课堂小组评价细则__参考
小组课堂表现评价标准
小组课堂表现评价标准1.自主学习时都认真、独立、全心投入，不说话，加1分。
2.检测时抽查到回答不正确，减1分。
3.开始讨论时都迅速起立并将凳子轻轻放在桌下，加1分。
4.讨论过程积极热烈，声音洪亮，加1分。
5.整个讨论过程中都站好、不趴在桌子上，加1分。
6.展示积极迅速，按规定时间完成，加1分。
7.展示内容后写一个小结（总结该问题的注意事项、答题方法规律、拓展内容）或者有价值的问题，加1分。
8.展示过程中，不展示的同学都迅速坐好并立刻有目标、有计划地全心投入学习，不说话，加1分。
9.点评过程中都坐姿端正、面向点评同学，认真倾听、思考、迅速记录，加1分。
10.点评同学表现精彩，加1分。
11.点评过程中踊跃提问发言且得到老师表扬，每一人次加1分（但不重复加分）12.总结反刍过程中都全心投入学习，不说话（有疑问的可问老师），加1分。
13.当堂检测时主动公布答案并为同学解疑答惑，加1分。
小组长对每一个小组成员评价：首先要在每一节课结束前，对每个同学的课堂表现和学习目标达成率进行打分量化、排队、公布，并对每个成员的学习过程、学习表现进行总结，搞好记录，对本节课表现不足的地方要实事求是地指出，以利于不断改进。
最后要评选出本节课最佳学习个人。
学科组长每天对小组成员进行综合评价，一周一汇总、一公布，激励每位同学都以极度的热情全心投入学习，做最好的自己。
①学科组长每天及时从课堂表现、学习目标达成率、学案使用和清底整理、典型题本使用和整理、自主学习表现等方面对本组成员进行综合评价，并做好记录。
按时收齐本组同学的学案，依据学案完成情况、书写是否认真规范、做学案是否积极主动和能否独立思考等给每位同学按A、B、C、D进行组内评价。
一周一汇总、一公布，评选出一周学习的优胜个人。
说明：1.课堂表现评价标准见小组课堂表现评价标准。
2.学习目标达成率按当堂学案的整理落实情况分层打分，A层同学整理落实了学案的100%加2分，B层同学整理落实了学案的90%加2分，C层同学整理落实了学案的80%加2分（注意：百分数可根据课堂容量及时调整）。
高中学习小组评分细则
高中学习小组评分细则高中学习小组评分细则可以包括以下方面：1. 出勤率：考察学生在小组学习中的参与度和出勤频率。
- 完全出席：所有小组活动都能按时参加；- 基本出席：大部分小组活动能按时参加；- 不稳定：少数小组活动未能按时参加；- 缺勤：多数小组活动未能按时参加。
2. 主动性和积极性：考察学生在小组学习中的主动参与和积极表现。
- 高度主动：能自觉承担学习任务，并积极主动与他人合作；- 主动：大多数情况下能主动参与学习任务和小组讨论；- 不够主动：时不时需要别人提醒或鼓励才能参与学习任务和小组讨论；- 缺乏主动性：很少或几乎没有主动参与学习任务和小组讨论。
3. 学习成果：考察学生在小组学习中的学习成果和贡献。
- 杰出：在学习任务中取得优异的成绩，并对小组有出色贡献；- 优秀：在学习任务中取得良好的成绩，并对小组有积极贡献；- 较好：在学习任务中达到基本要求，并对小组有一定贡献；- 不足：在学习任务中未能达到基本要求，并对小组贡献较少。
4. 合作能力：考察学生在小组学习中的合作能力和团队意识。
- 高度合作：能有效地与其他成员合作，充分利用各自优势，共同完成学习任务； - 较好合作：大部分时间能与其他成员合作，但时不时出现合作不和谐的情况；- 不够合作：有一定程度上的合作能力，但难以与其他成员有效合作；- 缺乏合作能力：几乎没有合作能力，无法与其他成员合作。
5. 独立思考和创新意识：考察学生在小组学习中的独立思考和创新能力。
- 很强：能独立思考问题，提出新颖的观点和解决方案；- 较强：能基本独立思考问题，但缺乏一些创新意识；- 一般：偶尔能独立思考问题，但大部分时间需要别人指导；- 不够：几乎没有独立思考问题的能力，缺乏创新意识。
以上是一些常见的评分细则，学校或教师可以根据实际情况进行调整和扩充。
小组评价细则（精选五篇）
小组评价细则（精选五篇）第一篇：小组评价细则九年级221班小组评价量化细则1、作业不按时完成或不符合要求（包括读背和预习作业）每人次—1分。
2、不带课本（试卷）上课，每人次—1分。
3、各科小测、竞赛、月考、统考成绩在优秀以上当天每人次的+1分，不及格的—1分。
4、课堂之星每人次+1分，友情提示每人次—1分。
5、抄袭作业，补作业，代写作业或考试作弊每人次—5分6、不定期检查作业，优秀作业每人次+1分，不规范作业每人次—1分。
7、主动找老师问问题，每人次+1分。
8、为班级量化加分每人次+1分，为班级量化减分每人次—1分。
（包括宿舍、教室值日和校规校纪）9、值日迟到每人次—1分，早读迟到—1分（请假除外）。
10、不服从班干部管理—1分。
