评分办法综合评分法.doc
评分方法综合评分法
所投产品综合评价
7分
根据所投产品的市场美誉度、设备先进度方面进行评审：
1、市场美誉度高，设备先进度高，得7分；
2、市场美誉度高，设备先进度中等，得5分：
3、市场美誉度中等，设备先进度中等，得3分；
4、市场美誉度低，设备先进度低，得1分；
5、未提供不得分；
注：投标文件中提供所投产品综合情况的相关证明材料（如产品说明书或产品彩页或官网截图等能反映产品稳定性及故障率的证明材料）未提供任何证明材料导致无法评审的，相应项不得分。
4、售后服务方案计划安排缺乏，可行性缺乏，售后服务方案缺乏贴合项目实际需求，得1分；
附件三：评分方法
综合评分法
1商务部分
评标委员会对通过符合性审查的投标人的投标文件进行评分,投标人各项评审得分四舍五入保留两位小数。
评审内容
分值
评审标准
价格分
50分
本项评审步骤：
1.评标价的确认：评标委员会对所有实质性响应招标文件要求的投标报价进行核查，根据本招标文件规定的政府采购政策进行的价格扣除。
如供应商对招标文件的内容，特别是对招标范围的理解发生误差，有子项漏报的（即该供应商投标报价为漏项报价），视作已含在其他项目的报价中；如投标人报价多于招标范围的，不予核减；1.2价格扣除：按招标文件规定的价格扣除办法计算其评标价。
2.评标基准价：评标价最低的为评标基准价。
3.投标报价得分计算：评标价为评标基准价的得50分。其他供应商的投标报价得分统一按下列公式计算：投标报价得分二（评标基准价/评标价）*50分。
评分办法综合评分法
2、依据国图指南建设标准，展示元数据批量上传，知识抽取对象数据管理功能，提供人物、机构、地理名称、事件、作品、实物六类知识术语集管理功能，提供知识点-知识点、知识点-人、人-人、机构-机构动态的知识关联关系，展示较为完整的知识图谱样例。可以进行报纸原图查看，每版报纸分篇章阅读，提供报纸文本内容中人物、机构、关键词检索功能，对重点的人物、机构、事件进行知识图谱展示（5分）；
根据采购要求中商务技术服务指标响应（满足）程度：全部满足采购文件要求：得7分，有偏离的，每项扣1分；扣完为止。
7分
6
【主观分】
售后服务方案
提供针对本项目售后服务方案及服务承诺：包括售后服务响应时间、服务人员、故障修复速度方案，服务承诺落实的保障措施，质保期内外的后续技术支持和维护能力情况等内容。
5分
5分
项目实施技术方案的科学性、规范性和可操作性。
5分
项目实施进度计划安排、项目管理情况、数据安全、质量控制及差错防范的科学性、合理性、规范性和可操作性。
5分
项目流程安排的科学性、合理性、规范性和可操作性。
5分
投标人须在响应方案中明确作业场地规划，所配备的硬件清单。
5分
5
【客观分】
商务技术服务指标响应（满足）程度
【主观分】
合理化意见和建议
投标人结合自身从业经验，提出针对本项目的合理化建议、实施意见和工作计划。
1分
12
价格评审
有效投标报价的最低价作为评标基准价，其最低报价为满分；按［投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*10］的计算公式计算。
评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。
评标办法(综合评估法)
评标办法综合评估法评标办法前附表施工招标赋分标准1. 评标方法本次评标采用综合评估法。
评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2 款规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人，但投标报价低于其成本的除外。
综合评分相等时，以投标报价低的优先；投标报价也相等的，由招标人自行确定。
2. 评审标准2.1 初步评审标准2.1.1 形式评审标准：(1)投标人名称应与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致；(2)投标文件的签字盖章符合第2章投标人须知第3.7.3款规定；(3)投标文件格式符合第8章投标文件格式的要求；(4)联合体投标人应提交联合体协议书，并明确联合体牵头人；(5)只能有一个报价；(6)投标文件的正本、副本数量符合第2章投标人须知第3.7.4款规定；(7)投标文件的印刷与装订符合第2章投标人须知第3.7.5款规定；(8)形式评审其它标准见评标办法前附表。
