小学五年级班级管理奖惩制度
小学班级管理奖惩细则
小学班级管理奖惩细则一、奖励制度：1.优秀学生奖：每个学期根据学生成绩、品德和表现评选出一定数量的优秀学生，颁发荣誉证书和奖品。
2.课堂表现奖：根据学生在课堂上的表现，包括回答问题、积极参与讨论、作业完成情况等方面，每节课评选优秀学生并给予表扬。
3.累计奖：学生完成一定的学业目标，如连续做一定次数的书面作业，累计一定的阅读量等，颁发勋章或奖状，激励学生长期坚持努力。
4.班级竞赛奖：根据小组或个人在班级各项竞赛中的表现，评选出一、二、三等奖，并给予奖杯或奖品。
5.文明行为奖：表彰文明行为，如队列整齐、礼貌用语、尊重师长等，根据班级公约设立文明星级，定期评选出优秀学生并给予奖励。
二、惩罚制度：1.批评教育：对违反班规、捣乱课堂、影响他人学习等不良行为进行批评教育，引导学生认识错误。
2.警告：对常犯错误的学生进行口头或书面警告，提醒其改正行为。
3.留校察看：对严重违纪行为，如打架斗殴、偷窃等，采取留校察看处分，限制其参加课外活动，促使其反思错误，并接受改造。
4.记过：对严重违纪行为，如伤害他人、损坏公物等，予以书面记录，严肃处理，并通知学生家长。
5.处分：对严重违纪行为，如欺凌他人、故意伤害等，进行严厉处分，如停课、退学等，以维护整个班级的安全和秩序。
三、管理与监督：1.班委会：设立班委会，包括班长、团支书等职位，负责协调班级事务，组织活动，及时反馈班级问题。
2.班级公约：由班委会和全体同学共同制定班级公约，约定班级行为规范及奖惩措施，并在班级中广泛宣传和执行。
3.家长会：定期召开班级家长会，与家长沟通学生的学习、行为情况，并征求家长的意见和建议，共同推动学生的发展。
4.监督机制：班主任及与班级管理相关的教职工负责对学生的行为进行督促和指导，及时发现和纠正不良行为。
以上是小学班级管理奖惩细则的内容，通过合理的奖惩机制，帮助学生养成良好的行为习惯和自律意识，推动班级的秩序和发展。
同时，重视家长参与，加强教师的督促和指导，共同营造一个良好的班级环境，为学生全面发展提供有力的保障。
小学生班级管理奖惩制度细则
小学生班级管理奖惩制度细则1.前言班级管理是构建良好班风、提升学生素养的重要环节。
为了使小学生在班级中形成良好的行为习惯和积极向上的学习态度，制定了以下的奖惩制度细则。
2.奖励制度2.1日常表现优秀奖2.1.1每周评选一次日常表现优秀奖，以激励学生在日常生活与学习中做到最好。
2.1.2获奖学生将获得一张表扬信，可以在班级活动中优先参与或享受相应权益。
2.1.3年度优秀学生将获得荣誉称号，并在学校的相关活动中受到重点表彰。
2.2德育与学习进步奖2.2.1学生在品德及学习上有突出表现的，将获得优秀德育与进步奖。
2.2.2获奖学生可以得到在教室内合理的奖励，如座位调整、适当放松等。
2.2.3教师将公示获奖名单，并与学生与家长进行及时沟通，以期引导孩子们继续保持优秀的表现。
2.3社会实践活动积极分子奖2.3.1学生参与学校组织的社会实践活动积极投入、表现突出的，将获得积极分子奖。
2.3.2获奖学生将获得相应的荣誉证书，并在年度评优中获得额外加分。
2.3.3班级可根据实际情况，针对获奖学生及时组织座谈交流，促进彼此成长。
3.惩罚制度3.1违反校规班规警告3.1.1学生违反校规班规的，将得到书面警告，并通知家长。
3.1.2学生需在班级的规定期限内写一份检讨，以此引导学生认识错误并及时改正。
3.1.3如学生在警告期限内再次违规，将执行进一步的惩罚措施。
3.2课堂违纪罚站3.2.1学生在上课期间有严重违纪行为的，将被请出教室，接受课堂违纪罚站。
3.2.2学生需在校外和班级内时间上作出相应的补偿，如参加课外辅导、做额外作业等。
3.2.3惩罚期限结束后，学生需向班级道歉，并承诺不再重犯。
3.3重大违纪处罚3.3.1学生犯有严重违纪行为的，将被请出班级，并通知相关部门进行处理。
3.3.2学生需在被请出班级期间进行悔过思考，在考核合格后方可再次进入班级学习。
3.3.3学校将与学生及家长进行沟通，制定个人成长计划，并做好相应的跟进工作。
小学班级管理奖惩规章制度
小学班级管理奖惩规章制度一、宗旨为了营造一个良好的学习氛围，提高班级学习效率和纪律素养，培养学生良好的品德和习惯，我们特制定了以下的奖惩规章制度，希望能够引导同学们遵纪守法，自觉遵守学校纪律，进而为班级和社会做出更大的贡献。
二、奖励措施1. 优秀表现奖励：学习进步、课堂积极、礼貌待人、团结友爱等方面表现突出的同学，将受到老师的表扬，并发放表扬信或奖品。
2. 体育比赛奖励：在各种体育比赛中获得荣誉或表现出色的同学，将受到班级和老师的认可和奖励。
3. 志愿服务奖励：参加各种志愿服务活动并表现突出的同学，将得到学校和班级的认可和奖励。
4. 优秀作业奖励：认真完成家庭作业，并在课堂上积极回答问题的同学，将受到老师的表扬和奖励。
5. 礼仪规范奖励：在校园及社会中言行举止文明、礼貌的同学，将受到老师和同学的尊重和认可。
6. 活动奖励：积极参与各项班级活动并取得成绩的同学，将受到老师和同学的认可和奖励。
三、惩罚措施1. 课堂纪律处分：迟到、早退、上课打瞌睡、离席、嬉笑打闹等行为，老师将予以批评教育和适当的处罚。
2. 作业纪律处分：不按时完成作业、抄袭作业、不认真完成作业等行为，将受到老师的批评和处罚。
3. 礼仪规范处分：在校园及社会中言行不文明、无礼的同学，老师将进行严肃批评和惩罚。
4. 损坏公物处分：有意或无意损坏校园公物的同学，将承担相应的责任并实施相应的处罚。
5. 违反校纪处分：违反学校规定行为，损害学校形象的同学将受到老师和学校的处罚。
6. 缺乏团队意识处分：行为不团结、独善其身，损害集体利益的同学，将受到班级和老师的批评和处罚。
四、执行方式1. 执行奖罚分队制度：成立由老师和同学组成的奖罚分队，对学生的奖罚行为进行监督和评定。
