护士定期考核表1
护理2023年度考核登记表范文
护理2023年度考核登记表范文英文回答:Nursing Performance Appraisal Form for the Year 2023。
Section 1: Personal Information.Name:Designation:Department:Reporting Manager:Section 2: Job Responsibilities.Describe your primary job responsibilities and duties. Outline the key performance indicators (KPIs) for yourrole.Discuss any additional responsibilities or projects you have undertaken.Section 3: Self-Assessment.Strengths: Identify your areas of strength and how they have contributed to your performance.Areas for Improvement: Acknowledge areas where you need to improve and outline steps you are taking to address them.Goals for the Next Year: Set specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound (SMART) goals for your professional development and career growth.Section 4: Manager's Assessment.Overall Performance: Provide a summary of the nurse's overall performance, including their strengths, areas forimprovement, and contributions to the team.Specific Feedback: Offer specific examples and instances to support your assessment of the nurse's performance.Recommendations for Improvement: Outline specific actions or strategies the nurse can take to improve their performance and meet their goals.Section 5: Joint Development Plan.Areas of Focus: Identify the areas of improvement discussed in the manager's assessment and develop a plan to address them.Actions: Outline the specific actions the nurse will take to improve their performance.Responsibilities: Define the roles andresponsibilities of both the nurse and the manager in supporting the development plan.Timeline: Set a realistic timeline for achieving the goals and objectives of the development plan.Section 6: Employee Acknowledgement.The nurse acknowledges receipt of the performance appraisal and agrees to the terms of the development plan.中文回答:2023年度护理人员考核登记表。
专科护士考核评价表
专科护士考核评价表是用于对专科护士进行考核和评价的工具,用来评估护士在工作中的表现、能力和业绩。
下面是一个可能包含的评价指标和内容的示例:
1. 专业知识与技能:
- 掌握和应用护理理论和专业知识。
- 熟悉并能正确操作医疗设备和仪器。
- 能够独立完成护理操作和技术操作。
2. 护理质量与安全:
- 积极参与护理工作,确保护理质量和安全。
- 能够准确判断和处理各类护理问题和急救情况。
- 有效预防和控制医疗感染的发生。
3. 沟通与协作:
- 与患者和其家属进行良好的沟通,能够提供情感支持和安慰。
- 与医生、护士和其他医疗团队成员有效协作,保障协同工作的顺利进行。
- 能够准确记录、传达和交流患者情况和医嘱。
4. 伦理与职业素养:
- 遵守职业道德和护理伦理准则,保护患者的权益和隐私。
- 建立良好的职业形象和患者关系,尊重文化差异。
- 高度负责并保持敬业精神。
5. 继续教育与创新:
