劳动聘用协议书范本正式版
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用合同(聘请合同)正式版6篇
聘用合同(聘请合同)正式版6篇篇1聘用合同(聘请合同)正式版合同编号：__________甲方：(公司名称)地址：联系人：电话：乙方：(员工姓名)地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用工作及职责1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度和相关法律法规，服从公司管理。
二、聘用期限2.1 本合同自__________ 起至__________止，共计__________年/月/日。
2.2 试用期为__________个月，试用期内任何一方均有权解除合同。
三、工资和福利3.1 甲方将按照当地市场水平为乙方支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险。
3.3 甲方将依法提供年假、节假日、带薪休假等福利待遇。
四、劳动争议解决4.1 若在工作期间发生劳动争议，甲乙双方应通过协商解决。
如协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
五、解除合同5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的聘用合同：(1) 违反公司规定，严重损害公司利益的；(2) 擅自离岗、旷工或其他违反公司规定的；(3) 被司法机关判决刑事犯罪的。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效，并为正式文件。
6.2 甲乙双方因本合同引起的争议解决方式应适用中华人民共和国的相关法律。
七、附加条款(此处可根据实际情况增加附加条款，需双方共同商定并签字确认)甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：__________ 日期：__________签字地点：__________ 签字地点：__________以上是关于聘用合同(聘请合同)的正式版本，希望双方严格按照合同执行，共同维护合同的权益和利益。
篇2聘用合同(聘请合同)正式版甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方从事____________工作，经双方友好协商，达成如下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事____________工作，工作地点为____________。
聘用劳动合同范本(5篇)
聘用劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、乙方工作内容(需填写三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止六、有下列情况之一，本合同自行终止：_____1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____ 日期：_____ 日期：_____聘用劳动合同范本（二）甲方(用人单位) 乙方(职工)名称：姓名：地址：性别：邮编：年龄：电话：出生日期： ____年 ____月 ____日项目负责人：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条本合同生效日期： ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____日，其中试用期个月，合同期限为个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。
正式聘用合同书范本(6篇)
正式聘用合同书范本甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求，如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。
乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度);第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为____小时，每周____个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。
第七条乙方的工作报酬：甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币，并提供适当的工作环境和条件;第八条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。
第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并提出离职书面申请书。
调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月____日结清乙方当月工资。
受聘期间，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。
第十一条乙方声明：乙方在签署本合同时，已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
聘用劳动合同书5篇
聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘请乙方之事宜达成如下协议。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定。
甲方按国家规定支付乙方工资和福利，每月工资为人民币________元整（税前），根据乙方的工作表现及工作成绩，甲方可适时调整乙方的工资和福利待遇。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务；3. 积极学习，提高业务水平，服从甲方的管理；4. 维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业机密。
四、保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
合同期限届满前，如需续签合同，双方应提前进行协商。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、争议解决甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动聘用协议书5篇
劳动聘用协议书5篇篇1劳动聘用协议书甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）:_________________鉴于为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成一致，约定以下事项，作为双方之间的协议：一、工作岗位1. 乙方同意由甲方聘用，接受甲方的安排，从事的工作职责为_____________________________________，工作地点在_____________________________________。
2. 乙方保证在甲方指定的职务上按时履行工作任务，服从企业内的管理和指导，维护甲方的企业形象和利益。
二、劳动时间1. 法定工作时间：根据国家规定，每周工作时间为______小时, 其中每日工作____小时，休息____小时。
2. 工作时间安排：上班时间为每天_____至_______，休息时间为_______至_______。
3. 若需要延长工作时间或加班，应当按照国家相关法律规定与劳动合同约定进行协商，确定加班时长和工资报酬。
三、工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为每月_______元，支付发放时间为每月___日。
2. 乙方享受按照国家法律、法规和甲方规章制度规定的相关社会保险和福利待遇。
3. 具体工资福利待遇可根据双方发展情况和劳动合同约定进行调整或协商。
