2篇2020社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划(汇编15篇)
社区劳动保障工作计划(汇编15篇)社区劳动保障工作计划1，我社区将继续按照镇政府的部署要求，深入贯彻落实科学发展观，按照“心系百姓，服务百姓”的思路目标，突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配劳动关系等劳动保障各项工作，具体安排如下：一、提升自身业务能力好的服务建立在一定的工作能力基础之上，就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素质尤为重要。
因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。
更好的为社区人民服务。
二、做好社会保险补贴相关工作积极做好全社区社会保险补贴的年检工作，积极配合其他部门做好社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。
同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的服务三、做好养老保险扩面工作我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。
特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进行集中扩面，继续深挖线索，推动扩面工作顺利开展。
同时，进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理，使此项工作更加完善规范。
四、进一步推进劳动关系__x园区创建工作充分发挥协调劳动关系三方机制作用，继续加强《劳动合同法》的宣传贯彻力度，督促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。
力争大力推广创建成果。
五、加强劳动保障监察工作完善维权机制和化解矛盾的相关措施，应对好突发事件，妥善处理重大上访和集体上访。
严格查处故意拖欠工资、故意不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘等违法情况，严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。
积极受理举报投诉，及时立案，确保结案率达到95%以上。
社区劳动保障工作计划2在__街道、__街道党工委、办事处领导的关怀和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎立支持下，__社区居委会一班人开拓进取、努力工作。
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划
《社区劳动保障工作计划》
社区劳动保障工作是保障社区居民基本劳动权益的重要工作之一。
在当前经济社会发展中，保障社区居民的劳动权益，促进社区的经济稳定和社会和谐发展至关重要。
因此，制定并实施一套科学合理的社区劳动保障工作计划显得尤为重要。
首先，社区劳动保障工作计划需明确保障的对象和范围。
社区劳动保障工作面向的对象主要包括就业困难家庭、特殊劳动群体和低收入家庭等。
计划应当明确保障的范围和内容，包括就业援助、职业培训、劳动权益保护、劳动补偿等内容。
保障的范围和内容应当是全面的和有针对性的，能够满足社区居民的不同需求。
其次，社区劳动保障工作计划需健全管理体系和监督机制。
为了有效地管理和实施劳动保障工作，需健全相关的管理体系和监督机制。
这包括确立管理责任部门、工作流程和信息系统等，并建立健全的监督机制，确保劳动保障工作的公平公正和透明高效。
最后，社区劳动保障工作计划需注重宣传和教育。
通过广泛开展劳动保障政策的宣传和教育活动，提高社区居民对劳动权益保障的认识和意识，使他们知晓自己的权利和保障途径，促进全社会的参与和支持，共同推动劳动保障工作的开展。
总之，社区劳动保障工作计划是保障社区居民劳动权益的基础
性工作。
通过制定一套科学合理的工作计划并切实实施，能够有效解决社区居民在就业、劳动权益保障等方面的问题，促进社区的经济稳定和社会和谐发展。
社区劳动保障工作计划5篇
社区劳动保障工作计划5篇社区劳动保障工作计划5篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
拟起计划来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的社区劳动保障工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社区劳动保障工作计划1夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。
为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20xx年度工作计划。
一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。
切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。
抓好三个点：（1）加强宣传,利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。
（2）加强监察。
（3）强化责任。
二、就业服务工作《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。
1、根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。
2、切实做好就业再就业政策宣传工作。
通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。