- 积极参与护理相关的继续教育和培训,不断提升专业水平。
- 提供护理工作的改进建议和创新方案。
- 参与护理研究和学术交流,贡献专业知识。
请注意,具体的评价指标和内容可能会因不同医疗机构、地区或具体职责而有所差异。
以上只是一个示例,实际使用时需要根据具体情况进行修改和调整,以确保评价指标和内容能够准确反映专科护士的工作表现。
各种护理质量检查表一
在各种护理质量检查表一责任护士工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二入院患者护理质量考核标准(一般患者) 年月日科室检查人各种护理质量检查表三患者入院护理质量考核标准(急、危、重患者) 年月日科室检查人各种护理质量检查表四患者出院护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表五基础护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表六一级护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表七二级护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表八三级护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表九病区管理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十治疗室(配药室)工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十一换药室工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十二抢救室工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十三消毒隔离质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十四护理文件书写质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十五护理文书书写规范和质量管理考核标准(体温单)年月日科室检查人各种护理质量检查表十六护士执业行为与服务规范考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十七优质护理服务质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十八健康教育质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十九门诊护理工作质量检查考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十注射室护理工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十一手术室护理质量检查考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十二麻醉复苏室护理工作质量检查考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十三产房护理工作质量检查考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十四消毒供应中心工作质量考核标准年月日科室检查人。
护士定期考核表-
考核人员基本信息表
基本情况
姓名
性别
民族
小二寸 免冠照片
出生
年 月
籍贯
参加工
作时间
最咼学历
取得时间
学位
身份证号码
执业机构 (单位)名称
护士执业科室
单位通讯地址
单位邮政编码
联系电话传真
现有专业技术职务任职资 格及取得时间、审批机关
现任专业技术职务及任职 时间、聘用单位
何时何地受何种处分
人事档案存放单位、 地址及邮政编码
: □差
□一般
□优
5.发生护理严重差错/医疗事故方面的情况::□有
□无
护士 执业 机构 意见
负责人签字:
年
(单位公章) 月
日
1、
接受护士定期考核机构组织的集中培训
:学时数
担任授课学时数
任期内累计学时数
护士
2、
提供典型案例/专题报告:份
主要内容:
技术
职称 任期
3、
提交本专业发展动向的论文或综述:
篇
内完
4、
提供临床带教计划:有
无
成指
完成情况记录:
宀卄
定考 核项 目情
5、
提供领班业务工作报告:有
无
责任护士组长工作报告:有
无
况
6、
夜班数个
7、
参与或主持科研课题项目名称:
是否结题:
护士
考核结果:
考核
机构
意见
(公章)
负责人签字:
年
月
日
护士
核准结论:
考核
组织
学习(含3个月以上培训)简历源自起止年 月学校及专业
护士临床综合能力考核记录表(护士版)
