学校办事流程图
学校一日常规工作流程图
30集合值周行政政务处工作人员分管副校长16维持晚餐就餐秩序值周教师政务处工作人员分管副校长ห้องสมุดไป่ตู้718
XXX学一日常规工作流程图 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 时 间 任 务 责 任 人 宿管人员 值周教师 班主任 班主任 任课教师 班主任 值周教师 保安 宿管人员 宿管人员 保安 任课教师 第一节课教师 班主任 值周行政 值周教师 班主任 任课教师 宿管人员 保安 宿管人员 有关教师 宿管人员 宿管人员 督 促 人 值周行政 值周行政 值周行政 值周行政 教务处工作人员 值周行政 值周行政 值周行政 政务处工作人员 政务处工作人员 政务处工作人员 教务处工作人员 教务处工作人员 值周行政 政务处工作人员 政务处工作人员 值周行政 教务处工作人员 政务处工作人员 政务处工作人员 政务处工作人员 政务处工作人员 政务处工作人员 政务处工作人员 管理部门 政务处 总务处 政务处 教务处 教务处 团委 总务处 政务处 分管副校长 分管副校长 分管副校长 分管副校长 分管副校长 各部门 分管副校长 分管副校长 教务处 分管副校长 分管副校长 分管副校长 分管副校长 分管副校长 分管副校长 分管副校长 备注 6:40 6:50—7:10 7:00—7:20 7:20—7：45 7:55:—11:30 9:30—9：50 11:30—12:10 11:50—12:15 12:20 13:40 13:40 14:10—16:50 14:55—15:00 16:50—17:30 17:30 17:30—17：50 18:20—18:50 17:00—21:50 21:50 22:00 22:00 22:00—23:00 22:30 22:45 督促学生起床 维持早餐就餐秩序 晨扫 早读 上课 课间操 维持午餐就餐秩序 学校教学区清场、关教学区、寝室铁门 督促学生午休，清点人数 督促学生午休起床，开教学区铁门 宿舍区清场 上课 眼保健操 课外活动 集合 维持晚餐就餐秩序 晚读 晚自习 开寝室铁门和灯 学校教学区清场 学校教学区关灯 加强学习班 督促学生晚休和清点人数 寝室关灯
学校办事流程图
何庄中学校教师录用流程图
何庄中学
干部推荐任免流程图
何庄中学
岗位设置流程图
执行情况
何庄中学
职务(职称)评聘流程图
何庄中学
晋级晋职流程图
何庄中学
表彰奖励流程图
何庄中学
纪律处分流程图
何庄中学
招生工作流程图
何庄中学
教师进修、业务培训流程图
何庄中学
青年教师培养流程图
何庄中学
征订教材、教辅用书流程图
何庄中学
教师教学评估流程图
何庄中学
固定资产管理和使用流程图
何庄中学
经费管理和使用流程
何庄中学
财务收支流程图
何庄中学
特困生学费减免流程图
何庄中学
发展团员流程图
21
22。
学校常规管理工作处理流程图剖析
一、学校常规管理工作处理流程图
（一）、校长工作
1、制定学校规划（计划）
2、学校工作总结
3、学校工作重大决策
18
（二）、办公室工作
1、校办用印
18
2、上级领导机关来文
18
3、党政会议及校务会议
：
18
㈢人事工作
1、工作调动
①调出
18
②调入
18
2、奖励
18
3、离、退休手续
18
18
18
18
7、职称申报
18
（四）教务处工作流程图
1．确定安排教学任务
18
（五）总务处工作流程图
1、对急需少量自购办公用品。
18
2、学生桌凳领取退还。
卫生用具领取。
（1）、新学期开始各班配备好桌凳于教师内。
（2）、新增学生或调走不上的学生。
18
（六）政教处
1
18
3、毕业证验印工作流程图
↓
18
4
18。
学校常规管理工作处理流程图
金沙县第五中学常规管理工作处理流程图（一）、校长工作1、制定学校规划（计划）2、学校工作总结3、学校工作重大决策（二）、办公室工作1、校办用印1、申报条件：符合校办用印条件2、申报材料：需用校印原始稿件。
