场所环境卫生管理规定
公场所卫生管理制度
公场所卫生管理制度一、总则为了保证公共场所的卫生环境，维护市民的身体健康，提高城市的整体形象，特制订本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、超市、公园、景区、餐厅、酒店、医院、学校等。
三、管理机构1.公共场所卫生管理部门负责制定卫生管理标准、监督检查卫生情况，协调各部门开展卫生工作。
2.各公共场所负责人应指派专人负责卫生管理工作，配合相关部门的监督检查。
四、卫生管理要求1.日常清洁：公共场所应每天对场所进行清洁消毒，保持地面、墙壁、玻璃等干净卫生。
2.垃圾处理：公共场所应配备足够的垃圾桶，定期清理垃圾，垃圾分类处理，确保垃圾不积存，不乱扔乱放。
3.卫生设施：公共场所应定期检查维护卫生设施，包括洗手间、洗浴间、饮水机等，确保设施正常使用。
4.食品安全：餐饮、食品销售等公共场所应遵守相关食品安全法规，保证食品质量安全，杜绝食品污染。
5.害虫防治：公共场所应定期进行害虫防治工作，保持场所清洁，消除害虫滋生的条件。
6.应急处理：公共场所应配备急救设备、药品，制定应急处理预案，应对突发事件，保障市民安全。
五、监督检查1.公共场所卫生管理部门定期对各公共场所进行卫生监督检查，对存在问题的场所进行整改督导。
2.市民也可以通过投诉电话、网络平台等途径向卫生管理部门举报公共场所的卫生问题，卫生管理部门接到举报后应及时核实处理。
六、处罚规定1.对违反卫生管理制度的公共场所，卫生管理部门可以责令停业整顿，直至吊销营业执照。
2.对于故意违反卫生管理制度，造成严重后果的公共场所，卫生管理部门可以通报相关部门，追究其法律责任。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由卫生管理部门负责调整，并经市政府审核批准后实施。
以上是公共场所卫生管理制度的内容，希望各公共场所能严格执行，做好卫生管理工作，共同维护城市的卫生环境，提升市民的生活品质。
卫生管理规章制度
卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。
第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。
第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。
第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。
第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。
第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。
第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。
第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。
第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。
第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。
第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。
第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。
第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。
第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。
第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。
第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。
场所环境卫生管理制度
场所环境卫生管理制度第一章总则第一条为加强场所环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策，结合本场所实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本场所内的所有区域，包括办公区、生产区、仓储区、生活区等。
第三条场所环境卫生管理实行责任制，各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人。