2. 教育为主、惩罚为辅：在采取惩罚措施时，要以教育为主，帮助学生认识错误、改正错误，引导其成长。
3. 累积奖罚记录：对每一位学生的奖惩行为进行记录，形成累积效应，以便后续的奖惩更有针对性。
五年级班级日常管理制度
一、总则为加强班级管理，营造良好的学习、生活环境，提高学生的综合素质，特制定本制度。
本制度适用于五年级全体学生，旨在培养学生的纪律意识、责任意识和集体荣誉感。
二、管理制度1. 出勤制度（1）学生应按时到校，不得无故迟到、早退、旷课。
（2）因病、因事缺勤需提前向班主任请假，并说明原因。
（3）学生请假后，应及时向班主任汇报学习情况，确保不影响学习进度。
2. 课堂纪律制度（1）学生应按时上课，不得随意离开教室。
（2）上课期间，学生应认真听讲，积极参与课堂活动，不得交头接耳、睡觉、做小动作。
（3）教师提问时，学生应举手回答，回答问题时，应起立、大声、清晰。
3. 作业制度（1）学生应按时完成作业，不得抄袭、剽窃。
（2）作业应书写工整、规范，字迹清晰。
（3）教师批改作业后，学生应及时查阅，如有疑问，应及时向教师请教。
4. 卫生制度（1）学生应保持教室、走廊、操场等公共区域的卫生，不乱扔垃圾。
（2）值日生负责每天打扫教室卫生，确保教室整洁。
（3）学生应爱护公共设施，不得随意损坏。
5. 课间活动制度（1）课间休息时间，学生应在指定区域活动，不得追逐打闹。
（2）学生应遵守游戏规则，不恶意伤害他人。
（3）课间休息时，学生应保持安静，不得影响他人休息。
6. 着装制度（1）学生应穿着整洁、得体，不穿奇装异服。
（2）学生应佩戴校徽，保持仪容仪表。
（3）学校组织的集体活动，学生应统一着装。
7. 课外活动制度（1）学生应积极参加课外活动，丰富课余生活。
（2）参加课外活动时，学生应遵守活动规则，服从组织者安排。
（3）学生应珍惜活动时间，不迟到、早退。
三、奖惩制度1. 表扬奖励（1）对学习优秀、纪律良好、团结友爱的学生给予表扬和奖励。
（2）对积极参加课外活动、取得优异成绩的学生给予奖励。
2. 批评处罚（1）对违反纪律、不尊重师长、不团结同学的学生给予批评教育。
（2）对严重违反纪律、造成恶劣影响的学生给予处罚。
四、附则1. 本制度由班主任负责解释。
小学生班级奖惩制度_共10篇 .doc
★小学生班级奖惩制度_共10篇范文一：小学级班级奖惩制度小学级班级奖惩制度出勤、仪表【考勤纪律基本要求】1、每迟到一次扣2分，不请假者未到每次扣2.5分。
2、早读迟到或缺席（迟到≥10分钟为缺席）每次分别扣0.5分。
3、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特殊原因)每缺一次扣0.5分。
4、在校内不佩戴胸卡，每次扣1分。
5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰等，每次扣1分。
纪律【基本要求】：两操及集体活动纪律第一条：做早操时，全体同学要保持安静；第二条：所有同学必须保持认真，不得讲话；第三条：以班为单位保持整齐有序。
2．体操第一条：做操前所有同学现在教室外由体育委员整好队，然后跑步进入操场，行进间要保持队列整齐；第二条：进入操场后做到“快、静、齐”，在出操中表现不好的同学，要到前排为全班同学做示范；退场时要服从安排，整齐退场。
（三）课余纪律严查追逐打闹、大声喧哗者。
1、在课堂上讲与本课无关的话或做与课堂无关的动作事情，影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣2分，因为此类事件被任课老师点名批评的扣3分。
2、课间休息时，在教室及走廊追逐打闹，每次扣0.5分。
3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的，每次扣1分。
4、在课堂上或早、晚自习期间说话或讨论问题的，每次扣1分。
在校园内吃零食的，每人次扣1分。
5、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分（尤其要注意教室墙壁、瓷砖等）。
严重违反学校纪律，班主任接到整改通知的情况下每人每次扣3～5分。
到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的，每人次扣≥2分。
不听从班委管理，并顶撞、辱骂班委者每次扣≥3分。
三、卫生【卫生基本要求】：（一）教室及走廊卫生第一条：每天的相关值日生准时参加教室、走廊的卫生打扫，完成打扫任务后需经劳动委员或者值日组长检查合格后方可离开岗位；第二条：擦黑板的同学要在早自习前将黑板擦干净，凹槽处不得有灰尘，同时要保证讲台的一天清洁；第三条：每天窗台、玻璃的卫生工作有靠近窗户的同学负责，打扫教室的同学打扫完毕后再拖干净；卫生打扫完毕，清扫工具要放在指定地点并摆放整齐。
小学班级规章制度奖惩措施
小学班级规章制度奖惩措施一、学生行为规范：1. 尊重师长，尊重同学，互相友爱，互相帮助。
2. 爱护学校财产，保持卫生，爱护环境。
3. 遵守课堂纪律，认真听讲，积极发言。
4. 遵守校园规定，不在校园内吸烟，不乱扔垃圾。
5. 不打架斗殴，不欺负同学，不损坏学校设施。
6. 着装整洁，不穿露脐露胸的衣服，不穿短裙短裤。
二、奖励措施：1. 优秀学生奖：每学期评选出学习成绩优秀、品德端正、乐于助人的学生，颁发奖状和奖金。
2. 文明行为奖：每周评选出表现文明、礼貌的学生，颁发表扬信和小奖品。
3. 志愿者奖：每学期评选出热心公益、积极参与志愿服务的学生，颁发志愿者证书和奖品。
4. 课堂之星奖：每节课评选出积极回答问题、乐于分享的学生，颁发小奖品。
5. 集体表彰：每月评选出表现突出的班级集体，举行表扬大会，颁发荣誉奖牌。
三、惩罚措施：1. 警告：对违反班级规章制度的学生进行口头警告，提醒其改正错误。
