次：
配合相关部门做好本品牌的市场监
控、卖场管理、导购管理、广告管
理、售后服务等工作
频次：
职
责
六
职责表述：部门内部管理工作
工作时间百
分比：5%
工 作 任 务
制定、修订部门内部工作程序和工
作制度，并监控实施
频次：
负责本部门队伍建设，选拔、配备、
评价下属人员，组织技能培训
频次：
负责指导属下员工制定阶段工作计
划，并督促执行
频次：
负责控制本部门预算，降低部门管
理费用
频次：
职 责
七
职责表述：完成上级领导交付的其他工 作
工作时间百
奥康集团营销总公司品牌总监 岗位说明书
岗位名 称
品牌总监
岗位编 号
所在部 门
营销总公司品牌总监办公
室
J-JU［亠
冈位疋
员
直接上 级
营销总经理
职系
直接下 级
产品管理、广告促销、文 员
工资等 级
所辖人 员
岗位分 析日期
本职：对公司品牌进行管理，建立维护品牌资产，确保 所负责品牌的市场份额、利润和投资回报的最大化
门开展对外协厂的产品质量、服务
质量进行考核
频次：
职 责
职责表述：负责制疋本品牌广告、促销 策略、阶段性传播计划，并监督实施
工作时间百
分比：30%
四
工 作 任 务
与广告代理商和经销代理商共同制 定本品牌市场推广方案（年度、季度 整合传播计划和策略指引），产品品 牌推广的创意策略以及媒介策略， 实施并监督管理
技能技 巧
能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知 识，有较强计划与执行能力、协调能力、人际能 力、沟通能力、影响力
其它：1
使用工 具设备
计算机、一般办公设备
工作环 境
办公室，经常出差
工作时 间特征
经常加班
所需记 录文档
汇报文件、报告、总结、合冋、通知文件
备注：
频次：
负责制定本品牌管理具体制度和措 施，并培训员工为了公司的盈利自 觉执行品牌管理的具体措施
频次：
总体协调公司各部门的工作，并和 他们紧密合作，有效管理所负责品 牌的业务
频次：
负责本品牌视觉识别的管理，制定
品牌管理规范如品牌手册，并监督
品牌手册执行情况
频次：
职 责
职责表述：主持及驱动新产品开发，决 定品牌的产品和市场范围，协调、监督 物流部做好本品牌产品的采购、货源发 放、滞销品的调度工作
频次：
指导、监督广告策划科做好本品牌
媒介投放工作
频次：
指导、监督广告策划科做好本品牌 各类物料制作，参与对制作公司、 供应商的选择和考察，监控物料制 作/供应质量、进度
频次：
进行传播工作的年度/季度自评，并 协助市场调研科实施品牌调研和整 合传播效果的评估工作
频次：
职
责
五
职责表述：设置和认可本品牌的销售目 标和奖励制度，指导、监督各营销分公 司营销计划执行情况
分比：5%
权力：
本品牌广告代理商选择权
分公司阶段性市场推广计划（方案）的审批权
成品采购计划的审核权
新品选择审核权
品牌经理的选择建议权、考核权、淘汰建议权
直接下级的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考 核权、奖惩及淘汰建议权
重大事情知情权
接受直接上级的特别授权
本部门发生费用的审核权及预算内的费用使用权
频次：
协助公司进行多品牌经营决策，以 促进公司的战略品 牌管理具体制度和措施，并协调和监督 实施
工作时间百
分比：20%
工 作 任 务
负责通过产业广告投放情况以及媒 介投放监测进行定性与定量的研 究，为品牌资产的建立以及品牌管 理提供直接资料与数据，以对品牌 长期策略的发展起参考作用
工作时间百
分比：20%
工 作 任 务
主持及驱动新产品开发，协助制定 产品开发计划并与技术开发部门共 同组织实施
频次：
主持新品选样工作，协调物流部做 好新品的搜集工作
频次：
不断收集有关该品牌产品的资讯，
发起对产品的改进，以适应不断变
化的市场需求
频次：
监督新款样品的改版、试包、试楦、
封样及交货情况
频次：
工作协作关系：
内部协 调关系
公司各部门、各营销分公司/办事处
外部协 调关系
代理商、全国各大商场、广告（制作）公司、媒 体公司
任职资格
教育水 平
大学本科以上
专业
企业管理、市场营销、广告等相关专业
培训经 历
市场营销培训、客户关系管理培训
经验
5年以上相关工作经验，至少3年市场策划经验
知识
需掌握市场营销、市场研究、消费心理学、社会 公关学、组织行为学等专业基础知识，具备一定 的广告学知识、法律知识、品牌管理知识、皮鞋 产品知识
决定品牌的产品和市场范围，计划 新产品的投放，并监督新品投放计 划的执行情况
频次：
对本品牌产品的采购质量、供货进 度进行监督，协调、监督物流部做 好本品牌产品的采购工作
频次：
负责审核本品牌成品采购计划，协 调、监督物流部做好本品牌产品的 货源发放、滞销品的调度工作
频次：
参与分供方评审工作，配合相关部