2.1.2 资格评审标准：(1)具备有效的营业执照；(2)具备有效的安全生产许可证；(3)具备有效的资质证书且资质等级符合第2章投标人须知第1.4.1款规定；(4)财务状况符合第2章投标人须知第1.4.1款规定；(5)业绩符合第2章投标人须知第1.4.1款规定；(6)信誉符合第2章投标人须知第1.4.1款规定；(7)项目经理资格符合第2章投标人须知第1.4.1款规定；(8)联合体投标人符合第2章投标人须知第1.4.2款规定；(9)企业主要负责人具备有效的安全生产考核合格证书；(10)技术负责人资格符合第2章投标人须知第1.4.1款规定；（11）委托代理人、安全管理人员（专职安全生产管理人员）、质量管理人员、财务负责人应是投标人本单位人员，其中安全管理人员（专职安全生产管理人员）具备有效的安全生产考核合格证书（上述人员需提供：劳动聘用合同、工资关系、本人社会统筹保险证明）；(12)资格评审其它标准见评标办法前附表。
评分办法综合评分法(建筑工程)
一、评标办法
本项目采用综合评分法进行评审。
综合评分法，是指在满足采购文件实质性要求的前提下，评标专家按照采购文件中规定的各项评审因素及其分值进行综合评分后，以评分从高到低的顺序推荐
1 至 3 家供应商作为中标候选供应商的评标方法。
二、评分因素
评分的主要因素分为价格因素、技术因素（如施工组织、方案等）和商务因素（如业绩、实力等）。
评分因素详见评分表。
评标分值保留至两位小数。
评标时，评标专家依照评分表对每个有效供应商的竞争性磋商响应文件进行独立评审、打分。
三、评分标准
1、评分表
2、评审总得分计算方法：
评审总得分＝报价分＋技术分＋商务分，（将磋商小组所有成员打分汇总再取平均值）。
注：以上打分均为整数，计算最终得分保留小数两位；
3、排序原则：
按评审得分由高到低顺序排序。
得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。
得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列。
4、成交原则：
由磋商小组综合评议后，按评分结果由高分到低分排序，向采购人推荐得分最高的前三名，由采购人按以上评标报告中推荐成交候选供应商顺序确定成交供应商。
评分办法综合评分法
1、评分办法：综合评分法。
2、评标分值分配：商务3分，技术67分，价格30分。
3、评分细则：项目进度管理（按以下标准评分）：计划管理（每一条评分内容满分2分，共8分。
根据演示情况酌情打分）：1、月计划与周计划管理（施工安装类、供货类）：演示月计划与周计划的模板编制、进度反馈2、派工单管理（施工安装类、供货类）：演示工单派发、工单任务填报3、前置条件管理：演示不同专业下分部分项工序之间的关联关系4、物料进度管理：演示物料台账管理，物料库存数与周计划联动86项目质量安全管理（每一条评分内容满分3分，共6分。
根据演示情况酌情打分）：质量管理：演示报验问题整改安全管理：演示安全隐患排查治理汇总信息、安全隐患排查治理表格填报、项目验收模板6项目现场管理（每一条评分内容满分3分，共6分。
根据演示情况酌情打分）：监理旁站与巡视：演示监理旁站管理，监理旁站图片。
领导带班检查：演示与派工单联动，实现隐蔽工程、关键工序检查。
3每一条评分内容满分分，共3分。
根据演示情况酌情打分：体现公司背景、财务状况、企业文化和相关资质；体现相关项目的背景、实施情况，软件开发方法、流程和质量管理体系。
注：1、类似项目指：单项合同中至少包含工程建设进度管理、质量安全管理、现场管理功能其中一项内容的国内工程建设管理信息化项目，且合同中涉及上述内容的金额不低于300万元人民币。
2、类似项目不包含投标人提供用以证明满足资格条件中投标人业绩要求的项目。
3、如合同中无法体现“合同主体”、“合同内容”、“合同中涉及上述内容的金额”的情况，开具业主证明等相关证明材料以证明上述内容，否则视为无效。
（3）价格部分：价格评分的计算方法：1）评标基准价B的确定:若合格投标人多于五家（含五家），将各合格投标人的评标价格中去掉一个最高值和一个最低值，其它各家的算术平均值乘以系数A为评标基准价B；若合格投标人为三～四家，则先计算合格投标人的算术平均值，在该值85%～110%范围内的各合格投标人评标价格算术平均值乘以系数A为评标基准价B；若合格投标人评标价格均不在该值的85%～110%范围，则取所有合格投标人评标价格的算术平均值乘以系数A为评标基准价B。
评标办法综合评估法
评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
条款号
评审因素
评审标准
2.L1
形式评审标准
投标人名称
投标人名称与营业执照、资质证书一致；不一致的，提供有效证明材料
投标函签字盖章
加盖投标人公章和企业法定代表人（或企业法定代表人委托代理人）印章（或签字）。如投标函加盖企业法定代表人委托代理人印章（或签字）的，委托代理人有合法、有效的委托书（原件）