3、法规文件依据：学校规章制度2、上级领导重要文件归还校办并存档3、党政会议及校务会议①来信②来访1、申报条件：2、申报材料：来信。
3、法规文件依据：信件接受管理规定（㈢人事工作1、工作调动①调出②调入2、奖励上级、学校下达奖励名额群众评议推荐部门填写先进事迹呈报表1~M奖励存档校内表彰n党政工征1求档3、离、退休手续1、申报条件：以原始档案记载有任教经历为准。
2、申报材料：1•个人写出申请；2•单位提出意见；3.送交人事档案；4•填写《教龄审批表》3、法规文件依据：《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员暂行规定》4、请假一天以内报教务处中层登记七天以内校级副校级通知财务1、申报条件：符合相关条件。
2、申报材料：请假条、结婚证明、丧葬证明。
3、法规文件依据：《金沙县第五中学考勤制度》及上级有关文件规定5、奖金福利①奖金②怃恤金、丧葬费③加班费（二）教（四）教务处工作流程图1 •确定安排教学任务2 •教学进度3 •教师调课4.考试(1)单元测试:(2)联考:(五)总务处工作流程图1、办公用品领取(1)、每学期个人用办公用品。
(2)、各处室所用少量办公用品到文具库领。
(3)、各处室新增办公用具或领取大批量办公用品。
(4)、对急需少量自购办公用品。
1、申报条件：办公用品缺失2、申报材料：办公用品清单。
3、法规文件依据：《学校办公用品领取规定》2、学生桌凳领取退还。
卫生用具领取。
(1)、新学期开始各班配备好桌凳于教室内。
(2)、新增学生或调走不上的学生。
(3)、每学期的各班卫生用具领取。
3、各班照明电路及公物维修总务处工作流程图。
1、申报条件：损坏或缺失2、申报材料：报修清单3、法规文件依据：《后勤服务管理规定》（六）政教处1、市级三好学生、优秀学生干部评审工作流程图3、毕业证验印工作流程图1、申报条件：符合入学条件2、申报材料：毕业生花名册。
学校入学、毕业流程图
学校入学、毕业流程图
入学流程
1. 提交入学申请：学生向学校提交入学申请，填写相关表格并提供所需文件。
2. 审核入学申请：学校对入学申请进行审核，确认学生是否满足入学要求。
3. 发放录取通知：学校向被录取的学生发放录取通知书，确认入学意愿。
4. 确认入学事宜：学生根据录取通知书要求，确认入学事宜，如缴纳学费、寄送入学材料等。
5. 报到注册：学生按照学校规定的时间和地点进行报到注册，领取学生证、宿舍分配等。
研究过程
1. 选课：学生根据学校规定的选课时间，选择自己感兴趣的课程。
2. 上课研究：学生按照学校的课程安排，参加各门课程的教学活动。
3. 考试评估：学生按照学校规定的考试时间，参加各门课程的考试评估。
4. 成绩查询：学生可以通过学校提供的成绩查询系统，查询自己的课程成绩。
5. 学术指导：学生可以向导师或教授寻求学术指导，解决研究中遇到的问题。
毕业流程
1. 申请毕业：学生在毕业前向学校提交毕业申请，填写相关表格并提供所需文件。
2. 审核毕业申请：学校对毕业申请进行审核，确认学生是否满足毕业条件。
3. 发放毕业证书：学校向已经毕业的学生发放毕业证书，确认毕业的学生身份。
4. 离校手续：学生根据学校要求，办理离校手续，如退还学生证、退宿舍、办理学历认证等。
以上为学校入学、毕业的基本流程，具体流程和步骤可能根据学校的规定而有所不同。
请学生在入学前与学校联系，获取最新的入学、毕业流程信息。
学校常规管理工作处理流程图
