MBTI人格类型量表概述

INTELLIGENCE

【摘要】Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI)人格类型量表作为一种人格测量，已经在美国得到了广泛的应用。本文在前人研究的基础上介绍了MBTI的理论基础、信效度指标、施测流程等内容，并试图对其进行客观的评价。

【关键词】MBTI人格类型理论基础评价

M BTI人格类型量表的全称为“M yers-Briggs Type Indi-cator”，它是基于荣格的类型学理论发展起来的一种迫选型、自我报告式的人格测评工具[1]。M BTI由美国的Briggs和M yers母女共同研制开发，它最初得到实际应用是在1956年左右。从1956年到现在，M BTI经过半个多世纪的改良，它一直在不停地发展变化着，其信度、效度也得到了逐步的检验。在国外，M BTI人格类型量表被广泛应用于团队建设、职业生涯设计、教育学习以及个体与家庭治疗等领域，M BTI量表的出版商CPP 称此量表是世界上应用最为广泛的人格测验，每年有多达200万人接受测验，其中包括世界500强公司的职工。在国内，对于M BTI的相关研究和实践应用都十分有限。本文就理论基础、信效度分析、评分规则、结果的解释等方面对M BTI人格类型量表加以尽可能全面的介绍，并对M BTI进行客观的评价。

1.M BTI理论基础

M BTI的理论基础是心理类型理论。按照瑞士心理学家荣格(Carl.Gustav.Jung)的理论，由于人格类型的不同，每个个体都从自己的人格类型出发来看待与认识事物，形成对事物的不同看法与观点，从而导致不同的行为。荣格通过临床观察和心理分析得出的个体行为差异的三个维度：（1）精神能量指向：外向(Extraversion)—内向(Introversion)；（2）信息获取方式：感觉(Sens-ing)—直觉(Intuition)；（3）决策方式：思考(Thinking)—情感(Feel-ing)。基于荣格的理论体系，Briggs和M yers在这三个维度的基础上补充了一个新维度——

—与外界世界互动的方式：判断（Judg-ing）—知觉(Perceiving)。基于这样的理论基础，人格测量工具M yers-Briggs Type Indicator（简称M BTI）诞生了。

“外向—内向”维度是发泄及获得心理能量（Energy）的方向。外向型的人会因外界需要而精力充沛或者因他人的鼓舞而充满活力，他们倾向于探索外部的世界。相反，内向型的人从思想、经验、自我意识等内部世界获得心理能量，他们相对保守、文静，对自己的情感可以很好的控制。

“感觉—直觉”维度是指人们获取信息的方式。感觉型的人倾向于通过视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉5种方式获取信息，更重视事件中的事实与细节，他们不喜欢没有事实根据的进行推论或假设。直觉型的人倾向于通过第六感或预感获取信息，他们更关注概念、主意、意见、理论以及对信息的不同方面的推论进而探讨未来的可能性。

“情感—思考”维度是做决策时内心斗争所侧重的方向。情感型的人倾向于根据个人的主观评价做出决策，他们会更多的

依靠情感来作出决定。思考型的人通过逻辑分析和客观考虑做出决策，他们倾向于从局外人的角度来看待、分析问题。

“判断—感知”维度是就人们的生活方式（Life Style）而言，它表明个体是以一种有计划（确定）的还是随意（即兴）的方式适应外部环境，是信息获取维度和决策维度的综合效应在个人生活方式中的体现[1]。判断型的人更喜欢决定性的、有计划有组织的生活方式，他们喜欢有序的生活。知觉型的人喜欢灵活、自发的生活方式，他们会更倾向于保持一种灵活的生活方式，几乎不会制定长远的计划[2]。

2.M BTI的信度、效度

M BTI人格类型量表最早的英文版由美国人M yers等人于1942年编制完成，经过一系列改良于1998年出版M版本，这也是目前M BTI的最新版本。

M BTI-M版本中，M yers等人在对2859人的成人样本的测量结果中发现，在E-I、T-F两维度上的内部一致性系数为0.91，而S-N、J-P两维度为0.92；在一项研究中（N=258），间隔四周后对样本进行重测，66%的被试四个字母完全相同，91%的被试三到四个字母相同。Nancy等人以CPP网上收集的2008至2009年间成千上万的商业数据为基础，测量了M BTI-M版本的重测信度、内在一致性系数、效标关联效度，并运用探索性因素分析测量其结构效度，结果同样证明了M BTI-M版本有良好的内部一致性、重测信度；通过与CPI260R等其他6个人格量表的相关比较，证明了M BTI-M良好的效标关联效度；同样，因素分析也显示了其良好的结构效度。

1994年我国学者苗丹民等与美国东卡罗莱纳大学合作，以M BTI-G型为蓝本开始了修订工作[5]。其方法是由心理学专家和语言学家分别译出初稿，分析各条目与相应人格维度的匹配程度，形成试测卷，经修订得到外向-内向（E-I）、感觉-直觉（S-N）、思考-情感（T-F）、判断-知觉（J/P）4维度、8因子的定稿，被试为大学本科和专科学生2123名，陆军初级军官276名。测量结果为：相隔8周后重测367名大学生，结果的相关性具有显著意义（p<0.001），证明重测信度高；先以英文原版测291名医学生，30天后再用修订版测，结果具有显著的相关性（p<0. 001），证明内容效度好；320名大学生与EPQ和16PF对照测定的结果有高度相关，表明其效标关联效度好。用主成分分析448名大学生的4项因子，经斜交旋转20次迭代，累积解释方差为22.9%；4维度最大负荷值分别占主因素93.75%、80.76%、72.72%和84.00%。以上资料表明M BTI中文修订版的测评结果有较好的信度和效度。

此外，为了探讨中文版M BTI人格测验的效标关联效度，苗丹民、皇甫恩等使用M BTI-G量表中文修订版对西安地区包括医科、工科、文科、外语、指挥等专业在内的929名大学本科生进行施测。效标测验量表包括EPQ、16PF和PHI人格测验。结果表

MBTI人格类型量表概述

华南师范大学心理系秦霁柯

教学实践与管理

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