2. 记过：对严重违规的学生进行书面警告，并通知其家长，督促其改正行为。
3. 罚款：对损坏学校财产、严重影响校风的学生进行罚款处理。
4. 严重违纪：对严重违纪的学生进行退学处理，不得再入学。
5. 体罚：严重违规的学生将接受体罚处罚，如罚站、罚写检查等。
四、班级管理：1. 设置班委会，由班长、团支书、学习委员等学生组成，负责班级各项工作。
2. 每周召开班会，及时通报班级活动、表彰优秀学生和处理违规行为。
3. 班级活动要有组织、有纪律，培养学生团结协作的意识。
4. 建立班级档案，记录学生的表现和奖惩情况，做到信息透明、及时反馈。
五、家校合作：1. 家长要关注学生的学习和生活，积极配合学校的教育工作。
2. 学校要定期向家长反馈学生的表现和奖惩情况，互相沟通，共同促进学生的全面发展。
3. 家长要鼓励学生守纪律、学习努力，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
4. 学校要举办家长会、亲子活动等，加强家校交流，促进合作共赢。
六、班级规章制度的意义：1. 促进学生的全面发展，提高学生的自律意识和规范意识。
五年级班级制度奖惩扣分加分细则
五年级班级制度奖惩扣分加分细则前言为了维护班级管理的公平性、严肃性，规范同学们的行为，制定本班级制度奖惩扣分加分细则。
一、整体规定1. 大家必须尊敬师长，团结互助，不得互相欺负、打骂等。
2. 课间时间不得离校，不得闲逛，不得随地乱扔垃圾。
3. 讲卫生，不乱扔果皮、废纸等垃圾。
4. 上课不得迟到早退、不得听音乐、玩游戏等；认真听讲，积极思考，不得打瞌睡。
5. 课后自行离校，不得逗留、嬉闹于校园或路上。
6. 不得抄袭、抄作业、作弊等，否则将严厉惩处。
7. 珍惜时间，不得偷窃、逃课、旷工，坚决杜绝跑况的出现。
二、奖励细则1. 班委会将根据学期表现和各项活动情况评选出“孝顺奖”、“纪律奖”等等，并给予相应的表扬和奖励。
2. 课堂积极发言者、表现出色者，老师将认真评估,并予以相应表扬及加分。
3. 参加各种课外活动者，表现出色者，将得到与其表现相对应的表扬和奖励。
三、惩罚细则1. 扣分：- 迟到一次扣2分- 早退一次扣2分- 讲话影响课堂纪律者每次扣1分- 课间时间说脏话、进行打斗等扣3分2. 严重违纪行为扣5-20分；情节严重并造成恶劣影响的，将会请家长来校并建议由学校给予留校察看处分。
3. 大人不纠错，过错必须受罚。
饭后打翻饮料,想必你都想到了如何处理了吧。
四、加分班委会将对活动策划、组织开展等方面表现出色的同学给予相应表扬，并加以适当加分。
五、其他注意事项1. 奖励、扣分、加分和惩罚都会在班级管理系统上进行登记，并按月累计。
2. 学期结束后将评选出表现优秀的同学，授予“优秀班干”、“优秀学生”等称号，以示鼓励和表彰。
希望同学们认真遵守班级制度，并严格遵守各项规定，班级将会更加和谐、美好！。
小学五班级奖惩制度
小学五班级奖惩制度一、制度背景和意义在小学五年级的班级管理中，建立一个严谨而公正的奖惩制度是非常重要的。
通过奖惩制度的规范，可以培养学生的自觉性、纪律性和责任感，促进班级秩序的稳定与发展。
同时，适当的奖惩制度还可以激励学生们的学习积极性，提高他们的学习效果，促使他们良好地完成任务。
二、奖励制度1.学习奖励(1)优秀成绩奖励：每月评选出学习成绩优秀的前三名同学，分别给予一等奖、二等奖和三等奖，并在班级和学校内进行表彰。
(2)进步奖励：每学期结束时，根据学生们学科成绩和进步情况，评选出最有进步的同学，并进行表彰。
(3)课堂表现奖励：根据学生在课堂上的发言、合作、认真程度等方面表现进行评定，每学期评选出表现最好的同学进行奖励。
(4)好书分享奖励：鼓励同学们阅读好书并进行分享，每学期评选出最佳好书分享者，并进行奖励。
(5)努力奖励：每月评选出班级中表现积极主动，努力学习的同学进行表彰。
2.品德奖励(1)班级守则奖励：每月评选出遵守班级守则的同学进行表彰，激励他们的遵守规则和互相尊重。
(2)模范榜样奖励：评选出班级中模范榜样进行表彰，并在班级中进行展示，以激励其他同学向他们学习。
(3)助人为乐奖励：鼓励同学们帮助他人、团结合作，并评选出服务他人最多、表现最好的同学进行奖励。
(4)班级活动奖励：评选出在班级各类活动中表现优秀的同学进行奖励，并进行班级内的公示。
3.其他奖励(1)示范纪律奖励：每月评选出在操行纪律方面表现出色的同学进行表彰。
(2)突出贡献奖励：评选出在班级建设、整理卫生等方面有突出贡献的同学进行表彰。
(3)干净整洁奖励：评选出班级内保持环境干净整洁的同学进行表彰。
三、惩罚制度1.纪律惩处(1)迟到、早退：第一次警告，第二次扣除操行分，第三次向家长进行通报。
(2)旷课：首次旷课，向家长进行通报，第二次扣除操行分，第三次并将情况报告给年级主任。
(3)上课小动作、说话、走神：首次警告，第二次留校扣除操行分，第三次扣除2分，并通知家长。
小学五年级班级管理奖惩制度
班级是一个集体，良好的班级管理对于学生的成长和发展非常重要。
在小学五年级的班级中，我们可以制定一套科学合理的奖惩制度，来引导学生的行为，培养他们良好的习惯和素养。
首先，我们要明确奖惩制度的目的，即奖励学生的优秀表现，激励他们进一步努力，同时对于不良行为进行批评和惩罚，促使学生形成正确的行为观念。
对于奖励方面，我们可以设立以下几个方面：1.学业奖励：对于考试成绩优秀的学生，可以给予口头表扬、班级信任执行各种职务的机会或比较高的荣誉称号。
2.课堂奖励：对于思维敏捷、积极参与课堂讨论的学生，可以给予班级积分或者小奖品。
3.行为奖励：对于乐于助人，礼貌待人，团结友爱的学生，可以鼓励他们担任班级的文明大使、值日生、组织班级活动等职务。
4.学习进步奖励：对于那些通过努力取得进步的学生，不论他们的成绩是不是在年级的前列，我们都应该给予肯定和奖励，可以给予奖状、奖券或者小礼物。