学习小组是班集体中最小的团队，小组优异成绩的取得是全体成员共同努力的结果。
希望各小组全体成员，以集体利益为重，严格要求自己，争当优秀成员，争夺优秀小组，在小组生活中体现个人价值，为小组重建贡献自己的一份力量。
第二篇：学习小组评价关于学习小组周评价、月评价表的说明1.各班学习委员要有学习小组日志，把学习小组评价过程、结果予以详细记载。
2.各学科的“预习”、“展示”情况由各班学习委员根据各科任老师的评价负责统计，要有科任老师的确定签字方可上表。
3.“作业”情况包括作业收交和作业质量两部分，前者由科代表负责统计、学习委员汇总，报班主任签字确认方可上表。
4.“其他情况”包括纪律、学习、卫生、仪容仪表、出勤等，要集中反映科任教师、班主任、年级组的考核结果。
5.学习小组的周评价表由学习委员负责填写，标准为以上四点，不得擅自涂改。
6.“评价等级”为A、B、C、D四个等级，A为优秀（5分）B为良好（3分）C为合格（1分）D为不合格（—1分），“其它”一栏原则上只有扣分，对个别表现好的同学，班主任可以给A类或者B类的奖励。
7.“个人统计”一栏按照第6条核算出本周个人成绩，乘以10％上表，同时计入本班思想品德考核表。
课堂小组合作课堂小组合作评价表评价表
课堂小组合作评价表
月日星期评价人
备注：
打分细则：1、课前做好充分准备，展示面向全体学生，表情自然，不慌张，动作潇洒
自如，声音宏亮，自然流畅，书写过程规范，过程完美，字迹工整，展示积极主动，每天要求有新的同学，展示的方式可以多种多样。
（优30分------良20分---一般10分-----不展示0分）
2、分工明确，配合默契，交流热烈，合作愉快，积极参与，不游离在课堂之外，不做与课堂无关的事，能提出问题或者新的观念，优生主动帮助学困生，互帮互助，取长补短。
（优30分------良20分---一般10分-----差5分）
3、学生展示时，保持安静，每位同学抬头注视发言人，专心听讲，认真思考，不准随意打断发言人的话，不准讽刺和挖苦发言人，有疑随后再提问，也可以提出不同的观点，不准搞小动作，展示完毕后同学们给以热烈的掌声。
（优30分------良20分---一般10分-----差0分）
4、课堂测评每天按每队平均分的30%计算。
（每天由每队的课组长轮流如实打分，做到公正、公平、公开，不徇私舞弊，否则该组作零分处理，打完分后交给数学课代表，再由老师审核，每周评选出优秀队，最佳配合队，给予物质奖励）。
六年级小组评价细则
课前预习：1、能认真完成预习，加2分。
2、认真读书，圈画、批注做好笔记加2分。
3、提出有价值问题加1分。
4、没有完成扣2分。
5、不认真完成扣1分。
学生作业：1、书写认真、正确加2分。
2、作业不及时上交扣2分。
3、作业不认真扣1分。
课堂表现：1、组内分工明确，讨论积极主动、发言面广，有礼有节。
加2分
2、积极发言解答问题加2分。
3、能提出较高水平问题或者对同学回答得问题能够进行全面的补充。
加2分。
4、回答问题思路清晰，有自己的见解，而且具有创新意识的。
加2分。
5、合作效率较低的扣1分。
（小组回答以1、2、3、4号学生回答，得分依次为1、2、3、4分）纪律：1、不按时出操的，每人次扣1分。
2、上课不遵守纪律，每人次扣1分。
3、路队排列不整齐，或早退、或不站路队，每发现一次扣2分。
卫生：室内、环境卫生不干净的每发现一次扣2分。
考试成绩：每次考试成绩，小组第一名加5分，第二名加4分，第三名加3分，第四名加2分，第五名加1分，最后两名小组各扣1分。
荣誉获奖：1、积极参加学校、班级组织的活动，认真完成的，每人次加2分。
获奖者按第一名4分、第二名3分、第三名2分加入小组中，其余名次的加1分。
说明：小组积分50分换一片树叶，5片树叶换一朵花，5朵花换一个果实。
以那个小组分数最多的评出周冠军，月冠军，学期冠军。
二年级小组合作评价细则
宋家嘴小学一、二年级小组合作评价细则
为了更好的实施本年级的小组合作学习目标，培养学生良好的学习、行为习惯，打造高效课堂，让学生变成学习的主体，更好的发挥小组合作的作用，特制定本细则：
一、会说话：
1、与人交谈不讲普通话、不使用礼貌用语者一次扣1分。
2、说脏话、粗话，大声喊叫者一次扣1分。
二、会走路：
1、集会、就餐不排队者一次扣1分。
2、在校园内追赶打闹，玩不安全游戏者一次扣1分。
3、上学、放学途中在路上玩耍，买零食、玩具者一次扣1分。
三、会讲卫生：
1、手、脸、头发、衣服不干净者一次扣1分。
2、课桌内及周围有垃圾者一次扣1分。
3、乱扔垃圾，在课桌、墙壁上乱画者一次扣1分。
4、不按时打扫卫生或打扫不干净者一次扣1分。
5、劳动工具不按指定地点摆放，摆放不整齐者一次扣1分。
6、在餐厅就餐被点名批评者一次扣1分。