第四条场所环境卫生管理遵循预防为主、防治结合的原则，加强环境卫生设施建设，提高环境卫生管理水平。
第五条场所环境卫生管理所需经费纳入场所年度预算，确保环境卫生设施的正常运行和维护。
第二章环境卫生责任第六条场所环境卫生管理实行分区负责制，各部门负责本区域的卫生清洁和维护。
第七条各部门应指定专人负责本区域的卫生工作，确保环境卫生整洁。
第八条员工应自觉维护环境卫生，养成良好卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。
第九条场所内禁止吸烟，吸烟区应设置在指定区域，不得影响他人。
第十条场所内禁止饲养宠物，特殊情况需经批准。
第三章环境卫生设施与维护第十一条场所应配备完善的卫生设施，包括洗手间、垃圾箱、垃圾桶等，并保持设施整洁、完好。
第十二条场所应定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施正常运行。
第十三条场所应设置充足的洗手间，保持洗手间清洁、卫生，配备洗手液、纸巾等用品。
第十四条场所应设置分类垃圾箱、垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。
第十五条场所应定期对垃圾箱、垃圾桶进行清洗、消毒，防止异味产生。
第四章环境卫生检查与考核第十六条场所应建立环境卫生检查制度，定期对各部门环境卫生情况进行检查。
第十七条环境卫生检查结果纳入各部门绩效考核，作为评价部门工作质量的重要依据。
第十八条对环境卫生检查中发现的问题，应及时整改，确保环境卫生质量。
第五章环境卫生宣传教育第十九条场所应加强环境卫生宣传教育，提高员工环境卫生意识。
第二十条场所可通过举办环境卫生知识讲座、发放宣传资料等方式，引导员工养成良好卫生习惯。
文化娱乐场所卫生管理制度(四篇)
文化娱乐场所卫生管理制度引言文化娱乐场所是人们休闲、娱乐的重要场所，而卫生管理制度是保证文化娱乐场所卫生环境安全和人们健康的重要保障。
本文将详细介绍文化娱乐场所卫生管理制度，包括卫生管理责任、卫生设施设备、卫生操作规范、卫生监督检查等方面的内容。
一、卫生管理责任1.文化娱乐场所应当设立卫生管理部门或委托专业机构进行卫生管理工作，明确卫生管理责任。
卫生管理部门应当制定卫生管理规范和制度，负责场所内的卫生工作，确保场所的卫生环境符合相关卫生标准要求。
2.文化娱乐场所的经营者应当履行卫生管理责任，落实卫生管理制度，制定卫生管理细则，建立卫生管理人员和员工的管理制度，培训员工的卫生操作技能，确保卫生管理工作的顺利进行。
3.卫生管理部门和经营者应当加强卫生宣传教育，提高员工和顾客的卫生意识，增强卫生操作规范的执行力度。
二、卫生设施设备1.文化娱乐场所应当按照相关标准配备必要的卫生设施设备，包括洗手设施、卫生间、垃圾桶、排风设备等。
2.洗手设施应当齐全、功能正常，每个洗手间应当配置洗手池、洗手液、干手器或纸巾等。
3.卫生间应当保持清洁，定期进行清洗、消毒，提供足够的洗手液、纸巾和卫生用品。
4.垃圾桶应当设置在易于寻找、方便使用的位置，定期清理，避免滋生细菌。
5.排风设备应当保持畅通，确保室内空气质量达到相关要求。
三、卫生操作规范1.文化娱乐场所的员工应当按照卫生操作规范进行工作，包括佩戴卫生帽、定期洗手、穿着干净整洁的工作服等。
2.饮食场所应当加强食品安全管理，遵守食品卫生法律法规，保证食品安全，不允许使用过期食品或有质量问题的食品。
3.娱乐设施应当定期进行清洗、消毒，防止细菌交叉感染。
4.卫生管理部门应当定期检查卫生操作规范的执行情况，及时纠正违规行为，并进行卫生培训，提高员工的卫生操作技能。
四、卫生监督检查1.卫生管理部门应当定期进行卫生监督检查，检查对象包括各类文化娱乐场所，目的是确保场所的卫生工作符合相关要求。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
文化娱乐场所卫生管理制度范文
文化娱乐场所卫生管理制度范文一、规定目的和依据本制度的目的是为了加强对文化娱乐场所卫生管理的监督，确保场所环境的卫生和健康，保障顾客的身体健康。
本制度遵循国家卫生管理相关法律法规，包括《中华人民共和国卫生法》等。
二、责任分工1. 场所经营者负责制定并执行本制度，全面负责场所卫生管理工作。
2. 餐饮部门负责场所内的餐饮卫生管理，包括食品安全、食品储存和加工等。
3. 清洁部门负责场所内的清洁管理，包括厕所、地面、桌椅等的清洁工作。
4. 健康检测部门负责对场所员工进行定期体检，确保员工的身体健康。
三、场所卫生管理要求1. 场所内应设有明显的垃圾桶，并定期清理。
2. 厕所应保持干净，提供卫生纸、洗手液等必要的卫生用品。
3. 场所内应定期进行消毒工作，特别是对公共区域和常接触物品进行消毒。