3、加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。
4、积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。
5、大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。
三、企退工作1、自管小组建设。
认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。
2、社区服务管理。
节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。
总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划劳动保障工作是社区服务的重要组成部分，关系到社区居民的切身利益和社区的稳定发展。
为了更好地开展社区劳动保障工作，提高社区居民的就业质量和生活水平，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提高社区居民对劳动保障政策的知晓率，确保政策宣传到位。
2、帮助社区失业人员实现再就业，失业率控制在一定范围内。
3、加强对社区企业的劳动监察，保障劳动者的合法权益。
4、完善社区劳动保障服务体系，提高服务质量和效率。
二、工作内容（一）加强劳动保障政策宣传1、设立劳动保障政策咨询点，定期为居民提供政策咨询服务。
2、利用社区公告栏、微信群、公众号等渠道，发布劳动保障政策信息。
3、组织开展劳动保障政策宣传活动，如讲座、培训等，提高居民对政策的理解和认识。
（二）促进就业与再就业1、建立社区失业人员台账，定期更新信息，了解其就业需求和技能状况。
2、收集就业信息，与周边企业建立合作关系，为失业人员提供就业岗位。
3、开展职业技能培训，根据市场需求和失业人员的意愿，举办各类培训班，提高其就业能力。
4、鼓励创业，为有创业意愿的居民提供创业培训、政策扶持和项目推荐。
（三）劳动监察与权益保障1、定期对社区内企业进行劳动监察，检查劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等情况。
2、建立劳动纠纷调解机制，及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。
3、加强对劳动者权益保护法律法规的宣传，提高劳动者的维权意识。
（四）完善服务体系1、加强社区劳动保障服务平台建设，优化服务环境，提高服务效率。
2、建立服务质量监督机制，定期对服务工作进行评估和改进。
3、加强工作人员培训，提高业务水平和服务能力。
三、工作措施1、加强组织领导成立社区劳动保障工作领导小组，明确职责分工，确保工作顺利开展。
2、建立工作台账对各项工作的开展情况进行详细记录，包括政策宣传、就业服务、劳动监察等方面，便于及时总结经验和发现问题。
3、加强沟通协调与上级劳动保障部门、社区企业、居民等保持密切沟通，及时了解各方需求和意见，协调解决工作中的问题。
社区劳动保障工作计划7篇
社区劳动保障工作计划社区劳动保障工作计划7篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编帮大家整理的社区劳动保障工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区劳动保障工作计划1夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。
为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作计划。
一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。
切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。
抓好三个点：（1）加强宣传。
利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。
（2）加强监察。
（3）强化责任。
二、就业服务工作1、《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。
2、根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。
3、切实做好就业再就业政策宣传工作。
通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。
4、加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。
5、积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。
6、大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。
三、企退工作1、自管小组建设。
认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。
2、社区服务管理。
节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。
总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。
社区劳动保障工作计划(14篇)
社区劳动保障工作计划(14篇)社区劳动保障工作计划1一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。
把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。