2、全过程咨询服务方案总页数不得超过120页，每超过1页扣0.1分，扣完为止。
全过程工程咨询总体思路
5
由评委根据各投标人的全过程工程咨询服务总纲内容齐全、结构完整、发包人需求理解充分、解决方案可行、针对性强等因素，进行打分。
全过程工程咨询服务工作制度
5
由评委根据各投标人的工作制度健全、符合项目服务要求等因素，进行打分。
全过程工程咨询机构（除项目总负责人以外）人员配置情况
18
1、监理组人员配置情况（8分）：
（1）总监理工程师须具备国家注册监理工程师执业资格，每增加一个工程建设类注册执业资格（注册监理工程师除外），得2分，最多得4分。
（2）监理组成员（不含总监理工程师）具有工程建设类注册执业资格（注册监理工程师除外）的，有一人得2分，最多得4分。
备注：（1）以上人员不可重复配置岗位，同一人只计算一次。投标人为所有拟投入人员缴纳的近三个月（2022年10月-2022年12月）的社保证明材料。
（2）以联合体方式参与本次投标的，须按照联合体投标协议书约定的职责分工采用本单位人员进行配置，否则不得分。
评标办法(综合评分法) .doc
评标办法（综合评分法）一、评标原则评标活动遵循公开、公平、公正、择优的原则进行。
评标委员会将综合分析投标人的各项指标，而不以单项指标的优劣评选出预中标人。
二、评标办法（一）采用综合评分法评标,即在投标文件满足采购文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标人的评标方法。
（最低报价不是中标的唯一依据。
）（二）具体评审工作按照以下步骤进行。
1.初审。
初审分为资格性检查和符合性检查。
（详见后附表一初审表）资格性检查。
依据法律法规和采购文件的规定，对投标文件中的资格证明、投标保证金等进行审查，以确定投标投标人是否具备投标资格。
符合性检查。
依据采购文件的规定，从投标文件的有效性、完整性和对采购文件的响应程度进行审查，以确定是否对采购文件的实质性要求作出响应。
评审结果为“通过”或“未通过”，未通过资格性检查、符合性检查的投标单位按无效投标处理。
2.详细评审。
分为投标报价、商务部分、技术部分。
（详见后附表二详细评审表）评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
3．评标结果按评审后得分由高到低顺序排列。
得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。
得分且投标报价相同的，不发达地区和少数民族地区企业优先，同等条件下按服务方案的优劣顺序排列。
三、政府采购政策落实：1.依照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》、《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》和《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的规定，凡符合要求的小型、微型企业、监狱企业或残疾人福利性单位，按照以下比例给予相应的价格扣除：（监狱企业、残疾人福利性单位视同为小、微企业）2.价格扣除相关要求。
所称小型和微型企业应当同时符合以下条件：（1）符合中小企业划分标准：是指国务院有关部门根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标制定的中小企业划型标准。
评标办法综合评分法
评标办法（综合评分法）评标办法前附表1. 评标方法本次评标采用综合评分法。
评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人，但投标报价低于其成本的除外。
综合评分相等时，评标委员会应按照评标办法前附表规定的优先次序推荐中标候选人或确定中标人。
2. 评审标准2.1 初步评审标准2.1.1 形式评审标准：见评标办法前附表。
2.1.2 资格评审标准：见评标办法前附表。
2.1.3 响应性评审标准：见评标办法前附表。
2.2 分值构成与评分标准2.2.1 分值构成（1）施工组织设计：见评标办法前附表；（2）主要人员：见评标办法前附表；（3）投标报价：见评标办法前附表；（4）其他评分因素：见评标办法前附表。
2.2.2 评标基准价计算评标基准价计算方法：见评标办法前附表。
2.2.3 投标报价的偏差率计算投标报价的偏差率计算公式：见评标办法前附表。