四、会健身：
1、上体育课，不按时到操场者一次扣1分。
2、课间操、眼保健操不认真者一次扣1分。
五、会学习：
1、上学迟到者一次扣1分。
2、不按规定读课文、生字，不做记号者一次扣1分。
3、上课前不准备学习用具者一次扣1分。
4、上课不认真听讲，做小动作，不与他人合作学习，不遵守纪律，被老师批评者一次扣1分。
5、一次不交作业者，扣1分，当天没补上扣2分；作业乱写，字迹不工整者1次扣1分。
6、当天任务没有完成者（包括更正作业及背书）一次扣1分。
学习小组评分细则(3篇)
学习小组评分细则可以包括以下几个方面：1. 出勤率：评估学习小组成员的出勤情况。
出勤率高的成员说明对学习小组的重视程度较高，并能够保持一定的学习节奏。
2. 主动性：评估学习小组成员在学习过程中的主动参与程度。
主动性高的成员会积极提出问题、分享知识并积极参与讨论。
3. 贡献度：评估学习小组成员在学习过程中对组内的贡献。
如是否分享了有用的学习材料、提供了有参考价值的解答等等。
4. 合作性：评估学习小组成员在合作中的表现。
包括与组员的良好沟通、积极牵头组织学习活动、互相帮助等等。
5. 学习成果：评估学习小组成员所取得的学习成果。
包括通过考试、测验等方式获得的成绩，以及在学习中表现出的进步。
6. 反馈：评估学习小组成员对学习小组的反馈。
了解成员对学习小组的意见和建议，以便不断改进和提升学习小组的效果。
这些评分细则可以根据学习小组的具体情况和目标进行调整和补充。
在评分过程中，可以给出定量的评分方式，也可以结合定性的评价，综合考虑学习小组成员在各个方面的表现。
同时，建议在评分之前与学习小组成员达成一致，明确评分标准和权重，以保证评分的公正性和透明性。
学习小组评分细则（2）一、出勤1、早上7：30前、下午2：10前、晚自习7：10前到教室；迟到每人次扣____分。
2、不得旷课。
旷课每人次扣____分，并记录在案，累计达一定节数，根据学校处分条例处理。
3、因病不能到校者必须事前由家长____班主任请假，事后向班主任书面补交由家长签名的请假条。
无____每人次扣____分，事后不补交由家长签名的请假条每人次扣____分。
4、在校时间内，未经班主任同意，不得私自离开学校。
特殊情况需要写好请假条，班主任____家长，签名后方可离校。
违者以旷课论处。
二、学习(一)上课(该分值主要由上课教师打分)1、自主学习。
主动、认真、投入地完成学习提纲要求的内容，并保持组内的安静。
不完成自主学习每人次扣____分2、交流讨论。
组内分工明确，讨论积极主动、热烈有序，发言面广，有礼有节；达到解决问题或产生新问题的目的。
小组评价细则
为
养
成
（50分）
入校离校（10分）
按时到校，不迟到、不旷课、不早退（2分）；不带学校禁带的物品入校（2分）；自行车排放整齐，校内不骑车（2分）；出入右侧行走，文明有序，保持安静（2分）；放学后及时回家，不在校内外逗留玩耍（1分）；家长接送车辆不进入学校禁止停留处（1分）。
文明礼仪（10分）
不着奇装异服，不留怪异发型，不化妆，不戴首饰（1分）；见到老师、客人主动问好（1分）；同学间团结友爱，正常交往，不打架斗殴，不骂人（2分）；自觉爱护学校的花草树木及公共设施，不乱写乱画（2分）；不在教学区追逐打闹、大声喧哗（2分）；不吸烟喝酒，不欺诈钱财（2分）。
集会（10分）
集合快、静、齐，不说笑打闹（2分）；进入会场安静等待，听从指挥（3分）；专心听讲或观看，做文明观众，不起哄，不喝倒彩（3分）；保持场地卫生，有秩序退场（2分）。
卫生（10分）
勤洗手洗脸，衣冠整洁大方，不随地吐痰（2分）；按时干好卫生值日，清扫迅速、及时、彻底（2分）；爱护环境卫生，见到垃圾主动捡拾（2分）；教室物品及时整理，按要求摆放整齐（2分）；不在校内吃零食，不购买无证经营的小商贩食品（2分）。
一级指标
二级指标
三级指标
评价得分
学
习
习
惯
（50分）
课前（10分）
预铃响后安静地坐在座位上（2分），回顾上节课所学内容（2分），预习本节课将学内容（2分），做好上课准备（2分），做到“进门就静，坐下就学”（2分）。
课堂（20分）
认真倾听，大胆质疑，踊跃发言（3分）；主动帮助或求助同桌，解决和落实基础知识（3分）；自主积极参加4人或8人组活动，共同探究解决疑难问题（3分）；积极有序展示小组讨论结果（3分）；及时做好课堂笔记（3分）；认真做好当堂落实和检测（3分）；记录清楚作业内容（2分）。
小学学习小组考核评分细则
小学学习小组考核评分细则本细则共分“课堂表现”“平时作业”“质量监测”“纪律”“大型活动”五部分。
一、课堂表现1、小组能及时展示本组的精神风貌和合作成果，1号每次展示得1分，2号每次展示得2分，3号每次展示得3分，4号每次展示得4分。
展示不正确不记分。