金沙县第五中学常规管理工作处理流程图（一）、校长工作1、制定学校规划（计划）2、上级领导机关来文校办主任校长批有关部重要文件归示、批转门办理登记、签收还校办并存档有关处室贯彻执行4、来信来访①来信签收室及个人来信门卫登记分发各处处室签收②来访来访接待并送出转告通知被访门卫填写门卫人来访登记㈢人事工作1、工作调动①调出2、奖励部门填写先进群众评议上级、学校事迹呈报表荐推下达奖励名额奖励存档校内表彰征工政党求报市级报区级报全国档3、离、退休手续本校办公室通知召开校办公室报上级教育人欢送会办妥手续本人初审人事部门审批本人填写有关表中层七天以内校级副校级婚丧假向校长汇报报教务处安排好工作办公室本人请申初审通知财务5、奖金福利①奖金家属告知校办公室会同校长上报县结算中心准财务计算金额校办公室批上级教育部门审批、职称申报7职称评审小组考评（二）教校务会议各部门提供本人校长批准送县职改办讨论申请意见校办公室初审通知本人填写表册表通知财务校办公室存档（四）教务处工作流程图1．确定安排教学任务领取教科书、教参行政会议确教务处安排任课教师填写教定人事岗位班级课时学计划交教务处分发课程表 2．教学进度3．教师调课教师提出年级组教务处调通知调课申请长审批整课程表有关教师4．考试（1）单元测试：2（）联考：教务处安排统一考前统一成绩登统监考考场命题分发试卷分析成绩（五）总务处工作流程图1、办公用品领取（1）、每学期个人用办公用品。
发放至本处人员文具库领取处室负责（2）、各处室所用少量办公用品到文具库领。
处室负责人填写领料单总务主任审批文具库登记领取（3）、各处室新增办公用具或领取大批量办公用品。
、对急需少量自购办公用品。
4）（由申请人填写购物清单报总务处校长审批由总务处外购申请人外购1、持发票和物品到文具库交保管验收。
2、持发票经经手人签字后校长签字。
验收后保管登记入库财务室报销申请人申请领取2、学生桌凳领取退还。
卫生用具领取。
学校常规管理工作处理流程图
页眉金沙县第五中学常规管理工作处理流程图（一）、校长工作1、制定学校规划（计划）、学校工作总结2、学校工作重大决策3页脚页眉、办公室工作（二）1、校办用印页脚页眉校办校办校长打印须用红头以学校名义发及原稿复审签发登记出的报告、文件文件合同经校长召开有关会议后，由校长签发以学校名义签订校办用印的合同、申请书申请书由校长签发校长签发校办复审需学校证明的函件相关教职工申请校长签发联系工作介绍信相关部门申请校办复审3、法规文件依据：学校规章制度页脚页眉2、上级领导机关来文校办主任校长批有关部重要文件归门办理登记、签收示、批转还校办并存档、党政会议及校务会议3页脚页眉、来信来访4①来信门卫登记信分发各处处室签收来签收室及个人②来访接待并送转门1、申报条件：2、申报材料：3、法规文件依据：门卫管理规定页脚页眉㈢人事工作1、工作调动①调出页脚页眉②调入校办公室办理校办公室来校有关调入手续发出调令报到2、奖励部门填写先进群众评议上级、学校事迹呈报表推荐下达奖励名额奖励存档校内表彰党政工征求页脚页眉报全国报市级报区级、离、退休手续3页脚页眉4、请假一天以内中层七天以内主管校长批准报办公室人本登记汇总报教务七天以上申请校长批准页脚页眉校级副校级婚丧假向校长汇报人办公室本报教务处安排好工作请申初审通知财务页脚页眉5、奖金福利①奖金页脚页眉校长校办公室通知校务会议确定奖金财务批准计统程度、范围及时间②怃恤金、丧葬费家属告知校办公室会同校长上报县结算中心准批校办公室财务计算金额③加班费部门申加班后部校办公填写加班校长批1、申报条件：符合相关条件。
申报材料：出具加班、值班等材料。
、23、、《金沙县第五中学考勤制度》及上级有关文件规定《教师法》法规文件依据：、转正定级6部门负办公室校长大专、本科初审确定责人签上级教育毕业生审批填写新增相应职称署意见部门审批人员定级、职称审页脚员职批表通知财务办公室初审工人确定相应级定办公室存档．页眉、职称申报7职称评审小组考评校长批准本各部门提校务会（二）县职改申意见校办室初通知本人填表册表通知财务校办公室存档页脚页眉（四）教务处工作流程图1．确定安排教学任务领取教科书、教参行政会议确教务处安排任课教师填写教定人事岗位班级课时学计划交教务处分发课程表2．教学进度教务处召开个人制定教教务处教研组教研活动，制定检查实际任课教师会审定学进度表教学计划教学进度、申报条件申报材料：课时安排、课程表3、法规文件依据：《中华人民共和国义务教育法》及学校相关规定页脚页眉3．教师调课教师提出年级组教务处调通知调课申请有关教师长审批整课程表页脚页眉4．考试（1）单元测试：班主任自行成绩安排任课教师年级组负责打印登统成绩命题分析考场分发试卷登统成绩（2）联考：页脚页眉（五）总务处工作流程图1、办公用品领取（1）、每学期个人用办公用品。