2.2.4 评分标准（1）施工组织设计评分标准：见评标办法前附表；（2）主要人员评分标准：见评标办法前附表；（3）投标报价评分标准：见评标办法前附表；（4）其他因素评分标准：见评标办法前附表。
3. 评标程序3.1第一个信封初步评审3.1.1评标委员会可以要求投标人提交第二章“投标人须知”第3.5.1项至第3.5.6 项规定的有关证明和证件的原件，以便核验。
评标委员会依据本章第2.1款规定的标准对投标文件第一个信封（商务及技术文件）进行初步评审。
有一项不符合评审标准的，评标委员会应否决其投标。
（适用于未进行资格预审的）3.2第一个信封详细评审3.2.1评标委员会按本章第2.2款规定的量化因素和分值进行打分，并计算出各投标人的商务和技术得分。
（1）按本章第2.2.4 (1)目规定的评审因素和分值对施工组织设计部分计算出得分A;（2）按本章第2.2.4 (2)目规定的评审因素和分值对主要人员部分计算出得分B；（3）按本章第2.2.4 (4)目规定的评审因素和分值对其他部分计算出得分D。
评标办法(综合评分法)
评标办法(综合评分法)评标办法（综合评分法）本评标细则是根据XXX招标采购管理制度及实际情况制定的，旨在为评标工作小组评审《技术标（含符合性审查）》及《商务标》提供依据。
评标委员会成员应按招标文件的要求认真审查、评审各投标人投标文件，并签字确认自主评分。
在评标过程中，评标小组成员行使评委的职权。
技术评》（含符合性审查）评标小组由设计部1人、工程部1人、分管领导1人组成，其中需求部门负责牵头，评分人员共3人以上（含）单数组成。
《商务标》评标小组由成本部1人、招标采购部1人组成，其中成本部人员负责牵头，计算及复核人员共2人。
评标包括对投标文件初评（即符合性及完整性评审）和详评（即技术标、商务标评审）。
初评要根据招标文件的规定，对投标文件的实质性内容做出符合性及完整性评审，以判定其是否符合招标文件要求，确保评标的准确性和公正性。
详评即技术标、商务标评审。
若对投标文件内的有关内容存有疑问，评标小组以书面或答辩形式向该投标人提出质询，并要求其做出书面澄清，仅对有无漏项、有无报价前后不一致、算术错误、发包范围进行澄清。
清澄清后的总价不得高于原投标报价总价，否则视为废标。
若低于原投标报价，其《商务标》仍按首次投标报价总价进行打分排名。
算术平错误修正原则如下：当综合单价与工程量的乘积与合价之间不一致时，以标出的综合单价为准。
除非招标人认为有明显的小数点错误，此时应以标出的合价为准，并修改综合单价。
当各单项金额相加与其合计金额不一致时，以各单项金额为准，并修改相应合计金额。
组成综合单价的材料单价与投标报价中主要材料价格表中的材料单价不一致时，以较低的单价为准，并修改相应的综合单价和合价。
段落一：修正投标报价的算术错误在评标过程中，如果发现投标报价存在算术错误，评标委员会需要制定《投标报价的算术错误及修正表》进行修正。
如果修正后的投标总价高于投标函中的文字报价数额，那么在招标范围内的所有项目的价格或费用仍以投标函中的文字报价为准，不得调增。
第四章 评标办法(综合评分法) .doc
评标报价=投标总报价-所投小微（监狱、残疾人福利性）企业产品报价合计×6%
第四章 评标办法（综合评分法）
评标办法前附表
2.2.1
分值构成(总分100分)
报价得分：30 分
技术部分：40 分
商务部分：30分
条款号
评分因素
评分标准
2.2.2（1）
报价得分（30分）
投标报价标准
价格扣除：投标人所投标的产品为小型和微型企业制造的，则给予该产品报价6%的扣除，用扣除后的价格参与评审。参加投标的小微企业，应当按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》（财库〔2011〕181号）的规定提供《中小微企业声明函》（中小企业划型标准详见《关于印发中小企业划型标准规定的通知》工信部联企业〔2011〕300号）。 投标人所投产品为大型和中型企业制造的不适用本款规定。投标人为联合体的，联合协议中约定，小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的，可给予联合体2%-3%的价格扣除。
货物供应安装计划（0-2分）
质保、售后服务及培训：12分
投标人具有本地化的售后服务（投标人在郑州市设置办事处且能提供售后服务的得1分，没有本地化售后服务机构的得0分）
核心产品制造商具有本地化的售后服务（核心产品制造商在郑州市设置办事处且能提供售后服务的得1分，没有本地化售后服务机构的得0分）需要提供核心产品制造商相关证明材料（例如房屋租赁合同等）并加盖核心产品制造商的公章。
评标办法(综合评分法)