另:小组3人和3人以上参与，奖1分，展示形式新颖、多样奖1分，即每次小组展示最高奖6分。
2、课堂上主动解答困惑得2分。
能提出较高水平的质疑问题或者对伙伴的观点进行补充得2分。
3、主动评价每次得1分，评价新颖、中肯、准确另奖1分。
备注:如1、4号都起立或2、3号都起立，优先4号和3号。
原则上1号每节课回答次数不多于2次，4号不少于1次。
二、平时作业1、语文练习册，数学作业本，英语作业本，优、良、中、差分别记3、2、1、0分。
个人假期或平时未按时按质按量上交作业一次本人扣3分，组内其他成员每人扣1分。
2、未经老师允许抄装他人作业，或他人代做每次扣5分。
三、质量监测1、以每次平均成绩为基准分，90分以上为优，80-89为良，70-79为中，60-69为差。
凡低于基准分3个等级扣20分，低于两个等级扣10分，低于一个等级记0分，等于原等级加10分，提高一个等级加20分，提高两个等级以上加30分。
2、以上学期期末质量监测成绩的班级排名为基准，每进一名奖1分，保持计0分，每退一名扣1分。
每次班级前10名，从前到后依次计10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。
四、纪律奖分:1、本人所做好事，如受到学校表扬的，以学校加分(每次4分)的2倍，计入本人考核成绩。
在班内表扬的，一次计1分。
2、课后主动帮助他人补习功课、为他人讲解难题的每次奖1分。
3、在校园内主动拾起废纸的一次奖1分。
4、除完成自己的任务，主动承担生病同学的卫生打扫任务，每次奖1分。
5、其他优秀的、突出表现的，以老师表扬为准计入个人考核。
扣分:1、本人行为表现，如受到学校批评的，以学校扣分的5倍，计入本人考核成绩。
小学小组合作评价细则
小组合作评价细则一、课堂表现加分1.课堂上，个体发言观点正确、语言简洁、思维新颖。
➕1分2.每次发言正确，三次以内➕0.5分，三次及以上➕1分。
3.小组合作学习认真，讨论激烈，分工明确，得到老师肯定。
➕1分4.小组汇报展示自信大方，观点正确。
A➕0.5分，B➕1分，C➕2分5.早自习午练认真朗读背诵，每次➕0.5分减分1.上课不认真听讲，说话打闹影响课堂活动，被老师点名批评者，所在小组➖2分2.不参与小组合作学习，不听组长安排。
➖1分二、作业加分1.作业按时完成，完成效果好。
小组➕1分2.语文/英语听写作业满分。
个体➕1分3.语文/英语背诵篇目当天讲完的两天内全组背诵完。
一首诗➕1分，一篇课文➕2分（C多➕1分）。
4.每科目小测试班级前三名分别➕3➕2➕1分，每科目大考班级前三名分别➕6➕4➕2分，进步的同学5分为一个分数段，每五分➕2分减分1.按时完成作业，但是书写潦草。
➖0.5分2.不按时完成作业，小部分未做➖0.5分，大部分未做➖1分，全部未做➖2分。
3.抄袭别人作业➖1分三、纪律减分1.早上或者中午迟到。
➖0.5分（早上7:30到，下午1:30到）2.上课或自习课时讲话、睡觉、吃东西、离座等，小组➖1分3.不接受老师批评，出现不尊重老师的行为造成不良影响的，➖2分4.无故旷课，缺到、早退的➖1分5.打架危害班级安全的➖5分四、卫生加分1.每天打扫卫生时教师检查干净整洁的，按区域给负责人➕1分2.周会时得到流动红旗后所有小组➕5分减分1.值日生不值日或忘记值日➖1分2.教室和卫生区值日马虎或者造成检查不合格被扣分的➖1分3.大扫除自己负责的区域不积极、不认真，被同伴投诉的，➖1分五、德育加分1.热爱劳动，积极帮助同学等被其他同学公开表扬的➕1分2.音美体表演或在比赛中获得名次或表扬的➕3分3.校会受到公开表扬➕5分减分1.经常说脏话，爱骂人打架。
➖1到5分（师定）2.不爱护公物（桌椅上乱涂乱画，损坏公物）➖1到5分（师定）3.校会受到公开批评。
小学教研组考核评定细则范本
小学教研组考核评定细则范本1. 教学设计与准备1. 教案质量评定- 教案目标明确，与学科标准和年级要求相匹配。
- 教案内容合理，教学步骤清晰、有条理。
- 教案设计充分体现因材施教的原则。
2. 资料准备评定- 所准备的教学资料丰富、全面。
- 资料设计符合学生的学习特点和能力水平。
3. 课前准备评定- 教师充分了解教学内容和目标，准备充足。
- 使用多种教学资源，提高教学效果。
- 制定课程计划，合理安排时间。
2. 教学过程1. 教学方法评定- 教师灵活运用多种教学方法，符合学科特点和学生需求。
- 教师能够引导学生积极参与课堂活动，提高学习兴趣。
2. 教学技巧评定- 教师善于运用教学技巧，提高教学效果。
- 教师能够合理组织教学活动，确保学生有效参与。
- 教师能够随时调整教学策略，根据学生的学习状况进行教学。
3. 教学效果评定- 学生能够掌握本课程的知识和技能。