4. 场所应制定食品安全管理制度，保证餐饮卫生。
5. 场所应定期对工作人员进行职业健康检查，确保员工身体健康。
6. 场所应设置防蚊虫措施，保证室内环境的卫生和安全。
7. 场所内经营者应定期进行场所卫生管理培训，提高员工的卫生管理意识。
四、监督检查1. 场所内应设立卫生检查小组，定期对场所进行卫生检查。
2. 卫生检查小组应有专门的人员负责记录检查结果，并督促场所经营者进行整改。
3. 县级以上卫生部门对文化娱乐场所进行定期检查，并根据检查结果对场所进行评级。
4. 经营者应配合卫生部门的监督检查工作，提供相关的资料和情况说明。
五、处罚措施1. 对于未按照规定进行场所卫生管理的，卫生部门有权责令整改，并可以依法给予相应的行政处罚。
2. 对于严重违反卫生管理规定的场所，卫生部门有权暂停或撤销其经营许可证。
六、奖惩机制1. 对于卫生管理良好的场所，卫生部门可以给予一定的奖励和表彰。
2. 对于连续多次被评为卫生不合格的场所，卫生部门可以公布其违规记录，并采取相应的处罚措施。
七、培训教育场所经营人员应定期组织相关培训，提高员工的卫生管理技能和意识。
办公场所卫生管理制度(五篇)
办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
环境卫生清洁管理规定
环境卫生清洁管理规定1. 背景环境卫生清洁是保持公共场所干净、整洁的重要措施，对于保护公众健康和提升城市形象具有重要意义。
为了规范环境卫生清洁管理工作，制定本管理规定。
2. 目的本管理规定的目的是确保公共场所的环境卫生清洁得到有效管理和维护，保障公众健康，提升城市形象。
3. 适用范围本管理规定适用于所有公共场所，包括但不限于街道、广场、公园、商场、宾馆等。
4. 环境卫生清洁管理责任4.1 公共场所的管理单位应设立环境卫生清洁管理部门，负责环境卫生清洁工作的组织和协调。
4.2 环境卫生清洁管理部门应确保场所的环境卫生清洁工作按照相关标准和要求进行。
4.3 公众参与环境卫生清洁管理是必要的，管理单位应鼓励公众积极参与，共同维护公共场所的环境卫生清洁。
5. 环境卫生清洁管理措施5.1 定期清洁。
根据公共场所的使用情况，制定定期清洁计划，确保场所每天进行必要的清洁工作。
5.2 垃圾分类。
公共场所应设立相应的垃圾分类设施，并进行有效的垃圾分类管理，保持环境整洁。
5.3 清扫保洁。
定期对公共场所进行清扫保洁工作，保持地面、墙壁和设施的清洁。
5.4 卫生消毒。
定期对公共场所进行卫生消毒工作，防止传染病的传播。
5.5 建立监督机制。
建立监督机制，对公共场所的环境卫生清洁工作进行监督和检查。
6. 环境卫生清洁管理处罚及奖励6.1 对于违反环境卫生清洁管理规定的单位，依法进行处罚，并公示处理结果。
6.2 对于在环境卫生清洁工作中有突出贡献的单位和个人，给予相应的奖励和表彰。
7. 其他本管理规定自发布之日起生效，同时废止此前的相关管理规定。
经营场所卫生规章制度
经营场所卫生规章制度第一章: 总则第一条: 为了维护经营场所的卫生环境，保障员工和顾客的健康，提高经营场所的形象和竞争力，制定本规章制度。
第二条: 经营场所应当建立健全卫生管理制度，加强卫生监督，确保经营场所的卫生安全。
第三条: 经营场所应当配备卫生管理人员，并定期进行卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。
第四条: 经营场所应当定期进行卫生检查，对卫生情况进行评估，并及时采取整改措施。
第五条: 经营场所应当建立卫生档案，记录卫生检查情况、整改情况等，并定期进行汇总分析。
第六条: 经营场所应当定期组织卫生大清洁活动，保持经营场所的整洁和卫生。
第七条: 经营场所应当配备必要的卫生设施和设备，并保持设施和设备的正常使用。
第二章: 经营场所卫生管理第八条: 经营场所应当配备卫生管理人员，负责卫生管理工作。
第九条: 卫生管理人员应当具备健康证明，定期进行健康检查，并接受相关技能培训。
第十条: 卫生管理人员应当组织卫生检查，并制定检查计划，确保经营场所的卫生安全。
第十一条: 卫生管理人员应当督促员工遵守卫生规定，定期检查员工的个人卫生状况。
第十二条: 卫生管理人员应当对经营场所进行定期检查，卫生情况不合格的，应当立即整改。
第十三条: 卫生管理人员应当及时处理卫生投诉和举报，确保顾客的权益。
第三章: 经营场所卫生整洁第十四条: 经营场所应当定期进行卫生大清洁，包括地面、墙面、天花板、设备等的清洁。
第十五条: 经营场所应当定期清洁卫生间，保证卫生间的清洁和卫生。
第十六条: 经营场所应当保持垃圾及时清理，垃圾桶应当按时清空，垃圾分类投放。
第十七条: 经营场所应当保持通风良好，定期清洗通风设备，确保空气质量。
第十八条: 经营场所应当对食品、餐具等进行定期清洁和消毒，保证食品卫生安全。