严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。
全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。
职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。
推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。
用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。
二、突出重点，做实各项工作（一）认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。
认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
（三）及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
（四）继续做好城乡居民社会养老保险工作。
加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
（五）配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作（六）努力做好劳动执法“两网化”建设工作。
配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。
发放工资集体协商协议、审查意见书等。
通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。
（七）努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。
（八）抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。
包括社区居民和农村失地人员两大块。
（九）做好军队退役人员转岗上岗工作。
（十）积极做好各项培训工作。
社区劳动保障工作计划2一、社保工作1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划社区劳动保障工作计划工作目标和目标规划：1.增强居民的劳动保障意识和素质，提高就业率和收入水平。
2.建立健全社区劳动保障服务机制，完善社区劳动保障政策宣传和咨询体系。
3.加强对社区中特殊人群的关注和帮扶，确保其合法权益受到保障。
工作任务和时间安排：1.开展社区劳动保障政策宣传和咨询服务，每季度至少举办一次劳动保障主题活动，如就业培训、招聘会等，时间安排为每季度末。
2.建立社区劳动保障问题反馈机制，每月开展一次劳动保障问题调研，分析问题原因并制定解决方案，时间安排为每月第一个周五。
3.关注特殊人群，每季度安排一次针对高龄、残疾等人群的劳动保障服务活动，时间安排为每季度第二个周五。
资源调配和预算计划：1.为实现上述工作目标，需要预算10万元用于宣传、培训、调研、服务等方面。
2.在开展相关活动时，可以借助社区资源和志愿者力量，减少服务成本。
项目风险评估和管理：1.每项工作前需要进行风险评估，并采取相应措施降低风险。
2.在工作过程中，随时关注和解决可能出现的问题，保证工作的顺利开展。
工作绩效管理：1.制定绩效目标，每项工作完成后进行绩效评估。
2.每季度开展一次工作绩效评估，并根据评估结果做出调整和改进。
作沟通和协调：1.与社区居民、企业、政府等建立良好的协作关系，共同推进社区劳动保障工作。
2.建立沟通平台，开展定期沟通，及时传递信息和交流意见。
工作总结和复盘：1.每项工作结束后，要对工作进行总结，并记录下得失和经验。
2.定期复盘已完成工作，找出不足之处并进行改进，追求更好的工作质量。
通过以上的工作计划，旨在有效保障劳动者的权益，提高居民的劳动素质和经济收入水平，让社区内的每个人都能感受到劳动保障工作的温暖和正能量。
新社区劳动保障工作计划
1.以人为本：关注社区居民的需求，尊重和保障居民劳动权益。
2.公平公正：确保劳动保障工作公开透明，公平公正地对待每一位居民。
3.协同创新：加强部门间的协同，创新工作方法，提高工作效率。
三、主要任务
1.建立健全劳动保障制度：完善社区劳动保障相关政策，确保政策落实到位。
2.加强就业服务：全方位的就业服务，包括职业介绍、职业培训、创业指导等，帮助居民实现稳定就业。
3.劳动关系协调：积极化解劳动纠纷，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐。
4.社会保障卡服务：优化社会保障卡的发放、使用和管理流程，方便居民享受各项社会保障待遇。
5.劳动保障宣传教育：加大劳动保障政策的宣传力度，提高居民的劳动保障意识。
三、具体措施
1.建立就业信息平台：整合就业资源，建立就业信息平台，实现就业信息的对称和共享，提高就业服务的质量和效率。
5.开展劳动保障专项执法检查：联合相关部门，定期开展劳动保障专项执法检查，严厉打击劳动保障领域的违法行为。
四、实施步骤
1.调查分析：深入了解社区居民的就业和社会保障需求，为制定工作计划依据。
2.制定方案：根据调查分析结果，制定详细的劳动保障工作计划。
3.部署实施：将工作计划部署到相关部门和人员，确保各项工作有序推进。
5.开展专项治理：加强对劳动保障领域的专项治理，严厉打击违法行为。
6.深化合作与交流：加强与企业、社会组织等合作，共同推进劳动保障工作。
五、时间安排
1.第一季度：成立领导小组，明确职责分工，制定具体工作计划。
2.第二季度：开展劳动保障政策宣传活动，提高居民劳动保障意识。
3.第三季度：加强就业服务，举办招聘会、职业培训等活动。
四、工作措施
社区劳动保障工作计划六篇
社区劳动保障工作计划六篇社区劳动保障工作计划篇1夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。