对于惩罚方面，我们也应该采用适当的方式：1.批评教育：对于不良行为，班主任可以对学生进行适当的批评教育，引导他们认识错误，明确自己的责任。
2.内外部断档：对于严重违纪的行为，需要进行相应的处罚。
可以通过留校察看，室外活动的禁止，书面检讨等方式，让学生认识到错误的严重性。
3.社会实践活动：对于较为严重的违纪行为，可以安排一些社会实践的活动，例如社区服务、义工活动等，以此让学生认识到自己的错误行为会对社会产生不良影响。
最后，需要明确的是，奖惩制度只是一种约束和引导，更重要的是引导学生树立正确的价值观和道德观念，通过认识到正确与错误行为的区别，培养学生自我约束的能力和健康的心理素质。
在实施奖惩制度的过程中，我们要给予每个学生公平的待遇，并让他们明白奖励和惩罚的目的是为了引导他们形成良好的行为习惯，迈向成功的道路。
总而言之，在小学五年级中，班级管理奖惩制度的确立旨在引导学生树立正确的行为观念和道德观念，培养他们良好的习惯和素养。
这需要学校、班级、老师和家长共同努力，共同监督，共同参与，造就一个和谐、积极、进取的班级氛围。
五年级班级量化管理细则范本
五年级班级量化管理细则范本一、纪律管理1. 准时到校：学生必须按时到校，不得迟到，迟到三次以上将进行批评教育，并向家长进行通报。
2. 维持课堂秩序：学生应安静听讲，不得打闹、自由活动或干扰他人。
否则，将受到批评教育。
3. 尊重师长：学生应尊重老师的教学安排和规定，不得违抗或对老师有不敬行为。
如有违反，将进行批评教育。
4. 保持卫生：学生应保持课桌、座位和教室环境的整洁，不得乱丢垃圾或破坏公物。
否则，将进行批评教育。
二、学习管理1. 完成作业：学生应按时完成老师布置的作业，如有不能完成的情况，应提前向老师请假，并及时补交作业。
2. 提高成绩：学生应刻苦学习，努力提高成绩。
老师将定期进行测验和考试，并根据成绩进行评定和奖励。
3. 课前准备：学生应在上课前预习、复习相关知识，做好学习准备，以提高学习效果和参与课堂活动的积极性。
4. 合理规划时间：学生应合理安排课余时间，不能沉迷于电子产品或游戏中，要有足够的时间用于学习和锻炼身体。
三、行为管理1. 文明待人：学生应礼貌待人，不得进行恶作剧、欺负同学或进行任何形式的不良行为。
2. 团结合作：学生应与同学和睦相处，互相帮助，形成良好的集体氛围。
3. 公平竞争：学生应在课堂、运动场等场合中遵循公平竞争的原则，不得以不正当的方式获取好处。
4. 自律自省：学生应自觉遵守规章制度，主动检查自己的行为，并及时改正不良行为。
四、安全管理1. 注意交通安全：学生应在上下学途中注意交通安全，不得横穿马路、在车辆行驶道上玩耍或随意接触陌生人。
2. 防范意外伤害：学生应在课间休息时保持安全，不得攀爬高处、乱奔跑或玩具品等行为。
3. 食品安全和个人卫生：学生应注意食品卫生，不得食用过期食品或与他人共用食具。
同时，还需保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲等。
4. 提倡体育健康：学生应积极参加体育活动，锻炼身体，增强体质，远离不良嗜好，确保健康成长。
五、奖惩制度1. 奖励：对遵守学校规定、努力学习、积极参与课堂活动和帮助他人的学生，将给予表扬、奖励和荣誉称号。
小学班级奖惩制度内容(范本7篇)
小学班级奖惩制度内容（范本7篇）小学班级奖惩制度内容（范本7篇）小学是人们接受初等正规教育的学校，小学的学习是基础教育的重要组成部分，属于九年义务教育范围之内。
随着社会发展，在其前又开设了幼儿园。
以下是小编准备的小学班级奖惩制度内容范文，欢迎借鉴学习。
小学班级奖惩制度内容精选篇1一.出勤：入室则静，入座则学1、早晨6:40，中午1:45，下午6:15之前到教室坐到座位上，迟到一人次扣3分。
2、每节课前预备铃响后坐到座位上，迟到一人次扣1分。
二、纪律：上课认真听讲，不做小动作、不交头接耳、不接老师话吧。
1、一节课多次违反课堂纪律没被老师点名批评者，值勤班干部酌情扣1~3分。
2、被老师点名批评，每人次扣3分。
被罚站或被赶出教室每人次扣5分。
3、不接受老师批评顶撞老师，每人次扣5分。
不经老师允许随便发言，每人次扣3分。
4、上课吃零食(包括嚼口香糖)，每人次扣5分。
5、上课期间借口去厕所离开教室，每人次扣3分。
6、中午课前练字，下午课前阅读，不按要求做的，每人次扣2分。
三.课间操：按时出勤，积极锻炼1、旷操，每人次扣3分。
2、在队伍中打闹，不认真跑步或做操，每人扣3分。
四.值日：认真履行义务，为班级出力1、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。
2、不做值日，每人扣5分。
3、不珍惜他人劳动成果，故意破坏班级卫生，每人次扣5分。
4、早晨6:40，中午1:45，下午6:15分之前做不完值日，一次加做一天。
五.文明礼仪：在各方面对自己严格要求，争做文明学生。
1、课间吃零食，每人次扣3分;乱扔包装袋饮料瓶，每人次扣5分。
2、不去食堂吃饭，把饭带到教室里吃，每人次扣5分。
3、破坏公物视情节轻重，扣5~10分。
4、动手打架，每人次扣10分。
说脏话骂人，每人次扣5分。
5、男女生之间行为不检点，每人次扣10分。
6、不穿校服，每人次扣3分。
六.晚自习期间不抓紧时间不能按时交作业，每人次扣3分。
七.被通报批评，每人次扣10分;受到学校处分，每人扣20分。
小学生班级奖惩制度
小学生班级奖惩制度小学生班级奖惩制度「篇一」一、学习考核制度细则：第一，家庭作业考核：1、由语文老师自己每天考核或同学之间互相批改考核。
2、书写非常认真的“笑脸”加5分;比较认真的“A”加3分;有错误的不加分;不够认真的B。
3、一个月统计一次，评选“语文作业明星”单项奖。
单项奖总评分10分。
第二，书法作业考核：1、由语文老师单独考核。