- 学生能够理解并应用所学的知识。
- 学生表现出对学科的兴趣和积极的学习态度。
3. 课堂管理1. 课堂纪律评定- 教师能够有效管理课堂，确保学生守纪律。
- 教师能够正确处理学生的行为问题。
2. 教学秩序评定- 教师能够合理组织课堂教学活动，确保教学秩序。
- 教师能够提供良好的学习环境，让学生专心学习。
4. 师德师风1. 师德评定- 教师能够遵守职业道德，以身作则。
- 教师能够关心学生，维护学生的权益。
2. 团队合作评定- 教师能够与同事合作，共同研究教学问题。
- 教师能够积极参与学校教研活动，提升教学水平。
5. 教学反思与改进1. 教学反思评定- 教师能够进行及时反思，发现教学中存在的问题。
- 教师能够深入分析问题原因，并提出改进方案。
2. 教学改进评定- 教师能够根据教学反思，及时调整教学策略，改进教学效果。
- 教师能够积极参加教师培训和继续教育，提升自身教学能力。
小组合作学习优秀小组评选细则
1309班优秀小组评比细则为了协助同学们养成良好旳学习和生活习惯，增强大家旳集体观念，在全班同学中能掀起互助互学旳热潮。
为此，我们班将开展优秀小组评比活动。
评比措施：重要包括如下六个方面：一、考勤记载1、规定周一至周五早上7：30进教室早读，中午1：10前进教室自学。
每节课在上课音乐铃声停之前进教室，否则迟到者每人/次扣1分。
2、无端早退、旷课者每人/次扣3分。
3、课前要准备好多种学习用品：书本、练习本、笔等有关学具，假如上课音乐铃停了还没做好准备，每人/次扣1分。
二、学习状况（作业、考试、发言、笔记、考试）作业1、书面作业：规定每个小组组员在每天上午7：30将所负责学科作业（作业要所有完毕并且书写认真）收齐上交并将所负责学科缺作业名单一起上报课代表；各科课代表最迟在7：40前将作业送到各科老师办公室。
中午作业1：20收齐上交。
不能按规定完毕旳个人每门学科/次扣2分。
2、课代表要在当日与科任老师联络，根据作业反馈单上旳记载，给优秀作业同学每人加1到2分，质量较差旳同学每人扣2分。
过关1、自习时间（朝读前，中午）自觉进行学习活动旳小组，体现优秀组+2分，吵闹说话等进行与学习无关旳活动，违反纪律者-2分.2.准时交各科作业,不能准时完毕个人每科每次-1分，有作业优秀同学，每次+1分3、每天旳语政史地生背书任务在规定期间内未完毕旳每人每科扣1分a:英语过关全对者为优秀，错5个以内为合格，其他不合格b:背诵过关再规定旳时间内完毕旳小组加2分c:抽查过关及背诵不合格者-2分，所有合格者小组+2分发言上课时积极认真回答老师问题旳每人次加1分。
整个小组课堂思维活跃，参与学习讨论旳积极性很高，小组另奖励2分笔记1、笔记本检查内容全面，字迹工整旳每人次加2分2、笔记本检查内容不完整，字迹潦草旳每人次扣2分考试：1.平常测验，小组总均分前按第一名+8分，第二名+7分，以此类推……。
个人高分者，每次每人+2分，低分者每人次-1分，所有及格小组另奖励小组3分2.大型考试（月考，期中，期末）小组总均分前按第一名+8分，第二名+7分……以此类推，第八名+1分。
学习小组评价细则
学习小组文化建设1、学习小组名称：要求每个学习小组有自己的组名，原则以凸现小组的特点、精神风貌、意志品质等，或是表现时代气息的。
如我们班“追梦”“炫动青春极限”等。
2、学习小组口号：口号也是小组自行设计，主要以树立目标，精神激励、个性展示为内容。
如我们班“挑战自我、战胜自我、超越自我、胜在我组，123加油！”“只要有1﹪的希望，我们就拿出99﹪的努力，相信胜利一定属于我们！”等。
3、学习小组宣言：要求学习小组制定自己的内部宣言，宣言可以是知识或是能力目标，也可以是挑战对手等方面。
小组活动方法1、组员合理分工要求每个学习小组内的组员都要有明确的分工，做到每人一岗，每月一轮换。
具体职责是：小组长负责进行学习分工；检查督促小组学习；维持小组纪律；组织讨论、交流；收发作业及其他组内活动；副组长协助组长工作。
2、让小组讨论有序进行在进行小组内讨论时，要求学生严格按以下三个步骤进行：第一步：每小组先指定一位学生做中心发言人。
第二步：小组内轮流发言，其他同学认真听，中间不能打断别人，并准备补充或质疑。
第三步：自由发言，小组长总结归纳，组员做好记录。
考核标准（一）、奖励积分1、期中期末月考学科考试中获前10名依次奖10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分；单科前5名依次奖5、4、3、2、1分；进入级段前50名者各奖5分。
总成绩进步幅度分别在30名以上、20名以上、10名以上、1名以上者，分别奖励6、4、2、1分，2、上课认真听课，发言积极，能正确回答老师所提出的问题加2分，受到老师表扬认可再加1分；纠错补充正确，老师宣布加分的加2分；因课堂学习表现好被老师表扬可加上老师宣布的分数（每一次奖1至2分）。