评标办法(综合评分法)标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII评标办法（综合评分法）评标的程序、方法及定标方法根据《中华人民共和国招标投标法》、《江苏省招标投标条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》“建设部89号令”、《工程建设项目施工招标投标办法》“国家七部计委令第30号”、《评标委员会和评标方法暂行规定》、《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程项目工程量清单施工招标投标评标规则》等有关规定执行，具体评标程序、评标标准及方法如下：本招标工程评标方法采用综合评估法，并以评分方式进行评估。
并按得分由高到低推荐3名中标候选人，由招标人按《工程建设项目施工招标投标办法》“国家七部计委令第30号”第五十八条的规定，依法确定中标人。
一、清标委员会组成及清标内容：由招标人代表、代理单位的专业人员及经济评委组成。
共三名。
清标内容及步骤如下：第一步、清理出投标的目标工期、目标质量未能达到招标文件要求的投标单位，将其按重大偏差处理，其经济、技术标不进行下一步的评审；投标单位的报价高于或等于本工程最高限价的作无效标处理。
第二步、本工程将采用广联达惠中软件有限公司的评标软件进行商务标的清标，投标人把最后的数据刻入光盘时，必须按招标人所发光盘中的使用帮助进行，否则将按重大偏差处理；（咨询电话：）第三步、导入各投标单位的报价文件电子文档，对各投标单位的报价文件进行初步清理，若投标单位的报价文件存在序号、项目编码、项目名称、计量单位、工程数量及顺序、格式与代理单位提供的不一致时，按重大偏差处理；第四步、对所余各有效投标文件的投标报价由低到高进行排序，按以下方法进行处理：（1）当递交有效投标文件的投标单位为5家及以下时，将所有报价进行算术平均，得出算术平均值，将低于此算术平均值的93%（不含 93%）的投标报价按无效报价处理。
（2）当递交有效投标文件的投标单位为6家及以上时，去除一个最高报价和一个最低报价，得出算术平均值，将低于此算术平均值的93%（不含 93%）的投标报价按无效报价处理。
第七章 评标办法(综合评分法)
第七章评标办法（综合评分法）1. 总则1.1根据《中华人民共和国政府采购法》和《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部第18号令）等法律规章，结合采购项目特点制定本评标办法。
1.2评标工作由招标人负责组织，具体评标事务由招标人依法组建的评标委员会（简称评委会）负责。
评委会由采购人代表和有关技术、经济、法律等方面的专家组成。
1.3评标工作应遵循公平、公正、科学及择优的原则，并以相同的评标程序和标准对待所有的投标人。
1.4评标的依据为招标文件和投标文件，不寻求招标文件以外的其它依据。
1.5评委会成员应按照招标文件规定评标方法和标准进行评标，并独立履行下列职责：1.5.1审查投标人投标文件是否满足招标文件要求，并作出公正评价；1.5.2根据需要要求投标人对投标文件等有关事项作出澄清；1.5.3推荐中标候选投标人名单，或者受采购人委托确定中标投标人；1.5.4向采购人、采购执行机构、财政部门或者其他监督部门报告非法干预评标工作的行为；1.5.5法律、法规和规章规定的其他职责。
2. 评标方法本项目采用综合评分法。
综合评分法，是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选投标人或者中标投标人的评标方法。
3. 评标程序3.1投标文件初审。
投标文件初审由评审委员会全体成员共同进行，分为资格性审查和符合性审查。
3.1.1 资格性审查。
依据法律法规和招标文件的规定，评审委员会对投标文件是否按照规定要求提供资格性证明材料、是否按照规定交纳投标保证金、是否属于禁止参加投标的投标人等进行审查，以确定投标投标人是否具备投标资格。
无论招标文件是否作出明确规定，评标委员会均应对《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的资格条件和与采购项目有关的行业强制性规定的资格条件进行资格性审查。
资格评审标准如下：备注：资格评审标准（详见招标文件资格评审标准）3.1.2 投标文件有下列情况之一的，应当在资格性审查时按照无效投标处理。
评标办法(综合评分法)
评标办法(综合评分法)一、背景与目的1.本评标办法旨在明确评标的具体方法和步骤，确保评标过程公开、透明、公正，最终选择到优质的合作方。
2.本评标办法适用于各类采购项目，未在本评标办法中规定的事项，按照相关法律法规和采购文件执行。