第十九条: 经营场所应当保持室内外整洁，杂物、杂物应当及时整理，保持场所的整洁和美观。
第四章: 经营场所卫生安全第二十条: 经营场所应当配备急救设备和药品，并定期进行急救培训，提高应急处理能力。
公共场所卫生管理制度目录
公共场所卫生管理制度目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条定义第二章卫生管理部门第四条设立原则第五条职责和权限第六条组织结构第七条人员管理第三章卫生设施第八条设施要求第九条设备维护第十条设备监测第四章卫生环境第十一条环境要求第十二条防治措施第十三条废弃物处理第五章卫生检查第十四条检查频次第十五条检查内容第十六条检查结果第六章卫生培训第十七条培训计划第十八条培训内容第十九条培训方法第七章卫生投诉处理第二十条投诉受理第二十一条调查取证第二十二条处理结果第八章监督与处罚第二十三条监督职责第二十四条处罚措施第九章附则第二十五条执行日期第二十六条解释权第二十七条其他规定以上是一个公共场所卫生管理制度的目录示例，下面对其中的一些章节进行解释和展开：第一章总则本章主要介绍该制度的目的和依据、适用范围以及定义相关的概念。
第二章卫生管理部门本章涉及卫生管理部门的设立原则、职责和权限、组织结构以及人员管理等内容。
第三章卫生设施该章节内容主要包括公共场所卫生设施的要求、设备维护和设备监测等方面的规定。
第四章卫生环境该章节介绍公共场所卫生环境的要求、防治措施以及废弃物处理等相关规定。
第五章卫生检查本章主要规定了公共场所卫生检查的频次、内容以及检查结果的处理等事项。
第六章卫生培训该章节包括卫生培训计划的制定、培训内容和培训方法等方面的规定。
第七章卫生投诉处理该章节规定了公共场所卫生投诉的受理、调查取证和处理结果等相关事项。
第八章监督与处罚本章涉及卫生管理部门对公共场所进行监督的职责以及相关的处罚措施。
第九章附则该章节包括该制度的执行日期、解释权和其他规定等相关内容。
该目录仅为一个示例，具体的公共场所卫生管理制度需要根据实际情况进行具体规定，保证公共场所的卫生安全和健康。
经营场所卫生管理制度(5篇)
经营场所卫生管理制度1、公司全体员工均应保持经营场所的干净,整洁.2、经营场所内不得存放有毒,有害物品.3、经营场所内不得随地吐痰,乱丢果皮,杂物等.4、任何员工不得将易燃,易爆等物品带入经营场所内.5、个人办公区间物品应摆放整齐,办公台上不得摆放与办公无关的物品.6、不得在经营场所内用餐,如需用餐需在公司统一规定的区域内.7、注意个人卫生,不得穿背心,拖鞋进入办公区域.8、灭蚊灯,老鼠夹,杀虫剂应保持有效状态,发现故障应及时报告卫生管理员,卫生管理员应立即采取措施加以解决。
经营场所卫生管理制度（2）是指为了维护经营场所的卫生安全，保障员工和顾客的健康，制定的一系列管理规定和措施。
以下是一些常见的经营场所卫生管理制度的内容：1. 定期清洁：要求对经营场所进行定期清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备、器具等，确保无尘、无污染。
2. 垃圾分类与处理：要求员工将垃圾进行分类，定期清理并妥善处理垃圾，防止细菌滋生和环境污染。
3. 食品安全管理：针对餐饮业等场所，要求建立健全食品安全管理制度，包括采购、存储、加工、制作、销售等各个环节，确保供应的食品符合卫生标准。
4. 水源管理：确保经营场所用水安全，包括定期检测水质、管道清洁、饮用水设备消毒等。
5. 昆虫、害虫防治：建立防虫体系，采取物理、化学和生物等多种方式对昆虫、害虫进行预防和控制，确保经营场所无害虫。
6. 环境卫生治理：确保经营场所周围环境整洁、无积水、无垃圾，并进行宣传教育，引导员工和顾客养成良好卫生习惯。
7. 员工健康管理：要求员工定期体检，严禁有传染病或其他影响卫生安全的病情的员工从事相关工作。
8. 废物处理：对于生产中产生的废物、废水等，要求进行合规处理，确保不对环境造成污染。
9. 卫生检测与监管：定期进行卫生检测，对检测结果进行监管，并及时处理问题，确保经营场所的卫生安全。
10. 培训与教育：对员工进行卫生管理知识的培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
生产场所卫生管理制度（4篇）
生产场所卫生管理制度一、总则1.为了保障生产场所的卫生安全，提高员工的工作环境和生活质量，依法维护公众的卫生权益，保护环境和自然资源，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于本公司及其分支机构的生产场所，包括工厂、车间、仓库、办公室等所有区域和设施。
3.所有员工都应该遵守本管理制度，配合公司的卫生管理工作。