为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定度工作计划。
一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。
切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。
抓好三个点：（1）加强宣传,利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。
（2）加强监察。
（3）强化责任。
二、就业服务工作《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。
1、根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。
2、切实做好就业再就业政策宣传工作。
通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。
3、加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。
4、积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。
5、大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。
三、企退工作1、自管小组建设。
认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。
2、社区服务管理。
节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。
总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。
社区劳动保障工作计划篇2夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。
为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定度工作计划。
2020年社区劳动保障工作计划
2020年社区劳动保障工作计划【篇一】一、加大政策落实力度，努力促进充分就业。
1．加快促进创业带动就业步伐。
继续推进创业型城市创建工作，重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。
要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。
深入开展“一镇一品”创业促就业活动。
要在“海虞服装”试点成功的基础上，积极培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌，逐步形成就业创业和地方经济发展双赢的良性机制。
2．健全区域间人才劳务合作交流机制。
要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象，妥善解决好重点企业的用工难问题。
要继续巩固已有的劳务合作伙伴，积极开辟新的劳务基地，更加注重对接性与匹配度，更好地满足企业需求。
要加大人才引进力度，加强区域间人才合作交流，使区域间人力资源得到充分的开发和利用，为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。
3．着力做好重点群体就业工作。
继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。
扎实做好高校毕业生就业工作，加大政策宣传和典型宣传，强化市场推荐服务，引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。
进一步巩固和扩大青年见习基地，大力开发见习岗位，帮助高校毕业生积累经验，实现就业；继续做好就业困难人员的认定工作，及时落实相关扶持政策，帮助就业困难人员实现再就业。
4．提升人力资源市场服务功能。
举办好各类人力资源招聘会，特别是大型高校毕业生就业洽谈会，要策划好、组织好各类特色招聘活动，做好市场统计分析供科学决策，打造一流的交流互动平台为企业与求职者牵线搭桥。
同时要进一步发挥职能作用，加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理，充分发挥中介机构作用，积极构建公平和谐的人力资源市场运行机制。
二、加强人才队伍建设，积极为企业提供人才服务。
1．引进高层次人才。
围绕加快推进经济转型升级，建设创新型城市的需要，以高层次创新创业领军人才和团队为重点，以国际精英创新创业周活动为平台，引进一批高层次创新创业人才和团队；做好赴外招聘活动，宣传形象、介绍优惠政策，引进一线科技创新人才和青年科技人才。
2024年社区劳动保障工作计划书(三篇)
2024年社区劳动保障工作计划书一、背景与目标随着社会的发展，社区的劳动力队伍也在不断增加。
然而，由于劳动力的特殊性质和生活环境的不稳定性，社区劳动保障工作面临着诸多挑战。
为了保障社区劳动力的权益，提高劳动能力，提供更好的劳动环境，我们制定了2024年社区劳动保障工作计划。
本计划的目标是建立健全社区劳动保障体系，提高劳动者的福利待遇，增强劳动力的竞争力和生产力。
二、工作内容1.建立健全社区劳动保障制度：制定和完善社区内的劳动保障政策和制度，明确劳动者的权益和义务，确保劳动者的基本权益得到保障。
2.提高劳动者的福利待遇：制定和完善社区劳动者的薪酬和福利制度，提高劳动者的工资水平和福利待遇，提供更好的生活保障。
3.加强劳动力培训和技能提升：组织开展各类培训活动，提高劳动者的技能水平和职业素养，增强劳动力的竞争力。
4.提供良好的工作环境和安全保障：加强社区内的劳动保护和安全生产工作，提高劳动者的工作环境和劳动安全，减少劳动风险和事故。