二、评标标准1.评标标准分为技术评审和商务评审两个部分。
2.技术评审标准主要考核投标方的技术实力、项目经验、解决方案的可行性等。
3.商务评审标准主要考核投标方的价格、交付期限、售后服务等。
4.技术评审和商务评审标准在评标过程中根据不同项目的特点进行权重调整，最终得出综合评分。
三、评标委员会1.评标委员会由采购单位指定，委员由具备相关专业知识和经验的专家组成。
2.评标委员会负责根据评标标准进行评审，并给出评分。
3.评标委员会成员需保持独立、客观、公正，不得泄露投标方的商业秘密。
四、评标过程1.评标工作由评标委员会主持，采购单位可以邀请相关部门人员参与。
2.投标文件首先进行技术评审，评分结果由委员会汇总并确定进入商务评审环节的投标方。
3.商务评审环节进行价格谈判，委员会根据谈判结果进行商务评审，评分结果由委员会汇总并最终得出综合评分。
4.根据综合评分结果，评标委员会提出评审意见并提交给采购单位。
5.采购单位根据评审意见，选择排名前列的投标方开展最后的洽谈与合同签订。
五、保密办法1.评标委员会的成员需签署保密协议，承诺不泄露投标方信息。
2.评标工作过程中产生的评审材料和文件应妥善保存，不得外泄。
3.评标工作结束后，评审材料和文件应进行彻底销毁或者保密存储。
六、争议解决1.评标过程中发生的争议，采购单位和投标方应协商解决。
2.若协商无法解决，争议将提交至相关法律规定的仲裁机构进行仲裁。
七、其他条款1.本评标办法文本如需修改，需经采购单位批准后生效。
2.本评标办法的解释权归采购单位所有。
以上为评标办法(综合评分法)的主体文档示例，供参考使用。
根据实际情况，您可根据需要进行修改、补充或删除相关条款。
综合评估法评分办法
本次招标不接受代理商及联合体投标，中标后不得转包、违法或违约分包。提供承诺书，格式自拟。
报价方式
1.一次性报价，评标价格为不含增值税总价（净价）,报价表见附件。
2.若有分项报价表，各分项目不允许缺项漏项，否则按否决投标处理。
3.计算结果四舍五入保留两位小数，出现负值按零分计算。
4.本项目报价为为包工包料综合报价,设置最高投标限价（不含税价），具体见报价表。投标人投标报价高于最高投标限价的，其投标将被否决 。
相关承诺
对列入中国联通集团黑名单和山东联通黑名单的供应商和人员（包括文件购买人、授权代表等）实施业务全面禁入，不得参加山东联通的采购活动。提供承诺书，格式自拟。本项目要求投标人具备自 年以来的相关业绩，应当满足下列要求：；
相关证书
投标人须具备电力工程施工总承包资质三级及以上或输变电工程专业承包企业资质三级及以上或具备电力监管委员会颁发的承装(修/试)电力设施许可证五级及以上；
当有效投标人≤5家：取“报价平均值”为“有效平均价格”。
价格最高得分为价格权重分，最低得0分。
评标价格比基准价格高，F=1；评标价格比基准价格低，F= 0.5。
基准价格=有效平均价格×90%
中标方案
1.中标原则：依据综合得分由高到低的顺序推荐中标候选人，评标委员会推荐中标候选人数量同中标人数量，并由评标委员会直接确定中标人。如出现两个或以上综合得分相同情况，依次以报价得分、技术服务得分的高低决定综合得分的排名。
价格分＝价格权重分－[|(评标价格－基准价格)|÷基准价格]×价格权重分×F（每偏差1%扣分值）
当有效投标人＞5家：有效平均价格：为循环去除有效投标人报价平均值1.3倍及以上报价和有效投标人报价平均值0.7倍及以下报价，直到所有报价均在范围之内的平均值；若去除后区间内无报价，则取有效投标人报价的平均值。
评标办法-综合评估法
评标办法（综合评估法）正文部分
1. 评标方法
1.1本次评标采用综合评估法（工程量清单报价法）。
根据《中华人民共和国招投标法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》、《评标委员会和评标方法暂行规定》和《新疆维吾尔自治区建筑工程施工评标规则》（新建建[2010]7号文）中所规定的标准和补充规定等法律法规和有关实施办法。
评标委员会将对投标文件提出的工程质量、施工工期、施工组织设计、投标价格等，能否最大限度的满足招标文件中规定的各项要求和评价标准进行评审和比较。
1.2 评标办法如下：
综合评估法—技术标评审标准
附表四综合评估法——经济标评审标准
附表五
企业综合实力评审评标标准。
评分标准及办法综合评分法(百分制)
(2）投标人依法纳税等情况(2分)：
提供了税务部门出具的上年度依法纳税证明的得1分；提供了其它社会保障(职工保险等)证明的得1分。
（3）无行贿犯罪记录证明（1分）
提供证明得1分；不提供的不得分。。
2
经营及技术部分40分
1、对招标的响应程度（2分）：