3、作业能认真独立按时按量完成，正确率较高。
以每周为计算单位，自己申报学科教师鉴定，可奖励2至4分。
4、积极参加学校、班级组织的各项活动，为班级争得荣誉积分将5至10分。
在各类检测或竞赛中，获班级前三名的学习小组或个人分别奖励3、2、1分，获校一、二、三等奖的，分别奖励5、3、2分，市级以上获奖的加倍奖励。
学习小组评价细则
学生每日课堂表现评价表
为创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习习惯，特制定本班学生每日课堂表现评价表
考核说明
1、每人基础分0分。
2、班干部每人加5分；寝室室长每人加5分；大小组长
每人加5分；学科科代表每人加5分。
可重复累加。
3.每周汇总一次，评出优秀小组，展示之星，点评之星，
质疑之星，助人之星
考核标准
1.能大胆、大声、大方地踊跃发言、讲解，有条理表达自己的意
见，解决问题的过程清楚。
说话文明礼貌、用语规范。
（5-10
分）
2.各科作业按时完成，书写认真，格式规范，书写正确、工整美
观。
（5-10分）
3.上课认真听讲，积极参与小组讨论，刻苦钻研难题，大胆质疑，
尝试一题多解。
（5-10分）
4.思维活跃,大胆提出和别人不同的问题，大胆尝试并表达自己
的想法，有批判精神。
（5-10分）
5.团结同学，善于组内同伴合作，积极参与交流，诚恳表述自己
的观点，虚心听取别人的意见，与组内成员共同探究、解决问
题。
（5-10分）
6.主动帮助组内学困生，能耐心讲解疑难问题，直到他们弄懂为
止，学困生在其帮助下，学习成绩有明显提高（5-10分）
7.课前准备充分（0 -2分）
8.课堂、自习纪律良好，服从组长及值周班长管理（0 -2分）
9.大胆质疑一次5分，
10.保质保量，完成各科任务者加5分。
班级小组合作学习评价细则
班级小组合作学习评价细则为了充分调动我班学生的学习主动性与积极性，让同学们真正成为学习的小主人，为此特制定我班小组合作学习的评价制度。
一、评价标准：1、组员课前准备充分，物品放置整齐，安静等待上课。
2、自主学习：主动、认真、投入地完成教师布置的内容，并保持独学、听展示时的安静。
3、交流讨论：组内分工明确，讨论积极主动、有序，发言面广，有礼有节；达到了解决问题或产生新问题的目的；无乱扯捣蛋、高声喊叫或做不相关的事情等不良现象发生。
4、展示：积极主动地参与展示，一周内各共同体至少应有一次展示；板演规范清楚，讲述或发言响亮、清晰，有条理。
5、组内各成员尊重他人发言，善于倾听，在倾听中思考，在倾听后评价他人发言，及时补充自己的想法。
6、善于思考，能主动发现和提出问题，并有条理地表达思考过程。
7、组内“兵教兵”结对明确，成员间互相帮助，主动为学习有困难的组员解惑答疑，达到共同进步。
8、做到入室即静；进入教室后，不管上课还是下课，学习风气浓厚，无嬉戏追打、大声喊叫等不良现象。
二、评价方法1、学习组长和学习副组长轮流，每人负责一天，用记正负分的方法记录组员每天的得分情况，做到一天一统计，一周一小结，一月一总结。
2、各小组每周评出得分最高的学生和得分最低的学生各1名，周一早上把名单上报班主任。
3、各组得分最高的学生提出表扬，各组得分最低的学生，则进行下一周的教室卫生或清洁区打扫。
4、每个月评出两个优秀学习小组进行表扬，并给予适当奖励（或组员合影，或免一次扫环境区任务）。
5、每学期评选出优秀学习小组两个，个优秀个人15名（组员合影、个人拍照，照片张贴光荣榜。
）如果优秀个人是住校生，下一个学期申请贫困生生活补助时，在同等条件下优先考虑。
一、课堂表现的评价：（一）奖分1、课首三分钟表现突出，受老师表扬奖1分。
2、在课堂展示中，发言人表现突出，受到教师表扬的，奖1分。
他人展示中认真倾听点评到位老是表扬的，奖一分。
3、在自由讨论、交流活动中，主动发言、效果良好，得到老师肯定的，奖2分。
小组合作学习评价方案及评价细则
能够认真听取他人的意见和建议，不随意打 断他人发言。
沟通技巧
能够使用适当的语言和方式与他人交流，不 产生误解。
领导能力
能够在小组中发挥领导作用，带领小组成员 完成任务。
04
评价实施与监督
评价实施流程
明确评价目标
制定评价计划
在小组合作学习开始前，明确评价的目标 和标准，以便有针对性地进行评价。
强化教师培训
教师是评价工作的关键因素之一。在未来的评价工作中，我们需要加强对教师的培训和指 导，提高教师的评价能力和水平。同时，我们也需要鼓励教师积极探索新的评价方法和手 段，以适应不同学科、不同年级的评价需求。
THANKS
谢谢您的观看
他人发言。
知识技能掌握情况
理解能力