5.加强劳动者权益保护工作：建立健全社区劳动纠纷处理机制，及时处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。
三、工作计划1.制定并完善社区劳动保障政策和制度：在2024年第一季度，组织制定社区劳动保障政策和制度，并在社区内广泛宣传和推广，确保劳动者了解自身的权益和义务。
2.提高劳动者的福利待遇：在2024年第二季度，进行工资水平的调查和评估，制定合理的工资标准，并逐步提高劳动者的福利待遇。
同时，完善社区福利制度，提供更多的福利选择。
3.加强劳动力培训和技能提升：在2024年第三季度，组织开展各类培训活动，包括技能培训、职业素养培训等，提高劳动者的技能水平和职业素养。
4.提供良好的工作环境和安全保障：在2024年第四季度，对社区内的工作环境进行评估和改善，并加强劳动安全和事故预防工作。
同时，加强对劳动力的职业健康和心理健康的关注，提供相关的支持和帮助。
5.加强劳动者权益保护工作：在2024年全年，建立健全社区劳动纠纷处理机制，组建劳动仲裁委员会，保障劳动者的合法权益。
2024年社区劳动保障工作计划范文（五篇）
2024年社区劳动保障工作计划范文以构建充分就业社区为核心，进一步强化社区劳动保障平台的建设，细致落实就业再就业政策，以更有效地促进下岗失业人员的再就业。
高举以人文本的服务旗帜，确立以人文本的就业服务理念，提升社区就业服务的品质与效率，实现街道社区劳动者的充分就业，为构建和谐社会、和谐江山贡献力量。
结合本社区的实际情况，特制定本年度创建充分就业社区的工作计划如下：一、加强基础管理，完善社区就业服务制度。
遵循就业服务制度化、专业化、社会化的原则，推进“以人为本”的就业服务。
进一步建立健全社区公共就业服务制度，完善服务功能，优化服务措施和方法，提升服务品质与效率。
二、加强再就业宣传工作，提升社区群众的再就业意识。
作为社区再就业工作者，直接面对的是基层群众，必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识水平、技能状况，有针对性地加强就业、再就业政策的宣传工作。
积极搜集用工信息，广泛宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业意识。
社区应定期为居民举办创业培训班，为低保失业人员提供就业指导讲座。
通过培训，拓宽他们的视野，增强创业意识，降低创业风险，激发自主创业的信心，为本辖区实现创业型小区工作目标提供助力。
三、组织社区下岗失业人员参与劳务交流大会，把握就业机会。
针对各类用工招聘会，要及时搜集信息，了解用工条件，力求在最短时间内将就业信息传递给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和渠道，提高社区下岗失业人员应聘的成功率。
四、积极创建充分就业社区，广泛开展就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，进一步营造关心、支持、帮助失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而不懈努力，争创服务性社区和充分就业社区。
2024年社区劳动保障工作计划范文（二）为确保____年度各项工作的顺利实施，并全面达成市劳动保障局下达给我镇劳动保障所的目标任务，现依据我镇实际情况，特制定以下工作计划：（一）统一思想认识，明确镇劳动保障工作的重要性与必要性，深刻理解工作的目标与意义。
社区劳动保障年度工作计划范文(三篇)
社区劳动保障年度工作计划范文一、指导思想以和区委____为指导，积极____和____。
以完善公共就业服务体系为重点，努力改善就业环境，提高就业质量；以健全社会保障机制为重点，努力缩小城乡保障差异，提高农村的保障水平；以推进劳动合同制度为重点，努力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益；以创建文明行业为重点，努力改进工作作风，不断提升劳动保障工作的社会满意度，树立劳动保障队伍好学、团结、敬业、亲和的良好形象。
充分发挥劳动保障工作在构建社会主义和谐社会进程中的基础性作用，推进我区新郊区新农村建设。
二、工作目标1、继续推进新增就业岗位，确保新增本地劳动力就业岗位____万个，其中非农就业____人，城镇失业登记数控制在市政府规定____个以内。
2、完成农民工职业技能培训____万人，其中本区户籍农村富余劳动力____人。
3、自主开发____个青年就业实习基地，实习人数达到____人。
4、新增非正规就业劳动组织____户，新增就业岗位____个，非正规就业劳动组织转制为企业____户。
5、进一步加大＂镇保＂推进力度，年内争取全面完成原镇、村办改制企业由＂农保＂向＂镇保＂的转移工作，＂镇保＂参保人数达到____万人。
6、逐步提高征地养老人员养老生活费标准，适当提高高龄老人生活费补贴，减轻征地养老人员高额医药费负担。
7、进一步扩大＂综保＂覆盖面，＂综保＂参保人数____万，月均参保人数____万。
8、推进企业劳动合同制度，劳动合同签订率达到____%以上。
三、重点工作促进就业方面：1、推进积极的就业政策，进一步强化政府促进就业的责任体系。
会同有关部门共同细化和推进＂双困＂人员就业援助、非农就业专项资金管理、招商引资与促进本地劳动力就业、加强职业技能培训等方面的办法和措施，强化就业政策的绩效评估；进一步深化新增就业岗位工作，提高就业质量和水平。
2、健全就业服务体系，提高就业服务质量。
建立劳动力资源库，实行动态管理；建成区域性公共就业服务信息化网络，提高就业服务的及时性和有效性；建成职业介绍分中心浦江职介所，加强＂世博＂动迁人员的就业服务工作；进一步深化职业指导＂进社区、进学校＂工作，扩大职业指导范围，提高职业指导质量。
2024年社区劳动保障工作计划范文（三篇）
2024年社区劳动保障工作计划范文以构建充分就业社区为核心，进一步强化社区劳动保障平台的建设，细致落实就业再就业政策，以更有效地促进下岗失业人员的再就业。