护士临床综合能力考核记录表(护士版)科别床号姓名性别年龄岁住院号现病史诊断:___________________________________________________________________________________ 有无手术:口无口有手术方式: ___________________________________________________ 有无特殊检查或治疗:□无口有 _____________________________________________________________基本情况意识状态:口清楚□嗜睡口模糊口昏睡□昏迷生命体征:口正常口异常 ___________________________________________________________________ 体位:符合病情及治疗需求饮食:口普食□半流质口流质口禁食口鼻饲□治疗饮食排泄:□正常口异常____________________________________生活自理能力:ADL评分:分护理分级:疼痛评估:评分:分部位:营养评估:评分:分心理状况:_______________________________________________________________________________ 既往史:口过敏史□疾病□用药口手术其他___________________________________________________________________________护理风险跌倒/坠床风险:评分:分□高危因素□护理措施压疮风险(brads评分):分口高危因素□护理措施管道风险:口无口有□护理措施)其它意外事件风险:口无口有(□自杀口走失口烫伤)专科评估专科体检(根据专科特点和实际操作选择性实施视、触、叩、听)潜在风险(疾病或手术并发症、用药副作用、静脉血栓等):阳性体征及实验室检查:主要护理问题I护理措施:护士签名:______________________监考老师签名: _____________________考试时间:______________________。
护士定期考核表-
3.有关法律法规考试:结果:分
4.体现在本岗位解决实际问题的能力情况:□差□一般□优
5.发生护理严重差错/医疗事故方面的情况::□有□无
护士
执业
机构
意见
(单位公章)
负责人签字:年月日
护士
技术
职称
任期
内完
成指
定考
核项
目情
况
1、接受护士定期考核机构组织的集中培训:学时数_____担任授课学时数_____
护士
考核
组织
意见
核准结论:
(公章)
负责人签字:年月日
注:1.在选定的□内打“√”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的事项另附纸页说明。
3.此表一式2份,一份考核后由本单位存入护士个人档案,一份由县执业护士定期考核管理委员会办公室存档。
学习(含3个月以上培训)简历
起止
年月
学校及专业
毕(肄)业
学位
证明人
工作经历
起止年月
单位
技术
职务
从事何专业技术工作
证明人
发表学术论文情况
时间
发表论文题目
期刊名称
论文作者排序
获得科技成果奖励情况
时间
获得成果题目
授奖机构级别
获奖作者排序
本人任职考核期间专业技术工作述评
(可另附文字)
本人签字:
年月日
单位意见:
自我评价□合格□不合格
工
作
成
绩
岗位工作任务完成情况:
①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程;明确本岗位工作标准。□是□否
护士定期考核表
务
水
平
测
评
□有关法律、法规、专业知识以及专业技术操作的考核或考试
□对其本人书写的医学文书的检查
□患者评价和同行评议
□符合免试条件:第一款□第二款□第三款□
□省级卫生(中医)行政部门规定的其他形式
结论合格□不合格□
考核机构盖章年月日
继续医学教育完成情况
2014年度
完成学分总数:合格□不合格□
2015年度
发生医疗事故情况
考
核
意
见
工
作
成
绩
评
定
完成工作数量合格□不合格□
完成工作质量合格□不合格□
完成政府指令性工作情况合格□不合格□
执业机构评定意见:合格□不合格□
执业机构盖章年月日
考核机构复核意见:
同意□不同意□
职业
道德
评定
执业机构评定意见:
合格□不合格□
执业机构盖章年月日
考核机构复核意见:
同意□不同意□
完成学分总数:合格□不合格□
考核结果
考核结论
合格□不合格□
考核机构盖章年月日
备注
注:1.在选定的□内打“∨”
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注。
附件6:
护士定期考核表
考核年度:2014年、2015年
姓名
性别
出生年月
年月
相
片
学历
毕业学校
工作单位
参加工ห้องสมุดไป่ตู้时间
年月
护士资格证书编码
取得时间
年月
护士执业证书编码
取得时间
年月
执业情况
各种护理质量检查表一【范本模板】
在各种护理质量检查表一
责任护士工作质量考核标准
年月日科室检查人
入院患者护理质量考核标准(一般患者)
年月日科室检查人
患者入院护理质量考核标准(急、危、重患者)
年月日科室检查人
患者出院护理质量考核标准
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
各种护理质量检查表十
治疗室(配药室)工作质量考核标准年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
各种护理质量检查表十四
护理文件书写质量考核标准
各种护理质量检查表十五