能够理解并掌握所学知识，不 理解的地方能够及时提问。
表达能力
能够清晰地表达自己的观点和 建议，不使用不当的词汇或语 法错误。
解题能力
能够运用所学知识解决实际问 题，不依赖他人帮助。
学习能力
能够自主学习新知识，并灵活 运用到实际生活中。
合作与交流能力
团队合作
能够与小组成员合作完成任务，不推卸责任 。
针对性指导
根据评价结果，对每个小组进行针对 性的指导，帮助他们改进和提高。
调整学习策略
根据评价结果，指导小组调整学习策 略和方法，以更好地完成学习任务。
激励与鼓励
对于表现优秀的小组，给予适当的激 励和鼓励，以激发他们的学习积极性 和创造力。
监督与保障措施
建立监督机制
建立有效的监督机制，确保评价的公正、客观和准确。
确的评价标准和操作指南，有助于提高教学质量和效果。
对未来小组合作学习评价工作的展望
学习小组评分细则范本
学习小组评分细则范本一、组内合作与团队精神（占10%）1. 小组成员的互相帮助和支持程度：评估小组成员之间是否积极互助，充分发挥团队协作精神。
2. 小组成员的合作积极性：评估小组成员是否积极参与小组活动，贡献自己的一份力量。
3. 团队氛围：评估小组内的氛围是否积极、和谐，与小组成员之间的相互尊重与理解程度。
二、工作分配与执行（占20%）1. 任务分配合理性：评估小组成员之间的任务分配是否合理，并能够根据成员的能力和专长来合理安排。
2. 工作重点与进度控制：评估小组成员是否能够合理确定工作重点，并根据时间要求合理控制工作进度。
3. 任务执行质量：评估小组成员完成任务的质量，包括准确性、完整性和专业性等方面。
三、讨论与贡献（占25%）1. 讨论参与度：评估小组成员在小组讨论中的积极程度，包括发表意见、提供建议以及与他人的交流互动情况。
2. 创新思考：评估小组成员能否提出创新思路和创新解决方案，并对讨论产生积极影响。
3. 对小组目标的贡献：评估小组成员对小组整体目标的贡献程度，包括提供关键信息、资源分享和解决问题等方面。
四、产出成果与展示（占25%）1. 产出成果的质量：评估小组成员所完成的任务和成果的质量，包括报告、展示、作品等方面。
2. 产出成果的创新性：评估小组成员所完成的任务和成果的创新程度，包括在方法、理念等方面是否有独到之处。
3. 展示表达能力：评估小组成员在展示中的表达能力和沟通效果，包括语言表达、演讲技巧和影响力等方面。
五、总结与反思（占20%）1. 工作总结能力：评估小组成员对整个学习小组活动的总结能力，包括对过程的反思和对结果的评价。
2. 自我反省与改进：评估小组成员对自己在小组活动中表现的反省和改进意识，包括发现和解决问题的能力。
六、积极参与（占10%）1. 会议参与度：评估小组成员在小组会议中的参与程度，包括讨论、决策和提供意见等方面。
2. 活动参与度：评估小组成员在小组活动中的参与程度，包括义务、自愿和积极参与的情况。
学习小组评分细则
学习小组评分细则
可以包括以下方面：
1. 出席率：对于学习小组成员的出席情况进行评分，可以按照每次学习小组会议的出席情况进行统计，计算出席率，例如出席率达到90%以上得满分，80%以上得80分，以下依此类推。
2. 参与度：评估学习小组成员在讨论和学习活动中的参与度，包括主动发言、提出问题和分享经验等方面。
可以根据每个成员在讨论中的贡献度进行评估，给予相应的分数。
3. 学习成果：评估学习小组成员在学习过程中的学习成果和进步情况。
可以通过考试、作业、小项目或者讨论的方式进行评估，根据成员的学习成果给予相应的分数。
4. 团队合作：评估学习小组成员在团队合作中的贡献和表现。
可以考察成员之间的合作能力、沟通效果和分工情况等，并给予相应的分数。
5. 个人态度：评估学习小组成员在学习过程中的积极态度和合作精神。
可以考察成员的主动性、积极参与和对他人的尊重等方面，并给予相应的分数。
以上是一种常见的学习小组评分细则，具体可以根据学习小组的情况和需求进行调整。
同时，应该还要与学习小组成员进行沟通和协商，确保评分细则的公正性和透明性。
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学习小组评价细则
中洲乡中心学校班级学习小组评价细则（试行）本评价细则分为两大块，一是学习小组合作学习教师评价办法，主要注重课堂；二是学习小组常规性评价，涉及到日常管理的各个方面。
学习小组双百分赛，其中合作学习评价在课堂对学生评价，每小组每周基础分为100分，每天基础分为20分，奖惩计分在基础分上实行加或减，常规性评价每小组每周基础分为100分，每天基础分为20分，奖惩计分在基础分上实行加或减，将合作学习得分和常规性评价得分加起来为学习小组综合性得分，根据综合得分给各学习小组排列名次，每周评选三个优秀学习小组、三个后进小组，评选学习小组以《学习小组合作学习教师评价办法实施细则》和《学习小组常规性评价办法与实施细则》评分为依据。