高举以人文本的服务旗帜，确立以人文本的就业服务理念，提升社区就业服务的品质与效率，实现街道社区劳动者的充分就业，为构建和谐社会、和谐江山贡献力量。
结合本社区的实际情况，特制定本年度创建充分就业社区的工作计划如下：一、加强基础管理，完善社区就业服务制度。
遵循就业服务制度化、专业化、社会化的原则，推进“以人为本”的就业服务。
进一步建立健全社区公共就业服务制度，完善服务功能，优化服务措施和方法，提升服务品质与效率。
二、加强再就业宣传工作，提升社区群众的再就业意识。
作为社区再就业工作者，直接面对的是基层群众，必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识水平、技能状况，有针对性地加强就业、再就业政策的宣传工作。
积极搜集用工信息，广泛宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业意识。
社区应定期为居民举办创业培训班，为低保失业人员提供就业指导讲座。
通过培训，拓宽他们的视野，增强创业意识，降低创业风险，激发自主创业的信心，为本辖区实现创业型小区工作目标提供助力。
三、组织社区下岗失业人员参与劳务交流大会，把握就业机会。
针对各类用工招聘会，要及时搜集信息，了解用工条件，力求在最短时间内将就业信息传递给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和渠道，提高社区下岗失业人员应聘的成功率。
四、积极创建充分就业社区，广泛开展就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，进一步营造关心、支持、帮助失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而不懈努力，争创服务性社区和充分就业社区。
2024年社区劳动保障工作计划范文（二）为确保____年度各项工作的顺利实施，并全面达成市劳动保障局下达给我镇劳动保障所的目标任务，现依据我镇实际情况，特制定以下工作计划：（一）统一思想认识，明确镇劳动保障工作的重要性与必要性，深刻理解工作的目标与意义。
2024年社区劳动保障工作计划范本（五篇）
2024年社区劳动保障工作计划范本2023一、背景和目标随着城市化的加速发展，社区的发展变得越来越重要。
社区劳动保障是社区发展的基础，也是社区居民生活质量的保障。
因此，社区劳动保障工作的健全和完善，对于推动社区经济发展、提高社区居民素质和促进社会和谐稳定具有重要意义。
我们制定社区劳动保障工作计划2023的目标是：确保社区居民的劳动权益得到有效保障，提升社区居民的生活质量，加强社区居民的劳动素质和就业能力。
二、工作内容和具体措施1. 建立健全社区劳动保障制度- 完善社区劳动合同制度，建立劳动合同签订和履行记录系统。
- 加强社区劳动纠纷调解机构建设，提高社区劳动纠纷解决效率。
- 加强劳动保护监督，确保社区企业和个体劳动者的合法权益。
- 加强社区劳动保障政策宣传，提高社区居民对劳动保障政策的知晓度和适用能力。
2. 促进社区就业和创业- 加强就业服务，为社区居民提供就业信息、培训和介绍服务。
- 支持和引导社区居民创业，提供创业指导和融资支持。
- 建立就业创业基地，为社区居民提供创业场所和创业资源。
- 加强就业和创业政策宣传，提高社区居民的创业意识和创业能力。
3. 提升社区居民的劳动素质- 加强职业培训，为社区居民提供职业技能培训和继续教育机会。
- 开展劳动教育，提高社区居民的劳动观念和劳动技能。
- 举办技能比赛和展示活动，激发社区居民的学习兴趣和创新能力。
- 加强职业指导，帮助社区居民规划职业发展，提升就业竞争力。
4. 加强劳动保障工作组织和管理- 完善社区劳动保障组织机构，明确工作职责和权责。
- 建立健全社区劳动保障督查制度，加强对工作落实情况的监督和评估。
- 加强与相关部门和社会力量的合作，提高劳动保障工作的资源整合和协同效应。
- 加强人员培训，提升社区劳动保障工作人员的专业素质和服务能力。
三、工作进度和保障措施1. 制定详细的工作计划和时间安排，确保各项工作按时进行。
2. 建立健全工作台账和档案管理，做好工作记录和信息归档。
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划一、背景分析。
社区劳动保障工作是社会保障体系的重要组成部分，也是保障劳动者合法权益的重要途径。
随着我国经济社会的发展，社区劳动保障工作面临着新的机遇和挑战。
为了更好地做好社区劳动保障工作，确保劳动者的合法权益，我们制定了以下工作计划。
二、工作目标。
1. 提高社区劳动保障工作的覆盖面和服务质量，让更多的劳动者受益。
2. 加强社区劳动保障政策宣传，提高劳动者对劳动保障政策的了解和认同度。
3. 建立健全社区劳动保障工作机制，提升工作效率和服务水平。
三、工作内容。
1. 完善社区劳动保障政策宣传工作。
通过宣传栏、宣传单页、社区广播等多种形式，向社区居民宣传国家劳动保障政策，让更多的劳动者了解自己的权益和义务。
2. 加强社区劳动保障服务平台建设。
建立社区劳动保障服务中心，提供劳动合同、工资支付、社会保险等方面的咨询和帮助，让劳动者能够及时解决工作中遇到的问题。
3. 加强社区劳动保障工作人员培训。
定期组织劳动保障政策法规培训，提高工作人员的业务水平和服务意识，确保他们能够为劳动者提供更好的服务。
4. 建立健全社区劳动争议调解机制。
设立劳动争议调解委员会，及时解决社区居民在劳动保障方面的纠纷，维护劳动者的合法权益。
四、工作措施。
1. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动社区劳动保障工作的落实。
2. 积极开展社区劳动保障政策宣传活动，提高社区居民对劳动保障政策的认知和理解。
3. 建立健全社区劳动保障工作档案管理制度，做好工作记录和数据统计，为政府决策提供参考依据。