2、书写入帖的奖励一个“笑脸”，在成绩栏涂三颗星;比较认真的奖励一个“A”，在成绩栏涂两颗星;不够认真的.打B等，在成绩栏涂一颗星。
3、一个月统计一次，评选“小书法家”单项奖。
单项奖总评分10分。
第三，基础训练考核：1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“语文学习明星”单项奖。
单项奖总评分10分。
第四，周记本考核：1、由语文老师单独考核。
2、内容翔实，书写认真奖励一个“笑脸”，可以入选《小白果》，加5分;较认真的奖励一个“A”加3分;不够认真的打“B”等。
3、一个月统计一次，评选“小作家”单项奖。
单项奖总评分10分。
第五，读书笔记考核：1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“读书明星”单项奖。
单项奖总评分10分。
第六，小测验考核：1、由八个小队长单独考核。
2、每得一个100分，奖励5分。
二、纪律考核(一)课堂学习考核制度：1、由八个常务班长分八个小队进行管理，管理包括早午读、课堂学习、课间操和保健操等。
2、每一项出现问题扣一分。
3、一天中没扣分的，奖励10分。
4、每周统计一次分数。
周一登记在总评表上。
(二)路队表现考核：1、由路队长计分。
2、每天两次，优秀者奖励2分，有一次违反纪律扣1分。
3、周一总结一次，计入队长加减分。
小学五年级班级管理奖惩制度
班级管理是每个小学五年级教师需要面对的一个重要问题。
一个良好的班级管理制度，可以有效地提升班级的纪律水平，创造良好的学习氛围，促进学生全面发展。
针对小学五年级的学生，我认为以下是适用的班级管理奖惩制度。
一、奖励制度：1.德、智、体全面发展奖：根据学生在德、智、体方面的成绩和表现，每学期评选出综合评价最佳的5名学生，给予奖励。
2.助人为乐奖：每学期评选出热心助人，乐于奉献，善良友好的学生，给予奖励。
3.读书积极分子奖：每学期评选出阅读兴趣浓厚，喜欢读书，主动分享读书经验的学生，给予奖励。
4.进步之星奖：每月评选出在学习上有较大进步的学生，鼓励他们坚持努力，给予奖励。
5.清洁卫生奖：每周评选出积极参与学校卫生清洁的学生，给予奖励。
6.合作模范奖：每学期评选出具备良好的合作精神和团队意识，能够与同学友好合作的学生，给予奖励。
二、惩罚制度：1.迟到、早退或旷课惩罚：按照学校规定的迟到、早退或旷课次数来进行惩罚，如写检讨书、留校察看等。
2.违反课堂纪律惩罚：对于违反课堂纪律的学生，教师可以根据情况进行口头批评、警告，或者给予写检讨书、站立批评等惩罚。
3.欺凌行为惩罚：对于有欺凌行为的学生，学校将严肃处理，如给予严厉的处罚并且进行个别辅导。
4.手机等电子产品管理：按照学校规定，禁止学生携带手机等电子产品进入校园，一旦发现，将没收并进行交给家长。
以上是一个初步的班级管理奖惩制度，当然在具体操作过程中，还需灵活调整。
同时，教师也应该通过教育引导和家校合作等方式来培养学生的自觉性和责任感，从而形成良好的学习习惯和行为习惯。
在奖惩制度之外，还应鼓励学生培养良好的品德素养，提升学生的自尊心和自信心，让他们在积极向上的氛围中健康成长。
小学五年级班级管理奖惩制度
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小学五年级班级管理奖惩制度
小学五年级班级管理奖惩制度引言班级管理是小学教育的重要组成部分，也是创设和谐班级、营造良好教育环境的关键。
一个好的班级管理需要有严明的奖惩制度来保障学生的积极向上和班级的正常秩序。
本文将介绍小学五年级班级管理中的奖惩制度。
班级管教原则在制定班级奖惩制度之前，首先需要确定班级管教原则。
小学五年级班级管教原则应该如下：1.认真对待学生的每一次合理诉求；2.尊重学生的人格，采取温情、亲切、严谅、公正的管教方式；3.监视及时、有效、适度为原则，对学生的违纪行为及不良习惯进行及时、有效、适度的纠正，严禁过分惩罚，强调帮助学生改正过错；4.结合幼儿的实际情况，注重个别化处理，采取因材施教、量身定制的措施，切忌一刀切，望万能；5.以班级为基础，重视师生、生生之间的团结协作，鼓励班干部发挥模范作用，培养团队意识并在个体中强化群体观念。
奖励制度优秀表现和努力学习的学生应得到教师和学校的表扬和奖励。
奖励制度是促进学生学习积极性和创造性的重要方法。
小学五年级班级奖励制度如下：1.学期成绩优良者，在综合文化课、体育、艺术方面将得到表扬和奖励；2.作业完成及格率100%者，将在课间休息时间独占靠前桌子，享受“带头效应”；3.每月成为课堂纪律之星者，可获得一张表扬卡；4.在各项活动策划组中表现出色者，将获得特别表彰；5.参加学科竞赛，取得优异成绩者，将在班内通报表扬，并加以奖励；6.春季和秋季的上课期间，班内表现优异者，可以参加小学组团体活动，并获得互动带来的优异成果证书和荣誉。
处罚制度在现实生活中，少部分学生因不同原因可能违反学校和班级的规章制度。
作为班主任和教师，我们需要采取适当、公正的惩罚措施，以达到纠正不良行为的目的。
小学五年级班级处罚制度如下：1.违反课堂纪律的学生，将在口头警告后在黑板上写出100次“我不将课堂当做游乐场”，同时写一篇200字的反思文章；2.逃课、早退、迟到的学生，将扣掉相应的出勤率，并由学生到班委处进行说明，由班委进行再次通报，由家长向班主任、副班主任进行汇报交代；3.打架斗殴以及言语攻击、恐吓、骚扰他人的学生，将与家长进行深入沟通，并根据情况进行相关处理和教育措施；4.伤害他人的学生，将由学生向受害者道歉，并由班主任和学校安排相应的惩罚措施，并针对家庭教育环境进行家访；5.严重拖欠作业的学生，将扣除一定成绩，同时需要进行辅导，并收到家长的严格监督。
五年级四班班规奖罚制度
一、奖励制度1.进步之星：每学期评选一次，奖励学习进步明显的学生，奖励为精美的奖杯和鼓励信。