二、生产场所卫生责任1.公司负责人应建立健全公司的卫生管理制度，明确各级责任人员，并负责制度的实施和执行。
2.各级责任人员应对本级生产场所的卫生管理负责，并要求下属员工严格遵守卫生制度。
3.员工应自觉遵守卫生制度，积极参与卫生管理工作，共同维护生产场所的卫生安全。
三、生产场所卫生管理措施1.环境清洁（1）生产场所应保持干净整洁，清除垃圾和杂物，定期进行清洁。
（2）通风设施应保持良好的工作状态，同时采取适当的措施确保室内空气的质量。
（3）地面、墙壁、天花板等设施应进行定期清洁，防止积尘和细菌滋生。
2.卫生设施（1）生产场所应配备充足的洗手设施，并保证设施的正常运转和卫生安全。
（2）厕所要保持清洁，配备足够的洗手设施和卫生纸等生活用品。
（3）厨房和餐厅要保持干净整洁，食品加工设备要定期清洁和消毒。
3.垃圾处理（1）生产场所要配备垃圾桶，并按规定设置垃圾分类容器，定期清理垃圾。
（2）公司要建立垃圾处理制度，确保垃圾的分类和正确处理。
4.饮用水管理（1）饮用水要符合国家卫生标准，定期对饮用水进行检测。
（2）饮用水设施要保持清洁，定期进行清洁和消毒。
（3）饮用水设备要保证正常运转，确保员工的饮水安全。
5.害虫防治（1）生产场所要进行害虫防治，定期进行害虫检查和灭除。
（2）使用杀虫剂要遵循安全操作规程，防止对人员和环境造成污染。
6.卫生培训（1）公司要组织员工进行卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生操作技能。
（2）公司要定期进行卫生培训，提高员工对卫生管理制度的了解和遵守情况。
四、卫生管理监督1.公司应建立卫生管理监督制度，明确监督责任人，并组织定期检查和评估卫生管理工作。
场所环境卫生管理制度范文（四篇）
场所环境卫生管理制度范文一、制度目的为了确保场所环境卫生的安全和整洁，提供良好的工作和生活环境，保护员工和客户的健康，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司/机构/单位内的各个场所环境，包括工作区、会议室、办公室、洗手间、厨房等。
三、责任分工1. 管理部门负责制定和宣传本制度，监督和检查落实情况。
2. 各部门负责各自场所环境的卫生管理工作，指派专人负责日常卫生清扫工作。
3. 全体员工要自觉遵守卫生管理制度，保持自己的工作台和周围环境的整洁。
四、卫生管理措施1. 日常清洁（1）每天清扫各个场所，包括地面、桌面、家具等，确保无垃圾和污渍。
（2）清洁工具和清洁剂要定期更换和清洗，保持清洁效果。
（3）除尘工作要定期进行，尤其是电脑、打印机等设备的清理。
2. 垃圾管理（1）工作期间产生的垃圾要及时倒入指定的垃圾桶中，保持场所的整洁。
（2）垃圾桶要定期清理，避免产生异味和传播病菌。
3. 消毒措施（1）洗手间和厨房要定期进行消毒工作，特别是经常接触到的地方，如水龙头、马桶等。
（2）提供必要的消毒用品，如洗手液、消毒水等。
4. 害虫防治（1）定期进行害虫防治工作，如蟑螂、老鼠等。
（2）保持场所的卫生，封堵可能出现的害虫入口。
五、违规处理对于违反卫生管理制度的行为，将按照公司/机构/单位的规章制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣款等。
六、制度宣传公司/机构/单位要定期组织卫生管理制度的宣传和培训，使员工了解和掌握相关的卫生管理知识和操作技能。
七、制度评估公司/机构/单位要定期开展对卫生管理制度的评估，及时发现问题并进行改进，提高卫生管理水平。
八、附件无以上为场所环境卫生管理制度范文，可根据实际情况进行修改和完善。
场所环境卫生管理制度范文（二）1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；2、所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味)；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，厨房每日三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；金理想幼儿园金理想幼儿园餐具清洗消毒管理制度1、成立消毒检查小组。
公共场所环境卫生管理制度样本(六篇)
公共场所环境卫生管理制度样本（三）公司环境卫生管理制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是。
门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。
公共场所环境卫生管理制度样本（二）（一）卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