4. 加强对社区劳动保障工作的监督和评估，及时发现问题并提出改进意见，确保工作的规范和高效。
五、工作效果。
通过以上工作计划的实施，我们将不断提升社区劳动保障工作的质量和水平，让更多的劳动者能够享受到合法权益的保障，为社会和谐稳定做出积极贡献。
六、总结。
社区劳动保障工作是一项重要的民生工程，需要各级政府和社会各界的共同努力。
2020年社区劳动保障工作计划范例
2020年社区劳动保障工作计划范例一、目标任务完成情况(一)充分就业工作城镇新增就业我所积极开展为农村富余劳动力，城镇新增失业人员提供就业信息和就业服务。
共完成劳务输出360人;完成城镇新增就业人数 120人，完成其中 4050 人员等就业困难人员再就业50 人，城镇登记失业人员就业率控达到95%以上。
(二)城乡社保工作1、城镇居民养老保险工作新政策得到全面落实。
新增城镇居民养老保险参保8人，续保31人，为方便百姓我所与邮储行积极协调，为简化程序，正在办理城乡居民养老保险代扣代缴协议。
2、xx年城镇居民医保参保工作全面落实，20xx年我辖区城乡居民医疗保险参保人数达到12800人，使城镇居民应保尽保。
3、认真做好征地农转非参保工作。
上半年已完成世界田园城市项目剩余1485人的参保进机工作，完成长安垃圾场800米外3-5期1101人转非参保工作，养老金遗漏补发也已全面完成。
全力做到应保尽保。
4、1-6月共计完成2950名退休人员养老金领取资格核查验证工作，顺利推进社会化管理工作。
(三)劳动关系和谐工作上半年完成了辖区内29家企业的年检工作，年检率达到100%，劳动合同签订率和社保参保率均达到98%以上，无一起劳动纠纷事故。
二、工作措施(一)领导重视，机构健全街道党工委办事处高度重视城乡充分就业工作，并把此项工作摆到议事日程，做到常议常抓常讲常研究。
成立了以街道党工委书记为组长，街办主任为常务副组长的同安街道促进城乡充分就业工作领导小组，负责全街道充分就业和社会保障工作的组织协调、检查督导等工作。
使此项工作在领导心目中有位子;在工作思路上有点子;在经费开支上有票子;解决问题有法子。
特别是在年初，我街道按照区委区政府和区人力资源和社会保障局下达的各项工作目标任务要求，召开专题会议，研究了本年度充分就业与社保工作，确定了全街道及各社区(村)城乡充分就业与社保工作的目标任务。
同时要求各村社区结合实际，创新工作思路，制定工作措施，推进工作落实。
2020年社区劳动保障工作计划例文_社区工作计划_
2020年社区劳动保障工作计划例文【篇一】一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。
把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。
严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。
全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。
职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。
推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。
用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。
二、突出重点，做实各项工作(一)认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
(二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。
认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
(三)及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
(四)继续做好城乡居民社会养老保险工作。
加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
(五)配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作(六)努力做好劳动执法“两网化”建设工作。
配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。
发放工资集体协商协议、审查意见书等。
通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。
(七)努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。
(八)抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。
包括社区居民和农村失地人员两大块。
(九)做好军队退役人员转岗上岗工作。
(十)积极做好各项培训工作。
【篇二】一、提升自身业务能力好的服务建立在一定的工作能力基础之上，就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素质尤为重要。
2024年社区劳动保障工作计划例文(3篇)
2024年社区劳动保障工作计划例文____年是我镇实施规划的重要一年。
按照市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以____和____为指导，以____为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业1、落实工作责任。
把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。
严格实行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。