2.优秀班干部：每学期评选一次，表彰在班级管理和组织活动中表现出优秀的学生，奖励为荣誉证书和奖品。
3.优秀作业：评选每周一次，鼓励学生认真完成作业，提高学习态度和效果。
优秀作业将被老师读出来，并获得口头表扬和班级奖励。
4.单科进步奖：每学期评选一次，奖励在其中一科目中进步较大的学生。
奖励为专业性书籍、文具等。
5.优秀考试成绩奖：每学期评选一次，奖励取得优秀考试成绩的学生。
奖励为荣誉证书和奖品。
二、惩罚制度1.迟到：迟到超过3次，需写检讨并由家长签字确认。
2.旷课：旷课超过2次，需写检讨并由家长签字确认。
3.不完成作业：未完成作业超过3次，需写检讨并由家长签字确认。
4.不遵守班级纪律：如不听从老师的指导，不遵守班级规矩，情节严重者，将暂停享受其他奖励，并被进行批评教育。
5.损坏学校设施：如因个人原因损坏学校设施，需赔偿并写检讨。
三、奖励与惩罚流程1.奖励的评选：每次评选前，班级将进行公示，学生有权监督和举报违规行为。
班级通过班委投票或老师评选，确定奖励对象。
2.罚款的执行：由班级进行统计，将罚款金额列入班费，并在班会上公示，由班委监督执行。
四、奖励与惩罚原则1.奖励原则：公平公正，尊重学生，不偏袒任何一个学生。
2.惩罚原则：教育为主导，目的是为了让学生认识错误，回归正确道路，教育和行为相结合。
五、家校合作1.定期向家长介绍班级的奖励与惩罚制度，并征求家长建议，形成共识。
2.家长可以及时监督学生的学习和行为，发现问题及时与班级沟通，共同解决。
总结：五年级四班班规奖罚制度的制定是为了营造一个良好的学习和生活环境，激励学生积极向上，培养他们的学习自觉性和责任感。
通过公平公正的奖惩机制，帮助学生养成良好的学习习惯和行为规范，并与家长密切配合，形成家校合力，共同促进学生的全面发展。
五年级班级管理制度（4篇）
五年级班级管理制度通常包括以下几个方面：1. 课堂纪律：要求学生准时进入教室，安静就座，遵守老师的指令，遵守课堂秩序，不私自离开座位，不随意交谈或嬉戏，课堂结束后要整理桌面，保持教室的整洁。
同时，学生在课堂中要尊重师长，不得扰乱课堂秩序，不得恶意打扰他人。
2. 作业管理：要求学生按时完成作业，保持作业本和课本的整洁，书写规范，批改及时，老师批改后要及时签字，家长也应该关注学生的作业情况，及时签字确认。
对于未完成作业或乱写的情况，学生需要及时补交作业或进行整改。
3. 考试管理：要求学生认真备考，按时参加考试，不得作弊或抄袭。
考试结束后，学生要保持安静，等待老师的指示。
成绩评定要公平公正，老师要及时公布成绩，并对学生的学习情况进行分析和评价。
4. 行为规范：要求学生待人有礼，互相尊重，不欺负同学，不打架斗殴，不以身体接触或言语伤害他人。
同时，学生要遵守校园规则，不擅自离校，不乱扔垃圾，不破坏公共财物，维护校园环境的整洁和安全。
5. 活动参与：鼓励学生积极参加班级和学校组织的各项活动，如班级会议、班级文化活动、体育比赛等。
同时，要求学生按时参加集体活动，服从安排和指导。
以上仅为一般五年级班级管理制度的常见内容，具体的管理制度可能会因学校、班级的要求而有所不同。
最重要的是培养学生的良好品德和行为习惯，提升他们的学习积极性和自觉性。
五年级班级管理制度（2）一、学习方面：1. 老师要求学生按时到校，迟到三次以上将扣除相应的学分。
2. 学生要主动配合老师的教学，完成课堂上的作业和提问。
3. 禁止抄袭作业和作弊，一旦发现将按照学校的规定进行处罚。
4. 学生要完成老师布置的作业，并按时交到指定的地点，延迟交作业将扣除学分。
5. 学生要遵守班级的学习计划，按时完成预习、复习和设计计划。
二、行为方面：1. 学生要尊重并遵守老师和同学的发言权限，不得随意打断和嘲笑。
2. 学生要保持良好的仪态和行为举止，尊重他人的权利和尊严。
小学五年级班级奖惩制度
班级奖惩制度在小学五年级的班级管理中起着重要的作用，可以规范学生的行为，提高学生的自律能力，营造良好的学习氛围。
下面是一个小学五年级班级奖惩制度的具体安排，详细介绍如下：一、奖励部分：1.纪律奖：(1)每月评选十个纪律之星，奖励表扬信并挂在荣誉墙上。
(2)每学期评选一个至五年级最有纪律的幸运学生，奖励奖状和奖品。
2.学习进步奖：(1)每学期评选学习进步最大的三个学生，奖励奖状和奖品。
(2)每月评选一个学习进步明显的学生，奖励表扬信。
(3)每周评选一个学习进步突出的学生，奖励小礼品。
3.课堂表现奖：(1)每节课评选一个课堂表现优秀的学生，奖励鼓励信和小礼品。
(2)每月评选一个课堂表现出色的学生，奖励表扬信并挂在荣誉墙上。
(3)每学期评选一个课堂表现最佳的学生，奖励奖状和奖品。
(4)每周评选一个课堂表现积极的学生，奖励表扬信。
4.勤奋奖：(1)每学期评选十个勤奋之星，奖励表扬信并挂在荣誉墙上。
(2)每月评选一个勤奋学习的学生，奖励小礼品。
(3)每周评选一个知识积累较多的学生，奖励鼓励信。
5.卫生奖：(1)每个月评选一个卫生小卫士，奖励小礼品。
(2)每学期评选一个卫生小能手，奖励奖状和奖品。
6.团队合作奖：(1)每学期评选一个团队合作最棒的学生，奖励奖状和奖品。
(2)每月评选一个团队合作出色的学生，奖励小礼品。
二、惩罚部分：1.迟到、早退、旷课、逃课、上课不听讲等不良行为：(1)第一次，记录警告并向家长汇报。
(2)第二次，记录警告并扣除操行分。
(3)第三次，记录三次警告并召集家长会。
(4)持续违反，由校方评估情况，可能会采取进一步的处罚措施。
2.欺凌、打架、辱骂等严重违规行为：(1)发生一次，记录两次警告并向家长汇报，同时校方介入教育。
(2)发生第二次，取消该学生的荣誉称号，并严重扣除操行分，同时进行心理辅导。
(3)发生第三次，可能会暂时或永久开除学籍，校方保留追究法律责任的权利。
以上是小学五年级班级奖惩制度的具体安排，通过奖励激励学生积极上进，树立正确的价值观和行为准则。