四、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象，增强企业凝聚力。
2. 乙方应当按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自放弃工作职责、缺勤或旷工，否则应承担相应的法律责任。
五、保密义务1. 乙方应当妥善保管公司的机密资料和商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
2. 甲方保证对乙方的个人隐私和个人信息进行保护，不得随意泄露乙方的个人隐私信息。
六、解除协议1. 双方都有解除协议的权利，但必须提前_______________天书面通知对方，并经双方协商达成一致。
关于企业劳务聘用协议书范本6篇
关于企业劳务聘用协议书范本6篇篇1企业劳务聘用协议书范本甲方：（企业名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（劳务人员）身份证号：联系电话：鉴于甲方为了满足企业发展的需要，需要聘用乙方从事一定工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体的工作内容）工作，包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限1. 本协议自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2. 续签：合同期满前，经甲、乙双方协商一致，可续签合同，具体续签事宜另行协商。
三、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额），支付方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 工资发放日期为每月（具体日期），具体发放方式为（银行转账/现金等）。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方工作时间为每周（具体天数），每日工作（具体小时数）。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假天数为（具体天数）天。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和机密资料，必须保密，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，仍然需要遵守保密义务，不得利用公司机密信息从事损害甲方利益的行为。
六、解除协议1. 在合同期内，若乙方需要解除协议，应提前（具体天数）天书面通知甲方。
2. 甲方在以下情形下有权解除协议：乙方连续三次违反工作纪律，严重失职等行为。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自共同签字之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人：日期：乙方（签字）：日期：以上为关于企业劳务聘用协议书的范本，甲、乙双方请仔细阅读并履行协议中的各项约定。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2企业劳务聘用协议书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为维护双方合法权益，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方拟聘用乙方的劳务事宜达成如下协议：一、工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），并遵守甲方的规章制度，完成其他工作任务。
聘用合同范本完整版5篇
二、工作报酬
1. 甲方将按照国家有关规定，合理支付乙方的工资报酬。具体的薪酬标准和发放时间由双方面谈决定。
2. 乙方在工作期间如有特殊情况（例如加班、出差等），应按照甲方相关规定享受相应的津贴或补贴。
3. 乙方应当按照国家法律法规规定缴纳社会保险，享受相关福利待遇。
2.2 若乙方在试用期表现出色，经过双方协商同意，聘用期限可延长至（具体时间，如年月日）。
第三条 工作内容
3.1 乙方的主要工作内容为：
（具体描述乙方的工作职责和要求）
第四条 工作时间和地点
4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
4.2 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有需要，须按照甲方安排前往其他地点出差工作。
第五条 工资待遇
5.1 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放时间为每月（具体日期）日。
5.2 乙方的绩效奖金根据个人表现和公司业绩进行调整，具体发放时间另行通知。
5.3 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
第六条 试用期
6.1 本次聘用期内的前（具体天数）个月为试用期，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
三、劳动纪律及保密义务
1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律和规定。如有违反，应当承担相应的责任。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或利用。
四、劳动保护
1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动安全和卫生规定，共同维护工作环境的安全和卫生。
五、工作期限及解除协议
1. 本聘用合同自双方签字生效，工作期限为（具体期限）。期满后如无特殊情况，继续工作需双方重新签订新的聘用合同。
公司正式员工聘用协议书范本(6篇)
公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
劳动聘用合同书范本(7篇)
劳动聘用合同书范本(7篇)劳动聘用合同书范本(7篇)我们进入一家企业工作，首先都会跟公司签一份劳动合同，我们在签合同时一定要认真注意合同的条款。
下面是小编为大家整理的关于劳动聘用合同书范本，希望对您有所帮助!劳动聘用合同书范本篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
聘用劳动合同书标准范本(8篇)
聘用劳动合同书标准范本聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：________________________________________。
2.职责范围和要求：__________________________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务雇佣合同协议书范本6篇
劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。
3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。
若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。
劳动聘用合同范本6篇
劳动聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。
一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作内容及工作地点：篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方自愿协商同意，签订本劳动合同。
一、聘用期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为___年。
二、工作内容甲方根据需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作内容。
三、劳动纪律和劳动管理篇3甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点：篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的劳动合同。