学校业务流程图
学校业务流程图学校业务流程图学校是一个组织机构，它有着繁杂的业务流程。
下面是一张关于学校业务流程的图表，来详细介绍学校的各个部门和业务流程。
首先是学校行政部门的业务流程。
行政部门是学校的核心部门之一，负责学校的管理和组织工作。
该部门的主要业务流程包括学校规划制定、招生、组织周边资源合作等。
首先，学校会根据自身的定位和发展方向，制定学校规划，包括学校的发展目标、教育理念以及各个阶段的发展计划。
然后，学校会根据规划制定招生计划，并通过宣传、选拔和录取等步骤完成招生工作。
另外，学校也会与周边的资源进行合作，例如图书馆、博物馆、企业等，以提供学生的学习和实践资源。
其次是学校教务部门的业务流程。
教务部门是学校的教学管理部门，负责实施教学计划和课程安排等。
该部门的主要业务流程包括教学计划制定、课程安排、教材采购和考试评估等。
首先，教务部门会根据学校规划和教学目标，制定学年教学计划，安排各个学期的教学内容和进度。
然后，根据教学计划，教务部门会制定每个学期的课程安排，包括上课时间、地点和教师安排等。
同时，教务部门还负责教材的采购工作，保证学生有足够的教材资源。
最后，在每个学期结束时，教务部门会组织考试，对学生的学习成绩进行评估和统计。
再次是学校后勤部门的业务流程。
后勤部门是学校的后勤保障部门，负责学校的日常运营和维护。
该部门的主要业务流程包括校园维护、设备采购、食堂管理和安全保障等。
首先，后勤部门会定期检查和维护学校的设施和环境，保证学校的正常运营。
同时，后勤部门还负责购买和更新学校的设备和器材，以提供良好的教学和生活条件。
此外，后勤部门还负责学校食堂的管理，包括食材采购、菜谱设计和食堂卫生等。
最后，后勤部门也是学校安全保障的重要部门，负责安全设施的安装和维护、应急救援和消防保障等。
最后是学校学生事务部门的业务流程。
学生事务部门是学校的学生服务和管理部门，负责学生的生活和发展。
该部门的主要业务流程包括学生宿舍管理、学生活动组织和学生评奖评优等。
学校办事流程图
何庄中学校教师录用流程图
何庄中学
干部推荐任免流程图
何庄中学
岗位设置流程图
执行情况
何庄中学
职务(职称)评聘流程图
何庄中学
晋级晋职流程图
何庄中学
表彰奖励流程图
何庄中学
纪律处分流程图
何庄中学
招生工作流程图
填报
何庄中学
教师进修、业务培训流程图
何庄中学
青年教师培养流程图
1111
何庄中学
征订教材、教辅用书流程图
1313
何庄中学
教师教学评估流程图
1414
1515
1616
1717
何庄中学
固定资产管理和使用流程图
何庄中学
经费管理和使用流程
2020
何庄中学
财务收支流程图
何庄中学
特困生学费减免流程图
何庄中学
发展团员流程图
2222
2323。
学校管理工作流程图
学校管理工作流程图
学校管理工作流程图
根据学校的实际,从提高教育、教学质量和发展的高度来思考,提出学校各项管理工作处理流程图。
一、行政管理结构图
二、学校常规管理工作处理流程图
㈠校长工作
1、制定学校规划（计划）
2、学校工作总结
3、学校工作重大决策
4、党政会议及校务会议
5、来访
来访
6、教职工工作情况资料汇总
（二）人事工作
1、工作调动
①调出
②调入
2、奖惩
①奖励
②处分
3、离退休人员、临时工聘用
4、待退、辞退、留职停薪
5、离、退休手续
7、请假
①病假
②事假
半天
③探亲假
④产假、产后哺乳假。
学校常规管理工作处理流程图
（五）总务处工作流程图
1、对急需少量自购办公用品。
2、学生桌凳领取退还。卫生用具领取。
（1）、新学期开始各班配备好桌凳于教师内。