小学班级管理 奖惩制度
小学班级管理奖惩制度在小学教育中，班级管理是非常重要的一环。
良好的班级管理可以营造良好的学习氛围，促进学生的全面发展。
而奖惩制度则是班级管理的一个重要组成部分，旨在激励学生的积极表现，惩罚不良行为，以达到良好的班级管理效果。
一、奖励制度1. 学习表现奖励优秀的学习表现是学生获得奖励的重要因素。
学校可以根据学生的学习成绩、课堂表现等方面进行评选，设立各类奖项，如学业奖、进步奖等。
这些奖励可以是荣誉证书、奖状、奖品等形式，旨在鼓励学生继续努力。
2. 行为表现奖励除了学习表现，良好的行为也应该受到奖励。
学校可以制定相应的规定，对课堂表现优秀、帮助他人、乐于分享等具有良好行为表现的学生进行表彰。
这些奖励可以是鼓励信、优秀学生称号等，以激励学生继续保持良好的行为习惯。
3. 社会实践奖励社会实践是小学阶段学生发展的重要环节，学校可以组织各类社会实践活动，对积极参与并有突出表现的学生进行表扬和奖励。
这些奖励可以是社会实践活动证书、优秀志愿者称号等，旨在鼓励学生积极参与社会实践，培养社会责任感。
二、惩罚制度1. 提醒和警示在班级管理中，学校应该及时发现学生的不良行为，并进行及时提醒和警示。
老师可以通过个别谈话、班会讲话等方式对学生的不良行为进行一对一的沟通，让学生意识到问题所在，并引导其改正。
2. 批评和深思对于严重的不良行为，学校可以采取批评教育的方式加以处理。
老师可以组织班级讨论，让同学们一起深思，并对问题进行讨论和解决。
这样不仅可以让学生明白错误的后果，还有助于培养责任感和团队合作意识。
3. 惩罚措施对于一些严重的不良行为，学校可以采取一定的惩罚措施。
这些措施应当符合教育原则，不能过于严厉或造成身心伤害。
常见的惩罚措施包括罚写检讨书、罚站、限制活动等，以期让学生认识错误，改正错误。
三、奖惩制度的实施1. 公平公正奖惩制度的实施应该公平公正，不偏袒任何一方。
学校应当制定明确的规章制度，明确奖励和惩罚的标准和程序，确保每个学生都能依据自己的表现得到公平的评价和处理。
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小学五年级班级管理奖惩制度
小学五年级班级管理奖惩制度
小孩子要从小养成好习惯，所以学校最好制定相关的奖惩制度。
下面店铺为大家整理了有关小学五年级班级管理奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。
小学五年级班级管理奖惩制度范文一
五年级一班班规奖罚制度为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，完善学校“管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法。
请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个优秀的班集体而努力! 第一部分：违规惩罚部分
1、每日准时有序地到校，并自觉佩戴红领巾，着校服。
未按要求者扣除3分
2、进入教室后不得喧哗，违者扣2分，并罚抄课文一篇(课文按当时上课进度抄写)。
3、听到广播操声时及时有效地排队，并听从领队的安排。
列队行走时保持安静有序。
做操时跟随音乐节奏积极主动地做操。
退场时听从体育老师的指挥，迅速有序地退场。
如未做到以上者，被领队或班主任点名批评者，将扣除3分，罚跑步5分钟。
4、每节上课铃声响时，迅速回归座位，并安静等待老师的到来。
上课时，自觉遵守课堂纪律，听从老师的引导，不得做与课堂无关的其他事情或捣乱课堂秩序。
上课实行举手回答问题。
违反以上秩序被老师点名批评者将扣除3分，并罚站两节课以示警告。
5、课间眼保健操时应安静地坐与座位上跟随广播做操，如出现睁眼或不认真做被值周生点名者将扣除5分，并罚站三节课。
6、课间时，做好课前准备;尊重团结同学，和睦相处，不出现讲粗话、打架、吵架、跑步、威胁其它同学等行为。
如违法以上规定者将罚扣除2分，并罚站一节课。
7、卫生方面：
1、每一位同学应认真做好当日值日卫生打扫，按时按质完成自己
的劳动任务，对不完成者扣除3分，完成不好者，扣除2分，并重扫以示警告和惩罚;
2、劳动组长，劳动委员监督执行不严的`话，将扣除2分以示警告。
3、其他同学做到不随地扔垃圾、吐痰、扔粉笔或其它造成环境污染等行为。
如违法将扣除3分;
4、不听从劳动委员，劳动组长的分工，扣3分。
5、劳动时无故缺席，扣5分。
6、随意扔废纸及其它垃圾(垃圾不入桶)，扣3分。
7、座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人2分，查不出则扣座位人2分。
室内值日内容包括：
a、每天早晨，中午把教室打扫干净、倒垃圾。
b、保证每节课前黑板的干净、讲台的干净。
c、保证打扫工具的整齐摆放。
d、打扫干净后，要把各组的课桌椅整理整齐。
室内环境区内容包括;
a、每天早晨，中午把室内环境区清扫，拖干净(二楼正楼梯，水池，下楼梯两节到一楼大厅)
室外环境区内容包括：每天早晨捡拾环境区(林带)纸屑、塑料袋等垃圾;清扫(乒乓球案)干净;
总之、以上行为由劳动组长负责，劳动委员每天监督检查，并要及时反馈清理。
一旦卫生问题造成当天学校检查扣分,则将罚扣分同学5分，组长4分，劳动委员2分;
小学五年级班级管理奖惩制度范文二
五年级2班班规奖罚制度
为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，完善学校“管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法。
请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个优秀的班集体而努力!