必须严格按照招标文件要求，投标书编制规范、内容真实、数据准确，逐项作出具体的承诺。
2、基本服务(5分)：
完全满足本招标文件中关于图书需及技术规格要求条款者得5分。征订书目齐全、查重准确、配送及时、组织新书现采服务、零采响应速度等项每少一项扣1分。
7、售后服务及优惠承诺（5分）：
（1）售后服务承诺：针对本项目投标人所承诺的实质性优惠方案每项计1分，最多得5分。
到书率（图书馆提供近三次合同期内审核数据）3分。
（3）信息处理能力（2分）
有已取得使用权1年及以上的图书馆管理系统，得1分；否则得0分；
建立有独立门户网站，能进行书目数据交换，得1分；否则得0分
（4）企业本地化服务能力（1分）
企业主要经营活动在本市，或在本市常驻分支机构、办事处等得1分；
不能充分证明得0.5分。
5、经营规模（6分）：
（1）注册资金（1分）：投标方注册资金达到500万元及以上的得1分；达不到的得0.5分。
（2）经营场地现采能力（5分）：
拥有属投标方专用的图书销售场地的得3分。（需提供房产证明或合同）
能提供全国性新书现采活动的，每年2次以上的得2分。
6、经营业绩（6分）：
（1）投标人同类项目业绩(3分)：
3、正版质量保证及供货渠道（5分）：
第三章评标办法(综合评分法)
第三章评标办法（综合评分法）评标办法前附表2.1.资格审查标准1. 评标方法本次评标采用综合评分法。
评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章前附表所列的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人。
综合评分相等时，以特许经营期限低的优先；特许经营期限相等的，评标委员会将采用抽签的办法确定中标候选人。
2. 评审标准本次评标的分值构成见评标办法前附表2.1 资格审查标准2.1.1 形式评审标准：见评标办法前附表。
2.1.2 资格评审标准：见评标办法前附表。
2.2 技术标评审标准2.2.1 形式评审标准：见评标办法前附表。
2.2.2响应性评审标准：见评标办法前附表。
2.2.3详细评审标准：见评标办法前附表。
2.3 商务标评审标准2.3.1 形式评审标准：见评标办法前附表。
2.3.2响应性评审标准：见评标办法前附表。
2.3.3详细评审标准: 见评标办法前附表。
3. 评标程序3.1 基本程序评标一般按以下程序进行：（1）技术标评审（2）资格审查（3）商务标评审（4）综合得分汇总3.2 技术标评审3.2.1 评标委员会先对技术标副本进行评审，并根据本章第2.2.3项规定的评分标准进行打分。
3.2.2 所有技术标副本评审完毕后，评标委员会对技术标进行还原（即开启各投标单位的技术标书正本，与评审的副本文件进行对应，还原各投标单位对应的技术标副本文件）。
3.2.3 按本章第2.2.1项、第2.2.2项规定的标准对技术标正本文件进行形式评审和响应性评审。
3.2.4 技术标副本评审结果，在标书还原之后，应不得修改。
3.2.5 若分技术标和商务标两组评委评审的，技术标评审结束后，评标委员会将评审结果密封，交由交易中心保存。
待商务标评审结束后，由交易中心工作人员将技术标评审结果交商务标专家进行汇总得分。
3.3 商务标评审（1）只有通过了资格审查、被判定为合格的投标方可进入商务标评审。
竞争性磋商评分办法综合评分法
竞争性磋商评分办法综合评分法1、评审方法：综合评分法1.1本次评审采用综合评分法，是指在最大限度地满足磋商文件实质性要求前提下，按照磋商文件中规定的各项因素进行综合评审后，根据评审结果对供应商进行排序，并向采购人推荐前三名为成交候选人。
1.2评审的主要因素是：最终报价、对竞争性磋商文件的技术、商务响应程度进行综合评分，最低价不作为唯一成交依据。
2、评审原则评标活动遵循〃公平、公正、科学、择优〃的原则。
3、磋商小组3.1磋商小组的组成：详见竞争性磋商须知前附表。
3.2磋商小组的职责：①确认或者制定竞争性磋商文件；②从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于3家的供应商参加竞争性磋商；③审查供应商的响应文件并作出评价;④要求供应商解释或者澄清其响应文件;⑤编写评审报告；⑥告知采购人、采购代理机构在评审过程中发现的供应商的违法违规行为。
3.3磋商小组的义务：①遵纪守法，客观、公正、廉洁地履行职责；②根据采购文件的规定独立进行评审，对个人的评审意见承担法律责任；③参与评审报告的起草；④配合采购人、采购代理机构答复供应商提出的质疑；⑤配合财政部门的投诉处理和监督检查工作。