全年城镇新增就业要达到____人，其中城镇下岗失业人员再就业____人，"4050"人员再就业____人，农村劳动力转移就业要达到____人，其中跨省转移就业____人。
2、确保政策落实。
全面推进就业再就业政策落实，层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。
以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
3、强化就业服务。
进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。
认真组织开展"再就业援助月"、整治劳动力市场秩序、创建"劳务经济"等活动。
坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。
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2篇2020社区劳动保障工作计划
一、社保工作
1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。
2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。
才能促使社保政策家喻户晓，提高广大居民及外来务工人员的参保意识和积极性。
只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。
这样就能更好的完成今年的目标任务。
3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，20xx 年计划把辖区内未参保的单位进行宣传走访，增强单位参保意识。
减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。
二、就业工作
1、认真学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣传工作。
根据社区实际情况，有的放矢，务实工作，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目标任务。
2、根据失业人员的需求和能力，积极与用人单位紧密联系，给下岗失业人员提供更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。
并做好跟踪服务，建立台帐。
3、进一步落实再就业优惠政策，为失业人员办理《就失业登记证》，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。
4、根据劳动市场的需求，定期组织失业人员参加技能培训，增强他们就业及自主创业的能力。
协助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。
三、低保工作
1、进一步发动居民群众的力量，及时反馈低保对象家庭及社区困难户基本情况的信息，做到公平、公正，应保尽保，让真正有困难的家庭得到社会保障。
2、通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念。
3、加大激励低保对象再就业机制，帮助有劳动能力的低保对象通过劳动致富走出困境。
四、住房保障工作
1、加大宣传力度，让住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。
2、认真履行工作职责，对居民群众做到百问不厌、百答不烦，热情接待，服务周到。
3、利用多种渠道收集住房信息提供给购房者，让购房者买到自己称心如意的房子。
总之在新的一年里一定要全面提高服务质量和工作效率，塑造劳动保障系统服务品牌。
使劳动保障工作更好地关注民生、贴近民心、服务民众。
2020社区劳动保障工作计划
夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。
为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作计划。
一、社保工作
首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。
切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。
抓好三个点：
(1)加强宣传。
利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。
(2)加强监察。
(3)强化责任。
二、就业服务工作
《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。
根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。
切实做好就业再就业政策宣传工作。
通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。
加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。
积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。
大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。
三、企退工作
1、自管小组建设。
认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。
2、社区服务管理。
节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。
总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。