关于公共场所的卫生管理制度(4篇)
关于公共场所的卫生管理制度公共场所卫生管理制度是为了保障公共场所的卫生状况和大众健康而制定的管理规定。
以下是一些关于公共场所卫生管理制度的常见内容：1. 清洁管理：公共场所必须每日进行清洁和卫生消毒工作，包括地面、墙壁、窗户、门、洗手间、厨房等各个区域。
2. 垃圾处理：公共场所必须设立垃圾回收箱和垃圾分类制度，并定期清理垃圾。
特别是食品服务场所，必须按照相关卫生要求处理食品垃圾。
3. 防虫措施：公共场所必须采取有效措施防止虫害的滋生和传播，包括定期进行害虫防治工作。
特别是餐饮、住宿和医疗机构等场所，必须加强防鼠、防蟑螂等虫害控制。
4. 环境卫生监测：公共场所应定期进行环境卫生监测，包括空气质量、水质监测等。
如发现异常情况，必须及时采取相应措施保障大众健康。
5. 健康宣传教育：公共场所应设立相关宣传展示位，展示卫生健康知识，提高大众的卫生意识和卫生习惯。
6. 餐饮卫生管理：对于餐饮场所，还需加强食品安全管理，严格执行食品加工、储存和销售的卫生标准，保障食品安全。
7. 违规处理制度：对于违反公共场所卫生管理制度的行为，应及时采取相应措施，进行警告、罚款、责令整改等处理，以保障公共场所的卫生环境。
以上只是一些常见的公共场所卫生管理制度内容，具体的规定和要求可能因不同国家或地区而有所不同。
为了保障公共场所的卫生状况，建立健全的卫生管理制度以及加强执行是非常重要的。
关于公共场所的卫生管理制度（2）公共场所的卫生管理制度是指为了保障公共场所环境的卫生安全和人们的健康，制定的一系列规章制度和措施。
1. 环境卫生管理：公共场所需要定期清洁和消毒，包括地面、墙壁、天花板、桌椅、门窗、卫生间等设施的清洁和消毒，确保环境卫生达标。
2. 垃圾管理：公共场所需要设立专门的垃圾收集处，定期清理和清运垃圾，分类处理垃圾，避免垃圾滋生细菌和传播疾病。
3. 餐饮管理：公共场所的餐饮服务需要遵守食品安全法律法规，进行食品卫生管理，包括食材采购、贮存、加工、烹饪、出售等环节的卫生要求，确保食品的安全和卫生。
公共场所卫生管理条例实施细则模版(四篇)
公共场所卫生管理条例实施细则模版第一章总则第一条为规范和加强公共场所卫生管理，保障公众健康，维护社会和谐，根据《公共场所卫生管理条例》的相关规定，制定本细则。
第二条公共场所卫生管理，应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强组织领导，健全工作机制，加强监督检查，提高公共场所卫生管理水平。
第三条本细则适用于全国范围内的公共场所，包括但不限于商场、超市、餐饮场所、娱乐场所、体育场馆、医疗机构、公共交通工具等。
第四条公共场所卫生管理应当综合考虑人员、环境、设施设备等因素，采取综合治理措施，提高卫生安全水平。
第五条公共场所应当依法经营，依法纳税，依法购买服务，依法保护消费者权益。
第六条公共场所应当加强环境卫生管理，保持场所内外清洁整洁，消除各类卫生死角和安全隐患。
第七条公共场所应当加强人员卫生管理，确保人员健康和卫生。
第二章环境卫生管理第八条公共场所应当加强环境卫生管理，采取以下措施：（一）加强垃圾分类管理，推行垃圾减量化、资源化、无害化处理；（二）设置合理的垃圾收集点和垃圾箱，并定期清理，保持环境整洁；（三）保持场所内外地面卫生，及时清理杂物、积水等；（四）定期消毒场所内外的公共设施、设备、用具等；（五）建立应急清洁机制，及时清理突发事件、污物和污水。
第九条公共场所应当设置合理的通风系统，保持空气流通畅通，防止病菌滋生和传播。
第十条公共场所应当定期进行空气质量检测，确保空气符合卫生标准，保障人员健康。
第十一条公共场所应当配备卫生保洁人员，负责场所清洁工作，保持环境整洁。
第十二条公共场所应当设置合理的垃圾收集点和垃圾箱，配备专人负责垃圾收集和清理工作，保持环境整洁。
第三章人员卫生管理第十三条公共场所应当加强人员卫生管理，采取以下措施：（一）制定人员卫生管理制度，明确人员卫生责任；（二）对从业人员进行健康体检，确保人员健康；（三）培训从业人员的卫生知识和技能，提高从业人员卫生意识；（四）加强对从业人员的日常监督，及时发现和处理人员卫生问题；（五）加强对外来人员的管理，要求外来人员遵守场所的卫生管理规定。
公共场所环境卫生管理制度(五篇)
公共场所环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。
六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。
公共场所环境卫生管理制度（二）是指对公共场所的环境卫生进行管理的一系列制度和措施。
公共场所是指供公众共同使用的场所，如商场、超市、学校、医院、饭店等。