（2）、新增学生或调走不上的学生。
（六）政教处
1、市级三好学生、优秀学生干部评审工作流程图
3、毕业证验印工作流程图
4、学生学籍管理工作流程图
一、学校常规管理工作处理流程图
（一）、校长工作
1、制定学校规划（计划）
2、学校工作总结
3、学校工作重大决策
（二）、办公室工作
1、校办用印
2、上级领导机关来文
3、党政会议及校务
②调入
2、奖励
3、离、退休手续
4、请假
1 教职工
⑤婚丧假
6、转正定级
7、职称申报
（二）教
（四）教务处工作流程图
学校的业务流程图学校管理工作流程图
学校的业务流程图学校管理工作流程图校学校管理工作流程图向管理要质量，只有管理科学化才能提高工作质量和效率。
科学化管理，除了运用科学管理的原理，健全管理制度，各级各部门领导者除了具有科学管理头脑之外，还必须强化管理过程的规范化、程序化。
通过管理过程的规范化、程序化，可以减少工作中的随意性和盲目性，还可以防止不负责的互相推委，有利于各级各部门领导者通过反馈，了解部门工作的情况，便于对各司其职的检查，从而提高工作的质量和效率。
根据学校的实际，从提高教育、教学质量和发展的高度来思考，提出学校各项管理工作处理流程图。
一、行政管理结构图党支部校长教代会校务办公室政教处教导处总务处工会人事食管办德育工作班主任工作团队青保工作教学工作教务工作财会事务基建修缮食堂门卫二、学校常规管理工作处理流程图㈠校长工作1、制定学校规划（计划）教代会审定全体教职工党政会讨论校务会议制定规划 2、学校工作总结教代会审定全体教职工党政会议讨论校务会议总结报告 3、学校工作重大决策教代会审定全体教职工党政会讨论校务会议决策㈡校务办公室1、校办用印以学校名义发出的报告、文须用专用文稿纸校办复审校长签发打印及原稿校办登记以学校名义签订的合同、申请书合同经校长召开有关会议后，由校长签发申请书由校长签发校办用印需学校证明的函相关教职工申请校办复审校长签发联系工作介绍信相关部门申请校办复审校长签发2、上级领导机关来文文归还校办有关部门办理学校领导批示校办主任登记、批转校长签收拆封报告办理结果转档案室 3、党政会议及校务会议党政会议、校务会议的决议由分管校长直接贯彻由校办传达有关处室反馈贯彻执行情况有关处室贯彻执行4、来信来访①来信校办转有关部门处理校长签署意见校办主任批转主办部门将办理结果报告校办并存档校办登记填写来信单主办部门将办理结果报告校办，校办将结果报校长及上级有关部门②来访寻访结束，被访人签字门卫通知被访人接待门卫室填写来访单校办主任安排接待人门卫通知校办，校办记录接待结束，接待人签字 5、教职工工作情况资料汇总各处室汇总部门教职工工作资料情况校办按要求编制项目表校长会议、行政会议提出资料汇总要求校办后期整理资料存档校长会议、行政会议归纳整理听取意见校办汇总后递校长㈢人事工作1、工作调动①调出本人申请或由组织联系人事干部审核上级教育行政机关人事部门审核校长签署意见答复本人或商调单位本人办理离校手续用人单位发接收调令人事部门发函同意调出不同意同意②调入校长签署意见校务会议审核有关部门提出需求人员意见人事干部初审通知有关部门通知有关部门人事干部向上级机关教育人事部门申请上级人事部门审核人事干部办理有关调入手续人事干部发出调令来校报到 2、奖惩①奖励部门填写先进事迹呈报表上级、学校下达奖励名额群众评议推荐党政工征求群众意见奖励存档校内表彰报全国档报市级报区级②处分校务会议审批听取群众意见人事干部初审部门提出初步意见处分存档通知本人并做好思想工作分别情况在不同场合宣布处分决定按规定扣发工资、奖金与福利，人事通知财务性质严重的处分报请上级部门等候批复，宣布处分决定结论存档依法追究责任性质属违法的报司法部门与教育上级机关 3、离退休人员、临时工聘用正式聘用校方与聘用人员签订合同有关部门提出聘用申请人事干部办理手续备案校务会议讨论、审核4、待退、辞退、留职停薪校长签署意见上级教育人事部门审批正式聘用校务会议审核人事干部初审本人申请 