公司聘用职工协议书范本（七篇）
公司聘用职工协议书范本甲方：乙方：经双方协商，甲方同意聘用乙方为工作人员，现将有关事宜明确如下：1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等，对外联系工作。
2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.乙方试用期三个月，期满合格的，核发工作证件。
在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社内另行使用。
4.乙方每次刊登前须预交版面费，以黑白版面每版税后净交3万元，彩色版面每版税后净交3.5万元结算（乙方提成=总收入—税金—版面费）。
乙方若____年____月____日前完成6个整版，甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.乙方负责将广告客户的广告资料、图片和广告认刊书一并交甲方，由甲方负责安排刊登和保存。
6.乙方的广告款汇到中国改革报社账户后，如要求报社财务部开具广告收入发票，乙方应按到款金额总数先扣交8.5%的流转税，再扣除版面广告费，其余返还个人。
如只转账不开发票，报社扣3%的手续费。
7.广告款汇到甲方账户，如要求开具发票，乙方应按到款总额先扣交5.5%的流转税，再扣除版面广告费，其余返还乙方，个人所得税由甲方负责交纳。
8.乙方组织的广告，稿件若需要甲方安排其它人员代为编写，以签单总额的2%付给编写人员。
9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律，对于因本人原因造成的一切法律和经济责任，由乙方个人自负。
10.乙方每月任务3万元。
每周一必须向部门汇报工作和广告进度（外地用电话汇报），保持与部门的热线联系。
如一个月时间不主动与部门联系，不知去向，按违纪一次登记备案。
11.乙方如拖欠广告款，在办理广告提成时，应先补齐所欠广告款，剩余部分办理提成。
12.乙方参与部门策划的项目和选题，其提成比例由部门决定，其收入计入创收指标。
13.甲方委托北京歌乐广告有限有公司全权代理《中国改革报招商导刊》广告业务。
14.甲方授权北京岳成律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.此协议具有法律效力，双方如有违约，愿承担经济和法律责任。
劳动聘用合同通用版范本5篇
劳动聘用合同通用版范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动聘用协议。
一、聘用范围及职责甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
2. 工作地点为_________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及个人信息进行保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约的具体情况和损失程度确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
劳动聘用协议书6篇
劳动聘用协议书劳动聘用协议书6篇在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。
拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的劳动聘用协议书，欢迎大家分享。
劳动聘用协议书1甲方：_____________乙方：_____________兹有______因________需要，聘用退休人员_________，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的__%，金额____元）由______发给。
2、聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______起至______止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：__________________乙方：__________________聘用单位（公章）_______受聘人（签字）：_______法定代表人（章）_______身份证号码：___________签订日期：_____________鉴证机关（公章）：____鉴证员鉴章：___________鉴证日期：____年__月__日劳动聘用协议书2兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 %，金额元）由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
正规用人单位聘用协议范本(六篇)
正规用人单位聘用协议范本甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点_____.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的.，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月____日。
第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
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劳动聘用协议书范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：_______________
乙方：_________ 身份证号：_____________
甲方根据工作需要，决定雇用乙方从事_____工作，经协商双方一致达成如下协议：
一、用工条件：
乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作，并保证遵守甲方规章制度，服从甲方管理及工作安排，认真履行岗位职责。
二、协议期限：
本协议期限自甲乙双方签字之日起生效，甲方根据工作需要可随时解除本协议，乙方对此完全认可。
三、用工待遇：____________
__乙方工作岗位工资为____元/月。
因乙方已正式退休并领取养老保险金。
所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。
四、劳动保护与劳动条件
(一)甲方根据国家有关规定，为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。
(二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度，确保安全操作。
五、双方权利与责任：
(一)协议期间，因乙方个人原因给用人单位造成经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
(二)乙方应服从甲方及用人单位的工作安排，并按照甲方及用人单位要求，按时、保质完成工作任务。
六、协议的变更、解除和终止：
(一)经双方协商同意，协议可以变更。
(二)有下列情形之一的，双方中任何一方有权通知另一方解除本协议：
1、违反本协议，以致严重影响双方的经济效益及合法权益的。
2、出现不可抗力，导致本协议无法继续履行的。
七、乙方认可在工作期间发生人身伤害、事故、疾病发作等一切后果，责任自行负责，与甲方无关。
八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
九、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，用人单位一份。
自双方签字、盖章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
本协议在________签订
签订时间：________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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