公共场所环境卫生管理的目的是保障公众的健康和安全，减少疾病的传播和发生。
一、卫生巡查管理制度1. 环境卫生巡查频率：公共场所应定期进行环境卫生巡查，商场、超市等人流量较大的场所，每天至少巡查一次，医院、学校等场所，每周至少巡查一次。
2. 巡查内容：巡查人员应对公共场所的卫生状况进行综合评估，包括设施设备的清洁度是否符合卫生标准、垃圾处理是否及时、食品存储和加工是否合格等。
3. 巡查记录和整改措施：巡查人员应制定巡查记录，记录发现的问题和整改措施，并将记录向管理部门报告。
办公场所卫生与环境管理制度
办公场合卫生与环境管理制度第一章总则为了供应一个安全、舒适、卫生的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本《办公场合卫生与环境管理制度》。
第二章办公场合卫生管理第一节办公区域卫生1.全部员工应保持办公区域的乾净卫生，保持桌面整齐，随时清理垃圾，不得随便堆放杂物。
2.各办公室、会议室、休息室等区域，应定期进行清洁消毒，特别是通风设备、空调过滤器、地毯等应进行定期清洁保养。
3.办公区域卫生应每周进行一次检查，由相关部门负责人抽查，并记录检查情况。
第二节公共区域卫生1.公共区域包含走廊、楼梯间、洗手间等，各部门负责人应定期检查，并及时协调清洁人员进行清扫。
2.每日工作结束后，各部门负责人应检查公共区域的卫生情况，如有问题及时上报并督促清洁人员解决。
3.公共区域设施设备的损坏或故障，应及时报修或更换。
第三节垃圾处理1.办公区域设有指定的垃圾收集点和分类标识牌，员工应依照标识分类投放垃圾。
2.垃圾收集点应定期清理，不得满溢或产生异味，清理工作由专人负责。
3.各部门负责人应定期检查垃圾处理情况，并督促员工按要求分类投放垃圾。
第三章办公场合环境管理第一节室内环境管理1.办公场合应保证空气质量符合国家相关标准。
定期进行通风换气，保持室内空气流通。
2.室内温度应保持在舒适范围内，具体温度标准由公司依据季节和地区实际情况确定。
3.办公室内配备适当的照明设施，并定期检查维护，确保光线光亮、均匀。
第二节室外环境管理1.办公场合周边环境应保持乾净，每日清理道路、人行道等。
2.办公区域周边绿化景观保养，定期修剪植物，保持绿化乾净。
3.停车场应定期进行清理和维护，保障员工车辆停放安全。
第三节噪音管理1.办公场合应采取必需措施掌控噪音，如设立隔音墙、使用隔音料子等。
2.各部门负责人应合理布置工作场合，避开噪音干扰员工正常工作。
3.存在噪音问题的特殊设备，应定期进行维护保养，确保正常运行。
各种公共场所的卫生管理制度（3篇）
各种公共场所的卫生管理制度公共场所卫生管理制度主要是针对各种公共场所的卫生安全进行管理和监督，保障公众健康和安全。
下面是针对不同类别的公共场所的卫生管理制度的介绍：一、餐饮场所的卫生管理制度1. 餐饮场所的环境卫生管理制度（1）室内外环境清洁卫生：餐饮场所要定期进行清洁和消毒，保持餐厅、厨房、餐具等物品的卫生；（2）垃圾处理：餐饮场所要配备垃圾分类容器，并且定期清理垃圾，确保环境清洁；（3）灭蟑螂、灭老鼠等害虫防治：餐饮场所要制定相应的害虫防治措施，定期进行防治工作；（4）通风设备管理：餐饮场所要保证通风设备良好运转，确保室内空气流通。
2. 食品卫生管理制度（1）食品采购管理：餐饮场所要选择合格的食品供应商，确保食品的质量安全；（2）食品储存管理：餐饮场所要按照规定的温度、湿度等条件储存食品，防止食品变质；（3）食品加工管理：餐饮场所的食品加工过程要保持清洁，避免交叉污染；（4）食品售卖管理：餐饮场所要保持菜单清晰明确，食品陈列整齐有序，确保食品的卫生安全。
3. 员工卫生管理制度（1）员工健康管理：餐饮场所要对员工进行健康体检，并建立健康档案；（2）员工个人卫生管理：餐饮场所要加强对员工的个人卫生管理，包括洗手等卫生习惯的培养；（3）员工培训管理：餐饮场所要对员工进行食品安全和卫生知识的培训，提高他们的专业素养；（4）员工着装管理：餐饮场所要规范员工的着装要求，包括穿戴干净整洁的工作服等。
二、医疗机构的卫生管理制度1. 环境卫生管理制度（1）病房和病床的清洁卫生：医疗机构要定期对病房和病床进行清洁和消毒；（2）医疗废物处理：医疗机构要按照相关规定对医疗废物进行分类、包装和处理；（3）通风设备管理：医疗机构要保证通风设备的正常运转，确保室内空气质量良好。
2. 医疗设备卫生管理制度（1）医疗设备的清洁和消毒：医疗机构要定期对医疗设备进行清洁和消毒；（2）医疗设备的维护和保养：医疗机构要定期检查和维护医疗设备，确保设备的安全性和有效性。
公共场所环境卫生管理制度范文（三篇）