5、结婚（离婚）手续人事干部审核出具证明民政局办理组织讲解民政局办理法院办理本人申请6、离、退休手续召开欢送会通知本人人事干部办妥手续报上级教育人事部门审批人事干部初审本人申请本人填写有关表格 7、请假①病假通知财务按规定编制工资、奖金等人事干部作好统计教学管理部安排调（代）课经校长批准规定医院病假证明单部门负责人妥善安排工作半天部门负责人签署意见②事假教学管理部安排调（代）课本人申请教师校长批准人事干部作好统计部门负责人妥善安排工作一天以上通知财务按规定编制工资、奖金等职工通知财务部③探亲假校长批准人事干部初审本人申请填写探亲单差旅费报销本人销假④产假、产后哺乳假人事干部统计校长批准本人申请人事干部初审通知财务向校长汇报⑤婚丧假通知部门安排好工作本人申请人事干部初审通知财务8、奖金福利①奖金校务会议确定奖金程度、范围及时间人事干部统计校长批准通知财务通知财务②福利费及实物保障服务部负责采购人事干部统计校务会议确定额度范围及时间、品种校长批准③怃恤金、丧葬费通知财务校长批准家属告知人事干部人事干部会同财务计算金额通知财务校长批准人事干部统计加班后部门填写加班单部门申请校长批准④加班费部门负责人签署意见人事干部初审确定相应职称 9、转正定级大专、本科毕业生职员工人填写新增人员定级、职称审批表人事干部初审确定相应级定通知财务人事部门存档校长审批上级教育部门审批10、提前转正大专本科毕业生本人申请人事干部初审校务会议讨论名单上级教育部门审批校长批准人事部门存档通知财务职称评审小组考评11、职称申报校长批准送区职改办校务会议讨论人事干部初审本人申请通知本人填写有关表格通知财务人事部门存档通知财务人事部门测算高聘后工资等 12、低评高聘校长批准校务会议讨论名单张榜公布经考核后，校职评小组提名校长与教职工签订合同㈣、教育管理部1、德育计划向全体教职工提出德育计划及要求行政会议通过听取年级组、班主任、团队教师、青保教师意见根据上级教育行政部门要求及学校实际制定学期德育计划召开德育工作会议，分别制订年级、班级、团队、青保工作计划检查各层计划听课 2、年级、班级德育工作考评向行政会议汇报考评情况交流小结组织相关人员参与考评工作年级组、班主任提供德育工作的各类数据与资料教育主管提出考评要求及程序考评奖励依据任课教师座谈会了解、掌握年级、班级情况学生座谈会奖励 3、奖励班级年级在综合测评基础上评出获奖及三好学生等名单教育管理部召集年级组长、班主任会议听取意见青保教师意见教育管理部审核校长审批召开表彰会召开学生干部座谈会听取意见教育管理部处分布告，归档 4、处分违纪、违法学生所在班级年级提出处分意见（填表，附材料）教育管理部审核向校长汇报校长办公室或行政会议审批班级、年级找受处分学生谈心，并通知家长，做好思想工作列入校级帮教对象 5、预测预控工作列入工读预备生教育管理部主管审核青保教师组织材料填写表格年级班级提供校预测预控名单送工读学校就读 6、特殊学生心理行为咨询、指导年级班级确定特殊生个体拟定咨询指导计划建立咨询档案、卡片等有关人员会诊进行有关心理行为测试分阶段进行二、三期测试根据个体心理、行为变化调整指导计划对个体进行心理、行为指导㈤、教学管理部领取教科书、教参1、确定安排教学任务分发课程表任课教师填写教学任务书交校长室、教学管理部教学管理部安排班级课时行政会议确定人事岗位检查实际教学进度表教学管理部审定个人制定教学进度表教研组（或备课组）教研活动，制定教学计划教学管理部召开任课教师会议2、教学进度 3、教师调课教师提出调课申请教学管理部主管批准通知有关教师教学管理部调整课程表 4、考试打印公布考试日期教学管理部汇总、分卷教学管理部审批自行命题区（片）统一命题或会考安排监考考场登记成绩考前教学管理部分发试卷统一闭卷质量分析教师补差 5、补考考后，任课教师阅毕将考分及试卷交教学管理部公布补考日程, 安排监考、考场教学管理部审批任课教师命题教学管理部向任课教师布置补考事宜决定升留级 