每日一统计、每周一小结、每月一评选、期终总评选。
各班将每周、每月的评选表格上交到教导处，教导处将上交材料予以评选年级优秀学习小组。
小组成员双百分竞赛，以《学习小组合作学习教师评价办法实施细则》与《学习小组常规性评价办法与实施细则》为依据，以同等奖惩分数统计到到小组成员评分竞赛中，小组成员每人每周合作学习基础分100分，常规性评价每每周100分，每天基础分各20分，两项合起来为综合得分，实行小组内部评价，由小组长负责组织本小组的评分，每星期排名一次，小组长将本组评比表上交班长。
学习小组合作学习教师评价办法实施细则为将新课程改革推向深入，让学生学有所得，不断进步，早日形成自主学习、自我发展的良好学风，特制订本办法。
七、八年级每班每小组每周确定基础分100分，每天各小组基础分为20分，任课教师根据学生预习、听课、巩固情况，根据评分细则进行“扣分或加分”，对学生学习情况给予评价，每日累计，一周后统计评比结果，班主任将评比结果上交教导处，每周一教导处公布上周评比情况，按分数列出七、八年级8个班级学习小组的得分情况，分别取七年级和八年级前3名为“优秀学习小组”，予以奖励并颁发“优秀学习小组”流动红旗。
教师具体评分原则如下：一、预习检测评分：1、小组组员学案完成态度不认真，每人次扣1分；学案内容，字迹工整，独立完成，不理解问题能够写出不理解的具体“环节”，视为优秀学案，小组优秀学案达到半数以上加3分，全组组员均为优秀学案加5分。
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课堂小组评价细则__参考
1、根据小组成员的序号评分，如一号回答满分为1分，二号回答满分为2分，三号回答满分为3分，四号回答满分为4分。
学生还可根据自身表现向班主任或科任老师申请加分或得卡。
2、课堂积极发言一次加1分，答对者加2分，一堂课5次以上发言者奖“积极发言卡”一张，得到老师同学的特殊表扬奖励一张“精彩发言卡”。
3、小组展示：展示一次加1分，展示有条不紊，合乎情理的加2分，得到老师的特殊表扬加3分。
4、根据各课代表作业登记表和老师的评价，各科作业能按时完成，且书写规范认真，每天每科加2分。
5、平时针对作业中不懂的地方，去办公室问问题一次加3分。
6、考试加分制度：单科成绩达特优：各考试单科成绩95分以上者（总分为100分），每科加10分，并奖励“成绩优秀卡”一张；单科成绩达优秀90分者，每科加10分；单科成绩及格者加5分。
单科成绩达满分者另加10分（共20分），班内单科成绩第一名加5分，后两项不累加。
一号、二号各科成绩不能低于优秀，否则一号倒扣相对应得分，二号酌情扣分；三号达优翻倍得分，四号及格翻倍得分。
进步奖：与上次考试相比，位居年级前十名者，每进步一名加10分；位居年级前二十名者每进步二名加10分，位居年级前三十名者每进步三名加10分，位居年级前四十名者每进步四名加10分，其余情况。
每进步五名加10分。
达线奖：均分达95分，每人加30分；均分达90分，每人加20分；均分达80分，每人加15分；均分达60分，每人加10分。
7、个性化加分：同号组员间实行比较。
不但在学习上实行比较，还有学习氛围，努力水准，进步水准等方面。
如果1号组长与2号成员之间取得了同等好成绩，那么2号组员能够获得双倍加分，2号和3号组员取得了同等好成绩，那么3号组员亦可获得双倍于2号组员的加分。
4号组员亦如此.一号和二号组员，出现偏差科目要酌情扣分。
对于学习较差的学生，能够给他们制定专属于他们的加分规则。
具体可视水平而定，及格一门加5分，并奖励一张学习进步卡。
对于那些完成作业上经常有困难的学生，如果能坚持完成作业，能够给他加分，奖卡。
随着他的学习情况和日常表现制定动态的加分方案。
对部分四号组员，30分进步成40分与二号80分进步成90分同样加分，对特殊学困生成绩提升1分加1分，进步一个名次加1—5分等方案可灵活实施，对优秀学生的偏差科目要增大进步
和倒退的奖惩力度。
8、小组捆绑评价：我们给每个组员安排具体任务，人人当组长，学习组长、纪律组长、记录组长、卫生组长各司其职，在每一周一结的时候人人有发言权，每个人在自己的领域为小组加分；在学习上一号组员做得不好要扣分，因为他得分的机会很多；二号在某几科或者总分超过一号，翻倍加分；以此类推三号四号表现特殊加分多，若三号四号组员在课堂展示中表现优秀或在测试中进步幅度大同时要给组长对半加分；不管小组长个人加分多少，只要小组的分排在前列那么你就是优秀小组长，反之个人得分再高，小组得分上不去，你不能成为优秀个人。
只有当过学期优秀小组和奋进小组的成员才有资格竞选“十佳青年”“五好学生”“班级旗舰”。