第一部分：违规惩罚部分
1、每日准时到校(上午7:45，下午2:15)，并自觉佩戴红领巾。
进入教室后不得喧哗，违者扣1分，并抄写课文一篇。
多次者将以此累加。
(负责人：胡国庆)
2、听到早操声时及时地到教室外列队，并听从体育委员的安排。
列队行走时保持安静有序，并精神饱满。
早操时跟随音乐节奏积极主动地做操。
有序地退场。
如未做到以上者，将扣除1分，罚站和拖地1天以示警告和惩罚。
(负责人：林伟典)
3、每节上课铃声响时，迅速回归座位，并安静等待老师的到来。
上课时，自觉遵守课堂纪律，听从老师的引导，认真上课并做好相应笔记，不得做与课堂无关的其他事情或捣乱课堂秩序。
上课实行举手回答或提问方式。
违反以上秩序者将扣除2分，并罚拖地2天以示警告和惩罚。
多次者将以此累加。
(负责人：刘一郅)
4、课间眼保健操时应安静地跟随广播做操，如出现捣乱或不认真做者将扣除0.5分，并罚以拖地1天以示警告和惩罚。
多次者将以此累加。
(值日班干)
5、课间时尊重团结同学，和睦相处，不出现讲粗话、打架、吵架、跑步、威胁其它同学等行为。
如违法以上规定者将罚扣除1分，并罚拖地1天。
多次者将以此累加。
(负责人：钟泳聪)
6、卫生方面，每一位同学应认真做好当日值日卫生打扫，按时按质完成自己的劳动任务，对不完成者和完成不好者，将扣除1分，并重扫以示警告和惩罚。
其他同学做到不随地扔垃圾、吐痰、扔粉笔或其它造成环境污染等行为。
如违法将扣除1分，并罚拖地1天以示警告和惩罚。
多次者将以此累加。
(值日内容包括：
a、每天中晚放学后须把教室打扫干净、倒垃圾。
b、保证每节课前黑板的干净、讲台的干净。
c、保证打扫工具的整齐摆放。
d、打扫干净后，要把各组的课桌椅整理整齐。
e、以上行为由值日组长每天监督违规者，并要及时到劳动委员
处登记。
f、一旦教室卫生或包干区卫生问题造成当天学校检查扣分,则将罚扣分同学及当日扫地同学各1分，并各罚拖地1天。
)(负责人：值日组长)
7、放学列队，中晚下课放学后，须在2分钟内收拾好书包，并迅速到达教室门口按秩序排列队伍，在排列途中不得擅自离开(扫地值日生除外)。
有特殊情况应向体育委或班主任说明情况。
否则将扣除1分，并留罚跑2圈。
如出现溜走人员，将扣除2分，并留罚3圈。
(负责人：钟泳聪)
9、作业，每天必须按时完成老师布置的作业,如未按时交作业或未及时补交作业者将一律罚以抄当天作业2次，并扣除1分/次，罚以扫地1天/次。
多次未交者将直接与家长沟通。
另外无论什么作业本，都要保持书本的整洁，不乱写乱画、撕烂、弄脏本子，爱惜本子，作业须有家长的签名方算完成。
(负责人：钟泳聪)
10、凡被校值日生抓住并扣分者，将采取扣除3分，罚站两天和扫地、拖地两天的证词以示警告和惩罚。
多次者将以此累加。
(负责人：刘一郅)
11、凡破坏公物者(包括桌椅板凳、门窗、扫把、地铲、电扇,水龙头等一切与教室里的物品)一律照双倍赔偿损失。
多次者将以此累加。
(负责人：刘一郅)
12、凡出现教室内带玩具、漫画、零食者或玩玩具、看漫画、吃零食者将罚以没收玩具、漫画、零食等，并罚扣除1分，以拖地1天。
屡教不改者，将以此累加。
(负责人：刘一郅)
第二部分：奖励部分
1、做好事，能够拾金不昧、主动为有需要的同学或老师提供帮助等，经班主任核实，根据具体情况加分。
2、考试成绩(含期中、期末和单元检测)，年级前10名，从第10名开始，分别加5至10分，年级第一名另加3分，奖进步者每进步一名加1分(按照班级名次算)。
3、作业连续一个月都能按时完成作业者加1分;连续一个星期语数
英三门三门都得最好者加2分。
4、评比活动中以班级名义参加评比活动获奖者(含全班)加2分。
5、获得一个星期流动红旗的小组而又无违规者均加1分，连续两个星期以上获得流动红旗而又无违规者均加2分。
6、凡积极参加班级或学校举办的科技文娱活动者加1分;如获班级或学校前三名分别加1-3分或5-10分。
7、连续一个月无违纪行为者加1分。
8、积极参与班中事务，帮助班中班干部的班级管理、出黑板报等，经班主任核实加2分。
9、积极参与班中事务的监督与管理，监督举报班中不良现象，经证实，可酌情加0.5—2分。
10、其他情况没有涉及到的根据具体情况奖励。
注：
1、以上行为希望各位同学认真执行，否则后果自负。
同时，全班每位同学都有监督的权利。
2、班干部要带头认真遵守本班的班规,严格要求自己的一言一行,如有违反班规者,一律按要求处罚,不能有特权,要一视同仁。
3、以上任何惩罚都以当天或次天完成。
如未能及时完成将加重。
4、全体同学都以60分为起点进行加扣分。
60分扣完为负数。
每加20分可推荐为班级“明日之星”，并获一份奖励。