公共场所环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了维护公共场所的环境卫生，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类公共场所，包括但不限于商场、超市、餐饮店、医院、学校、公园等地方。
第三条公共场所经营者应当按照本制度的要求，制定并执行环境卫生管理制度，同时加强对员工的培训和教育，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第四条涉及到公共食品储存、加工和销售的公共场所，应当符合国家相关法律法规和食品安全标准的要求，并定期进行卫生检查。
第五条公共场所应当按照国家相关法律法规和标准，设置、维护和更新环境卫生设施和设备，确保卫生条件符合要求。
第六条公共场所应当按照规定，确保公共场所内部的空气清洁和通风良好，防止污染物滋生和传播。
第七条公共场所应当定期清洁、消毒，并记录清洁维护情况，保存备查。
第二章环境卫生管理要求第八条公共场所应当进行日常的环境检查，及时发现和处理环境卫生问题。
第九条公共场所应当保持场所内干净整洁，地面、墙壁、天花板等表面应当无尘、无污渍。
第十条公共场所应当保持通风良好，定期清洗通风设备。
第十一条公共场所应当按照规定，定期清洗和更换公共厕所的洗手池、马桶、地漏等设施。
第十二条公共场所应当配备垃圾桶，并定期进行垃圾清理和分类。
第十三条公共场所应当对食品存放、加工和销售的区域进行规范管理，保证食品的安全。
第十四条公共场所应当对公共用品和设施进行定期清洁和消毒，如扶手、门把手、电梯按钮等。
第十五条公共场所应当设置合适数量的消防器材、应急药品、急救设备等，确保人员的安全。
第十六条公共场所应当根据人员数量和使用情况，设置合理数量的卫生设施，如洗手池、生活用品供应等。
第十七条公共场所应当制定应急预案，提供适当的紧急疏散通道和标志，确保人员在突发事件中的安全。
第十八条公共场所的经营者应当加强对员工的环境卫生培训和教育，掌握基本的环境卫生知识和操作技能。
第三章环境卫生管理评估第十九条公共场所的经营者应当定期组织或委托专业机构进行环境卫生评估，确保场所卫生符合要求。
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场所环境卫生管理规定 Prepared on 24 November 2020
场所环境卫生管理制度
1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；
2、中心所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；
3、炊事人员要做到“四勤”（即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服），五不（即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味）；
4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，餐厅每日三擦三扫，做到清洁、舒适；
5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；
6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；
7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；
8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；
9、各餐厅及环境卫生要执行分片包干、定人定物、责任到人制度。
餐具清洗消毒制度。
1、成立消毒检查小组。
对各餐厅进行不定期、不定时的检查。
（主要检查有无消毒、有无消毒记录）消过毒的餐具的无污染、不否与杂物、药物混放）；
2、各餐厅必须设置消毒专用间，并配备齐专用消毒工具，消毒间必须专人负责。
标上消毒人员姓名，消毒时间、记录消毒餐具；
3、各餐厅必须作到餐餐消毒，对周转快的餐具（如粥碗、筷子）用84消毒液随用随消毒；
4、各餐厅必须按照正确的消毒方法和步骤进行消毒。
去污、洗涮、入消毒柜。
用药物浸泡10-30分种消毒。
用药物消毒去污、洗涮（用药物浸泡10-20分钟）、净水冲洗。
5、各餐厅消过毒的餐具必须干净卫生，无污垢，无油垢。
6、未经消毒的餐具（如碗、盘、筷子、餐勺等）禁止使用，有不消毒使用者追究责任并给予处罚。
7、各餐厅无论采用物理或化学方法必须认真作好记录、备案、注明消毒方法。
8、各餐厅所有人员的工作服、工作帽一周必须消毒1至2次。
9、各餐厅的大厅、操作间、主副食为、毛菜间、消毒间、更衣室、平常每周一期消毒2次，遇有疫情每日必须餐餐消毒。