6、毕业班工作召开家长会通报报考事项教学管理部安排体检，毕业生登记表盖章班主任完成表格填写工作，评语、盖章教学管理部将毕业生登记表发给班主任办理离校手续领取录取通知领取成绩单考生参加升学考试（分流考）办理考生报名手续考生填写志愿学生离校召开毕业生毕业典礼教学管理部审核㈥、保障服务部1、确定安排员工工作岗位行政会议确定人员岗位保障报务部通知员工员工填写工作任务书交校长室、保障服务部员工上岗2、教职工购教育、教学用品保障服务或教学管理部审核外勤将购物及发票交至保管室验收保管室登记入库申购人领取发票经经手人签字后经校长签字财务室报销校长审批按规定（三天内）由外勤购物教职工在财产保管室领取申购单组长初审3、财产保修向财产报保管室保修财产保管员按损坏程度开具赔偿单财务室按赔偿单收款保障服务部派修理工修理其他工作按相关政策制定工作流程，实行科学管理。
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学校
向社会公告
成立选调教师 工作领导小组
上级主管 审批
办公室
收集、归档
何庄中学 干部推荐任免流程图
学校
依据干部岗位设 置确定干部职数
党委
党委会研究考 察确定人选
办公室
征求党内外各 界人士意见
学校
全体教职工大 会测评
党委会
根据征求意见、测 评结果研究决定
谈话
公示
办公室
具体办理推荐、任 免相关手续
中心校审批备案
学校领 导班子 集体讨 论通过
校内公 示一周 后无异 议报审 批机构
审批 机构 评审
颁发 证书
何庄中学 固定资产管理和使用流程图
固定资产金额起点 使用年限一年以 上,单价 500 元以 上,专用设备单价 800 元以上,或大批 同类物资,耐用一 年以上并保持原形 态的资产
年度固定资产清查
购入部门验收 入库
整理材料上 报相关部门
上级部 门审批
校务 公开栏
收集 归档
对违纪行为人 的具体问题进
行整理
学校
校务委员会依 据上级相关政 策研究处分
决定
何庄中学 纪律处分流程图
相关领导与行 为人就其行为
进行谈话
办公室
起草处分决定
报上级部门审 批
向行为人通报
收集、归档
学校提出招生计划
市教育局录批 实验中学录取
何庄中学 招生工作流程图
办公室
根据批准结果 向全校教职工
公布
收集、归档
学校
根据上级部门 核定的编制数
设岗
何庄中学 岗位设置流程图
学校
校务委员会根据教 育教学管理需要设
置部门及人数
学校
制定岗位责任制
监督岗位责任制
监督小组
由工会、职工代表 组成监督 小组
执行情况
个人申报
办公室
公布结果
何庄中学 职务(职称)评聘流程图
办公室
根据评聘条件 审核材料
教研组长 教研组长安排落实 填好培训记录上交培训心得
何ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ中学 青年教师培养流程图
岗前培训
青年教师拜师
入门课
汇报课 出师课
模拟考试
何庄中学 征订教材、教辅用书流程图
新华书店下发教材征订目 录
业务校长审核
备课组商议
学校审核
教导处征订
教务处下发教辅资料样书 备课组商议 学生自愿征订
教务处向学生下发收费明细
年级主 任汇总 并进行 资格审
查
主管校长 审批
报送表彰 机构审批
表彰机 构审批
表彰机构 发文或者 颁发证书
学校大会 通报颁发 荣誉证书
学生干部 个人述职
何庄中学 优秀学生干部奖励流程图
班主任组织班 级学生依据《优 秀学生干部评 选标准》民主评
议选举
班主任 确定申报
名单
年级主任汇 总并进行资
格审查
主管 校长 审批
评审小组
量化、测评 排序
公示
办公室
按上级职改 要求组卷
向职改部门 报卷审核
学校
根据上级职改部门规 定设岗比例确定聘任
人数
聘任小组
量化打分 择优聘任
公示
办公室
上级职改
收集
办理聘任相
部门审批
归档
关手续
学校
根据上级人事部门的 文件精神公告晋级晋
职事项
何庄中学
晋级晋职流程图
办公室
提供年度考核结果 人事信息
报送表彰 机构审批
表彰机构 审批