各种护理质量检查表十六
护士执业行为与服务规范考核标准
各种护理质量检查表十七
优质护理服务质量考核标准
各种护理质量检查表十八
健康教育质量考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表十九
门诊护理工作质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十
注射室护理工作质量考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十一
手术室护理质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十二
麻醉复苏室护理工作质量检查考核标准年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十三
产房护理工作质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十四
消毒供应中心工作质量考核标准
年月日科室检查人。
护士定期考核表1
业
务
水
平
1、三基 水平测试
理论考试:□ 合格 □ 不合格
技能考试:□ 合格 □ 不合格
2、继续医学教育考核
□ 合格 国家级Ⅰ类学分: □ 不合格
3、健康教育、义诊完成情况
社区义诊
□ 主持 □ 参与
次数
健康宣传讲座
授课学时数
居家护理疑难案例或社区居民健康调研(题目、时间)
工
作
三级护理患者数量例
护理患者质量 □ 优秀 □ 良好 □ 合格
④体现在本岗位解决实际问题的能力 □ 优秀 □ 良好
科
室
考
核
出勤情况
工作日
天
病假
天
产假
天
其他假
天
夜班情况
大夜班数
个
小夜班数
个
其他
单位年度考核
年度医德医风考核结果
□ 优秀 □ 良好 □ 中等 □ 差
年度医德人事结果
□ 优秀 □ 合格 □ 不合格
年 月 日 科室护士长签名:
执业
记录
良好记录(须注明表彰/奖励部门):□ 无 □ 有:
不良记录(含结果/结论):□ 无 □ 有:
执业
机构
考核
意见
□ 合格 □ 不合格
(公章)
负责人签名:
年 月 日
护士
考核
组织
意见
□ 合格 □ 不合格
(公章)
负责人签名:
年 月 日
县级
以上
卫生
计生
部门
意见
□ 合格 □ 不合格
(公章)
负责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ签名:
年 月 日
护士定期考核表.doc
附件2 护士定期考核表注:1、本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部门护士注册机关)。
附件3 护士执业记录表单位名称:考核年度:_______年填报日期年月日不良记录包括护士因违反《条例》以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部门护士注册机关)。
附件2 护士定期考核表注:1、本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部门护士注册机关)。
附件3 护士执业记录表单位名称:考核年度:_______年填报日期年月日不良记录包括护士因违反《条例》以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部门护士注册机关)。
附件2 护士定期考核表注:1、本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部门护士注册机关)。
附件3 护士执业记录表单位名称:考核年度:_______年填报日期年月日不良记录包括护士因违反《条例》以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部门护士注册机关)。
附件2 护士定期考核表注:1、本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
护理质控检查表
护理质控标准(病区管理)
医院科室日期分数
注:
1.青霉素阳性标记必须包括:体温单、医嘱单、住院病历首页、床头卡、注射卡、门诊卡
2.中医健康教育资料:包括健康教育处方、专科专病中医健康教育标准、宣传栏、资料册、
专题讲座等。
检查者签名
护理质控标准(护士长管理)医院科室日期分数
检查者签名
检查者签名
医院科室日期分数
检查者签名
护理质控标准(消毒隔离)医院科室日期分数
检查者签名
护理质控标准(护理部工作)
开展中医辨证比例:二级医院≥3~5个病种,三级医院≥7个病种;全国、市重点专病专科应全部开展辨证施护。
** 中医中药在临床上应用:指通过护理手段应用中医中药解决病人护理问题,不包括治疗项目(口腔护理、皮肤护理、褥疮护理、静脉炎护理).***中医护理技术操作项目:中药雾化吸入、中药灌肠/肛滴、中药熏洗、中药足浴、穴位按压、穴位敷贴、中药换药/敷药、中药坐浴/药浴、中药胃管注入、中药浸渍.
**** 各级重点专科中开展中医特色护理情况及实施效果:中医护理病历、中医护理手段/项目、相关中医护理论文/课题、论著/编写著作等。
护理质控标准(手术室)
检查者签名
*手术室制度必须包括:各级人员职责、参观制度、进出管理制度、消毒隔离制度、接送患者制度、标本管理制度、差错事故防范制度、查对制度、药品管理制度等。