4、评审程序：4.1响应文件的初审：磋商小组根据《资格性和符合性审查表》（附表一）内容逐条对响应文件的资格性和符合性进行评审。
只有全部满足附表一所列各项要求的响应文件才是有效的。
4.2响应文件的澄清：竞争性磋商可以在不超出响应文件的范围或者改变响应文件的实质性内容的前提下，以书面形式对响应文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容进行纠正。
4.3响应文件的详细评审：磋商小组根据供应商的得分，按从高到低的顺序推荐前3名，按照法律法规的有关规定，按分值由高向低排序，按分值高低依次确定第一成交候选人、第二成交候选人、第三成交候选人，如最终评分相同，按谈判价格由低向高排序。
将成交候选人进行公示，公示无疑义的，由招标代理机构发放《成交通知书》，由得分最高的第一成交候选人成交,并将成交结果进行公示。
评分办法
超出采购预算价的报价为废标，不再进行评审。
超出采购预算价的报价为废标，不再进行评审。
0-50分
2
产品选材的知名度较高、品质优良、有较好的质量保障手段1-4分
3、产品主要五金部件优良1-4分
4、提供的省级及以上质量检测部门出具的产品质检报告中人造板基材达到E1级标准的得4分；
5、售后服务计划：投标人提供完善、合理的售后服务计划、能提供专人跟踪服务,并对质保期内、外服务作出承诺的在1-3分范围内进行量化打分，若无则不得分。
6、优惠承诺：根据投标提供的报价优惠、售后服务优惠、过保后的配件优惠承诺，在1-3分范畴内量化打分，若无不则得分。
20分
以上内容若缺项的不得分。
本项目的评标办法采用综合评估法，评标委员会将按照招标文件规定，仅对在实质上响应招标文件要求的投标文件进行评估和比较。综合评分标准：满分100分。
序号
评价内容及分项分值
1
投标报价
得分
投标报价：（此项满分50分）
Sn=40×Cmin / Cn
Sn:第n个有效供应商的投标报价得分；
Cmin：通过符合性审查的有效投标人中的最低投标报价；
30分
3
商务部分
1、出具省级及以上质量检测部门出具有产品质量检验报告的得3分，没有的不得分。
2、具有环保家具证书的得3分，没有的不得分。
3、具有全国工业品生产许可证的得2分，没有的不得分。
4、提供自2008年1月1日至今，已完成同类家具采购合同金额在50万（含50万）以上的项目。每出具一份合同得2分，满分6分，不能提供的得0分。（注：已完成合同签订人必须与投标人名称一致。否则无效不得分）
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1、评分办法：综合评分法。
2、评标分值分配：商务3分，技术67分，价格30分。
3、评分细则：
1、类似项目指：单项合同中至少包含工程建设进度管理、质量安全管理、现场管理功能其中一项内容的国内工程建设管理信息化项目，且合同中涉及上述内容的金额不低于300万元人民币。
2、类似项目不包含投标人提供用以证明满足资格条件中投标人业绩要求的项目。
3、如合同中无法体现“合同主体”、“合同内容”、“合同中涉及上述内容的金额”的情况，开具业主证明等相关证明材料以证明上述内容，否则视为无效。
（3）价格部分：
价格评分的计算方法：
1）评标基准价B的确定:
若合格投标人多于五家（含五家），将各合格投标人的评标价格中去掉一个最高值和一个最低值，其它各家的算术平均值乘以系数A为评标基准价B；
若合格投标人为三～四家，则先计算合格投标人的算术平均值，在该值85%～110%范围内的各合格投标人评标价格算术平均值乘以系数A为评标基准价B；若合格投标人评标价格均不在该值的85%～110%范围，则取所有合格投标人评标价格的算术平均值乘以系数A为评标基准价B。
合格投标人仅为两家（含）时（经评标委员会判定仍具备竞争性时），直接取所有合格投标人评标价格的算术平均值乘以系数A为评标基准价B。
系数A在开标现场由投标人推选一名代表，从98%、98.5%、99%三档中随机抽取一个，作为系数A计算评标基准价。
2）价格分评定原则
合格投标人评标价 = B，得满分。
合格投标人评标价＞ B，评标价格每高于B的1%，扣1分，扣完为止。
合格投标人评标价＜ B，评标价格每低于B的1%，扣0.5分，扣完为止。
3）价格合理性扣分，此项为扣分项，最多扣2分。
由评委根据投标报价的合理性、完整性及修正情况综合考虑。
投标报价修正额绝对值累计超过原报价1％（不含1％）的，每增加1％扣0.5分，用内插法计算。
评标委员会按各投标人综合得分从高到低顺序，对投标人进行排名，最终得分相同的，则按评标价由低到高的顺序确定排名先后。
如最终得分、评标价均相同的，则抽签确定排名先后。
最终以正式发出的招标文件书面版为准！。