表彰机构 发文件或 颁发证书
通报颁发 荣誉证书
何庄中学 先进班集体评选奖励流程图
年级组依据常规检查 记录、活动获奖记录、 班主任完成工作记录、
考试成绩进行初评
学校依据《先进 班集体评选标 准》根据年级组 初评结果听取 学生代表意见 并广泛听取任 课教师意见按 名额确定名单
根据收 费许可 证收取 学生费
用
上缴县 财政部 门指定 银行账
户
上
根据批复
缴
预算 15 日
国
前填报下
库
月用款计
划
财政 业务 部门 审核
财政 核算 中心 审核
资金到 达财政 零余额 账户
何庄中学
特困生学费减免流程图
资
据校长审
金
批签字的
提
合法原始
取
票据报销
困难学生持 特困、低保 证相关证明 与本人申请
申请人 持有关 材料交 班主任
教育局批准并 向社会公布
学校教务处 下发预录通知书
市教育局依据学生
中考
志愿及招生方案确
学生
填报 定录取档次等级
志愿
考生持预录通知书、中
考准考证报到注册，签
发正式录取通知书
县教育局基础教育科 注册、备案
教务处按班级 编制学籍号
学生填写高中 学籍表 （附照片）
何庄中学 学籍管理流程图
学籍变动
转学
教务处存档并记入学籍表
使用部门明确责任人,建 立固定资产卡片同时登记
固定资产三级帐
固定资产盘盈盘亏
财务部门登记 固定资产总帐
填制盘 盈盘亏 表
校长办 公会研 究审核
帐帐、帐卡、帐实
日常维修保养
上级 审批
核算中 心审批
根据批复登 记有关账目
何庄中学 经费管理和使用流程
编制预算、校长 办公会通过后 上报中心学校
经办人在每张凭证上
依据学校教学 评估细则
教务处存档
何庄中学 教师教学评估流程图
组织学生 问卷评估
评估 统计评估
结果
反馈
教师 个人
班委会组织 学生按小组 依据《三好 学生评选标 准》进行民 主评议，选 举确定申报 名单
何庄中学 三好学生奖励流程图
班主任、任课 教师民主评 议，讨论通过。 班主任填写三 好学生登记表 上报年级组
班主任核实收 费交学校
校长办公会研 究批准
报上级主管部 门备案
财务留存资料 并适时公示
何庄中学 发展团员流程图
申请人 提出书 面申请
介绍人向 团组织介 绍情况 介绍人向 申请人讲 解团章
申请人填 写入团志
愿书 介绍人填 写意见
经支部委员会 审查，提交支部 大会讨论通过，
团委审批
入团宣誓
颁发团 徽团证
学校
校务委员会研究 决定晋级晋职实
施方案
学校
教职工总结 测评
学校
校务委员会研究决定人 选
公示
办公室
办理晋级晋职人员 相关手续
上级主管部门 审批
收集、归档
何庄中学 表彰奖励流程图
公布评选先 进的条件
个人总 结申报
部门推荐、 评选结果上 报办公室
学校
校务委员会依据 评选条件及推荐 人选审查决定
公示
办公室
县教育局基础 教育科注册 发放初中毕业证
休学、复学
县教育局基础教育科审核 教务处审核、校长签字
个人申请
县教育局基础教育科审核 教务处审核
持医院证明向教务处申请
何庄中学 教师进修、业务培训流程图
校级培训
根据教学计划 教研组学科培训
根据教学计划 全体教师培训
培训心得上交教研组
资料封存
市、省级培训 传达相关文件通知
一般预算开支
县财政局预算
县审议批复预
由校长审批
科审核,三上 三下
算下达
重大预算内外 开支，由经办人
报校长批准后，
经校长办公会
财务人员依据国家 财经法规和有关部
研究通过 财务人员编制记帐 凭证、记帐、结帐、
年终编 报收支
经办人按程序办理支出 项目、取得合法凭证
年终对经费使用情况
何庄中学 财务收支流程图
教务处
根据编制、岗位设 置申请教师数
听 课 评 课
选调教师领导 小组，依据录用 标准听取应聘 者试讲
何庄中学校教师录用流程图
校长办公会 研究决定
办公室
向中心校 报告申请
上级主管 部门审核
批准
综 合 评 议 反 馈
选调小组
综合评分
选调小组 择优录用签 订录用协议
公示录用
学校
签订录用协议书
办公室
具体办理录 用相关手续