护理质控标准(供应室)医院科室日期分数
检查者签名。
护士定期考核表1
护理患者质量 □ 优秀 □ 良好 □ 合格
④体现在本岗位解决实际问题的能力 □ 优秀 □ 良好
科
室
考
核
出勤情况
工作日
天
病假
天
产假
天
其他假
天
夜班情况
大夜班数
个
小夜班数
个
其他
单位年度考核
年度医德医风考核结果
□ 优秀 □ 良好 □ 中等 □ 差
年度医德人事结果
□ 优秀 □ 合格 □ 不合格
5、投 诉 □ 是 □ 否
业
务
水
平
1、三基 水平测试
理论考试:□ 合格 □ 不合格
技能考试:□ 合格 □ 不合格
2、继续医学教育考核
□ 合格 国家级Ⅰ类学分: □ 不合格
3、健康教育、义诊完成情况
社区义诊
□ 主持 □ 参与
次数
健康宣传讲座
授课学时数
居家护理疑难案例或社区居民健康调研(题目、时间)
工
作
业
绩ห้องสมุดไป่ตู้
岗位工作任务完成情况:
①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程,执行本岗位工作标准
□ 优秀 □ 良好 □ 合格
②健康档案建档与管理 (社区护士填写)
健康档案建档数量 人次 重点随访数量 人次
公共卫生服务: □ 无 □有
名称 人次
③护理患者数量与质量 (基层医院护士填写)
一级护理患者数量例 二级护理患者数量例
年度护士定期考核表
医院名称 填表日期
护士
基本
信息
姓名
性别
参加工作时间
技术职称
晋升时间
各种护理质量检查表一
在各种护理质量检查表一责任护士工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二入院患者护理质量考核标准(一般患者) 年月日科室检查人各种护理质量检查表三患者入院护理质量考核标准(急、危、重患者) 年月日科室检查人各种护理质量检查表四患者出院护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表五基础护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表六一级护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表七二级护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表八三级护理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表九病区管理质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十治疗室(配药室)工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十一换药室工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十二抢救室工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十三消毒隔离质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十四护理文件书写质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十五护理文书书写规范和质量管理考核标准(体温单)年月日科室检查人各种护理质量检查表十六护士执业行为与服务规范考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十七优质护理服务质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十八健康教育质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表十九门诊护理工作质量检查考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十注射室护理工作质量考核标准年月日科室检查人各种护理质量检查表二十一手术室护理质量检查考核标准年月日科室检查人。
护士定期考核表-
责任护士组长工作报告: 有无
6、夜班数_____个
7、参与或主持科研课题项目名称:
是否结题:
护士
考核
机构
意见
考核结果:
(公章)
负责人签字 : 年 月 日
护士பைடு நூலகம்
考核
组织
意见
核准结论:
(公章)
负责人签字 : 年 月 日
注:1.在选定的□内打“√”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的事项另附纸页说明。
地址及邮政编码
学习(含3个月以上培训 )简历
起 止
年 月
学校及专业
毕(肄 ) 业
学 位
证明人
工 作 经 历
起止年月
单 位
技术
职务
从事何专业技术工作
证明人
发表学术论文情况
时间
发表论文题目
期刊名称
论文作者排序
获得科技成果奖励情况
时间
获得成果题目
授奖机构级别
获奖作者排序
本人任职考核期间专业技术工作述评
(可另附文字)
③危重患者护理质量 □差 □一般 □优
④完成本职岗位主要事项:
⑤完成政府指令性工作:
业
务
水
平
1.护理“三基”考核情况 理论考试: 结果: 分
2.护理技术操作考核:结果:□合格 □不合格
3.有关法律法规考试:结果: 分
4.体现在本岗位解决实际问题的能力情况:□差 □一般 □优
5.发生护理严重差错/医疗事故方面的情况::□有□ 无
3.此表一式2份,一份考核后由本单位存入护士个人档案,一份由县执业护士定期考核管理委员会办公室存档。
护士晋升考核表
护士晋升考核表背景护士晋升是评估护士职业发展的重要环节,用于衡量护士在专业知识、技能和职业素养等方面的成长和表现。
本考核表旨在评价护士晋升的各项指标,帮助决策者对护士的能力和潜力进行全面评估。
考核指标1. 专业知识此项指标用于评估护士在专业知识上的掌握程度和进展情况。
- 成绩优秀:在相关考试中取得优异成绩,并能灵活运用专业知识解决实际问题。
成绩优秀:在相关考试中取得优异成绩,并能灵活运用专业知识解决实际问题。
- 成绩良好:在相关考试中取得良好成绩,并能熟练掌握专业知识。
成绩良好:在相关考试中取得良好成绩,并能熟练掌握专业知识。
- 成绩合格:在相关考试中取得合格成绩,具备基本的专业知识。
成绩合格:在相关考试中取得合格成绩,具备基本的专业知识。
- 成绩不合格:未能在相关考试中取得合格成绩,需要进一步研究和提升专业知识。
成绩不合格:未能在相关考试中取得合格成绩,需要进一步学习和提升专业知识。
2. 技能能力此项指标用于评估护士在临床技能和操作能力方面的表现。
- 熟练掌握:能熟练掌握并正确运用各项临床技能,操作准确无误。
熟练掌握:能熟练掌握并正确运用各项临床技能,操作准确无误。
- 掌握一般:能正确运用大部分临床技能,操作较为熟练。
掌握一般:能正确运用大部分临床技能,操作较为熟练。
- 掌握基本:能正确运用部分临床技能,操作还需要提升。
掌握基本:能正确运用部分临床技能,操作还需要提升。
- 操作不熟练:临床技能运用不准确,操作存在较多错误和不规范之处。
操作不熟练:临床技能运用不准确,操作存在较多错误和不规范之处。
3. 职业素养此项指标用于评估护士在职业道德、沟通能力和团队合作方面的素养表现。
- 出色表现:始终遵守职业道德,能有效沟通并与团队成员良好合作。
出色表现:始终遵守职业道德,能有效沟通并与团队成员良好合作。
- 良好表现:大部分时间遵守职业道德,与团队成员保持良好沟通和合作。
良好表现:大部分时间遵守职业道德,与团队成员保持良好沟通和合作。
护理主班考核表
核对医嘱能力:能第一时间核对晚班或其他班医嘱并能发现存在的问题
7
沟通能力:当患者对费用存疑时,能解释到位,沟通能力强;当医生所开医嘱存疑时,能主动有效与医生沟通并寻求解决办法
8
辅助能力:能提前考虑手术病人、危重患者等费用问题,不影响晚班护士处理医嘱以及拿药;治疗室一次性物品领取到位,不影响当天使用。临时检验标本能做到及时送检
医嘱处理能力:能正确处理医嘱,及时发现医生异常医嘱;能正确理解并识别医嘱,正确传达医生的本意,并督促责任护士执行处理医嘱及时,摆药及时。并能考虑特殊用药的及时性而针对性通知药房摆药。医嘱正确率好
5
不良事件管理能力:能每天排查摆药数量异常情况,及时追踪原因;催款语言得当,患者理解并主动交款;能做到主动自查。能及时杜绝错误的发生。
9
协助性:高峰期时段能主动接铃更换点滴;紧急情况能主动参与病房事情处理;
10
办公辅包干区域整洁、物品摆放有序;上班状态好,待人热情,关系融洽
是否存在因工作处理不当,方式不对造成医护或患者投诉,或与同事及患者及家属吵架行为,无打√,有打X
主班考核表
序号
评价项目
1
各项特殊治疗本,更新及时、正确到位;医生有特殊说明的药物,备注清楚,能主动提醒责任护士注意
2
本人熟悉各项与本科计价有关的价格管理要求,能熟悉各项治疗材料等计价名称,计价正确,能做到不漏收、不多收。
3
针对接触较少的治疗或材料等能通过正规途径
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
年度护士定期考核表医院名称填表日期
岗位工作任务完成情况:
①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程
,执行本
岗 位工作标准 □优秀□良好□合格 ②健康档案建档与管理(社区护士填写)
公共卫生服务:□无 □有 人次
③护理患者数量与质量(基层医院护士填写)
三级护理患者数量
3、健康教育、义诊完成情况
社区义诊 健康宣传讲座
□不合格
□主持□参与
居家护理疑难案例或社区 居民健康调研(题目、时间) 授课学时数
次数
健康档案建档数量
人次重点随访数量 人次
名称
一级护理患者数量
例二级护理患者数量
护理患者质量□优秀□ 良好□ 合格
④体现在本岗位解决实际问题的能力□优秀□ 良好
科室考核出勤情况
工作日天病假天
产假天其他假天夜班情况
大夜班数个小夜班数个
其他
单位年度考核年度医德医
风考核结果
□优秀□良好□中等□差年度医德人
事结果
□优秀□合格□不合格
科室护士长签名:
年月日
执业良好记录(须注明表彰/奖励部门):□无□有: 记录
不良记录(含结果/结论):□无□有:
□合格□不合格□合格□不合格
执业护士
机构考核
考核(公章)组织(公章)意见负责人签名:意见负责人签名:
年月日年月日县级□合格□不合格省□合格□不合格
以上护理。